国网四川电力自贡各岗位职责（共4篇）

第1篇：网红公司各岗位工作职责

各岗位职责及操作

一．主播助理工作职责

1、负责每日接收新来快递的拆放，全部挂置中转架；待主播筛选好

本次直播商品后再将未被选中的商品挂回至仓库（按照品牌分类前

新旧后的原则挂置；散户品牌集中归置）

2、按照主播每日开播商品排序本上的顺序为对应商品挂上号码牌

3、主播当日直播结束后将当日直播商品号码牌取下，留下次日主播

所需直播商品并将当日不需要的直播商品挂回至仓库（按照品牌分

类前新旧后的原则挂置）

4、直播间每日日常维护及清洁打扫；要求保证干净整洁。

5、直播时协助主播进行商品信息口播（熟悉商品信息；熟悉商品优

惠信息）

6、熟练运用中控台（

a.直播印记商品信息输入 b.发红包互动

c.设

置话题投票互动d.抽奖互动）帮助主播顺利完成直播及互动。

7、记录主播每日直播数据（粉丝数、直播 内容、商品情况、中控台

数据、阿里妈妈后台数据）并分析反馈至经纪人部及主播。

8、负责主播群、旺信群、私信等的日常答疑及回复。

9、每周固定时间（暂定每周四）清理所要寄回或无需返还的商品。、掌握主播开播及活动时间、地点，并同步

至经纪人部让主播及10

公司相关工作人员。

经纪人工作职责：二．、扶持、协助、服务好各自负责的主播。1、每日收集主播问题、整理并解决。2、为主播设定周计划、日播计划并给予指导。3、记录主播每日直播数据（粉丝数、直播内容、商品情况、阿里妈4

妈后台数据）并分析反馈至直播部及主播。、协助直播艺人在平台（淘宝直播）的一切操作及活动参与，配合5

公司相关部门为主播处理日常出现的各种问题。、负责公司主播或签约新人的宣传、包装推广及直播经纪6、负责规划主播的发展方向，并根据主播的特质给予宣传方面的7定位、负责主播的市场开发活动、形象代言、等相关工作的安排8、推介公司对外形象，开拓公司品牌的影响9、完成直属上司交办的所有任务10、协调部门领导制定主播发展计划和预算、完善主播管理制度11和相关流程

三．运营策划职责：

1、负责贯彻执行公司直播项目的整体策划、宣传等战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期运营计划。

