中学宿管部主任岗位职责

第1篇：宿管主任岗位职责

第二实验小学宿管主任岗位职责

一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。

二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落实，期末对学期工作做出总结。

三、贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。

四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。

五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理人员的服务意识。

六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的发生。

七、负责检查宿管制度的落实情况，督促检查有关人员落实执行情况。

八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。 九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好学生的思想教育工作。

十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。 十一、完成上级领导交办的各项其它工作。

2013.3

第2篇：宿管中心主任岗位职责

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宿管中心主任岗位职责

在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生宿舍管理：

1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导，对其工作情况有总体掌握，发现问题及时处理。

2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。

3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。

4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。

5、不断提高自身素质，做好职工、学生思想政治工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联系学生会宿管部干部，切实、及时地发现、解决好学生生活中的具体困难。

6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。

7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。

8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配，以达到最好工作效果。

9、配合学校的整体教育教学工作，提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。

10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、违纪提出处理意见，上报校务办、政教处。

11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定，并上报政教处审核。

12、作好物品交接、档案管理、物品清查，防止学校资产流失。 13、完成学校各部门临时交办的其它工作。

14、负责学校内宿生和接送生的接送工作，做好校车管理、检查工作。 15、领导和监督厨房工作，在《舍务日志》中写明每天学生的饮食情况。16、负责学生午睡的管理工作，做好午休教师的管理和检查工作。17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。18、做好学校布置的其他工作。

19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作（重大问题在李生晓梦制作双击可修改

第一时间及时汇报）和下周工作安排，并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。

第3篇：宿管中心主任岗位职责

宿管中心主任岗位职责

在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生宿舍管理：

1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导，对其工作情况有总体掌握，发现问题及时处理。

2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。

3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。

4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。

5、不断提高自身素质，做好职工、学生思想政治工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联系学生会宿管部干部，切实、及时地发现、解决好学生生活中的具体困难。

6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。

7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。

8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配，以达到最好工作效果。

9、配合学校的整体教育教学工作，提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。

10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、违纪提出处理意见，上报校务办、政教处。

11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定，并上报政教处审核。

12、作好物品交接、档案管理、物品清查，防止学校资产流失。 13、完成学校各部门临时交办的其它工作。

14、负责学校内宿生和接送生的接送工作，做好校车管理、检查工作。 15、领导和监督厨房工作，在《舍务日志》中写明每天学生的饮食情况。

16、负责学生午睡的管理工作，做好午休教师的管理和检查工作。 17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。18、做好学校布置的其他工作。

19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作（重大问题在第一时间及时汇报）和下周工作安排，并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。

