青协部岗位职责(共15篇)
第1篇:青协部介绍
青协部介绍
绍兴文理学院元培学院工程与技术系青年志愿者协会,简称青协,由志愿从事社会公益事业与学院服务事业的本系大学生组成,我们倡导团结友爱,助人为乐,见义勇为的新风正气,秉承“服务学生,服务校园,服务社会的宗旨”,并每年,关爱弱势群体的公益活动。
在学校规章制度与院青协制度范围内开展工作,定期召开青协部的工作例会,组织青年志愿者活动,宣传和动员同学们参与志愿活动,坚持每年美化环境,培养和提高我系学生奉献精神和服务能力,为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员或弱势群体提供义务服务,促进大学生综合素质提高,适应党的号召与社会主义建设需求,推动学院青年志愿服务体系的建设与发展。
作为青年志愿者,我们必须具备且发扬不怕困难,热心奉献,团队协作,百折不挠的精神,为学校为社会做一些实实在在的事。我们还是大学生,都在不断地学习中找到人生的方向,只是不停的玩乐是没有任何意义的,所以我们应该通过一些活动,丰富课余生活,让自己更好地融入社会,同时也更好的锻炼自己。
第2篇:青协各部门职责
(一)秘书部:
1.负责协会会议的通知及记录工作;
2.负责协会档案资料的归档工作;
3.负责协会财务有关工作;
4.负责协会义工的管理及关系维护工作;
5.负责协会内部运行保障有关工作等;
(二)宣传部:
1.负责活动前期宣传(宣传单、专栏、海报、展板、横幅等);
2.负责活动过程跟进,拍照、撰写新闻稿、收集心得,作活动记录,并通过学院网站、微博等方式在学院范围内进行报道;
3.负责整理活动资料,后期反馈、总结及汇报 ;
(三)公关部:
1.负责联系各实践基地负责人,开拓新的实践基地;
2.负责与校及各二级分院青协的沟通,及时了解青协活动动向,合作开展相关公益活动;
3.负责协会开展大型公益活动时,联系赞助商并筹集活动经费
(四)实践部:
1.为商学院义工提供参与志愿服务活动所需的相关知识与技能的培训,增强实际工作能力;
2.负责策划和组织各种形式志愿服务活动,参与现场组织引领及管理;
3.负责召开商学院青协义工动员大会、优秀义工退役表彰大会;
4.与社会各实践基地负责人沟通反馈,汇总整理后反馈各部门及参与活动的志愿者。
第3篇:青志协部门职责
艺术学院青年志愿者协会——部门职责
西京学院青年志愿者协会艺术学院分会现理事会下设会长1名,副会长2名,其他各部设部长1名,副部长2名。本协会设一个理事会,理事会决定协会的一切重大决策,理事会下设三个部门,分别为办公室、宣传部、实践部。会长:
负责青年志愿者协会的全面工作,积极响应党的号召、配合校领导工作,认真计划、安排校内外青年志愿者活动。副会长:
全力协助会长工作,组织、分管各部具体工作。秘书部:
以协助协会处理日常事务为工作中心,协调各部门关系,促进协会各项工作的顺利开展。
1、做好各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。
2、管理协会各种文件、通讯录、工作证及各干部的档案。
3、协助团委及各部调配人手,传达通知,撰写有关文件。
4、制定协会的工作秩序中心任务及章程。
5、根据团委的要求,制定全年工作计划及学期计划,并督促各部门执行,总结全年协会工作表现。
6、收集和整理有关促进协会的最新资料,了解与协会有关的信息。
宣传部: 1.宣传部应切实发挥好学校与学生之间交流的纽带作用,以素质、才能、教育为宗旨。
2.通过校播音室、校报、宣传栏、海报等多方面宣传渠道,做好各项活动的宣传工作。
3.为了更好的扩大同学们的视野,应尽职尽责做好广大同学与外界的交流,来丰富同学们的课余文化生活。
实践部:
以组织会员参加爱心活动为中心,负责管理协会与协会的实践工作,多提供一些爱心和信息并组织会员去做好各方面工作,不断提高能力,促进发展各方面活动
1、安排好各会员社会实践的岗位。
2、负责对活动场地的安排及卫生、安全等问题。
3、负责联系校内、外勤工助学和社会实践的工作。
第4篇:青协部工作计划
