责2班岗位职责
第1篇：后勤岗位职责责
后勤岗位职责责
2020年4月19日
会计（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每期要协助总务主任编制财务预算，提高经费使用效率。
4、熟悉有关方针，政策和规定，带头执行做好宣传督促工作。对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。
5、对各项公款和收入及时足额入帐，按时完成上缴任务，正确合理安排好各项预算外资金。
6、做好算帐、记帐、报帐、用帐和预算的编制工作，做到手续完备，数字有据，帐表准确及时。
7、认真开好赎帐支票和现金支票。
8、按照经济核算原则，定期（每月、半年、全年）检查，分析学校预算执行情况和财务状况，及时提出建议。
9、妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务档案、资料，并定期立卷归档。 10、核算津贴。
11、定期（按月）与出纳核帐。
12、定期（每月至少一次）向校长汇报财经收支情况。 13、小卖部票据审核和结算。
2020年4月19日
14、欠费催收。
15、完成后勤领导交给的其它任务。
出纳（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、熟悉有关方针，政策和规定，对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。 4、统一管理学校全部现金收付。
5、严格按照财务制度和支付金额范围内的规定，办理收付、报销手续，对凭证不实，有权拒付；
6、据规定按银行要求设置银行日记账，现金日记账，日结月清，做到正确无误。
7、库存现金不得超过人民银行核定的限额，非经银行同意，不得将收入的现金“坐支”，也不得保留账外公款。 8、按时做好工资津贴和退休金发放工作 9、定期（按月）与学校会计核账。10、各项收入及时足额入帐。
11、要妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务等档案、资料，并定期立卷归挡。
2020年4月19日
12、欠费催收
13、定期（每月）向校长汇财经收支情况。及时提出建议。14、每月充卡金额核查与催收。15、完成学校交给的其它任务。
三、校产保管（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、树立为教学服务，为师生生活服务的思想，在总务主任的指导下主动积极地计划、购买并按时供应各部门按财务制度和学校规定的教学器材、教学用品、办公用品、劳保品等，且做到热情周到，送货上门。 4、如实填写以下实物帐簿：
学校固定财产登记簿；实物往来明细簿：购物流水帐簿；实物报损帐簿；借用物品分帐簿；领用物品分帐簿；校产清理登记簿；物品调拨登记簿。5、建立建全校产档案。
6、负责校产保管，保养和分配，具体处理校产的报损和赔偿（每周汇总和落实班级责任）手续。
7、负责教学和学生宿舍的安排，登记学生的住宿床位。 8、期末对校产全面核查，落实赔偿。
9、每期期末前夕，向学校领导报告一次校产增减情况，并提出下学期的计
2020年4月19日
划。
10、每天上下午至少各巡视一次校园财产，发现问题做好登记，及时上报，提出整改意见。
11、每天督促各班节约用水和用电。发现问题做好登记，及时上报，并告知相应班主任，督促整改。12、校外维修考勤和质量监管。13、财产收取登记与分发。14、每月核查水电表。15、完成领导交给的其它任务。
四、食堂采购员、卫生安全监督员（2个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、大宗食品采购索证（质检报告、经营许可证复印件和发票）和认准“QS”标志。
4、小宗食品（蔬菜）采购新鲜、保质、清洁，并记录出售人姓名、地址等相关信息。大宗食品、小宗食品的卫生验收。
5、检查督促整改食品储藏、堆放规范，安全操作，规范操作。 6、协调食堂内部、食堂之间关系。
7、积极钻研一日三餐食品的色彩搭配和营养搭配，指导食堂操作，并及时
2020年4月19日
向学校领导建议。
8、一日三餐食堂现场值班，及时处理食堂师傅与学生因饭菜质量而引起的纠纷。
9、及时反馈食堂问题，提出整改意见。
10、搜集学生对食堂意见，指导食堂及时调整，合理满足学生需要。 11、一日三餐食品卫生安全督察，发现食品安全隐患，及时上报，提出整改意见，督促整改。12、做好相关记录。
13、小卖部下货、分货，参与转运。
14、熟悉食品卫生法律法规，时时对食堂从业人员指导培训。 15、定期对食堂盘点。
16、每日检查督促食堂食品留样，试尝及记录。 17、完成学校领导交给的其它任务。
五、小卖部食品 卫生安全监督员（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每日检查小卖部内外环境卫生和安全。 4、检查督促小卖部规范储藏、堆放。5、检查督促食品从业人员个人卫生着装。
2020年4月19日
6、检查督促食品从业人员随时清理食品，禁售过期、变质、三无食品等禁售食品。
7、每天做好检查督促并做好登记记录。
8、卖部进货情况搜集汇总、上报，协助联系进货，验货，分货。做好进货登记。
9、发现食品及相关安全隐患，及时上报，提出整改意见。 10、完成学校领导交给的其它任务。
六、抽水及维修工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的供水工作，饮用水安全管理。
4、对校内供水设备设施随时检查，对违反用水制度和损坏设备设施的，按学校规定处罚到班、到寝室到人，并及时维修。
5、掌握水井出水规律，确立抽水最佳时段，方案，做好供水调配，保证师生用水。
6、按要求负责学校改建供水工作，及时安置到位，保证正常的生活次序。 7、负责水井的卫生、安全防护，确保水源不被污染，严防投毒。8、负责每天饮用水的消毒处理，并做好记录。9、定期（每月）组织人员对蓄水池进行清洗。
