维护部技术员岗位职责

第1篇：维护部岗位职责

运行维护部主任岗位职责

1、在主管厂长领导下，负责运行维护部全面工作，是运行维护部的安全第一责任人。

2、组织分配运行维护部人员，努力完成上级下达的各项生产任务，对全厂设备、水库调度的安全经济运行负责。

3、指挥重大事故的处理，有权直接通知有关人员到现场进行抢修。

4、认真贯彻“电力生产安全第一”的方针，督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。

5、负责编写和修订本部门的规章制度，组织考核落实。 6、组织职工进行安全思想教育、安全技能培训、业务技术培训工作。

7、负责重要操作及事故处理的技术指导。

8、定期检查各生产运行记录是否准确完整，安全工器具是否完好。

9、制订并下达本部门每月的生产工作计划，并组织实施。 10、负责指导维护班重要设备维护工作，并对维护工作完成情况进行监督。

11、根据水情预报安排日发电计划，协调运行人员和维护人员之间的工作。

12、对自已的工作质量负责。 运行维护部副主任岗位职责

1、在主管厂长领导下，负责运行维护部安全生产、技术培训工作。

2、协助主任做好安全生产工作，认真贯彻“电力生产安全第一”的方针，督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。

3、组织、协调运行维护部的日常生产管理工作。

4、负责制定职工业务技术培训和安全技能培训计划及反事故演习方案，并组织实施。

5、做好技术图纸资料的整理发放工作，根据设备变更情况及时补充图纸和修改运行操作规程。

6、负责制定全厂设备年度检修计划、临检计划、检修质量标准及技术要求。

7、做好全厂设备台帐记录。

8、负责本部门配置的生产工器具、备品备件的使用、登记及补充。

9、主任不在时，代行使主任的职责。 10、对自已的工作质量负责。

水文、水工及金属结构技术管理岗位职责

1、执行国家《水法》、《防洪法》等有关法律、法规和相关技术标准。

2、负责水库调度、水文观测预报、水情测报等水务工作和汛前准备、汛期抢险、水毁修复的技术工作。参与制定发电计划。3、编制水工建筑物、水工机电设备及金属结构的运行、检修计划。

4、负责组织水工建筑物、水工机电设备及金属结构日常运行和巡检，参与编制大、中修及技改计划，并组织实施。安排水工建筑物、水工机电设备及金属结构日常维护、检修和事故性抢修。

5、熟悉本厂水工及金属结构运行状况，组织处理常见故障。参与水工建筑物、水工机电设备及金属结构事故调查，提出分析及处理的技术报告。

运行维护部计划、统计和设备

管理员岗位职责

1、认真执行厂部有关生产管理计划、统计、设备管理的贵重制度及上级有关规定。

2、按照年度生产计划，制定季度、月生产计划和成本费用计划，及时作好平衡、协调工作。

3、负责收集、整理、汇编生产技术方面的统计资料，准确及时地完成生产统计工作，并做好统计分析及资料归档。

4、负责技术改造、维护修理项目的合同管理。 5、负责设备、备品备件和材料的仓库管理工作。

检修维护班长岗位职责

1、检修维护班长在厂长(经理)领导下工作，是运行维护部的行政 领导人，全面负责本部门的管理工作。2、组织本部门员工认真做好运行生产、检修维护工作，完成和超额完成厂长(经理)下达的各项工作任务。

3、坚持“安全第一”的方针，认真抓好安全生产，健全安全网，经常对本部门员工进行安全教育。

4、组织和发动本部员工，严格执行各种规章制度，制定本部门实施细则。

5、经常深入班组，掌握生产和工作的情况，随时掌握人员思想动态和设备的运行状况以及设备的运行维修状况。

6、负责本部门的劳动人事安排，审核本部门人员请假、补休。 7、制定本部门考核条例细则，根据“奖勤罚懒，多劳多得”的分配原则，制定奖惩方案。

8、负责检查各种工器具、备品、备件的完备情况和补充以及原材料的领用。

9、负责运行检修的一切安全监督与技术指导工作，每天到现场查看运行记录和了解检修现场情况。遇到技术和疑难问题即时研究解决，联系检修人员处理。

10、编写检修人员培训计划，负责搞好培训工作，技术考核，负责落实各种工作权限的考核。

11、根据现场设备的情况，及时整理补充规程和图纸。 12、管理好各种检修资料和备品备件。建立设备检修台帐，向上级申报备品、备件、各种工器具及原材料的使用计划。

13、按部颁“事故处理调查规程”要求，对本部门内发生的一切事故，故障进行调查，故障及设备异常分析写出事故报告，并申报处理意见。 14、组织员工开展技术革新，提出合理化意见和建议。15、关心本部门员工生活、实现文明生产。

检修维护人员岗位职责

1、设备的检修工作，是提高设备健康水平，保证安全，设备经济运行的一项重要措施，检修人员必须坚持，“质量第一”、“安全第一”的方针，切实做到应修必修，修必修好，使全厂运行设备处于良好的状态。为了保证质量，检修人员应具有高度的政治觉悟，严格的劳动纪律，过硬的技术本领。以优良工艺保证完成上级下达的工作任务。

（1）检修人员应做到“三熟三能”，熟悉装配工艺，工序和质量标准，熟悉设备构造、性能和系统布置,熟悉常用工具、仪器、材料的规格，性能和使用范围；能掌握装配钳工手艺,能掌握专职范围内的安全知识和设备缺陷,能看懂设备图纸和绘制简单设备图纸。

（2）认真贯彻执行各有关安全工作规程，（《电业安全工作规程》，《检修规程》，《服务规程》）确保人身和设备安全。

（3）严格执行质量标准，工艺措施和岗位责任制，保证工作质量。

（4）及时掌握检修进度，保证按期竣工。（5）节约工料，防止浪费。

2、检修人员应及时的了解设备的运行情况，掌握设备缺陷，分析和监督设备技术状况的变化，整理好检修记录，试验记录和技术资料，要健全设备档案。设备档案内容应完整，扼要、实用。检查好备品配件的储备情况，提醒厂部储备必需的专用材料和备品。检修换下来的轮换备品应及时修复。设备检修后，应达到下列要求：（1）检修质量达到规定的质量标准；（2）消除设备缺陷；（3）恢复出力，提高效率；（4）消除泄漏现象；

（5）安全保护装置和主要自动装置动作可靠，主要仪表，信号及标志正确；

（6）设备完整、清洁；（7）检修技术记录正确、齐全。

值长岗位职责

1、值长接受本单位领导的指挥，属于调度管理的设备一切操作听从调度指挥。

2、值长在当班期间，负责电厂的安全与经济运行。担任运行操作及事故处理的全部领导和指挥。

3、设备发生异常情况时，值长应组织全值人员正确分析判断，做好事故预想和反事故措施，并汇报检修维护班长、单位领导及联系检修人员处理。

4、值长在值班中对自己发出的命令负责。值长自身及对值内人员由于违反规程及不正确操作而引起的一切事故，负全部责任。如值班人员有违反规程与命令时，值长有权停止其工作。

5、审查和批准主系统操作票，每班重点巡视机电设备一次。 6、组织全值人员进行思想和技术业务学习，做好交接班记录交代注意事项，审阅各种报表记录。

7、及时、认真填写本值考勤表。

运行值班员岗位职责

１、运行值班员在值长的统一领导下工作。对设备的安全和经济运行全面负责。

２、遵守各种规章制度及劳动纪律，接受值长命令，并迅速和正确地执行。

３、对值长批准的操作票，迅速、正确地进行操作，并对操作质量负责。对违反规程的不正确操作或延迟命令所造成后果负责。

4、值员必须经常学习设备的运行性能、构造、原理。掌握运行方式，熟悉《电厂运行规程》。随时了解运行情况，做好事故预想。

５、精心做好本职工作，对操作、监盘，巡视保质保量。经常重点巡视设备，发现异常立即汇报值长。

６、值班员的工作对值长负责。

操作监护制度与操作票制度

1、凡操作两项以上者，必须填写操作票，由操作人填写，值长审批。

2、下列操作可以不用操作票，但必须严格执行操作监护制。（1）事故处理。（2）操作一项者

3、进行倒闸操作有调度命令时，按调度员命令进行。 4、正常倒闸操作应由两人按操作票顺序进行，一人监护一人操作。5、操作人接到操作命令应复诵一遍。电话命令应互通姓名。6、拟票原则，三考虑及五对照。拟票原则：

