中心小学校级领导值日岗位职责

第1篇：笪桥镇中心小学值日领导工作职责

笪桥镇中心小学

值日领导工作职责

为了进一步规范我校教育教学管理工作，认真落实领导值日工作，明确值日领导的工作责任和应尽义务，特制定本职责。1.值日领导每天必须在学生起床时到校，并负责当天的纪律、出勤考核，在学生就寝后离岗。

2.值日领导要指导、督促值日教师和值日生开展工作，每天值日结束后要记载和反馈学校当天的教育教学情况。

3.值日领导要增强巡视校园的力度，了解学生学习、生活、纪律、卫生、文明礼仪、仪表仪容等情况，发现问题及时教育，及时处理校园内偶发事件。

4.值日领导要负责好学生在起床、上操、三餐、上学、课间、午休、晚休、课外活动期间的秩序和安全问题，在放学时间到校门口指挥路队离校。

5.值日领导要遵守值日到岗和离校时间，因公、因私请假需自请替班人员，以确保值日工作稳定性。

6.值日领导值日期间要切实履行管理职责，为全体师生服好务、带好头，接受全体师生监督，并认真填写好校务日志。

第2篇：矿级领导岗位职责

矿长岗位职责

1、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。

3、组织建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

4、组织建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

5、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

6、保证安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

7、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。 8、积极推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高生产技术水平。

1 / 10 9、矿长必须每天对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

10、组织召开安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究安全生产中的重大决策。

11、经常深入生产现场，督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。

12、积极开展安全质量标准化工作，切实提高安全管理水平。 13、负责组织制定并实施重大事故应急救援预案。

14、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不安排未经培训的人员上岗作业。

15、负责审批、把关矿井采区设计、工作面设计、采掘作业规程、安全技术措施等。

16、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康查体。

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总工程师岗位职责

1、全面负责矿井技术管理工作，必须保证在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、主要抓好“一通三防”和防治水工作。对通风及瓦斯、煤尘、自燃发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和技术措施，负责资金的安排使用。

3、组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定矿井生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于安全管理。

4、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。

5、负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。

6、对“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。

7、及时组织相关部门对作业规程、安全措施进行会审。 8、积极推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高安全技术水平。

9、定期组织重大安全隐患排查，制定治理措施。

10、每日对瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发

3 / 10 现异常及时处理。

11、按时参加矿长、安全生产副矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。

12、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。

13、组织编制重大事故应急救援预案。

14、组织有关人员编制采、掘、“一通三防”专业的规程、安全技术措施等；现场条件发生变化时，总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。

15、参加采煤工作面投产、掘进巷道竣工验收以及“一通三防”专项设施的竣工验收工作。

16、对采煤工作面初采、初放、回撤等进行技术指导。 17、对采、掘工作面的技术管理工作进行把关。经常检查采、掘工作面工程质量和“一通三防”规程、措施、制度的执行情况。

18、组织有关人员审查机电、运输专业的安全技术措施。 19、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。

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生产副矿长岗位职责

1、积极配合矿长开展工作，在生产过程中，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、必须加强对分管职能科室的领导，对职能科室提出的需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

3、协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对生产中的安全问题提出处理意见。

4、组织相关人员编制采掘专业安全管理规章制度等，并组织实施。

5、组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。 6、根据长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。

7、每月至少主持召开一次生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。

8、定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

9、坚持开展采煤、掘进安全质量标准化工作，切实提高采掘工作面安全管理水平。

5 / 10 10、经常深入现场，及时组织采煤、掘进专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。

11、负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”。 12、负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。

13、负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。

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安全副矿长岗位职责

1、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作指令、规定，保证在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师（技术负责人）、业务部门人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。

3、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对安全管理中的具体问题提出指导意见。

4、组织编制安全管理方面的规章制度，并组织实施。 5、协助矿长编制安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。6、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。

7、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自燃发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入井下现场，及时组织开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。

