煤质采样管理岗位职责

第1篇：煤质管理岗位职责

各级人员岗位责任制

辛置煤矿 二0一0年 矿长岗位责任制

1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。 2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。3、组织开好矿办公会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划，年、季、月度计划、生产计划，重大问题报请审查批准后执行。

4、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，领导矿职工积极组织兑现，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。

5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质 >品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。6、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。

7、负责聘出、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

8、对每月煤炭生产回收情况召开一次有针对性的会议。

9、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。

10、经常深入基层开展调查研究，检查指导各单位的行政管理工作，总结推广先进经验。

11、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。 生产副矿长岗位责任制

1、在矿长领导下，负责矿生产系统的管理工作，超额完成生产，当好矿长助手。 2、负责组织编制季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施。3、负责贯彻执行党的安全生产方针，经常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产。

4、负责组织召开生产平衡会，督促有关部门及时解决生产关键和薄弱环节，保证生产和准备衔接良好。

5、加强生产现场管理，搞好增产节约，提高资源回收率，掌握生产进度，使生产和准备衔接良好。

6、积极推广新技术、新工艺，不断提高机械化程度，提高单产水平。 7、发生事故积极组织抢救，认真追查处理，及时写出事故分析处理报告。

8、按年、季、月度分析生产情况，总结工作，经常向矿长和矿长会汇报工作。

9、深入基层、调查研究，改进分管单位的行政领导工作。 总工程师岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责煤矿技术管理工作，对安全工作负技术责任，当好矿长助手。

2、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划，并组织实施。

3、负责采、掘平衡和水平、采掘工作面的衔接，审批作业规程和技术安全措施。

4、负责提出矿井整体布局的安全意见，严格技术管理，提高经济效益。

5、负责提高矿井改扩建意见，使之适应生产发展和安全生产的需要；组织制订矿井的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害预防措施，并督促落实，确保矿井安全生产。

6、负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防、排水技术措施，掌握岩层移动规律，制订各种煤柱的保留设计，以及塌陷地区的处理，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图。

7、积极推广应用新技术、新材料、新设备，不断提高机械化水平。 8、负责对技术干部的业务指导，不断提高各级技术人员的业务素质。同时要加强对技术档案的管理，保证技术资料的完整。

9、组织基建工程竣工的验收，听取各方面意见，不断总结经验教训，使巷道和基建工程达到优质、安全、经济、合理的要求。 煤质管理员岗位职责

1.在经理和副经理的领导下，负责各矿井、单位的煤质管理工作。 2.组织制定并落实煤炭产品质量管理制度。

3.组织负责煤炭产品质量考核、监督，督促商品煤质量、原煤质量各项考核指标的完成。

4.组织制定并落实企业、生产矿井、筛选厂煤质管理上等级工作计划，定期进行检查和考核。

5.深入基层，随时了解煤炭质量动态，分析变化规律，抓好煤炭采、制、化工作的落实、管理、指导、监督与服务工作。当好领导的参谋，促进煤炭销售。

6.认真抓好煤炭产品质量配比管理工作，负责检查、监督质级相符、质价相符，确保产品质量，提高企业产品质量的信誉。 7.认真学习技术业务，不断提高管理水平。8.完成领导交办的其它各项工作任务。

第2篇：采样人员岗位职责

采样人员岗位职责

1、负责入厂煤的采样及现场目测工作。

2、按国家标准或行业规定对入厂煤进行采样，做到所采煤样有代表性，原始数据清楚，各类记录完整，不弄虚作假。

3、爱护各采样设备，熟悉各类设备的使用、保管及维护方法，保证设备完好、正常使用，确保安全生产。

4、保持采样工作区域及责任区域内的清洁卫生。

5、主动学习业务知识，认真钻研，不断提高工作效率和工作水平。 6、遵守厂规厂纪，服从工作安排，完成本职工作。

7、文明礼貌，举止得体，优质服务；遵守职业道德，维护公司形象。

第3篇：采样人员岗位职责

现场采样人员职责1、做好采样器材准备，确保数量充足、质量合格，随时可用。2、做好采样过程应严格按标准规程操作，并做好个人防护。3、按照相关技术要求选择正确、有效的采样方法，科学布点。

4、熟练仪器性能及操作规程，熟练掌握各种快速检测及应急检测方法，掌握国内外采样的新技术、新方法。

5、做好标本的登记、编号标识，认真填写送检单，保证相关信息完整，保证样品流转无差错，样品质量不改变。

6、采样严格按照生物安全相关规定进行，做好生物安全防护。 7、样本的包装和运输严格按照相关生物安全规定进行。

8、做好采样后的现场清理工作，对废弃的采样器材、防护器材进行消毒处理。 9、按正确的运输保藏条件将样品及时送交相关实验室。

第4篇：采样人员岗位职责

现场采样人员职责

1、做好采样器材准备，确保数量充足、质量合格，随时可用。 2、做好采样过程应严格按标准规程操作，并做好个人防护。3、按照相关技术要求选择正确、有效的采样方法，科学布点。

