出版社总编室岗位职责（共7篇）
第2篇：总编室部分岗位职责
总编办公室部分岗位职责
一、流程员岗位职责描述
1．协调：是报社“总编辑、当日值班副总编、以及各版组主编、编辑（其中包括文字编辑、图片编辑、美术编辑）、责任校对”这些岗位的总协调人。
2．调度：是责编、图编、美编、校对、印务、发行、广告中心、以及各工序间主要衔接配合调度人。
3．执罚：监督每日报纸流程运行情况，负责申报每日流程违规行为及当事人，及相关 处理办法。
4．原则：以高最的质量、最短的时间制作每日版面。
二、流程员具体工作内容
1．在每日选题会（14：00）之前，流程员负责把每日广告版单交值班副总编，协助副总编安排每日各版版名、及版序，通知各版组主编依表执行。（如遇需广告调换版面，协助副总编与广告中心人员合理调换广告）
2．在每日编前会（17：00）上，流程员须将确认每日各版面责编姓名及各版发版时间，如遇等稿或等比赛晚发版的版面，需通知责编及时填写延时发版单。
3．严格审查、登记（编辑延迟发版申请单）。申请单上需注明延迟的原因及最晚签版的时间，流程员协调延迟发版版面抢清版时间，尽量做到“晚发”不“晚清”。
4．当班流程员须忠实填写《出版流程表》，并掌握制版进度，行政推进制版速度的职责。
5．每日签版后的版面需存放在流程员处，确认版面可传版后，待填写传版交接单，方 可传版。（如遇二次传版的版面，流程员需监督查明二次传版的原因，负责安排美编、校对等环节，并确认值班副总编在二次传版样上签字，方可二次传版。）
6．流程员可直接与值班副总编、总编、各版面负责人沟通、协调解决流程中的各种突 发问题，以及发现的新闻出版原则问题，并落实解决方案。
7．流程员负责沟通并协调采编部门与印务、发行、广告间的业务信息。
8．制版过程中，如遇责编、美编或图编三方意见不统一时，流程员有责任参与沟通，并负责向值班副总编及总编辑汇报解决。
三、总编办日常差错、读者投诉及报社内部奖惩具体工作内容
1．每日本报及订阅报刊分发到组（含副总编）；
2．投诉接待并处理；
3．每日见报差错调查核实、见报更正及处罚落实；
4．读者来信的登记、转交处理；
5．外稿费退单的复核处理；
6．作者外稿费查询事宜处理；
7．配合考评组负责人完成各项临时的任务。
第3篇：总编室部分岗位职责
责职位岗分部室公办编总
一、流程员岗位职责描述
．协调：是报社“总编辑、当日值班副总编、以及各版组主编、编辑（其中包1 括文字编辑、图片编辑、美术编辑）、责任校对”这些岗位的总协调人。
．调度：是责编、图编、美编、校对、印务、发行、广告中心、以及各工序间2 主要衔接配合调度人。
3 ．执罚：监督每日报纸流程运行情况，负责申报每日流程违规行为及当事人，及相关
处理办法。
．原则：以高最的质量、最短的时间制作每日版面。4
二、流程员具体工作内容）之前，流程员负责把每日广告版单交值班副总编，协00：14．在每日选题会（1 名版版各日每排安编助副总。行执表依编主组版各知通，序版及、面，协助副总编与广告中心人员合理调换广告）版换调告广需遇如（）上，流程员须将确认每日各版面责编姓名及各版00：17．在每日编前会（2 需通知责编及时填写延时发版单。如遇等稿或等比赛晚发版的版面，发版时间，单请申版发迟延辑编（记登、查审格．严3延明注需上单请申。）
尽量做流程员协调延迟发版版面抢清版时间，的时间，版签晚最及因原的迟
到“晚发”不“晚清”。
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职的度速版制进 责。
．每日签版后的版面需存放在流程员处，确认版面可传版后，待填写传版交接单，方5 版传次二明查督监需员程流，面版的版传次二遇如可传版。（原的编、校对等环节，并确认值班副总编在二次传版样上签字，美排安责负，因
方可二次传版。）
协调解决流程中的各种突各版面负责人沟通、．流程员可直接与值班副总编、总编、6 发问题，以及发现的新闻出版原则问题，并落实解决方案。
