纪检监察员岗位职责（共19篇）
第2篇：纪检监察员职责
纪检监察程序
一、纪检监察工作任务
⑴监督促进党和国家的大政方针、法律法令和金融政策、法规、计划的贯彻执行，保证政令畅通，强化管理，提高效率； ⑵协助党组和领导加强整顿党风和行风建设，加强金融系统的党风廉政建设；
⑶检查处理监察监督对象违反大政方针、法律法令和金融政策、法规、计划的行为以及违反党纪、政纪的行为，惩治腐败分子。
⑷宣传教育监督对象遵纪守法，戒除官僚主义，廉洁高效地工作；
⑸监督促进领导班子和各职能部门忠实、有效履行其职责。
二、纪检监察工作职责与工作原则
⒈工作职责
⑴受理信访举报；
⑵协助行党组和领导抓好纠正行业不正之风工作，加强党风廉政建设； ⑶金融执法监察； ⑷案件检查； ⑸宣传教育； ⑹调查研究。
⒉工作原则
⑴实事求是原则；
⑵依法独立行使党内纪律检查和行政监察权原则； ⑶依法监督原则；
⑷纪律面前人人平等原则；
⑸以事实为依据，以党纪政纪为准绳原则； ⑹保障党员和工作人员合法权利原则； ⑺教育与惩戒相结合原则； ⑻公开性原则；
⑼依靠党员和群众开展纪检监察工作原则。
三、信访举报工作任务、职责及工作程序
⒈认真受理。负责信访举报工作的人员，当接到信访举报的信件、电话、来人举报时，首先要详细记录，做好登记。特别是来人举报要做好工作，尽量要举报人如实反映情况和问题。如无理取闹，则要临行批评教育。
⒉反映情况。及时向有关部门提供党风廉政建设情况、党纪政纪信息和各类违纪案件线索。
⒊承办案件。凡上级纪检监察部门批转查办并要报结果的信访案件，要及时组织查处，并按时按质上报结果。处理信访举报工作程序与方法：⑴及时开拆；⑵仔细阅读；⑶认真登记；⑷呈报与阅批。
四、案件检查程序 ㈠案件受理程序
⒈登记
纪检监察部门应将来件的来源、基本内容和有关材料进行登记。登记的项目一般包括以下内容：⑴来文机关（单位）或姓名（个人）；⑵收文时间；⑶编号；⑷份数；⑸来文反映问题的性质；⑹来文的标题；⑺受理批办、交办的材料是否要处理结果。
⒉分析
纪检监察部门对收到的检举控告材料，应认真审阅和分析问题的可靠性和真实性，看反映问题是否有根有据，是否有时间、有地点、有发生条件，是否合乎逻辑和情理；还要看反映的问题属什么性质，情节是否严重等。
⒊初步核实的任务、要求和方法
初步核实，是指金融纪检监察部门在立案之前按照规定对受理的纪检监察对象违犯党纪政纪的线索和材料进行初步核查、证实的活动。经分析后，按照案件检查受理权限报领导审批后，派人进行初步调查了解。
⒋初步核实的程序
初步核实的程序，是指办案人员在初步核实过程中所应遵循的先后顺序。它包括办理初步核实手续、确定初步核实人员、制定初步核实方案和初步核实的实施等。
⑴办理初步核实的手续。经分管领导批准，决定实施初步核实的，纪检监察部门要办理初步核实的手续。
⑵确定初步核实人员。办理初步核实手续后，纪检监察部门应根据反映主要问题的具体情况确定逐步核实人员，成立核查组。
⑶制定初步核实方案。核查组成立后，核查组负责人应针对所要核查的主要问题线索等情况和涉及的法规及纪律规定，组织人员制定初步核实方案。
⑷初步核实的实施。初步核实的实施，是指初查人员通过采取规定的手段和方法，查清所反映的主要问题，为立案与否提供依据的活动。
⑸初步核实的处理。纪检监察部门对初步核实结果，应根据具体情况，按照《案件检查条例》、《实施细则》和调查处理办法》的规定进行适当处理。
㈡立案工作程序
⒈审核材料和初查线索
审核材料是指审核立案材料的可靠性和真实性程序。⒉填写立案审批表
立案是一项严肃慎重的工作，对所有需要立案查处的违纪案件，都要严格履行立案报批手续。⒊履行审批手续
履行案件立案审批，是指有权批准立案的领导或部门，对立案工作最后把关。⒋立案
立案报告和立案审批表一经批准，即为正式立案。一经立案，就不能随意撤销，必须提出充分的事实材料和依据，说明理由，报请批准立案的领导机关或领导批准后方可销案。
五、案件审理 ㈠案件审理工作任务
案件审理工作的任务是：根据党和国家政策、法律、法规，按照审理工作的原则和要求，认真审核和处理金融检查与监察对象违犯党纪政纪的案件和复查复议的案件。
⒈要审核送审案件从主案到案件检查是否符合办案程序，每个程序是否经过有权批复部门和领导的批准，是否有越级、越权等不合规问题存在。
⒉实事求是地核对的事实材料，审核鉴别案件检查部门所收集的全部证据。⒊根据党的政
⒋按照党纪政纪规定，案件经过审理后，对案件当事人要作出是否给予处分，给予什么处分，有无从重或从轻的情节，提出恰当的处理意见，报请领导机关审议和决定。
⒌对复查复议的案件，通过审理，提出维持原议或改变、撤销原结论、原处分的意见，报请领导机关审议批准。
㈡案件审理工作原则
⒈实事求是原则
实事求是就是对具体的问题要作具体分析，一切从实际出发。
⒉以政策、法律、纪律为准绳的原则
事实是审理案件的前提和依据，国家政策、法律和党纪政纪是审理案件的标准。⒊在纪律面前人人平等的原则
《中华人民共和国监察机关调查处理政纪案件试行办法》第六条规定：“调查处理案件要坚持违反政纪必须追究，执行政纪必须严格和在政纪面前人人平等的原则”。⒋民主集中制的原则
民主集中制是党和国家的根本制度和组织原则，我国宪法规定：“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则”。⒌要保障检查和监察对象合法权利的原则 监察对象在案件审理中的主要权利如下： ⑴依法不受追究政纪责任的权利。
⑵有要求监察机关明确自己违反了什么法律、法规和政令，犯了什么错误的权利。⑶申请回避的权利。
⑷监察对象有权提出新的证据，新的证人；有权申请重新鉴定和重新勘验；有权要求监察机关对证据进行重新查证。⑸进行自辩的权利。
⑹对侵犯合法利益的行为进行控告的权利。
㈢案件审理基本要求
事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
六、执法监察工作程序
执法监察工作的程序，一般分为准备、实施、报告、处理、跟踪、档案管理6个阶段。㈠准备阶段
准备阶段是执法监察实施前期要做的各项准备工作，包括选题立项、制定方案、组织培训、发出通知等。㈡实施阶段 其一般程序如下： ⒈与被监察单位领导会谈。⒉调阅资料。⒊实地监察。
⒋实施调查取证工作。⒌努力提高执法监察质量。
监察组要及时了解和掌握工作进度、检查程序，适时调整工作，要将发现的疑点弄清，将需要解决的问题解决。对发现的重大违法违纪线索要立即向派出部门报告，按立案程序立案查处；触犯刑律的应移交司法机关惩处。
㈢执法监察报告阶段
执法监察报告主要内容如下： ⒈实施执法监察方案的情况；
⒉被监察单位的基本情况，包括内部组织结构、工作方针、经营状况、内控状况，以及上一次执法监察的情况等； ⒊监察中发现的主要问题和监察组作出的评价；
⒋百监察单位对监察评价的意见，监察组与被监察单位在检查事实和评价方面存在的主要分歧；
⒌根据法律法规和有关规定，提出处理意见，即作出执法监察决定和执法监察建议。
㈣执法监察处理阶段
