高校国有资产管理处岗位职责
第1篇：岗位职责国有资产管理处
岗位职责
一、综合管理工作
1.组织协调本处的日常事务性工作，起到连接、枢纽作用，保证处内工作正常运行，积极推进国资处各项工作的制度化、规范化、程序化建设；
2.进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向处领导反映，为领导决策提供依据；
3.起草综合性报告、计划、总结、决议，上下行文及各科室报表、汇总、审核的确认工作，认真执行学校的行文规定；
4.负责处内信息化及门户网站建设，提升各科室现代化办公的管理手段，及时地发布信息更新网站内容；
5.负责综合性会议的筹办工作，对会议决议及时的形成会议纪要，并对贯彻执行情况进行督促检查；
6.负责处内各类综合性文书档案管理及各科室专项档案归档督促检查工作 ；
7.拟定需要添置的办公设备、家具及公用品购置计划，并办理固定资产入账手续；严肃办公用品的发放工作，严格发放手续；
8.负责行政、党务、群工等各类文件收发、文书处理、印章管理工作；
9.负责校内外来访人员的接待及来访信件的处理工作。
10.负责本单位车辆管理工作。 二、人事、劳资工作
1.认真做好处内人员年度考核、岗位聘任、人员调资、职级晋升、职工调动等工作。
三、工会工作
1.组织做好全处职工的福利及各种慰问工作。本着“以人为本”的原则，切实落实本处职工的各项福利工作，处处体现人文关怀；
2.认真完善职工小家建设，使职工小家真正成为处内职工的交流平台，增加团队凝聚力、向心力；
3.积极组织落实工会“活动日”工作，丰富活动内容，使处内职工的生活更加丰富多彩；
4.做好计划生育管理工作，遵照国家相关法律法规，妥善处理好处内的计生工作；
5.按照相关规定按时收缴会费。
四、保密安全
1.根据上级要求，及时组织处内涉密人员的保密业务培训； 2.积极配合校保密部门督促涉密人员按月进行保密自查，以及处内保密安全检查；
3.负责全处安全防火工作，在“节能减排”的大环境下，节约水电资源，保证处内各科室的技术安全。
第2篇：国有资产管理处处长岗位职责
国有资产管理处处长岗位职责1.在校长及主管校长领导下，贯彻执行国家和上级主管部门关于国有资产管理的方针、政策、法规。
2.根据上级有关规定，结合学校实际情况，制定学校资产管理办法和实施细则，建立健全规章制度，并组织实施和监督检查。
3.组织学校仪器设备、办公家具和物资材料等项目的招标采购工作。
4．负责全校的国有资产管理工作，同有关部门组织好全校国有资产的优化配置，保证国有资产的保值、增值。
5.负责学校的资产评估、清查、登记等工作。 6.负责校产开发的宏观管理工作。
7.根据学校工作计划的要求，结合实际情况制定本处的工作计划，组织实施并做好总结工作。
8.做好全处职工思想政治工作，组织好业务学习，不断提高全处工作人员的思想觉悟、政治理论水平和业务工作能力，根据管理和服务的要求加强物资队伍的建设。
9.完成学校领导布置的其他工作任务。
国有资产管理处副处长岗位职责
1.协助处长根据上级有关规定，结合学校实际情况，制定学校资产管理办法和实施细则，建立健全规章制度，并组织实施和监督检查。
2.协助处长根据学校工作计划的要求，结合实际情况制定本处的工作计划，组织实施并做好总结工作。
3.协助处长组织学校仪器设备、办公家具和物资材料等项目的招标采购工作。
4.协助处长做好全校的国有资产管理工作，同有关部门组织好全校国有资产的优化配置，保证国有资产的保值、增值。
5.协助处长做好负责学校的资产评估、清查、登记等工作。 6.协助处长做好校产开发的宏观管理工作。
7.根据学校工作计划的要求，结合实际情况协助处长制定本处的工作计划，组织实施并做好总结工作。
8.协助处长做好全处职工思想政治工作，组织好业务学习，不断提高全处工作人员的思想觉悟、政治理论水平和业务工作能力，根据管理和服务的要求加强物资队伍的建设。
9.完成领导布置的其他工作任务。
资产管理工作职责
1.贯彻执行国家及上级主管部门有关国有资产管理的法律、法规和管理办法，维护学校国有资产的完整。
2.根据上级有关规定，结合学校实际情况，制定学校资产管理办法，建立健全规章制度，并组织实施和监督检查。
3.负责学校的仪器设备、办公家具、土地、公用房屋等资产评估、清查、核对及管理工作，保证帐卡物相符。
4.负责全校固定资产数据库管理工作，办理固定资产入库登记、调剂、使用人变更及报废手续。
5.负责全校仪器设备、办公家具等固定资产条形码的打印工作。 6.负责全校仪器设备和办公家具等资产的采购、验收、付款、调配、赔偿工作。
7.负责大型仪器设备的绩效考核，提高大型仪器设备利用率。 8.完成领导交办的其它工作。
招标管理办公室工作职责
1.贯彻执行国家、河南省和上级部门有关招标投标法律、法规，结合学校实际制定学校具体招投标实施办法和细则。
2.负责发布招标信息或发送招标邀请书。 3.负责发送招标文件，受理投标人的投标资料。4.负责组织开标、评标等前期的准备工作。
5.负责汇总招标相关材料，报请校党委会或校长办公会审定中标人。
6.负责发布中标通知书。 7.完成领导交办的其他工作。
第3篇：国有资产管理处工作职责
国有资产管理处工作职责
国有资产管理处是学校国有资产管理的职能部门，具体职责如下：
一、根据上级文件精神，拟定学校国有资产管理的有关规章制度和办法，并监督执行。
二、负责办理学校国有资产的产权界定、产权登记和年检、统计报告。
三、负责组织学校的固定资产清查、闲置资产调剂；组织固定资产报废鉴定；固定资产处置、报废审核报批。
四、负责学校国有资产有偿使用的审核报批、收入收缴及检查监督。
五、负责学校大型教学科研仪器设备和公共行政设备的维修工作。
六、负责学校固定资产登记入账，《固定资产管理系统》维护运行，组织固定资产管理人员的培训。
七、监督、检查固定资产管理、维护和使用情况，并根据结果对有关单位和人员提出奖惩建议。
八、会同有关部门论证学校固定资产购建计划。
