违反岗位职责被辞退
第1篇：序号：7没有违反国家政策、规定被开除或辞退证明
序号：7
没有违反国家政策、规定被开除或辞退证明
兹有我辖区乡镇（街道）村（居委会）公民，男（女），年月日出生，身份证号：_________________________。在任民办教师期间没有违反国家政策、规定问题。
特此证明
村（居委会）主任（签字）：
乡镇（街道）村（居委会）（加盖公章）
乡镇（街道）计划生育办公室经办人（签字）：
__________乡镇（街道）计划生育办公室（加盖公章）
年月日
经办人现住址：
经办人身份证号码：
经办人联系电话：
注：此证明为现户籍所在地乡镇（街道）计生办开。
第2篇：员不履行岗位职责,违反操作规程和安全规章制度,造
对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成事故的的处罚流程图
案源登记(自发现之日起15日内组织核查, 并决定是否立案)有管辖权的质监部门不予受理受理移送处理其他行政机关司法部门查处准备现场检查无问题的终结检查，并反馈检查情况立案调查取证案件审理证据不足听证（符合听证要求的）处罚告知(自立案之日起3个月内作出决定。案情复杂的，经部门负责人批准,可延长30日。案情特别复杂的，报请上一级部门批准，适当延长办案期限)变更复核撤销复议或诉讼（不服处罚决定的）处罚决定维持执行结案案卷归档
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第3篇：检测人员和作业人员不履行岗位职责违反操作规程和
对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成事故的的处罚流程图
案源登记(自发现之日起15日内组织核查, 并决定是否立案)有管辖权的质监部门不予受理受理移送处理其他行政机关司法部门查处准备现场检查无问题的终结检查，并反馈检查情况立案调查取证案件审理证据不足听证（符合听证要求的）处罚告知(自立案之日起3个月内作出决定。案情复杂的，经部门负责人批准,可延长30日。案情特别复杂的，报请上一级部门批准，适当延长办案期限)变更复核撤销复议或诉讼（不服处罚决定的）处罚决定维持执行结案案卷归档
第4篇：生产车间蚕丝被生产操作工岗位职责及规章
生产车间操作工岗位职责及规章制度
一﹑严格遵守公司一切制度，服从管理。团结、协作、认真工作。保质、保量生产出合格产品。
二﹑服从公司统一安排，各组员工统一到仓库领取原、辅材料，如遇短斤缺两、质量不合格有权拒收；出库后，一切责任自负。三﹑各组员工服从公司统一日常工作事项安排，在生产中做到传、帮、带、负责技术指导，保证质量合格。
四﹑必须严格按操作程序进行生产操作，对经络和云团处理必须在工作台上完成。按质量检验要求，发现问题按有关规定扣罚。五﹑每日由各组成员负责成品入库，发现短缺，按价赔偿。六﹑车间内按规定保持整洁、清洁、个人物品放置工装间内。七﹑每组轮流值日，负责打扫清洁、车间安全事务，若出现事故相关人员承担一切责任。
八﹑出差人员，由公司统一安排，统一管理。
九﹑上下班时间准时，着装整齐，每日召开班前会，非工作日加班，员工应随传随到，不得有误，违者按第八条给予处罚。十﹑原则上不允准假，生病要出据有效证明。
十一﹑上班时间迟到一次扣罚当月工资5元，中途待岗者，发现一次扣罚20元，旷工一天扣罚50元。
十二﹑辞职者须提前二周递交辞职申请书，以便车间补充人员。否则影响生产扣发全月工资。