8、组织各类事故的调查处理，坚持“四不放过”的原则，查明

7 / 10 事故的原因和责任人。

9、及时监督“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。

10、审查、监督有关部门按计划如期、保质的完成安全技措工程。 11、监督、组织矿井重大隐患的排查、治理工作。

12、负责监督对安监人员、特殊作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。

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机电副矿长岗位职责

1、积极配合矿长开展工作，在机电、提升运输管理、监督检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作指令、规定，保证在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、负责矿井机电系统的全面工作，保证矿井机电、运输系统安全可靠运行。

3、及时向矿长提出实施机电、提升运输新规定的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本矿井的安全工作需要。

4、督促检查各业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。

5、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对机电、提升运输管理中的具体问题提出指导意见。

6、组织编制机电、提升运输管理方面的规章制度，并组织实施。 7、编制各业务部门、人员年度考核管理目标和考核奖罚细则。8、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。

9、对矿井机电、提升运输工作负监督检查责任，经常深入井下现场，及时组织开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。

9 / 10 10、参加机电、提升运输事故的调查处理分析。

11、督促大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。

12、经常深入现场，对现场的机电、提升运输设备、设施的防爆性能、完好等进行督查，保证机电、提升运输设备符合有关规定要求。

13、督促机电科每周至少组织2次机电、提升运输安全设备、设施的大检查，及时消除设备（设施）安全隐患。

14、参加矿井重大隐患的排查、治理工作。

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第3篇：三河镇中心学校值日领导职责及制度

三河镇中心学校 值日领导职责及制度

三河镇中心学校为了学生安全、学校正常秩序的运行。特制订三河镇中心学校值日领导职责及制度。值日领导应以身作则，合理行使自己的权力，认真履行自己的义务，不得擅离职守，努力为全校安全作出自己的相应的贡献。

1、值日领导在值日当天应在上、下午上课、下学前20分钟前到达学校门口，辅助学校门卫进行校门安全的管理，防止安全事故的发生；如果在这段时间内，该日值日领导没能按时到达岗位，值日领导需对这段时间内发生的安全事故负相应责任。

2、上课期间，值日领导有权监督门卫，检查校门是否及时上锁，如发现校门没有按学校要求及时上锁，值日领导有权责成门卫上锁。

3、每天早课前督促监督各班学生进行卫生大清理。协助组织帮助维持秩序，组织监督岗人员进行管理检查以对学生日常行为监督管理。

4、值日领导要负责值日当天学校开展的各种集体活动；做好全校教学办公的考勤、节节如实检查记录；做好每日的值日记载；并及时上传下达有关上级或外来的各种情况信息来电等。

5、值日领导必须全天全校做好在学校周边的巡查工作，并在上午课间操和下午活动课时间按学校规定对指定地点（操场、厕所）进行巡查，发下安全隐患及时解决，确保校内安全，并做好学校突发事件的处理和汇报。

6、放学后，值日领导必须在学生全部离校后才能离校，如果因值日领导的疏忽而造成学生安全事故发生，值日领导要负相应的责任。

7、值日领导遇有特殊事情需请假，先与其他领导对调值日并向校长请假。如长期的请假需经校委会研究重新安排，不能缺岗、不能私自口头调换或临时互帮，要责任到头，保证值日安全实效。

8、在值日期间，一旦发生责任事故，本人不在，也没有代替人，一切责任自负。

三河镇中心学校

2017.9

第4篇：中心小学领导分工及岗位职责

中心小学领导分工及岗位职责

一、职责与责任

（一）校长职责：康定杰

1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。

2、负责学校全盘工作，主抓学校发展、教学质量、教师队伍、教师资源配置。

3、对教导处、总务处、年级组、少先队等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。（二）政务主任工作职责：朱永东

1、在校长的领导下，组织全校的德育工作，学期前拟订全校德育工作计划，学期末草拟德育工作总结，学期中落实德育领导小组有关决议、制度、措施。

2、协助校长做好全校教职工的思想政治工作，加强师德建设，协助开展争创文明单位等活动。

3、协助校长协调和指导年级组、各班主任的德育管理工作。 4、主持召开学校德育工作会议，包括组织召开年级组长、班主任培训、例会、研究德育工作中的问题、交流学生思想状况和工作经验。5、负责组织全校性的各项德育活动，活动前要准备充分，设计周密。活动时要有序有效，注意安全。活动后要总结，要记录，材料要归档。6、负责学生日常管理，了解学生的思想动态和表现情况，加强对学生进行纪律教育，查处学生中出现的问题。