化学与材料科学学院学生会青协部2010—2011年度下学期工作计划时光飞逝,岁月荏苒,转眼间已走过一个学期,青协部工作计划。在忙碌而又充实的上学期,我们收获了很多,在我院团委的正确领导下,在学生会主席的悉心教导下,在我部部员的共同努力下,在其他部门的大力配合下,我们收获颇丰,我部负责训练的方队荣获第三名的好成绩。在年终总结中我部不但荣获2010年度校级优秀服务集体荣誉称号,并有幸荣膺石家庄市优秀服务集体。在下学期,我部会继续秉承“奉献有爱 互助 进步”的志愿精神,举办更多更好的活动,让更多的同学参与其中。
一、民俗博物馆义务讲解员时间:每周六地点:河北省民俗博物馆我国的民俗文化博大精深,上学期的民俗文化普及活动得到同学们的强烈反响,我部在下学期将继续与民俗博物馆合作,由我校经民俗博物馆专业人员面试合格的志愿者到民俗博物馆担任义务讲解员。通过此活动,既弘扬河北民俗文化,又锻炼同学们的口才。
二、关爱农民工子女阳光系列活动——重温红色记忆时间:3月27日地点:华北军区烈士陵园今年是建党90周年,享受幸福生活的我们不能忘记革命先烈为此所做的牺牲。在清明节来临之际,我部将携华清街小学的农民工子女去华北军区烈士陵园扫墓,缅怀革命先烈,让他们从小树立爱国情怀,了解中国共产党的奋斗史,以此激励他们奋发向上,珍惜现在的生活,工作计划《青协部工作计划》。
三、关爱农民工子女阳光系列活动——做实验 听故事学道理时间:4月15日地点:华清街小学农民工子女是一群特殊群体,他们的心灵很脆弱。结合我院的特点,我部将化学实验与励志故事巧妙的结合在一起,寓教于乐,让孩子们在故事中学到人生道理,以积极的向上的心态面对人生,努力学习,改变命运。
四、励志报告进校园——走进十五中时间:3月上旬地点:15中面对高考,许多同学都会迷茫困惑,而这严重阻碍他们的进步。为此。我部将邀请品学兼优的学长学姐走进十五中,为他们做励志报告,帮他们答疑解惑,让他们重拾斗志,认清方向,积极备战高考。
五、温暖孤独的心——和智障儿童共度六一时间:5月29日地点:育仁特殊教育学校为了让育仁特教的孩子们能像同龄人一样,过一个愉快的儿童节,我部特在儿童节即将到来之际携手文艺部去育仁特教为孩子们表演和他们一起做游戏,让他们得到来自社会的关爱。
六、义务卖报——捐助希望小学时间:4月上旬地点:待定孩子是祖国的未来,但在我国部分地区仍有许多孩子因贫困辍学在家。为了让更多的孩子有学上有书读,也为了让更多的人有机会为希望工程做贡献,我部决定义务卖报,所得善款将全部捐献给希望工程,圆贫困地区孩子们的上学梦。
七、借我一双慧眼——3·15打假防骗小品汇演时间:3月15日晚地点:图书馆报告厅大学生涉世未深,面对纷繁复杂的社会难免上当受骗。为了让同学们提高警惕,对骗局有一定了解,我部将邀请东校区其他学院的青年志愿者协会以小品的形式将社会上的骗局或自己上当受骗的经历表演出来,寓教于乐。
八、节约用水 从我做起时间:3月22日地点:世纪公园去年冬天,包括我省在内的八个省份严重干旱。面对大自然的警告,我们更应重视日常节水。鉴于此,我部将在世纪公园举行珍惜水源的宣传活动,让更多的人了解我国水资源现状,并在日常生活中做到节约用水。
九、节能减排 有你有我时间:6月5日地点:石家庄火车站汽车作为便捷的交通工具日益受到人们的青睐,另一方面,汽车有排放大量尾气污染环境,消耗大量能源。减少汽油的消耗及符合节能减排的理念,又能为石家庄十二五做贡献。为此,我部决定在世界环境日去车辆较多的火车站分发节油贴士,宣传环保。经过半学期的磨练,我部总结了不少经验。我相信在新的学期,我们的活动一定会办得更好。我们将以百倍的信心迎接挑战,以百倍的热情投入志愿服务事业!化学与材料科学院学生会青协部2011年3月2日
第5篇:青协部工作汇报
青协工作汇报
时间飞逝,转眼间,在青协已经工作一年多,现在我已经深深爱上这个大家庭。这是一个充满爱的大家庭,我们努力让这份爱传递下去。我们始终遵守“奉献、友爱、互助、进步”的服务宗旨,务实高效、开拓创新,积极开展了各项志愿服务,弘扬新风正气,倡导友爱奉献,促进校园良好风气的形成。在志愿者的大力支持下,在过去的一年中取得了丰硕的成果。总体体现在以下几个方面:
一、组织建设更加完善:
与往年相比,我们更加注重组员的个人能力的培养,加强团队合作能力,注意突出个人优点,使他们可以独当一面,提高我们的行动能力。同时,我们每周开例会,大家积极交流自己的想法,为活动的顺利举行做准备,而且成果显著。
二、志愿服务活动开创了新的领域,质量规模更上一层楼。