九、按照上级和学校招标管理办法，负责学校设备、家具的采购供应工作。
十、负责组织学校对外投资项目的论证、报批；负责学校对外投资项目的监督管理和保值增值考核。
十一、负责组织校办企业对外投资、设立分支机构、改制方案及关、停、并、转等重大事项的论证、审核、报批。
十二、校办企业占用学校资源（含人力资源）应交费用的审定、1 报批。
十三、负责学校公用房屋的调配工作，负责学校职工住房调售工作。
十四、协同归口管理部门对学校无形资产实施监督管理。 十五、完成校领导交办的其他事宜。
综合科工作职责
负责国资处办公室日常管理工作；负责对校办企业的监督管理和保值增值的考核工作；协同归口管理部门对学校无形资产实施监督管理。
一、科长岗位职责 （苗慧珠）
1.负责本科室工作计划的拟定，并组织实施落实，做好年终总结； 2.负责本科室岗位职责的拟定，对各岗位工作进行检查、指导； 3.负责拟定学校校办产业管理相关管理办法和规章制度； 4.负责校办企业占用学校资源应上缴费用的核算工作；
5.负责校办企业对外投资、设立分支机构、改制方案及关、停、并转等重大事项的初审工作；
6.负责学校对外投资和非经营性资产转做经营性资产的初审工作； 7.负责对校办企业实施监督和保值增值的考核工作； 8.负责处办公室综合性日常工作；
1）负责处形成文件编号、办公自动化行文上传及处综合性管理文件材料电子版网上归档及纸制文件材料的归档工作； 2）负责处网页管理及有关工作信息发布工作； 3）负责处办公用品购置等一些综合性工作； 4)完成领导交办的处支部、部门分会一些工作。
9.按照无形资产管理办法要求，协同归口管理部门做好有关统计等工作；
3 10.完成处领导交办的其他工作。二、科员岗位职责（王春）
1.负责处车辆维护、保养及办公用车工作；严格执行《国资处车辆使用管理办法》，确保行车安全；
2.协助资产管理科完成设备维修、设备配套工程建设和设备制作等工作；
3.完成领导交办的其他工作。
资产管理科工作职责
负责拟定学校固定资产管理办法和规章制度；负责学校《高校固定资产管理系统》的维护管理工作，组织固定资产管理人员的培训；负责学校固定资产登记、建帐、统计报告及日常监督检查工作；负责学校行政办公设备、家具年度购置计划编报、报批工作；参与学校固定资产年度采购计划的论证和验收；负责学校公共运行设备和贵重教学科研仪器设备的维修工作；负责贵重仪器设备共享管理工作；负责组织固定资产清查、闲置固定资产调剂、固定资产报废鉴定、处置及报批工作。
资产管理科人员岗位职责
一、科长岗位职责 （涂苏龙）
主持资产管理科工作，分管设备维修、设备及家具搬迁、大型仪器设备管理、报废和闲置资产的有偿转让、调剂等。
1．负责本科室工作计划的拟定，并组织实施落实，做好年终总结； 2．负责本科室岗位职责的拟定，对各岗位工作进行检查、指导； 3、负责拟定学校设备、家具的相关管理办法和规章制度； 4．负责固定资产购建、大修计划管理；
5．负责报废、闲置资产的有偿转让、调剂等工作； 6．负责贵重仪器设备的管理和绩效考核；
7．组织对重大仪器设备事故的调查及处理建议工作； 8.负责学校设备、家具的搬迁工作；
5 9．完成处长交办的其他工作。二、副科长岗位职责（曲红）
协助科长工作，分管《高校固定资产管理系统》维护管理、资产清查、统计报表、产权登记等。
1．负责《高校固定资产管理系统》的运行维护、固定资产数据信息的日常检查管理工作； 2．组织部门资产管理员培训。
3．负责国有资产各类统计报表，学校和校办企业产权登记工作； 4．负责固定资产管理的检查、监督和考核工作；
5．负责组织固定资产的清查和报废鉴定、汇总报批等工作； 6．负责报废固定资产变动的审核工作； 7．负责固定资产账与财务账的对帐工作；
8．负责办理学校离退休职工和调离职工的资产移交审批手续； 9．完成科长交办的其他工作。三、资产管理员岗位职责（王凤兰）
1．负责家具、设备等固定资产的登记入账、资产帐变动及变动审核等工作，以设备账管理为主；
2．协助做好各类教学科研仪器设备的统计数据报盘及报表工作； 3．参与固定资产的清查工作； 4．完成科长交办的其他工作； 四、资产管理员岗位职责（王宁）
1．负责家具、设备、房产等固定资产建帐、资产帐变动及变动审核等有关事宜，以家具、房产账管理为主； 2．负责家具仓库的日常管理工作； 3．负责家具的入库验收、保管和发放工作；
6 4．负责报废、闲置家具的回收工作； 5．参与固定资产的清查工作； 6．完成科长交办的其他工作。五、设备管理员岗位职责（臧宜衡）
1．负责设备的维修、设备配套工程建设和设备制作； 2．负责检查、监督各单位仪器设备的日常维修和使用管理； 3．负责特种设备的检查、管理；
4．负责危险化学品和危险废物检查、管理；
5．参与固定资产清查工作,协助报废、闲置资产的回收工作； 6．协助科长做好学校设备、家具的搬迁工作； 7．完成科长交办的其他工作。六、设备管理员岗位职责（赵红）1．负责设备物资库的日常管理工作； 2．负责设备的入库验收、保管和发放工作；
3．负责报废、闲置设备的回收工作，协助报废、闲置家具的回收工作；
4．参与固定资产的清查； 5．完成科长交办的其他工作。
供应科工作职责
负责贯彻落实上级和学校设备家具采购制度；负责起草学校设备、家具采购有关管理办法；负责组织落实设备、家具的采购及验收工作；负责外贸设备减免税材料申报、海关年度注册等海关工作；负责合同管理系统的维护运行管理；负责质保期内设备、家具物资的回访、维修和售后工作；负责大型仪器设备验收的档案管理工作；对临沂校区进行相关业务指导。
供应科人员岗位职责
一、科长岗位职责（孙显彬）
负责科内全面工作，主要负责设备采购；
1.组织全科职工积极参加各项集体活动，做好职工的团结和思想工作；
2.负责本科室工作计划的拟定并安排落实； 3.负责起草学校设备、家具采购有关管理办法； 4.协助资产管理科编制设备采购计划； 5.负责零星设备采购；
6.负责组织设备安装场地、安装条件、环境配套等二次论证工作； 7.负责设备、家具类政府采购预算年中追加工作；
