廉政廉洁岗位职责
第1篇：岗位职责廉洁风险点
岗位职责廉洁风险点
【篇1：岗位(个人)廉政风险点查找表】
个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
单位（部门）名称：****
填表人：单位（部门）负责人：
个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
单位（部门）名称：
填表人： 单位（部门）负责人：
【篇2：纪检书记岗位风险点工作职责】
纪检书记岗位风险点工作职责
1、加强对**县交通运输局党政领导班子及其成员的监督。 2、认真查处违反党纪政纪的案件。
3、协助**县交通运输局领导班子组织协调党风廉政建设和反腐败工作。
4、负责**县交通运输局纪检监察工作。
5、坚持局长领导下的分工负责制，认真抓好分管的工作。 6、承办县纪委监察局交办的其他事项。7、承办交通运输局党组交办的其他事项。
潜在廉政风险：
在对党员领导干部违反党纪案件进行查处时，可能存在查处不按法定程序（党纪有关规定）进行、查处重大问题不走集体讨论（决定）路线、提出处理意见徇私枉纪等情况，进而造成廉政风险。
风险等级：a级
防控措施：
1、加强个人思想政治学习。强化法律法规、党纪政纪、勤政廉政、作风纪律方面的学习，筑牢思想道德基础。
2、树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。注重自身政治理论和业务知识的学习，通过采取专题学习、研讨交流、自学等形式，不断提高自身综合素质。
3、认真执行县纪委和局党组的决定、决议和指示，明确责任，强化监督检查。督导落实廉洁自律等相关规定。加强教育、培训的工作力度，进一步统一思想，提高认识，增强干部的责任心和综合素质。4、要认真履行“一岗双责”，既抓业务又抓党风廉政建设，层层签订责任状，严格履行领导和监督职责，同时准确传达贯彻上级关于廉政建设的新规定新精神，有效指导和监督本单位落实各项工作部署，严防本单位发生违法违纪问题。
5、实施全方位、全时段、全过程监督。把“三重一大”作为监督的重点环节，做到事前监督防患于未然、事中监督校正偏差、事后监督纠正错误，确保权力运行公开、公平、公正，确保有效遏制全系统廉政风险。
6、对党员领导干部违反党纪案件进行查处时，必须坚持原则，不徇私枉法、徇情枉法，防止发生错案。必须严格执行法定程序（党纪有关规定），重大问题必须执行“三重一大”议事规则，坚持重大事项集体讨论的原则，确保不出现廉政风险。
【篇3：岗位廉政风险点及防范制度】
思南县唐乔初级中学
岗位廉政风险点及防范制度
为了进一步增强岗位廉政建设的针对性和实效性，建立健全岗位廉政风险点防范管理机制，使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制，结合学校实际，特制订本校廉政风险点防范制度。
一、学校岗位廉政风险点防控领导机构
学校岗位廉政风险防范教育活动领导小组组长由校长担任，副组长由副校长担任，成员有其他班子成员、年级组长。领导小组下设办公室（设在学校办公室），具体负责廉政风险防范管理工作的组织实施、督查指导和考核、评估和建档工作。
二、岗位廉政风险点防范责任制度
1、廉政风险点防范对象为：学校班子全体成员、学校财务室报账员及全体教师。
2、廉政风险点防范管理工作内容：廉政风险点包括思想道德风险点、个人岗位职责风险点、业务流程风险点、学校制度机制风险点、外部环境风险点。
三、学校岗位廉政建设规定
1、学校大额经费的使用，学校重要财产的处置，必须由学校财务领导小组集体决定，并由校务委员会和教职工代表大会讨论通过后，才可以实施。
