市创业指导处 岗位职责

第1篇：学生处及就业,创业指导岗位职责

职业培训学校

学生处及就业、创业指导岗位职责

在从事学员在校管理以及毕业后就业、创业指导工作方面，最重要的是不损害学校任何利益，坚持既定的最基本的原则，然后从正确的方向指导和关心每位学员。

一、学员在校期间管理工作：

1、组织纪律管理

(1)日常行为规范：督促、执行以及更正各种学员行为规范的规定之违纪行

为，以防事故的发生。

(2)考勤制度：抽查执行考勤的真实度，以及每月底统训全部学员考勤情况跟进每班表现典型(差)的学员。

(3)课余生活管理：充分同后勤主管配合，了解以及解决学生在校所面临的各类生活方面问题，以便学员可全副身心学习。

(4)操行评定：设定每位学员在校期间表现情况一览表，通过考勤日常行为以及各科成绩进行总结评定。

2、素质教育(思想观念、思想政治工作、法制教育、道德教育)

帮助他们树立积极肯学、吃苦耐劳、勤奋上进的学习态度，以及了解他们自身的想法而获得教学工作上的建议，进行互动以使学校和学员均可相互提高。

二、学员就业、创业指导工作：

1、设定学员毕业档案(清楚明了学员走向以及分配情况)

2、设定用人单位档案(定时跟进、沟通、对暂无法分配学员之单位及时知会

免造成其工作不便)

3、设定分配制度(有程序有条有据，以便清楚明白学校与学员间各自的权利和义务)

4、素质教育(岗前培训以及帮助学员树立正确的工作观念，保持正确的求职和创业心态)

5、跟踪服务(尽可能了解学员的工作情况，不过本行业流动性极强，操作起来有些难度)

6、广开就业门路，发动大家支持。

三、其它方面：

1、尽量通过各种渠道了解与掌掘学员的思想动态让学员能感受到真正的关心爱护。

2、跟各短期班专职老师充分配合，作好各项学生工作。

第2篇：创业就业指导处工作总结

创业就业指导处

2011年年度工作总结

2011年北京工商管理专修学院 创业就业指导处工作总结

在董事会和党总支的正确领导下，在平院长的正确指挥下，万院长的正确带领下，以科学发展观重要思想为指导，坚持“以就业为导向，创业带动就业”的工作思路，完善制度，夯实基础，千方百计的搭建就业载体，并努力扩宽就业渠道，大力推进校企合作和选定标杆性企业的项目建设。全面贯彻落实关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和学院的就业工作部署，积极开拓毕业生就业市场，进一步加强就业指导和服务工作，努力实现毕业生的充分就业，全面提高毕业生就业质量。现将本年度的就业工作具体汇报如下：

一、毕业生就业基本情况

1、2011年全国毕业生就业工作依然异常严峻，在学院董事会和万院长的领导下，我们进一步巩固2010年就业工作取得的成果，积极发动部门员工努力拓宽就业渠道，及时解决毕业生的所急所需。经过部门员工的努力，各二级学院、单位的相互配合，我院2011年毕业生就业率达到96.6%，同比2010年增长了6.9个百分点，圆满完成了学院董事会下达的95%的就业工作目标。

2、完成了人文艺术学院4个指标的统计：毕业生320人，已经就业人数200人，未就业人数120、其中专升本人数59人。

二、就业工作的主要措施

1、加强领导，高度重视，逐步形成良性机制

我院董事会将毕业生就业工作放在十分重要的位置，不断明确和完善院领导的责任分工问题，2011年以平院长为核心、万院长为协管，并多次召开院长办公会、学院各二级单位领导，及时研究毕业生就业形势，精心制定相应工作方案，周密部署相关工作，将毕业生就业工作作为学院和各二级学院“一把手工程”狠抓落实。