8.负责学校设备政府采购预算执行、报表统计、财务对账工作； 9.负责学校设备采购合同拟定、送审等合同管理工作； 10.负责合同管理系统中的设备合同管理；
11.负责组织设备接收、安装、培训、验收工作、固定资产入账、报销、付款工作；
12.负责外贸设备减免税材料申报、海关年度注册等海关工作； 13.负责设备回访、合同质保金支付等工作；
8 14.负责保修期内设备的维修工作； 15.负责临沂校区设备采购的指导工作； 16.完成领导交办的其他工作。二、副科长岗位职责（赵丽）
协助科长做好科内工作，分管家具采购工作； 1.协助资产管理科编制家具采购计划； 2.负责零星家具采购工作； 3.负责学校家具招标采购工作；
4.负责学校家具采购合同拟定、送审等合同管理工作； 5.负责合同管理系统中的家具合同管理；
6.负责组织家具接收、安装、验收工作、固定资产入账、报销、付款工作；
7.负责家具回访、合同质保金支付等； 8.负责保修期内家具的维修工作；
9.负责大型仪器设备验收的资料归档工作； 10.负责临沂校区家具采购的指导工作 11.完成领导交办的其他工作。
房地产管理科工作职责
负责学校房地产管理工作。拟定学校公用房屋、土地管理办法，贯彻落实上级和学校房地产管理制度；负责学校房地产管理系统的维护运行；负责办公用房调配方案的拟定；负责出租房、周转房的管理；负责学校职工房改工作；负责起草新建职工住房调售办法，负责组织实施新建职工住房的调售工作；负责房地产档案的保管和归档。
房地产管理科人员岗位职责
一、科长岗位职责 （冷吉虎）
1.主持本科全面工作；分管公用房屋管理。
2.负责本科岗位职责的拟定，对各岗位工作进行检查、指导； 3.负责本科工作计划的拟定，并组织实施、监督检查，做好年终总结； 4.拟定学校公用房屋、土地管理办法；
5.负责学校房地产管理系统的维护管理，房地产信息的日常检查管理工作，熟悉掌握学校公用房屋、土地的使用情况
6.严格执行学校房地产管理规章制度，及时更新房地产管理系统相关信息；
7.组织部门房地产管理员的培训；
8.负责公有房屋的使用管理和调配方案的拟定，并具体组织实施； 9.负责行政办公用房申请的受理、审核报批工作；
10 10.负责房地产统计报表和公有房屋调配材料的归集管理工作； 11.负责每年核定公共用房定额，编制办公用房补贴、收费明细表； 12.负责学校出租房屋管理工作，严格按照相关规定，拟定合同、报批送审、签订合同；
13.负责定期检查和报告学校公有房屋出租缴费情况； 14.参与职工住房分配； 15.负责职工退休手续签批工作； 16.完成领导交办的其它工作。二、副科长岗位职责（李静）
1.协助科长做好科内工作；分管房改、周转房管理、住房调售工作； 2.负责组织实施职工住房分配工作；熟悉掌握相关房改政策和学校各类人员的住房情况，负责组织实施房改工作；对相关数据、资料（如：分房积分、缴纳房款）等事项进行审核；
3.负责学校职工住房补贴的审核、报批、公示及报送财务发放工作； 4.负责学校承租公房、学校留房（周转房、合住户）的管理工作，拟定承租合同，按规定程序办理出租出借手续； 5.负责已婚青年职工租房补贴的审核、报批工作； 6.负责定期检查和报告学校公租房、周转房缴费情况；
7.负责出具职工的住房证明及房改证明材料初审、报批，盖章、登记存档工作；
8.完成领导交办的其它工作。 三、房地产管理岗位职责（徐彦宏）
11 1.负责学校职工住房产权证的办理工作；
2.负责学校留房（周转房、合住户）、出租房定期安全检查、维修上报、租赁合同管理、交接手续、租金收缴及台账管理等工作； 3.负责学校承租公房台账管理和租金收缴工作；
4.负责已婚青年职工租房补贴申请受理、资料初审、上报财务发放工作。
5.参与职工住房分配； 6.完成领导交办的其它工作。四、房地产管理岗位职责（王新斐）
1.熟悉掌握相关房改政策和学校各类人员的住房情况，负责职工住房分配、住房补贴发放等房改档案的归集、整理、保管、归档工作；
2.负责职工住房分配资料的核实、积分计算、房款计算、资料存档等工作；
3.负责学校职工（含离退休）住房补贴的受理、计算； 4.参与职工住房分配； 5.完成领导交办的其它工作。
12 国资处黄岛校区办公室工作职责
负责全面协调落实国资处在黄岛两校区的各项工作，负责黄岛两校区全体教职工公积金的缴存和提取工作。
国资处黄岛校区办公室人员岗位职责
一、办公室主任岗位职责
（沈强）
主持办公室全面工作，分管黄岛两校区设备、家具管理工作；
1.负责组织办公室全体职工积极参加学校和处内组织的各项活动，做好职工的团结和思想工作；
2.负责办公室人员岗位职责的拟定，对各岗位工作进行检查、指导；
3.负责办公室工作计划的拟定，并组织实施、监督检查，做好年终总结；
4、负责组织黄岛两校区资产清查、报废鉴定，拟报废固定资产审核汇总、报批；参与组织黄岛两校区资产管理人员的相关培训工作；
5.负责黄岛两校区设备、家具零星购置计划的审核、报批； 6.负责黄岛两校区闲置设备、家具的调剂审批工作；
7.参与黄岛两校区行政设备、家具购置计划、设备大修计划的拟定，参与设备、家具验收工作；
8.负责黄岛两校区设备、家具的搬运工作；
13 9.负责办理黄岛两校区离退休职工和调离职工的资产移交审批手续；
10.完成领导交办的其他工作。
二、办公室副主任岗位职责 （修玉峰）
协助主任做好各方面工作，分管黄岛两校区房地产管理工作； 1.负责黄岛两校区公有房屋的使用管理和调配方案的拟定，并具体组织实施；
2.负责黄岛两校区行政办公用房申请的受理、审核报批工作； 3.负责定期检查黄岛两校区出租房的收费管理工作； 4.负责学校房地产管理系统中黄岛两校区房产信息的日常检查管理工作；
5.根据学校职工住房出售政策和相关批示，组织实施具体工作； 6.完成领导交办的其他工作。三、资产管理员岗位职责（张春英）
1．以设备账管理为主；按照固定资产管理规定，负责黄岛嘉陵江路校区家具、设备等固定资产的登记入账、对账工作，对固定资产变动、调剂、处置报废等及时审核，确保“固定资产管理系统”信息准确。