2、定期组织开展运营分析和调研工作，及时掌握同行的宣传、运作动态，并为公司决策层提供切实可行的企划方案。

3、负责做好运营部内部管理工作，不断完善工作流程和工作制度，带头和督促完成各项工作任务。

4、配合经纪人团队做好主播的激励和考核工作，尽量发挥每个主播的最大潜能；通过定期开展分析和总结，提高主播的工作热情和工作能力。

5、负责运营部内部工作的协调和外部工作的接洽，将运营部工作实行流程化管理。

6、负责对外媒体联络和公关，建立和维护良好的媒体关系，在新闻和广告两方面与媒体加强合作，及时掌握媒体动态，了解媒体信息。

7、充分发挥集体智慧和创新思维，拓宽宣传思路，指导开展各类广告设计和新闻及营销策划，力求不断推陈出新。

8、组织编辑公司刊物文稿，促进企业文化建设。

9、直播间陈列总体规划及直播间内外气氛的设计，营造良好的服务环境。

10、负责网红直播策略建设、更新与维护。

11、设计、组织制作公司的各类广告宣传品 及导示系统。

12、拟定公司整体性直播年度计划、及其他大型形象活动的方案并参与实施和跟进。

13、制作和维护、设计广告。

14、会同主播经纪人、主播助理以及相关人员做好各类会议营销的策划与执行。

运营管理制度：）根据公司的发展战略、运营目标和市场状况，由运营部于每1（年最后一季度末制定并提交公司年度运营计划、费用预算，经公司批准后组织实施。）运营部负责制定运营方案的详细工作规程和细则，监督按程 2（序实施，负责运营方案的拟定、报批、执行、总结的全程跟进工作；包括市场拓展所需的各项物料、方案的临时调整、人员的安排、物 品的保管监督、效果的评估、总结。）运营部统一管理公司各项运营工作，包括企划、后台管理、（3客户服务等活动的组织、实施，整理评估运营效果，提出初步运营工作总结，运营部汇总并撰写市场拓展工作报告，供公司领导和有 关部门决策参考。）运营部策划人员根据市场动态及时制定运营方案及具体实施（4办法，协助市场部开展市场活动，整理、评估促销效果，总结经验 及资料的分类建档，协调各部门及本部门运营相关事务和传递工 作。）运营部设计人员负责拓展有关的市场广告方案及制作工作，5（及时了解市场动态，提出开展拓展活动的建议。）各区域负责具体组织该区域市场促销活动，提出初步效果评6（估报告，根据本市场的实际情况，提出拓展建议及拓展活动申请。）运营部主管负责公司整体市场拓展活动的指导，协调相关业7（务并对相关人员的工作业绩进行考核。．

“人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。庄子云：”是呀，春秋置换，日月交替，这从指尖悄然划过的时光，没有一点声响，没有一刻停留，仿佛眨眼的功夫，半生已过。

人活在世上，就像暂时寄宿于尘世，当生命的列车驶到终点，情愿也罢，不情愿也罢，微笑也罢，苦笑也罢，都不得不向生命挥手作别。

我们无法挽住时光的脚步，无法改变人生的宿命。但我们可以拿起生活的画笔，把自己的人生涂抹成色彩靓丽的颜色。

生命如此短暂，岂容随意挥霍！只有在该辛勤耕耘的时候播洒汗水，一程风雨后，人生的筐篓里才能装满硕果。

就算是烟花划过天空，也要留下短暂的绚烂。只有让这仅有一次的生命丰盈充实，才不枉来尘世走一遭。雁过留声，人过留名，这一趟人生旅程，总该留下点儿什么！．

生活是柴米油盐的平淡，也是行色匆匆的奔波。一粥一饭来之不易，一丝一缕物力维艰。

前行的路上，有风也有雨。有时候，风雨扑面而来，打在脸上，很疼，可是，我们不能向生活低头认输，咬牙抹去脸上的雨水，还有泪水，甩开脚步，接着向前。

我们需要呈现最好的自己给世界，需要许诺最好的生活给家人。所以，生活再累，不能后退。即使生活赐予我们一杯不加糖的苦咖啡，皱一皱眉头，也要饮下。

人生是一场跋涉，也是一场选择。我们能抵达哪里，能看到什么样的风景，能成为什么样的人，都在于我们的选择。

如果我们选择面朝大海，朝着阳光的方向挥手微笑，我们的世界必会收获一片春暖花开。如果我们选择小桥流水，在不动声色的日子里种篱修菊，我们的世界必会收获一隅静谧恬淡。

选择临风起舞，我们就是岁月的勇者；选择临阵脱逃，我们就是生活的懦夫。

没有淌不过去的河，就看我们如何摆渡。没有爬不过去的山，就看我们何时启程。

”让我们打开朝着晨光的那扇窗，迎阳光进来，在每一个日出东海的日子，无论是鲜衣怒马少年时，还是宠辱不惊中年时，德国哲学家尼采说： “每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。都活出自己的明媚和精彩。

