医护部主任助理岗位职责
第1篇: 经营部主任助理岗位职责
经营部主任助理岗位职责
1.负责所属班组员工的工作安排和调配; 2.督促落实所属班组员工岗位职责执行情况;
3.负责所属区域质量、员工个人卫生、工作态度、工作效率、服务质量综合检查; 4.安排处理客人提出的各种服务要求及普通投诉,确保优质服务;
5.负责监督和确保各种财产、设施、设备,掌握物品的领用及消耗,在保证服务质量的前提下,厉行节约,堵塞漏洞,降低成本,确保经济指标; 6.定期提出设施、设备维修、保养,用品添置更新计划; 7.负责经营部员工业务技能培训和考核工作; 8.配合部门做好VIP接待工作;
9.平级之间加强沟通、配合,将工作做好。
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第2篇:经营部主任和主任助理岗位职责
经营部主任岗位职责
1.完成公司下达给经营部的经营管理目标;
2.行使对经营部的经营管理;
3.负责对经营部经营过程中的业务/服务事务做出协调和推进,解决业务/服务中的问题或提出方案,并在授权内做出决定;
4.对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的推进负责,保障经营部各项营运工作的顺利开展;
5.协助统筹经营部的行政、人事管理工作;
6.全面协助经营部的各项运营管理工作,充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用,确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现;
7.分配工作任务,分解并下达工作指标,并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况,促进各工作细节的有效落实;
8.协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展,有效控制工作效果;
完成经营部经营管理月报;
9.协助公司企业文化的传播及员工的素质教育、培训,提高团队协作精神;
10.与项目其他部门及外联单位的沟通与联系;
11.开展正常外联活动;
12.制定经营部经营目标及管理方案;
13.主持召开经营部的日常工作例会和决定一些经营计划及管理方案;
14.完成上级交办的其他任务。
经营部副主任岗位职责
1.掌握市场信息,拓展经营业务,制定经营价格,确定经营策略,增加经营收入;
2.负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准;
3.培训、督导各级工作人员,知人善任,奖勤罚懒,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体素质;
4.控制成本开支,提高增收创利水平;
5.负责经营项目经营情况总结、汇报;
6.协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标;
7.关心了解员工岗后生活情况。
8.全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作,充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用,确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现;
9.代经营部主任分配工作任务,分解并下达工作指标,并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况,促进各工作细节的有效落实;
10.协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展,有效控制工作效果;
11.定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议;
12.代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系;
13.协助经营部主任开展正常外联活动;
14.协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案;
15.完成上级交办的其他任务。
经营部主任助理岗位职责
1.负责所属班组员工的工作安排和调配;
2.督促落实所属班组员工岗位职责执行情况;
3.负责所属区域质量、员工个人卫生、工作态度、工作效率、服务质量综合检查;
4.安排处理客人提出的各种服务要求及普通投诉,确保优质服务;
5.负责监督和确保各种财产、设施、设备,掌握物品的领用及消耗,在保证服务质量的前提下,厉行节约,堵塞漏洞,降低成本,确保经济指标;
6.定期提出设施、设备维修、保养,用品添置更新计划;
7.负责经营部员工业务技能培训和考核工作;
8.配合部门做好VIP接待工作;
9.平级之间加强沟通、配合,将工作做好。
第3篇:教学系、部主任助理工作岗位职责
1.协助系主任处理全系的行政工作。2.协助系主任处理全系的教学工作。3.协助系主任管理实习工作和实验室建设工作。4.协助系主任处理系里的其他日常工作。第4篇:仓库主任助理岗位职责
仓库主任助理岗位职责
1.在仓库主任授权下安排指挥仓库员工的工作。督导员工注意安全操作,避免事故发生。发现有不正确的操作行为,要及时制止、纠正后才可继续工作。
2.协助仓库主任安排和调度公司的运输车辆,合理安排送货路线。
3.在仓库主任领导下,严格执行《仓库管理制度》的各项规定,并按规定程序做好货物验收、入库、出库和保管工作,确保货物入库、出库和库存数量准确无误。
4.负责审查销售单据。发现单据有错漏或手续不全时要及时反映,配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申报仓库主任。
5.根据准确的销售单组织员工按商品先进先出原则完成备货,并指挥员工根据客户卸货顺序按先卸后装的原则整齐有序地装好货。
6.按规定程序认真做好退货管理工作,及时整理分类,能再次销售的商品应及时调回正仓。
7.按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作,保证货物堆放安全有序。