2020年4月19日
10、负责教室寝室门窗桌凳的简单维修。 11、学校供水管件维修。
12、协助校产保管员每月核查水电表。 13、协助校产保管每天督促各寝室节约用水。14、全程协助参与学校组织由校外人员施工的维修。15、参与小卖部下货、分货、转货。
16、认真负责，不得使机器空转、蓄水池满后溢出。 17、完成学校领导交给的其它任务。
七、油印员（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的各种油印及复印工作。
4、注意文件保密，印制的文件、试卷不得让无关人员谁便翻阅，防止泄密。
5、不得进行非法印刷。
6、非本室工作人员不准逗留室内。
7、禁止将任何火种带入室内，严禁在室内吸烟。 8、负责油印机的简单维护保养。
9、做好油印登记工作，每期核算各班级及各部门油印数量。
2020年4月19日
10、完成学校领导交给的其它任务。
八、勤杂工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责每天送开水（早8点以前完成）。 4、负责除草、转运、校园卫生保持等杂活。5、负责男女生寝室下水道堵塞的疏通。6、负责全校的消毒、灭蝇、灭蚊。7、负责全校花草树木的病虫害防治。8、小卖部下货、分货、转货。9、完成学校领导交给的其它任务。
总控房管理（0.5个岗位）
职责
1、牢固树立服务意识，保证服务时间和质量。
2、管好总控房财产，非专门人员不得进入总控房，保证总控房的正常运行。
3、遇有故障及时排除，个人不能排除的及时上报领导，并配合领导解决。 4、按要求做好过程记载、卡费上缴、日清月结、期终决算工作。5、根据领导批示提供相关信息。
2020年4月19日
6、做好因停电原因终端进行独立式销售时的数据收集工作。 7、其它具体业务
（1）提供售卡、充值服务。（2）建立校园卡持卡人档案。
（3）提供转卡服务：期末前因特殊原因或中途因卡遗失未能找回能够持有效证明到总控房办理转卡手续，其它情况其它时间不办理转卡业务。（4）提供退卡服务:因特殊原因中途离开学校不再在学校消费了的持卡人能够到总控房办理退卡手续，退卡原则是能正常使用、卡面无污损，而且按使用时间折扣卡费。（5）提供换卡服务。（6）提供修卡服务。
（7）提供挂失解挂服务：持卡人发现卡遗失时，要及时持有效的身份证明到总控房办理挂失，以减少损失。学生持挂失卡解挂必须出示有效证件。
（8）提供修限服务：校园卡常设限额为每天20元，如需放大限额，必须持卡人本人持有效证件和书面申请到总控房办理限额修改，但注意由此导致今后卡遗失后损失扩大的由申请修限人自己负责。
2020年4月19日
第2篇：责班护士工作职责
责班护士工作职责
1 参加晨会。
2 认真交接负责组的病人情况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。
3做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。
4负责本组病人全部生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人安全工作，预防护理并发症发生。
5负责病区病人及门诊病人所有治疗与检查。执行时间性的治疗；口服药看服到口，仔细观察药物疗效与副作用；安排各项辅助检查，要求科学、合理、适时、安全；协助管床医生完成各项有创检查，抢救等治疗护理工作。
6密切观察病情变化，定期巡视病房，危重病人每15分钟巡视一次，一般病人30～60分钟巡视一次。
7掌握本组病人临床动态情况，做到“八知道”，及时了解病人病情，及时发现问题、解决问题。
8按整体护理程序进行工作，做好记录。9负责常规T、P、R、BP的测量、记录。10了解病人思想情绪变化，及时做好心理护理。
11负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，注意与夜班护士交班，保证护理工作连续性。
第3篇：责消班护士职责
责消班护士职责
一、提前10-15分钟到病区，参加晨会；
二、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查及保管，保证各种药品无过期。
三、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟悉各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查八对”制度及无菌技术操作原则。
四、负责一次性医疗用品及无菌物品的清领、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查，与主班护士等完成医嘱查对工作。
五、严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。
六、负责清创室、手术室各类无菌包的清理、清洗、打包、消毒灭菌及补充，参加各类手术等，并负责室内的清洁、卫生、消毒工作，做好紫外线消毒记录；
七、做好医用垃圾的分类处理，保持治疗室、手术室的清洁、整洁。
责导班护士职责
一、参加晨会。
二、认真交接负责组的病人情况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。
三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。
四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做
好病人安全工作，预防护理并发症发生。
五、负责本组病人所有治疗与检查。执行时间性的治疗；口服药看服到口，仔细观察药物疗效与副作用；安排各项辅助检查，要求科学、合理、适时、安全；协助管床医生完成各项有创检查，抢救等治疗护理工作。