2、不准利用职务之便，向学生、学生家长索取钱、物，不能接受学生家长的吃请，不向学生及家长推销商品。 3、不准利用职务之便，侵占公共财物和集体利益。4、坚决杜绝乱收费。
四、岗位廉政风险点防范措施
（一）、一级风险点：
1、风险岗位：校长、副校长和总务主任
2、风险目录：（1）经费开支。（2）物品采购。（3）设施、设备维修管理。凡涉及“三重一大”的事项、包括人、财、物等权力较大、较灵活，有自由裁量权的岗位和个人存在的共性问题。
3、防范措施：（1）坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。三千元以上大额开支，必须经校委会集体研究决定，认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算，必须先履行手续，后开支。（2）严格采购管理。三千元以上开支由校委会集体研究决定。凡涉及招标和政府采购项目，必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支。（3）加强对学校财务的监督检查，杜绝利用不正当手段谋取私利、挪用公款和私设小金库的行为。（4）认真执行校务、财务公开制度，及时公开学校账务，自觉接受监督。（5）规范物品管理。购置物品一律造册登记，专人负责管理。经常性的物品支领、发放要有登记。
（二）、二级风险点：
1、风险岗位：学校中层及学校图书、仪器、保管、档案员等。
2、风险目录：（1）校产管理。（2）评优评先，学校或个人荣誉称号的确定、推荐。（3)干部选拔任用和教师调动。（4)公务接待。（5）安全管理。（6）接受学生家长宴请、收受礼品。（7）征订教辅资料中
乱收费、吃回扣。（8）公章管理。（9）考务、招生工作。就是那些不直接拥有人财物的支配权，但可借助工作中的权力和机会谋取私利的岗位。
3、防范措施：（1）严格公务接待．公务接待落实接待标准，履行招待费审批制度。（2）认真落实安全工作“一把手”责任制。（3）多渠道、多途径的开展安全宣传教育，努力提高师生的安全意识。（4）严格执行上级关于学校安全管理的规定，切实做好学校安全工作。（5）建立学校安全检查长效机制，及时排除安全隐患。（6）完善学校考核制度，教职工考核制度化、规范化，与绩效工资分配、晋职晋级、评先选优挂钩。（7）完善教师管理制度，特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫，使教师管理制度更科学、合理。（8）加强教师队伍建设，通过建立教职工师德师风教育长效机制，增强教职工岗位责任意识，提高教职工的工作积极性和主动性。（9）建立目标责任制，把教职工的岗位履职考核结果与绩效分配体系相结合。（10）切实转变教职工工作作风，加强岗位意识，严格执行目标责任制，要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务，做到办事不推诿、不扯皮、不拖沓。（11）严格执行上级关于教辅材料征订和减轻学生过重负担的规定，坚决禁止帮学生征订辅助用书。
（12)规范公章管理。公章应由专人负责管理，使用登记签字。正常发文之外或开据证明的公章使用，须经主管领导审批。
（三）、三级风险点：
1、风险岗位：班主任、科任教师。
2、风险目录：（1）教师思想觉悟不高、服务意识不强。（2）在执教过程中存在违犯“十不准”的规定。一旦发生造成影响程度较低，在单位或组织内部很快能解决，被通报批评、诫勉或提醒谈话的风险。
第2篇：廉政建设岗位职责
廉政建设领导小组组织机构
为确扼制公路工程建设腐败行为，根据本项目的工程特点，成立国道108繁峙ZB监理部廉政建设领导小组。
组长： 副组长：
廉政义务监督员： 组员：
