煤矿消防工作岗位职责
第1篇:岗位消防工作职责
消防安全人员岗位职责
我公司安全领导组织小驵对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实下列消防安全管理工作:
(一)组织实施日常消防安全管理工作;
(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;
(三)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
(四)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;
(五)组织管理专职消防队和义务消防队;
(六)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育;
(七)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。
白山市宏利纸制品有限公司
2010年 11月 28 日
岗位消防工作职责
(二)
消防控制室人员职责
一、明确消防控制室值班人员的职责,制订每日24小时值班和交接班的程序与要求以及设备自检、巡检的程序与要求。
二、具备消防设施平面布置图和维修保养记录、完整的消防设施设计、施工和验收等基本情况资料。
三、在醒目位置悬挂消防控制室值班人员职责、火警处置程序、灭火和应急疏散预案和消防安全重点部位有关人员的联系电话等资料。
四、认真填写消防控制室值班记录,不得漏记、补记、代记,消防控制室值班记录应完整,字迹清晰,保存完好。
五、消防控制值班室的设备设置应符合要求,严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物,保证其环境满足设备正常运行的要求。
六、值班人员必须经过专门消防安全教育培训,具备一定消防知识和熟悉操作规程。
七、值班期间发生各种报警,值班人员应按照相应的火警处置程序进行灵活有效的处理,严格执行火灾报警制度。
八、值班人员严禁吸烟、动用明火或擅自关闭、改变室内消防设备的工作状态。
九、控制外来人员入内,并做好登记方可进入,进入后严禁乱动各种设备;厂家的工作人员维修设备必须经主管领导批准,并消防管理人员陪同方可进入工作。
十、值班人员应遵守值班纪律,不得私自串班,不得擅离职守,不准长时间占用值班电话,接收和发出报警时,有条件的要及时进行电话录音,不准随意删除报警电话录音。
岗位消防工作职责
(三)
保安部经理消防管理十项基本准则
一、确保相关人员的消防知识培训:
1.新员工进店培训;
2.全体员工每半年培训一次;
3.保安员重点培训。
二、认真制定各项检查计划;
三、每半年至少举行一次消防演习;
四、保证消防控制室24小时有人值班,保证消防设施保持良好工作状态;
五、消防喷淋泵保持自动状态,保证供水;
六、保证所有消防设备随时可启用。
七、声光警报装置或消防广播保持正常工作状态;
八、确保消防备用电源随时保持工作状态;
九、保证各安全设备用房清洁,维护到位;
十、所有安全出口保持未锁状态;所有疏散通道保持畅通。
岗位消防工作职责
(四)
保安员的消防安全职责:
一、认真学习消防法律法规和消防基本常识、技能,结合本单位、本岗位实际,掌握消防常识和技能:懂火灾危险性,懂预防火灾措施,懂火灾扑救方法,懂巡查方法;会报火警,会使用灭火器材,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。
二、积极参加本单位消防部门组织的各类消防学习、培训活动。
三、是本单位的志愿消防队员,认真履行每日防火巡查、每月防火检查、消防宣传、扑救火灾、疏散人员等消防职责。
四、主动接受和配合消防部门开展检查指导,积极协助开展火灾调查等工作。
岗位消防工作职责
(五)
公共聚集场所员工职责:
一、每日进行岗位防火检查
公共聚集场所员工岗位防火检查应包括下列内容:
1.疏散通道、安全出口是否畅通;
2.消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;
3.营业结束后是否切断场所内非必要用电设备、器具电源;
4.有无违章燃放烟花爆竹现象;
5.有无遗留火种。
二、在火灾发生时按照单位火灾应急预案的规定职责行动。
(通讯组)及时拨打电话报警,讲清着火地点,起火建筑情况,着火物等,并到路口等待消防车。扑救组使用灭火器、室内消火栓等及时扑救火灾。疏散引导人员及时引导顾客疏散逃生。
三、如发现顾客在使用明火或在室内燃放烟火等有不安全行为发生应及时制止
四、发现火灾隐患不能现场改正的,及时汇报消防安全管理人。
五、岗位员工在上岗前应确认本岗位范围内消防设施、器材、消防安全标志及疏散通道、安全出口等是否符合要求。换岗交接或下班时,应确认岗位范围内是否有存在遗留火种、“跑冒滴漏”油、气、电等情况。
岗位消防工作职责
(五)
商场(市场)售货员的职责
一、掌握灭火器的使用方法,掌握本片区消防设施器材的设置情况,掌握最近的安全出口、疏散通道的位置;
二、在上岗前应确认本岗位范围内消防设施、器材、消防安全标志及疏散通道、安全出口等是否符合要求。换岗交接或下班时,应确认岗位范围内是否有存在遗留火种、“跑冒滴漏”油、气、电等情况。
三、负责检查本片区疏散通道和安全出口,确保营业期间内畅通; 发现火灾隐患,及时报告楼层经理或负责人;
四、如果在本片区内或者邻近片区发生火情,火势较小,按下最近的手动报警按钮,迅速使用灭火器进行扑救并第一时间拨打119报警,同时报告楼层经理或负责人; 及时引导顾客从最近的安全出口进行疏散;
五、逃生自救方法:
保持镇静,明辨方向,迅速撤离。在发生火灾时,不乘坐普通电梯逃生。
烟雾场所,匍匐前进。用折叠6-8层的湿毛巾蒙鼻保护,宜俯卧爬行。
第2篇:煤矿矿长岗位工作职责
煤矿矿长岗位工作职责
煤矿矿长岗位职责
一、职责范围
1.受公司委托,全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规,执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定,守法经营。贯彻执行公司的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限,草拟薪酬标准及考核办法报公司审批,执行劳务用工制度,招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员,建立一个既有激励又有约束统
一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产,是安
全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则,严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程),确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设,不断提升安全生产管理水平。
6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师(含技术负责人)抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作
7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准,建立一个严格有序的企业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法,并按要求报公司审批后组织实施。
9.负责员工的政治思想教育和文
化、技术、业务知识的培训,组织制订员工培训计划,定期进行培训和考核,全面提高员工队伍的综合素质。
10.负责企业文化和矿区环境建设,贯彻落实科学发展观,培育企业精神,不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境,创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理,建立健全临时派工管理制度,坚持
“一支笔”批准的制度,搞好增收节支和开源节流工作,保证矿井资产的保值和增值。
12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议,研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。
13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求,随时掌握、监督、检查安全生产、现场管理等情况。
14.完成政府主管、公司交办的其
他工作。
二、工作权限
1.对煤矿的整个安全生产经营管理有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置权。
