控制值班室岗位职责
第1篇：值班室岗位职责
高炉值班工长职责
1、在车间主任和炉长的领导下，负责高炉炉内操作及高炉系统横班的领导工作。
2、了解和撑握原、燃料情况，各岗位操作情况及设备和仪表运行及计算机操作情况并指导工作。
3、严格执行技术规程、安全规程、设备维护规程。 4、正确判断处理各种炉况。
5、负责及时发现、处理各种事故并上报给调度室和车间领导。 6、把好产品的质量关。
7、负责本横班的安全明生产工作。 8、完成车间临时交办的其它任务。
高炉副工长职责
1、在炉长及工长的领导下，负责煤气系统及炉外工作。 2、负责填写高炉生产日志及有关技术资料整理工作。3、负责联系铁水罐调配工作。
4、严格执行技术规程，安全规程和设备维护规程。 5、督促炉前按时出净渣铁。6、负责高炉喷吹系统的全面工作。7、负责原料仓位存料情况检查。8、负责本横班安全文明生产工作。9、完成车间和工长临时交办的其它任务。
第2篇：防汛值班室岗位职责
防汛值班室岗位职责
一、防汛实行24小时值班制度。值班领导带班，确保防汛值班室24小时有值班人员在岗。
二、防汛所有工作人员手机24小时开机，保持联络畅通，严阵以待，随时准备赶赴现场应对突发事件。
三、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。若有特殊情况不能按时值班，应事先向值班领导请假，并在交接工作完成后方可离开。值班时间内不得从事与防汛值班无关活动，严格履行交接班手续。
四、严格遵守电话等通讯设施使用管理制度，按规程操作。如遇故障要冷静分析，果断排除并及时报告，做好记录，确保联络畅通。
五、认真做好值班记录。值班人员接发的电话、邮件，必须按要求做好记录，格式规范准确，内容简明扼要，传递和处理过程清晰有序。
六、遇重大事项必须及时向领导请示汇报，不得缓报、瞒报、误报。对授权传达的指挥调度命令，要及时准确地传达。在需要请示处理的事情办完后，要记录办理情况并签字。七、值班人员每天要按时收听、记录气象预报。天气异常时要主动向上级湖管理局和气象台询问气象信息。当上级和气象台发出暴雨、台风警报时，要及时向主要领导汇报，做好防雨防灾准备。
八、降雨期间，值班人员及时认真做好记录，并及时向领导汇报，做好防汛抢险的指挥调度工作。
九、上级领导或外单位来人、来电事宜应本着实事求是的原则，及时热情地予以解答，暂时无法答复的，应做好解释工作。电话通话要言简意赅，做到文明通话，礼貌待人。
十、值班人员要有强烈的责任心和应变能力，妥善处理值班期间的所有问题。值班人员在值班时间内原则上要处理完本班日常事务，确需移交下班处理的，需向接班人交代清楚，因拖沓、漏交、错交而发生的问题，由交班人负责。
十一、注意防火、防盗，切实做好安全、保卫和保密工作。 十二、在值班期间，对擅离职守、脱岗、离岗、违反交接班制度者，根据公司有关规定严肃处理。
第3篇：总值班室的岗位职责
总值班室工作职责
分管领导：刘鸣（副主任、督查室主任）
成 员：吕方、孟飞
一、总值班室工作职责：
1、负责市委和市委办公室总值班。
2、负责上下公务联络的记录、转办和承办。
3、负责市委常委会、书记办公会及市委领导召集的有关会议的会务工作。
4、协调处理群众来信来访。
5、负责完成领导交办的其他工作。
二、岗位职责：
值班室工作人员必须按时上下班，积极配合做好联络通畅，按时记录办理电话记录，确保24小时值班室有人值班。值班室实行主副班轮流制度，值班室人员必须随时能够联系上。
值班室领导负责值班室人员值班安排（包括节假日值班室人员值班安排）和值班监督工作。
主班人员：主要负责上班期间电话记录汇报及时落实工作，负责上班各类会议的通知及信访接待工作。主班人员在正常上班期间可早走1小时吃饭，做好按时接班工作。
副班人员：主要负责下班期间电话记录汇报及时落实工作，负责协助主班人员在吃饭或特殊情况的轮换工作，负责协助主班在上班期间所通知的会议签到工作及信访接待工作，确保下班期间值班室有人值班。
第4篇：消控监控值班室岗位职责
消控监控值班室岗位职责消控/监控值班室岗位职责
1、监控中心实行昼夜双人值班制～值班人员必须持证上岗～掌握 各系统,消防控制柜、应急/背景广播、技防系统、110联网系统, 的性能、作用～并能熟练按操作规程操作。
2、熟悉商场消防设施及火警处置程序～沉着冷静～按应急预案流 程操作。
3、及时准确通报探测器报火警、误报、故障信号的地址～并跟进 现场队员查看结果反馈～做好记录～是故障即书面送物业保修。4、密切监视商场动态～重点区域、特殊时段加强监视～发现可疑
人员或安全隐患应及时通知～探头衔接跟踪～遥相呼应各岗位。5、合理调整技防探头覆盖区域～保证画面清晰及授权的监控视
