司法局法制科岗位职责
第1篇：法制科科长岗位职责
1.负责领导分管机构的行政执法工作,对其所分管机构的行政执法工作负责。2.负责指导进行立法预测，提出立法建议，组织拟定地方性法规、规章。3.负责领导行政执法的监督检查工作，对全局的行政执法情况进行考核评议。4.负责领导全系统的行政执法人员的培训、考核、发证和管理工作。5.负责指导行政赔偿和违法责任追究工作。6.担任省局行政案件审理委员会和行政复议委员会副主任职务，协助局长做好行政复议和应诉工作。7.负责本局的执法责任制的检查落实。8.承办局长交办的其他行政执法工作。第2篇：法制科职责
法制科工作职责
1、负责收集森林公安应用法律、法规、规范性文件，提供法律咨询服务，对上级和其他部门征求意见的规范性文件文稿提出修改意见。
2、审核本局在办理案件中作出的立案、刑事拘留决定，审核取保候审、监视居住措施的使用，没收退还取保候审保证金的决定。
3、办理本局管辖的复议、诉讼、国家赔偿案件，组织本局有关行政案件的听政工作。
4、对局领导和上级交办的公民对执法违法行为的控告、申诉案件组织复查，依法提出处理意见报局领导批准后执行。
5、组织开展对科、所、大队执法质量的年度考核，负责对执法民警执法质量的考核工作，指导，监督行政执法和刑事执法。
6、负责执法责任制和执法过错责任追究工作。 7、组织执法检查、开展森林公安法制调研工作。
8、负责全市森林公安干警的法制培训工作。
9、组织、指导建立健全各类公安执法档案，通报执法情况。 10、参与研究处理重大、疑难案件，提出法律意见。11、管理公安法律文书。
12、承办领导和上级交办的其他事项。
第3篇：司法科科长岗位职责（定稿）
1.负责科室全面工作。2.负责协调处理辖区重大信访事项。3.管理、指导、协调本辖区的司法行政业务。4.协助对刑释解教人员的安置帮教工作。5.指导普法工作。6.完成上级交办的与司法行政有关的工作任务。第4篇：法制科岗位职能
法制科工作职责
一、认真宣传贯彻党的路线、方针政策和建设管理法律法规、规章。
二、负责大队法制学习、宣传、培训和信访工作。 三、负责大队行政处罚案件的复核、报批、复议、诉讼工作。
四、负责大队执法案卷的收集、归档。五、负责大队行政执法业务的统计和检查考核工作。六、完成上级交办的其他工作任务。
第5篇：法制科主要职责
法制科的主要职责
1、负责城市管理行政执法文件的起草、修订、审核工作。
2、承担全局法律咨询，法制宣传和行政执法业务培训、业务考核和评比工作。
3、负责指导、协调、监督全区城市管理行政执法工作，承担全局考核工作。
4、负责行政处罚案件的审查把关工作，承办行政复议、行政诉讼和组织行政处罚听证工作。
5、负责执法证件的申领和管理工作。
6、局领导交办的其他工作。
第6篇：法制科工作职责
法制科工作职责
1、负责公路法律、法规、规章的宣传、教育工作；
2、指导和检查监督全市公路行政执法，负责全市公路行政处罚（处理）案件审核、报批；
3、负责对公路法制工作人员和公路行政执法人员上岗资格和执法证件的统一培训、审核、管理；
4、负责参与公路规范性文件的起草、制订、报批；
5、负责涉及处机关经济合同管理和经济纠纷、民事纠纷的调解、诉讼。
第7篇：法制科职责（推荐）
法制科工作职责
1、负责收集森林公安应用法律、法规、规范性文件，提供法律咨询服务，对上级和其他部门征求意见的规范性文件文稿提出修改意见。
2、审核本局在办理案件中作出的立案、刑事拘留决定，审核取保候
审、监视居住措施的使用，没收退还取保候审保证金的决定。
3、办理本局管辖的复议、诉讼、国家赔偿案件，组织本局有关行政
案件的听政工作。
4、对局领导和上级交办的公民对执法违法行为的控告、申诉案件组
织复查，依法提出处理意见报局领导批准后执行。
5、组织开展对科、所、大队执法质量的年度考核，负责对执法民警
执法质量的考核工作，指导，监督行政执法和刑事执法。
6、负责执法责任制和执法过错责任追究工作。
7、组织执法检查、开展森林公安法制调研工作。
8、负责全市森林公安干警的法制培训工作。
9、组织、指导建立健全各类公安执法档案，通报执法情况。
10、参与研究处理重大、疑难案件，提出法律意见。
11、管理公安法律文书。
12、承办领导和上级交办的其他事项。
第8篇：法制科工作职责
法制科工作职责
l、对支队行政执法文书进行法制审核，对大队行政执法文书进行抽查；
2、行政复议。承办支队行政复议案件，依法受理行政复议申请；对不应受理的，依照规定说明理由；在法定期限内，依法作出维持、变更、撤销等复议决定。
3、行政诉讼应诉。依法出庭应诉，及时向上级公安机关报告诉讼情况。
4、组织听证。对符合法定条件的行政处罚案件在法定期限内依法组织听证，并向上级机关报告听证工作情况。
5、规范性文件审核备案。审核、协调会签文件；审核局发的规范性文件，对上级或其他部门征求意见的法律、法规或规范性文件文稿提出修改意见；依照规定做好规范性文件的备案工作；定期清理规范性文件。
6、开展执法质量考评。制定年度执法质量考核方案，定期组织开展对支队机关、大队执法质量的季度考核，负责对执法质量的考核工作，指导、监督行政执法。
7、执法检查。开展内部执法检查工作，开展网上执法考核，定期组织召开执法分析会，通报执法情况，对存在的问题提出纠正处理意见，对检查中发现的问题，制定整改措施。
8、法制调研。认真开展法制调研、法律咨询；组织实施专项执法问题的调查研究。
9、承办领导和上级交办的其他事项。
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