以往,我们只注意老人需要关心,但随着留守儿童和务工子女的增多,孩子们更需要我们大家的关心。为此,去年,我们新开辟了一个服务基地。主要是为了给那些务工子女带去关爱,让他们快乐健康的生活和学习。
三、服务成果显著
在过去一年时间里,我系志愿者首次提出“文明就餐”的主张,并在学校二餐和三餐张贴文明标语,呼吁更多的师生参与到我们的活动中来。在我系的影响下全院掀起文明就餐高潮,影响远大。
最让我高兴地还有就是我系志愿者帮助学院图书馆整理图书。虽然,有些累,有些脏,可看到全院师生舒服的在图书馆读书时,我们一切的付出都是值得的。这是我们的荣幸。
这些只是其中一小部分,说这些不是为了向大家炫耀,只是想让大家明白我们的工作,支持我们的工作,让我们的爱带给更多的人。
借此机会,我要感谢曾经支持过我们工作的志愿者,谢谢大家的支持。还有,即使我们的工作是默默无闻,但只要我们坚信自己的信念,我们永远是幸福的!
谢谢大家!
第6篇:青协部演讲稿
尊敬的领导、老师、同学们:
大家好好!
我是11会电班的宋佳佳。时光荏苒,当初是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。很荣幸的我如愿了。而如今,我要选择做一名优秀的领导者,所以我决定竞选青协部部长一职。
我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的女生。虽说我在交际能力上有所欠缺,但我善于学习。在这一年中,我积极参加了青协举办的各类活动,使我的领导能力、语言表达能力、交际能力还有团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。
对青协的认知。
进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神,在校外的敬老院、孟庄课堂,在校内的爱无边界。心心相连等活动。在过去的一年中,为了各种活动,我们青协始终作为一个整体通力配合着,青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着,在这里,深刻地体会到集体的力量。
我竞选青协的理由,首先,我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台;其次,它可以让我更加了解这个社会的爱心与温情,同时也可以献出自己的一片爱心;还有,我想多争取一次在这种竞争
场合下锻炼的机会,这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容,稳重。
我有什么优势?
对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心,还有一颗上进的心。我积极参加青协的活动,其中也获得了不少的经验。
我敢想敢做,严于律己,力争取得更大的进步。而服务热情是我们做志愿工作的必要素质。
我渴望自己的爱心和责任心可以影响到每个需要帮助的人,可以用自己的行动带给他们关怀,也正是这个想法让我一路走过来。
除此之外我认为,青协部部长职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。我相信通过我不断的学习和努力,我一定能够胜任这个职务。
对青协在今后的发展,通过一年的工作,我还是产生了几点想法。第一点,我想是在管理上,作为一个组织一个团体,只有管理得当才能够顺畅地运行。
首先,我想我们应该着手我们的内部管理,主要是为了增强我们青协的团结,增强我们的凝聚力,使得我们在以一个团体行事时更加现出我们的力量。
除此之外,我会鼓励和支持每一位志愿者的创新思维,使他们不但想干,而且敢干,也为我们的部门注入新的活力。我想在活动中不只可以使人感到劳累,通过对活动的投入,我们同样可以培养对其的感情,享受其中的乐趣。
我的最后一点想法是在宣传上。或许有人会说,我们是志愿者,为人处世应该低调,做到默默地关心帮助别人。我只能说,志愿者能做的并不仅仅是默默地付出自己的劳动来赢取心中的一丝欣慰。我们能做的其实更多。如果人人都能伸出自己的手,为他人做一点贡献,如何做到这一点呢,这需要我们志愿者对我们的志愿行为,志愿精神进行宣传,扩大自身的影响,感染更多的人加入我们的志愿行列。