时间会带来惊喜，只要我们不忘记为什么出发，不忘记以梦为马，岁月一定会对我们和颜悦色，前方也一定会有意想不到的惊喜。

人生忽如寄，生活多苦辛。

短暂的生命旅程，别辜负时光，别辜负自己。

愿我们每一个人自律、阳光、勤奋，活成自己喜欢的模样，活成一束光，

第2篇：网红公司各岗位工作职责

各岗位职责及操作

一．主播助理工作职责

1、负责每日接收新来快递的拆放，全部挂置中转架；待主播筛选好本次直播商品后再将未被选中的商品挂回至仓库（按照品牌分类前新旧后的原则挂置；散户品牌集中归置）

2、按照主播每日开播商品排序本上的顺序为对应商品挂上号码牌

3、主播当日直播结束后将当日直播商品号码牌取下，留下次日主播所需直播商品并将当日不需要的直播商品挂回至仓库（按照品牌分类前新旧后的原则挂置）

4、直播间每日日常维护及清洁打扫；要求保证干净整洁。

5、直播时协助主播进行商品信息口播（熟悉商品信息；熟悉商品优惠信息）

6、熟练运用中控台（a.直播印记商品信息输入b.发红包互动c.设置话题投票互动d.抽奖互动）帮助主播顺利完成直播及互动。

7、记录主播每日直播数据（粉丝数、直播内容、商品情况、中控台数据、阿里妈妈后台数据）并分析反馈至经纪人部及主播。

8、负责主播群、旺信群、私信等的日常答疑及回复。

9、每周固定时间（暂定每周四）清理所要寄回或无需返还的商品。

10、掌握主播开播及活动时间、地点，并同步至经纪人部让主播及公司相关工作人员。

二． 经纪人工作职责：

1、扶持、协助、服务好各自负责的主播。

2、每日收集主播问题、整理并解决。

3、为主播设定周计划、日播计划并给予指导。

4、记录主播每日直播数据（粉丝数、直播内容、商品情况、阿里妈妈后台数据）并分析反馈至直播部及主播。

5、协助直播艺人在平台（淘宝直播）的一切操作及活动参与，配合公司相关部门为主播处理日常出现的各种问题。

6、负责公司主播或签约新人的宣传、包装推广及直播经纪

7、负责规划主播的发展方向，并根据主播的特质给予宣传方面的定位

8、负责主播的市场开发活动、形象代言、等相关工作的安排

9、推介公司对外形象，开拓公司品牌的影响

10、完成直属上司交办的所有任务

11、协调部门领导制定主播发展计划和预算、完善主播管理制度和相关流程

三．运营策划职责：

1、负责贯彻执行公司直播项目的整体策划、宣传等战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期运营计划。

2、定期组织开展运营分析和调研工作，及时掌握同行的宣传、运作动态，并为公司决策层提供切实可行的企划方案。

3、负责做好运营部内部管理工作，不断完善工作流程和工作制度，带头和督促完成各项工作任务。

4、配合经纪人团队做好主播的激励和考核工作，尽量发挥每个主播的最大潜能；通过定期开展分析和总结，提高主播的工作热情和工作能力。

5、负责运营部内部工作的协调和外部工作的接洽，将运营部工作实行流程化管理。

6、负责对外媒体联络和公关，建立和维护良好的媒体关系，在新闻和广告两方面与媒体加强合作，及时掌握媒体动态，了解媒体信息。

7、充分发挥集体智慧和创新思维，拓宽宣传思路，指导开展各类广告设计和新闻及营销策划，力求不断推陈出新。

8、组织编辑公司刊物文稿，促进企业文化建设。

9、直播间陈列总体规划及直播间内外气氛的设计，营造良好的服务环境。

10、负责网红直播策略建设、更新与维护。

11、设计、组织制作公司的各类广告宣传品及导示系统。

12、拟定公司整体性直播年度计划、及其他大型形象活动的方案并参与实施和跟进。

13、制作和维护、设计广告。

14、会同主播经纪人、主播助理以及相关人员做好各类会议营销的策划与执行。

运营管理制度：

（1）根据公司的发展战略、运营目标和市场状况，由运营部于每年最后一季度末制定并提交公司年度运营计划、费用预算，经公司批准后组织实施。

（2）运营部负责制定运营方案的详细工作规程和细则，监督按程序实施，负责运营方案的拟定、报批、执行、总结的全程跟进工作；包括市场拓展所需的各项物料、方案的临时调整、人员的安排、物品的保管监督、效果的评估、总结。