（1）一次设备停电后才能退出保护，送电前先投入保护。（2）停电时应先断开断路器，后拉开隔离开关。送电时应先合上隔离开关，后合断路器。（电压互感器、避雷器，可用隔离开关进行拉合操作。）

（3）停电后，隔离开关断开后方可装设接地线。恢复送电时，应先拆除接地线。三考虑：

（1）考虑一次设备的操作，对二次设备及自动装置的影响。（如失磁保护，强励，重合闸、电调、备用电源自动投入等）。

（2）考虑设备进行检修、试验及二次回路工作时，对运行设备的影响，并做到事故预想。

（3）考虑操作后运行系统的安全性和经济性。五对照：

（1）对照当时系统。（2）对照规程。（3）对照图纸。（4）对照现场。

（5）对照一次操作顺序或标准操作票。7、操作监护唱票制：

（1）监护人按照操作票上顺序唱票。（2）操作人站对位置、复诵、打手势。（3）监护人确认正确后下令“对”执行。（4）每操作完一项，监护人在操作票上打“√”符合，并检查操作质量，再进行下一项操作。

（5）重要项目要记时间。操作完，核对模拟图，汇报值长。8、操作中如有异常情况发生，应立即停止操作，并向发令人共同研究处理，且汇报值长。

9、对于重大或复杂的操作试验，运行维护负责人应有方案，且应该现场指导。

技术培训制度

1、运行人员的技术培训工作按原能源部颁发的（电力工人技术等级标准）规定进行培训。

2、对新分配来厂的大、中专、技校毕业生进入现场前，应组织入厂教育和安全规程考试，经考试合格，然后分到班组进行现场学习。

3、运行人员技术学习的主要内容：

(1)学习电力工业技术管理法规、电业安全工作规程和运行规程及其它有关的规章制度。

(2)学习本厂的事故、障碍、异常运行的技术资料，进行讨论，吸取教训，改进工作。

(3)分析反事故演习的结果，学习上级颁发的事故通报及事故资料汇编和反事故技术措施。

(4)学习现场设备和新投入运行设备的构造和性能。

(5)学习随季节性变化、特点（如风、雨、雷、雾、冷、热等情况）的运行安全性、如何改变运行方式等。

(6)在设备检修或安装时，学习设备的内部构造。4、各班设立技术培训员，负责组织本班技术培训工作和进行考问讲解、反事故演习。

5、根据具体情况定期组织技术考核和反事故演习。提高运行值班水平,逐步做到“三熟三能”。三熟：

⑴熟悉设备、系统和基本原理； ⑵熟悉操作和事故处理； ⑶熟悉本岗位的规程制度； 三能：

⑴能分析运行状况；

⑵能及时发现故障和排除故障； ⑶能掌握一般的维修技能。

６、值长和培训员应组织好现场培训工作，做到理论联系实际。 ７、严禁不熟悉设备的人员独立值班，值班人员离开本工作岗位一个月以上重新值班时，应先跟班学习，熟悉设备情况，经考问合格后方能独立值班。

检修维护制度

1、机、电设备计划性检修，应按本单位下达的计划进行；非计划性检修，应按检修班组的通知进行；事故检修由公司、本单位、检修三方面研究处理；一般的缺陷处理可按缺陷通知单处理。2、除事故抢修外，一切作业均需按安全规程的规定办理工作票手续。第一种工作票应提前24小时交运行，特殊情况除外，但应由检修组长签发。3、工作票有效时间，以批准的检修时间为限，若至预定时间工作尚未完成，应提前通知值班负责人，待与有关部门联系同意后，再办理延期手续或重新办理工作票手续。每日收工时，工作票连同所借用的锁匙等必须交回运行值班处保存，次日开工前再到运行值班处拿工作票后，才能继续作业。

4、如果工作票所要求的安全措施与实际情况不符时，值班负责人应与工作票签发人现场商定确认。

5、检修中的注意事项：

（1）运行人员不得乱动检修中的设备，必要时应经工作负责人同意。检修人员不得乱动运行中的设备，必要时应经值班负责人同意。

（2）工作票未收回注销之前，不得将设备投入运行，安全措施不得随便改变。

（3）主机检修后第一次起动试验，应有本单位主管领导及检修班相关人员在场。

6、班前30分钟及接班后15分钟内，原则上不办理工作票及作业交待手续。凡需要运行人员配合的设备试验，在此时间内也不得进行。

7、工作票的发出，应得到班长同意。原则上由设备所属专责办理。必要时可会同工作负责人到现场检查交待、第一种工作票第一次发出，必须到现场交待，双方在工作票上签名后方可工作；作业终结手续，原则上也应由设备所属专责与工作负责人一起办理，并汇报班长。

8、设备检修完毕后，检修人员应负责把现场清扫干净，并向运行人员作详细交待。必要时双方应到现场交待后，再作书面交待，方能办理作业终结手续。9、作业交待内容：

(1)保护整定值，试验数据及设备变更情况。(2)设备缺陷处理的详细情况。

(3)检修后还存在的问题，运行应注意的事项。(4)检修质量的结论并签名负责。

10、新设备、检修后的10.5ＫＶ及以上的主要电气设备和机械的主要设备，投入运行前，应有单位、检修班组等领导签名的验收通知单。如高新设备，在投入运行前，应向运行人员作技术交底，并提供完整的图纸、资料，才能投入运行。10．5kV系统及400V母线检修后，应有检修班长签名的验收通知单，才能投入运行。

设备的清扫及照明维护

1、运行各值应按运行维护划分的清扫区域和规定的制度进行清扫。

2、每班在下班前30分钟内，电气班对中控室地面、操作台、桌子、中控室门口外周围清扫一次。

3、值班场所经常保持清洁，不乱丢烟头、废纸或其他杂物。 4、每月底前对划分的大清扫区域全面清扫一次。

5、LCU控制柜、继电保护柜、励磁柜及自动装置的清扫工作，应由值长组织进行清扫。机械的动力盘、保护盘，应由值班员进行清扫。

6、清扫时要防止乱碰设备，对于转动设备的清扫，要防止杂物及人身被卷入而引出事故。

7、女工在转动设备上检查或清扫时应戴工作帽，将长发盘入帽内。

8、在接班时，发现设备或工作场地不清洁时，应向交班人员提出，清扫后再正式接班，特殊情况者除外。

9、维护保证全单位各部位及设备的正常照明。

10、每天终班运行值班员启动户内及户外的照明设备，每天白班停送户内及户外的照明设备。

11、照明设备应做到节约用电的原则。

事故处理制度

1、发生事故时，值长是处理事故的总指挥，值班员应在值长的统一领导下进行事故处理。

2、如发生事故时，值长不在现场，由值班员进行事故处理，值长回来后，应向值长报告事故经过及其处理情况。

3、事故发生后由专人作记录，记录要清楚，时间要准确，现象要真实，以便分析。

4、在事故处理过程中，值班人员有权对妨碍事故处理的人员劝其退出现场，并拒绝妨碍事故处理的一切电话。

5、事故处理应动作迅速、正确，接到命令应复诵一遍，执行完后应立即向发令人报告执行结果。

6、紧急事故处理时不需要监护人。

7、事故后，单位领导、值长及检修班长应组织全值人员进行事故分析，查明原因，吸取经验教训，写出事故报告，事故分析时要坚持三不放过原则：

(1)事故原因分析不清不放过。(2)事故责任者和员工没有受到教育不放过。(3)没有防范措施不放过。

运行交接班制度

1、交接班制度是上下班时的生产交接，保证直接生产的一项重要制度。

2、交班前值长应总结好本班的运行情况，将本班的运行操作，设备变动，设备缺陷、安全生产等情况做好详细记录，并做好现场及设备的清洁工作，整理清点好工具仪表、钥匙等准备交班。