2．参与固定资产的清查工作；
3.负责本岗位有关资料、凭证的整理、归档和保管工作，每月按时和财务部门对帐；
4.完成领导交办的其他工作。
四、资产管理员岗位职责（高丽芳）
1．以家具账管理为主；按照固定资产管理规定，负责黄岛嘉陵江路校区家具、设备等固定资产的登记入账、对账工作，对固定资产变动、调剂、处置报废等及时审核，确保“固定资产管理系统”信息准确。
2．参与固定资产的清查工作；
3.负责本岗位有关资料、凭证的整理、归档和保管工作，每月按时和财务部门对帐；
4.负责黄岛长江路校区调剂中心仓库及家具仓库的日常管理工作；
5.完成领导交办的其他工作。
五、设备维修岗位职责（王之敏）
1．负责黄岛两校区公共运行设备、大型仪器设备的维修申请报告的收取及报批工作 ；
2．参与固定资产清查工作,协助主任做好报废、闲置资产的回收工作；
3．协助主任做好黄岛两校区设备、家具的搬运工作； 4.完成领导交办的其他工作。
六、设备维修岗位职责二（林采光）
1.负责特种设备及危化品的监督、检查等管理工作； 2.负责黄岛嘉陵江路校区国资处仓库的日常管理工作； 3.负责完成领导交办的其他工作。
15 七、采购员岗位职责（吕银铃）
1．按照学校采购规定，做好黄岛两校区家具、设备的零星采购工作。严格采购程序，做到货比三家，把好质量关和价格关；
2．熟悉掌握市场行情，不断提高业务水平；
3．严格按照采购程序负责零星采购家具、设备的验收，及时办理入帐、结算付款等手续；
4.坚持设备、家具使用回访制度，详细记录用户的反馈信息，积累经验，不断提高服务意识和业务水平；
5．完成领导交办的其他工作。八、房地产管理员岗位职责（蒋玉军）
1.严格执行学校房地产管理规章制度，熟悉嘉陵江路校区公用房屋、土地的使用情况，及时更新房地产管理系统相关信息； 2．根据审批报告，负责嘉陵江路校区公用房屋调配方案的具体实施工作；
3．负责嘉陵江路校区房地产方面的各类报表、统计资料工作； 4．负责黄岛两校区出租房屋管理工作，严格按照相关规定，拟定合同、报批送审、签订合同，做好收费管理、卫生和安全管理等工作；
5.根据审批报告，负责具体实施黄岛两校区标识牌的零星制作安装工作；
6.完成领导交办的其他工作。
16 九、房地产管理员岗位职责（于倩）
1.严格执行学校房地产管理规章制度，熟悉长江路校区公用房屋、土地的使用情况，及时更新房地产管理系统相关信息；
2.根据审批报告，负责长江路校区公用房屋调配方案的具体实施工作；
3.负责长江路校区房地产方面的各类报表、统计资料工作； 4.负责办公室内人员的考勤管理及考勤报表工作； 5.协助主任办理报废资产账目的检查、整理、核对工作； 6.负责办公室各类文件、资料、报表整理、归档保管工作； 7.完成领导交办的其他工作。
十、房地产管理员岗位职责（徐秀云）
1.负责黄岛两校区已婚青年职工租房补贴申请受理、报批发放工作；
2.负责长江路校区周转房的管理工作，严格按照相关规定，拟定合同、报批送审、签订合同，做好收费管理、住房交接等工作；
3.负责黄岛两校区教职工的公积金的缴存、提取手续办理； 4.完成领导交办的其他工作。
第4篇：国有资产管理岗位职责
A岗1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行国家国有资产相关法律、法规、规章和制度，制定全系统国有资产管理实施办法等；
3、负责拟订年度国有资产管理工作目标、工作计划；
4、负责办理国有资产增加和处置审批手续；
5、负责全系统国有资产管理业务指导、监督和检查工作，发现工作异常情况，及时报告；
6、负责全系统国有资产占有使用权年检工作；
7、负责建立健全全系统国有资产信息资料库；
8、负责协助做好全系统国有资产管理人员业务培训工作；
9、负责完成处领导交办的其他工作。 B岗 政府采购或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
第5篇：国有资产管理处
国有资产管理处
2009年物资采购和房屋租赁工作情况汇报
全校教职工：
按照学校校务公开工作布署要求，现就学校2009年物资采购及房屋租赁情况，向大家做简要汇报。
一、物资采购数额
自2003年政府采购法实施以来，按照省财政厅要求，各单位凡使 用财政预算内资金、预算外资金和自筹资金进行采购项目必须通过政府集中采购。2009年学校政府集中采购金额为4235万元。采购项目主要包括：学科建设、基础实验室建设、后勤维修改造项目，以及办公设备和冬季取暖用煤采购项目。具体采购情况如下：
（一）仪器设备
2009年共采购仪器设备2913万元，主要包括：
1、教学科研设备： 2362万元
2、校园网络设备： 78万元
3、后勤维修改造： 234万元
4、车辆2台： 34万元
5、行政办公设备： 205万元（其中协议采购95万元）
（二）冬季取暖煤采购
自98年以来，学校成立了由国有资产管理处、纪检审、财务处、后勤处及后勤服务总公司等部门组成的采煤工作小组，由采煤小组实施学校的采煤工作。09年全校用煤总费用1322万元。其中东校区按照费用总额包干，用量不限原则，与东北热力公司签订了供煤协议，费用为637万元。同比去年节省32万元。西校区和南校区用煤继续采购了羊草沟矿业集团等生产的原煤，采购取暖用煤 13526吨，煤价480 1 元/吨，运费27元/吨，煤款649万元,运费36万元。
(三)材料采购
2009年共验收各种消耗材料3540万元，其中教学实验材437万元，科研材料2489万元，行政办公材料284万元，后勤维修材料63万元，其它耗材267万元。学校集中采购办公材料79万元。
二、采购方式与程序