2.有对员工的聘用、调动和辞退权;有对副总工程师及以上级别的管理人员的任用提出建议权。
3.有按主管部门、公司的要求提出机构设置方案权。
4.有薪酬制度、奖惩办法的建议权。
5.有按照公司制度对员工的奖励权和处分权。
6.有煤矿各项管理制度制定权。
7.有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由。
8.有主要技术方案、作业规程、重大技术安全措施的审批权。
9.公司授予的其他权利。 出处
第3篇:煤矿矿长岗位工作职责
煤矿矿长岗位工作职责
煤矿矿长岗位职责
一、职责范围
1.受公司委托,全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规,执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定,守法经营。贯彻执行公司的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限,草拟薪酬标准及考核办法报公司审批,执行劳务用工制度,招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员,建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产,是安全-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则,严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程),确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设,不断提升安全生产管理水平。
6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师(含技术负责人)抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作
7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准,建立一个严格有序的企业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法,并按要求报公司审批后组织实施。
9.负责员工的政治思想教育和文化、-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
技术、业务知识的培训,组织制订员工培训计划,定期进行培训和考核,全面提高员工队伍的综合素质。
10.负责企业文化和矿区环境建设,贯彻落实科学发展观,培育企业精神,不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境,创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理,建立健全临时派工管理制度,坚持
“一支笔”批准的制度,搞好增收节支和开源节流工作,保证矿井资产的保值和增值。
12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议,研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。
13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求,随时掌握、监督、检查安全生产、现场管理等情况。
14.完成政府主管、公司交办的其他-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
工作。
二、工作权限
1.对煤矿的整个安全生产经营管理有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置权。
2.有对员工的聘用、调动和辞退权;有对副总工程师及以上级别的管理人员的任用提出建议权。
3.有按主管部门、公司的要求提出机构设置方案权。
4.有薪酬制度、奖惩办法的建议权。
5.有按照公司制度对员工的奖励权和处分权。
6.有煤矿各项管理制度制定权。
7.有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由。
8.有主要技术方案、作业规程、重大技术安全措施的审批权。
9.公司授予的其他权利。 出处
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第4篇:煤矿矿长岗位工作职责
一、矿长
(一)、职责范围
1.受执行董事委托,全面负责煤矿的日常生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规,执行省、市关于煤矿行业的政策和规定,守法经营。执行股东会的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法,执行劳务用工制度,招聘相关人员,建立一个既有激励又有约束统
一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产,是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则,严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程),确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设,不断提升安全生产管理水平。
6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作
7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准,建立一个严格有序的企业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法,建立一个经营目标保证系统。
9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训,组织制订员工培训计划,定期进行培训和考核,全面提高员工队伍的综合素质。
10.负责企业文化和矿区环境建设,贯彻落实科学发展观,培育企业精神,不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境,创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿财务管理,建立健全财务管理制度,坚持 “一支笔”批钱,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证股东资产的保值和增值。
12.负责组织制订营销策略,统一领导煤矿营销工作,积极开拓市场。
13.每月组织召开一次安委会、生产会,不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议,研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。
14.负责协调和地方政府的相关工作,按时参加主管部门的会议并组织落实。
15.直接主管财务科、综合办公室和储煤场。负责对副职和各部门负责人的工作进行检查、监督、考核、评价等管理工作。
16.每月下矿井××天,监督检查安全生产、现场管理等情况。
17.建立健全工会组织并支持其工作。
18.完成政府主管、股东会、执行董事交办的其他工作。
二、工作权限
1.对煤矿的整个生产经营管理有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置权。
2.有对员工的聘用、调动和辞退权。
3.有机构设置权。
4.有资金使用权。
5.有非固定资产的购置权和固定资产购置的建议权。
6.有薪酬制度、奖惩办法的决定权。
7.有对员工的奖励权和处分权。
8.有煤矿各项管理制度制定权。
9.有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由。
10.股东会、执行董事授予的其他权利。
二、总工程师
(一)、职责范围
1.协助矿长工作,负责全矿的技术管理,是煤矿技术管理的第一责任人。同时分管“一通三防”、地测和员工教育培训工作,分管科室通防科、地测科和综合办公室的教育职能,分管车间(班组)通防队、监测队(瓦斯、粉尘、防火)
2.贯彻执行国家和省市规定的技术政策、技术标准,负责组织制定和审定各项技术标准,建立健全技术标准体系。
3.协助矿长建立煤矿技术委员会并负责日常具体工作,重大技术决策要发挥主导性意见并由技术委员会讨论决定。负责审批日常生产技术方案。