7、组织、指导学生课余生活，组织学生开展社会实践活动。 8、组织全校值周、值日与各项纪律卫生等检查评比工作，负责对学生的考勤工作，管理针对学生品行的各项奖惩制度的评议和实施工作。

9、组织有益学生身心发展的各种课内外社会调查、生产实践和文体活动。

10、协助校长办好家长学校，召开学生家长会议，做好学校与社会、家庭三结合的教育工作。

（三）教导主任职责：刘红娜、董小迪

1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程表、时间表等常用表册的编排及打印。

2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。

3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平、教师教学工作评价。

4、做好学生的学籍管理、教师档案以及各种表册资料的管理工作。对教学工作方面形成决策。

5、教、学氛围的营造；深入课堂，深入班级、深入学生，及时了解检查教育教学工作开展情况，并定期向教师通报，提出改进意见。

6、教师考勤、岗位职责履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等，值周工作。

7、教材征订、教学经验学习与交流、文件材料编撰、“两基”工作。

8、负责教学质量的管理，搞好月考、统考等各种考试、质量分析的组织管理工作，并及时向教师通报教学质量情况。

9、做好实验室、仪器室等室的管理，充分发挥其功能。

10、协助校长做好教师的思想政治工作和考核工作，积极完成校长交给的其他工作任务。

（四）总务主任职责：任恒

1、财务预算与审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实。财产管理做到合理使用，妥善保管，更好地为教学服务。财务工作的管理严格执行财务制度。

2、负责全校校产及师生安全、卫生工作，校容校貌建设与规划，师生生活，是安全、卫生工作的直接责任人。安全保卫工作上，严防偷盗现象和各种破坏活动的发生，确保学校教育教学秩序的正常进行。