六、密切观察病情变化，定期巡视病房，危重病人每15分钟巡视一
次，一般病人30-60分钟巡视一次。
七、掌握本组病人临床动态情况，做到“八知道”，及时了解病人病
情，及时发现问题、解决问题。
八、按整体护理程序进行工作，做好记录。
九、负责常规T、P、R、BP的测量、记录。
十、了解病人思想情绪变化，及时做好心理护理。十
一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。
大夜班护士岗位职责
一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。
二、按分级护理要求，定时巡视病房，全面了解病区患者动态变化，严密观察病人病情及睡眠情况，完成交班中待执行事项。
三、及时完成本班新入院病人治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。
四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。
五、督促探视者离开病房，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。
六、书写交班报告，填写护理记录单及日报表。
七、负责晨间各种标本的核对采集工作。
八、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。
十、参见晨会交班。
第4篇：后勤岗位职责责（优秀）
会计（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每期要协助总务主任编制财务预算，提高经费使用效率。
4、熟悉有关方针，政策和规定，带头执行做好宣传督促工作。对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。
5、对各项公款和收入及时足额入帐，按时完成上缴任务，正确合理安排好各项预算外资金。
6、做好算帐、记帐、报帐、用帐和预算的编制工作，做到手续完备，数字有据，帐表准确及时。
7、认真开好赎帐支票和现金支票。
8、按照经济核算原则，定期（每月、半年、全年）检查，分析学校预算执行情况和财务状况，及时提出建议。
9、妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务档案、资料，并定期立卷归档。
10、核算津贴。
11、定期（按月）与出纳核帐。
12、定期（每月至少一次）向校长汇报财经收支情况。
13、小卖部票据审核和结算。
14、欠费催收。
15、完成后勤领导交给的其他任务。
出纳（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、熟悉有关方针，政策和规定，对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。
4、统一管理学校全部现金收付。
5、严格按照财务制度和支付金额范围内的规定，办理收付、报销手续，对凭证不实，有权拒付；
6、据规定按银行要求设置银行日记账，现金日记账，日结月清，做到正确无误。
7、库存现金不得超过人民银行核定的限额，非经银行同意，不得将收入的现金“坐支”，也不得保留账外公款。
8、按时做好工资津贴和退休金发放工作
9、定期（按月）与学校会计核账。
10、各项收入及时足额入帐。
11、要妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务等档案、资料，并定期立卷归挡。
12、欠费催收
13、定期（每月）向校长汇财经收支情况。及时提出建议。
14、每月充卡金额核查与催收。
15、完成学校交给的其他任务。
三、校产保管（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、树立为教学服务，为师生生活服务的思想，在总务主任的指导下主动积极地计划、购买并按时供应各部门按财务制度和学校规定的教学器材、教学用品、办公用品、劳保品等，且做到热情周到，送货上门。
4、如实填写以下实物帐簿：
学校固定财产登记簿；实物往来明细簿：购物流水帐簿；实物报损帐簿；借用物品分帐簿；领用物品分帐簿；校产清理登记簿；物品调拨登记簿。
5、建立建全校产档案。
6、负责校产保管，保养和分配，具体处理校产的报损和赔偿（每周汇总和落实班级责任）手续。
7、负责教学和学生宿舍的安排，登记学生的住宿床位。
8、期末对校产全面核查，落实赔偿。
9、每期期末前夕，向学校领导报告一次校产增减情况，并提出下学期的计划。
10、每天上下午至少各巡视一次校园财产，发现问题做好登记，及时上报，提出整改意见。
11、每天督促各班节约用水和用电。发现问题做好登记，及时上报，并告知相应班主任，督促整改。
12、校外维修考勤和质量监管。
13、财产收取登记与分发。
14、每月核查水电表。
15、完成领导交给的其他任务。
四、食堂采购员、卫生安全监督员（2个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水
平。
3、大宗食品采购索证（质检报告、经营许可证复印件和发票）和认准“QS”标志。
4、小宗食品（蔬菜）采购新鲜、保质、清洁，并记录出售人姓名、地址等相关信息。大宗食品、小宗食品的卫生验收。
5、检查督促整改食品储藏、堆放规范，安全操作，规范操作。
6、协调食堂内部、食堂之间关系。
7、积极钻研一日三餐食品的色彩搭配和营养搭配，指导食堂操作，并及时向学校领导建议。
8、一日三餐食堂现场值班，及时处理食堂师傅与学生因饭菜质量而引起的纠纷。
9、及时反馈食堂问题，提出整改意见。
10、搜集学生对食堂意见，指导食堂及时调整，合理满足学生需要。
11、一日三餐食品卫生安全督察，发现食品安全隐患，及时上报，提出整改意见，督促整改。
12、做好相关记录。
13、小卖部下货、分货，参与转运。