8.认真做好仓库防火、防盗、防潮及清洁卫生工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置;并做好消防设施配置及定期维护保养工作。
9.负责将货物的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素,并采取相应措施。
10.负责不定期维护保养仓库的各种工具。
11.具体考核仓库主任助理以下员工的工作绩效。
12.做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
13.完成仓库主任临时交办的其他任务。
第5篇:物资部主任助理岗位职责
物资部主任助理岗位职责
1.认真贯彻落实集团公司及XX有关物资管理的方针、政策和有关规定,认真执行XX物资管理的有关制度和办法。
2.主持物资部日常的业务工作,行使管理、组织、监督、指导、资料审核等管理职能,确保各项工作正常开展。
3.负责主持XX物资核销工作和物资部的经济活动分析,并负责物资节奖惩罚方案的制定。
4.负责制定XX各项目物资消耗定额,指导设备部按照物资消耗定额做采购申请。
5.在XX物资招标领导小组的领导和指导下,参加项目物资集中招标采购和合同签订工作,并指导物资采购供应站的业务工作。
6.参加起草XX物资管理的各种办法、制度和员工培训工作。
7.负责XX周转材料的采购、发放、调配、租赁的审批,及所有周转材料台帐的建立的指导工作。
8.协助部长做好分公司的日常工作。
9.完成领导交办的其他工作。
第6篇:科主任助理岗位职责
5、负责科室的对外协调工作;
6、负责医生排班、统计医疗人员月底考勤并上报相关部门;
7、负责做好对特殊病人的随访;
8、负责随时接听患者的咨询电话并接待来科室进行咨询的患者;
9、组织科内业务学习、政治学习、科周会、科务会,医护沟通会;
10、负责科室继续教育学分登记管理;
11、协助科主任完成日常的其他一切临时性事务。
精选资料
第7篇:科主任助理岗位职责
科主任助理岗位职责
(一)宗旨
负责协助科主任、护士长做好科室的行政管理及医疗护理安全监督(含“二甲”迎评工作及院领导交办的临时性事务)。
(二)质量控制
1、负责入、出院病人安排(预约病人住院、协助病人办理出院;
2、负责每日费用单的发放、解释费用等相关问题;
3、负责监督检查并落实入院病人所有的费用,保证合理收费;
4、负责每天1—2次巡视所辖病房并和病人沟通交流,相关病情等会诊信息及时传递,让病人真正满意;
5、负责病历质控:查阅每天出院病历,一周至少2次查阅运行病历,发现问题及时反馈整改;
6、负责对病人进行满意度调查及针对管床医生进行工作质量把控,发现不足及时反馈,改进工作方法(调查占比不低于出院病人60%);
7、负责组织安排科室召开质量安全持续改进等会议并做详细记录;
8、监督科室临床路径监督管理(分管医生具体负责):查看符合临床路径的病种是否进入路径,下达医嘱是否和模版一致、出现变异退出需在病程分析记录,做好路径季度分析记录;
9、监督科室单病种监督管理(分管医生具体负责):根据单病种的质控指标进行监督、并提醒医师及时上报卫生部系统,做好季度分析记录;
10、监督疑难危重病例讨论记录、术前原始病例讨论记录、交接班本记录及月度疫情报告、感染病例上报的落实(分管医生具体负责);
11、监督科室差错事件(不良事件记录)及时上报登记,及时进行不良事件讨论分析做好记录(分管医生具体负责);
12、负责感染质控,负责科室感染管理质量检查及持续改进记录;
13、负责质控工作日志记录(包括病历质控、感染质控、抗菌药物质控、临床路径质控、单病种质控、医疗质量安全等),月底做好质量安全持续改进工作记录;
14、负责对质控处、医务处、院感科、病案室等部门查出的质量问题组织科室讨论并进行查找原因制定整改措施及时反馈相关部门;
15、监督药物不良反应记录及上报、危急值登记(并结合病历审核病程是否有分析记录)。
(三)档案
负责各类文件的归档及重要资料的保存。
(四)教学
负责监督实习、见习医师、进修医师的临床教学培训及落实情况(分管医生具体负责)。
(五)运营
1、统计每月医生工作量、药占比、出入病人的重要数据;
2、定期做运营状况分析,给科室提出提高效益的合理化建议,在科主任的审批下负责制定科室内部考核方案并根据方案做好奖金分配;
3、建立专项运营报表,为绩效提供评价依据;
4、关注病床使用情况,及时合理调配资源;
5、协助科室建立成本控制标准,制定规范并细化各项工作流程。
(六)其他
1、负责接待科室的来访者、介绍并带领参观;
2、协助科教处组织安排每年举办的各类医学教育学术会议;
3、协助科主任完成每年度工作计划与总结;
4、负责医德医风登记;
5、负责科室的对外协调工作;
6、负责医生排班、统计医疗人员月底考勤并上报相关部门;
7、负责做好对特殊病人的随访;
8、负责随时接听患者的咨询电话并接待来科室进行咨询的患者;
9、组织科内业务学习、政治学习、科周会、科务会,医护沟通会;
10、负责科室继续教育学分登记管理;
11、协助科主任完成日常的其他一切临时性事务。
第8篇:车间主任助理岗位职责
车间主任助理岗位职责、1 车间主任助理岗位职责
1、协助车间主任安排车间生产、跟踪生产进度。、负责工人定期培训、物料出入库管理和报表单据制作等。2、监督日常工艺过程,控制产品质量,发生问题积极解决、反馈。3、2 车间主任助理岗位职责、生产准备与协调,确保产量按时达成,满足后道工序与客户需求;1、车间生产线质量管控,达成年度质量目标;2、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理;3、车间人员利用率控制;4、车间设备利用率控制,指导员工设备保养及简单维护;5、物料与在制品管控,降低在线库存;辅料、五金成本控制;6、操作员、班长理论、质量、设备与操作培训;7、协助进行重要新产品的模具、工艺开发,以及上级安排的其他工作任务。8、3 车间主任助理岗位职责、负责对生产现场和生产过程实施监控;1
和公司制定的有关文件要求,组织生产,在生产中实施各项文件的要求;GMP、按照2、组织车间人员按各岗位的操作程序进行操作,保证产品质量不受影响,保证操作设3 备、设施的安全正常运行;、负责生产过程的管理,保证工艺规程、岗位操作规程、生产记录、物料平衡、清洁4
卫生处于有效管理状态;
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