3、接班人员应提前15分钟进入厂房按专职分工要求查阅有关记录，正点前值班员向值长汇报检查情况，并且认真听交班值长口头交待本班的运行方式及注意事项等有关工作，清楚无疑问后正点接班。

4、正常情况下，应正点交接班，如遇到重要倒闸操作或事故处理不能中断时，应在操作或事故处理告一段落后，方可进行交接班。 在交班前发生故障、事故，由交班值负责处理，交班后发生故障、事故，则由接班值负责处理。在处理事故值的要求下，另一个值有责任积极协助处理事故。

5、如接班值长或值班员其中一人未按时到场，交班人员不能交班。

6、值长、值班员按专责交接内容： （1）系统及设备的运行方式和注意事项。（2）设备检修及改进情况。

（3）二次回路及保护投入、退出等变动情况。（4）设备缺陷情况。（5）检修中所做的安全措施。（6）发生的事故、故障及处理情况。（7）上级的命令、指示及传阅文件。（8）生产区域内所有的基本施工情况。

7、交班人员发现接班人员不足或精神失常、醉酒等，应拒绝交班，报告领导。

定期工作制度

1、为确保设备的安全运行与现场清洁，值班人员应按现场公布的定期工作表，对设备进行维护、轮换运行、测试及场地清扫工作，并做好记录。

2、运行人员应经常维护设备及现场清洁，接班时如发现设备场地不清洁或定期工作未做，应交待人员清扫或补做。

3、定期工作表由运行维护部制定。

监盘与调整制度

1、监盘与调整

(1)值班员集中精力监盘，加强监视与调整，保证电能质量的运行参数在规定的范围内运行，不准做与监盘无关的工作。

(2)发生异常情况和事故时，监盘人员要根据设备人机界面和信号的变化作出正确的判断和处理，迅速正确调整，保证其它机组和线路正常运行，并将情况立即报告值长。

(3)勤联系、勤调整，避免机组在振动区运行。(4)调整操作时，必须看清楚界面及信号后方可操作。2、交盘人必须向接盘人交待下列事项：(1)现行系统监视的数据。(2)设备运行情况及有关注意事项。(3)上一值班组值班人员的指示命令。(4)设备作业情况及注意事项。3、接盘人接盘前应做到：

(1)监盘人员每间隔1小时进行抄表。

(2)全面检查各界面和开关的指示信号情况，接受交盘人的交待。

设备缺陷管理制度

1、值班员发现设备缺陷及异常运行情况，应立即报告值长，值长应迅速查清缺陷的性质。同时采取措施以防止缺陷扩大，造成事故,并且记录在设备缺陷记录本和现场设备运行记录本上，及时联系检修维护人员来处理。

2、在运行中发现较大设备缺陷，应立即报告检修维护班长、运行维护部领导，并迅速组织检修人员处理。一般缺陷可直接与检修班联系派人来处理。

3、由于设备缺陷造成事故停机，一定要查明原因，还应汇报检修班长和单位领导，处理完毕后经调度同意方能开机。

4、对于较大的缺陷，除汇报有关人员外，在检修人员未来处理之前，应加强监视，作好事故预想。

5、巡视过程中发现较严重的设备缺陷，如不及时处理就有可能发展到及设备和人身安全的，经技术鉴定后，按有关规定给予奖励。

6、巡视过程中发现重大设备缺陷，如不及时处理就危及设备和人身安全，经技术鉴定后，按有关规定给予奖励。

7、检修维护人员接到运行维护部的通知后必须在15分钟以内赶到现场，并及时处理缺陷。不得以任何理由拒绝或延长处理时间。

8、做到小缺陷不过班，一般缺陷不过夜，大缺陷经领导决定方案后及时处理。

9、检修人员在处理完设备缺陷后，应将设备缺陷的原因，处理过程，处理结果及仍存在地问题和注意事项交待运行人员，并记录在设备交待本上，在设备缺陷记录本注销。紧急设备缺陷处理未有工作票者，处理完后，由检修人员办理补票手续。

10、检修班长应随时检查设备缺陷记录本，对存在缺陷的设备，能处理的应督促检修处理，暂时未能处理的，检修维护班长应签署意见。

巡回检查制度

1、每班值长接班时对设备巡回检查一次。接班后、交班前再进行重点检查一次。

2、经厂部批准有独立工作的运行人员和其它有权单独巡回的人员，可单独进行巡视。不符合单独巡视者，必须有监护人带领。

3、巡回时必须先告诉值长，要认真、细致、有重点、有目的，做到 心到、眼到、耳到。发现异常，及时汇报，并记入缺陷记录本。

4、值班人员巡回检查设备时，严禁乱动设备。如须动时，应得值长的同意。

5、巡视设备应五到： （1）该去的地方要去到。（2）该看的地方要看到。（3）该听的地方要听到。（4）该摸温度的地方要摸到。（5）该闻气味的地方要闻到。6、有下列情况，应增加机动性巡视。（1）有雷雨，大风、气候剧变时。（2）防汛期间。

（3）设备存在较大缺陷或异常时。（4）新设备投入运行，或检修后。（5）满载运行时。

（6）法定节、假日及上级通知有重要供电任务期间。

值班纪律

1、运行值班人员，要严格坚守工作岗位，注意力要高度集中，值班时间内禁止阅读报纸杂志和其它与生产无关的书籍，不会客，不带不参加生产和与生产无关的人员到厂房来，不得做与生产无关的事。

2、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，有事先向值长请假，经值长同意办好请假手续后方能离开，值班时间不准打瞌睡，不得喧闹。

3、服从命令指挥，坚决完成上级布置的各项生产任务。 4、上班前严禁酗酒。

5、对运行和备用的一切机电设备，不得随意乱动。如有必要应得到上级领导的同意，并做好事故预想与安全措施，方能进行。

6、当班人员要严格挂牌上岗，穿工作服。严禁穿奇装异服、拖鞋、女同志不能穿高跟鞋和裙子上班。

7、当班期间，不准窜岗，不准随地吐痰，规范使用文明用语。 8、保持工作场所清洁卫生。

工作票制度

1、运行人员交班前30分钟和接班后15分钟内，一般不办理工作票手续。

2、对于设备改进项目，在二次回路及继电保护上的工作除有工作票外，还须有单位批准的方案及安全措施才允许开工，第一种操作票一般情况需要提前一天交到中控室。

3、对工作票做到四严： （1）措施不全不发票。（2）不符合手续不发票。（3）任务不明确不发票。

（4）有关作业班组没有联系好不发票。4、工作票的许可人：

凡有监护权的值班员均可签发工作票，但第一种工作票需值长签发，第二种工作票需经值长审阅。

5、工作票应根据电业安全工作规程的有关规定办理开工手续和工作终结手续。

6、检修中的设备，值班人员不得进行操作与试验，若必要须得到检修维护工作负责人的许可，检修中的设备起动与试验由维护工作人负责。若与运行或备用设备有关时必须与值班人员取得联系，由值班人员操作。7、检修完毕后要清扫设备及工作场所，工作负责人作书面作业交待经起动试验良好后，方能办理工作票注销手续。机组大修时，工作负责人还要填写设备验收卡，经规定专责人员验收后，方能办理工作票终结手续。

8、作业交待内容：

（1）设备变更情况。（包括保护整定值、绝缘试验数据）（2）缺陷处理情况。

（3）现在仍存在的问题，运行中注意的事项及维护方法。（4）检修质量结论并签名负责。

设备运行监视制度

1、在值班时间内，所有值班人员必须思想集中，严格监视周波、电压、电流、功率因数、轮叶开度、导叶开度、压力等参数的变化，及时调整各有关机、电设备的运行工况。

2、按运行日记于正点前5分钟准确地进行记录。如发现参数异常时，及时汇报值长。3、监盘人必须做到：

(1)交盘人应向接盘人交待现行系统、设备运行情况，上级值班人员的最新命令及指示，各处设备上的作业情况及注意事项。(2)监盘时，不得吃饭、聊天及对外转接无关的电话，更不能打瞌睡。也不能看与监盘无关的资料。