3、很好地服务于教学。教学、生活、工作用品的计划与添置；一般性支出的审批，帐务审计等。负责学校的绿化工作，不断美化校园环境。

4、安全用电措施及管理；学校临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。

5、后勤人员的任用及分工，考勤工作任务完成情况的检查及评价。值周工作、放假看校工作。

6、主动积极地做好后勤工作，热情地为师生服务，做到服务育人。

（五）少先队辅导员职责：鲁冰雪

1、根据学校工作计划拟定并认真实施少先队工作计划。安排少先队活动。

2、抓好少先队思想建设，组织建设和阵地建设，定期开展活动。

3、负责培养、训练少先队大、中队干部培训工作。

4、协同做好班集体建设工作，发挥少先队组织优势，对队员进行日常行为养成教育。

5、保管、使用好少先队各种资料和活动用品。

（六）教研组长职责

1、按学校教学教研工作制订本学科教研活动计划。

2、按计划组织本组教师学习教学理论和业务知识，不断提高教师的教学能力。

3、有计划地组织安排教师开展听课、评课活动，改革课堂教学方法，提高课堂教学质量。

4、指导本组教师进行教改实验，组织教师撰写教学论文和总结。

5、协助教导处对教师的备课、上课、作业批改、辅导与考核等教学过程的检查评估工作。

二、履行职责要求

1、各负责人必须做到职责明确、积极主动、忠于职守，协调合作，胸怀大局，以身作则，精诚团结。对自己所承担的工作负全部责任。

2、精心筹划、组织安排；用好手中的权，管好该管的人，办好自己的事，不斤斤计较，坦诚相待，坚持原则，办实事。

3、目光要敏锐，思想要清晰，大脑要清醒，带头执行上级、学校的各项决议，严格要求自己，不违纪、不循私、不散布消极议论，事事处处要走在师生的前面。

4、工作要做细、做实，要善于发现问题，深入调查，及时上报或处理。坚决取缔事不关已，高高挂起等无组织无纪律的工作作风。

5、对于工作拖沓、办事不力，造成一定不良影响的组织责任人要在班子会或教师会上说清楚，并承担相应责任。

6、善于开展批评与自我批评，倾听群众意见，虚心学习。不断改进态度、作风、方式方法。做好师生工作、学习、生活的组织者、指导者、服务者。

第5篇：——学年度羊场镇中心小学校行政人员分工及岗位职责

镇远县羊场镇中心小学校

行 政 人 员 分 工 及 岗 位职 责

（2014——2015）学年度

李育富（校 长）：主持学校全面工作。负责全镇小学教育、学前教育管理。负责羊场片区教师人事调配整合工作、分管财务、安全、后勤、中心校办公室工作、羊场镇中心幼儿园工作。分管教育教学，主抓教育方针的贯彻执行，制定学校各项管理制度、实施依法治校方案，制定学校管理和教育教学评估体系方案。挂校督导工作：半屯片区中心小学校。

向泽荣（党支部书记、副校长）：协助校长工作。协助校长制定学校的各项制度，主持党支部党务工作，负责统筹安排全镇综治安全工作，学校安保人员的工作管理与督促。协助学校各项工作的上报材料，各项工作检查和活动开展的简报撰写工作，挂校督导工作：羊场片区的龙洞小学校。

陈庆永（副校长兼教导处主任）：协助校长工作。分管全镇德育工作，主持教导处全面工作。协助分管校长抓好教育教学和制订教学工作计划并组织实施，做好对教师教学常规工作检查、教职工考勤、考核工作；负责教研组、班级、实验室和图书室的管理工作；负责全镇学校学生相关印证材料、学籍管理工作。挂校督导工作：羊场片区金盆小学。

陈厚波（教研处主任）：协助校长工作，主持全镇教研处全面工作。统筹全镇教研工作的组织与实施。主持全镇“继教”工作，负责“继教”工作的开展与过程培训管理工作；负责全镇学科的教研工作、教师培训、学生和教师的各级各类竞赛工作。挂校督导工作：羊场片区凯言教学点。

李猛祥（总务主任）：协助校长工作，主持总务处全面工作。具体分管后勤保障工作、负责学校的微型工程的预算和结算、学校各科室的采购计划、参与学校的大宗采购，协助中心校会计制定出每个学期的预算工作、学生希望工程，负责组织教职工开展公益性劳动，负

责监督好学校学生营养改善计划专款专用、困难寄宿生经费发放落实情况；负责设备的维修、食堂、小卖部财产保管、登记和添置工作；督查与监管学校食堂工作。挂校督导工作：羊场片区翁头教学点。

向 毅（总务副主任）：协助校长工作。分管住校生，负责管理好学校各班级“班班通”的设备和校产、班级财产的登记，负责统筹学校的 “六化四园”（即绿化、美化、文化、硬化、净化、信息化；学园、花园、乐园、家园）建设与日常管理工作；负责抓学生寝室文化建设及学校财产保管登记、借还管理工作，住校生的住宿纪律工作，负责寄宿生生活补助的名单公示及影像采集工作上报。

唐玉碧（工会主席）：协助校长工作，组织开展教代会工作，协助校长行使教代会权力。负责工会日常工作及校务公开工作，协调处理好教师之间的矛盾纠纷，做好教师的维稳工作，协助大队部抓好学生会工作。

杨彦（少先队大队部辅导员）：协助校长和分管德育副校长工作。主持学生会全面工作，负责少先队大队部的全面工作及学生德育管理工作，负责留守儿童之家的活动组织与工作开展。负责学生礼仪和少先队活动室建设及学校文体活动（包含两操、大课间活动、组织主持学校各种集体性文化活动的开展、升降国旗），具体主抓学生德育，统筹全镇德育管理工作。

陈厚桢（少先队大队部副辅导员）：分管体卫艺工作。协助分管德育副校长、少先队大队部辅导员工作。具体分管班主任培训与管理工作，制定学校各类大型活动开展的秩序册，学生课间操，大课间的队列管理以及集合时的日常管理工作。