按照省财政厅政府采购目录槛值规定，槛值内采购，由学校各使用部门实施了自行采购；超过相应槛值的设备由学校报省采购办实施了政府集中采购。采购程序，经财政厅政府采购办公室批准后，由政府采购中心和政府采购代理招标公司，按照竞质、竞价、竞售后服务的原则，实施招标。在实施政府采购过程中，学校建立健全了内部监督管理机制，成立了由纪检审、财务处、资产处及设备使用单位组成的大宗物资采购领导小组，对采购工作实行统一领导，自觉接受各级纪检、监察和审计部门的监督检查，使学校采购工作更加规范有序。物资采购工作，无论在时间上、还是在价格上及质量上都满足了学校整体发展要求。
三、房屋租赁工作
全校共出租房屋14处。其中包括，南区华苑宾馆、南区体育馆、南区研究生宿舍超市、东区十一舍恒客隆超市、东区印刷厂、东区第四食堂旁的西厢房屋2处、西区6个宿舍小卖店以及上海实习用房。
以上租赁房屋，租赁手续齐全，程序规范，均能严格履行租赁协议，按时缴纳租金，租金全部上缴学校。
以上校务公开内容，敬请全校教职工监督和指导。
国有资产管理处 二0一0年月四月十四日
第6篇：资产管理处部门职责及岗位职责
资产管理处部门职责
1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；
2、对本部门内各岗位进行考核；
3、负责盘活公司存量资产；
4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；
5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；
6、负责对到期固定资产处置工作；
7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；
8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；
9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；
10、完成上级领导交办的其他工作。
1 资产管理处负责人岗位职责
1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见；
2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划；
3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作；
4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作；
5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力；
6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作；负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；
7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作；
8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据；协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。
9、完成上级领导交办的其他工作。
物资设备科科长岗位职责
1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；
2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；
5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；
6、负责对到期固定资产处置工作；
7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；
8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；
9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；
10、完成部门负责人交办的其他工作。
物资设备科副科长岗位职责
1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；
2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；
5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；
6、负责对到期固定资产处置工作；
7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；
8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；
9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；
10、完成部门负责人及科长交办的其他工作。
物资设备岗岗位职责
在物资设备科科长的组织下，完成下述工作任务：
1、建立固定资产台帐，做到帐目清楚。负责材料设备的采购、领发和异动手续的办理，及时入帐，做到凭证齐全，帐物相符；
2、建立库存设备材料的物资分类明细帐，对材料购进、领用作好帐务处理，做到帐目清楚，凭证齐全，帐帐相符，帐实相符；
3、严格管理程序，认真做好资产、材料物资的日常管理工作。及时、准确掌握库存动态，并提出采购建议计划；
4、年终做好全部资产清查及材料盘存工作，向公司领导提供详实的资产状况和材料物资状况报告；
5、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案，并报部门负责人初审；
6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。