4.对矿井安全生产负技术责任。认真落实总工程师安全生产责任制,在生产的全过程中严格执行国家规定的各项技术标准,在生产的各个环节结合生产现场实际制定相应的保证生产安全的技术方案、技术措施并组织落实,确保不因技术问题发生安全问题。
5.按照管生产必须管安全的原则,负责分管科室、车间的安全生产管理,组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。
6.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,按时参加矿长组织的每月一次的安全质量大检查。
7.负责“一通三防”工作。要组织制定“一通三防”管理实施细则并负责落实,抓好从方案设计、设备购置、设施施工、日常管理、维护维修、隐患处理等全过程工作,保证系统完善、合理,设施齐全,装备先进,安全可靠。
7.负责井田开拓和矿井地测工作。执行国家有关规定,搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计,严格控制井田边界,保证矿井安全。组织有关人员及时准确的完成井下巷道中、腰线的给定,确保井下巷道准确贯通。
8.抓好地构造研究,根据井田地构造资料制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案,提供准确的图纸和资料,并对具体工作进行技术指导。
9.负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作,负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用,负责群众性的技术革新和合理化建议工作。
10.负责编审矿井长远发展规划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划,并组织实施。
11.负责建立健全职工教育体系,编审员工教育培训规划和年度计划,组织日常教育培训工作,并进行督促、检查、考核。
12.负责全矿技术管理人员管理和培训,特殊专业和要害工种的培训,确保持证上岗。
13.每月主持召开一次通防专业会、顶板管理分析会,分析存在问题,制定整改措施。检查各单位、各部门执行通防、顶板管理规定和问题整改情况,逐日审签瓦斯日报表。
14.每月下井天数不得少于××天,指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场技术管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。
15.参加每月一次的安委会、生产会;汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。
16.参加每周一次的安全、生产例会;每月一次的机电、运输专业会议,参加×次以上的班前会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。
17.负责瓦斯监控系统的管理工作,制定办法,加强督促、检查和日常维护工作,确保系统使用可靠安全。
18.负责管理和使用规定的技术措施经费,组织制定办法并安排年度使用计划,落实并检查使用情况。
19.负责和上级技术管理部门的协调工作。
20.负责技术档案管理工作,组织制定管理制度,保证煤矿技术档案齐全完整。
21.参与组织指挥事故的抢险救灾工作,分析事故的技术原因,组织制定技术防范措施。
22.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。
2.有日常生产技术方案的审批权。
3.有分管工作的考核奖惩权。
4.有规定的技术措施经费使用权。
5.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。
三、安全副矿长
(一)
职责范围
1.协助矿长工作,负责全矿的安全生产管理工作,是安全生产的直接责任人。同时分管火工品管理和出入井管理。分管科室安全科,分管车间(班组)炸药库、检身房。
2.贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及省市的安全生产政策、规定、指示和工作安排。
3.认真落实安全副矿长安全生产责任制,协助矿长监督检查总工程师和、分管副矿长和各部门负责人安全生产责任制落实情况并及时向矿长汇报,提出考核意见。
4.定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作,组织完成上级布置的各项任务并保证完成质量。
5.负责安全生产管理机构人员、装备的管理,组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查,指导、检查安检人员工作,管好用好装备。
6.根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度;协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划,起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法, 经安全生产委员会讨论通过后实施。
7.负责分管科室、车间的安全生产管理,组织本系统各岗位落实安全生产责任制并检查落实情况。
8.负责安全质量标准化工作,制定规范并组织实施。同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作,协助矿长组织并按时参加每月一次的安全质量大检查。
9.每月下井天数不得少于××天,指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场安全管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。
10.负责提出安全技术措施经费的使用意见,执行和落实提取、使用规定。
11.负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况,审定安全施工方案,对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。
12.负责管理火工品库。组织制定火工品管理制度,定期检查库房管理,确保库房安全、爆炸物品安全。签批火工品发放。
13.负责检身房管理。制定入井检身和初入井人员清点制度,定期检查、考核落实情况。
14.协助矿长组织好每月一次的安委会,做好主导性发言;参加每月一次的生产会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。
15.负责组织好每周一次的安全例会,按时参加每周一次的生产例会,每月一次的通防专业会、顶板管理分析会以及、机电和运输专业会,参加×次以上的班前会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。
16.协助矿长抓好安全文化体系的建设,负责安全管理人员的教育培训,监督检查持证上岗情况。
17.定期组织应急事件和救灾救援预案的演练,不断完善预案,提高预案的可行性和实用性,一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案,亲自参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。
18.具体负责事故的调查、分析和处理,认真执行事故调查处理的“三不放过”原则,如实向上级汇报事故原因、调查结果,按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。
19.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。
2.有日常安全工作计划、方案的审批权。
3.有分管工作的考核奖惩权。
4.有规定的安全技术措施经费使用权。
5.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。
四、生产副矿长
(一)职责范围
1.协助矿长工作,负责全矿采煤、掘进、运输等方面的生产管理工作,分管科室生产技术科、调度室。分管车间(班组)采煤队、掘进队、综修队、运搬队。
2.贯彻落实国家有关煤矿生产的法律、法规、条例以及省市的煤矿生产政策、规定、指示和工作安排。
3.负责生产技术管理。组织采区方案设计及生产的衔接方案,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产;编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施。组织掘进和新工作面的投产验收,组织回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作、巷道维修、回收等工作。