2、拓宽思路，强化服务，努力搭建就业平台 ①对往届毕业生就业方向的跟踪调查

我院创业就业指导处对近三届毕业生的就业方向进行跟踪调

1 创业就业指导处

2011年年度工作总结

查，分专业进行统筹分析，为充分了解毕业生就业情况，加强工作中的分类指导提供了有效参考依据。

②马处长带队走访著名企业，了解企业用人需求

走访有人单位，拓宽新的就业渠道，与相关企业建立联系，走访开发区人才服务中心，与更多开发区用人单位取得联系，并建立长期合作关系，为毕业生提供更多的实习实训和就业机会。走访各区创意创业产业园，为自主创业毕业生争取政策支持，走访关系单位，北京建工集团四建公司、北京光华荣昌汽车部件有限公司、CBD教育集团、用友集团等，了解毕业生工作情况，争取更多就业岗位。③积极筹办校园双选会

11月6日举办2011年大型秋季校园双选会，参加双选会的企业多达73家，是历年来我院最高，提供岗位368个，收到1256份简历，456名学生与用人单位达成了就业意向。极大拓宽了我院毕业生的就业渠道。

3、实施就业工作考评

依据《北京工商管理专修学院创业就业指导处就业工作考评办法》，对就业工作进行了考评，以考评为契机，不断想方设法的搞好学院的就业工作，也使就业工作水平上了新台阶。

4、以学生为本、树立服务意识，提供优质就业服务 ①及时发布就业信息，确保信息畅通

每当有招聘信息时，创业就业指导处都会在第一时间将招聘信息公布，并为了让尽可能多的学生或老师获得信息，我们一方面通知相关二级学院，一方面通过广播、OA平台、信息栏、就业网站进行宣传。个别单位招聘来之前，还专门组织召开学生讲座，安排布置招聘工作。信息的畅通是就业工作的根本保证。②加强就业、创业指导和就业总结

开展优秀毕业生报告会，每月邀请一位校友或企业经理人对在校学生进行就业、创业指导。极大地丰富了就业、创业指导形式。每学期就业指导课结束后，我们及时召开听课学生代表座谈会，征求同学们对授课内容，授课方法，授课时间等方面的意见和建议，并及时进行协商调整。通过就业和创业指导，毕业生获得了就业相关技能，同

2 创业就业指导处

2011年年度工作总结

时具备了一定的创业基本。针对毕业生在招聘中的问题，及时总结，召开会议，制定对策，解决问题。

4、加强在我院校刊校报的宣传

在学院校刊校报上，不断出版有关就业与创业的报纸，并不断收集教职工、学生的意见，精心策划，对于报纸版面内容进行了调整，为我们毕业生就业搭建了另一个平台，对于宣传我院就业，指导毕业生择业、创业都起到了很大的作用。

5、校企合作取得重大成果

在积极地拓展就业单位的同时，我们以示范性建设为契机，努力做好校企合作，全院共与80多家企业签订了校企合作协议，协议涉及“订单班”、顶岗实习、实习实训等方面，实现学校与企业的深度合作，并以此解决了部分毕业生就业。

三、存在的主要问题以及解决方法

通过就业工作的总结发现我院在毕业生就业工作方面存在的主要问题如下：

1、进一步加强就业指导工作，提升就业工作队伍专业化水平，进一步提高就业指导水平，使毕业生充分就业，高质量就业。

2、毕业生的就业观、择业观教育有待进一步加强

少数毕业生在择业过程中表现出不正确的心态，少数毕业生仍过分看重薪资待遇，不愿意到基层工作，从而失去一些很好的就业机会，部门毕业生就业期望值较高是民办高校毕业生就业工作中的一个难点，因此转变毕业生就业观念是今后就业工作的重点，对此，我们将进一步加强对毕业生进行国情教育和就业政策教育，引导毕业生树立正确的成才观和就业观。

3、部分学生的专业虽然很好，但基本技能缺乏竞争实力，学生在面试过程中应具备的自身素质和专业能力达不到企业要求，从而失去很多就业机会，因此在今后的工作中应该进一步加强学生基本技能的培养，以适应社会发展的需要。