14、熟悉食品卫生法律法规，时时对食堂从业人员指导培训。
15、定期对食堂盘点。
16、每日检查督促食堂食品留样，试尝及记录。
17、完成学校领导交给的其他任务。
五、小卖部食品 卫生安全监督员（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每日检查小卖部内外环境卫生和安全。
4、检查督促小卖部规范储藏、堆放。
5、检查督促食品从业人员个人卫生着装。
6、检查督促食品从业人员随时清理食品，禁售过期、变质、三无食品等禁售食品。
7、每天做好检查督促并做好登记记录。
8、卖部进货情况搜集汇总、上报，协助联系进货，验货，分货。做好进货登记。
9、发现食品及相关安全隐患，及时上报，提出整改意见。
10、完成学校领导交给的其他任务。
六、抽水及维修工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的供水工作，饮用水安全管理。
4、对校内供水设备设施随时检查，对违反用水制度和损坏设备设施的，按学校规定处罚到班、到寝室到人，并及时维修。
5、掌握水井出水规律，确立抽水最佳时段，方案，做好供水调配，保证师生用水。
6、按要求负责学校改建供水工作，及时安置到位，保证正常的生活次序。
7、负责水井的卫生、安全防护，确保水源不被污染，严防投毒。
8、负责每天饮用水的消毒处理，并做好记录。
9、定期（每月）组织人员对蓄水池进行清洗。
10、负责教室寝室门窗桌凳的简单维修。
11、学校供水管件维修。
12、协助校产保管员每月核查水电表。
13、协助校产保管每天督促各寝室节约用水。
14、全程协助参与学校组织由校外人员施工的维修。
15、参与小卖部下货、分货、转货。
16、认真负责，不得使机器空转、蓄水池满后溢出。
17、完成学校领导交给的其他任务。
七、油印员（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的各种油印及复印工作。
4、注意文件保密，印制的文件、试卷不得让无关人员谁便翻阅，防止泄密。
5、不得进行非法印刷。
6、非本室工作人员不准逗留室内。
7、禁止将任何火种带入室内，严禁在室内吸烟。
8、负责油印机的简单维护保养。
9、做好油印登记工作，每期核算各班级及各部门油印数量。
10、完成学校领导交给的其他任务。
八、勤杂工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水
平。
3、负责每天送开水（早8点以前完成）。
4、负责除草、转运、校园卫生保持等杂活。
5、负责男女生寝室下水道堵塞的疏通。
6、负责全校的消毒、灭蝇、灭蚊。
7、负责全校花草树木的病虫害防治。
8、小卖部下货、分货、转货。
9、完成学校领导交给的其他任务。
总控房管理（0.5个岗位）
职责
1、牢固树立服务意识，保证服务时间和质量。
2、管好总控房财产，非专门人员不得进入总控房，保证总控房的正常运行。
3、遇有故障及时排除，个人不能排除的及时上报领导，并配合领导解决。
4、按要求做好过程记载、卡费上缴、日清月结、期终决算工作。
5、根据领导批示提供相关信息。
6、做好因停电原因终端进行独立式销售时的数据收集工作。
7、其他具体业务
（1）提供售卡、充值服务。
（2）建立校园卡持卡人档案。
（3）提供转卡服务：期末前因特殊原因或中途因卡遗失未能找回可以持有效证
明到总控房办理转卡手续，其他情况其他时间不办理转卡业务。
（4）提供退卡服务:因特殊原因中途离开学校不再在学校消费了的持卡人可以
到总控房办理退卡手续，退卡原则是能正常使用、卡面无污损，而且按使用时间折扣卡费。
（5）提供换卡服务。
（6）提供修卡服务。
（7）提供挂失解挂服务：持卡人发现卡遗失时，要及时持有效的身份证明到总
控房办理挂失，以减少损失。学生持挂失卡解挂必须出示有效证件。
（8）提供修限服务：校园卡常设限额为每天20元，如需放大限额，必须持卡
人本人持有效证件和书面申请到总控房办理限额修改，但注意由此导致今后卡遗失后损失扩大的由申请修限人自己负责。
第5篇：班委会成员岗位职责 2
班委会成员岗位职责
班长职责
1、班长是升压站设备安全运行的责任人，应以身作则，带头遵守安规、运规及各种规章制度，并监督执行落实。
2、带领运行人员积极调整运行方式，尽可能使风机多发、稳发。 3、班长应坚持自己原则、敢于负责、作风民主、办事公道，按要求行使自己的权利。
4、班长是操作监护人，工作票许可人，应认真填写运行日志及各种记录，并上报有关材料。
5、搞好本职人员培训工作，有计划，有方法，使本职人员业务水平不断提高。
6、积极参加巡检工作，掌握运行方式，做好事故处理及异常分析工作。
7、加强政治理论、思想道德和法制纪律教育、形势任务教育，努力做好员工思想政治工作。
8、加强安全生产技能、职业健康、行业环保教育活动，提升员工的自身素质和技能。
9、改善班组工作环境，提高安全健康环保设施装置水平，安全设施及有关措施负荷规定要求。
生产委员职责
1、生产委员要严守工作岗位，熟悉设备性能，掌握设备运行情况，完成班组分配的各项任务。
2、集中精力，认真监视和调整，保证设备运行情况，使设备处于良好运行状态。
3、做好设备巡视工作，发现设备缺陷及时向上级领导、调度报告。 4、认真执行各项规章制度，保证正常操作及事故处理的正确性，防止出现人身事故和设备事故。
5、办理有关设备检修工作票，审查检修交待，了解设备检修状况。 6、认真学习业务技术，不断提高运行业务能力，经常研究、分析设备运行状况，提出改进意见，保证本班组设备的正常运行。
安全员职责
1、对本班委会安全工作全面负责，对本班委人员劳动中的安全和健康负责，对所辖设备的安全运行负责。
2、负责制定并组织实施班委会安全目标：根据作业特点，组织开展危险源辨识与预控，采取切实可行的安全控制措施，确保安全生产。 3、组织本班委会人员认真学习安全管理标准及生产现场的规章制度，熟悉公司应急救援预案，并贯彻执行；持续开展反违章违纪行为。4、支持召开班前、班后会和每周一次或每个轮值的安全日活动，学习事故通报，并结合安全生产的实际情况，采取有效措施，防止同类事故的重复发生，做好安全活动记录。