4.负责生产调度管理。对日常生产进行安排和调度,掌握安全生产情况和生产动态,组织井下生产用物料的运输和储放,搞好综合平衡、均衡生产,协调生产和辅助部门的关系。发生重大事故时,负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权救灾救援。
5.负责矿井防治水工作。根据国家规程、井田地质资料、井田开拓情况和生产实际制定矿井防治水方案并组织落实,6.认真落实生产副矿长安全生产责任制,负责分管科室、车间的安全生产管理,组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况,负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作。
7.负责管理监控室工作,制定监控管理制度,确保法是监控系统、产量监控系统、下井人员考勤定位系统的安全可靠使用。
8.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,协助矿长组织并按时参加每月一次的安全质量大检查。
9.每月下井天数不得少于××天,指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。
10.负责提出安全技术措施经费的使用意见,执行和落实提取、使用规定。负责组织起草和审核生产建设计划,严格执行“三同时”规定。
11..积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。
12.负责生产环境综合治理工作,组织制定生产环境治理办法并检查落实情况。
13.参加组织编制全矿开拓接续生产长远规划;开拓方案,年、季、月度生产计划。参加组织编制矿井重大灾害预防计划和安全技术措施。
14.协助矿长组织好每月一次的生产会,做好主导性发言;参加每月一次的安委会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。
15.负责组织每周一次生产例会、每月一次班组长例会、放炮员例会、顶板管理例会;每天召开生产调度例会,按时参加每月一次的机电、运输专业会议,参加×次以上的班前会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。
16.矿井发生事故时,必须立即赶到现场,参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果,按照“三不放过”的原则进行组织分析处理,制定防范措施。
17.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。
2.有日常生产计划、方案的审批权。
3.有分管工作的考核奖惩权。
4.有规定的安全技术措施经费使用权。
5.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。
五、机电副矿长
(一)职责范围
1.协助矿长工作,负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作,分管科室机电科。分管车间(班组)设备维修、皮带工区、运转工区、运搬工区、供排工区。
2.贯彻落实国家有关煤矿供电、供排水以及机电设备的规范、标准,组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法。
3.负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作,确保煤矿生产用电、生活用水安全。
4.负责机电设备的购置、安装、供应管理、配件管理及材料供给工作,保证生产需要。
5.负责机电设备修理、保养工作。组织编制全矿设备大、中修计划和更新、改造计划并负责审批,组织计划的落实。按规程抓好机电设备的日常维修、保养和安全运行的基础工作,抓好机电管理达标工作,确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上,杜绝失爆。
6.负责运输、提升工作。制定运输、提升管理办法和作业规程,组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。
7.负责井下排水工作,严格执行井下防治水规定,保证排水系统的运行可靠。
8.负责机电设备的仓库管理,落实仓库管理标准化规定并定期检查落实情况。
9.认真落实机电副矿长安全生产责任制。按照管生产必须管安全的原则,负责分管科室、车间的安全生产管理,组织本系统各岗位落实以安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。
10.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,按时参加矿长组织的每月一次的安全质量大检查。
11.每月下井天数不得少于××天,指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。
14.参加每月一次的安委会、生产会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。
15.负责组织每月一次的机电、运输专业会议,按时参加每周一次安全、生产例会;每月一次班组长例会;每天参加生产调度例会,参加×次以上的班前会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。
16.矿井发生事故时,必须立即赶到现场,参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果,按照“三不放过”的原则进行组织分析处理,制定防范措施。
17.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室、车间员工的聘任、解聘建议权。
2.有设备大、中修计划的审批权。
3.有分管工作的考核奖惩权。
4.有规定机电设备的购置权和维修经费的使用权。
5.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。
六、基建后勤副矿长
(一)职责范围
1.协助矿长工作,负责全矿基本建设、环境建设和后勤保障工作,分管科室基建科、材料科和综合办公室有关职能。
2.贯彻落实国家有关煤矿基本建设、环境建设、物料管理的规定和要求,组织制定和落实基本建设、环境建设中长期规划和年度计划,组织制订和落实煤矿物料管理制度。
3.负责煤矿基本建设、环境建设的招标、施工组织、施工监督等管理工作。组织施工单位编好施工组织设计和安全作业规程,加强日常施工监督管理,组织验工计价、验收,保证工程质量。
4.负责煤矿房屋、道路、供排水、生活用电等基本设施的维修保养工作和矿区环境美化工作,妥善保管矿区基本建设的图纸、资料等技术档案。
5.负责物料的采购、保管、供应等管理工作,严格执行采购纪律和物料管理办法,抓好废旧料的回收处理,保护矿山环境。
6.负责治安保卫和井上灾害预防工作,重点抓好防火、防汛工作,负责组织井上义务消防队,每年组织一次消防演练。
7.负责职业病防治和食品卫生工作,制定相应管理办法,检查落实执行情况。
8.负责供水、供暖、职工食堂、职工宿舍、职工浴池、卫生所的管理和环境卫生工作,制定管理办法并组织、检查落实情况。
9.认真落实基建后勤副矿长安全生产责任制。按照管生产必须管安全的原则,负责分管科室、车间(班组)的安全生产管理,组织本系统各岗位落实以安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。
10.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,按时参加矿长组织的每月一次的安全质量大检查。经常深入现场指导、监督、检查、处理、考核分管科室、车间(班组)工作。
11.参加每月一次的安委会、生产会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。
12.每月组织召开一次分管科室、车间(班组)负责人会议,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。
13.一旦发生火灾、水灾,立即赶赴现场协助矿长组织指挥救灾工作。
14.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。
2.有规定技术方案的审批权。
3.有分管工作的考核奖惩权。
4.有规定材料设备购置权。
5.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。
第5篇:消防岗位职责
消防监督执法岗位职责
0
1、支队长职责
0
2、分管防火副支队长职责 0
3、防火处处长职责 0
4、防火处副处长职责 0
5、监督指导科科长职责 0