4、开拓就业渠道的力度还应加强，尤其是外地省份就业市场的开拓。

部分学生毕业后希望回到家乡或者到其他城市就业，但是目前学校联系的就业渠道仍以本市以及周边城市为主，因此今后应扩展就业

3 创业就业指导处

2011年年度工作总结

市场，使学生们可以根据自己的需要进行选择。

四、2012年就业工作新思路

1、转变就业指导处的工作职能，学习、取经，多方面开展就业工作

经过努力，就业工作职能所有转变，但还不够，必须继续坚持这种做法，重点应该加强对市场的调研、毕业生质量跟踪、毕业生就业的研究以及学生职业指导与策划，以提高毕业生就业稳定性和就业质量为目标，有条件的情况下，到一些信息化程度高，就业工作好的院校交流学习、请教。在继续保持高就业率的前提下，增加就业指导和服务的广度和深度，更好的发挥创业就业指导处的指导与服务职能。

2、树立竞争意识，继续开辟新的就业基地

市场变幻风云莫测，加之企业间、学校间竞争日益激烈。用人单位没有绝对的固定，不能坐吃山空，要有清醒的头脑，抓住长期合作单位，结实新的单位，积极开拓，不断发展新的就业基地，开辟新的区域，以区域和行业为目标，扩大影响，结交更多用人单位和就业服务机构。

3、继续加强就业、创业指导，丰富就业指导形式

就业指导工作取得一定成效，要继续坚持全程化就业、创业指导，丰富就业、创业指导的内容和形式，加强与企业人力资源部、从事人力资源开发的企业以及优秀毕业生、创业明星、专业创业培训机构的联系，继续开展优秀毕业生报告会活动，多角度、有针对性的对毕业生进行指导，从而丰富我们的就业、创业指导课程，让就业、创业指导成为我们就业工作的一面新的旗帜。

4、进一步加强就业师资队伍建设

打造一支高素质、高水平并可持续的就业工作教师队伍，并对就业工作人员进行相关政策、制度、技巧等方面的培训，还应鼓励就业工作人员应该经常自觉的学习有关知识、政策，拓宽知识面，提高就业工作水平，不断地做好就业工作。

创业就业指导处成立以来，在院董事会的领导、关心和重视下，我院毕业生就业工作取得了显著地成效，保证了我院毕业生的初次就业率一直保持稳定逐年上升。下一阶段我们将进一步下大力量鼓励和引导毕业生主动到基层，并鼓励学生自主创业，努力提高我院毕业生

4 创业就业指导处

2011年年度工作总结的就业质量。此外，我们还将进一步充分利用现代化网络资源的优势，快速、便捷、准确的向毕业生传递就业信息，以服务学生为宗旨，努力提高我院就业工作的整体水平。