（3）运营部统一管理公司各项运营工作，包括企划、后台管理、客户服务等活动的组织、实施，整理评估运营效果，提出初步运营工作总结，运营部汇总并撰写市场拓展工作报告，供公司领导和有关部门决策参考。

（4）运营部策划人员根据市场动态及时制定运营方案及具体实施办法，协助市场部开展市场活动，整理、评估促销效果，总结经验及资料的分类建档，协调各部门及本部门运营相关事务和传递工作。

（5）运营部设计人员负责拓展有关的市场广告方案及制作工作，及时了解市场动态，提出开展拓展活动的建议。

（6）各区域负责具体组织该区域市场促销活动，提出初步效果评估报告，根据本市场的实际情况，提出拓展建议及拓展活动申请。

（7）运营部主管负责公司整体市场拓展活动的指导，协调相关业务并对相关人员的工作业绩进行考核。

第3篇：国宇注塑部各岗位职责

国宇注塑部各岗位职责一、管理职组织图

二、各职人员岗位职责 生产部长岗位职责：

•1、负责生产系统的空间和时间的组织，计划、协调、控制与管理。

•2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计，改进与评价。

•3、负责生产线的人员配置，组织管理设备配备及工作进度安排。

•4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计，改善与实施。

•5、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度，管理和控制；

•6、督促各部门负责人进行 生产、质检、储运等工作。

•7、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。

•8、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制，•产品数量及质量等方面的要求。

•9、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。

•10、员工的任用、培训、评估等各项工作。

•11、与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。

•12、制定库存和生产成本控制计划。

•13、分析生产制造，质量控制，设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。

•14、编制部门预算，审批部门工作各环节的费用。

•15、协调制定维护及改造生产设备，设施的工作制度和工作流程。

•16、公司企业文化的推行。生产科长岗位职责：

•1、直接对副总经理或厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理；

•2、全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务

•3、根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施。

•4、根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手；

•5、根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，•并搞好注塑部的人力资源管理工作；

•6、根据客户下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查/指导生产计划的执

•行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交货。

•7、组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合注塑部的实际运作特点，制订本部门安全生产管

•理制度，做好各岗位人员的安全防护措施；

•8、对各岗位人员进行安全/消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行，消除安

•全隐患，确保生产安全；

•9、制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实/执行；做

•好注塑设备、模具、工装夹具的报修/维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命；

•10、制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、•制度培训、“5S”培训、消防/安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率；

•11、制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度，严格控制“料、工、费”及各种物料

•的损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本。

•12、积极推行“5S”目视管理活动，搞好注塑部的现场“5S”管理工作，确保注塑部工作环境清洁、整齐

•有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象；

•13、贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等，加大

•其执行力度，督导属下员工严格遵守执行；

•14、制订注塑部各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责；

•15、组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议，及时分析/处理工作中出现的问题，并提出纠正、•预防和改善措施；