执法监察处理意见的执行方式：
根据执法监察报告的处理意见，由排除部门出具执法监察建议书和执法监察决定。
㈤跟踪监察阶段
为了监督被监察单位执行执法监察建议书和执法监察决定的情况以及整改情况，对被监察单位应实行跟踪监察。㈥档案整理阶段
七、宣传教育的基本原则和主要内容
㈠宣传教育的基本原则
⒈坚持党性的原则。⒉实事求是的原则。⒊正面教育的原则。
⒋坚持身教与言教相结合，身教重于言教的原则。⒌结合金融业务工作进行宣传教育的原则。
㈡宣传教育的主要内容
⒈马列主义、毛泽东思想、邓小平理论中关于党的纪律的基本理论教育。
⒉全心全意为人民服务的宗旨教育。⒊革命理想和政治信念教育。⒋党纪政纪教育。⒌党风廉政教育。⒍政策法规教育。⒎优良传统教育。
八、调查研究的基本程序
调查研究的过程是一个实践——认识——实践的辩证运动过程，是一项科学性、技术性、规范性很强的工作。它的基本程序大体可分为四个阶段，即准备阶段、实施阶段、研究阶段、总结阶段。㈠准备阶段
准备阶段是调查研究过程的起点和基础，它的主要任务是，领会上级精神，研究调查课题，设计调查方案，组建调查队伍。㈡实施阶段
调查实施阶段，就是按照调查方案的要求，到被调查单位，9
采用各种方法和手段了解情况和收集资料的阶段。㈢研究阶段
研究阶段的主要任务是对资料进行比较、分析和理论研究，从中得出符合客观事实的、科学的结论。㈣总结阶段
总结阶段的主要任务是：撰写调查报告，总结调查工作和评估调查结果。
监察审计处工作职责
监察审计处在院党委和上级纪检监察及审计部门的领导下，作为院纪委的办事机构，承办院纪委的事务，履行行政监察和审计监督职能。
一、负责党风廉政建设和党纪政纪条规的宣传教育工作。
二、负责制定学院有关党风廉政建设、行政监察和审计工作的规章制度，并监督执行。
三、负责监督检查学院各项规章制度的贯彻执行情况，督促各部门制定和完善部门规章制度并贯彻落实。
四、负责对学院基本建设与维修、大宗物品与服务采购的招标和验收、对外投资、招生就业、干部任用、人事工作等重大事项实行过程监督。
五、负责校内有关财务收支、基本建设与维修项目、干部经济责任等专项审计，委托社会审计中介机构对学院需委托审计项目进行审计，开展审计工作，强化经济监督。
六、负责查处违规违纪案件，受理个人或单位对学院有关部门或人员的举报，依据有关规定进行调查处理和教育。
七、负责对纪检监察审计人员的政治与业务教育培训，不断提高纪检监察审计人员的思想政治水平、专业知识和业务技能。
八、负责完成上级纪检监察审计机关和院党委、院领导交办的其他工作。
纪检监察员岗位职责
一、维护党规党法，监督检查基层党组织、党员、监察对象遵守和执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规及学院决定、决议、规章制度的情况。
二、受理对党员和监察对象的违纪、违法的检举和控告。
三、检查核实违反党政纪的行为。
四、做好党风党纪、政风政纪的宣传教育。
五、做好信访登记、记录及归档工作
六、完成领导交办的其它工作。
纪检监察员工作职责
一、认真履行岗位职责，积极主动地完成工作任务。
二、参与执法监察和案件检查、案件审理工作，根据要求撰写有关工作报告。
三、接待来信来访和举报，作好信访举报记录，及时报告情况和做好核实工作，负责地做好答复工作，建立信访举报工作档案。
四、在执法监督工作中认真履行组织协调职责，指导和督促部门完善规章制度建设，规范管理，加强监督。
五、承担相关工作文件、计划、总结、汇报、情况通报和其他有关材料的起草工作。
六、负责廉政网刊建设等宣传教育、文件收发转办、资料印
制订发、设备及财产管理、会务安排及办公室内务管理。
七、联系工作实际加强研究，积极提出工作意见和建议。
八、负责会议文件、领导干部廉政资料收集、立卷和归档工作。
九、完成领导交办的其他工作任务。
第3篇：纪检监察室主任岗位职责1.负责全市系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况的监督检查。2.负责各项规章、制度贯彻执行。3.负责工作计划的制订和落实。4.负责组织党风廉政教育学习。5.负责领导交办的其他工作。第4篇：纪检监察干事岗位职责
纪检监察干事岗位职责
1、协助部长，开展党员、干部作风建设工作；对公司各级管理干部进行违规违纪监督检查。
2、协助部长，在公司机关及各分厂中开展纪检监察和党风廉政建设工作。
3、深入公司机关科室和分厂车间，对公司管理干部贯彻执行党的路线方针政策及党纪政纪情况实施监督检查。
4、走访各层职工，广泛听取意见和建议，为制定公司的思想道德教育和党纪国法教育计划提供依据。
5、协助部长督促各级管理干部廉洁奉公。
6、具体承办公司管理干部队伍中的违规违纪事件，并将事件调查情况及时向部长汇报。
7、协助部长，在公司干部、党员队伍中开展作风建设。
8、协助部长，对物资设备招议标、国有资产的管理与使用、招工招聘等方面进行监督检查。
9、协助职能部门做好各种内部罚款工作，受理有关具体事务。
10、负责效能监察和专项监督工作。受理对各部门工作作风的投诉，协助领导调查了解，并按规定处理。
11、做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档，以及有关案卷的整理和归档、保管。按要求及时完成各类统
计报表。
第5篇：派驻纪检监察员工作职责
*****派驻纪检监察员工作职责
1、贯彻区委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，督促联系单位领导班子按照“一岗双责”的要求，抓好责任分解，促进党风廉政建设责任制的落实；
2、对联系单位领导班子、领导干部特别是领导班子主要负责人开展日常工作监督；
3、参与、审核联系单位在人事招聘、干部选拔、配录(聘)用干部方面工作，对违反干部人事纪律的行为进行调查核实，及时报告集团监察室，按照有关规定实施责任追究；
4、依据区纪委及集团相关规定，切实加强对政府投资工程建设项目的监管，包括项目建设前决策程序、招投标管理、建设实施过程监督，加强项目廉政建设，对项目中发生的质量安全问题及商业贿赂等违法违纪行为，协助有关方面追究有关单位和有关人员责任；
5、对联系单位制定和执行预算、加强“收支两条线”管理、实施政府采购等情况进行监督，防止资金使用上违规违纪。
6、对联系单位大宗固定资产管理以及经营性资产运行等实施监督，促进资产保值增值，及时制止违反财经纪律的行为，依照有关法纪规定，及时请示报告、调查处理；
7、在区纪委、集团监察室领导下，配合开展信访办理和案件查办工作，建立来信来访登记制度，对收到的检举、控告、申诉等信访件，及时报集团监察室扎口登记报区纪委信访室，参与、配合、协助区纪委纪检监察室、案件审理室，做好立案、调查取证、审理等工作；
8、监督联系单位因公出国(境)经费、公务用车购置及运行费和公务招待费的财政拨款、支出情况和向社会公开情况，以及相关职务消费制度执行情况，保障职务消费总额得到有效控制；