(3)随时掌握各设备人机界面、信号的变化情况，当参数变化较大或不稳定时，应立即进行联系、调整，尽快恢复正常，若无法稳定时，汇报值长。

(4)调整时应看清设备人机界面，掌握各设备的调整特性，注意避开机组汽蚀区、振动区并根据微机经济运行的计算，使机组处于最优工况下运行。

(5)当设备或系统发生故障时，记清各界面参数变化的情况、开关跳闸时间，并设法维持正常设备稳定运行。

(6)每次监盘时间不得连续两小时，特殊情况例外。

(7)每次抄表时，需对照上一小时所变化情况。

联系制度

1、接班后，值长应检查设备运行情况，如发现异常及设备缺陷时，应随时汇报。

2、调度下达调度命令，应由值长接命令，值长不在时，由值班员（有接受地调度指令权的）接受命令，事后立即报告值长，接受调度命令，应将全文记录于命令记录本上，并复诵核对。

3、除值长和具有接受地调度指令认可证的值班员与调度联系外，其它值班人员只能和调度作一般联系，无权接受操作命令和事故处理。

4、电话联系时，应互通姓名，做好记录，并复诵核对。

第2篇：维护部岗位职责

维护部岗位职责1、维护部部长岗位职责

1.1 在管理处的领导下，全面主持维护部的管理工作。

1.2 贯彻执行管理处下发的各项管理制度及规定、电力安全规程及相关法律法规，确保生产过程中人身和设备安全，保证设备完好率。1.3 负责制订维护部年度检修计划、月度工作计划及安全目标计划并组织实施。

1.4 负责组织编制维护部内部的管理及考核制度，并组织实施。1.5 加强本部门职工民主管理，组织开展合理化建议和技术革新改造活动，积极推广新工艺、新技术。

1.6 组织制定重要检修、技改项目的落实措施，并对措施的正确性、完备性负责。

1.7 每月定期召开维护部例会，每月至少参加一次专业或班组的活动。1.8 督促做好维护部技术资料的归档整理工作，建立健全各类台帐，组织维护规程的修编工作。

1.9 参加或主持有关事故的调查处理工作，对本部门的事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。1.10组织本部门职工的学习培训工作。1.11完成上级临时安排的各项任务。

2、维护部副部长岗位职责

2.1在维护部部长的领导下，协助做好维护部日常管理工作，并对维护部部长负责。 2.2贯彻执行管理处下发的各项管理制度及规定、电力安全规程等，确保生产过程中人身和设备安全，保证设备完好率。

2.3组织分管各专业编制检修维护规程，并监督实施，对执行过程中存在的问题进行分析、总结，不断完善上述制度、标准。 2.4经常深入现场，检查安全及检修措施的落实情况，坚决制止不安全行为。对存在的问题提出处理意见或整改措施，并督促落实。2.5协助部长做好缺陷管理工作，重点关注消缺质量，杜绝重复缺陷的发生。

2.6监督、检查、指导分管专业及班组定期检修工作的开展情况，关注检修质量。

2.7参加本部门每月召开的例会，通报分管工作范围内存在的安全、质量、工作任务等问题，提出改进处理意见并监督落实。 2.8协助部长组织实施各种检修工作、技改项目，并对检修项目的内容、安全措施进行审核。

2.9参加或主持在检修工作中有关事故或不安全现象的调查分析工作，做到“四不放过”。 及时向当事人和班组索取原始资料，参加事故调查分析，提出处理意见，并将结果及时向部长汇报。2.10督促建立健全分管范围设备台帐，及时地做好设备履历更新。2.11抓好分管范围内的各种技术和安全培训工作。2.12完成上级临时安排的各项任务。3、技术专责岗位职责

3.1 在维护部的领导下，协助做好设备检修管理工作。3.2贯彻执行管理处下发的各项管理制度及规定、电力安全规程等，确保生产过程中人身和设备安全。

3.3 负责本技术专责范围内的设备检修管理，确保专责范围内的设备安全运行，保证设备完好率。

3.4 针对本技术专责范围内的设备状况提出相关技术改造的方案，上报维护部。并积极学习推广新工艺、新技术。

3.5建立健全专责范围内设备台帐，及时地做好设备履历更新和检修记录。

3.6 负责制订专责范围内设备年度检修计划、月度工作计划、材料计划及备品备件计划。

3.7负责本技术专责范围内维护人员的技术培训工作。

3.8深入现场，了解本专责设备的运行状况，发现缺陷和不安全现象及时联系有关班组处理并向部长汇报。

3.9参加事故、障碍的调查分析，提出整改建议和防范措施。 3.10完成上级临时安排的各项任务。4、班组长岗位职责

4.1 所在班组安全生产的第一责任人，对班组成员在安全生产、检修过程中的安全负责，对所管辖设备的检修质量负责。

4.2 针对所在班组的专业性质，结合现场实际组织制定控制设备未遂和异常的保证措施，进行危险点分析，做到超前控制。4.3 带领班组成员认真贯彻执行检修维护规程、安全工作规程和现场规程、制度；及时制止违章行为。4.4 主持召开班前会、班后会，及时组织学习各种文件、制度、事故通报等。并且把绩效分及时向班组成员公布。

4.5 做好岗位检修技术培训、新入厂工人的三级安全教育和班组人员的安全思想教育。定期组织班组人员进行业务学习。

4.6 对班组发生的不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场，组织分析原因，总结教训，制定并落实防范措施。

4.7负责所辖班组的设备管理与检修工作，确保设备完好率、泄漏率。并且根据实际情况搞好设备的责任划分，抓好责任区设备的点检管理，加强巡视，做好设备的隐患排查工作。

4.8组织编制所辖班组的月、年度设备检修计划、材料及备品备件计划上报维护部。

4.9组织好所在班组参加年度检修、抢修等各项检修工作。 4.10对班组员工在检修过程中发现的影响人身安全的情况，应该及时汇报部长，经部长现场确认做好安全措施后再进行检修。4.11建立健全相关的设备台帐，认真及时填写所辖班组的检修记录及缺陷处理记录。

4.12完成上级临时安排的各项任务。 5、检修员工职责

5.1工作中严格遵守电业安全工作规程、检修规程的规定及各项安全、技术措施，杜绝习惯性违章，保证做到“四不伤害”；有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清的工作项目，以及违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。对检修现场的安全工作提出合理化建议。

5.2准时参加班组长召开的班前会和班后会，正确佩戴和使用劳动防护用品。在工作中服从班组长和上一级的安排，不得拒绝和消极怠工，保质保量完成工作任务。

5.3认真参加相关安全知识和技能的培训，掌握本职工作所需的安全知识和检修技能。熟悉责任区设备的性能、型号、结构、用途，掌握保养要求和检修工艺方法。

5.4发生异常、未遂、障碍、事故时，或发现事故隐患等不安全因素时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。 5.5认真巡视责任区设备并做好记录，发现问题立即向班组长汇报和处理。负责责任区设备突发事故的处理。对自己的责任区设备及时上报检修计划、耗材及备品备件计划。

5.6建立健全责任区设备台帐，做好设备检修的检修记录和台帐更新。 5.7完成上级临时安排的各项任务。

第3篇：维护部岗位职责

运行维护部主任岗位职责

1、在主管厂长领导下，负责运行维护部全面工作，是运行维护部的安全第一责任人。

2、组织分配运行维护部人员，努力完成上级下达的各项生产任务，对全厂设备、水库调度的安全经济运行负责。

3、指挥重大事故的处理，有权直接通知有关人员到现场进行抢修。

4、认真贯彻“电力生产安全第一”的方针，督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。

5、负责编写和修订本部门的规章制度，组织考核落实。 6、组织职工进行安全思想教育、安全技能培训、业务技术培训工作。

7、负责重要操作及事故处理的技术指导。

8、定期检查各生产运行记录是否准确完整，安全工器具是否完好。

9、制订并下达本部门每月的生产工作计划，并组织实施。 10、负责指导维护班重要设备维护工作，并对维护工作完成情况进行监督。

11、根据水情预报安排日发电计划，协调运行人员和维护人员之间的工作。

12、对自已的工作质量负责。

-13、编制水工建筑物、水工机电设备及金属结构的运行、检修计划。

4、负责组织水工建筑物、水工机电设备及金属结构日常运行和巡检，参与编制大、中修及技改计划，并组织实施。安排水工建筑物、水工机电设备及金属结构日常维护、检修和事故性抢修。