5、推行5W1H的管理方法，明确每项工作任务（检修、施工、操作、调整、试验等）的工作负责人，并进行技术和安全措施的交底，使每个工作人员都清楚知道工作的内容、要求，并在检修或运行操作前进行危险点分析与控制。
6、开展岗位安全技术培训，负责做好新员工的三级安全教育，组织班组人员参加急救、消防等培训，提高员工的应急处置能力。 7、根据公司、部门安全大检查的安排，组织本班组的安全检查以及“安全生产月”活动，自觉排查和暴露安全生产中的薄弱环节，制定防范措施并完成上级下达的安全整改措施。
8、组织完成上级下达的反事故演习，开展事故预想，提高对事故的应变和处理能力。
9、检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对异常情况及时记录并上报。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
10、组织对不安全事项的分析，总结教训，制定并落实改进措施。 11、监督、检查本班组人员认真执行“两票三制”，教育每个员工严格执行《电业安全工作规程》和公司安全管理标准，杜绝习惯性违章。
组织委员职责
1、接受风场场长及班组长的领导。
2、严格执行现场运行管理规程和有关的各项规章制度，做好所辖电气设备和附属设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，发现异常及时汇报处理。
3、按时准确地做好所辖各种运行记录，核算电量及有关数据。 4、在班组长的监护下进行电气设备操作，并办理刀闸操作票和工作票。
5、保管好所辖备品、工具、表计，做好站区的清洁卫生工作。 6、完成其他临时性任务。
仓库管理员职责
1、负责备品备件、工具材料和安全用具的领用，保管工作，建立出入库记录簿和工具清册，领用手续清楚，余额正确。 2、负责制定备品备件，材料计划，按时上报。
3、保证备品备件存放安全、清洁，各类备品备件均应按标签定置存放整齐。
4、负责变电站各种规格的一、二次熔断器备品的分类，以及各种指示灯泡和照明灯泡备品的分类，对易耗的备品备件应提前备足。 5、负责变电站的各类公用工具保管、健全、定期检查，对缺少或损坏的公用工具应及时领取领料单更换。
6、对全站的公用仪表、仪器应每月定期检查，不合格的仪表、仪器，应立即停止使用，并报告安生部。
7、对全站的公用工具，公用仪表、仪器，应保持清洁，定置安放整齐。
8、每月月底对全站的备品备件，公用用具，仪表、仪器进行全面检查，并登陆检查结果。
9、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
10、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
11、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 12、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。13、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
资料管理员职责
1、遵守公司规章制度，严格执行公司的文件档案管理规定，严守秘密，不向外界传播或提供有关公司的刃虎资料。
2、认真学习专业知识，提高自身的业务水平与综合素质，不断规范、科学、完善资料管理体系。
3、对档案资料详细、系统分类，分类目录输入电脑系统，并拷贝二份备用。
4、严格执行资料资料借阅制度，需借阅文件的部门必须填写文件阅读申请表，方可外借文件，并做好登记。对损坏或缺少的要及时补充或妥善处理。
5、对本部门的文件进行收集归档，对于文件档案资料中有漏缺或不符合规范之处，要及时加以补齐订正。
6、定期对档案柜进行查检，做好防潮、防霉措施，确保资料的完好。 7、对负责资料管理的离职员工，必须认真督促把资料完整的移交给下一位接手人员。
宣传员职责
1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传集团的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。
2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各项活动。
3、做好班组中所发事情的各项记录。
4、组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动。主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。
5、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。
6、办好班组园地，使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。
7、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。
8、积极开展各项活动，鼓励职工学习科学、文化、技术、专业等知识。
9、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好的班风。
考勤员职责
1、负责做好本班组的考勤工作，每月定期应将全班人员的出勤表上报。
2、负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作情况下，应鼓励人员正常休假。
3、严格对各类人员的出勤考核，对违反公司规定的不良现象，应坚决考核，对迟到、早退按公司有关规章制度进行处罚。