我希望可以为这个有着优良传统的团队服务,让他更有个性,更有特色,更有灵魂。目标很大,路途很远。可谓任重而道远。但我始终相信,事在人为,敢想敢做,我们才会有希望,才会有结果,才会有成功。
一年,我不敢奢望能把我们青协这面旗帜插在每位同学的心中,我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色,我只希望,通过我这一年的工作,尽我自己最大的努力,为我们青协留下一个方向。
谢谢大家,我的演讲完毕
第7篇:青协部考核制度
校团委青年志愿者服务部学期考核制度
为了展现当代大学生积极向上的精神风貌,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿思想,引导广大学生文明修身,积极参与志愿服务活动,特制定此考核制度,其中细节如下:
(一)活动奖励
各院自行组织活动实行奖励制度,每项活动最高奖5分,最低奖1分,其奖励分按各院开展活动的难以程度与活动效果而定,其中奖励分无上限。
(二)活动分数分布
1、签到(25%)
签到分值起始分为100分,实行扣分制。每次签到未到扣10分,迟到扣5分,每次例会未带笔记本、工作证各扣2分,开会低于2人扣1分,学期末对总分值乘以25%后记入考核总分
2、各院自己组织的活动(35%)
活动总分值为100分,其中
1)每项的活动计划书占5分
2)活动总结占5分
3)每次活动带着青协的旗子3分
4)院里组织活动的次数占30分(一次活动家3分)
5)活动效果占50分(活动影响、活动宣传等)
6)开展持续的活动按学期加5分(一学期持开展5次的同一活动)
每次活动由校青协部派团干进行评分,学期末对全学期的分数进行统计,取其平均分数的35%记入总分。
3、学院规定的活动(40%)
每项活动总分值为100分,常规活动中表现积极、优秀者可获满分,迟到扣15分,缺勤扣25分,活动效果占60分。校青协派团干对各院的每项常规活动及统一活动进行验收评分,学期末对每项活动的得分进行统计,取其平均值的40%记入考核总分。
注:该考核制度作为各院学期工作的评比依据,以及优秀青年志愿者组织和个人的评优标准。
共青团黄冈职业技术学院委员会
青年志愿者服务部
二0一一年三月十三日
第8篇:外协岗位职责
外协组长(主管)岗位职责
直接上级:外协副经理
直接下级:外协员
任职资格:高中以上文化程度、从事外协工作2年以上,有较强的组织协调能力、协调处理能力和应变能力。岗位性质:负责外协组所有的管理工作
管理权限:外协人员调配,参与外协问题处理,外协费用预算,外协费用报销和汇款的审核。
管理责任:全面负责项目部外协组工作,确保生产正常运行。主要职责:
1、负责外协组日常工作(人员管理、请销假)。
2、负责维持与地方政府、甲方的良好关系,并妥善处理企业与村民的关系,确保生产正常开展。
2、上报外协费用计划,并对费用使用情况进行监督、统计、分析。
3、负责外协组及其他单位和部门外协费用报销审核。
4、参与签订外协相关合同、协议,负责相关费用核算及汇款审核。
5、参与突发事件应急处理工作。
6、积极完成领导交办的其他工作。
外协员岗位职责
直接上级:外协组长(主管)
任职资格:有较强的协调处理能力和应变能力。
岗位性质:完成指定区域(井位)的外协工作。
管理权限:外协人员调配,参与外协问题处理,外协费用预算,外协费用报销和汇款的审核。
岗位责任:全面负责责任区域内的外协工作。
主要职责:
1、新井踏勘:确定地理位置,检查道路是否完好并进行妥善处理,确定是否存在遗留问题并处理,做好搬迁前的企地关系协调。
2、所负责区域(井位)内的外协费用协商、赔偿协议签订、付款手续办理等相关事宜。
3、配合搬迁,处理搬迁过程中出现的外协问题。
4、领导交办的其他事宜。篇二:外协主管的岗位职责
外协主管
职位说明书 篇三:外协人员的岗位职责
外协人员岗位职责
岗位
核心
价值
一级
职责 服从生产主管安排,及时、保质的完成外协任务 工作职责与结果 工作结果 1.严格按排产单的要求安排外协生产 2.严格按采购计划要求做好外协采购工作 3.跟踪外协采购进度,确保外协单位按时交货 4.协调生产进度,确保按时完成生产任务