李春华（中心校教育专干、教研员、民生监督纪检员）：协助校长工作。全面主持民生资金监督工作，负责组织全镇各校、点教研工作，监督各校、点民生资金的使用情况，监督各校、点后勤管理工作，协助校长抓好教育教学质量。组织对各校点的教学管理常规工作的检查和督促。挂校督导工作：羊场镇中心小学校。

雷晓龙（中心校会计、教育专干）：协助校长工作。负责全镇各校、点的各级拨款的划拨，负责联系退休教师工作，负责退休教师的各项津贴的审核工作，负责全镇各校、点、幼儿园各项工作信息与数据统计及上报工作，报表、工资月报与资金下拨工作。

洪林（中心校办公室主任）：协助校长工作。负责中心校办公室报纸、文件的分发及其档案建设管理工作，办公室日常接待工作。协助中心校各项工作的材料的档案建设。协助各项工作的检查。

李登银（事务长）：协助总务处主任工作。管理好学校食堂日常师生用餐工作。完善民生资金的各项表册的填写工作。

李君文（数学教研组长）：协助教研处主任工作。负责数学教研教改及日常教学活动组织工作。

雷龙（远教管理员、教务员）：协助陈庆永副校长工作。协助教导处处理教学常规日常工作，教导处各项材料的收集和档案建设，负责学校远教工作，负责学校通讯与网络系统管理工作管理好班班通的使用记录和维护、维修，负责上班签到和签退的设备调试和维护。

冯明宪（实验员）：负责实验室的日常管理与资料建档工作。王宗碧（图书员）：负责图书室的日常管理工作与日常资料建档工作。

曹猛：协助教研处陈厚波主任工作。负责完善“十二五”继续教育开展的档案资料建设。

第6篇：武隆县土地乡中心小学校值周领导和值周教师职责

武隆县土地乡中心小学校值周领导及值周教师职责

为了更好地发挥值周领导和值周教师的作用，加强学校的内部管理，保证稳定的教学秩序，提高学校工作效率，圆满完成学校周工作计划和各项工作目标，创造良好的育人环境，使学校管理更加规范化、制度化、科学化、人文化，特制定值周领导和值周教师工作职责。

一、值周领导工作职责

1.值周领导每周星期日下午三点钟到校值班，负责食堂零星材料采购过称，监督食堂饭菜质量，加强本周食堂管理。 2.组织值周教师、学生按时到位，并对该周的值周工作进行安排，负责本周学校常规管理的检查，督促师生一日常规，保证学校教育秩序安全正常进行。

3.指导值周教师、值周班级开展值周工作，督促值周教师做好对两操、集体活动、就餐、就寝、晚自习、纪律、卫生、安全、教学、礼仪、升旗、出勤等检查，并严格考勤，负责晚自习、升旗、晨会、教师上课到岗、教师上班时间坐班到岗、学生就寝查寝、集会集合教师出勤考勤，认真填写土地乡中心小学校教师出勤记录表，周五集合放学后上交行政办。

4、检查督促学校教师办公室、办公楼层区域、教师寝室过道及楼梯间清洁卫生，并对检查存在的问题及时处理。

5、认真贯彻落实学校周工作要点，抓好值周巡查工作，巡视晚自习、课间操、食堂、宿舍、教室、校园等，发现问题要及

1 时处理，督促其整改到位，重大事情要及时向校长汇报。

6、加强学生管理，监督学生不乱丢垃圾，协助保安管理住校学生行课期间随意进出校园，监督三岗监督同学做好学生监督工作，早上学生到校时在校门口检查学生到校换鞋、个人卫生和红领巾佩戴。

7、负责周一工作强调和周五值周小结，周一升旗时对本周值周工作安排、常规强调、安全教育，周五集会对本周工作小结，对本周存在的问题与下周值周领导做好交接。

8、值周领导要准时到岗，按时查岗，起模范带头作用。

二、值周教师工作职责

1.按时到位：星期日下午五点钟到岗，行课期间早晨、下午上课前均提前20分钟到位。

2.加强对学生进行行为养成教育，安全教育，监督学生的行为，根据德育处国旗下主题教育内容，指导学生国旗下演讲，周一升旗时加强对学生进行主题教育，对本周值周工作具体要求布置和强调学生日常行为习惯的养成教育、文明礼仪教育、安全教育。周一至周五利用课间操集合对学生存在的问题进行强调和针对性开展教育。