9、加强联系单位纪律作风建设，督促联系单位对群众意见较集中、反映较强烈问题整改，维护群众切身利益；
10、其他需要监督检查的事项。
*******有限公司
2016年2月
第6篇：兼职纪检监察员工作职责
兼职纪检监察员工作职责：
在医院党政、院纪委的统一领导下，协助抓好本支部的党风廉政建设、行业作风建设和反腐败工作，主要职责是：
1、维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。协助院党政、院纪委抓好党风廉政建设和行业作风建设建设工作，及时传达、贯彻有关工作的部署、要求和任务，确保党风廉政建设责任制的落实。
2、负责对本支部工作人员开展党风党纪、理想信念、医德医风的宣传教育，提高工作人员思想品德素质，增强工作人员遵章守纪、严以自律的意识，促进廉洁从政、廉洁行医，优质服务。
3、做好本支部工作人员遵守法律法规、党政纪律、医院各项规章制度的日常监管。重点围绕“人、财、物”、“医护执业行为”等岗位、环节容易出现问题的地方开展监督检查，防止违反法律法规、廉政纪律、作风纪律、行业纪律及损害群众利益行为的违纪违规情况的出现。支持党员和群众同违法犯罪行为和不正之风作斗争。
4、全面了解掌握本支部工作人员的思想动态和工作状态，对在医德医风、廉洁纪律、行业纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题的人员及时提醒，并警示约谈。发现重大问题及时向院党政、院纪委报告。配合院纪委做好涉及本支部人员违法违纪行为的调查处理。
5、落实首诉负责制，受理本支部患者及工作人员的投诉举报，认真接待，及时处理与回复。对超出职责范围的投诉举报按程序移交相关部门处理。
6、不断总结本本支部开展党风廉政建设、行业作风建设工作的经验和做法，提出改进工作的建议、方法，进一步完善惩防体系，深化医院的党风廉政建设、行业作风建设工作。
7、完成院党政、院纪委交办的其他相关的工作任务。
第7篇：纪检监察科监察员岗位职责1.综合性公文起草工作。2.劳资工作。3.职称评审和工人技术等级考核工作。4.议案、建议、提案和信访工作。5.党风廉政建设工作。第8篇：卫生院纪检监察岗位工作职责
XXX中心卫生院 纪检监察工作职责
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，积极主动开展工作，为卫生院的改革、发展、稳定服务。
二、维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及卫生院有关规章制度的情况。
三、协助院党委和行政领导加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。
四、对院党委及其成员进行党章范围内的监督；对行政监察对象和有关行政职能部门进行行政监察。
五、受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。
六、调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其它重大问题，按照规定提出处理建议，或者决定与取消对党员、行政监察对象的纪律处分。
七、受理党员不服党纪处分的申诉；受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。
八、做好信访工作，认真处理每一封来信，热情接待每一位来访者，按照分级归口管理原则抓好信访件的承办、转办和督办，及时做好结果反馈工作。
九、开展监督工作，重点加强干部选拔任用、招生考试、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。
十、完成上级纪检监察机关和院党委、院行政交办的其它工作。
XXX中心卫生院 纪检监察岗位工作职责
纪委副书记、监察处长工作职责
一、加强与各基层党委和有关部门的联系，深入基层调查研究，了解党的路线、方针、政策在卫生院的贯彻执行和院党政工作决策、决定的贯彻实施情况，发现问题及时向纪委书记或直接向院党政领导反映，并提出供领导参考的解决问题的建议。
二、组织检查院领导班子以及党政领导干部落实党风廉政建设责任制的情况。
三、负责信访工作和违纪案件的查处工作。
四、组织实施对党员领导干部进行经常性的党风廉政建设宣传教育工作。
五、组织实施对卫生院组织的干部考核、招投标、招聘考试等重要事项监督工作。
六、组织起草纪委年度工作计划、工作总结和其它重要文件。
七、负责落实纪委会的决定和决议的贯彻执行。
八、参加院党委召开的部门负责人会议和上级纪委召开的有关会议，根据会议要求，向纪委会或纪委办公室传达会议精神，做好有关工作。
九、组织办公室人员进行业务学习，负责考核纪委办公室、监察处其他人员岗位责任制履行情况。
十、承办领导交办的其它工作。
纪委办公室主任职责
一、负责落实纪委办公室各项工作职责。
二、根据书记、院长要求，拟写纪委的年度计划、工作总结和以纪委名义上报和下发的比较重要的文件。
三、加强与各基层党委和有关部门的联系，深入基层调查研究，了解党风党纪、院纪院规和纪委布置的工作的执行情况，及时向书记、院长汇报，必要时写出书面报告。
四、参加部分信访调查、案件查处的工作。
五、协助院长组织实施对卫生院组织的干部考核、招投标、招聘考试等重要事项监督工作，发现问题及时汇报，督促整改。
六、协助领导做好上级纪委和外单位纪委、司法机关来访的接待工作。
七、负责办公室日常内务工作及后勤等方面的工作。
八、承办领导交办的其它工作。
纪委办公室秘书工作职责
一、负责部门“数字化卫生院”和办公系统相关工作，负责文件的收发、登记、传阅、转递、催办、立卷、归档。
二、根据领导要求拟写纪委日常往来公文，协助办公室主任搜集起草年度工作计划、工作总结和其它比较重要的文件的有关材料，并参加部分文字工作。
三、负责纪委全委会及其它有关工作会议的文件准备、通知、记录及其它有关会务工作，会后协助领导督促检查会议决定的贯彻落实。
四、负责报刊订阅和分发，承担有关资料的收集、整理、保管及报送。
五、协助办公室主任做好办公室的内务和后勤工作。
六、参加部分信访调查、案件查处的工作，参加部分监督方面的工作。
七、承办领导交办的其它工作。
纪律检查员监察员工作职责
一、在书记、院长的领导下，开展信访调查、违纪案件查处工作。
二、协助书记、院长，加强与各基层党委和有关部门的联系，深入基层调查研究，了解党风党纪、院纪院规和纪委监察处布置的工作的执行情况，及时向书记、院长汇报，必要时写出书面报告。
三、协助书记、院长开展检查院领导班子以及党政领导干部落实党风廉政建设责任制情况，必要时写出调查报告，提出推进党风廉政建设的建议或意见。
四、协助书记、院长做好党风廉政建设宣传教育工作。
五、参加对卫生院组织的干部考核、招投标、招聘考试等方面的监督工作，发现问题及时汇报，督促整改。
六、承办领导交办的专项检查、监督工作。
七、做好领导交办的其它事宜。