5、熟悉本厂水工及金属结构运行状况，组织处理常见故障。参与水工建筑物、水工机电设备及金属结构事故调查，提出分析及处理的技术报告。

运行维护部计划、统计和设备

管理员岗位职责

1、认真执行厂部有关生产管理计划、统计、设备管理的贵重制度及上级有关规定。

2、按照年度生产计划，制定季度、月生产计划和成本费用计划，及时作好平衡、协调工作。

3、负责收集、整理、汇编生产技术方面的统计资料，准确及时地完成生产统计工作，并做好统计分析及资料归档。

4、负责技术改造、维护修理项目的合同管理。 5、负责设备、备品备件和材料的仓库管理工作。

检修维护班长岗位职责

1、检修维护班长在厂长(经理)领导下工作，是运行维护部的行政 领导人，全面负责本部门的管理工作。

-314、组织员工开展技术革新，提出合理化意见和建议。15、关心本部门员工生活、实现文明生产。

检修维护人员岗位职责

1、设备的检修工作，是提高设备健康水平，保证安全，设备经济运行的一项重要措施，检修人员必须坚持，“质量第一”、“安全第一”的方针，切实做到应修必修，修必修好，使全厂运行设备处于良好的状态。为了保证质量，检修人员应具有高度的政治觉悟，严格的劳动纪律，过硬的技术本领。以优良工艺保证完成上级下达的工作任务。

（1）检修人员应做到“三熟三能”，熟悉装配工艺，工序和质量标准，熟悉设备构造、性能和系统布置,熟悉常用工具、仪器、材料的规格，性能和使用范围；能掌握装配钳工手艺,能掌握专职范围内的安全知识和设备缺陷,能看懂设备图纸和绘制简单设备图纸。

（2）认真贯彻执行各有关安全工作规程，（《电业安全工作规程》，《检修规程》，《服务规程》）确保人身和设备安全。

（3）严格执行质量标准，工艺措施和岗位责任制，保证工作质量。

（4）及时掌握检修进度，保证按期竣工。（5）节约工料，防止浪费。

2、检修人员应及时的了解设备的运行情况，掌握设备缺陷，分析和监督设备技术状况的变化，整理好检修记录，试验记录和技术资料，要健全设备档案。设备档案内容应完整，扼要、实用。检查好备品配件的储备情况，提醒厂部储备必需的专用材料和备品。检修换下来的轮换备品应及时修复。设备检修后，应达到下列要求：

运行值班员岗位职责

１、运行值班员在值长的统一领导下工作。对设备的安全和经济运行全面负责。

２、遵守各种规章制度及劳动纪律，接受值长命令，并迅速和正确地执行。

３、对值长批准的操作票，迅速、正确地进行操作，并对操作质量负责。对违反规程的不正确操作或延迟命令所造成后果负责。

4、值员必须经常学习设备的运行性能、构造、原理。掌握运行方式，熟悉《电厂运行规程》。随时了解运行情况，做好事故预想。

５、精心做好本职工作，对操作、监盘，巡视保质保量。经常重点巡视设备，发现异常立即汇报值长。

６、值班员的工作对值长负责。

操作监护制度与操作票制度

1、凡操作两项以上者，必须填写操作票，由操作人填写，值长审批。

2、下列操作可以不用操作票，但必须严格执行操作监护制。（1）事故处理。（2）操作一项者

3、进行倒闸操作有调度命令时，按调度员命令进行。 4、正常倒闸操作应由两人按操作票顺序进行，一人监护一人操作。

-7（4）每操作完一项，监护人在操作票上打“√”符合，并检查操作质量，再进行下一项操作。

（5）重要项目要记时间。操作完，核对模拟图，汇报值长。8、操作中如有异常情况发生，应立即停止操作，并向发令人共同研究处理，且汇报值长。

9、对于重大或复杂的操作试验，运行维护负责人应有方案，且应该现场指导。

技术培训制度

1、运行人员的技术培训工作按原能源部颁发的（电力工人技术等级标准）规定进行培训。

2、对新分配来厂的大、中专、技校毕业生进入现场前，应组织入厂教育和安全规程考试，经考试合格，然后分到班组进行现场学习。

3、运行人员技术学习的主要内容：

(1)学习电力工业技术管理法规、电业安全工作规程和运行规程及其它有关的规章制度。

(2)学习本厂的事故、障碍、异常运行的技术资料，进行讨论，吸取教训，改进工作。

(3)分析反事故演习的结果，学习上级颁发的事故通报及事故资料汇编和反事故技术措施。

(4)学习现场设备和新投入运行设备的构造和性能。

(5)学习随季节性变化、特点（如风、雨、雷、雾、冷、热等情况）的运行安全性、如何改变运行方式等。

(6)在设备检修或安装时，学习设备的内部构造。

-93、工作票有效时间，以批准的检修时间为限，若至预定时间工作尚未完成，应提前通知值班负责人，待与有关部门联系同意后，再办理延期手续或重新办理工作票手续。每日收工时，工作票连同所借用的锁匙等必须交回运行值班处保存，次日开工前再到运行值班处拿工作票后，才能继续作业。

4、如果工作票所要求的安全措施与实际情况不符时，值班负责人应与工作票签发人现场商定确认。

5、检修中的注意事项：

（1）运行人员不得乱动检修中的设备，必要时应经工作负责人同意。检修人员不得乱动运行中的设备，必要时应经值班负责人同意。

（2）工作票未收回注销之前，不得将设备投入运行，安全措施不得随便改变。

（3）主机检修后第一次起动试验，应有本单位主管领导及检修班相关人员在场。

6、班前30分钟及接班后15分钟内，原则上不办理工作票及作业交待手续。凡需要运行人员配合的设备试验，在此时间内也不得进行。

7、工作票的发出，应得到班长同意。原则上由设备所属专责办理。必要时可会同工作负责人到现场检查交待、第一种工作票第一次发出，必须到现场交待，双方在工作票上签名后方可工作；作业终结手续，原则上也应由设备所属专责与工作负责人一起办理，并汇报班长。

8、设备检修完毕后，检修人员应负责把现场清扫干净，并向运行人员作详细交待。必要时双方应到现场交待后，再作书面交待，方能办理作业终结手续。

-11内。

8、在接班时，发现设备或工作场地不清洁时，应向交班人员提出，清扫后再正式接班，特殊情况者除外。

9、维护保证全单位各部位及设备的正常照明。

10、每天终班运行值班员启动户内及户外的照明设备，每天白班停送户内及户外的照明设备。

11、照明设备应做到节约用电的原则。

事故处理制度

1、发生事故时，值长是处理事故的总指挥，值班员应在值长的统一领导下进行事故处理。

2、如发生事故时，值长不在现场，由值班员进行事故处理，值长回来后，应向值长报告事故经过及其处理情况。

3、事故发生后由专人作记录，记录要清楚，时间要准确，现象要真实，以便分析。

4、在事故处理过程中，值班人员有权对妨碍事故处理的人员劝其退出现场，并拒绝妨碍事故处理的一切电话。

5、事故处理应动作迅速、正确，接到命令应复诵一遍，执行完后应立即向发令人报告执行结果。

6、紧急事故处理时不需要监护人。

7、事故后，单位领导、值长及检修班长应组织全值人员进行事故分析，查明原因，吸取经验教训，写出事故报告，事故分析时要坚持三不放过原则：

(1)事故原因分析不清不放过。

-13（5）检修中所做的安全措施。（6）发生的事故、故障及处理情况。（7）上级的命令、指示及传阅文件。（8）生产区域内所有的基本施工情况。

7、交班人员发现接班人员不足或精神失常、醉酒等，应拒绝交班，报告领导。

定期工作制度

1、为确保设备的安全运行与现场清洁，值班人员应按现场公布的定期工作表，对设备进行维护、轮换运行、测试及场地清扫工作，并做好记录。

2、运行人员应经常维护设备及现场清洁，接班时如发现设备场地不清洁或定期工作未做，应交待人员清扫或补做。

3、定期工作表由运行维护部制定。

监盘与调整制度

1、监盘与调整

(1)值班员集中精力监盘，加强监视与调整，保证电能质量的运行参数在规定的范围内运行，不准做与监盘无关的工作。

(2)发生异常情况和事故时，监盘人员要根据设备人机界面和信号的变化作出正确的判断和处理，迅速正确调整，保证其它机组和线路正常运行，并将情况立即报告值长。

(3)勤联系、勤调整，避免机组在振动区运行。(4)调整操作时，必须看清楚界面及信号后方可操作。

-15人身安全，经技术鉴定后，按有关规定给予奖励。

7、检修维护人员接到运行维护部的通知后必须在15分钟以内赶到现场，并及时处理缺陷。不得以任何理由拒绝或延长处理时间。

8、做到小缺陷不过班，一般缺陷不过夜，大缺陷经领导决定方案后及时处理。

9、检修人员在处理完设备缺陷后，应将设备缺陷的原因，处理过程，处理结果及仍存在地问题和注意事项交待运行人员，并记录在设备交待本上，在设备缺陷记录本注销。紧急设备缺陷处理未有工作票者，处理完后，由检修人员办理补票手续。