3.早晨值日主要是检查校门口、操场、教学楼、食堂等公共区域是否有垃圾并制止学生丢垃圾，清查学生到校情况，对迟到学生进行教育。中午值日主要是维持学生就餐途中秩序，维持好校内秩序，督促学生文明守纪。下午督促学生离校，同值日学生

2 一起检查清洁。

4.督查学生日常行为规范。注意观察学生的活动，指导学生开展有益的活动，及时处理偶发事件。

5.督查学校校园安全、卫生工作。每天打扫办公楼层过道、走廊、阳台、厕所卫生。

6.维持集会秩序、纪律和安全。集会结束，调控疏散队伍。值周教师维持好学生上下楼梯时的纪律；根据值周过程中发现的问题及时对学生进行有针对性的教育。

7.每天认真填写好学校日志，学校各种活动和值周领导强调的事情记载详实，周五集合后将学校日志交值周领导签署意见，值周领导将学校日志上交教务处。 8.值周教师要有严谨的工作作风，高效文明的服务精神，在值周领导的安排和指导下认真开展值周工作。值周教师因事不能到岗者，应在安排好接替者并做好交接后方可离岗。

三、奖惩措施

学校严格考核值周工作，由学校领导不定时抽查值周领导和值周教师值周工作到位落实情况，并按照20元/天标准给予加班和超工作量经费补助，如工作不到位，未认真履行值周工作职责，按照5元/次扣发值周补助，如值周工作严重失职，影响教学秩序正常开展，则扣除当天值周补助，并记重大教学事故一次。该补助经费由学校自筹在学期结束时由教导处落实兑现。

二0一二年二月十三日

第7篇：关于印发镇级党政领导干部党风廉政建设责任制岗位职责的通知

练文„2011‟22号

中共练村镇委员会

关于印发《镇级党政领导干部2011年度

党风廉政建设责任制岗位职责》的 通知

各村委、镇直各单位：

《镇级党政领导干部2011年度党风廉政建设责任制岗位职责》已经镇党委会同意，现予以印发，请认真监督执行。

中共练村镇委员会

二Ο一一年五月二十六日

练村镇镇级党政领导干部2011年度 党风廉政建设责任制岗位职责

为督促镇级领导干部切实担负起抓反腐倡廉建设的重大政治责任，根据中央、省委、市委和县委关于实际党风廉政建设责任制的规定，结合我镇党风廉政建设和反腐败工作的实际，特制定镇级党政领导干部2011年度党风廉政建设责任制岗位职责。

一、工作任务

镇级党政领导干部应当按照中央、省、市、县纪委全会的部署，抓好以下任务的落实：

1、认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。

2、以促进科学发展为重点，加强监督检查，确保重大决策部署的贯彻落实。

3、加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系，密切党群的血肉联系。

4、加强党风廉政建设，认真抓好领导干部廉洁自律工作。

5、进一步加大查办案件工作力度，始终保持严惩腐败的强劲势头。

6、坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。

7、推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作。

8、切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使。

9、认真组织落实上级部署的党风廉政建设和反腐败其他工作任务。

二、岗位职责

（一）镇党委书记岗位职责。镇党委书记对全镇党风廉政建设负总责，履行下列职责：

1、根据县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，结合全镇实际，主持研究制定全镇党风廉政建设和反

腐败工作意见。

2、监督、检查镇党政班子执行党风廉政建设法规制度的情况。

3、每年至少主持召开四次党委会，专题研究党风廉政建设责任制工作；明确班子成员的职责和义务，及时研究解决涉及党风廉政建设和反腐败斗争全局的重大问题，坚持做到与经济建设、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