•16、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及

•人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常；

•17、积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步，逐步推行量化管理、看板管

•理、目标管理，配合公司整体发展的需要；

•18、坚持技术创新，管理创新，与时俱进，力求持续改善，不断提高生产效率和产品质量，减少料耗

•和不良率，以降低生产成本；

•19、安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作；

•20、积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要；

生产代理岗位职责： •日常工作：

•1、做好生产科长分配的工作。

•2、监督生产、作业、保养等车间工人的工作。

•3、制定相关工作流程，规划、指导设备的安装调试，维修保养。

•4、指导、审核、推进工艺改进，提出改进产品质量的流程设计及方案。

•5、解决工人操作过程中的问题，作业规范书，指导书的编写、审核工作。

•6、协调车间各部门及各项工作，进度[规划、指导、推进。

•7、努力配合品质改善工作。

•8、负责考核、监督各班、组长工作。

•9、培训员工的作业技能。

•10、安全生产工作。

•11、巡视 生产现场，对生厂各环节进行核查，对不足之处予以改善。模具科长岗位职责： •日常工作：

•1、做好试模/生产过程中的注塑工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品结构模具结构/

•注塑工艺参数的合理性，科学合理地设定注塑参数条件，并对模具结构提出改良建议；

•2、不定期检查模具、注塑生产状况，及时发现问题，防患未然。

•3、规划、协调、指导及研究开发工作。

•4、制定相关工作流程、规划、指导设备的安装调试、维修保养。

•5、指导、审核、推进工艺改进，提出改进产品质量的流程设计及方案。

•6、负责组织模具质量问题之分析、对策及修理。对模具正确使用负检查监督之责任。

•7、负责模、夹具技术发展信息之收集，为模具设计技术提高及不断改进创新提供依据。

•8、负责模具加工设备之管理（包括状态标识）、保养、维护与控制。负责计量器具定期交

•付鉴定工作。

•9、协调、制定、指导试模，新模接收及建立模具数据库。

•10、对生产工人进行生产质量培训。

模具担当岗位职责：

•1、根据模具管制表，定置摆放模具，随意存放模具要追究设备组领班的管

•理责任。

•2、根据车间内部的技术要求，对需要维修的模具，送模具车间维修，并在•限定的时效内进行后继追踪。

•3、对车间内部的模具备件与镶块进行保管，对需要更换镶件的模具，根据

•生产需要进行更换。

•4、对车间下达试模任务，根据需要，快速完成。

•5、对车间内的模具配件进行管理。如有不足，短缺等，要及时上报部署长。

•6、对车间内存放的模具要进行保养，该要送修的模具要送修。原则上车间存放的模具

•要做到装上就可以产出合格品。

•7、对车间内部所有的设备负有保养责任，要根据设备维护计划，每星期，要对所有注

•塑机上生产的模具进行不少于2次的加油保养。

•8、对车间内使用的工具情况进行监控，每月要向车间上缴一张工具管制表，便于车间

•对工具的管控。

•9、配合好车间领班,做好注塑车间模具的上下模工作,对车间内在生产的模具,进行监控，•防止人为因素的破坏.设备担当岗位职责： •日常工作：

•1、负责所有生产设备和辅助设备的正常使用，包括日常和紧急设备维护，预防

•性维护，设备日常保养，检点，维修，管理等工作。

•2、设备使用培训，操作规程的编制，台帐等工作。

•3、设备改良，技术改造，能源核算，编制报表。

•4、设备安全使用检查与处理。

•5、参与生产能力分析与其他事项。

•直接负责：

•注塑机.模温机.冷水机.吸料机.粉碎机.空压机.氮气机.干燥机.•天车.水塔.温控箱.等各个工装设备。

统计岗位职责： •日常工作：

•1、根据生产定单,组织安排注塑车间的周生产计划.•2、根据计划;开出车间材料领用单,对每一个定单的生产材料成本进行控制.•3、对每班生产产能进行监控,并核实好生产数据后,安排进仓入

•库事宜,并要求生产员工对生产好的产品,做好产品保护.•4、控制管理车间内零星物资的使用,与发放。

•5、做好注塑车间与相关兄弟车间的数字协调工作.•6、对车间入库的原材料进行验收清点,存档,月底统一上报公司.文书岗位职责： •日常工作：

•1、负责本部门的文件、档案管理。

•2、负责会议的通知安排，做好会议记录和纪要整理，及时传达和传递。

•3、记录、整理本部员工考勤。

•4、协助部署长起草和签发相关文件。

•5、起草本部门的工作流程。

•6、做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。

•7、协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通，协调等。

•1、预先了解当日的工作计划；

•2、每日班前召开班前会（考勤），讲解昨天的生产情况、质量情况和今天的工作分配及注意事项；

•3、现场巡视，保证上一班交班状态符合标准，接班记录签字，完成接班;

•4、监督和协助装模工上下模具，严格遵守模具装夹规范;