4、对本班组人员中有特殊原因或特殊困难要求调班的，应尽量控制好尺度，在保证安全生产的前提下，向上级汇报同意后，才可同意。 5、带头遵守劳动纪律，作出表率，协助班长做好全班考核工作。6、协助班长落实各项经济技术指标，负责班组计划任务的统计、考核、上报工作。
7、做好原始记录，健全管好台帐，协助班长召开经济活动分析会。
培训员职责
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材。
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系。 3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室。
4、入职员工企业文化和价值观培训、考核和评估，担任一些基础课程的内部讲师。
5、组织员工开展各项活动，营造企业文化。
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。
第6篇：信息中心职责及责岗位职责
信息中心职责及责
岗位职责
2020年4月19日
二、部门职责及责岗位职责
（一）部门职责
1.保证酒店电脑正常运转
其中酒店电脑系统包括：
─ Fidelio酒店管理系统
—前 台 系 统
—POS 系 统
─ O A 酒店办公自动化系统
─ WEB 酒店网站管理系统
─ NET 酒店宽带接入系统
─ UFO 酒店后台管理系统
2020年4月19日2
2.酒店电脑管理
包括：保证酒店网络体系正常工作
保证酒店各部门的计算机及相关外部设备正常工作
3.满足酒店各部门用户对软件系统的操作要求
（二）各部分岗位职责
1.经理岗位职责
1）制定酒店电脑系统发展规划和实施方案
2）制定电脑部的年度和月度计划并组织实施
3）制定电脑部和酒店电脑系统的运作制度并保障其执行
4）主管电脑部日常工作、确保酒店电脑系统的正常运行
5）根据酒店运作需要组织项目开发
2020年4月19日
6）负责与酒店内其它部门联系、协调工作
7）负责电脑部员工招聘、培训和考核工作
8）负责组织其它部门人员的与电脑
9）负责与系统供应商和其它外单位的联系
10）定期向总经理呈交电脑部综合分析报告
2.EDP维护员岗位职责
1）
在电脑部主管的授权下具有WINDOWS的ADMINISTRATOR的密码
2）在电脑部主管的授权下成为FIDELIO、OA、UFO的用户
3）在电脑部主管的授权下设置和修改其它用户的权限
4）按电脑部主管的要求进行系统维护和数据库维护工作
5）完成网络和其它设备的维护
2020年4月19日
6）根据应用要求制定相关的操作规程
7）日常值班
8）参予公司组织的培训工作
9）进行数据库备份工作
10）对WEB网站进行更新及维护
11）对资料进行收集、整理、归档
12）对机房的卫生环境进行维护
三、主要工作程序
（一）电脑部管理制度
1.电脑部机房
电脑部机房分为2个部分：服务器机房、办公区域2020年4月19日
2.人员出入
1）可出入办公区域人员
（1）总经理、副总经理、行政文员
（2）各部门经理
（3）电脑部员工
（4）与电脑部联系工作并经电脑部批准的人员
2）可出入服务器机房人员
（1）总经理、副总经理
（2）电脑部主管
（3）当班EDP
（4）经电脑部主管批准的人员
2020年4月19日
3.机房纪律
逗留
（1）非当班系统管理员不得在服务器机房内逗留
（2）电脑部以外人员办完事后，不得在机房内逗留
4.机房卫生
1）不得将食物带进机房（饮用水、药品部在此列）
2）机房卫生由EDP负责
3）电脑部人员负责的卫生包括：
电脑设备 一周清洁一次
办公用品及机房内公用设施 随时清洁
5.钥匙
2020年4月19日
1）办公区域钥匙 3把
电脑部主管 1把
电脑部EDP 2把
2）服务器机房钥匙 4把
酒店存档 1把
电脑部主管 1把
电脑部EDP 2把
3）文件柜钥匙 3把
电脑部主管 1把
电脑部EDP 2把
4）资料柜钥匙
2020年4月19日8
电脑部主管 1把
电脑部EDP 2把
5）服务器钥匙 3把
电脑部主管 1把
酒店存档 1把
6.当职人员
1）当班系统管理员具体工作如下：
服务器主机房设备正常运行
服务器主机房电源及电脑设备运行装况监控
系统维护
2020年4月19日
报表打印
公司电脑设备技术支持
填写值班日志
2）当班系统管理员每日上班须提前10分钟到达机房
7.值班日志
1）值班日志包括以下日志：
服务器运行日志
POS机故障报告
机房值班日志
2）服务器运行日志内容包括
（1）操作时间
2020年4月19日
（2）操作系统方面：
—系统启动/关闭
—参数调整
—软件安装、撤除等
—硬件安装、撤除等
—用户增加、删除、权限设置等
—目录变更
—数据备份和恢复
—故障及处理
（3）数据库方面：
—系统启动/关闭
2020年4月19日11
—参数调整
—产品安装、撤除等
—角色增加、删除、权限设置等
—用户增加、删除、权限设置等
—其它对象增加、删除、权限设置等
—数据备份和恢复
—故障及处理
（4）交接班记录
（5）临时上机记录及签名
3）机房值班日志内容包括：
（1）设备运行情况
2020年4月19日12
（2）收银机运行情况
（3）故障报告及处理
8.机房安全
1）个人物品
（1）个人物品，未经允许，不得带入机房。
（2）外来磁盘、磁带、未经申报和检查，不得带入主机房。否则，一经发现，即予没收，并视情节轻重给予处罚
2）介质
（1）系统软件（WINDOWS ORACLE）及应用软件由主管统一保管，任何人不得带出机房
（2）
电脑部的员工每人可领取一定数目的软盘（不超过10片），这些软盘只现在公司内部使用，不得擅自带出酒店
（3）私人拥有的磁盘、光盘等存储介质不得带入酒店，确属必要，须经电脑部主管同意
2020年4月19日
（4）私人拥有的数据磁带，绝对禁止带入酒店，否则，一经发现，将以窃取酒店机密论处
2）文档
（1）电脑文档是酒店的高级机密
（2）借阅文档，须经电脑部主管同意，当天借当天还