资产经营科科长岗位职责
1、负责盘活公司存量资产；
2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；
3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；
4、负责沿线广告业务资产租赁；
5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施；
6、负责沿线服务区、停车区经营管理；
7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；
8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；
9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订；
10、完成部门负责人交办的其它工作任务。
资产经营科副科长岗位职责
1、负责盘活公司存量资产；
2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；
3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；
4、负责沿线广告业务资产租赁；
5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施；
6、负责沿线服务区、停车区经营管理；
7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；
8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；
9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订；
10、完成部门负责人及科长交办的其它工作任务。
资产经营岗岗位职责
在资产经营科科长的组织下，完成下述工作任务：
1、调研完成公司年度经营开发项目的可行性研究报告；
2、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；
3、负责与高速执法对沿线服务区服务质量监督检查；
4、负责沿线广告业务资产租赁；
5、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；
5、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；
6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。
第7篇：资产管理处部门职责及岗位职责
资产管理处部门职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划；1、对本部门内各岗位进行考核；2、负责盘活公司存量资产；3、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开4 支的工作；、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标（采购）及验收、保管、调拨；、负责对到期固定资产处置工作；6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作；、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；9、完成上级领导交办的其他工作。10
1 资产管理处负责人岗位职责、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提1 出合理的修订、完善意见；、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度2 计划；、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、3 登记、报废及调拨等工作；、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作；4、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁5 及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘 资产增值潜力；、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作；6 负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜
工作；、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关7 部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作；、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导8 决策提供参考依据；协调周边关系，努力创造良好的经营开
发外部环境。、完成上级领导交办的其他工作。9
2 物资设备科科长岗位职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划；1、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开2 支的工作；、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标（采购）及验收、保管、调拨；、负责对到期固定资产处置工作；6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作；、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；9、完成部门负责人交办的其他工作。10