•5、和当班巡检一起检查控制产品质量情况；

•6、负责工艺管理的执行情况；

•7、负责模具润滑（保养）及生产运行情况

•8、对设备运行情况进行观察，防止设备故障的的产生。

•9、负责员工生产技能的辅导；

•10、检查“5S”管理执行情况，特别注意生产安全；

•11、在生产过程中，应主动协助员工进行生产工作；

•12、交班前应主动去了解员工交接班情况，员工是否正确、认真负责、规范的填写各种记录；

•13、下班时应检查本组是否还有未完工和未合格的产品，应及时做出安排，要求员工在规定的时间内完成；

•14、应认真审核每天的生产日报表，没有完成生产定额的产品应注明原因；

•15、下班前检查工具是否齐全，是否规整到位，员工现场清洁是否做好，是否符合交班要求；

•16、对不能正常生产的设备和模具要做好记录，上报修理；

•17、下班前要召开班后会，针对当日的生产情况进行总结；

•18、认真填写班长交接班记录，面对面和下一班班长相互交流，传递信息；

上料、烘干人员岗位职责：

•1、上料员工每天对生产计划进行确认，核算每台生产机器的原料需求量。

•2、在经上级领导批准后填写领料单领取原料，保管好原始单据。

•3、领取原材料时确认领取原料和所生产产品所用的原料是否一致。如需要原材料与粉碎料进行配

•比使用，配比使用不得大于10％。（依据粉碎料配比标准）

•4、把每台设备需要的原料整齐的码放在规定的区域内。

•5、把原料倒入指定的容器内，开启自动吸料机进行上料。

•6、开启烘干器按照不同的原料烘干温度，烘干时间进行烘干。

•7、回收空料袋，按照规定（20EA/卷）码放在指定的区域内。

•8、做好对料桶，吸料机及其上料过程中洒漏原材料的清理清扫工作。

•9、对剩余的原料进行退库，保管好退库单。

•重点管理

•1、每天对生产计划进行确认核对原材料发放量。

•2、确认领取的原料与生产产品所需的原料是否一致。

•3、熟知各种原料的烘干时间与温度。

•4、保持料桶周围及吸料机周围无残留的原料颗粒。

•5、确认统计各生产设备所排出的机头料，并确认重量，摆放在规定的区域内并做好纪录。

•6、每天认真填写台帐，保存好日常所用的票据，及时上报数据。

粉碎室人员职责 •日常工作：

•1、负责将回收物料进行分材质、分颜色，进行粉碎。

•2、将破碎物料进行包装并予以明确标示。

•3、安全、熟练操作粉碎机。

•4、进行粉碎机的日常保养及场地5S工作。

资材、领料人员岗位职责：

•1、上班之前了解昨日工作情况，并对今天的工作进行安排。

•2、对夜班的材料使用情况进行追踪，对材料使用的不合理情况进行追索，并且以书面形式上报。

•3、对上一班产生的回料与机头料进行分类后粉碎处理，按材质、颜色分开存放。标示要明确，便于合理地利用。

•4、根据定单，领用当天要使用的材料，并做好材料使用计录，便于公司内部追溯。

•5、领用的材料，根据定单要求，与车间的安排。配好相应颜色，装袋后放置在要生产的机台边备用，并

•且要在包装袋外标明相关的信息。

•6、对车间内完成任务的定单，但尚未使用完的材料，责成加料工收集到指定的放置点，统一登计，便于

•后继的使用。车间内，机台边不在使用的材料，原则上不能存放。

•7、对车间内领用的材料，颜料，色母，助剂。负有保管责任，要做好，防潮，防晒，防水的保障工作。

•对少于安全库存的原辅材料，要适时上报车间，便于公司安排采购。

•8、做好本区域内的5S工作，对职责区内在使用的设备要做好保养，保洁工作。并且要按要求填好相关的•表单。

•9、对公司采购回来的材料，要安排堆放场地，与组织卸车事宜。

•10、公司内库存材料比较多，对客户要求不高，能够使用回料生产的产品，尽量用回收料生产，能够及时

•利用的回收材料，要尽快回收利用。最好做到单清单结。