3）报表
电脑部机房打印报表，根据各部门要求自打自取
4）查询
向电脑部查询，须经过部门经理及副总经理批准
2.系统备份
操作系统备份，Fidelio、POS系统采用双机热备日备份，OA采用硬盘备份月备份
2020年4月19日
（二）系统维护管理程序及制度
1．电脑系统维护管理由电脑部系统管理员（EDP）在电脑部主管的直接指导下进行其内容是：
1）系统硬件和系统软件维护和整体计划、协调及实施
2）系统资源的维护管理
2．系统硬件和系统软件维护的整体计划、调试及实施
1）系统运作管理员根据酒店的发展需要，在电脑部经理的指导下进行电脑系统硬件及软件的整体规划。
2）系统运作管理员（EDP）对酒店使用的系统软件、硬件（包括网络设备、服务器、收款机、工作站及各类软件）每半年一次提出运行及使用分析报告，并向电脑部主管汇报。
3）系统运作管理员（EDP）根据公司各部门业务拓展及电脑系统开发需要，不定期提出系统硬件及软件更新、配置及市场选型分析报告，并呈电脑部主管及副总经理，待批准后执行。
2020年4月19日
4）系统运作管理员（EDP）在日常工作中协调各部门电脑设备的正常使用。
3．系统资源的维护管理
1）电脑部设立系统硬件软件维护记录手册，EDP每月定期检查系统硬件、软件的运行状况，并做好记录。
（1）EDP每月定期检查服务器的运行状况
（2）EDP每月定期检查各营业现场的收款机、工作站的运行情况
（3）EDP每月定期检查网络系统及网络设备的运行情况
（4）EDP每月定期与供应商联络，如硬件软件升级情况，及时向电脑部主管汇报，经批准后组织实施。
2）EDP建立管理用户帐号
（1）电脑部设置机房工作人员的帐号及权限
2020年4月19日
（2）电脑部设置各业务部门人员的账号及权限
（3）EDP监督、管理各账号的使用情况
（4）EDP在第一时间处理电脑系统运作出现的故障
3）EDP负责软件及数据的安装、备份与备份
（1）EDP在电脑部主管的指导下，制定软件及数据备份的策略与办法
（2）EDP安装测试可用的系统软件及应用软件
（3）EDP每半个月定期进行数据备份
（4）EDP监控系统和数据库的运行情况
4）EDP负责处理硬件及网络设备故障
（1）EDP在接获终端用户的故障报告后，在第一时间分析、处理
2020年4月19日
（2）EDP根据故障处理的实际需要，经报电脑部主管和副经理批准，负责添增硬件设备及网络设备
（3）EDP根据故障处理的实际需要，经报电脑部主管批准，更改硬件及网络设备的配置
（4）EDP负责后台主机、服务器、工作站、收款机的配置的更换、网络部件及故障的维修
5）EDP日常值班
（1）电脑部定值值班人员安排
（2）EDP执行开机及关机程序
（3）EDP对网络及硬件进行例行检查
（4）EDP对系统运行进行监控
（5）EDP对用户反映的问题予以纪录，并在第一时间处理
2020年4月19日
（6）EDP作好交接班日志
（三）电脑设备管理
1．服务器
服务器FIDELIO、MICORS POS 服务器HP TC4100 双机热备;WEB、UFO 服务器HP TC4100；OA 服务器ACER 610G BDC备份
1）服务器责任人由电脑部主管担任
2）电脑部主管，授权EDP为临时责任人
3）责任人掌管服务器及服务器机房钥匙
4）系统管理员持有系统ROOT口令，负责每日开机、关机
5）未经责任人或EDP许可，任何人不得在服务器上操作
2．VLAN监控工作站
监控工作站只能用于酒店VLAN交换机及相关硬件
2020年4月19日
1）监控工作站设一责任人，责任人对该工作站有保管的义务
2）
责任人有使用和授权别人使用其工作站的权利，亦有禁止她人使用的义务
3）
软件的安装，在工作站上安装软件需得到电脑部主管的批准。
3．FIDELIO工作站
FIDELIO工作站只能用于酒店FIDELIO软件监控
1）FIDELIO工作站设一责任人，责任人对该工作站有保管的义务
2）
责任人有使用和授权别人使用其工作站的权利，亦有禁止她人使用的义务
3）
软件的安装，在工作站上安装软件需得到电脑部主管的批准。
4）FIDELIO工作站的软驱、光驱被禁止
2020年4月19日
5）在特殊的情况下，只有电脑部的人员才有使用权力
6）
工作站发生故障，责任人应立即关掉电源，并向电脑部主管报告
7）
（四）备使用管理方法
1．电脑使用须知
1）酒店任何员工使用电脑须经必要的专业培训及认可管理办法
2）绝对禁止任何人在电脑上玩游戏
3)电脑部或经电脑部批准外，禁止从公司外软件介质，以防病毒侵入
4）电脑启动、关闭顺序
启动顺序：电源打印机显示器主机
2020年4月19日
关闭顺序：主机显示器打印机电源
2．责任人负责制度
1）酒店所有电脑实行责任人负责制，每台电脑设一位责任人，原则上每台电脑只允许该电脑的责任人使用，特殊情况下，须经部门经理批准。
2）理货区、财务部、人事部电脑应严格按第五条规定执行
3）责任人应做到人走关机，避免非法使用电脑
4）电脑责任人进入电脑系统应在用完后及时推出电脑系统，避免她人非法进入电脑系统。
3．电脑操作员规范
1）非电脑责任人的其它员工如需使用电脑，需经部门经理批准，这部分员工成为电脑操作员。
2）有权进入公司电脑系统的电脑操作员，应在使用完后及时退
2020年4月19日
出电脑系统，避免非法进入电脑系统
4．密码管理制度
1）电脑责任人只能使用自己的用户名及密码进入酒店各系统，不得相互窜用。
2）有权进入酒店电脑系统的责任人和操作员，应严格管理自己的系统密码、不得告知她人，并经常更改密码，确保密码不被她人盗用。
3）人和员工不得非法进入公司电脑系统；不得到用她人用户名及密码进入酒店电脑系统
5．保密制度
1）电脑中资料属酒店机密，除非得到总经理的批准，任何有权查阅者不得告知她人
6．软件安装
1）系统软件和应用软件必须由电脑部人员实施安装，其它人无
2020年4月19日
权安装。
7．查询、打印
1）向电脑部查询电脑资料，需经部门经理签字批准。
2）要求电脑部打印电脑资料，需经总经理助理签字批准