物资设备科副科长岗位职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划；1、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开2 支的工作；、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标（采购）及验收、保管、调拨；、负责对到期固定资产处置工作；6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作；、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；9、完成部门负责人及科长交办的其他工作。10
物资设备岗岗位职责
在物资设备科科长的组织下，完成下述工作任务：、建立固定资产台帐，做到帐目清楚。负责材料设备 1 做到凭证齐全，及时入帐，领发和异动手续的办理，的采购、帐物相符；、建立库存设备材料的物资分类明细帐，对材料购进、2 领用作好帐务处理，做到帐目清楚，凭证齐全，帐帐相符，帐实相符；、严格管理程序，认真做好资产、材料物资的日常管 3 理工作。及时、准确掌握库存动态，并提出采购建议计划；、年终做好全部资产清查及材料盘存工作，向公司领 4 导提供详实的资产状况和材料物资状况报告；、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案，并报部5 门负责人初审；、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任 6 务。
资产经营科科长岗位职责、负责盘活公司存量资产；1、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发2 项目的可行性研究；、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建3 议计划；、负责沿线广告业务资产租赁； 4、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，5 负责新项目的报批和实施；、负责沿线服务区、停车区经营管理； 6、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉 7 占用事宜工作；、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工 8 作；、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订； 9、完成部门负责人交办的其它工作任务。10
资产经营科副科长岗位职责、负责盘活公司存量资产；1、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；
2 3 5 7 8、负责沿线广告业务资产租赁； 4、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施；
6、负责沿线服务区、停车区经营管理；、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订； 9、完成部门负责人及科长交办的其它工作任务。10
第8篇：国有资产管理处工作总结
国有资产管理处工作总结
国资处在学校党委、行政的领导下，遵循“管理源于服务，管理就是服务”的理念，务实实干，认真做好资产管理、设备管理和招投标工作。全处工作人员以认真的态度、努力创新的精神，依据学校中心工作和我处2012年工作要点，比较圆满地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、政治理论和业务学习
全处同志认真学习党的十八大报告，领会十八大精神，践行科学发展观，深入开展“创先争优”活动和“保持党的纯洁性迎接党的十八大”主题教育实践活动，学习现行宪法。通过处例会，认真、及时学习领会上级、学校文件精神，以学校战略发展思想为引领，开展资产设备管理、招投标工作。同时，我们认真学习国家资产管理以及招投标法律法规，加强业务理论学习，规范工作程序，“依法、依规”办事。
二、资产管理工作
(一)基于网络化资产管理平台，完成学校上年度资产信息数据上报工作 今年，学校网络化资产管理信息系统进一步进行优化，增加了模块，完善了功能。同时，实现了与财务系统定期对账制度，保证了资产数据的准确性。按照安徽省财政厅的要求，完成了基础数据的更新，顺利完成了上年度学校资产信息系统报表编制工作，并按时上报。(二)资产有效配置、报废资产规范处置 1.清查公务用车
按照省财政厅、教育厅要求，国资处开展了公务用车的专项清查工作。2012年9月，在校办的配合下对我校公务用车的数量、结构、分布、配备、使用管理等情况进行了全面的复核。截止2011年12月31日，我校共有公务用车16辆，在用15辆，闲置1辆(已于2012年按程序处置)，总价值468.1万元，运行费用75.6万元。2.规范处置报废资产
为厉行节约，我们根据待处置的资产使用状况，按程序进行分类报批。通过组织专家鉴定待处置资产的规范程序，严把报废关，能使用的资产实行转让、调拨，确实不能使用的资产才实行报废，报废资产进行公开招标处置，处置收入上交学校财务专户。本年度共报批调拨、报废的闲置资产账面价值为130.3万元，近400台(件)，其中报废资产经过了三轮公开招标处置，提高了处置收入(共计2.73万元，全部转入财政专户)，并及时更新了资产数据库。(三)加强工程、家具资产验收