廉政领导小组职责
一、廉政领导小组组长由总监担任，廉政领导小组领导监理部的廉政建设工作。
二、积极带头执行《廉政合同》和有关法律法规接受群众和社会监督，以身作则，率先垂范，起模范带头作用。
三、定期召开领导小组会议，研究、安排、检查、总结廉政建设的开展情况。
四、加强对监理人员政策法规教育和廉政建设教育，及时传达学习国家法律法规，规章制度及职业道德规范，提高工作人员的廉政自律意识。
五、按照《廉政合同》检查考核工作人员、廉政建设情况，对监理部的廉政建设工作定期进行自查考核，发现问题及时整改，鼓励先进，鞭策后进，促进工作健康有序开展。
六、受理群众举报和投诉，认真查处违法违纪违规问题，对严重违规、违纪、违法问题积极协助上级组织的监督检查。
七、完成上级交办的其他工作。
廉政建设小组组长职责
一、廉政建设第一责任人对监理部廉政建设工作全面负责。
二、认真执行《廉政合同》和法律法规，接受组织和群众监督，以身作则，率先垂范，廉洁自律，起模范带头作用。
三、定期支持召开廉政建设领导小组会议，传达上级文件精神和工作要求，研究安排布置本单位的廉政建设工作，制定工作计划、措施、落实廉政建设责任制，加强对工作人员的教育、管理、督促检查工作计划及各项制度、措施的有效实施，掌握廉政建设工作的开展情况，及时总结促进廉政建设工作健康有序开展。
四、监督监理部领导及监理人员执行《廉政合同》和有关法律法规及监理部制定的各项规定制度的落实情况，组织好定期考核工作，掌握思想动态，扼制苗头性、倾向性问题，对违规违纪者严格按有关规定查处。
五、及时向公司党总支汇报工作，完成上级交办的其他工作。
廉政建设领导和组员职责
一、对分管工作中的廉政建设负责，向领导小组负责。 二、自觉遵守《廉政合同》和有关法律法规，规章制度，接受组织和群众监督，以身作则、率先垂范、廉洁自律起模范带头作用。
三、积极参加领导小组会议，实事求是、坚持原则、认真负责的发表意见和汇报工作，认真执行领导小组对廉政建设工作的安排和决定，落实党风廉政责任制，积极认真完成所分管的工作。
四、履行对监理部工作人员的管理，教育和监督职责，抓好日常宣传工作，防患于未然，按照领导小组的安排，认真查处违规违纪行为和问题。
五、及时向领导小组汇报工作，并完成领导小组交办的其它工作。
第3篇：廉洁（廉政）对联
廉洁（廉政）对联精选
△廉洁奉公公平公正显公仆形象
执政为民民情民生乃民心所向
——清廉务实
△立德立功把诚心爱心奉献社会
求实求是怀正气豪气搏击人生
——赤胆忠心
△东眺新洋山ＡＴＢ科技革命创造未来
西望黄浦江船长号滨游产业尽显风采
——勤廉创业
△警示之钟常鸣自重自省自警自励反腐倡廉
勤廉之声协奏清白清风清廉清正创优争先
——新春交响
△廉为官之道官廉则政通
勤为民之本民勤则物丰
——政通人和万事兴
△廉有源头用淡泊来明志
洁无止境把丹心永向阳
——为政之铬
△防治腐败保持本色要靠制度
规范行为筑起防线贵在自觉
——防腐拒变
△宏勤廉之气两袖清风沁香远
扬为民之风一片丹心映山红
——克已奉公
△一心为民三思而行六神有主
两袖清风四方兼顾七情有度
——廉洁自重
△权力观利益观地位观观观贯通廉政路
责任心事业心服务心心心系牵民众弦
——廉政为民
△政以勤为贵认真做事尽职尽力
官以廉为重奉献社会诚心诚意
——执政为民
△下定决心反腐败 腐败必治
排除万难倡廉洁 廉洁必洁
——反腐倡廉
△廉洁从业事事尽职不图权轻权重
清白做人处处自律无意患得患失
——一生正气
△牢记两个务必筑千秋和谐
践行三个代表兴万民伟业
△为官廉家风清年年团圆欢乐
为人廉做事正岁岁幸福平安
△看上海长航二次创业发展亮点精彩纷呈
听勤廉故事保驾护航警钟长鸣心清神明
△以德修身胸襟磊落与瑞雪齐霁