6、监督指导科参谋职责 0
7、监督管理科科长职责 0
8、监督管理科参谋职责 0
9、火调技术科科长职责
10、火调技术科参谋职责
11、法制宣传科科长职责
12、法制宣传科参谋职责
13、工程审核科科长参谋
14、工程审核科参谋职责
15、工程验收科科长职责
16、工程验收科参谋职责
17、大队长职责
18、大队政治教导员职责
19、大队副大队长职责
20、大队建设工程消防监督审核人员职责
21、大队建设工程消防监督验收人员职责
22、大队火灾调查人员职责
23、大队消防稽查员职责
24、大队消防产品监督管理人员职责
25、大队防火监督员职责
26、大队内勤人员职责
27、档案管理员职责
28、文职人员的职责
一、支队长职责
1、了解和掌握全支队情况,根据上级指示和命令,制订工作规划和措施,领导部属贯彻执行。
2、认真落实防火监督和执勤灭火战备制度,完善战备措施,带领部队完成防火、灭火工作任务。
3、领导部队的业务、军事训练,经常进行督促检查,保证训练任务的完成。
4、领导部属严格执行命令、条令、条例和规章制度,遵纪守法,严守秘密,做好安全工作,预防各种事故。
5、掌握全支队的编制和实力情况,严格执行编制规定,做好装备管理工作。
6、领导部队后勤基础建设。
7、掌握官兵的思想和工作情况,关心官兵的物质文化生活,帮助他们解决实际问题。
8、领导机关整体建设,发挥机关的职能作用。
9、完成上级交办的其他任务。
二、分管防火副支队长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示,全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理,正确行使消防监督管理职权。
3、协助支队长,带领防火人员开展消防监督、消防宣传,做到依法行政,依法监督。
4、协调处理有关部门关系,做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究,不断开拓创新,及时解决消防工作中
遇到的问题。
6、完成上级交办的其他任务。
三、防火处处长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示,全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理,正确行使消防监督管理职权。
3、协助副支队长,带领防火人员开展消防监督、消防宣传,做到依法行政,依法监督。
4、协调处理有关部门关系,做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究,不断开拓创新,及时解决消防工作中遇到的问题,努力当好领导参谋。
6、完成上级交办的其他任务。
四、防火处副处长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示,全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理,正确行使消防监督管理职权。
3、协助防火处长,带领防火人员开展消防监督、消防宣传,做到依法行政,依法监督。
4、协调处理有关部门关系,做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究,不断开拓创新,及时解决消防工作中遇到的问题,努力当好领导参谋。
6、完成上级交办的其他任务。
五、监督指导科科长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示,掌握全市消防工作动态,切实当好领导参谋。
2、带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度,切实加强全科人员的思想作风和业务建设,认真履行职责,努力完成各项工作任务。
3、领导全科人员开展全市防火业务指导考核、防火工作信息处理、防火委办公室、群众性消防组织等工作,定期检查各项工作的完成情况。
4、协助处领导组织、协调全处日常行政管理工作,做好上传下达。
5、落实处综合性文件的核稿及文件收发、处理、保管、文印工作。
6、完成上级交办的其他任务。
六、监督指导科参谋职责
1、熟练掌握国家有关消防法律法规和日常工作程序。
2、熟悉处、科工作安排并指导大队贯彻落实。
3、搜集处理全市防火工作信息,适时编印简报与动态。
4、了解掌握防火工作动态,树立推广工作典型,对出现的新情况、新问题及时研究对策并逐级汇报。
5、协助科领导负责市防火委办公室工作和市属各系统消防工作的指导。
6、协助科领导组织和协调处日常行政工作。
7、完成上级交办的其他任务。
七、监督管理科科长职责
1、掌握市级列管消防安全重点单位的基本情况,适时提出消防安全管理、检查工作的意见,当好领导参谋。
2、组织全科人员开展市级列管消防安全重点单位的监督检查工作,督促消除火灾隐患。
3、及时制止列管消防安全重点单位消防违法违章行为,并依法进行处罚,实施量化管理。
4、督促指导基层大队做好消防安全重点单位的消防监督管理工作。
5、认真调查处理列管单位火灾事故。
6、组织制定重大警卫任务消防保卫方案,并协助做好重大活动消防安全保卫工作。
7、完成上级交办的其他任务。
八、监督管理科参谋职责
1、掌握市级列管消防安全重点单位的基本情况,适时提出消防安全管理、检查工作的意见,当好领导参谋。
2、开展市级列管消防安全重点单位的监督检查工作,实施量化管理。
3、指导基层大队做好消防安全重点单位的消防监督管理工作。
4、参与分管的市级消防安全重点公众聚集场所开业前检查工作。
5、认真调查处理分管单位火灾事故。
6、参与全市各项重大活动,制定重大警卫任务消防保卫
方案,并协助做好重大活动消防安全保卫工作。
7、完成上级交办的其他任务。
九、火调技术科科长职责
1、带领全科人员认真学习国家法律、法规及火灾调查业务知识,熟练掌握火灾调查的有关规定。
2、带领全科人员及时掌握和分析全市火灾形势,为开展社会消防监督管理提供依据。
3、负责管辖范围内的火灾事故调查,接到报告后,应立即组织科人员及时赶赴火灾现场,开展火灾原因调查。
4、负责启动全市火灾调查区域协作机制,指导辖区大队开展火灾原因调查。
5、协助指导监督管理科调查处理列管的重点单位火灾事故。
6、依法对构成“两罪”的火灾事故案件进行查处。
7、完成上级交办的其他任务。
十、火调技术科参谋职责
1、认真学习火灾调查业务知识,不断提高火调业务水平。
2、加强对火灾原因调查器材的维护保养,确保器材的完整好用。
3、做好全市火灾统计管理系统的数据审核及火灾数据报送工作。
4、受理对大队作出的火灾事故认定书的复核工作。
5、认真做好重特大火灾建档工作,分析火灾形势,为开
展社会消防管理提供依据。
6、完成上级交办的其他任务。
十一、法制宣传科科长职责
1、带领全科同志认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规和党中央保持高度一致。
2、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。
3、负责并参与消防宣传教育、新闻报道工作,及时报道宣传全市消防部队的好人好事。
4、指导制定全年宣传、教育工作计划和相关总结。
5、制定科室相关宣传教育制度和办事程序,督促检查科室人员贯彻落实支队、科室办事程序和相关法规。
6、协调相关科室和社会相关单位,齐心协力拓展消防宣传教育渠道,扩大宣传教育效果。
7、发布重大消防宣传信息,推广好的消防宣传经验。
8、完成上级交办的其它任务。
十二、法制宣传科参谋职责
1、协助科长积极宣传贯彻消防法律、法规和各项规章制度。
2、爱岗敬业,忠于职守,严格做到有新闻事件及时跟踪宣传,不擅自离位。
3、组织宣传队伍,充分利用广播、电视台、板报等宣传工具,开展宣传教育工作,宣传先进思想和典型事迹。
4、结合全市实际情况,提出加强消防宣传教育工作计划和意见。
5、围绕重点时期,开展多种形式的宣传教育活动。
6、协助科长做好组织开展消防法治培训工作。
7、完成上级交办的其他任务。
十三、工程审核科科长职责
1、带领全科人员按照建审权限、审批程序做好建设工程消防设计审核工作、施工现场检查、消防设计备案抽查工作;
2、做好本科人员的管理教育,带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度,切实加强全科人员的思想作风和业务建设,认真履行职责,努力完成各项工作任务;
3、掌握在建工程项目数量、性质、规模等基本情况;
4、审查建审参谋对设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的审核情况,督促落实消防设计责任制;
5、审查消防工程有关设计单位资质情况;
6、指导大队开展建审工作;
7、组织并开展建设工程消防施工质量检查;
8、完成上级交办的其他任务。
十四、工程审核科参谋职责
1、掌握在建工程项目数量、性质、规模等基本情况,建立建设工程消防监督审核档案;