外协5.严格把握外协质量关,有特殊要求的环节应及时提醒,确保外协采购质量 工作 6.对外协和采购返回半成品进行质量和数量清点,如不符及时处理 7.及时办理外协品与半成品入库手续,配合仓库做好半成品库台账 8.定期与仓库配合进行半成品库清点,做好数量与产品统计 9.确认外协结算单,交给总经理签字打款 10.定期汇总外协数据,评判外协厂家加工能力,开发新外协厂家 1.泄露或出卖公司机密,以权谋私,损害公司利益 岗位
职业绝对2.严重渎职,徇私舞弊,给公司造成损失
行为禁止 3.后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动禁区 合同,并追究其法律责任 财务无 权限
核心运营1.对本部门工作具有建设权
权限 权限 2.对下属员工是否录用及解除决定权
管理直接下属的调配审批权、隔级任免,下属部门员工的绩效考评审核权 权限
任职资格要求
准入
学历
专
业
经
验
知识
和技
能
专科或以上 无 无 1.具备良好的语言表达与组织、协调能力 2.熟练使用办公软件 1.高度认同公司核心价值观
职业2.认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向 职业素质 3.能准确接受上级任务,接受任务,顺利完成任务 素养
个人责任心强、原则性强、沉稳、敬业 素质
外部客户
各利益相关者篇四:外协岗位职责与要求
外协加工岗位职责与要求
岗位的职责
1.量尺:在接到测量通知单后第一时间通知厂家量尺 2.出图:通知量尺的第二天算起,三天之内要把图纸送到物料部(板
式家具七天之内与客户碰完图送到物料部)通知设计师出图选型号,告知钱款是否足够确认签字
3.生产:通知厂家生产第二天算起,按照生产周期确定安装时间(安
装时须与材料员确认现场是否具备安装条件)4.安装:确定安装时间,提前一天通知厂家 5.维修:接到维修通知,第一时间通知厂家,做好跟踪 6.对单:每月8,18,28日与厂家对单,现阶段的进度情况 7.结款:厂家送来的结款单,确认有成品验收单,并且无误后可给 予请款
岗位要求
1.每月十天上交一次岗位存在的问题及进度情况 2.每月十天给财务一次成品签单额报表,电子版打印版两份 3.每天管客服要一份防水,发给库房,打印报备单,存档 4.每天接到成品代购单,及时存档 5.每天给a区前台发当日签单金额 6.每月上交一次设计师大会会议总结内容 7.做好增减项工作 2010年10月24日 物料部外协加工:篇五:外协主管岗位职责
外协主管岗位职责
一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规,贯彻执行各级地方 政府有关建筑安装的行政法规,贯彻执行公司的各项规章制度。
二、负责监督给/排水、采暖、燃气、电子电气(强电、网络、电话、闭路电视、门禁系统、安防系统)、空调通风、电梯、消 防、园林绿化工程的技术指导,跟踪、巡视、检查相关专业工程 的施工进度、工期、质量和安全文明施工。
三、负责设计、监理、施工等单位的信息与资料传递,协调、监 督、检查各单位的工作。
四、监督监理单位对工程的四控(进度控制、成本控制、质量控 制和安全控制)、三管(合同管理、文档资料管理、信息管理)、一协 调(组织协调)的执行情况。
五、负责给相关专业的施工单位做技术交底,特别是各施工设计 区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系,避 免出现施工冲突和安全事故。
六、负责工程的进度管理,督促各施工单位按施工组织设计和进 度计划完成任务;及时向领导反映各施工单位工程进度情况和影响工 期的主要因素。
七、协调各施工单位的关系,及时解决各单位之间的矛盾,排除 施工干扰,确保施工质量、进度和工期。
八、协助项目前期供水、供电等相关手续办理;协调各施工单位 施工水电费用的分摊收缴工作。负责临时用电安全管理。
九、参与图纸会审、设计交底工作,跟踪处理相关图纸会审中提 出的问题,负责外协各专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工 作。
十、解决图纸和施工现场出现的技术等问题,做好技术变更工作; 负责审查、协调主管专业各施工单位提出的设计变更,对设计变更产 生的各种影响进行论证并与设计单位沟通,防止出现顾此失彼的现 象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。