•11、认真填写材料控制表；对当天所用的原材料，辅助材料的使用情况填表上报车间。对车间内当天产生

•的回料如不能及时利用，要进行登记。

第4篇：网购部各岗位职责及要求

网购部各岗位职责及要求售前客服

岗位职责：

主要在办公室用及时通讯工具负责淘宝商城专卖店的客户售前咨询、订单沟通达成以及售后服务工作。职位要求： 1、熟悉基本办公软件，熟悉淘宝网与淘宝旺旺聊天工具，支付宝购物流程等淘宝基本知识；2、性格开朗，抗压能力强，能接受早晚班，早班9:00-12:00,13:00-18:00；晚班时间15:00-18:00,19:00-24:00。

3、有过电话销售或者直销直销工作经验者优先考虑；

4、普通话标准，口齿伶俐，有较强的沟通能力，声音有亲和力 ;5、食品等相关专业或有电子商务（淘宝，拍拍等）客服销售经验者优先。

6、有特殊情况的订单及时跟打单员、售后客服沟通，有很强的责任心和团队精神。

售后

岗位职责：

1、打印发货单、快递单、仓库配货； 2、通过电话和旺旺及时解决客户疑难问题并记录，妥善解决客户的退件及退款问题并记录； 3、及时了解并解决客户所做出的中差评；

4、接受客户查件，追踪物流，确保快递及时妥善送达； 5、接受并处理客户投诉，了解投诉原因并提出改善建议； 6、登记网购部所有产品销售、库存数据，收支统计； 7、能积极完成客服主管分配的其他工作。职位要求：

1、熟悉淘宝网与淘宝旺旺聊天工具，支付宝购物流程等淘宝基本知识；

2、具有较强的语言表述能力、沟通能力；对于工作有高度的工作责任感与团队协作能力、危机处理能力；

3、具有良好的服务意识、耐心与细心，能周到应对各种顾客类型； 4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神。

装修设计

岗位职责：

1、负责公司官方商城及网店整体架构的设计和风格的把握；

2、负责公司官方商城及网店内容的设计、筛选、编辑和发布工作； 3、协调其他部门完成公司官方商城及网店的开发、运营工作； 4、负责公司内部IT设备的维护以及网络等相关技术支持等工作。

职位要求：

1、能熟练使用网页三剑客、Photoshop、CoreDraw等设计软件；

2、熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力； 2、有独立做过网站经历（附作品案例）或者网络销售行业的的优先；

3、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先；

4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神； 5、有文案基础和美术基础的优先。

运营与推广

岗位职责：

1、负责本公司淘宝商城、QQ商城、等等大型平台专卖店的招商批发与零售运营； 2、与国内大型B2C平台的产品供应合作以及与其他电子商务渠道的分销批发； 3、建立、管理、优化和监督电子商务业务流程，并向总经理提出合理化建议； 4、领导电子商务部门的团队成员进行公司产品的网络推广宣传； 5、负责公司独立电子商城的搭建与筹划工作。职位要求：

1、大专或者以上学历，电子商务平台三年以上的实际运营经验，并且，有成功案例； 2、熟悉电子商务，拥有良好的市场开发敏锐度和实际营销能力，对产品和技术均有敏锐的洞察力和创新意识，在电子商务市场取得过出色的成绩； 3、有过独立的销售部门或者电子商务部门实际管理经验；

4、思维严密，上进心强，高度责任心，良好的执行能力与创业激情； 5、对淘宝、拍拍、阿里巴巴类的电子商务平台比较熟悉者优先考虑；

国网电力工作汇报片

电力安装公司各岗位职责

电力施工各岗位职责（共5篇）

南网各岗位职责

山东电力物资部各岗位职责（共5篇）