4、定期听取镇纪委的工作汇报，及时提出指导性意见；关心和支持镇纪委工作，切实解决工作中的困难和问题。

5、对上级部门批转的信访件和全镇重大违纪违法案件及时批示，并加强对查办工作的指导，支持查案工作，督促速查快结。

6、按规定要求及时主持召开镇党委民主生活会，带头检查领导班子和自身执行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况，组织和开展批评与自我批评，积极主动地纠正存在的问题。

7、对党风廉政建设责任制规定的落实负总责，领导、组织对全镇、镇党政班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，对违反党风廉政建设责任制规定提出责任追究意见。

8、严格遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。

（二）镇人民政府镇长岗位职责。镇人民政府镇长对全镇政府系统的党风廉政建设负总责，履行下列职责：

1、协助镇党委书记研究制定镇政府党风廉政建设和反腐败工作意见，确定工作目标。

2、监督、检查、考核镇政府副镇长执行党风廉政建设法规制度情况，对违反责任制规定的副镇长提出责任追究意见。

3、开展调查研究，及时解决政府在党风廉政建设方面存在的问题。

4、对上级党委、政府、纪检监察机关批转和群众举报的重要信访件，及时批示和查处。

5、加强政府党风廉政建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题；积极推进重点领域和关

键环节改革，深化治本抓源头工作，努力从源头上防治腐败；

6、带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。

（三）镇纪委书记岗位职责。镇纪委书记对全镇党风廉政建设负直接责任，在镇党委书记的领导下履行下列职责：

1、根据县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，在镇党委书记领导下，主持研究制定全镇党风廉政建设和反腐败工作意见。

2、协助镇党委、镇政府搞好责任分解、责任考核和责任追究，加大对责任制落实情况的监督检查，督促各单位按照责任制分工承担起各自的职责。

3、加强对党纪政纪、镇党委镇政府重大决策部署以及反腐倡廉各项制度执行情况的监督检查，及时纠正违规违纪行为。

4、严肃查办各种违法违纪案件，保持严惩腐败的高压态势。

5、围绕责任制实践中出现的新情况新问题，积极开展调查研究，及时向镇党委、政府提出建设性意见和建议。

6、切实履行好反腐败协调工作领导小组组长职责，充分调动反腐败各责任主体的工作积极性，形成齐抓共管。

7、带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。

（四）党委委员岗位职责。镇党委委员协助镇党委书记抓好职责范围内的党风廉政建设，履行下列职责：

1、抓好全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的落实；抓好党风廉政建设责任制的组织协调、监督检查及考核工作。

2、抓好分管部门违纪违法案件的查办工作。

3、抓好纠正损害群众利益的不正之风，切实解决分管部门群众反映强烈的突出问题；积极推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作。

4、认真贯彻执行党内监督条例，加强对分管部门民生生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。

5、带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。

6、抓好分管部门的领导干部作风建设、党风廉政教育和领导干部的廉洁自律工作。

（五）镇人民政府副镇长岗位职责。镇人民政府副镇长协助镇长抓好职责范围内的党风廉政建设，履行下列职责：

1、对分管镇直单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设法规制度情况进行监督、检查、考核。

2、督促分管部门、行业坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。

3、督促分管部门行业认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，加大查案力度，积极推进重点领域和关键环节改革，深入治本抓源头工作，努力从源头上预防腐败。

4、组织实施村务公开、厂务公开、政务公开和公共企事业单位办事公开工作，进一步发挥政务公开的综合效应。

5、抓好县委、县政府和县纪委、监察局及镇党委、政府部署的其他党风廉政建设工作。

6、带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。

三、有关要求

（一）镇级党政领导干部每年向镇党委、政府和镇党风廉政建设责任制领导小组报告一次履行岗位责任和遵守廉洁自律规定、党纪政纪、法律法规，自觉接受监督的情况。

（二）每年开展至少一次专题调研，就如何解决党风廉政建设方面存在的问题向镇党委、政府和镇党风廉政建设责任制领导小组提出意见或建议。

（三）镇级党政领导干部任职分工有交叉的，以其主要工作范围履行职责。

（四）本岗位职责自印发之日起施行。

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