十一、负责对主管专业工程材料、设备选型、施工机械及施工队 伍的质量进行检查。十
二、负责监督、检查主管专业材料设备进场检验工作,严禁不 合格的材料设备使用到工程上。
十
三、负责收集、整理、汇总相关专业的工程情况、存在的问题 并及时向领导反映并提出处理意见。
十
四、负责督促检查主管专业的监理工作,协调监理、施工单位 的关系。
十五、参加工程协调会与监理例会,提出和了解外协工程施工过 程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。
十
六、协助预算工作,做好工程建设投资控制。
十七、协助本专业竣工工程资料的审核、接收、归档及与物业的 交接工作。
十八、完成领导临时交办的各项任务。
第9篇:协警员岗位职责
协警员岗位职责
1、协警人员必须按照规定参加政治、业务学习培训,不断提高政治、业务素质,服从领导、听众指挥。
2、在公安民警的带领下开展治安检查、治安巡逻、治安执勤、设卡守候等治安防范工作,预防制止各类违法犯罪活动。
3、协助公安派出所做好实有人口管理工作。协助检查和督促流动人口申报、登记、办证;协助检查和督促房屋出租户按规定出租房屋,按规定管理租住人员;协助和督促用工单位管理外来人务工人员。
4、协助公安派出所进行法制和安全宣传教育,发动辖区单位和群众开展防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故的“四防”等安全防范工作。
5、协助公安派出所维持大型现场秩序、协助盘查、堵控违法犯罪嫌疑的人员和物品。
6、协助公安派出所维护社会治安秩序,参加抢险救灾工作,应对突发事件,保护公私财产安全和人民群众的人身安全。
7、及时制服现行的违法犯罪嫌疑人并扭送公安机关处理;发现刑事、治安案件和治安灾害事故,立即组织保护现场,并迅速报告公安机关。
8、及时向公安机关反映社情民意、敌社情动态和可能造成危害社会治安的民间纠纷及闹事苗头,并协助做好管控、教育、疏导、化解工作。
9、深入群众之中,倾听群众意见,了解群众疾苦,尽力帮助群众排忧解难,切实做好群众工作。
10、接待群众热情周到,主动帮助群众解决求助事宜。
11、完成公安机关布置的其它非法情辅助任务。
第10篇:青协通讯部工作总结
化工与制药学院青协通讯部工作总结
不知不觉中,一个学年已是悄然逝去,院青协的工作也随着暂告一段落,我们通讯部也随着进入了一个新的阶段。
通讯部主要负责活动现成的记录与摄影采访,另外要负责正副及部长交办的任务。回想我们通讯部这一年的工作,甜甜酸酸中,尽是美好的回忆。在认真负责的工作中,我们的干事们已经由一个个学弟学妹们成长为可以完全能胜任通讯部工作的合格青协人了。
记得首次活动是“和谐交通有我在,文明交通伴我行”,在这场活动中,由于是第一次,许多干事很难放开自己,部门间也不够协调,但无论如何,我们体验到了奉献与自豪。锻炼了自己也增进了成员间的感情。活动结束后,我干事撰写通讯稿并上传照片。在之后,我不还积极参与配合青协的各种活动,如“心手相牵,快乐成长”、阳光天使义务家教等等。我部门均展现了认真的态度和负责的专业精神。
在不求回报,全心为他人奉献的志愿精神感召下,本学年我们通讯部已取得了很大的进步,相信下一年我们通讯部会做的更好。
第11篇:青协办公室部 工作计划
北美学院青协办公室部 工作计划
1.本学期工作定位
认真做好各项活动前的筹划和活动后的总结,及时做好会议记录,认真完成每一篇通讯稿,发挥出办公室部在青协整体运作中的作用。同时要加强和其他各部门的沟通和协调,反思上学期工作中的不足,使办公室真正起到联结整个社团的作用,便于以后的工作能够有序地展开。
2.招新工作
①本学期第一项工作为向广大新生宣传我社,招纳爱好文学,有责任心的同学加入青协,为青协注入新鲜血液。
②招新时应着重注意宣传阶段,办公室需和其他各部门及时沟通,做好宣传资料的准备和印发,以及招新信息的通知工作;
③正式招新阶段,应做好人员的安排,分工有序,使招新工作能够有条不紊地进行;④干事招聘要从社团利益出发,慎重选出对社团未来发展有利的人才。
⑤在此期间,也是各部部长工作的磨合期,要借此机会互相了解,交流感情,对工作中的不足及时予以改正。
3、本学期工作中要注意的问题
①针对领导指出的工作中的不足加以改正,重点在于连结宣传,文艺,外联,组策各部,加强社团的凝聚力。