第4篇：中学宿管部工作职责

中学宿管部工作职责

生管工作的重要职能是让学生养成良好的生活习惯和文明行为规范，具体工作职责如下：

1、各年段生管老师及宿管部分层协作，要求各管理区域责任到人，又团结协作。

2、根据学校的工作安排，严格落实宿管部制定的一日工作基本流程，督促学生按时起床、就寝，做好点名、清场和“水、电、门三关”工作，并做好每日值班记录。

6、加强宿舍财产管理，做好宿舍财产检查、维护工作，用水电的节能工作及安全防患工作，如发现问题及时记录。

7、配合学校各年段做好宿舍安全检查，并定期做好安全自查，杜绝安全隐患。

8、每天对学生内务卫生，行为纪律情况进行检查评比，公布、跟踪整改，定期召开宿舍、宿舍长、楼层会议。

9、学生在宿舍区活动时间段，要求值班管理人员勤走动，及时制止学生的违纪行为。做好违纪学生的记录，及时与班主任交流。

10、学生休息时间做好查铺、巡视工作，落实到位，发现去向不明的学生，及时联系班主任、年段。

11、积极预防打架、偷盗、赌博等严重违纪行为发生，及时恰当处理，并上报宿管组。

12、积极做好“文明宿舍”、“星级宿舍”、“优秀宿舍长”宣传评比工作，树立榜样，激励学生。

13、关心学生生活、学习以及身心健康，热情与学生、家长沟通交流，科学地做好学生的心理疏通工作，虚心接受家长的良好建议。

14、树立威信，语言文明得体，尊重学生，不打骂侮辱学生，多鼓励、赞许学生。

15、着装整洁，不留长发、不穿奇装异服、不浓妆艳抹，树立良好教师与学生形象。

16、配合其它处室做好宿舍区的相关工作，完成学校交给的其它任务。 每周常规工作

1、每周六宿舍安全、财产检查一次，并做好记录和汇报。

2、每周六晚上查铺点名后向宿管部汇报学生实到人数及请假人数。

3、每周日宿舍进行卫生大扫除，清除卫生死角，并组织检查评比一次。

4、每周日整理当周“文明宿舍”评比结果，报宿管部；宿舍学生内务、纪律情况记录，报各年段；组织小组周会。

5、每周一各组上交值班记录、周会记录表。 月假期间工作

1、月假前加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。

2、月假中做好留校学生的管理工作；做好宿舍财产维修跟踪。

3、做好月工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。 期中考期间工作

1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。

2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通交流。

3、做好半期工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。 期末考期间工作

1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。

2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通交流。

3、做好学生离校交接工作：宿舍财产验收、学生行李存放等工作。

4、做好学期工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。 学生违纪处理工作

1、一般违纪及时制止，了解情况，耐心说理，公开解决，消除后患，记录跟踪。

2、严重违纪及时到位，控制事态，带离事主，避免围观，及时汇报科室。 宿管部工作常规

1、学生上课、晚自习期间和放假日，“三关”--关门、关电源、关水龙头的检查情况；工作没到位的每小项每次扣2分。

2、是否每天上午、下午进行内务卫生评比，并公布上墙，发现问题当天及时整顿落实。没评比落实的每次扣5分。

3、按规定每周进行“三查”--卫生大检查（大扫除）；安全检查（排插、管制刀具、香烟、不健康书籍、打火机，铁木棍等凶器）；财产排查（特别是衣柜、卫生间门、风扇、空调、水池等）；根据落实情况扣1-5分。

4、学生两休是否准时，没按时的每次扣1分。

5、每天午休、晚休查铺，不在的每次扣1分；发现去向不明的学生没及时向宿管组和班主任汇报的扣3分/生，造成严重后果的，另行处理。学生宿舍查铺点名制度

加强学生宿舍区管理，保证学生宿舍作息制度的正常执行，培养学生良好的组织纪律性，同时，保证学生在校安全，及时发现问题，杜绝安全事故的发生，按照学校要求，实施点名报告制度。具体内容如下：

（一）组织方式

（1）以各生管小组为主实施，各楼层生管老师负责自己所管学生的检查点名工作；（2）各楼层生管老师直接执行午休、晚休查铺点名制度；（3）宿管部人员不定时进行抽查。

（二）实施办法

（1）检查点名时间：午休、晚休鸣哨，学生熄灯，安静后。（2）检查方式：

1）固定检查：各楼层生管老师规定时间进行检查，认真做好检查记录。并了解学生未归的原因和去向。

2）不定时抽查：宿管部人员、夜班管理员不定时对学生到位情况进行抽查，确保查铺点名制度落实到位。

（三）具体细则

1）所有在校生（个别走读生除外），必须在学生宿舍就住，在规定时间必须回宿舍点名就寝，不得晚归或留宿他人。

2）每天午休、晚休时间，各楼层生管老师负责清点各宿舍人数。3）休息哨响后（晚休时，督促学生迅速关灯），在最短时间内全部上床就寝，并保持安静的秩序；

4）秩序安静后开始逐一宿舍清查、逐铺核点，若发现空床铺，确定学生的姓名及班级，并在查铺点名登记表上做好记录。

5）清查核点后，对所登记的空铺学生名单与学生请假离校登记表进行核对，确定不在位学生是否请假回家，并在查铺点名登记表上注明。

6）对于确定没有请假的学生，及时与班主任联系，查明该生去向；未知去向的，及时上报宿管部，同时与门卫核对是否有该生出入校门的登记记录。

7）根据值班记录表的要求，填写应到人数、实到人数及请假人数，记录好请假学生的姓名、班级、宿舍、请假时间、事由。

8）查铺点名情况与生管老师工作评价考核挂勾。生管老师要以高度的责任心，认真做好休息时间查铺点名工作。由于点名工作不到位，造成严重后果的，报学校处理。

第5篇：中学宿管部工作职责

中学宿管部工作职责

生管工作的重要职能是让学生养成良好的生活习惯和文明行为规范，具体工作职责如下：

1、各年段生管老师及宿管部分层协作，要求各管理区域责任到人，又团结协作。 2、根据学校的工作安排，严格落实宿管部制定的一日工作基本流程，督促学生按时起床、就寝，做好点名、清场和“水、电、门三关”工作，并做好每日值班记录。

