护厂人员岗位职责（共4篇）
第1篇：护厂队岗位职责
护厂队岗位职责
1、在队长领导下，负责全库区各岗位巡查工作。
2、巡查库区内重要区域，熟悉各类设备、仓库的位置及各部门的工作时间，如发现未关好门窗，未关灯，未关空调，照明系统失效，围墙破损或其他异常现象，要立即查明情况并立即向主任汇报。
3、巡查中对于全厂的消防系统，如走火通道是否畅通，应急灯、灭火器、消防栓、报警系统等各种设施如发现有损坏，要及时向有关部门汇报。
4、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入库区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入库区。
5、提高警觉，巡查中闻到异味、听到可疑声响，要立即查明情况。注意观察四周环境，要做到防火、防盗、防破坏。
6、巡查中注意观察来往人员的神色及其携带的物品，发现可疑的人和物品要立即排查，并及时向主任报告。
7、巡查中发现员工因事吵架、打架斗殴时，应予以劝止。
8、当值护厂队员要按时到岗，坚守岗位，值班时不得擅离职守，有事要事先向队长请假并找人替班。严禁从事与值班值勤无关的活动，如聚众赌博、下棋娱乐、在岗睡觉、当班喝酒等，值班室闲人禁入。
9、认真填写巡查记录。严格执行交接班制度，做好交接班前检查的各项工作。
10、护厂队人员违反单位管理制度，单位将依据有关规定进行处罚。
第2篇：护厂警卫岗位工作职责
1、职责范围
1.1严格执行门卫制度，认真检查外出物资和车辆，手续不全不予放行，发现异常情况及时处理并向领导汇报；
1.2坚守工作岗位，热情接待外来人员，认真履行登记手续；
1.3负责做好信件、报纸的收发工作；
1.4负责全公司的夜间治安防范工作；
1.5认真巡逻，保证公司财物不被偷盗；
1.6熟知公司各防火防盗重点部位，并加强监控，发现异常及时处置，并向领导汇报，严格执行交接班制度并做好记录；
1.7保持警卫室内、卫生区清洁；
1.8完成领导交办的其它任务。
2、权限与管理接口
2.1权限
2.1.1对各部室、公司的安全预防、消防工作有巡视检查权。
2.1.2对厂区内发生的违章、违纪事件有权制止，并如实向领导反映情况。
2.1.3对当班时发生的各类异常情况有处置和请示权；
2.1.4有与本岗职责范围相对应的其它权利。
2.2管理接口
2.2.1护厂警卫受班长领导，班长受董事会办公室保卫领导。
2.2.3本岗离岗时，由董事会办公室保卫安排人员代行其责。
3、岗位技能要求
3.1应具备下列条件之一：
1）具有三年以上工龄；
2）取得初中以上文化程度。
第3篇：护工人员岗位职责
护工人员岗位职责
1.在护士长的管理下，手术室护理人员指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。
2.协助护理人员完成晚间护理，随时保持床单元整洁。
3.准备早餐，协助住院客人进餐，完成餐具的清洗、消毒工作和住院客人的饮食收捡、加热等工作。
4.严格按照医院巡视制度，完成每半个小时的巡视工作，发现问题及时请求护理人员处理，认真填写巡视日志，并签字。 5.为所有住院客人提供星级服务。
上班时间：20:00——次日8:00（暂定）
晚上8点至凌晨2点完成每半个小时巡视工作，为住院客人提供星级服务，凌晨2点至早上7点可休息，早上7点至8点准备早餐，协助住院客人进餐，清洗餐具。
第4篇：特护区人员岗位职责1.服从领导分配，积极参加院里安排的各项活动，遵守院里的各项规章制度。2.牢记服务宗旨：热情周到地为院民服务，视他们为亲人，不怕脏、不怕累，尽职尽责。3.服务人员每天交接班要对老人进行査房，做好老人和室内环境卫生，并给瘫痪病人、半自理者穿衣、洗手、洗脸、梳头、喂水、喂饭、喂药、洗脚、剪指甲，及时清理座便，随脏随洗，保持房间无异味。4.注意开窗通风，及时拆洗床单、被罩、衣物等，每小时给瘫疾病人翻身，防止老人生褥搭。5.不能打骂老人，严禁收受院民及家属的礼品。6.随时观察老人的精神状态、饮食睡眠情况,如有异常，立即报告医务室，以便观察治疗。7.多与老人沟通，了解他们的生活习惯、爱好和特长,及时帮助他们解决生活中的闲难。8.交接班时，注意清点人员和房内设施，记好当天的工作日志，对有病的老人要记录好他们的病情、饮食等其他注意事项。9.根据天气变化，提醒院民增减衣服，预防疾病，注意饮食卫生，防止食物中毒，并对院民所铺被褥定期翻晒，做到松软，无异味。10.严禁院民随意外出，对无行为能力和残障老人外出要有家属陪同，请假并经批准后方可外出；能自理的老人外出也要请假，经批准后佩带胸牌方可外出。11.按时上下班，在岗期间不能随意擅离职守和干私活；有事必须请假，未经批准擅自顶班，顶班人和被顶班人都要追究责任。12.严禁酒后上班，如发现酒后上班行为要追究值班人员责任，因值班人员酒后上班给院里及院民造成不良后果的，值班人员承担经济损失和其他损失，院里视情节轻重给予不同处罚。13.职工之间互帮互助，搞好团结，不拉帮结派、无事生非，不相互排挤，同心同德干好本职工作。14.对符合入院条件的试住人员必须做好记录,掌握情况办理相关手续。对离院人员必须填写解除代养协议书，到财务室结清账目。15.严格执行交接班制度和查房制度。16.完成领导交办的其他任务。
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