纪委办公室副主任职责
一、协助办公室主任落实办公室各项工作职责。
二、协助书记、院长做好来信来访工作，负责来信来访的接待、登记、记录、调查、转办、催办和签复等工作。重要信访及时呈书记、处长，并协助做好调查等有关工作。
三、负责案卷和信访材料的装订、保存和使用工作。
四、参加案件查处工作。
五、负责填写、报送上级纪委或卫生院的各种统计报表和有关材料。
六、协助办公室主任做好办公室的内务和后勤工作。
七、承办领导交办的专项检查、监督工作。
八、做好领导交办的其它事宜。
监察处副处长工作职责
一、协助处长负责落实监察处各项工作职责。
二、在处长的领导下，具体负责开展有关监察工作。
三、协助处长组织开展廉政宣传教育工作。
四、参加信访调查、案件查处工作。
五、协助处长，加强与各有关部门的联系，深入基层调查研究，了解院纪院规和监察处布置的工作的执行情况，及时向处长汇报，必要时写出书面报告。
六、承办领导交办的专项检查、监督工作。
七、做好领导交办的其它事宜。
第9篇：党建、纪检监察、工会岗位职责
一、党建工作
1．制定切合公司实际的发展党员工作计划，做好党支部发展党员工作。
2．定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。3．组织党支部开展“评优评先”和民主评议活动。4．负责党支部日常工作，做好公司入党积极分子的教育培养和党员干部培训工作。
5．负责党员组织关系的接转工作和党员统计工作以及党费管理。
6．负责上报党建工作各项报表工作。
7、负责团支部各项工作的开展。
二、工会工作
1．根据《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律法规及规章制度，在公司工会组织的领导下，遵守和健全工会各项工作和会议制度。
2．协助党组织发动职工积极参与公司的民主管理、民主监督。负责筹备、组织工作，做好职工代表大会换届选举工作和相关工作。
3．关心职工的物质和文化生活，开展和管理好“职工之家”；每年举办形式多样的文体活动；关爱困难职工，送温暖献爱心。4．完成领导交办的其他工作。
三、纪委监察工作
1．负责检查公司党组织、党员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及公司的决议、决定、规章制度的落实情况。
2．受理公司党员的控告、举报、申诉和党内的来信来访，保护举报人的合法权益；依照国家法律、法规，保护监察对象依法行使的合法权利，负责组织对公司党员进行党性、党风和党纪教育。
3．检查、处理党的组织和党员违反党的章程及其他党内法规的案件，协助、配合上级纪检监察部门查处各种违法违纪案件并按照有关规定执行党组织对违纪党员的处分决定。4．在公司党组织领导下负责组织、协调党风廉政建设、党员领导干部的廉洁自律和纠正行业不正之风，建立健全有关规章制度并检查落实情况。
5．配合有关部门做好干部的考核评议工作，加强对干部的监督。
6．对公司行政的重大决策、重大项目、专项资金的执行情况开展监督检查，对执行不力、违纪违规行为开展批评教育，提出处理意见。
7．完成上级纪委监察部门和公司党组织交给的其他工作。
第10篇：执行办纪检监察岗位职责
执行办纪检监察岗位职责
1、监督检查项目执行办公室在项目实施过程中贯彻党的路线、方针、政策和决议，执行国家法律，法规和自治区、交通厅以及公路管理局决定、指示的情况。
2、对项目管理人员进行法律法规、党纪政绩教育和廉政建设教育。监督、检查项目管理人员遵守党的自治纪律和廉洁从政规定，执行党风廉政建设责任制以及行政效能的情况；纠正损害群众利益的不正之风，从源头上预防和治理腐败现象。
3、指导、检查从业单位廉政建设工作。定期对从业单位执行《廉政合同》情况进行监督检查和考核；督促从业单位建立责任制，健全廉政制度、行为准则和道德规范；指导从业单位开展法律法规和党风廉政教育。
4、受理涉及公路建设项目过程中，各从业单位党风、党纪和政风，政纪问题的举报和投诉。
5、协助上级部门或会同、督促从业单位调查处理项目建设过程中的违纪违规行为。
6、监督从业单位在项目建设过程中是否与民工签定了劳动合同，是否按月足额发放了民工工资。有无违反劳动合同情况。
7、对公路建设项目的全过程进行监督。参加工程变更，重大方案确定的专家组评审会议，参加重要的工地会议。
8、监督检查自治区交通系统严明纪律“八条禁令”和交通厅便民措施落实情况。
9、监督检查公路建设项目中的创建文明行业工作。协助开展文明施工、文明管理、文明监理创建活动。
10、承办上级交办的其它工作。
第11篇：纪检监察主管岗位职责规范
标准名称
1 范围
本标准规定了公司纪检监察主管岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。
本标准适用于公司纪检监察主管岗位工作。2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。3 职责与权限
职责
认真贯彻执行党和国家的方针、政策，贯彻上级纪检、监察3.1 3.1.1 政策，依法组织落实全院纪检、监察任务。
3.1.2 按照上级有关部门的部署和本单位领导的要求，制定工作计划并组织实施。3.1.3 负责受理党内违反党纪的案件和行政违法违纪的案件。对各种案件进行调查、审核，提出处理意见，向单位领导和上级有关部门提出报告。
3.1.4 牵头受理职工、群众的来信来访工作。
开展党纪、法纪教育，深入调查研究，经常了解企业在生产3.1.5 经营活动中遵纪守法情况，认真履行职责。
3.1.6 完成纪检、监察统计报表工作。完成领导交办的其它工作。3.1.7 3.2 权限
有权参与党风廉政建设责任制专业管理工作的检查和督促。有权参与领导干部廉洁自律、效能监察、纠风行风、招投标3.2.1 3.2.2 监督、信访查办等专业工作的检查和督促。
3.2.3 有权对其负责的专业管理工作向其上级领导提出报告和建议。
4 岗位人员基本技能
学历与职称 4.1 具有专业或相关专业大学本科及以上学历，一般应具有中级及以上专业技术职称。
4.2 工作经历 本科学历的应从事专业工作5年及以上，研究生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。
4.3 业务知识
掌握国家和行业相关政策、法律、法规。
掌握生产、企业管理业务有关的专业知识，了解生产、基建、4.3.1 4.3.2 经营等基本知识，熟悉企业管理。
4.3.3 了解系统监察工作管理相关专业的工作要求和工作流程。了解与纪检监察工作有关的行政学、审计学、心理学、会计4.3.4 学等理论知识。
4.4 工作能力
具有一定的文字与语言表达能力、组织与沟通协调能力、工4.4.1 作创新能力。
4.4.2 熟练使用办公自动化系统。具有一定工作总结和分析能力。4.4.3 5 工作内容与要求
党风廉政建设责任制管理