．流程员负责沟通并协调采编部门与印务、发行、广告间的业务信息。7
．制版过程中，如遇责编、美编或图编三方意见不统一时，流程员有责任参与8 沟通，并负责向值班副总编及总编辑汇报解决。
第4篇：龙泉驿区志总编室岗位工作职责
《龙泉驿区志》总编室岗位工作职责
总 编 职 责
1、负责修志业务范围的全面工作；
2、主持修志资料的搜集、整理，志稿编写与审稿；
3、主持制订《区志》的总体设计、编纂方案及质量标准；
4、协调各副总编之间的业务联系，并对副总编提出具体工作要求；
5、负责全区修志工作业务指导，主持修志业务研讨活动，解决修志业务中的重大疑难问题；
6、负责主持《区志》的审稿、修改、定稿工作；
7、负责主持、指导部门志、专业志、乡镇志等的编写、审稿、定稿工作；
8、负责主持修志人员的业务培训工作；
9、定期向区地方志编纂委员会或办公室报告业务工作情况。
副 总 编 职 责
1、协助总编工作，参与研究《区志》的总体设计、编纂规划、编纂方案及质量标准，完成总编分配的任务；
2、承担《区志》的部分编写任务；
3、对编辑人员提出具体工作要求，协助总编对编辑人员进行检查考核；
4、承担分工范围内的区志、部门志、专业志、乡镇志的审稿、修改工作；
5、主持业务分工范围内的有关编纂工作理论与实践，及其他疑难问题的研究；
6、负责完成总编分配的其他工作。
编 辑 职 责
1、服从编辑部的统一安排，协助副总编工作，承担《区志》的部分编写任务，审阅业务分工范围内的稿件；
2、根据副总编的要求，负责对业务分工范围内的稿件、资料、图表、数字的检查核实工作；
3、协助副总编对业务分工范围内的区志、专业志、部门志、乡镇志的审稿，提出具体修改意见；
4、积极参与地方志理论与编纂实践问题的研讨；
5、全面了解业务分工范围内的区志、部门志、乡镇志、年鉴等编写工作进展情况，在总编、副总编领导下，完成出版前的稿件编辑工作；
6、负责完成编辑部安排的其他工作。
资 料 员 职 责
1、认真学习、贯彻执行《档案法》、《保密法》及有关法律法规；
2、负责文档（纸质和电子）、图书、音像等资料的整理、管理工作，切实做到整洁、有序、安全、规范；
3、负责建立健全资料借、查阅登记制度；
4、负责做好修志资料的开发利用，为全区经济建设和社会发展服务；
5、严格执行《资料管理制度》、《资料查阅制度》，不准私自接待查阅人员和外借本室资料；
6、负责文档（纸质和电子）图书、音像等资料收集，及时整理归档。
第5篇：总编岗位职责1.组织处理编辑业务的日常工作。2.负责制定编辑业务管理制度。3.协助主任做好编辑部各类出版物的编辑业务管理、质量管理和相关的对外公共关系工作。4.协助主任实施对出版物的选题、书号管理工作和相关资料的管理工作。5.协助主任做好各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。6.负责编辑部出版物的复审和管理工作。7.负责组织编辑部的有关学术活动，积极开展调查研究，了解学术发展动态和图书市场信息。8.协助主任做好编辑人员的业务培训和考核，提出编辑人员职称评定、聘任及晋级的方案；加强对编辑人员的政治思想、业务水平和职业道德的培养。9.协助主任做好版权管理工作。10.组织编辑人员加强同作者的联系，加强作者群体建设。第6篇：总编室岗位职责、工作流程、工作制度
沙河广播电视台总编室
岗位职责、工作流程、工作制度及考核办法暂行规定
（讨论稿）
总编室为全台宣传管理部门，为强化管理职能，提高服务水平，现就总编室岗位职责、工作流程、工作制度及考核办法规定如下：
一、岗位职责及流程
（一）总编室主任工作岗位职责
1.在台长和主管台长领导下，主持部门全面工作，组织本室人员完成全台宣传方面的管理工作。
2.编制每周节目播出计划，安排每天节目的播出；负责引进收视率较高的电视剧、故事片、纪实性专题片、专题类讲座等影视剧目，负责安排频道所有电视剧、故事片的审查工作，保证安全播出。