10、检修班长应随时检查设备缺陷记录本，对存在缺陷的设备，能处理的应督促检修处理，暂时未能处理的，检修维护班长应签署意见。

巡回检查制度

1、每班值长接班时对设备巡回检查一次。接班后、交班前再进行重点检查一次。

2、经厂部批准有独立工作的运行人员和其它有权单独巡回的人员，可单独进行巡视。不符合单独巡视者，必须有监护人带领。

3、巡回时必须先告诉值长，要认真、细致、有重点、有目的，做到 心到、眼到、耳到。发现异常，及时汇报，并记入缺陷记录本。

4、值班人员巡回检查设备时，严禁乱动设备。如须动时，应得值长的同意。

5、巡视设备应五到： （1）该去的地方要去到。

-17鞋、女同志不能穿高跟鞋和裙子上班。

7、当班期间，不准窜岗，不准随地吐痰，规范使用文明用语。 8、保持工作场所清洁卫生。

工作票制度

1、运行人员交班前30分钟和接班后15分钟内，一般不办理工作票手续。

2、对于设备改进项目，在二次回路及继电保护上的工作除有工作票外，还须有单位批准的方案及安全措施才允许开工，第一种操作票一般情况需要提前一天交到中控室。

3、对工作票做到四严： （1）措施不全不发票。（2）不符合手续不发票。（3）任务不明确不发票。

（4）有关作业班组没有联系好不发票。4、工作票的许可人：

凡有监护权的值班员均可签发工作票，但第一种工作票需值长签发，第二种工作票需经值长审阅。

5、工作票应根据电业安全工作规程的有关规定办理开工手续和工作终结手续。

6、检修中的设备，值班人员不得进行操作与试验，若必要须得到检修维护工作负责人的许可，检修中的设备起动与试验由维护工作人负责。若与运行或备用设备有关时必须与值班人员取得联系，由值班人员操作。

-19避开机组汽蚀区、振动区并根据微机经济运行的计算，使机组处于最优工况下运行。

(5)当设备或系统发生故障时，记清各界面参数变化的情况、开关跳闸时间，并设法维持正常设备稳定运行。

(6)每次监盘时间不得连续两小时，特殊情况例外。

(7)每次抄表时，需对照上一小时所变化情况。

联系制度

1、接班后，值长应检查设备运行情况，如发现异常及设备缺陷时，应随时汇报。

2、调度下达调度命令，应由值长接命令，值长不在时，由值班员（有接受地调度指令权的）接受命令，事后立即报告值长，接受调度命令，应将全文记录于命令记录本上，并复诵核对。

3、除值长和具有接受地调度指令认可证的值班员与调度联系外，其它值班人员只能和调度作一般联系，无权接受操作命令和事故处理。

4、电话联系时，应互通姓名，做好记录，并复诵核对。

第4篇：设备部技术员岗位职责

设备部技术员岗位职责

1、测绘，车间零配件的测绘工作和图档管理工作（图档包含电子版）。

2、外协件加工，设计制图，工艺指导，预算材料，预算价格，验收入库，安装指导工作。

3、设计改造旧设备，不断改进原设计缺陷，进行技术改革，使设备性能日益完善

4、设计制造专用设备，根据生产实际需要为依据，进行设计实用新型的专用设备，制图，工艺，零件加工技术指导，机架等焊接件的材料预算，申购材料清单，轴承螺丝等标准件的申购物品清单，

第5篇：注塑部技术员岗位职责

注塑部技术员岗位职责

岗位基本情况 岗位名称：注塑部技术员 直接上级：注塑部领班 定员编制： 所属部门：注塑部 直接下级：本班所有员工 职务性质： 岗位职责概要:直接上级注塑领班，向其汇报工作，服从注塑领班管理和工作安排。岗位职能：协助领班管理本班组按计划保质、保量完成生产计划，提高工作效率、组织生产、协助并配合主管工作；

主要职责： 1.遵守公司/部门的各项规章制度和运作管理规范，并监督本班员工严格遵守。

1.1协助领班负责本班组的安全生产管理和组织安排工作，并监督下属严格遵守安全生产条例，一 切按程序、目标进行工作。

1.2依据注塑部的品质目标/工作目标，推动本班组各项工作的开展，达成部门各项工作指标的完成。

1.3协助领班做好本班组生产过程中的品质、效率、产量、交期、原料损耗的跟进/管理工作。

2.协助领班负责生产设备、模具、工具、夹具的使用/维护/保养工作；及时反映或处理本班组 生产过程中出现的模具、原料、设备、工艺、品质等方面的异常问题。

2.1负责本班组事务沟通协调工作，负责本班组员工的加工方法品质意识进行培训督导。

2.2监检加料员的工作质量、效率。提前30分钟到车间了解各机位的生产情况及注意事项，做好交 接班工作、巡机、检查交接（包括生产状况“5S”等），也要做好书面记录，并在记录签名确认。

2.3组织本班班前会并要传达当班工作要求及注意事项，将当班存在问题作总结，做好预防工作。

2.4负责跟进各机台的生产情况，人员安排是否合理，必要时作出调整，并指导各机台员工对加工 方法、质量自检、包装方式按要求操作，努力减少机台加工人手，降低能耗、提高生产效率。

2.5跟进本班生产的产品，返工的产品必须当班处理完；监督本组员工按“5S”要求工作，保证本 组“5S“区域能处于达标状态。

2.6监督员工的劳动纪律，对违规、违纪现象进行及时指出和纠正，必要时有权处罚。

3.负责对注塑成型工艺进行合理调较，对生产周期合理控制，努力提高生产效率，保证质量达标。按要求严格控制不良品的发生，对各机台的不良品的原因作分析与及时处理跟进，并向上级报告。

3.1严格控制各机台用料情况，对耗料超出规定的机台或产品进行分析与跟踪，找出解决的方法上 报并实施。

3.2努力学习新的技术、管理知识，不断提升自己，满足公司发展的需要。 4.负责本班产品质量的检查与监督，并详细记录，出现问题要及时发现，快速处理，争取将不良损失降至最低程度。

第6篇：项目部技术员岗位职责

项目部技术员岗位职责

【篇1：工程技术员岗位职责(共10篇)】

篇1：施工技术员岗位职责

技术员岗位职责

一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。

七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

九、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。

十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

十一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 十二、上级领导安排的其他工作。

篇2：施工技术员岗位职责

2技术员岗位职责

1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。 4、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

6、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。

7、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

8、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

9、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。

10、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

11、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 12、上级领导安排的其他工作。

篇3：工程技术员岗位职责

图片已关闭显示，工程技术员岗位职责

图片已关闭显示，篇4：土建技术员岗位职责

土建技术员岗位职责

1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。

2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。

3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。

4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。

5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。

6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。

7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。 8、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有

权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。

9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。

10、组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。 11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。