②办公室重点在公文写作能力,统筹安排能力的培养,所以在选出干事以后,要培养新干事的工作能力,并加强干事间的交流,及时了解他们的想法。
③在本学期各项活动的开展过程中,努力改变上学期整体部员参与积极性不高的状况,保证各活动前期宣传充分,准备完善,同时也要尽量贴近大学生的生活。
④另外,根据上学期我部门工作经验的总结,本次招新的名额需要增加2至3名,便于后期能够对部分新干事进行再一次的筛选和保留。
⑤对于本学期的会议记录及通讯稿工作,经过和会长的讨论后决定改变以往每次会议或活动只派一名部员去记录的做法,在每次活动中将干事们分成两人或三人一组,分组进行会议或活动记录,并且互相协助完成通讯稿,这样既可以调动干事们的活动积极性,同时也可以保证通讯稿的质量。
⑥在青协活动的宣传阶段,办公室部可以加强与宣传部的合作,利用办公室部的文字写作能力,
第12篇:校青协文体部简介——
校青年志愿者协会文体部简介
成立背景:
青协作为校最大的学生社团,我们必须加强自身凝聚力,增强我们协会的精神文化建设,而去实现这个的途径之一就是协会内部多举行文体活动,让更多的会员参与到协会活动中去,从而增强协会的内部凝聚力,另外我们协会与外界联系密切,到校外进行活动需要相关的文艺节目,我们的文体部就这样应运而生。
活动宗旨:
在协会的总领下,团结、合作,实现共进
常规活动:
1、每逢重要节日,举办相应文艺晚会,负责节目征集、主持人筛选、晚会相关工作的安排,诸如:元旦晚会(大型正式)、中秋晚会座谈会(形式相对简单)等
2、举办一些相关的公益演出、义演等
3、在长期保持活动联系的养老院、福利院、学校(盲聋哑学校),由文艺小分队排出节目,到活动现场演出,——注意与手语社的联系、节目的多元化
4、体育:举办篮球赛、羽毛球、乒乓球等诸多体育赛事
相关负责人
部长:王瑞家 任秀玲
文艺小分队队长:马星
骨干人数:18人左右 :唱将3-5人、表演能将4-6人(排练话剧、相声小品、录制纪录片
等)舞蹈者4-6人(日常排练、教授舞蹈)
部门规章制度:
1在协会章程的总概下,服从部长和文艺小分队队长的工作安排
2在日常活动里,开会或是排练节目,有事到不了需请假
3参加活动完全自愿
最后,相信在我们大家的共同努力下,我们协会的文体部定会铸就辉煌。
第13篇:~青协活动部工作总结
2010~2011学年工作总结
岁月如梭,大一一学年很快就要过完了,当别人长叹时光之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己有幸加入了青协,成为青协这个大家庭中的一员。一学年来,在青协的工作中,我收获很多很多,既有成功的喜悦,也有失败的苦涩,一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想,是该好好总结一下了。
一、在大一的上学期中,我是青协网编部的干事。这一星期我主要做了以下工作;
1)在虞山环保单车行活动中进行活动前的会场布置及志愿者引导工作; 2)参与了瓶心而动及餐盘回收的活动; 3)网编部日常网站的维护。
大一下一学期由于青协内部部门调整,我加入了节日2组,专职于节日活动的策划与志愿者活动。这一学期的工作经历让我更加成熟,也让我对青协有了更深的归属感。这段时间我所做的工作有:
1)参与清明节活动策划,参与清明节前期活动准备(做花圈活动),参与清明节烈士陵园扫墓活动;
2)参与爱鸟周尚湖景区部分活动; 3)协助支教组进行六一景区活动策划;
二、成绩缺憾、总结收获
1、以上活动,不仅提高了我的工作能力、丰富了大家的学习生活,而且扩大了青协的影响力,宣传了志愿者的奉献精神;
2、遗憾的是,我参与的活动并不是很多,而且在活动中仍然存在一些问题,甚至会有活动实际与策划相差甚大的情况;
3、在活动中我有以下几点收获:
1)我认为其实要完成工作并不难,要分清楚,自己需要什么,活动要达到怎样效果和利益,在双赢的基础上谈问题,同学的利益是主要的,但外部的利益是要多加考虑的,使对方损失最小,利益最大就可以了.
2)做这个工作要有信心,要会言谈,要有礼貌,还要适当的发表自己的看法,对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝.有理有度,有实有据,有气有节. 适当分析问题,不要偏激,多想,多做!灵活办事!