野～未经许可～严禁进入系统更改设置。若出现故障～应立即报 修。
6、制定各项消防安全制度并落实商场消防、监控设备的使用、维 护、保养。
7、做好钥匙管理:备用钥匙封存、清点保管及交接班移交工作。 8、消防/监控重地。闲人莫入～业务往来须经授权登记。9、监控室24小时值班～严禁脱岗～值班电话保持畅通～原则上不
得拨打私人电话～严禁长时间占线聊天。
10、做好商场夜间施工单位的登记～并监控施工现场的情况。 11、对各项消防、监控设施定期检查、测试～以保证临警好用。12、值班期间保持监控中心干净、整洁。不得吸烟及做与工作无关 的事宜。
13、落实商场报失录像的查看制度。
14、录像查看必须有正当理由～并由部门经理及保安主管的书面同 意方可进行。查看录像时必须由主管部门派员陪同。15、监控录像资料属保密资料～不得查看与申请内容无关的资料～
查看后不得将内容告知无关人员。
16、如需保留录像资料～必须有部门经理的书面同意～并明确保留 时间。
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一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。二、执勤
1、7:50 —8:10、13:50—14:10立岗迎接上班人员;12:00—12:20、18:00—18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
第5篇：值班室职责 文档
值班室工作职责
一、服从领导的工作安排，认真对待自己的岗位，严格要求自己并遵守公司的各项规章制度。
二、监督队员签到签退做到不迟到、不早退、不代签、不假签。有事请假严格按照请销假制度来执行。
三、团结人员，加强学习不断提高自身的业务水平，配合值班室班长认真完成工作。
四、严格、认真培训促销员，并按要求办理各种证件、处理各种过夜车辆，按要求认真做好登记。
五、做好各种警用器材、消防器材、防汛器材的保养及维修工作并做好记录。
六、发放各种登记本并留存备案，建立交接记录本，每天的大小事情全部交接，做好上传下达工作。认真快速做好领导安排的工作。
七、做好值班室财务的交接工作，并做好记录。处理好各种突发事件，处理不了的及时汇报领导。
八、配合值班室班长做好各项工作的交接，并做好记录，保证各项工作的进行。
九、每天8：00之前将值班室内、乒乓球室、培训室的卫生打扫干净。
十、值班室内（夜间）除值班人员、总值班外严禁其他人员逗留、玩耍。
十一、值班室内严禁吸烟、严禁夜间睡岗、空岗、脱岗。
十二、接电话时规范使用文明用语“你好银座商城洪楼店安防值班室”在对方挂电话后再挂电话。
以上规定即日起执行，对违反规定者按照员工守册规定处罚。
物业部安防科
二0一0年三月二十日
第6篇：总值班室工作职责
总值班室工作职责
1、负责学院总值班的管理，包括每天学院总值班人员的安排、收集、汇总并公布有关职能部门值班安排。
2、检查、督促学院各部门的值班情况，（包括节假日、双休日、假期），配合每各部门完善值班制度。
3、负责学院总值班人员和有关部门值班人员的安排，要加强信息交流，遇到紧急情况确保在第一时间传达到位、协调到位、组织到位。
4、负责院领导值班室的管理工作。
总值班室主任工作职责
1、负责总值班人员政治理论学习的安排、考勤等工作。
2、监督、督促总值班室的管理工作及学院各部门的值班情况。
3、负责节假日、双休日、假期学院各部门值班人员的巡视、监督和检查工作。
4、负责总值室的工作安排及考勤管理等工作。
总值班室干事工作职责
1、协助科长分管物资、办公用品仓储发放管理工作。
2、协助科长起草工作计划、工作总结。
3、负责传递信息和考勤工作。
4、完成材料收集和上级文件的收发、传阅、文件整理工作。
5、负责奖金发放、党费收缴、会议记录等工作。
总值班室人员工作职责
1、负责学院学生上下课打铃工作。
2、负责学院每晚灯箱、楼前灯的开关。
3、负责学院每晚的巡视。
4、检查、督促各部门做好值班记录工作。
5、接班人巡视员应提前10分钟与当班人员完善交接手续。
6、总值班室电话不得私人占用如有紧急事务要第一时间汇报学院领导，传达到各部门。
7、上班时间不得擅自离开岗位，有事外出需向科长请假。
车队工作职责
1、负责落实院领导的公用车和学院的接待用车以及院长办公室临时指派的其他公务用车。
2、负责学院各单位公务用车。
3、车队确保院领导及行政办公和会议接待用车。
4、在节假日或夜间如有突发事件，车队应积极调配好车辆，所属驾驶员应积极配合，完成任务。
5、负责车辆的管理、保养、维护等工作，以保证车况良好。
6、有待提高自身的业务水平，必须做至行车安全，文明驾驶。