12、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。

13、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。

篇5：工程技术员岗位职责

扬子路安置小区施工责任人承诺书

项目部技术员签名项目部质检员签名 项目部施工员签名 一、工程技术员岗位职责 1负责施工过程中的图纸审核会审、技术交底、进度计划以及现场管理。

2 熟悉设计图纸，协助项目总工程师组织并参加设计交底，积极联系设计单位解决好现场施工问题。

3 深入现场，及时发现和解决施工中存在的问题，对施工员提出的问题及时予以答复和解决。

4 负责组织收集、整理技术资料，进行有关原始记录的收集。5 负责各专业之间的工序衔接及配合的协调工作。

6 在掌握生产进度同时掌握质量动态，发现问题及时与质量部门联系，组织专业技术人员制定改进措施并监督落实。7 积极在施工中推广实用技术，新材料。

二、项目部质检员岗位职责

1质量检查员负责现场的全面质量控制工作。对施工过程及时进行检查，发现问题及时纠正。

2 认真熟悉图纸，努力学习规范，按规范的要求严格把关。3 协同有关部门对现场材料、成品及半成品质量验收，将不合格品拒之门外。对紧急放行材

料所使用部位要做好详细记录，并及时上报。

4 积极深入现场，关键工序跟班作业，亲临指导，发现问题及时处理上报。

5 负责组织工程质量的检查评定，判定工程是否符合验收标准要求，确定质量检查规程，保证检查方法正确，记录检查数据真实可靠。6 参与质量事故的处理，做好隐检、预检记录，并及时将资料上报存档。

三、项目部施工员岗位责任制

1、认真编制生产计划和施工方案，组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。

2、参加图纸会审、隐蔽工程验收、轴线定位放线及复核、标高交底及复核、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工

结算等，督促技术资料整理归档。

3、切实做好操作班组任务交底和技术交底，检查把关混凝土、砂浆级配及其他成品、半成品的保护及制作成本、质量、力求降低消耗。

4、根据质量目标和工程进度的要求，协调组织劳动力安排和机械、材料的进场安排。在质量、进度相抵触时必须保证质

量。

5、安排生产任务必须有质量交底。每道工序完成后应协同质检员进行验收，验收合格后方可进行下一道工序施工。6、7、严格按图纸、施工规范要求施工，及时进行技术复核。 组织实施不合格工序或返修部位的整改工作，并做好信息反馈。8、督促检查材料浪费等现象，力求降低成本。

四、具体安排如下：

项目部技术员负责全部整体工程签名：项目部质检员负责全部整体工程签名：

5#、6#、11#加地下车库c区由负责施工员签名： 9#、10#、15#由负责施工员签名 ：13#、14#、19#负责施工员签名： 17#、18#加地下车库a、b区负责施工员签名： 说明：1、项目部给每个施工员安排一个实习生，施工人员 不负责造成损失者，项目部给予一定的罚款，造成重大损失者及不能胜任者项目部给予辞退。

2、本承诺书由本工程项目总管保管及执行。

扬子路安置小区项目部 2011-04-21

篇6：工程技术部岗位职责

工程技术部工作职责

1、在公司总工程师的领导下，负责落实公司钢构放样、工艺和工程的技术管理。

2、贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。 3、负责组织作业指导书和技术交底的编制和组织实施。

4、负责国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、工程变更等信息的收集和更新。

5、组织制定公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。

6、级织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制施工组织设计，督促技术流程的执行情况。

7、配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的执行情况。 8、加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。9、负责有关技术交底工作。

10、及时做好工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11、组织技术人员进行技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺。

岗位：工程技术部经理

1、全面负责工程技术部管理工作，执行公司领导的工作任务。

2、协调各专业组工作，对本部门各岗位人员的工作进行督促、考核。 3、组织制定公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。

4、及时组织对国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理生产中出现的技术问题。

5、组织相关部门进行图纸会审以及技术交底。

6、组织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。 7、配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的执行情况，加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。8、对技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

9、组织技术人员进行技术攻关，积极采用先进技术，不断提高产品质量。

10、组织技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责推广新技术、新工艺。

11、组织本部门员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力，达到开发人才的目的。

12、正确处理好与业主等单位的关系，协调好公司内部各部门的工作，及时沟通，认真解决实际中碰到的问题。

工作权限：

1、掌握公司的生产计划、生产进程和工艺流程，2、通过对技术准备、生产计划的合理安排和调整，保证公司生产的正常进行。 岗位：工程技术部副经理

1、执行公司领导的指令，辅助工程技术部经理，负责工程技术部管理工作。对现场类施工工程全面负责。

2、严格执行技术管理制度，对本部门各岗位人员的工作进行督促、考核。

3、及时组织对国家新颁布的技术革新术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理生产中出现的技术问题。

4、组织相关部门进行图纸会审以及技术交底。

5、级织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制施工组织设计，督促技术流程的执行情况。

6、配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的执行情况。加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。7、对技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

8、组织技术人员进行技术攻关，积极采用先进技术，不断提高产品质量。

9、组织技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责推广新技术、新工艺。

10、组织本部门员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力，达到开发人才的目的。 11、正确处理好与业主等单位的关系，协调好公司内部各部门的工作，及时沟通，认真解决实际中碰到的问题。

工作权限：

1、掌握公司的生产计划、生产进程和工艺流程，通过对技术准备、生产计划的合理安排

和调整，保证公司生产的正常进行；

2、在公司主管经理的领导下，协助技术中心主任搞好部门的管理工作。

岗位：工程技术部主管

1、执行公司领导的指令，辅助工程技术部经理、副经理，负责工程技术部管理工作。全面负责变电所构支架钢结构工艺管理。

2、严格执行技术管理制度，对本部门技术岗位人员的工作进行督促、考核。

3、及时组织对国家新颁布的技术革新术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理生产中出现的技术问题。

4、组织相关部门进行图纸会审以及技术交底。

5、组织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制施工组织设计，督促技术流程的执行情况。配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的执行情况。加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。

6、对技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

7、组织技术人员进行技术攻关，积极采用先进技术，不断提高产品质量。

8、组织技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责推广新技术、新工艺。

9、组织本部门员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力，达到开发人才的目的。

10、正确处理好与业主等单位的关系，协调好公司内部各部门的工作，及时沟通，认真解决实际中碰到的问题。

工作权限：

1、在技术中心主任领导下，具体负责生产的技术、工艺准备工作； 2、随时解决生产制造中出现的技术工艺问题。

岗位：工程技术部技术员（制造类）

1、协助工程技术部经理做好钢结构件加工方面的技术管理工作。 2、负责钢结构制造工艺及放样工作，对外包业务进行技术管理和监督。

3、组织或参与图纸会审，消除图纸、外来文件的缺陷，保证其正确性。负责处理设计、放样、加工之间存在的技术问题。

4、执行国家和行业的现行有效标准和规范，编制技术、工艺文件并

监督执行，负责对生产加工进行技术交底。

5、按规定程序及时进行资料修改、记录、归类、整档、存档工作；负责及时提供所需模具的技术参数和要求，协助进行模具设计；深入现场掌握各工程产品动态，及时发现和修改工程产品在生产或施工中存在的技术问题。参与试组装，并会同相关部门分析处理出现的问题，提出处理方案。

6、对产品图纸、工艺技术文件及工艺装备的完整性、统一性和正确性负责。对由于产品图纸、工艺技术文件的错误而影响产品质量或造成质量事故负责。

7、做好对制造部的技术服务工作，进行技术攻关和产品质量分析，不断提高产品质量。

8、策划工程新产品和编制新工艺技术文件。参与推广新技术、新工艺。

9、培养新技术人员，配合其他组内成员完成日常技术工作。

10、根据审核后的图纸及各项工艺要求进行放样，并出具相应的技术文件（联系单、螺栓表、材料表、单件图、样板、明细表、焊件图、清册、组装图等）；

11、消除图纸、外来文件的缺陷，保证图纸及外来文件的正确性；及时进行资料的修改、记录、归类、整档、存档工作；处理实际生产中出现的问题，参与试组装，并会同相关部门分析处理出现的问题，提出处理方案；

12、对产品图纸，工艺技术文件完整性、统一性和正确性负责。对由于单件图、样板等

【篇2：现场技术员岗位职责】

中铁一局广佛环gfhfg-2标项目部

现场技术员岗位责任书

一、岗位职责：

1.熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。 2.负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