6、加强宿舍财产管理，做好宿舍财产检查、维护工作，用水电的节能工作及安全防患工作，如发现问题及时记录。

7、配合学校各年段做好宿舍安全检查，并定期做好安全自查，杜绝安全隐患。

8、每天对学生内务卫生，行为纪律情况进行检查评比，公布、跟踪整改，定期召开宿舍、宿舍长、楼层会议。

9、学生在宿舍区活动时间段，要求值班管理人员勤走动，及时制止学生的违纪行为。做好违纪学生的记录，及时与班主任交流。

10、学生休息时间做好查铺、巡视工作，落实到位，发现去向不明的学生，及时联系班主任、年段。

11、积极预防打架、偷盗、赌博等严重违纪行为发生，及时恰当处理，并上报宿管组。 12、积极做好“文明宿舍”、“星级宿舍”、“优秀宿舍长”宣传评比工作，树立榜样，激励学生。

13、关心学生生活、学习以及身心健康，热情与学生、家长沟通交流，科学地做好学生的心理疏通工作，虚心接受家长的良好建议。

14、树立威信，语言文明得体，尊重学生，不打骂侮辱学生，多鼓励、赞许学生。 15、着装整洁，不留长发、不穿奇装异服、不浓妆艳抹，树立良好教师与学生形象。16、配合其它处室做好宿舍区的相关工作，完成学校交给的其它任务。每周常规工作

1、每周六宿舍安全、财产检查一次，并做好记录和汇报。

2、每周六晚上查铺点名后向宿管部汇报学生实到人数及请假人数。 3、每周日宿舍进行卫生大扫除，清除卫生死角，并组织检查评比一次。

4、每周日整理当周“文明宿舍”评比结果，报宿管部；宿舍学生内务、纪律情况记录，报各年段；组织小组周会。

5、每周一各组上交值班记录、周会记录表。 月假期间工作

1、月假前加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。 2、月假中做好留校学生的管理工作；做好宿舍财产维修跟踪。

3、做好月工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。 期中考期间工作

1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。 2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通交流。

3、做好半期工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。 期末考期间工作

1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。 2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通交流。3、做好学生离校交接工作：宿舍财产验收、学生行李存放等工作。4、做好学期工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。学生违纪处理工作 1、一般违纪及时制止，了解情况，耐心说理，公开解决，消除后患，记录跟踪。2、严重违纪及时到位，控制事态，带离事主，避免围观，及时汇报科室。宿管部工作常规

1、学生上课、晚自习期间和放假日，“三关”--关门、关电源、关水龙头的检查情况；工作没到位的每小项每次扣2分。

2、是否每天上午、下午进行内务卫生评比，并公布上墙，发现问题当天及时整顿落实。没评比落实的每次扣5分。

3、按规定每周进行“三查”--卫生大检查（大扫除）；安全检查（排插、管制刀具、香烟、不健康书籍、打火机，铁木棍等凶器）；财产排查（特别是衣柜、卫生间门、风扇、空调、水池等）；根据落实情况扣1-5分。

4、学生两休是否准时，没按时的每次扣1分。

5、每天午休、晚休查铺，不在的每次扣1分；发现去向不明的学生没及时向宿管组和班主任汇报的扣3分/生，造成严重后果的，另行处理。学生宿舍查铺点名制度

加强学生宿舍区管理，保证学生宿舍作息制度的正常执行，培养学生良好的组织纪律性，同时，保证学生在校安全，及时发现问题，杜绝安全事故的发生，按照学校要求，实施点名报告制度。具体内容如下：（一）组织方式

（1）以各生管小组为主实施，各楼层生管老师负责自己所管学生的检查点名工作；（2）各楼层生管老师直接执行午休、晚休查铺点名制度；（3）宿管部人员不定时进行抽查。（二）实施办法