以廉养性心底坦荡同山川共映
△实践八荣新风撑船人遵纪守法
重铸长航辉煌管船人廉洁奉公
△倡廉春风吹五岳红梅开盛世
正气长歌奏九洲瑞雪兆丰年
△和谐万户共渡佳节良宵
盛世千龙腾驰华夏蓝图
第4篇：廉政廉洁讲话稿
廉政廉洁讲话稿
各位老师、各位同学：
反腐倡廉工作一直以来都是民众高度关注的热点问题之一。胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全会的讲话中强调：全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败-斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。就教育工作而言，加强党风廉政建设既是打造一支素质高、能力强、作风好、得民心的干部队伍的必然要求，更是促进教育事业健康持续发展的有利保障，更加需要我们长期不懈的抓紧、抓好。在此我校提出以下要求：
对教师：明确要求以及精神
一、要继续开展廉政文化建设进校园进课堂活动。因为教育工作不同于工厂企业，是培养人的工作。所以，我们在开展廉政教育时就不能仅限于党员领导干部，而要在全校范围内，在全体师生中进行。在开展工作时特别要注重创新形式，力求实效，比如学唱廉政歌、观看警示教育影片等等，这些寓教于乐的形式都可以很好地运用到工作中，通过活动影响、文化熏陶，达到教育的目的。
二、要把党风廉政建设与教育教学相结合，强化工作实效。致力于考风建设和诚信教育，致力于优良学风教风的形成，致力于师德师风建设。不能只在嘴上喊喊口号，在纸上写写总结，而是要实实在在的渗透到工作生活中，希望高度重视，这是一项硬任务，一定要抓好。
三、要把党风廉政建设作为学校的重点工作之一，下大力气抓紧抓好。办人民满意的教育关键在于抓教师队伍，新学年我们要继续严格执行上级精神提高自身的修养和个人素质。对照党风廉政建设要求进行自查自纠。对于继续观望等待、不思进取、群众威信不高的教师，学校在严加教育管理的基础上，及时采取组织措施予以调整，以切实营造干事有位置，进步看业绩，发展靠素质的良好氛围。
对学生要求：廉洁诚信，做人之本
廉洁就是是清廉、清白之意，对于我们小学生来说“廉洁”的含义更多的是应该知道从小要懂得勤俭节约、洁身自好、自律自强、大公无私、反对浪费等优秀品质，从小懂得弘扬“敬廉崇洁，人人知诚信，人人讲诚信”的精神。
一个新时代的小学生，我从课外阅读中了解到中国历史上有很多官员因为贪污腐败而成为阶下囚，同时在阅读中也看到了很多两袖清风、为民办事的清官好官，于是我想在今天我们这个文明的时代里，作为一名人民的公仆更要抵制纷繁复杂的诱惑，廉洁道理人人都懂，腐败分子也懂，但人性的缺陷使其不能抗拒诱惑。所以我要说懂得廉洁并非拥有廉洁，当廉洁尚未成为一个人的信念时，廉洁只是外在的。
虽然我们现在还是小学生，但是我们当中将来也有同学会成为人民的公仆，所以只有把学校在我们学生中开展的“廉洁文化进校园”的教育，转化为内心的信念，以一种坚实的廉洁意识去面对纷繁的社会，抵制金钱的诱惑，才不至于在滚滚的社会洪流中迷失自己的方向。廉洁关乎诚信，诚信者注定廉洁，不廉洁者必不诚信。同时，诚信作为一切道德的基础，没有诚信我们将失去做人的方向。因此作为一名小学生首先必须从诚信做起，从小就能崇尚节俭，知晓廉耻。只有这样，将来我们才能成为建设国家的优秀接班人。
在新的一年里，希望老师们树立正确的思想观念，做到“四个坚持”：坚持服务学生，带着责任和感情与学生打交道，千方百计为学生排忧解难；坚持求真务实，讲实话、办实事、求实效，努力创造实实在在的成绩；坚持艰苦奋斗，勤俭节约，把有限的财力、物力用在促进教育发展和新校建设上来；坚持清正廉洁，公道正派，做全体学生的模范表率。艰辛成就未来，奋斗创造辉煌„„也希望同学们做到：“廉洁诚信”。我相信，在我们的共同努力下，学校的各项工作一定会得到更加长足的发展。