3.参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

4.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

5.参与处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

二、责任追究：

现场技术员关系整个施工过程中的安全质量问题，责任重大，必须认真严谨的把控每一道施工环节，力求每道工序衔接紧凑，无返工、无生产质量问题。因贻误或失职影响项目部损失的，将追究个人责任。

三、岗位职责要求：

1.参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

2.做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 3.上级领导安排的其他工作。

4.本责任书一式两份，双方各持一份，有效期一年。

主管领导：年 月日 现场技术员： 年 月日

【篇3：工程技术员岗位职责】

工程技术员岗位职责

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

职责二：工程技术员岗位职责

1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。 2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。

3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。

4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。

5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。 6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。

7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。

8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。

9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。

10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。

11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。

12.积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。

职责三：工程技术员岗位职责

一、坚持“安全第一、预防为主”的原则，执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度，对施工现场的安全生产负全面责任。

二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。

三、施工前详细勘察施工现场，制定安全生产的各种防护措施，及时向有关人员进行安全交底，并负责落实和检查工作。

四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底，安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作，组织在施工过程的安全问题技术措施制定和实施，对上级部门及安全员提出的安全问题，迅速采取有效措施，落实整改，有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。

六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录，并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。

七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查，从材料的选型，质量的认定，施工技

术的鉴定方法，安全措施的审定及实施等全方位进行检查，及时了解工程中出现的技术问题。

八、负责工程技术资料的建立，施工质量的评定。

九、当安全与生产发生矛盾时，一定要服从安全的需要，随时纠正施工中的不安全行为和违章行为，严禁违章指挥。

十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护好现场，及时上报、组织抢救，协助上级分析调查处理事故。

职责四：工程技术员岗位职责

1、施工图到后，认真对专业图纸进行审查，及时发现图纸问题，并汇总汇报，参与设计交底和图纸会审工作，并澄清图纸问题；

2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺，并及时编制专业施工技术措施；

3、施工前，根据已审批的专业施工技术措施，组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底，并做好记录；

4、施工过程中加强过程监督和控制，保证工艺纪律的严肃贯彻，确保施工工艺方法的正确，发现严重违反规程、工艺纪律、规范、标准的行为，应及时制止，并责令其停止施工，同时报告项目部有关领导令其进行整改；

5、处理解决施工过程中的技术问题，并对施工过程中的修改、变更等工作及时登记，取得设计、建设单位、监理单位的认可；

6、组织各专业的隐蔽工程、重要停检点的专项检查和验收工作，在三检合格的基础上通知业主代表、监理单位、质量监督站和特检所等单位进行联合检查；

7、积极参与工序交接、设备材料到货验收工作，并对所检查内容承担相应的责任； 8、认真做好阀门试压、安全阀定压、ndt、热处理、理化试验等工作的外协委托工作，并针对结果做出相应的处理；

9、及时收集和保存施工过程中的技术记录和资料，并监检施工队各种原始记录的完整性和真实性，按要求认真填写、整理交工资料表格和分项、分部质量评定表，并取得参检单位的认可；

10、积极参与项目部组织的质量检查、质量例检会、qc活动、风险评估，并监督所检查出问题的整理和整改工作的落实情况；

11、工程竣工后，应按照规范和标准的要求，及时完成竣工资料的编制、装订、工程评定及验收工作。

职责五：工程技术员岗位职责

1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

4、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

6、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。

7、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

8、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。9、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。

10、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

11、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 12、上级领导安排的其他工作。

第7篇：项目部技术员岗位职责

项目技术人员岗位职责

１、编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施。

２、编制项目的各种进度计划并监督、实施、考核，分析进度偏差原因。

３、进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的资料归档、装订、交工。

４．在施工过程中监督指导施工方案及各种措施的实施。发现问题及时解决处理。

５、负责施工过程的测量定位、放线、标高测定等。

６．负责施工过程的检验如钢筋的焊接检验、回填土干容重、压实系数等。

７．进行现场签证单签证，并将签证单交预算员。

８．提供施工现场配合比，包括砼、砂浆等，需要试验室出具资料的取样送试验室。

９．进行现场试块的制作、养护、送检、取试验报告。

１０．对施工方案各种安全、质量、成本措施向施工人员交底。

１１．协助预算、财务进行成本核算。

１２．接待上级部门的进度、质量检查，协调各部门关系。

１３．审核各劳务层每月工程的进度预算工程量，并签字。

１４．根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划。

5、负责季节性施工措施的编制。

第8篇：技术部技术员岗位职责

技术部技术员岗位职责

一． 技术部组织框架：

二． 技术部技术员的岗位职责：

1.技术部经理岗位职责：

① 全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；

② 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

③ 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；

④ 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作

⑤ 负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合品质部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；

⑥ 抓好技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作； ⑦ 参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；

2.工艺工程师岗位职责：

①协助制订、完善公司相关工艺技术规程、操作方针、生产工艺参数，并督导执行；

② 结合生产中发生的问题，协助主管领导组织相关技术人员合理修订工艺参数；

③ 加强对机加工产品的质量监控，分析机加工产品的工艺特点和产品质量的影响；

④ 及时对生产情况进行分析和总结，查找问题和积累经验，指导生产，以利提高生产效率，降低生产成本；

⑤ 深入工作现场，与岗位操作人员进行沟通和探讨，了解实际生产情况，掌握第一手资料，做到理论与实际想结合；

⑥ 当生产出现问题时，应及时到现场协同一线技术人员共同解决，及早恢复生产，减少生产损失；

⑦ 参与公司组织召开的工艺技术专业会议、制订完善操作方针，并提出可操作性建议；

⑧ 定期检查各工艺参数的执行情况，进行督导纠正并及时报告主管领导； ⑨ 参与公司工艺技术改进与新技术的开发与利用；

⑩ 积极认真完成上级领导交办的各项临时工作任务；

3.工装夹具工程师岗位职责：

① 负责新产品的工装（包括检具）设计、定型、验证；

② 负责量产产品的工装优化及改进；

③ 负责督促工装夹具制作效率，与需求部门沟通，协调；④ 生产线有关工装夹具的疑难问题，紧急任务的及时解决

⑤ 为新产品的开发提供准确高效的技术支持；

⑥ 对生产部门的技术能力评定和技术交流工作；

⑦ 对技术资料负有保密责任；

⑧ 完成部门经理交办的其他工作；

3.图档管理员岗位职责：

① 遵守公司的各项规章制度，负责技术部的图纸和档案管理工作；

② 负责档案室的安全，并且部分图纸档案的保密工作，不得把档案随意借给别人翻阅;

③ 负责图纸档案的收集和建立：当技术部设计好图纸以后，确立该图纸归档的范围、归档的时间，以及保管的期限，对其进行编号使之入档保存;④ 依据图纸的来源、时间、题目、内容、等条件，把图纸分成不同的层次和类别，确立立档的单位，即本图纸属于何种图纸;

⑤ 负责整理图纸案卷，使之整洁有序，保证档案的美观整齐，材料过宽的应折叠整齐，字迹难辨认的应该给予标注;

⑥ 负责图纸的保管，把图纸保存在规定的柜子中，防止图纸档案的损坏，延长图纸档案的寿命，维护档案的安全。定期对档案进行检查，对于一些纸张变质发黄发霉现象及时处理，另外，做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防高温、放强光等工作;

⑦ 负责档案的借阅、利用方面的记录工作，凡需使用图纸者，均须填写借阅记录单，并经领导审批后借阅，借阅期限不得超过规定时间，到期归还，如到期未归还要及时索要回来归档，如需再借，应办理续借手续;⑧ 当公司内部人员借阅图纸时，根据其具体要求提供利用方式，方式包括，提供图纸原件，或者复印件，或者扫描件;

⑨ 负责图纸档案在电脑中的存储，积极采用电脑信息系统对档案进行管理，提高管理效率;

⑩ 认真完成领导交代的其他任务;

生产管理部技术员岗位职责

冲压部技术员岗位职责

设计部技术员岗位职责

运营维护部岗位职责

网站维护部岗位职责