创业就业指导处：倪勇健

2011年12月5日

第3篇：就业指导处办公室职责

招生就业处办公室主任职责

一、负责主持招生就业办公室的日常管理工作，制定本部门各年度的总体工作计划，确保各项工作顺利开展。

二、负责招生相关工作

1．参与制定学院招生计划和招生方案；

2．负责招生录取和对招生人员的培训工作；

3．负责招生宣传工作，做好网上招生、现场招生的组织实施；

4．建立和密切与各地招生办的工作联系，向各地招办报送招生计划；

5．开发校企合作办学模式；

6．办理新生录取审批手续；

7．做好年终招生工作总结，起草报告、上报相关报表。

三、负责就业相关工作

1．制定就业工作计划，完善就业工作制度；

2．参与制定学院的就业政策和就业方案，组织、协调校内各单位、各院系的就业工作；

3．加强与省教育厅就业主管部门的联系；

4．做好毕业生就业服务工作，提供最新就业信息，组织和安排毕业生就业供需见面会；

5．制定学生就业指导及就业创业教育工作计划；

6．做好毕业生就业情况的调查工作，进行毕业生就业趋势分析、跟踪调查与社会评价调查；

7．研究就业市场发展趋势，参与学院专业设置、教学计划和教学内容的改革工作；

8．负责各学院毕业生就业工作的检查、指导、考核工作；

9．做好年终就业工作总结，上报相关报表。

四、做好与上级主管部门、相关学校及本校其他科（处、室）的联络和协调工作。

五、完成领导交待的其他工作。

就业指导处办公室副主任职责

一、协助主任处理办公室管理工作。负责起草拟定分管范围的工作思路及相关的工作并组织实施，做好招生就业办资料、档案收集、整理、管理工作。

二、负责招生工作的实施

1．参与制定招生计划和招生方案；

2．负责招生计划的落实、上报工作并通报校内相关单位；

3．策划招生宣传。负责学校招生简章的材料组织，负责组织落实相关的招生资料向相关招生部门送稿；

4.负责招生资格审查的组织、协调工作；

5．负责招生工作中的对外联络及公文信函的处理；

6．负责招生录取工作，寄发录取通知书；

7．负责招生遗留问题的处理工作；

8.作好新生报到、复审事后处理和与相关系部及其它相关部门的接口工作。

9.做好年终招生工作总结，统计并上报报表。

三、负责就业工作的实施

1.负责就业工作的计划制定、实施、统计、通报和总结工作；

2.负责毕业生就业指导工作队伍的建设和培训工作；

3.负责毕业生日常管理和咨询服务工作；

4.加强内外联络，拓宽毕业生就业市场；

5.组织和开展就业指导及就业与创业指导课程的教学和科研工作；

6.制定毕业生就业信息宣传册；

7.组织和安排毕业生就业供需见面会；

8.负责毕业生推荐表和协议书的管理和审核工作，负责毕业生《报到证》的管理和发放工作；

9.负责优秀毕业生的评优表彰及毕业生鉴定等工作；

10.负责毕业生就业工作简报的编撰工作；

11.做好学生就业后的跟踪管理和服务工作，并完善相关资料档案；

12.负责毕业生遗留问题的处理和改派工作；

13.负责对外业联系工作，组织和开展校企合作活动。

14.做好年终就业工作总结，统计并上报相关报表。

四、做好与上级主管部门、相关学校及本校其他科（处、室）的联络和协调工作。

五、完成领导交办的其它工作任务。

第4篇：就业指导处工作职责

在校长领导下，全面负责学校的各项对外联系与交往交流工作，其具体职责如下：1.贯彻学校的办学方针，执行学校的管理政策，认真研究特殊教育学校的社会工作方式方法，不断增强开展好学校社会工作重要性的认识，制订并落实学校每年的社会工作方案。2.负责学校的对外联系工作，组织开展好学校园市县内外同行职业教育的研究交流活动。3.宣传学校办学成就，不断增强社会各界扶残助残的思想意识，提高全社会对特殊教育的认识与重视,推动社区文明建设进程。4.科学采用各种方式，广泛动员社会各界捐资助残，积极同社会各单位开展联谊活动，多种渠道和多种方式积极实施扶残助学，并将之作为一项长期性工作做好。维系好学校和所有助残关系户的良好关系，不断改善贫困生的学习条件及学校的办学条件。5.负责学校对外开展好各项活动的策划、组织和实施工作。主动向相关部门汇报工作，提出建议，积极争取上级行政支持，推动学校社会工作的不断深入开展,不断提高本部门的工作效果。6.指导和监督学校各经营性部门做好勤工俭学工作，努力创收，改善办学条件。8.积极做好毕业生的培训、就业工作，进行跟踪服务，做到人人有记载。并定期安排优秀毕业生回校作报告。

第5篇：合作指导处工作职责

1.宣传贯彻党和政府有关农村经济工作的方针、政策，反映基层农民的合理要求。2.负责制定并组织实施全市农村供销社经济发展总体规划，开展调査研究，培育、总结、推广典型。3.指导全市供销社通过建立村级综合服务组织、兴办专业合作社等途径，参与农业产业化建设。4.负责指导县级联社的体制改革、法律咨询，依法维护各级供销社的合法权益。5.负责指导供销合作经济理论研究与交流及职工队伍的建设，协调解决基层社发展的有关问题。