3.组织安排台所有频道（率）、栏目的策划、编序、包装和推介工作，负责安排拍摄制作电视公益广告、节目预告、形象宣传片、频道节目预告、节目导视、新片预告、垫片等。
4.建立全台广播和电视自办栏目的设置和节目质量的评议考核体系，组织自办节目季评和对上参评节目的评选和上报。
5.安排监督所有节目的长度，负责电视各频道的监管监听监视；主持所有电视影视资料的保存管理，节目交流、资料库管理和自办节目等信息资源的搜集归档使用工作。
6.组织本科室人员完成创收和台领导交办的其它工作。
（二）电视节目编辑工作岗位职责、流程
1.围绕党的路线、方针、政策，搞好节目安排，突出主旋律，丰富群众精神文化生活。
2.负责电视台整体节目把关、安排。
3.根据工作安排，负责电视台各频道影视剧片源的组织工作。 4.负责各频道播出影视剧的登记和初审工作。
5.负责各频道播出影视剧的编排工作；认真负责填写播出单，并向主管领导报批后送机房安排播出。
6.负责频道栏目的策划、编序、包装和推介工作；负责拍摄制作电视公益广告、节目预告、形象宣传片、频道节目预告、节目导视、新片预告、垫片等。
1 7.负责完成部门安排的其他工作。
二、工作制度
为全面完成台赋予总编室的各项宣传管理工作，确保各项任务目标落到实处，现制定出以下各编辑工作工作制度：
1.认真学习党的路线、方针、政策，体察群众呼声，准确把握不同时期的宣传方向，严格执行宣传纪律，丰富节目内容，提高全台整体节目质量，确保完成领导交给的各项工作任务。
2.严格执行各项规章制度，按时上下班，遵守台各项工作纪律。 3.节目播出严格按照上级有关精神执行，统一思想、统一宣传纪律；不得私自安排播出规定之外的节目；未经领导批准，不得私自转借节目带源、设备等。
4.严格执行节目播出单，节目必须经总编室人员把关，报台领导签字后方可送机房播出。
5.正确使用、精心爱护和保管好所用各项设备，如使用中出现问题，要及时向领导汇报，人为原因造成设备损坏丢失的要赔偿经济损失。
6.严格遵守科室卫生值日安排，保证办公室各处干净整洁，办公室物品摆放整齐。
三、考核办法
为确保完成各项工作，在遵照总编室岗位职责、工作流程、工作制度的基础上，按照“公平、公正、公开”的原则，特制订如下考核办法：
（一）日常工作表现
1.综合评定内容：工作制度的执行情况，工作职责的完成情况。 2.评定标准实行量化分值的办法：工作制度执行占30%，工作职责完成占70%。
3.根据日常表现，每季度由台主管领导、总编室主任对全员进行综合评定。
4.每季度按照人员比例评定出：优、较好、一般和差。对于全年表现优的人员给予资金奖励（奖励由科室负担），对于表现差的人员按台规定予以处罚。
（二）创收任务及奖励
所有科室人员每人每年创收任务基数为5000元，完成任务按15%提奖，超额部分以5000元为基准，每超5000元递增1个百分点提奖，即10000元按16%提奖，15000元按17%提奖，以此类推。
第7篇：宣传股(总编室)工作职责1.贯彻执行党和国家宣传工作的方针、政策,坚持正确舆论导向，坚持新闻工作的党性原则。2.协助主管领导搞好广播电视局(台)宣传工作,负责宣传类文件的起草处理，宣传报表的汇总等工作。3.负责广播电视台电视自办节目，引进节目的审查编排工作，提出年度播出计划，节目调整方案，积极引进电视社教节目。4.围绕广播电视局(台）的总体工作部署，认真制订年度广播电视宣传工作和阶段性工作计划。5.坚持节目审签制度，把好节目政治关、质量关,凡电视台播出新闻、专题、文艺、广告等节目，必须监听监看，严格把关。6.组织协调各部(室)搞好重大活动的策划和宣传报道工作，做好各级领导广播电视讲话录制工作。7.负责专题片的摄制制作工作，负责全台录音、录像、文字资料的收集整理和归档工作。8.负责图文信息节目的编辑制作和广播电视信息网的维护工作。9.搞好和上级广播电台、电视台的联络工作，做好全台的通联工作。10.完成局台领导交办的其他工作。
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