灌云县长春小学
2012 11
第5篇：倡导廉洁廉政
倡导廉洁廉政，反对贪污腐败 中国是一个历史悠久的神秘国度。从人类原始社会、奴隶社会、封建社会到社会主义社会，从“禅让制”、“家天下”到社会人民主政。经历了5000多年的风风雨雨、起起落落从而汇聚成一个拥有诸多文化的文明古国，也被称之为“礼仪之邦”。
但是事物永远是两面性的。我们国家的历史悠久，科技有“四大发明”，文化有“诗词歌赋”“百家争鸣”，思想从老子《道德经》“道可道，非恒道”的无为而治、孔子《论语》“孔子曰”的儒家“仁、义、礼、智、信、怒、忠”到现在的“毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”等，都是促进社会发展，增强人民素质进步，有利于国家的掌控和调解。但是也随着发展重现了蚕食国家、腐蚀人民的罪人。他们收受贿赂、强抢豪夺、以权贸私等等以个人利益为出发点，丝毫不以国家、人民的利益为根本点，从而给国家的发展、社会的进步、人民的生活带来不可磨灭的灾难，也给自己带来了无尽的痛楚和悔恨。
贪污腐败现象一直是全世界讨论的主要话题，也是考验一个国家行政能力和人民素质的标尺之一。从古至今，战国的商鞅、汉代的文帝元帝、隋朝的皇帝
杨坚、宋代的包拯、以及最严厉的明朝开国皇帝朱元璋对治贪反腐不留余力，因为贪腐腐败历来是亡国的必要因果，贪污腐败似是白蚁，国家是大堤，那么大堤在白蚁的努力下溃坝不远矣。宋代的清官包拯曾说：“贪者，国之贼也！”
有这么一则故事：郭开是战国时期赵王迁的宠臣。公元前229年，秦将王翦率兵攻赵，赵王派李牧、司马尚率兵迎战。李牧是当时赵国继廉颇之后的名将。数年间，他率兵北破燕军、南拒韩魏，且几败秦军，王翦畏之如虎。
见是李牧领兵迎战，秦国深感强攻无望，于是便用重金贿赂郭开，让其设法说服赵王迁召回李牧。贪婪成性的郭开收受贿赂后，诬陷李牧、司马尚等谋反，赵王迁不察真相，盲目决策，派赵葱和颜聚取代李牧、司马尚，并将李牧杀害。
李牧被杀后，王翦率秦军乘机大败赵军，俘虏了赵王迁，就这样，把赵国吞并了。
上则故事说明什么？有贪污必亡国，尤为是为官者！积于历代王朝兴衰的历史经验教训，毛泽东才得出了“个个寡廉鲜耻，贪得无厌，那非天下大乱不可”的结论。也正因为如此，毛泽东十分注意干部队伍的建设。延安的整风运动，使我们的党得到了一次组织
净化、思想净化、作风净化，使党走上了执政党的地位。
随着市场经济体制的不断发展和社会进程的加快，在当前全球经济一体化的背景下，我国的政治、经济、文化等各领域都发生了全所未有的变化，然而与之俱来也出现了种种问题。当前，干部队伍贪污腐败问题已成为严重的社会问题，成为可能酝酿社会不安定的重要因素之一，人民群众深恶痛绝，反响强烈，也引起了党中央的高度重视。从毛泽东思想邓小平理论“三个代表” 到第四代领导人“八荣八耻”和党中央第五代领导人习总书记一直深抓贪污受贿腐蚀国家的“蛀虫”问题，并且都给予严厉的打击。直至今天习近平总书记仍然给予零容忍。
在2014年6月25日，我公司积极相应总公司号召，由经理王立国同志组织大家，在公司会议室召开《倡导廉洁廉政，反贪反贿》的会议讨论，并且观看了《国企蛀虫》等教育视频。这视频中的真实故事，给予大家一种说深刻感受。有感慨、有痛恶、有同情、有不值等等。从这里面我们看到权与钱的交易、权与色的接触让本事高官廉洁的他们变成了一副麻木不仁、自私的阶下囚。也从这知道并了解了他们对当时的认知和事后的忏悔。但这都不重要了，因为他们的行为已