第6篇：研究生处岗位职责

研究生处岗位职责

2020年4月19日

研究生处岗位职责

【篇1：研究生会各部门职责】

研究生会各部门职责 ◆ 主席团

组织研究生会（简称研会）全体成员为同学服务。安排工作计划，组织有益身心健康的活动。及时向研究生处汇报工作情况，协调研会各部积极开展工作，并进行管理考核。

1.主 席：负责研会的全面工作，并主持召集学生会议，制定研会工作计划。及时向研究生处汇报研会工作情况，保持与研究生处的密切联系，接受研究生处的指导和帮助。

2.副主席：协助主席做好研会各项工作，明确责任分工，并对各分管部门的工作全面负责并给予帮助。完成主席交付的任务，主席不在时可暂代其职。

◆ 办公室

1.档案的建立和管理； 2.研会公共财务的管理；

3.负责研会网站的建设和维护，维护好研会网络宣传平台；

2020年4月19日

4.根据主席团意见起草研会各种文件； 5.负责研会内部的成员考核工作；

6.负责各种会议的召开准备和记录整理工作。 7.协助研会其它部门开展工作。? 学术部：

1.协助研究生处对学生进行学习目的、学风教育，养成良好的学习习惯。

2.对班级教师上课、学生学习情况及时反馈。 3.组织同学进行学习经验交流。

4.组织学生进行学习方面的活动，以及专业技能竞赛。 5.协助组织开展学术、科技、人文等方面的讲座。6.协助研会其它部门开展工作。? 宣传部：

1.积极宣传党的方针、政策，紧紧围绕学校的中心任务开展工作。 2.积极宣传研究生举办的各种活动，扩大研究生的影响力。3.负责媒体宣传工作。

4.协助研会其它部门开展工作。

2020年4月19日

? 文艺部

1.积极开展丰富多彩的群众性文娱活动，丰富同学们的业余生活，扩大研究生会的影响。

2.组织元旦晚会、十佳歌手等重大文娱活动。 3.协助研会其它部门开展工作。? 体育部

1.协助、组织学校田径运动会、大运会、篮球、乒乓球等各种重要赛事。

2.组织学生开展业余时间的健身活动。 3.协助研会其它部门开展工作。? 生活部

1.推进“自我管理”，负责日常寝室卫生和就寝情况的检查与评比；维持各项活动的现场秩序。

2.及时发现同学们生活中存在的问题，反映学生的意见、建议、要求。

3.协助研会其它部门开展工作。

【篇2：研究生部工作职责 1012】

2020年4月19日

研究生部（含学科办、学位办）工作职责

根据统一部署，组织开展学校学科建设工作和学位与研究生教育工作，其主要职责是：

一、学科建设组织工作

1、根据国家教育方针、政策，结合学校实际，组织编制并实施学校的学科建设规划；

2、根据学校总体规划，制定并执行学校学科建设各项政策； 3、负责学校学科建设项目的立项建设管理；

4、负责组织国家级、省部级及校级重点学科的申报、检查、评估、验收等全程化指导与管理工作；

5、按照国务院学位委员会和重庆市学位委员会学位审核要求，负责组织学校博士、硕士学位点的申报及迎评工作；

6、加强与上级主管部门及专家的联系与沟通并接受其指导；组织协调校内各单位和与校际相关部门的联系与协作。

二、研究生招生工作

1、编制、上报研究生年度招生计划； 2、组织开展研究生招生宣传、咨询工作；

2020年4月19日

3、承担重庆市研究生报名考试点工作，负责研究生的报名和现场确认工作；

4、承担研究生招生入学统一考试考务工作； 5、做好研究生复试、录取工作；

6、向上级部门上报录取材料和相关数据； 7、发放录取通知书；

8、协助做好新生的报到、体检工作。

三、研究生培养管理工作

1、根据国家教育方针政策，结合学校实际，协同组织建设与实施研究生质量保证体系；