2、按照建审权限、程序做好建设工程消防设计审核工作、消防设计备案工作和施工安装监督检查工作,在规定期限内填发《建设工程消防设计审核意见书》;
3、审查设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的情况,督促落实消防设计责任制和消防设计专篇制度;
4、审查消防工程有关设计单位的消防资质情况;
5、督促建设、施工单位落实现场消防安全管理制度;
6、宣传贯彻国家有关防火设计技术规范,组织指导有关单位业务培训;
7、指导大队开展建审工作;
8、开展建设工程消防施工质量检查;
9、完成上级交办的其他任务。
十五、工程验收科科长职责
1、带领全科人员认真学习掌握国家有关消防技术规范和科技业务,及时了解消防科技产品信息,指导各县(区)消防大队的相应工作;
2、带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度,切实加强全科人员的思想作风业务建设,认真履行职责,努力完成各项工作任务;
3、掌握全市消防产品生产、经销、维修的基本情况;
4、组织开展消防产品使用领域的产品质量和建筑消防设施、电气检测、装修材料见证取样工作质量的监督管理工作;
5、组织落实人员按照法律程序开展建设工程消防验收和消防竣工备案工作,督促落实自动消防设施技术
测试和保养制度;
6、及时了解全市大型建筑工地的施工进度情况,并组织人员对其落实消防技术规范情况进行抽查,发现未经验收违法投入使用的,及时查处;
7、做好本科人员的管理教育,掌握思想情况,调动工作积极性;
8、指导大队开展验收工作;
9、完成上级交办的其他任务。
十六、工程验收科参谋职责
1、掌握国家消防技术规范,按照法律程序开展建设工程消防验收和消防竣工备案工作,督促落实自动消防设施技术测试和保养制度;
2、熟练掌握消防检测仪器的使用功能,保管好仪器设备;
3、及时了解全市建筑工地的施工进度情况,并对其落实消防技术规范情况进行抽查;
4、对验收情况按月制,对较大建设工程必须与大队搞好书面移交;
5、发现未经验收违法投入使用的,及时进行查处;
6、帮助建筑单位落实验收前各项整改措施;
7、指导大队开展验收工作;
8、完成上级交办的其他任务。
十七、大队长职责
1、了解和掌握全大队情况,根据上级的指示和要求,结
合实施,计划安排消防业务和行政工作,领导部属贯彻执行。
2、领导战备工作,落实战备措施,指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务。
3、教育和培训所属警官,不断提高他们的军政业务素质和组织指挥、管理教育能力,不断提高全大队的防火、灭火技能。
4、熟悉全大队业务工作,对全大队人员工作和任务做到分工明确,定期检查,督促各项工作任务的完成。
5、积极开展调查研究,熟悉和掌握辖区的消防安全状况,为政府决策当好参谋。
6、贯彻执行消防法律法规,正确行使消防监督管理权。
7、完成上级赋予的其他任务。
十八、政治教导员职责
1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律,贯彻执行部队的法规、规章和上级的决议、命令、指示。
2、做好业务训练和消防监督等各项任务中的政治工作,有针对性地进行思想动员和开展宣传鼓励。
3、组织各种竞赛活动,充分调动官兵的积极性、创造性,保证训练和监督等任务的完成。
4、组织开展群众性和争创先进和学习英雄模范活动,培养、宣扬先进典型,做好奖惩工作。
5、领导大队法制审核工作。
十九、副大队长职责
1、了解和掌握全大队情况,根据上级的指示和要求,结合实施,计划安排消防业务和行政工作,领导部属贯彻执行。
2、协助大队长领导战备工作,落实战备措施,指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务。
3、协助大队长教育和带领全大队贯彻执行条令、条例和规章制度,严格行政管理,遵纪守法,严守秘密,预防各类事故、案件,保证人员、装备的在位和完好。
4、熟悉全大队业务工作,对全大队人员工作和任务做到分工明确,定期检查,督促各项工作任务的完成。
5、积极开展调查研究,熟悉和掌握辖区的消防安全状况,为政府决策当好参谋。
6、贯彻执行消防法律法规,正确行使消防监督管理权。
7、完成上级赋予的其他任务。
二
十、大队建设工程消防监督审核人员职责
1、掌握辖区内在建工程项目数量、性质、规模等基本情况,建立建设工程消防监督审核档案;
2、按照建审权限、程序做好建设工程消防设计审核工作、施工安装监督检查和消防设计备案工作,在规定期限内填发《建设工程消防设计审核意见书》等有关法律文书;
3、审查设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的情况,督促落实消防设计责任和消防设计专篇制度;
4、审查消防工程有关设计单位的消防资质情况,督促落实自动消防设施技术测试和保养制度;
5、督促建设、施工单位落实现场消防安全管理制度,监督检查消防工程施工质量、建筑施工中对消防设计的落实情况,纠正、处罚违反国家消防法律、行政法规和技术标准的行为;
6、宣传贯彻国家有关防火设计技术规范,组织辖区内有关人员的业务培训;
7、完成上级交办的其他任务。
二十一、大队建设工程消防监督验收人员职责
1、掌握辖区内在建工程项目数量、性质、规模等基本情况,建立建设工程消防监督验收档案。
2、按照验收权限、程序做好建设工程消防验收工作及消防竣工备案工作,在规定期限内填发《建设工程消防验收意见书》等有关法律文书;
3、熟练掌握消防检测仪器的使用功能,保管好仪器设备;
4、及时了解全县建筑工地的施工进度情况,并对其落实消防技术规范情况进行抽查;
5、发现未经验收违法投入使用的,及时进行查处;
6、对验收未通过的建设工程应指出其中的问题,并督促其积极整改;
7、帮助建筑单位落实验收前各项整改措施;
8、完成上级交办交给的其他任务。
二十二、大队火灾调查人员职责
1、认真学习火灾调查业务知识,不断提高火调业务水平。
2、加强对火灾原因调查器材的维护保养,确保器材的完整好用。
3、火灾发生后及时赶赴火灾现场,根据调查程序,及时开展火灾原因调查,火灾原因查清后,依法出具火灾原因认定书和火灾事故责任书。
4、发生重、特大火灾时应立即向上级报告,并积极开展火灾原因调查。
5、认真做好火灾建档工作,分析火灾形势,为开展社会消防管理提供依据。
6、完成上级交办的其它任务。
二十三、大队消防稽查员职责
1、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。
2、认真接受群众举报和求助,不得借故推诿。
3、在稽查中发现的火灾隐患和违章违法行为,要认真做好记录,及时请示汇报。
4、实事求是,客观公正,秉公执法,严格按法律程序办事。
5、自觉遵守廉政建设规定,不得利用职权及工作之便向单位或个人索取或变相索取财物。
6、遵守执法回避制度,不得袒护、包庇被查处的单位和个人。
7、做好保密工作,不得泄漏案情和稽查活动安排。
8、稽查时应出示相关证件,并做到警容严警,仪表端正
态度和蔼。
二十四、大队消防产品监督管理人员职责
1、熟悉掌握本辖区内消防产品生产、维修、销售单位的基本情况。
2、组织开展对本辖区内生产、维修、销售消防产品单位质量检查。
3、对建筑工程采用的消防产品、材料和流通领域经销的消防产品和材料,认真做好验证检查工作,依法查处无证生产、维修、销售消防产品的行为。
4、建立完善本辖区内生产、维修、销售消防产品单位管理档案。
5、完成上级业务部门布置的各项工作任务。
二十五、大队防火监督员职责
1、依据消防法和政府有关规定,对本辖区的机关、团体、企业、事业单位的消防工作进行监督检查。
2、对辖区内的消防安全重点单位进行抽样监督检查。
3、进行消防宣传教育,监督有关单位消除火灾隐患。
4、监督检查建设项目在设计和施工中执行有关建筑设计防火规范规定的情况,参加竣工验收。
5、监督检查城市建设中的公共消防设施的建设,督促城市建设和城市管理部门维护、改善城市公共消防设施。
6、对消防器材、设备的使用领域,在规格、质量方面实行监督。
7、对社会单位员工进行消防安全培训,让单位员工掌握基本的消防知识和逃生能力;
8、积极完成上级下达的各项任务。
二十六、大队内勤人员职责
1、加强内勤业务和文化知识学习,提高内勤业务素质。
2、及时做好日常考勤工作,负责消防资料、消防信息的收集、整理、归档、管理和有关信息的反馈工作。
3、及时做好火灾统计和业务报表上报工作。
4、做好公章保管和内部保密工作,不准私自将文件档案材料带离岗位或让无关人员翻阅,限时收回借出的档案材料,防止各类文件、资料遗失。
5、对各类有保存价值的文件、材料做到及时归档。
6、认真做好外单位来文的传阅工作,传阅必须签名,领导签批交办的文件,要督促有关人员简要填写办理结果。重要文件,及时送领导阅,做到不拖、不压。
7、及时向领导提出改进和加强内勤工作的建议,争取领导支持。
8、努力完成领导交办的其它任务。
二十七、档案管理员的职责