根据上级下达的反腐倡廉目标任务，分解制订各部门负责人5.1 5.1.1 年度党风廉政建设和反腐败工作业绩考核指标和指标考核办法，报请院领导审批后，纳入年度业绩考核责任书，层层落实责任。5.1.2 按照党风廉政建设责任制考核管理办法，做好党风廉政建设责任制执行情况的督促、检查，每季度向省公司报送季度报表，报送半年度、年度自查报告。
5.1.3 年底采取专项考核评价或与年度综合检查考评合并进行的方式，实施对党风廉政建设责任制的考核评价工作，并组织群众测评，提出考核评价意见，报请部门领导、院领导审批。
5.1.4 对于不认真执行或违反党风廉政建设责任制的，按照有关规定提出考核或责任追究建议。
5.2 惩治和预防腐败体系建设管理
按照上级惩防体系建设工作部署和要求，每年制订惩防体系5.2.1 年度工作计划。
5.2.2 检查督促各部门落实惩防体系年度工作计划中的各项任务和措施。
5.3 党风廉政宣传教育管理
按照上级反腐倡廉宣传教育工作要点，制订本单位反腐倡廉5.3.1 宣传教育工作计划，做好任务分解，并督促落实。
5.3.2 开展有针对性的廉政教育，营造“干事、干净”的良好氛围。加强廉洁文化建设，做好廉洁文化示范点创建工作，并在所5.3.3 辖范围内积极推进廉政文化建设。
5.3.4 积极向上级反腐倡廉网站投稿，反映公司纪检监察工作信息。5.4 领导干部廉洁自律管理
按照上级有关党员领导干部廉洁自律规定，做好公司党员领5.4.1 导干部廉洁自律有关情况的统计分析。
5.4.2 建立领导干部廉政档案，并收集廉洁自律有关材料，及时维护归档。
5.4.3 做好礼品礼金登记上交情况、领导干部重大事项报告的监督检查。
5.5 纪检监察信访、案件管理
受理单位和个人采用来信来访、电话电报等方式，反映公司5.5.1 和部门以及党员、干部违法违纪信访举报件的接待和登记。
5.5.2 及时将信访举报件呈送领导，按批示内容进行查办、转办或暂存。
5.5.3 根据领导批示意见，参加信访调查，撰写调查报告。根据调查情况和领导批示，实施信访结果反馈、信访监督、5.5.4 提出处理或处分建议，对确有违纪事实，并需追究党纪政纪责任的，及时办理立案报批手续。
5.5.5 配合受理党员干部不服处分或审查结论等的申诉，提出审理初步意见，根据审议结果，办理复议、复查结论或决定等文件报批并予以实施。
5.5.6 做好信访材料的整理、立卷、归档工作。5.5.7 做好信访举报件的统计分析，按要求上报报表及有关材料。
5.6 效能监察管理
按照上级部署和要求，完成统一组织的效能监察项目。根据上级效能监察工作要点，围绕生产经营管理的重大事项、5.6.1 5.6.2 重要部位、薄弱环节以及群众关注的问题提出立项建议，经领导批准后立项，并上报公司监察部。
5.6.3 制订实施方案，成立工作机构，明确工作分工，下达效能监察通知书。
5.6.4 抓好过程控制，针对工作中发现的问题提出监察建议，督促制定整改措施，并跟踪检查，发现违规违纪问题，及时向领导报告。
5.6.5 对效能监察项目进行成果评估，撰写书面总结，并对过程资料进行整理、立卷、归档。
5.6.6 做好效能监察年度总结和优秀成果申报工作。
围绕公司重大决策部署和重点工作，组织开展专项监察，提5.6.7 出监察意见和建议。
5.7 其他
起草与本人承担工作相关的制度和标准。完成领导交办的其它工作任务。5.7.1 5.7.2
第12篇：学校纪检监察员工作职责[材料]
梓潼县学校纪检监察员工作职责
一、纪检员任职条件
1、政治觉悟高、综合素质好、遵纪守法意识强，作风正派、办事公道、责任心强，在群众中威信高的党员干部；
2、坚持原则，敢于向不良风气作斗争；
3、顾全大局，具有较强的组织协调能力和较强的政策 水平；
4、按副校级实职领导干部配备，由现任副校级实职领导干部兼任，设总支的学校，由总支副书记兼任，其余学校由第一副校长兼任。
二、纪检员工作职责
1、学校纪检监察员为纪检员、监察员的合称，纪检员由组织关系隶属的支部进行推荐，由组织关系隶属的党委进行考察任命，监察员统一由局党委、行政进行考察，由局行政进行任命；
2、纪检监察员接受组织关系所在的党委、纪委（监察室）领导，接受所在学校党支部、行政的领导；非局党委直属学校，纪检监察员接受局行政、监察室的领导。
3、纪检监察员的工作是学校支部、行政的重要工作之一，学校支部书记、校长为学校党风廉政建设及反腐败工作第一责任人，纪检监察员为直接责任人，第一责任人主要做好领导工作，直接责任人主要抓好协调工作，做好具体工作。
4、负责学校党风廉政建设计划的制定、贯彻落实和工作总结；
5、负责抓好学校党风廉政建设责任制；
6、负责抓好学校的党风廉政教育，做好对学校领导干部、中层干部、教职员工进行权力观教育、法纪教育、纪律教育和警示教育活动；负责抓好学生的廉政教育。
7、负责对学校干部、教职工正确行使职权情况的监督，抓好各项规章制度的落实；
8、负责对学校招投标工作、在建工程决算和物资采购等财务活动的监督；
9、负责对学校公务活动费用的开支实行一学期一审查制度，对明显超范围列支的公务费用应提出疑义并接受相关责任人的说明或解释；
10、负责对学校在“人事调动、职务任免、职称评定、绩效考核、评先评优”等人事工作的监督；
11、积极推进党务、校务公开工作；
12、负责对师德师风建设、教师日常教育教学行为进行监督；
13、负责学校行风建设，负责学校行政效能建设，负责学校专项治理，规范学校办学行为，杜绝学校“三乱”现象发生；
14、定期分析党员、干部思想情况，掌握学校工作人员党风党纪、政风行风现状，发现问题及时提醒或警示；
15、受理群众来信来访，掌握了解信访情况，按照职责权限进行初步调查核实，视其情节情况，要逐级或直接向局纪委、监督室汇报；
16、负责收集上报学校纪检监察工作信息；
17、完成上级交办的其他工作。
第13篇：风险管理员及纪检监察员职责
风险管理员职责
（一）参与所在单位的企业经营、管理决策的研究和制定，列席有关会议，并提出风险管控方面的建议。
（二）分析、识别所在单位日常运营过程中的各类风险，发现重大风险及时上报公司风险管理部。
（三）监督检查所在单位的风险管理情况，对所在单位在经营过程中执行法律、法规和公司相关规定情况进行监督。
（四）跟踪落实公司的风险管控措施，接应公司风险管理部布置的工作。
（五）根据公司要求，组织并参与所在单位的风险管理工作。
（六）根据公司要求，组织并参与相关的内部审计工作。
（七）组织学习宣传有关制度及文件，提高本部门员工风险管控意识。
（八）及时报告本单位发生的重大违法违纪情况、重大损失情况、重大经济案件及重大风险事项。
（九）领导或上级单位安排的其他工作。
纪检监察员职责
（一）参与所在单位的企业经营、管理决策的研究和制定，列席有关会议。
（二）协助落实本单位党风廉政建设责任制工作，包括责任书签订、年度考核、民主测评。
（三）按惩防体系任务书要求开展廉洁从业教育工作。
（四）按要求填报本单位惩防体系IT系统任务记录台账，（五）按要求开展效能监察工作。
（六）按规定办理员工举报信访处理工作。
（七）协助本单位负责人组织开展廉洁谈话，协助开展述职述廉工作。