车队队长工作职责
1、负责组织本车队职工的政治和业务学习，不断提高职工的政治修养和业务水平。
2、车队队长负责车辆各项管理工作及人员调配，负责做好学院领导、各科室及其它用车工作计划，根据承担的任务，合理安排车辆和驾驶员，尽量做到公平、公正。
3、认真填写派车单，做到准确、无误，督促落实出车情况，及时处理临时和特别的任务，做到合理调度，不漏单、不误车。
4、定期组织安全学习活动，及时传达上级有关部门的指示精神。
5、经常对车辆时行安全例检，并做好记录，检查车辆的运行、维修、保养情况，负责车队安全教育检查，防止事故发生。
6、负责协调办理车队车辆、驾驶员的年检年审、养路费、保险费及车辆各项权证等工作。
7、负责车队车辆维修、保养、汽车配件的计划，严格控制资金使用，在保障车辆设备安全可靠的基础上力求节约。
8、负责处理车队车辆的交通事故有关事宜。
9、认真做好车队人员考勤并负责派车单的统计。
车管员工作职责
1、充分发挥学院所属车辆设备的效率，提高设备运转率，与业务调度配合，做到合理调度车辆。
2、及时处理学院车辆年审、办证、违章事故、保险维修等事务性工作。
3、督促驾驶员做好车辆的日常保养、检查和车辆内外的清洁工作。
4、负责对驾驶员日常工作进行管理和考核，协助业务调度作好驾驶员的工作安排。
5、负责汽车维修工的管理和工作安排，做好汽车零配件的采购工作，做到货比三家，质优价廉，降低维修成本。
6、负责驾驶员的考勤工作，严格控制驾驶员的病、事假，掌握驾驶员和车辆的基本情况，保证学院工作的顺利开展。
驾驶员岗位职责
1、严格遵守《交通法》和《道路交通管理条例》等各项交通法规及车队的规章制度，按时参加安全业务学习。
2、驾驶员要服从调度安排，不挑捡任务，安全准时出车，并根据要求时间、地点、路线、乘员及人数，安全无误的完成任务。
3、出车前中后坚持“三检制度”，保持车容整洁，不开带故障的车辆上路，文明驾驶，安全行车。
4、车队原则上实行定人定车驾驶和保养制度，特殊情况应服从车队临时性调派。
5、按时将派车单和出差的各种票据送交车队队长，以便统计及计算出车补贴及各项费用。
6、严格遵守车队规章制度，不得私自用车，如未经同意私自用车期间所发生的一切事故由用车人自己负责。
7、端正服务态度，培养良好的驾驶作风，文明礼貌热情周到的服务，严禁酒后开车，严禁将车辆交给学院车队以外人员使用。
8、遵守专业驾驶员职业道德，严守保密制度，不该说得不说，不该问的不问。
9、需维修的车辆，经车队队长审核同意，送指定厂修理，车辆修理出厂，经车队队长及驾驶员验收合格后，方可行驶。
10、配合队长完成车辆的年检及各类行车手续的办理。
第7篇：成本控制岗位职责
成本控制岗位职责
一、财务部成本主管
1、负责营业部门的经济核算业务及物价的检查、监督，促使合理使用原材料，减少浪费。
2、及时填制营业部门会计凭证，记好收入、支出费用的明细。月底正确编制营业部门的成本费用盈亏报表。
3、负责营业部门的成本核算，并根据采购部和仓库转入的各种单据和票证，编制结算成本、记账凭证及登记帐簿。
4、根据各部门的经营状况，提出改进意见，设法降低成本，提高经济效益。
二、采购部经理或主管
1、完善采购申请审批制度，杜绝不和理、不必要的盲目采购。
2、设立由采购部、财务部、使用单位三部门组成的定价小组，不定期对酒店所需各种物品
进行市场调查，定期会同供货商制定报价表，在保证质量的前提下，尽量把价格压到最低。
3、尽可能地开发供应商，做到货比三家，保证物品质量，降低采购价格。
三、餐饮经理、行政总厨
1、负责编制成本报表，分析成本的合理性。
2、随时与餐厅主管、餐饮总厨沟通对成本中出现的异常，用料的不合理提出建议。
3、随时到厨房进行检查，对厨师操作过程中的浪费现象及时指出。如食品边角料是否充分
利用，提高产出率；检查垃圾箱，看是否有浪费，调料有无过期现象等。
4、对操作人员在日常工作中的操作过程进行控制，制定合理的操作程序和标准，尽可能提
高产出率，减少浪费。
5、不定期对厨房、吧台进行抽查，严厉查处浪费原材料现象，坚决杜绝浪费、偷窃。
6、制定专人对酒水，厨房的高价食品，不定期进行盘存，若有盘亏责令有关责任人赔偿。
四、人事部经理
1、全面考虑酒店各部位的组织结构、工作量、劳动定额等各种因素，结合比例、岗位，综
合定员方法等合理定编员工，从人员数量角度控制人工成本。
2、通过合理招聘、适当培训、适时激励、公正评估等环节提高员工素质、质量，从质量方
面控制人工成本。
五、各部门经理
1、指定专人控制办公用品的领用。
2、对非公事通话时间过长的电话由其自行付费。
3、每月对各部门费用进行分析，对异常的费用要找出原因，及时修改。