1.认真贯彻落实《档案法》和部队档案建设管理工作的有关规定,增强官兵档案建设管理意识。
2.熟练掌握档案建设管理业务知识,学习、研究和采用档案建设管理方面的新技术,提高部队档案建设管理水平。
3.经常对各部队各级的各类档案立卷归档工作进行检查、指导;认真做好每年度各类档案的接收和档案建设管理系统各类档案数据的维护工作。
4.严格遵守档案建设管理的各项规章制度,忠于职守,坚持原则,认真做好档案的保管和保密工作;在工作调动时,对所保管的档案要办理移交手续,离职后对所了解的机密情况,不得泄露。
5.能够熟练利用计算机辅助管理档案,能熟练运用检索工具和计算机调阅档案,积极主动为消防工作和部队建设服务。
6.认真做好库存档案的统计、编研工作,最大限度地发挥档案的作用。
二十八、文职人员的职责
1、加强业务学习,提升业务素质。
2、做好各类文件的收发、登记和编号,及时建立档案。
3、做好各类文书档案的保管及文印工作,严格落实保密制度。
4、及时做好各类业务报表的统计、上报和储存工作。
5、积极向报社、电台、电视台等宣传单位提供消防信息和报道稿件,严格落实保密制度,完成上级部署的消防宣传工作任务。
6、负责受理建设工程消防设计审核、验收和公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查的项目资料,对送审的各类资料初审严格把关。
7、完成领导交办的其它任务。
第6篇:消防岗位职责
灵河高速公路(原神段)LJ8合同段消防安全岗位职责
浙江交工集团
防火安全组织机构及职责
一、防火管理领导小组: 组 长:杜豪磊
副组长: 许国泰、王占文
组 员:刘振宝、王 宝、凌 晋、李健和 毛元庆、周玉广、程华、谭玉芹
二、消防岗位职责
(一)项目经理消防岗位职责
1 项目经理是项目部消防安全第一责任人,对项目部的消防安全全面负责;
2 认真贯彻落实上级有关消防安全工作的法律法规和规定,将消防安全作为项目部施工管理的重要内容,并与生产管理实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;
3 负责确定项目部消防责任人,各级人员的消防安全责任; 4 督促检查统计消防安全工作的落实情况,定期听取副职及有关部门关于消防安全工作的汇报,对项目部消防安全工作的重大问题提出指导意见;
5将消防工作与项目部的施工管理等活动统筹安排; 6为项目部的消防安全提供必要的经费和资源保证;
7组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。
(二)项目副经理消防安全职责
1 为项目部的消防安全管理人,对项目部的消防安全责任人负
1 灵河高速公路(原神段)LJ8合同段消防安全岗位职责
浙江交工集团
责;
2 确定逐级消防安全责任,组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并检查督促其落实;
3 拟定项目部年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;
4 拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
5 组织制定符合项目部实际的灭火和应急预案,并实施演练; 6 组织实施对项目部消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口的畅通;
7 在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;
8 组织管理义务消防队;
9 组织实施项目部范围内的防火检查和火灾隐患整改工作; 10 项目部消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作; 11 定期向项目部消防安全责任人报告项目部消防安全工作情况、及时报告涉及消防安全的重大问题。(三)安全部消防安全职责
1 贯彻落实消防法律、法规,组织制定项目部消防安全制度和消防安全操作规程;
2 组织拟订项目部各级岗位消防安全责任制,对消防安全责任制的实施情况进行监督检查;
3 组织制定年度消防安全工作计划,组织实施日常消防安全管理
2 灵河高速公路(原神段)LJ8合同段消防安全岗位职责
浙江交工集团
工作;
4 确定项目部重点防火部位及制定灭火应急疏散预案,同时定期组织演练;
5 组织实施对项目部消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口的畅通;
6 组织管理义务消防队,对义务消防队员进行消防知识、技能的培训;
7 在员工中组织开展消防知识、技能的教育和培训,组织灭火和应急预案的实施和演练;
8 组织项目部防火检查,督促各有关部门整改火险隐患及落实安全措施;
9 发生火警、火灾时,组织实施应急预案,组织扑救初期火灾; 10 参加火警、火灾事故的调查处理,并对有关事故责任者履行处理手续;
11 完成上级机关及项目部领导交办的工作;
12 负责对外来人员在项目部内工作期间的消防安全教育工作; 13 定期向项目部主管领导报告消防安全工作情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。(四)工程部消防安全职责
1在组织实施施工策划、制定施工方案和操作规程等,考虑相应的消防安全措施;
2参加项目部灭火和应急预案的实施和演练;
3 灵河高速公路(原神段)LJ8合同段消防安全岗位职责
浙江交工集团
3参加项目部防火检查,督促各部门整改火险隐患及落实安全措施;
4参加重大火灾隐患的整改工作,参加火警、火灾事故的调查处理;
5定期向项目部主管领导报告消防安全工作情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。
(五)物资设备部消防安全职责
1 参加并协助组织项目部灭火和应急预案的实施和演练;
2 参加项目部防火检查,会同有关部门督促整改火险隐患及落实安全措施;
3 组织安装机械和电气设备时必须符合《机械安装规程》、《电气安装规程》、《爆炸和危险场所电气装置设计规范》要求,对建设项目的“三同时”负责;
4 在消防重点部位安装、增设、拆除机械和电器设备时,必须会同安全保卫主管部门研究切丁消防措施,并确保疏散通道和安全出口畅通;
5 参加火警、火灾事故的调查处理。(六)财务部消防安全职责
1 对经批准的消防器材、装备、设施等费用纳入项目部财务计划、予以保证;
2 根据已批准的消防安全措施计划项目,监督专款专用,对已完成的项目技术办理结算手续。
4 灵河高速公路(原神段)LJ8合同段消防安全岗位职责
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(七)班组长消防安全职责
1 经常对班组员工进行防火安全教育,确保安全生产;
2 坚持班组日检查制度,发现问题后立即解决整改,一时解决不了的要及时上报;
3 指定专人负责消防器材及消防设施;
4 如临时动火,需办动火手续,并指派现场监护人,防止发生火灾事故;
5 做好员工“三懂”、“三能”、“三会”的消防安全教育。(八)保安消防安全岗位职责
1 负责本岗位的消防安全工作,了解并掌握本岗位的火灾隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通讯联络等要求;
2 管理好本岗位的明火点、电气设备和各种易燃、易爆物品、防止发生火灾事故;
3 每天对本岗位的安全防火、消防器材、消防设施、消防通道等进行检查,发现问题及时解决或上报主管领导;
4 发现火情后,应及时报警,条件允许时积极参加扑救、抢救物资、隔离火源、危险时按应急预案疏散。
浙江省交通工程建设集团有限公司
原神高速公路LJ8标项目经理部
二0一三年四月一日
第7篇:消防岗位职责
招商局(香港)物业管理有限公司
岗位职责
消防工作岗位职责
目录
总则------------------------------02
防火安全委员会主任职责---03
防火安全委员会的职责------03
各部门防火责任人岗位职责04
各班组防火责任人岗位职责05
安保部消防主管岗位职责---06
中控室领班岗位职责---------06
消防、监控员岗位职责------07
义务消防队员的职责---------08
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QH
招商局(香港)物业管理有限公司
岗位职责
总
则
第一条:为了加强大厦消防管理工作,确保大厦宾客及员工的人身和财产安全,根据《中华人民共和国消防条例》及有关消防条例和规定结合大厦具体情况特制定本职责。
第二条:大厦消防工作必须认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,在上级领导和公安消防部门的监督下,把各项消防工作落到实处。