8．处罚规则
1）对违反第4条、第三条规定者，公司予以除名。
2）对违反其它条例的员工，公司将处以“较严重过失”。
（五）软盘、光盘管理办法
计算机作为办公自动化的重要工具，已成为辅助决策的有效手段，为保障信息得以快速、正确的处理，特制定如下管理办法
1．软盘、光盘的使用
1）软盘使用时只能用手拿住其盘体部分，装入驱动器时，动作要
2020年4月19日
轻，绿灯亮起时表明磁盘正在工作，此时不要插入或取出磁盘。2）光盘使用时捏住光盘的边缘，等驱动器托盘完全打开将盘体放入驱动器中。
2．软盘、光盘的管理
1）将软盘、光盘直立存放在盒中防治灰尘、磁场、赃物、纤维、阳光、潮湿及静电的影响，存储的湿度在10—32摄氏度之间。
2）防止变形，不要将磁盘上放置重物、弯折软盘或用皮筋套勒软盘及光盘。
3)勿在软盘、光盘的标签外及背面写字，否则字迹将会划坏盘体。
4）重要的磁盘必须备份，而且原盘和备份盘要分开储存。
5）勿将软盘靠近磁场大的地方如：电视机、音箱。
6）将软盘防止安全的地方以防她人盗用。
2020年4月19日
3．软盘的领用
1）软盘由电脑部统一管理及存放，电脑部备有“软盘登记表”，若软盘报废，领用者应将软盘交还电脑部，作报废处理，同时在领新盘使用。
（六）系统故障维修程序
1．电脑部EDP发现故障或接到故障通知后，充分分析现场故障原因；
2．EDP根据故障原因，隔离故障部分；
3．电脑部召开紧急讨论，由电脑部主管确认故障性质
1）一般故障，由电脑部经理制定EDP在第一时间自行解决。
2）重大故障，由电脑部经理在第一时间通知系统集成商或设备供应商以及副总经理，并采取相应的处理措施。
4．电脑部全体人员与维修人员集体讨论，提出维修方案，最后经电脑部主管确认后开始维修。
2020年4月19日
5．EDP对维修过程作详细的原始记录。
6．维修结束，EDP将隔离部分还原。
7．EDP整理出故障报告，经电脑部主管确认后存档。
（七）软件需求的申报
1．用后提出新的需求申请
用户填写功能需求报告，内容包括：
1）原因
2）应实现的新功能
3）应完成的时间
4）用户按照公司的文件流专程将此报告递交电脑部主管
2．电脑部和用户共同针对用户提出的新的功能需求报告进行
2020年4月19日
可行性分析，内容如下：
1）原因
2）分析
3）结论
4）电脑部按酒店文件流程将此报告交电脑主管，经电脑部主管、部门经理审批后开始拟定项目计划。
3．电脑部拟定项目计划
电脑部拟定项目计划、内容应包括：
1）项目说明
2）项目内容
3）人员安排
4）时间安排
2020年4月19日
5）资源安排
6）参考文件
7）
电脑部按照酒店的文件流程将此计划递交电脑部主管，批准后有财务部组织实施
4．电脑部组织分析、设计和测试等工作
1）电脑部与用户共同讨论和完成需求分析报告，并加以确定。
2）电脑部完成软件设计方案并报批。
3）电脑部在开放环境中进行
4）编码
5）测试
6）并编写说明
2020年4月19日
5．电脑部和用户共同进行验收
1）双方根据需求分析报告对软件进行验收
2）并写出验收报告，内容应包括：
（1）验收内容
（2）验收结论
（3）验收时间
（4）参考文件
3）并按照酒店文件流程将此报告递交电脑部主管
6．电脑部完成新软件的安装
1）电脑部选择不影响正常运作的时间进行新的软件的安装
2）纪录安装过程和时间等相关资料
2020年4月19日
（八）为了保证公司电脑数据的连续性，防止因意外事故造成电脑数据丢失，制定本制度；
1． 公司最近七天的所有电脑数据采用磁带存储；
2． 备份磁带分两部分分别由电脑部和财务部保管；
财务部：FIDELIO由财务保管前1天至前7天的磁带，共7盘
财务部：POS 由财务保管前1天至前7天的磁带，共7盘
电脑部：OA 办公系统，由电脑部每7天保管到服务器硬盘上，每季度
作光盘备份（季备份），每年作光盘备份（年备份）
3．电脑部由专人负责保管，而财务部存放磁带的专用柜的钥匙由电脑部掌
管，财务部每日上下班时应仔细检查确保专用柜完好；
2020年4月19日
4．每天电脑部将当天的数据拷入电脑部保管的磁带。
（九）因特网（INTERNET）上网暂行规定
因特网是公司了解世界，与外部沟通的重要工具之一。为了更好地利用和管理该工具，特作规定如下：
1．上网人员应严格遵守国家的有关法律、法规、和行政规定。违反者当自
负法律责任。
2．上网人员不得查询与本职工作无关的信息资料，也不得利用因特网进行
本职工作无关的外部联系。
3．上网人员不得查询涉及封建迷信、淫秽色情及政治上反动的信息内容。
4． 未经公司许可，上网人员不得在网上发布、传播消息。
2020年4月19日
5．上网人员不得将公司的因特网帐号和密码泄露或转让给她人使用，也不得随意修改密码。一般情况下，上网活动应在业余时间进行。
6． 本规定自签批之日起生效。
系统维护日工作业务流程
正常工作期间
1． 检查系统每日初始化情况
2． 做数据每天的稽核报告，核对数据检查是否有错误。2020年4月19日
3． 监控整个网络系统（硬件及软件）的运行状况。
4． 及时解决、处理网络系统运行中发生的各种故障。
5． 抽查酒店 FIDELO、POS机、OA、Web等系统运行状况，做
好数据库维护、保证数据准确。
6． 根据要求为各部门收、发电子邮件。
7． 随时解决各部门的需求问题。
值班期间
1． 系统日终处理、进行数据稽核检查。
2． 进行数据软备份工作、将备份记录倒入安全位置。
3． 将工作日志递交主管、领导签字确认。
2020年4月19日
电脑部主管
系统维护月工作业务流程
一、做好结算系统维护、保证财务部月结算工作的系统支持。
二、升级病毒库，作好防病毒工作。
三、提报网络系统设备、设施检查报告。
1． 酒店FIDELO、OA、Web 服务器及相关的工作站
POS机设备、设施，打印机等使用情况
2020年4月19日
四、提报网络软件运行使用报告。
五、组织EDP工作人员定期清扫机房，保持机房清洁卫生。
电脑部主管2020年4月19日
