病房护理护工岗位职责
第1篇:病房卫生员(护工)岗位职责
1.在科领导和护士长指导下,担任病房的清洁卫生工作。2.担任病房门、室、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持经常整洁。3.负责清洁和消毒病人的脸盆、痰盂、便器等用具。4.及时做好病房和病员的饮水供应,协助配餐员做好配膳工作。5.根据需要协助护送病人,领送物品,送病理、检验标本及其他外勤工作。第2篇:病房护工管理
护工管理工作制度
1、病房护工在总务科及科室护士长的领导下,负责各病区及卫生区域的清洁、保洁工作。
2、服从科主任和护士长的安排,遵守纪律,爱护公物,节约水电。按时上下班,不迟到,不早退。尊重爱护病人,不得与病人发生争执。
3、每天工作七个半小时,早七点上班,十一点半下班;下午一点半上班,四点半下班。
4、工作范围按总务科划定的区域进行工作,医办室、医生值班室由医生负责;护办室、治疗室由护士负责;其它区域均由护工负责。
5、每天按时摆放治疗室液体,下午定时收取医疗垃圾,分类放置,并做好登记。
6、楼梯、走廊、室内,每天在医生早查房前必须清扫一次,全天四次(上午两次,下午两次),阳台、床头柜、床头每天擦一次,门窗、墙壁每周擦两次。地面随脏随扫,走廊内全天不得有垃圾堆放。病人出院后应及时清理打扫病房。
7、面盆、厕所每天必须打扫两次,做到台面清洁,厕所无垃圾、无积便、无臭味,便池、隔板清洁无污迹。
8、服从医院和科室领导分配,积极参加院内组织的集体义务劳动。
9、院内不定期检查护工在岗及病区卫生清扫保持情况,如不符合要求,则按医院相关规定处罚。
10、各科室有权向总务科提出更换护工的要求。
第3篇:病房护理员岗位职责
1.在护士长领导下和护上指导下进行工作。2.担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。3.随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。4.做好病人人院前的准备工作和出院后床铺整理及经常消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。5.及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。第4篇:护工部急诊护理员岗位职责
1.在科长和护士长指导下开展工作。2.护送急诊病人检查和住院。3.协助护士做好部分抢救配合工作、尸体料理和简单的基础护理工作。4.随时应接病人,协助生活不能自理的病人进食,递送便器和清洁工作。5.及时收集送出临床化验标本。6.做好迎送病人工作,床单、铺位的整理和消毒工作。7.协助护士做好被服、家具的管理。8.保管好病人的物品。第5篇:病房主管护师的岗位职责
病房主管护师的岗位职责
一、岗位职责
1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下,完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会诊,对护理业务给予具体指导。
4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
5、做好临床护理教学工作,完成进修生、实习生的带教工作,指导本科室护师、护士进行业务培训工作。
6、加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工作,指导下级护士撰写论文。
二、技术能力要求
1、有丰富的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作熟练、规范。
4、参与、配合疑难、重危病人抢救。
5、主持护理查房,参与护理会诊。
6、指导护师、护士业务学习的能力。
7、指导临床带教和讲座的能力。
8、有护理新技术革新的意识。
9、指导下级护士总结经验,撰写论文的能力。
三、考核评价标准
1、病房管理意识不强扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣分。
5、护理差错、事故进行分析不彻底,无防范措施扣3分。
6、临床护理教学、讲座不及时,培训工作不负责扣2分。
8、对本科室护理科研意识差,不关心扣3分。
7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。
第6篇:护理院护工工作职责
护理院护工工作职责
1、在病房护士长管理下,护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。
2、严格遵守医院各项规章制度,本着为病人服务、让家属放心的原则,给病人提供精心的生活照料和护理。
3、完成晨、晚间护理:要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。
3、清洗器械,发收衣服,负责与洗衣房清点被服,做到帐物相符。
4、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。
5、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)
6、负责病人各种标本的送检等工作。
7、按科室要求随时做好病房保洁工作,保持室内干净、整洁。
8、其它:如洗头、床上浴、清洗病人物品。
第7篇:护工人员岗位职责
护工人员岗位职责
1.在护士长的管理下,手术室护理人员指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。
2.协助护理人员完成晚间护理,随时保持床单元整洁。
3.准备早餐,协助住院客人进餐,完成餐具的清洗、消毒工作和住院客人的饮食收捡、加热等工作。
4.严格按照医院巡视制度,完成每半个小时的巡视工作,发现问题及时请求护理人员处理,认真填写巡视日志,并签字。 5.为所有住院客人提供星级服务。
上班时间:20:00——次日8:00(暂定)
晚上8点至凌晨2点完成每半个小时巡视工作,为住院客人提供星级服务,凌晨2点至早上7点可休息,早上7点至8点准备早餐,协助住院客人进餐,清洗餐具。
第8篇:医院护工岗位职责
丰台妇幼陪护中心岗位职责
一、岗位职责
(一)院护主管工作职责
1、协助项目经理开展工作,完成医务项目制定的业绩目标;
2、接受院方、公司的监督检查与日常考核;
3、组织本部门员工晨会、周会、月会,并做好会议纪要及问题事项反馈;
4、组织本部门员工专业知识培训,并按时参加公司或院方组织的相关培训;
5、协调与院部相关部门关系,听取相关意见及建议,并及时向项目经理汇报;
6、协调本部门员工之间关系,开展本部门工作日检、周检、月检;
7、负责普通产科病房陪护日常工作管理,对责任护工和实习人员上岗前进行严格培训,并指导乳房护理技能(通乳)。对陪护期满或转岗员工进行综合考评。做好员工考勤,绩效考核;
8、按时完成每月一次护工服务质量回访,并将回访记录汇报给项目经理;
9、每日即时做好医院账务记录,按公司要求每日汇总工作日志给相关领导;
10、协同完善医务项目管理流程及操作流程。
11、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。
(二)医务督导老师工作职责
1、协助主管开展工作,完成医务项目制定的业绩目标;
2、按受项目经理、主管的监督检查;
3、9、按时完成主管交付的其他任务。
(三)门禁人员工作职责
1、在院护主管的监督指导下有序开展工作;
2、接受科室负责人、医务人员调派;
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