2、组织制订、修订和执行研究生培养管理规章制度； 3、负责组织研究生培养方案的制订和修订工作；

4、负责研究生课程任课教师的资格认定和管理，组织实施课程建设和教材建设；

5、组织实施研究生课程教学评估、研究生培养过程的督导工作； 6、负责全日制研究生的学籍管理；

2020年4月19日

7、负责各级研究生教育教改项目、重庆邮电大学研究生教育创新计划的实施与管理；

8、负责研究生培养经费管理、研究生教学和指导工作量核算等工作；

9、负责联合培养博士方面的工作；

10、负责外来进修生和对外交流学生的培养管理。

四、研究生学位管理工作

1、根据国家教育方针政策，结合学校实际，配合相关部门做好有关学位与研究生教育的评估、检查工作；

2、组织制定并执行学位与研究生教育管理规章制度；

3、负责研究生指导教师的遴选、培训、管理和队伍建设工作； 4、负责研究生的学位申请、学位授予等工作；

5、负责研究生开题、中期检查、论文答辩的组织工作；

6、负责优秀论文评选及表彰工作，组织学位论文查重和盲审工作； 7、负责所有学位论文及学位档案的整理归档，学位授予信息 的上报工作；

8、负责校学位委员会的日常管理工作。

2020年4月19日

五、研究生日常管理及就业工作

1、制定研究生思想政治教育计划并组织实施，协助开展校风建设，组织实施研究生科学道德和学风建设；

2、开展新生入学接待工作、入学教育、安全教育、毕业生文明离校工作以及研究生心理咨询、心里健康教育；

3、制定和完善研究生日常管理规章制度及实施办法，并督促、检查、组织、实施；

4、组织研究生各类各级奖学金，先进集体、先进个人的评定、审核、奖励与表彰工作；

5、组织开展研究生“三助”工作，并配合相关部门开展家庭经济困难研究生认定、建档，困难补助发放及国家助学贷款申报、审核、后续管理工作；

6、负责研究生招聘单位接待工作、全校研究生就业及派遣工作； 7、负责研究生的日常行为教育和管理，研究生违纪事件及突发事故的调查、处理工作；

8、指导研究生会及研究生群众组织开展各种有益的集体活动和各项学术、科技、文体竞赛活动；

六、工程硕士招生与管理工作

2020年4月19日

1、编印工程硕士研究生招生简章，制定招生工作计划；

2、积极组织生源，制定合理的招生宣传策略，并组织考生进行工程硕士入学考试报名；

3、组织工程硕士研究生第二阶段复试，完成考生的资格审查、考务和录取等工作；

4、及时上报录取数据和录取相关材料，并进行招生工作总结； 5、修订和完善工程硕士研究生的培养方案，制定工程硕士研究生教学计划；

6、加强工程硕士教学实施情况的规范化管理和监督；

7、加强工程硕士研究生开题、学位论文评阅及答辩等过程的管理，认真组织工程硕士的授位工作，严格执行工程硕士专业学位标准； 8、负责工程硕士专业学位证书的发放等工作。

七、其它工作

1、负责各学科点和研究生培养单位管理队伍的业务指导、培训和督导工作，确保各项管理工作顺利开展； 2、负责学校研究生管理的信息化建设；

3、负责学校有关学科建设和学位与研究生教育档案管理工作；

2020年4月19日

4、负责各种有关学科建设和学位与研究生教育信息的整理及对外报送工作；

4、完成学校安排的其它任务。 10月12日修订

【篇3：教务部、研究生院一般岗位岗位职责及任职条件】

教务部、研究生院一般岗位岗位职责及任职条件

2020年4月19日

就业处创业岗位职责

档案局业务指导处岗位职责（共4篇）

创业指导——调研报告

政务处岗位职责

土地利用处岗位职责