第三条:各级消防安全组织要经常对员工进行教育、培训,组织员工学习消防知识,开展定期、不定期的消防安全检查。
第四条:加强大厦重点部门、部位的消防管理,作到“四有一及时”(有健全的消防制度,有适量的灭火器材,有消防负责人,有消防队员,及时清除火险隐患)。
第五条:发生火灾、火险事故要保护好现场,并认真追查原因,作到“三不放过”(没查清原因决不放过,安全肇事者和有关人员没受到教育不放过,没有改进措施不放过)。
第六条:新入大厦的员工、临时工及外来人员,必须经过消防安全培训与教育,经考试合格,方能正式进入工作岗位。
第七条:大厦管理人员、职工、临时工、外单位派驻机构代表及外来代培人员都必须严格遵守并执行本手册所制定的职责和消防安全规定制度。
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岗位职责
防火安全委员会主任岗位职责
1. 对大厦的消防安全工作向业主负责。
2. 按照“谁主管,谁负责”的原则,认真贯彻执行消防法规法令,将消防工作纳入
经营管理工作,做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。3. 组织各项消防安全负责人制定相应的岗位责任制,进行监督检查,定期考核贯彻
落实的情况。
4. 定期主持全面的消防安全检查,对于火灾隐患,责承相应的部门及责任人制定整
改方案,及时听取反馈意见,检查整改结果。
5. 将消防安全职责进行分层次细化,进行分级管理。对下一级的责任人的工作进行
定期检查。
6. 对政府有关消防主管部门的工作精神进行及时的落实和安排部署,并进行检查。7. 强化各级管理人员的消防安全意识,责承有关部门对员工进行定期的消防安全知
识培训,为此项工作创造必要的条件和事件。
8. 组织大厦内各业主的有关人员组成消防安全体系,责承相关部门落实、检查实施。9. 部署和组织大厦的消防宣传、教育工作。
10.对于各种火灾事故的原因坚持一查到底,制定落实相应措施杜绝类似事情发生。11.与下一级消防安全负责人签署消防安全责任制,将消防安全工作逐级分配。
防火安全委员会的职责
一、根据防火安全委员会主任的指示,认真贯彻上级有关防火安全工作的指示和规定,执行消防法规,制定有关防火制度,作好防火的检查、宣传、教育工作。
二、每月召开一次防火安全委员会会议,研究布置大厦的防火工作,消除、整改火险隐患。
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岗位职责
三、定期组织和参加防火安全大检查。
四、加强义务消防队的管理,做好义务消防队员的培训工作。
五、组织制定防火安全制度和消防安全管理规定,并认真的检查和落实。
六、对大厦发生的火灾、火险事故,积极组织扑救,并查找原因制定改进措施,提出处理意见,请大厦领导批准。
各部门防火负责人的岗位职责
一、在消防安全工作方面对防火安全委员会主任负责,与防火安全委员会主任签署防火安全责任制。
二、认真贯彻执行消防法规、法令,按大厦的有关消防安全制度将消防安全工作纳入经营管理工作中,做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
三、部署、组织本部门的消防宣传、教育工作。组织制定本部门的消防安全制度,按消防安全委员会的批复认真部署、贯彻落实。
四、同消防安全主管部门定期和不定期的组织本部门的消防安全检查,主持研究火险隐患的整改方案并报主管部门检查,加强本部门防火安全的管理和教育,安排组织必要的学习和训练时间。
五、与各班组防火负责人定期检查本部门消防设备、器材保洁,有丢失或损坏及时上报安保部。
六、对本部门发生的火灾事故积极组织扑救,并协助查明起火原因,对造成事故的个人和集体提出处理意见。
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岗位职责
七、负责总结和交流本部门消防工作的经验和教训,对在消防工作中成绩突出的个人和集体,给予奖励;对不重视消防工作或违反消防法规的人员进行批评教育,对屡教不改或情节严重者提出处理意见,报上级领导批准。
各班组防火负责人的岗位职责
一、各班组防火负责人在消防安全方面对本部门的防火负责人负责。
二、认真贯彻执行上级及大厦有关部门关于消防安全工作的精神,并落实到本班组的日常工作中。
三、熟悉本班组工作范围内消防器材及设施的位置,掌握其使用方法,了解水源、电源和消防通道的情况。
四、认真学习消防知识,经常对本班组人员进行防火宣传教育,建立各岗位的防火安全责任制,把防火工作落实到人。
五、经常督促检查本班组防火措施的落实情况,发现火险隐患向上级负责人或主管部门提出整改意见,得到批复后落实实施。
六、在当值消防安全负责人的领导下组织人员对初起的火灾及时扑救,同时负责保护现场,做好现场组织及疏散工作。
七、负责所管辖范围内消防器材、消防设施的清洁维护和保养工作,对发现的缺损及时上报主管部门。
八、火灾发生时,组织和引导客人疏散。
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岗位职责
安保部消防主管岗位职责
一、消防主管在部门经理领导下进行工作,其工作对部门经理负责。
二、负责制定安保部消防工作计划,检查及总结。
三、管理大厦中控室,定期对中控人员进行技术培训和考核。
四、认真贯彻、落实消防法规,制定、执行大厦消防规定和制度,并检查各部门的落实情况。
五、具体落实上级领导布置的各项消防工作。
六、负责对新员工的岗前消防培训,在岗员工的消防培训和教育,消防组内部人员的政治思想教育和业务培训及日常管理。
七、负责协助大厦的采购部门购置大厦的灭火器材,监督烟道清理等重点部位的维
护工作。
八、制定消防演习方案,组织各种消防活动,得到消防安全委员会主任的批准后,定期进行消防演习。
九、建立、保管消防档案,对各种消防文件和资料及时整理、存档。
十、代表防火安全委员会对大厦的日常消防安全工作进行全面管理、监督工作,并
及时写出书面报告。对大厦存在的消防隐患提出整改意见,并监督整改。遇重
大问题向防火安全委员会主任汇报
十一、负责大厦内新建、改造、扩建工程的消防审批、申报和检查工作。 十
二、和大厦各部门、客户及施工单位签定消防协议书。开具大厦动火证。
十三、在防火安全委员会主任的授权下,协助、协调政府有关部门的消防安全工作。 十
四、完成部门经理交办的其他工作和临时授权的其他职责。
中控领班岗位职责
一、中控领班在消防主管的领导下进行工作,其工作对消防主管负责。
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岗位职责
二、协助主管负责本组的日常工作。
三、负责下属值机员的日常工作。
四、负责对大厦区域内的消防巡视,检查工作,发现隐患及时上报,并提出整改建议。
五、检查大厦各部门、各部位的消防设施和器材是否完好,发现问题及时上报,并进行调查和解决。对损坏和无故挪用消防设施和器材者,追究责任进行处理。
六、检查大厦内各库房物品是否符合消防规定,库房工作人员是否遵守消防安全制度。
七、检查餐厅、厨房的用火、用电情况,检查其灭火器、防火毯的配备,检查烟道油污的清理。
八、认真检查各施工现场的用火、用电,检查电气焊及动用其他明火是否办理手续,对违反安全协议和动用明火要求的,按规定进行处理。
九、检查大厦各部门、各部位安全防火制度的执行,检查大厦各部位电器使用是否符合规定,消防通道是否畅通。
十、考核大厦员工对消防安全制度的掌握情况,考核员工对消防知识的了解。 十
一、接到报警后,会同有关部门人员赶赴现场,查明原因,不得延误。 十
二、完成主管交办的其它工作和临时授权的其它职责。
消防、监控员的岗位职责
一、中控室值机员应认真遵守中控室岗位职责和工作纪律,服从消防主管的直接领导。
二、中控室必须24小时坚守值班,值机员工作中必须精力集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理每一个报警。
三、时刻捡拾电视屏幕,对观察到的可疑情况定时、定位、定人的及时录象,并做好记录,对电话报案应按照工作程序及时上报和处理。
四、每班必须认真检查消防、监控设备设施,发现问题认真记录及时上报。
五、值班员要认真填写工作日志及各种记录。
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岗位职责
六、每班必须认真进行交接班。对中控设备和室内卫生,每班要认真擦拭和清洁,并随时注意保洁。
义务消防队员的职责
一、认真遵守和贯彻消防法规和制度。
二、积极参加消防知识的教育和培训,在日常工作中,加强防火安全检查,及时发现和清除火险隐患。
三、进行消防设施和器材的检查与维护。
四、发现火险积极扑救,并保护现场,协助有关部门查清火险原因。
五、有权制止一切违反法规和条例的行为,有问题及时汇报。
六、积极参加消防业务训练和消防活动。注意总结经验,做到平时能防,遇火能救。
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