4、熟练仪器性能及操作规程，熟练掌握各种快速检测及应急检测方法，掌握国内外采样的新技术、新方法。

5、做好标本的登记、编号标识，认真填写送检单，保证相关信息完整，保证样品流转无差错，样品质量不改变。

6、采样严格按照生物安全相关规定进行，做好生物安全防护。 7、样本的包装和运输严格按照相关生物安全规定进行。

8、做好采样后的现场清理工作，对废弃的采样器材、防护器材进行消毒处理。 9、按正确的运输保藏条件将样品及时送交相关实验室。10、遵守保密制度，不违规泄露相关检测信息。

第5篇：采样员岗位职责

采样员岗位职责

一、认真学习有关法律、法规，通过学习加强自身修养，提高业务能力，履行本岗位职责。

二、按《饲料采样方法》对进厂产品进行采样，并做感观检验。

三、对所采样品处理后，测水分、杂质。

四、根据《原料质量验收标准》，合格原料准予卸车。玉米在卸车过程中，应全程跟踪，时刻观察玉米质量，发现异样，立即停止卸车再采样，化验分析，综合评定玉米质量。其它原料，在卸车过程中或卸完后，再次多点采样，综合第一次采样，交化验室进行理化分析。

五、对合格原料进行记录，并留样保存。

六、氨基酸、维生素、微量元素和药物饲料添加剂检验，应记录其名称、生产日期，保持期、生产许可证号，产品批准文号和生产商等内容。

精密仪器操作规程

一、使用前首先要阅读该仪器的使用说明书（实用指南），熟悉各按钮操作；

二、仪器拆箱后，应对照装箱，看配件（附件）晃否齐全；

三、如需要安装，参照装配图，旋紧各部位连接的紧固螺钉，调整好高度或距离；

四、接通电源，打开定时器，（定时器也属于电源开关），调速或调温都是从低到高或从小到大，严禁高速启动，一般顺时转为升高，反则为下降； 五、仪器在使用过程中，如发现异常响声或异常气味时，应立即切断电源，找专业修理人员维修或直接打电话与经销商联系，切勿自行拆卸； 六、使用完后，应及时关闭电源，清理仪器外表面卫生，如要长期不用，可用原包装盒或箱保存； 七、仪器不能超负荷或超长时间使用，工作负载和工作时间都是根据仪器的结构和特点而定的； 八、不会操作或瞎操作都会造成不安全隐患，甚至会造成人身伤亡。

化验员职责

一、具备强烈的质量意识，刻苦钻研，不断提高业务水平。

二、持认真的工作态度，按《原料质量验收标准》对进厂原料进行检验，将检验结果及时上报。 三、拥有高度的责任感，严格按照《企业标准》和检验规程对公司所生产的产品进行出厂检验，对因错检或漏检造成的质量问题负责。

四、发扬实事求是的工作作风，做好各项原始记录和数据的处理工作，对所填的各种数据文字负责。 五、以一个月为周期对车间生产的配合饲料、浓缩饲料、复合预混合饲料成品的粗灰分、钙、磷等指标进行定期检测。

六、负责供应部或行销部提供样品的检验工作及根据技术部要求其它项目的检测工作。

七、严格遵守《化验室管理制度》，对于易燃、易腐蚀、有毒试剂进行科学管理，负责实验所需标准溶液的配制及管理工作。

八、爱岗、敬业、保持化验室工作面整洁、卫生，对精密仪器及化验室各项设备设施保养、维护。

行销部经理职责

一、在总经理领导下负责公司现有产品的推广与销售管理，做好新产品，新市场的调研、开发工作。 二、当好总经理行销方面的助手，及时向总经理反馈市场信息，提供行销建议与策略。

三、依据市场状况拟定销售预期计划和市场开发计划以及行销方案报请总经理批准，对经总经理批准的销售计划和市场开发计划以及行销方案组织实施。

四、制订行销部门管理制度，并督促贯彻执行。 五、合理划分市场区域，合理安排行销人员的目标市场，积极协调不同区域市场之间的关系，制订适宜的价格政策。

六、负责行销人员的队伍建设以及业务培训工作，负责对行销人员业务工作的督导、考核，协助行销人员开拓市场，巩固、扩大销售。

七、负责销售工作的过程管理，使销售全程合理有序，处于可控状态。

八、负责销售合同的审核和管理工作，跟踪合同的执行状况。

九、负责市场信息的收集整理工作，做好与客户的沟通工作，做好客户档案的管理工作。负责客用关系的协同维护工作，巩固扩大可靠的客用群体。十、负责销售统计工作，提供详实、准确、及时的销售数据。