（八）及时上报违法违纪违规线索。
（九）领导或上级单位安排的其他工作。
第14篇：兼职纪检监察员工作职责(试行)
※※分公司
兼职纪检监察联络员工作职责（试行）
一、工作任务
兼职纪检监察联络员在公司纪委、政工办（监察）的领导下，完成兼职纪检监察员工作职责范围内的各项工作任务。
二、工作职责
1、协助所在党组织开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作，经常对党员和员工开展党纪政纪法纪和企业规章制度的教育，开展共产主义道德教育和职业道德教育，不断提高全体党员、员工遵纪守法的自觉性，纠正不正之风,防范各种违法违纪问题的发生。
2、配合落实本部门、本单位领导干部廉洁自律工作，做好对有关规定执行情况的督促检查、上报情况，配合上级有关部门做好考核评比工作。
3、保障和维护党员的民主权利，使之不受侵犯。经常检查党员执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和其它党内规章制度及规定的情况，同各种违反和败坏党风的行为作斗争；明确党员正确行使权利的原则和保障党员行使权利的措施；保障监察对象的权利不受侵犯。
4、经常对本部门、本单位党员进行纪律监督，协助检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查，及时处理党员违犯党的章程、违犯党的纪律的案件。配合做好对监察对象的监督检查，发现问题，及时调查处理。
5、负责受理本部门、本单位纪检监察范围内的来信来访，受理党员和监察对象的控告和申诉，并及时上报监察处四室，配合做好有关调查处理工作。配合考察了解受处分党员、员工改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。
6、经常向公司有关党组织、政工办（监察）汇报和反映本单位的党风廉政建设等纪检监察工作情况。
7、配合各部（室）效能监察领导小组、政工办（监察）做好企业内部的效能监察和专项监督监察工作。
8、完成领导交办的其它工作。
三、相互关系
1、兼职纪检监察联络员受所公司纪委直接领导，同时受政工办（监察）的领导。
2、兼职纪检监察员应主动与公司有关党组织和监察处四室加强联系，及时将本部门、本单位存在的违反经营管理规定和违纪违法的情况上报。
四、检查与考核
公司纪委、政工办（监察）将按照兼职纪检监察联络员
2 工作职责和日常的工作成效对兼职纪检监察联络员进行定期和不定期的检查和考核，检查考核结果作为年度评选优秀党务工作者、优秀共产党员的依据之一。对工作表现差，不履行或不正确履行职责，所在单位（部门）党员干部出现严重违纪违规违法问题，实施责任追究。
※石油分公司政工办 二〇一二年三月十三日
第15篇：纪检监察员发言稿
发言稿
各位领导、同事们大家好！
我叫XX，出生于XXXX年，XXXX年参加工作，XXXX年成为共产党员，现任XXX粮库有限责任公司副主任一职。非常感谢集团纪委和XX粮库领导班子对我的信任，让我担任XX粮库的纪检监察员；对于XX集团下发的纪检监察员工作制度，我已认真学习并领会。在学习过程中我认为在开展党风廉政建设工作中，可以建立领导之间互相监督，党员之间相互监管的工作体系，将群众这支庞大的队伍加入党风廉政建设监督工作中。建立一支以纪检监察员为主、群众为辅的纪检监察队伍。我作为一名共产党员，在工作中会坚持以“三严三实”为指导，不断转变思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，落实执行习近平主席的“三重一大”决策制度，坚持以正确的人生观指导自己的言行举止。严格遵守工作纪律和党员的准则及条例中的各项规定，牢固树立全心全意为人民服务思想。本身要严要求、轻得失、重素质,做一名称职的让全体员工满意的纪检监察员。
作为纪检监察员的我在今后的工作中，无论是在收购时期还是平时的工作，对各环节业务存在的违纪违规的事项都会早察觉、早反映、早制止，监督好党员领导干部“三重一大”的执行工作。在日常工作的每个环节中发现问题及时汇报并予改正。同时，党风廉政建设工作中企业法人是“第一责任人”，我库按照集团制定的《纪检员工作制度》，加强企业的监督检查力度，把主体责任落实到各个科室，形成层层落实，逐级管理的方式，在工作中不断地吸取经验，总结教训，把违纪违规现象消灭在萌芽之中。
与此同时我库按照集团领导的规划部署，积极努力地做好每一项工作，把党风廉政建设摆上工作日程。党员干部定期集中学习党章和党纪处分条例及廉洁自律准则，并组织群众认真学习党风廉政建设，举办“三严三实”专题党课。掌握党员干部和群众的思想动态，进一步严明党的纪律，做好廉政文化的宣传工作，受理群众来信来访，掌握了解信访情况，及时反馈党员干部和员工在工作中存在的违法违纪的信息。我们会持之以恒地落实集团党委和纪检下发各项规定，加强领导班子和员工队伍的建设，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”；运用好监督执纪的“四种形态”。
我库在集团党委和纪委的领导下会坚定信心，真抓实干，强化管理，明确责任，循序渐进地做好党风廉政建设和反腐败工。创造出我库的新局面，为我库的发展绘画出美好的蓝图。同志们，党风廉政建设和反腐败工作既艰巨又光荣。让我们一起迈着廉政的步伐坚定地走在反腐倡廉的光荣之路上吧！
XXXX粮库有限责任公司 XXXX年XX月XX日
第16篇：纪检监察员制度
法庭关于落实
兼职纪检监察员（廉政监察员）（廉政监察员）制度的若干规定
总 则
第一条 为推进我庭党风廉政建设和反腐败工作，根据江苏高级人民法院关于印发《关于贯彻执行最高人民法院的通知》，促进我院兼职纪检监察员（廉政监察员）工作的制度化和规范化，结合我庭审判工作实际，特制定本规定。
第二条 兼职纪检监察员（廉政监察员）必须以科学发展观和社会主义法治理念为指导，紧紧围绕审判中心工作，全面落实党风廉政建设责任制，保障司法廉洁。
第三条 实行兼职纪检监察员（廉政监察员）制度在院纪检组和监察室的统一领导下进行，具体负责对兼职纪检监察员（廉政监察员）的业务培训和日常工作管理，各位干警要积极配合，共同抓好各项工作落实。
选任条件
第四条
兼职纪检监察员（廉政监察员），选任条件为：
1、已担任部门领导职务，中共党员；
2、具有较高的思想政治觉悟，自觉服从大局，与党中央保持高度一致，公道正派，群众威信较高；
3、热爱纪检监察工作，责任心强，自身清正廉洁，在群众中能起模范带头作用；
4、能努力学习纪检监察业务，有较高的工作能力和业务水平。
选任程序
第五条 本部门从符合条件的人选中推荐一名兼职纪检监察员（廉政监察员），经纪检监察部门研究，报院党组同意后由纪检监察部门行文公布。
第六条 兼职纪检监察员（廉政监察员）因故调离本部门或因其他原因需要改选的，应及时按条件补充选任新的兼职纪检监察员（廉政监察员）。
工作职责