3)在取得成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作,要认真细心地分析策划,合理规划活动。
大一的工作基本已经过去,在即将到来的大二,我会更加努力,取长补短不断提高自己。
张丹
2011/6/24
第14篇:青协秘书部学期总结
上学期工作总结
我们政发学院的青年志愿者协会在上个学期出现了一张张新的面孔,开始了新的征点,协会在这新的一批血液注入的得到了发展和完善。不知不觉作为新鲜血液的我们已经度过了大学的第一个学期,我也在青协秘书部工作了一个学期。我们政发的青协始终本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,立足校园,服务社会,组织开展了各种志愿者活动,有协会11届会员动员大会、渚江小学之行、清除校园牛皮癣,共建环保美家园、开智学校支教活动、康复中心志愿活动等等。在这一年里,协会干部与志愿者们共同努力,大胆探索,锐意创新,取得了可嘉可贺的成绩,也认识到自身的不足。
我们秘书部上个学期主要是负责会务工作,日常文书工作,财务的管理,收集整理协会的重要文件及资料,报道的追踪报道,每个月的活动总结等„„只要是涉及到日常工作中的琐碎事务,秘书部的同学都一一包揽,力求做得更好。事无大小,秘书部的努力促进了各部门间沟通交流和配合,同时也协调好其他部门的工作开展。
在上个学期青协活动以及秘书部的工作中,我认识到了以下几点:
1、2、3、掌握了秘书部的基本工作和技能。
懂得了如何写好志愿者活动的报道、计划书和总结书。学会了在每次活动中,每个人如何更好的协作
4、但是上个学期,由于各种原因,参加的活动没有很多,希望在今后能参加更多的活动。
新学期的工作计划
新的学期已经开始了,经过上个学期的锻炼,已经逐渐掌握了秘书部的工作。面对新的一个续期,我希望在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:
1.按时完成青协安排的工作,做到保质,保时,高效完成工作
2.要发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书部理事,充分发挥自己所掌握的知识。
3.积极配合其它部门,携手搞好青协内部工作
4.积极参与青协组织的各项活动,多做一些志愿服务。
5.加强这方面知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。
6.加强部门成员之间的分工合作,使其各司其职,做好统计工作,从而提高工作效率和工作质量。
7.做出的报道能更加面向社会,围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动,在构建和谐社会中发挥生力军的作用。
8.认真贯彻落实志愿者章程,加强志愿者思想道德建设,培养志愿者的服务意识和奉献意识。
在新的学年里,青协服务部会以更好的追求在工作中不断改进,不断创新,努力提高工作效率和工作水平。力求在新的一年里,志愿者工作取得辉煌的成绩!
第15篇:青协部学期工作总结
青 协 部 学 期 工 作 总 结
信电学院
青年志愿者协会
2012年12月13日
学期工作总结
时间飞逝,转眼间一个学期的工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,我在青年志愿者服务部这学期的工作总结如下:
在11-12学年初,我们部门进行了招新工作,并在众多报名候选人中精心挑选了多个能适合本部门工作的大一新生,他们在本年度的工作中都能做到尽心尽力,活学活用,使本学年的各项工作迅速顺利的完成。
过去的一学期里,我们组织并圆满完成了以“伸出我的手,温暖你的心”、“关爱老人,真情换真心”和“传递文明,美化校园……”等为主题的一系列志愿者公益活动。
一、为敬老院送温暖:
为提高建筑学院青年公民道德意识,培养青年尊老意识,2011年12月9日,我院青年志愿者服务部组织三十人到学校附近的敬老院,帮助老人整理事务,打扫卫生。几个小时的努力之后,我们完成对房屋的清理,各个老人的居室都整理干干净净,活动过程中我们还与老人主动拉家常以化解老人心里的寂寞。
二.海边清洁活动:
12月我部进行了一次海边清洁活动,引来学生会其他各部的积极参与,活动中我们有说有笑的漫步在海边,偶尔弯腰捡起海边的垃圾,不仅还海边以清洁,我们在活动中也增强了环保意识,我们知道了环保要从点点滴滴做起。
四、吃动平衡趣味运动会
12月由信电学院主办运动会顺利举行。各学院的学生在我们院学生会的组织下踊跃报名参加。
这次的运动会中取得了成功。同时,增进的我部室和学生会各部之间的交流,让信电学院的学生们深切的感受到了学生会这个大家庭的温暖。
坚持以“奉献、友爱、互助、进步”中国青年志愿者行动准则为服务理念,积极开展志愿服务活动、帮困助残、走进社区、环境保护等志愿服务活动。作为建筑学院青年志愿者服务部,我们在开展工作时永远坚持,热情服务,服务他人的宗旨,以更大的热情和魄力为建筑学院以至全校师生创造更美好的校园。
这学年,信电学院青协部成功开展了一系列大大小小的活动。在这些活动中,我们部门的部员们都能积极投身其中,乐在其中;与其他部门共同合作,为活动的完满成功发挥了强大的作用。
以上是本部室对这年度的工作小结,请审阅,如在工作上有不到之处,请各部门不吝指出,以便本部门及时改正,从而能更好地工作。
信电学院
青年志愿者协会
2012年12月13日
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