工程验收是保证招标质量的重要环节，它直接关系到工程质量能否达到招标文件要求，学校利益是否得到有效保护。今年，我们在监察审计的全程参与及相关部门支持配合下，先后组织专家对零星维修类工程项目及家具项目进行验收，共组织了智能电控系统升级改造、老配电房高压柜改造验收等近40项验收工作。验收时，严格按学校招标文件、中标供应商投标文件，包括补充协议等，严格把关。对验收中发现的问题，能及时责成相关供应商进行有效整改，确保向学校提供合格产品、工程以及服务。
三、设备管理工作
(一)加大设备项目执行力度，提高教学、科研设备建设水平
今年我校仪器设备采购工作有1100万元日贷二期项目、300万中央财政项目、370万教学设备项目以及建工学院机房、数理学院金融工程中心机房等专项实验室设备建设项目，还有非常多的零星设备采购及应急设备采购。目前，设备采购项目已完成90%以上，300万元的中央财政项目及370万教学设备项目已基本执行完毕，后续一点工作正在进行。日贷二期项目已经顺利完成，并对日贷项目一期二期进行了总结梳理，汇同财务处、人事处等部门提交了日贷项目竣工报告。报告非常之规范准确，被教育厅当做蓝本，让兄弟院校参考。(二)规范设备采购流程，注重细节
1.做好设备采购的前期准备工作。为合理配置设备资源，提高资金使用效益，高质量的完成各类设备项目建设，我们严把设备资源的配置关，本着“好用”、“够用”的原则，防止仪器设备的超规格配置，避免大型仪器设备的重复采购。每次设备技术参数审核前，我们都要进行资料查找和市场调研工作，及时跟踪最新教学、科研仪器设备发展动态，从而参数审核非常有成效，提供了高质量的招标技术文件。
2.科学分类分包，形成采购规模效益。本年度设备采购总量近1800万元，共6568余台(件)设备。为便于设备采购实施，我们结合各类项目的要求及特点，分类组织设备技术参数论证会，并科学归类分包进行招标采购。其中教学设备划分13个包，中央财政项目(3个包)及日贷项目整合后报送政府采购，形成规模采购效益。
3.认真组织并做好设备到货、安装调试、验收、入库入账等工作。设备的到货验收环节是整个设备采购流程中的重要一环。因大部分采购集中在下半年，各包设备到货时间较为集中，经常同时面对不同部门不同设备的到货、安装、调试工作。设备验收工作也是规范有序，严格按照管理办法，在监察审计的监督下，组织相关设备专家进行验收。今年，我们一共完成了26项设备类项目的验收工作。
4.积极做好行政办公设备的配备、维修、变更等工作。今年共配备办公用电脑33台、打印机17台、空调23台等办公设备，积极组织损坏设备的检查维修工作，联系厂家使用最低的维修成本修复设备，共落实60多项各类设备的维修工作，及时保证了教学、科研、行政办公的需要。
四、招投标工作
今年，我处组织各类招标项目121个，采购金额共约3700万元，其中，学校集中采购约2500万元，节约率达12.3%，省教育厅集中采购约1200万元，节约率达5.62%。招标项目涉及范围大、覆盖面广，涉及食堂托管、标准化考场、节能平台、双回路电缆、绿化养护、道路改造、临时浴室、基建维修、教材、学生宿舍监控系统、学生宿舍智能门锁系统、公寓用品采购、军训服、暑期教职工休养、图书、教学科研行政设备家具、资产处置、教职工住房等方方面面，工作量非常大，任务非常艰巨。在监察、审计的全程参与与监督下，努力做到“公正、公平、公开”，合法合规，规范有序。我们加强了以下几个方面工作：(一)加强对招标项目技术要求的审核工作。在招标前，组织人员对项目技术要求审核，与申请部门反复沟通，周全考虑，确保万无一失，不留后遗症。比如设备参数都要经过几上几下，反复修改;工程类项目要求提供图纸以及工作量清单。
(二)加强项目考察工作。有些比较大的项目，组织专家进行考察，确保项目招标成功，取得好的招标效果。比如标准化考场、绿化、节能平台等，引入了好的施工单位，保证了项目质量。
(三)在规范的基础上，采用灵活的采购方式。在认真规范地做好我校自行采购的同时，不断加大政府采购力度。除了大多数项目实行公开招标方式，我们还根据具体项目特点以及投标情况，灵活采取政府联采、单一来源采购、竞争性谈判等采购方式，取得了很好的效果。(四)加强评标工作。按照项目资金的性质，我们从校内外抽取评标专家，确保项目评标工作规范有效，切实维护学校利益。
(五)加强合同的签订工作。今年，对于自行采购项目，在项目主管部门、国资处和校法人代表的共同签字下，共圆满完成100余项的合同签订工作。
五、廉政风险防控工作
今年学校党风廉政建设的重点工作是廉政风险防控工作。我处按照学校要求，比较出色地完成了各个阶段的工作任务，现进入了总结提高阶段。我处根据干校长督查指示和学校廉政防控办要求，高度重视廉政风险防控工作，召开多次专题会议，认真开展并落实廉政风险防控每个阶段的工作任务。尽管今年暑期招标采购工作任务尤其繁重，但国资处领导高度重视廉政风险防控工作，加班加点，始终把它放在首位。招标采购、资产管理为风险防控的重点，廉政风险防控工作要认真开展、扎实推进。我们的工作思路是：完善制度体系、厘清职权目录、认真排查风险点、规范工作流程、健全运行机制、制定防控措施。我处共厘清了22项职权，查找出了17个风险点，其中风险等级为高的有12个，等级为中的有5个。
国资处通过廉政风险防控各个阶段的工作，提高了全处同志廉政风险防控意识，提升了工作水平。我们将廉政风险防控材料及时在处网站进行了公示。
六、其它工作
(一)做好事业单位资产管理信息数据核实、统计、录入、上报工作。2012年新录入固定资产56226台(件、册)，价值3400.6万元(包括审计决算的房屋资产)。
(二)认真做好招标项目档案管理工作。今年，将招标档案录入校档案管理系统，完成案卷目录近100条，卷内目录1500余条，圆满完成了归档任务。
(三)做好绘图仪器的日常借还工作。(四)做好设备家具类报销入账工作。(五)完成了招标采购、资产信息、实验室信息等三大类数据统计工作。
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