第七条 组织落实好本部门的党风廉政建设和反腐败各项工作，抓好审判纪律、工作纪律、廉政纪律的落实，确保院党组决定、决议的贯彻执行。
第八条 负责本部门的党风廉政教育，配合本院纪检监察室和党务部门抓好本部门的理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁勤政教育，强化干警的宗旨意识和廉政意识。第九条 配合纪检监察室开展纪检监察业务，对涉及本部门的有关来信来访配合进行初核，对有违法违纪苗头或轻微违法违纪情节的干警进行廉政谈话，对受到党纪政纪处分的干警，做好思想政治工作。
第十条 全面把握本部门干警思想动态，加强对干警的纪律监督，有效预防、及时发现并跟进解决违反工作纪律和廉政制度的倾向性、苗头性问题，同时主动向纪检监察室报告。
第十一条 紧密结合本部门工作实际，抓好惩防体系有关分解任务的完成，搞好本部门党风廉政建设和反腐败工作方面的各项制度建设，积极做好制度创新和工作创新。
第十二条 督促做好本部门干警廉政档案及其他纪检监察报表的填报工作。
第十三条 及时了解全国、全省党风廉政建设和反腐败工作的安排部署和工作重点，把握本部门的工作动态，认真总结廉洁勤政先进典型和先进经验并上报院纪检监察室。
第十四条 积极参加纪检监察室组织的教育培训等活动，不断提高工作水平，认真完成纪检监察室安排的廉政建设各项工作任务。
工作制度
第十五条
兼职纪检监察员（廉政监察员）要不定期向院纪检纪检监察部门汇报本部门有关党风廉政建设工作情况，并就下一步如何开展工作提出意见和建议。第十六条 每季度要组织本部门人员召开一次有关廉政建设方面的例会，可选择如下内容：
1、学习有关反腐倡廉方面的时事材料，进行廉政勤政教育；
2、查找本部门在廉政方面可能存在的隐患并进行预防；
3、检查党风廉政建设责任状的落实和各项规章制度的执行情况；
4、其他与廉政建设有关的内容。
第十七条 兼职纪检监察员（廉政监察员）定期或不定期向纪检监察室报告本部门的党风廉政建设工作情况以及廉政方面的好人好事。定期为每半年书面报告一次，不定期则视工作需要，可随时进行口头或书面报告。
第十八条 兼职纪检监察员（廉政监察员）应定期或不定期找本部门干警进行谈话，通过谈话了解掌握每位干警在廉政方面思想动态，发现掌握廉政工作信息，对有不良苗头和不良倾向问题的干警要及时进行批评教育。
第十九条 每年廉政谈话干警人数不少于部门在编干警总人数的50%，对有不良苗头的干警可以反复谈话，根据工作需要，可找非在编干警进行谈话。
第二十条 召开例会、找干警谈话、收到干警上交的礼品礼金等，应做好相应的登记工作，登记要及时、全面、准确、客观。登记材料在年终送监察室备案。第二十一条 纪检监察部门每年组织一次对兼职纪检监察员（廉政监察员）的纪检监察业务培训，不断提高兼职纪检监察员（廉政监察员）的业务素质。
第二十二条 纪检监察部门每季度将组织人员到各个部门对兼职纪检监察员（廉政监察员）的履职尽责情况进行检查，并把兼职纪检监察员（廉政监察员）履行职责情况与年终综合考核挂钩，将“考绩”与“考廉”结合起来。
第二十三条 纪检监察室做好兼职纪检监察员（廉政监察员）平时履职尽责情况的收集掌握工作，将其作为年终评“优秀兼职纪检监察员（廉政监察员）”的依据。
附 则
第二十四条 本规定由法庭负责解释，并监督执行。
第二十五条 本规定自发布之日起施行。
第17篇：环境监察网格员岗位职责
环境监察网格员岗位职责：
1.对本网格内各村居的环境卫生进行检查，并督促其定期整改和处理。
2.检举本网格内环境污染和破坏环境的违法行为。
3.参与对举报的环境违法行为开展调查处理工作。
4.协助和参与宣传环境保护法律、法规、政策及相关的环保知识。
5.收集了解本网格内群众对环境保护工作的意见和建议，并及时向环保部门反馈。
第18篇：纪检监察岗位职责与工作程序
一、纪检监察工作任务
⑴监督促进党和国家的大政方针、法律法令和金融政策、法规、计划的贯彻执行，保证政令畅通，强化管理，提高效率；
⑵协助党组和领导加强整顿党风和行风建设，加强金融系统的党风廉政建设；
⑶检查处理监察监督对象违反大政方针、法律法令和金融政策、法规、计划的行为以及违反党纪、政纪的行为，惩治腐败分
子；
⑷宣传教育监督对象遵纪守法，戒除官僚主义，廉洁高效地工作；
⑸监督促进领导班子和各职能部门忠实、有效履行其职责。
二、纪检监察工作职责与工作原则
⒈工作职责
⑴受理信访举报；
⑵协助行党组和领导抓好纠正行业不正之风工作，加强党风廉政建设；
⑶金融执法监察；
⑷案件检查；
⑸宣传教育；
⑹调查研究。
⒉工作原则
⑴实事求是原则；
⑵依法独立行使党内纪律检查和行政监察权原则；
⑶依法监督原则；
⑷纪律面前人人平等原则；
⑸以事实为依据，以党纪政纪为准绳原则；
⑹保障党员和工作人员合法权利原则；
⑺教育与惩戒相结合原则；
⑻公开性原则；
⑼依靠党员和群众开展纪检监察工作原则。
三、信访举报工作任务、职责及工作程序
⒈认真受理。负责信访举报工作的人员，当接到信访举报的信件、电话、来人举报时，首先要详细记录，做好登记。特别是来人举报要做好工作，尽量要举报人如实反映情况和问题。如无理取闹，则要临行批评教育。
⒉反映情况。及时向有关部门提供党风廉政建设情况、党纪政纪信息和各类违纪案件线索。
⒊承办案件。凡上级纪检监察部门批转查办并要报结果的信访案件，要及时组织查处，并按时按质上报结果。
处理信访举报工作程序与方法：⑴及时开拆；⑵仔细阅读；⑶认真登记；⑷呈报与阅批。
四、案件检查程序
㈠案件受理程序
⒈登记
纪检监察部门应将来件的来源、基本内容和有关材料进行登记。登记的项目一般包括以下内容：⑴来文机关（单位）或姓名（个人）；⑵收文时间；⑶编号；⑷份数；⑸来文反映问题的性质；⑹来文的标题；⑺受理批办、交办的材料是否要处理结果。
⒉分析
纪检监察部门对收到的检举控告材料，应认真审阅和分析问题的可靠性和真实性，看反映问题是否有根有据，是否有时间、有地点、有发生条件，是否合乎逻辑和情理；还要看反映的问题属什么性质，情节是否严重等。
⒊初步核实的任务、要求和方法
初步核实，是指金融纪检监察部门在立案之前按照规定对受理的纪检监察对象违犯党纪政纪的线索和材料进行初步核查、证实的活动。经分析后，按照案件检查受理权限报领导审批后，派人进行初步调查了解。
⒋初步核实的程序
初步核实的程序，是指办案人员在初步核实过程中所应遵循的先后顺序。它包括办理初步核实手续、确定初步核实人员、制定初步核实方案和初步核实的实施等。
⑴办理初步核实的手续。经分管领导批准，决定实施初步核实的，纪检监察部门要办理初步核实的手续。
⑵确定初步核实人员。办理初步核实手续后，纪检监察部门应根据反映主要问题的具体情况确定逐步核实人员，成立核查组。
⑶制定初步核实方案。核查组成立后，核查组负责人应针对所要核查的主要问题线索等情况和涉及的法规及纪律规定，组织人员制定初步核实方案。
⑷初步核实的实施。初步核实的实施，是指初查人员通过采取规定的手段和方法，查清所反映的主要问题，为立案与否提供依据的活动。