经触动了法律地线，也伤害党和国家给予他们的嘱托和人民对他们的信任。《国企蛀虫》详细展示和深刻剖析了北方国际信托投资股份有限公司原董事长、原党委书记、董事长、总经理霍净义和上海华谊集团原副总裁范宪腐化堕落的过程。两人原本是为国企改革发展做出重大贡献的、受人尊敬的企业高官，由于放松人生观、价值观和权力观的改造，导致心理失衡、放逐欲望，用人民赋予的权力谋取私利，在金钱与享乐中迷失自己，最终走向犯罪道路。
片中既有案情反映和警示剖析，又有涉案人员的深刻反省，具有很强的震撼力和教育性。通过组织这次警示教育学习，使全体党员干部进一步认识到廉洁自律和反腐倡廉的重要性，在平时工作中要不断加强世界观、人生观、价值观的改造。时时处处自重、自省、自警、自律，始终保持共产党员的高尚情操，无论任何时候都要严于利己，筑牢拒腐防变的思想防线。
古语曰：“治国先治吏，治贪先治官”。官，民之公仆者，表率也。官贪，民贪。民贪家富而公司贫，然官贪则国亡矣！官不贪，民则不敢贪，则国富民强也！
党员，是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上
决定政党的水平。从中不难看出，国家的强盛取决于党的执政能力，而党员的能力和素质代表着国家的前途和未来，代表着人民群众，代表着国家的先进生产力，代表着人民的精神面貌。奉公执法、廉洁廉政等才能是中国富强，但是如果每个党员为一己私利贪污腐败，那么亡国亡党也只是时间问题了。所以国家对贪污腐败给予严厉打击并且零容忍态度，不仅扫除贪官污吏同时也给予人民大众鼓舞和信心。有了群众基础和大团结，有了高效的执政能力，还有什么能够阻挡中国富强，有什么能够阻挡我中国梦。
第6篇：廉政建设办公室岗位职责
廉政建设办公室岗位职责
为了加强党风廉政建设，防止和克服不正之风及腐败现象，根据党风廉政建设有关文件，特制定了以下办公室岗位职责的规定。
一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习，熟悉有关规定，不断提高廉洁自律的自觉性。
二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。
三，不收取他人礼品、钱财，不搞规定之外的收费。
四，不借外出开会，学习之机进行旅游。
五、不公车私用，公话私打，私信公发。
六、不私客公请，在公务活动中，接待人员一般不陪餐。
七、不得为其亲友在出具学历证明，办理各种证件，证明等方面 谋取规定之外的特殊照顾。
八，在公务经济活动中做到帐目清楚，手续符合规定，及时清理 有关经济手续，不谋取私利。
九，尽职尽责，搞好本职工作。
打印室管理制度 为加强打印室管理，使工作规范，有序、高效，更好地为学校中心工作服务，特制定本制度。
一、打印室职能：打印、复印以学校名义向校外和校内发送的各种文件和材料及校办同意打印的有关材料。
二、凡需打印、复印的各类文件、材料，须经办公室主任答字同意后，方可打印。不得接受没有校办主任签字同意的任何单位和个人的文件及材料。
三、要本着高度的责任心，做到文件打印及时，准确，版面清晰、整洁。
四、必须遵守保密纪律。打印完毕，文件及原稿要完整交回交印人校对。对打印后的废纸要及时销毁，不得传播、泄露尚在打印过程中的文件内容。禁止闲杂人员在打字室逗留，闲聊。
五、要对打印的全部文件材料按单位，文号、标题、份数进行登记造册，重要文件要按类存盘保存。
六、爱护设备，注意设备保养和维护，保证设备正常工作，保持打印室整洁和安全。
办公室车辆及驾驶员管理制度 车辆是学院公务活动的主要交通工具，为了更好履行服务作用，保证学校公务用车，特制定本规定。
一、车辆调配： 1、车辆应首先保证学校公务用车，本着 先紧急后一般，先校级后中层 的原则，合理调配。
