软件研发项目主管岗位职责

第1篇：软件研发岗位职责

根据网上的一些资料以及公司实际的情况而制定：

1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；

2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；

3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；

5、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；

6、在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；

7、同项目组长组织设计开发工作，控制开发进度；

8、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；

9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；

10、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；

11、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；

12、热情接待客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件；

13、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。

第2篇：软件研发部权责及主管岗位职责

软件研发部权责及主管岗位职责

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软件研发部岗位说明 岗位结构图如下: 主管

开发组长测试组长 软件工程测试工程 师师 1.主管

软件研发部 岗位名称 部门主管 所在部门

公司分管软件研发部领导 软件研发部各组长 直接上级 直接下级 岗位概要: 对公司决策层负责～进行部门日常管理和项目开发技术管理～组织制定和实施技术方案、项目研究开发方案。

职责与工作任务: 职责表述:收集类似软件的行业情况 职 了解电子商务行业最新ERP进展

责 工作 整理分析电子商务行业ERP技术及特点 一 任务 提出独特的技术见解构成潜在的创新及著作权/知识产权/专利基础 职责表述:客户协调

职 在项目执行过程中得到客户的支持与配合～以确保项目按时、保质完成～及时、有效 责 工作 地与客户沟通 二 任务 组织解决用户提出的问题～保持良好的客户关系

职责表述:按照目标设定计划并有效完成 职

根据项目目标～分解工作计划,细化到周, 责 工作 三 任务 根据工作计划有效执行

职 职责表述:部门人员管理 责

工作 依部门规划按程序申请招聘,提交人员需求申请至人力资源部, 四-可以编辑的，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--==-可以编辑的，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--==

第3篇：产品研发部项目主管岗位职责

1、提出对企业生产经营有较大影响的新项目，促进企业发展； 2、提出老产品结构、质量改进项目； 3、负责总体方案设计；

4、负责编制新产品设计和开发计划，编写新产品项目开发建议书和设计任务书； 5、负责新产品开发程序贯彻和落实，校核开发过程中产生的技术文件和产品图纸； 6、负责内燃机的全面性能试验及试验方案的制定； 7、负责整个项目的实施进度和质量保证； 8、负责对下级的技术指导；

9、负责协调直接下级的的工作关系； 10、负责项目组成员的绩效考核及面谈； 11、完成上级领导交办的其他工作。

软件项目主管岗位职责

软件项目工程主管岗位职责

技术研发中心项目主管岗位职责

软件研发工程师岗位职责

软件项目实施主管岗位职责（共16篇）