⑸初步核实的处理。纪检监察部门对初步核实结果，应根据具体情况，按照《案件检查条例》、《实施细则》和调查处理办法》的规定进行适当处理。
㈡立案工作程序
⒈审核材料和初查线索
审核材料是指审核立案材料的可靠性和真实性程序。
⒉填写立案审批表
立案是一项严肃慎重的工作，对所有需要立案查处的违纪案件，都要严格履行立案报批手续。
⒊履行审批手续
履行案件立案审批，是指有权批准立案的领导或部门，对立案工作最后把关。
⒋立案
立案报告和立案审批表一经批准，即为正式立案。一经立案，就不能随意撤销，必须提出充分的事实材料和依据，说明理由，报请批准立案的领导机关或领导批准后方可销案。
五、案件审理
㈠案件审理工作任务
案件审理工作的任务是：根据党和国家政策、法律、法规，按照审理工作的原则和要求，认真审核和处理金融检查与监察对象违犯党纪政纪的案件和复查复议的案件。
⒈要审核送审案件从主案到案件检查是否符合办案程序，每个程序是否经过有权批复部门和领导的批准，是否有越级、越权等不合规问题存在。
⒉实事求是地核对的事实材料，审核鉴别案件检查部门所收集的全部证据。
⒊根据党的政
策、国家法律和金融法规，分析认定问题的性质。案件审理人员应以事实为依据，以政策、法律、法规为准绳来分析确定案件的性质，分析确定检查、监察对象是否违犯了纪律，违犯了什么纪律。一定要做到定性准确，适用法规、纪律恰当。
⒋按照党纪政纪规定，案件经过审理后，对案件当事人要作出是否给予处分，给予什么处分，有无从重或从轻的情节，提出恰当的处理意见，报请领导机关审议和决定。
⒌对复查复议的案件，通过审理，提出维持原议或改变、撤销原结论、原处分的意见，报请领导机关审议批准。
㈡案件审理工作原则
⒈实事求是原则
实事求是就是对具体的问题要作具体分析，一切从实际出发。
⒉以政策、法律、纪律为准绳的原则
事实是审理案件的前提和依据，国家政策、法律和党纪政纪是审理案件的标准。
⒊在纪律面前人人平等的原则
《中华人民共和国监察机关调查处理政纪案件试行办法》第六条规定：“调查处理案件要坚持违反政纪必须追究，执行政纪必须严格和在政纪面前人人平等的原则”。
⒋民主集中制的原则
民主集中制是党和国家的根本制度和组织原则，我国宪法规定：“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则”。
⒌要保障检查和监察对象合法权利的原则
监察对象在案件审理中的主要权利如下：
⑴依法不受追究政纪责任的权利。
⑵有要求监察机关明确自己违反了什么法律、法规和政令，犯了什么错误的权利。
⑶申请回避的权利。
⑷监察对象有权提出新的证据，新的证人；有权申请重新鉴定和重新勘验；有权要求监察机关对证据进行重新查证。
⑸进行自辩的权利。
⑹对侵犯合法利益的行为进行控告的权利。
㈢案件审理基本要求
事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
六、执法监察工作程序
执法监察工作的程序，一般分为准备、实施、报告、处理、跟踪、档案管理6个阶段。
㈠准备阶段
准备阶段是执法监察实施前期要做的各项准备工作，包括选题立项、制定方案、组织培训、发出通知等。
㈡实施阶段
其一般程序如下：
⒈与被监察单位领导会谈。
⒉调阅资料。
⒊实地监察。
⒋实施调查取证工作。
⒌努力提高执法监察质量。
监察组要及时了解和掌握工作进度、检查程序，适时调整工作，要将发现的疑点弄清，将需要解决的问题解决。对发现的重大违法违纪线索要立即向派出部门报告，按立案程序立案查处；触犯刑律的应移交司法机关惩处。
㈢执法监察报告阶段
执法监察报告主要内容如下：
⒈实施执法监察方案的情况；
⒉被监察单位的基本情况，包括内部组织结构、工作方针、经营状况、内控状况，以及上一次执法监察的情况等；
⒊监察中发现的主要问题和监察组作出的评价；
⒋百监察单位对监察评价的意见，监察组与被监察单位在检查事实和评价方面存在的主要分歧；
⒌根据法律法规和有关规定，提出处理意见，即作出执法监察决定和执法监察建议。
㈣执法监察处理阶段
执法监察处理意见的执行方式：
根据执法监察报告的处理意见，由排除部门出具执法监察建议书和执法监察决定。
㈤跟踪监察阶段
为了监督被监察单位执行执法监察建议书和执法监察决定的情况以及整改情况，对被监察单位应实行跟踪监察。
㈥档案整理阶段
七、宣传教育的基本原则和主要内容
㈠宣传教育的基本原则
⒈坚持党性的原则。
⒉实事求是的原则。
⒊正面教育的原则。
⒋坚持身教与言教相结合，身教重于言教的原则。
⒌结合金融业务工作进行宣传教育的原则。
㈡宣传教育的主要内容
⒈马列主义、毛泽东思想、邓小平理论中关于党的纪律的基本理论教育。
⒉全心全意为人民服务的宗旨教育。
⒊革命理想和政治信念教育。
⒋党纪政纪教育。
⒌党风廉政教育。
⒍政策法规教育。
⒎优良传统教育。
八、调查研究的基本程序
调查研究的过程是一个实践——认识——实践的辩证运动过程，是一项科学性、技术性、规范性很强的工作。它的基本程序大体可分为四个阶段，即准备阶段、实施阶段、研究阶段、总结阶段。
㈠准备阶段
准备阶段是调查研究过程的起点和基础，它的主要任务是，领会上级精神，研究调查课题，设计调查方案，组建调查队伍。
㈡实施阶段
调查实施阶段，就是按照调查方案的要求，到被调查单位，采用各种方法和手段了解情况和收集资料的阶段。
㈢研究阶段
研究阶段的主要任务是对资料进行比较、分析和理论研究，从中得出符合客观事实的、科学的结论。
㈣总结阶段
总结阶段的主要任务是：撰写调查报告，总结调查工作和评估调查结果。
第19篇：县人民检察院反贪局纪检监察员职责
**县人民检察院反贪局纪检监察员职责
一、协助本部门负责人开展廉政教育和党纪政纪条规教育，努力提高本部门检察人员的纪律观念和廉政意识。
二、协助本部门负责人开展廉政监督，对本部门的党风廉政建设责任制的落实情况和检察干警执行廉政制度的情况实施监督，不断提高执法能力和工作水平，保障全面正确的行使检察权。
三、在本部门负责人的领导下，实施对本部门的执法办案监督工作，对发现的问题要及时反馈，并提出工作建议，协助院纪检监察部门的纪律检查和对执法办案的监督工作，协助纪检监察部门初查违法违纪线索，调查违法违纪案件。
四、负责审查《办案告知卡》意见，并报送院纪检监察部门存入廉政档案。
五、负责审查检察人员办结案件后填写《廉洁自律卡》，签署审查意见后报送院纪检监察部门。
六、维护本部门检察人员的合法权益。
七、传达纪检监察部门工作部署和要求，提出本部门廉政工作和对本部门执法办案监督工作的建议。
八、接受纪检监察部门的业务指导、监督和本部门负责人的领导、监督。向主管检察长、本部门负责人、院纪检部门负责人反馈本部门廉政建设和内部执法办案工作的信息。
九、以身作则，模范的遵守廉洁从检的各项规定，遵守“二
十九”条记录规定和各项办案记录规定，带头廉洁从检，严格执法，文明办案。履行好“一岗双责”的职责。
十、年中和年末，向本部门负责人和纪检监察部门报送工作报告
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