2、公务用车由办公室根据车辆情况予以安排。校内各单位因公用车，应填写 用车申请单，经有关领导审查签字，办公室主任同意后予以安排。
3、个人因私事用车、非业务范围以外的部门用车，在不影响学校公务用车的前提下，经办公室主任同意后，可以租用。租用车辆应填写 租用车辆审批表，经管理部门和办公室审批并按规定交费后方可派车。
二、车辆维修保养 1、按规定做好车辆年度审验检修工作和日常例行保养。
2、车辆出现故障需检修，由驾驶员向主管人员报告，指定人员和驾驶员一同外出修理。
三、驾驶员工作纪律： 1、遵守劳动纪律，按时上下班。上班前有出车任务者，按通知单要求出车；无出车任务者，应做好出车准备等待接受任务。
2、驾驶员凭出车通知单(租车凭审批表和交费单)出车，无出车通知单不得出车。出车准时，保证安全。严禁酒后驾车。
3、驾驶员随领导外出的活动听从领导安排，一般应随车等候不得参与与自己无关的公务活动，不得泄露领导间的谈话内容。
4、不得刁难用户，不得私自答应无关人员乘车，不得利用工作之便私拉乘客获取收入。
办公室库房管理制度 一、学院办公室库房主要用于存放各类办公用品，礼品和其它公用物品。由办公室主任或其指定人员管理。
二、对库房所有物品都要统一登记造册。物品的入库由库管人员按发票上的数量、规格清点，登记造册，并由缴库人员签字。
三、管理人员要坚持原则，秉公办事，严格掌握办公用品的发放范围，凡涉及物品的领出均由领用人签名。
四、库房内礼品等贵重物品的领用，需经办公室主任同意，库管人员不得擅自动用库房内的任何物品。
五、库房物品要定期进行整理，核实，做到帐物相符，摆放有序便于存取。要保持库房通风，防火，防盗，防霉烂，保证库房的安全 六，管理人员请假离岗，由办公室主任或其指定人员代管。若涉及物品进出，事后应向原库房管理人员书面说明。
办公室考勤制度 一、总则： 1、办公室全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守学校的工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不在工作时间干私事。
2、考勤内容包括按时到岗，坚守岗位和加班等情况．具体包括迟到，早退、事假、病假、旷工和加班等。
3、请假必须事先履行请假手续，经批准后方可离岗，一般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假单者应电话向主任请假，返回后当天及时补填请假单。
二、请假： 1、请假必须填写请假单，按规定程序审批。请假单一式两份，一份留本科室，一份交兼职的考勤员。
2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假，经主任审批同意，方可离开岗位。
3、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续，经主任审批同意后，按国家有关规定执行。
4、请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。
5、上班后在主任和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离岗时间计算。
三、签到制度： 1、上班实行签到制，上班后10 分钟内为签到时间，超10分钟按迟到记录，提前10～20 分钟下班按早退计算，迟到或早退30 分钟以上者按旷工半天记。
2、因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，主任签署意见后，不作为迟到计算。
3、因工作需要加班，经主任批准，方可按加班对待。