十一、负责销售服务质量的管理工作，对客户关于产品、服务的投诉以调查、协调、处理。重大问题须及时向总经理汇报并提出处理方案。十二、负责协调本部门与其他部门的关系。十三、完成总经理交办的其他任务。

第6篇：煤质化验室岗位职责

煤质化验室岗位职责

一、贯彻、执行上级部门及煤矿有关煤质管理的工作的政策、制度和指示精神。

二、负责制定煤矿年度和月度毛煤、原煤、商品煤质量计划。

三、负责采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核。

四、负责对采掘工作面及运输巷等矸石、杂物的分放、分装、分运的监督检查。

五、负责毛煤、原煤、商品煤质量的检测工作。

六、负责井上下煤流运输系统毛煤、原煤质量的监督和检查。

七、协助分管煤质的副矿长搞好煤质管理标准化工作。

八、搞好选煤厂生产指导工作。

九、协助公司销售部搞好销售工作。

第7篇：煤质化验员岗位职责

煤质化验员岗位职责

1、煤样采取、煤样制备和煤质检测; 2、现场煤样采取、制备及煤质检测工作管理与指导;3、采样、制样以及检测人员培训、考核、上岗证管理。

第8篇：现场采样人员岗位职责

职业卫生科岗位职责

一、贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与射线装置防护条例》、《中华人民共和国尘肺病管理条例》卫生法律、法规、规章，对所辖尘毒作业企业，卫生工作进行综合服务指导； 二、对上岗前、在岗期间、离岗后的接害工人，根据接害因素，进行职业健康监护，并按照规定出具体检汇总报告。三、在资质允许的范围对辖区内存在职业危害的企业按照合同，进行职业卫生技术服务，为企业提供优质服务。四、对尘毒接害及从事放射线人员进行健康检查，对职业危害防护进行技术指导。

五、对辖区内企业的职业危害进行档案化管理，及时发现新的职业危害，为劳动者的健康负责。遵守预防为主，综合治理的方针。

六、对委托的公共场所单位，按照《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》及各类公共场所卫生规范、标准进行布点、采样，提供优质服务。 七、服从领导安排，保证完成上级下达的各项任务。

职业卫生科科长岗位职责

一、负责本科室职责的全面履行；

二、具体负责提出职业卫生科工作计划，并组织实施； 三、掌握各类职业危害所产生的后果，提出减少职业危害，降低发生职业病的可行性建议。

四、负责职业健康监护的技术指导，负责对职业健康监护管理办法的实施，保护劳动者健康，构建和谐的劳动环境。

五、负责指导存在放射诊疗的单位按时进行场所防护监测，放射工作人员按照国家规定进行健康监护，并定期进行专业知识培训。 六、对委托进行场所职业危害因素检测的单位提供优质的技术服务。对委托的公共场所单位，按照《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》及各类公共场所卫生规范、标准进行布点、采样，提供优质服务。

七、结合本地职业危害特点，提出预见性职业病防治建议，争取在源头上做好职业病防治工作，把职业病的发病率降到最低，严格控制职业病的发生。

八、负责制定全市职业卫生、放射卫生、公共场所等相关疾病的预防控制对策和技术措施，组织实施全市预防控制方案。 九、服从领导安排，保证完成上级下达的各项任务。

现场采样人员职责

(1)做好采样器材准备，确保数量充足、质量合格，随时可用。(2)所有采样过程应严格按标准规程操作，并做好个人防护。(3)按照相关技术要求选择正确、有效的采样方法，科学布点。(4)熟练仪器性能及操作规程，熟练掌握各种快速检测及应急检测方法，掌握国内外采样的新技术、新方法。

(5)做好标本的登记、编号标识，认真填写送检单，保证相关信息完整，保证样品流转无差错，样品质量不改变。

(6)采样严格按照生物安全相关规定进行，做好生物安全防护。(7)样本的包装和运输严格按照相关生物安全规定进行。(8)做好采样后的现场清理工作，对废弃的采样器材、防护器材进行消毒处理。

(9)按正确的运输保藏条件将样品及时送交相关实验室。(10)遵守保密制度，不违规泄漏相关检测信息。

煤质采样岗位职责（共17篇）

煤质化验室采样工岗位职责

煤质化验员岗位职责

煤质监督岗位职责

现场采样岗位职责