（1）检查点名时间：午休、晚休鸣哨，学生熄灯，安静后。（2）检查方式：

1）固定检查：各楼层生管老师规定时间进行检查，认真做好检查记录。并了解学生未归的原因和去向。

2）不定时抽查：宿管部人员、夜班管理员不定时对学生到位情况进行抽查，确保查铺点名制度落实到位。（三）具体细则

1）所有在校生（个别走读生除外），必须在学生宿舍就住，在规定时间必须回宿舍点名就寝，不得晚归或留宿他人。

2）每天午休、晚休时间，各楼层生管老师负责清点各宿舍人数。3）休息哨响后（晚休时，督促学生迅速关灯），在最短时间内全部上床就寝，并保持安静的秩序；

4）秩序安静后开始逐一宿舍清查、逐铺核点，若发现空床铺，确定学生的姓名及班级，并在查铺点名登记表上做好记录。

5）清查核点后，对所登记的空铺学生名单与学生请假离校登记表进行核对，确定不在位学生是否请假回家，并在查铺点名登记表上注明。

6）对于确定没有请假的学生，及时与班主任联系，查明该生去向；未知去向的，及时上报宿管部，同时与门卫核对是否有该生出入校门的登记记录。

7）根据值班记录表的要求，填写应到人数、实到人数及请假人数，记录好请假学生的姓名、班级、宿舍、请假时间、事由。

8）查铺点名情况与生管老师工作评价考核挂勾。生管老师要以高度的责任心，认真做好休息时间查铺点名工作。由于点名工作不到位，造成严重后果的，报学校处理。

第6篇：宿管部领班岗位职责

宿 管 部 领 班 岗 位 职 责

1、在物业管理处主管人员的直接领导下，按照学校相关规定做好宿舍管理工作（含区域内的宿舍管理工作、维修登记工作、消防工作，卫生监督工作等）。

2、制订、部署宿管班组的工作计划，主要是宿管班的排班工作，并对排班表负责，督导班组员工做好各项工作。

3、主持班组例会，传达、贯彻执行上级各项指令。遇事情严格按照逐级汇报的原则（即班长只能向管理处宿管主管人员汇报），坚决杜绝越级汇报，对将公司内部管理工作直接反映给学校的行为一经发现从严处理，直至辞退。

4、负责部门员工的培训和考核，做好员工思想工作，维护员工稳定，提高员工工作效率和积极性。

5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。

6、负责各类办公用品的分发管理。从管理处领用的物品如记录本应在每学期结束后上交管理处，不得随意处理。

7、指导员工处理各种治安问题。如偷盗、失火、触电等事件的处理。

8、模范遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象。

9、搞好各部门各班组的沟通与协调。

10、严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架、散布谣言等一切违法活动

11、认真、坚决完成物业管理处主管领导交代的其他任务。

中竣物业河职院管理处

第7篇：宿管部领班岗位职责

宿 管 部 领 班 岗 位 职 责

1、在物业管理处主管人员的直接领导下，按照学校相关规定做好宿舍管理工作（含区域内的宿舍管理工作、维修登记工作、消防工作，卫生监督工作等）。 2、制订、部署宿管班组的工作计划，主要是宿管班的排班工作，并对排班表负责，督导班组员工做好各项工作。

3、主持班组例会，传达、贯彻执行上级各项指令。遇事情严格按照逐级汇报的原则（即班长只能向管理处宿管主管人员汇报），坚决杜绝越级汇报，对将公司内部管理工作直接反映给学校的行为一经发现从严处理，直至辞退。4、负责部门员工的培训和考核，做好员工思想工作，维护员工稳定，提高员工工作效率和积极性。

5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。

6、负责各类办公用品的分发管理。从管理处领用的物品如记录本应在每学期结束后上交管理处，不得随意处理。

7、指导员工处理各种治安问题。如偷盗、失火、触电等事件的处理。8、模范遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象。9、搞好各部门各班组的沟通与协调。

10、严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架、散布谣言等一切违法活动

11、认真、坚决完成物业管理处主管领导交代的其他任务。

第8篇：宿管岗位职责

宿管部工作职责

1.对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2.每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。 3.加强对各寝室安全教育工作，加强我部同学的安全意识，同时我部宿管对违规用电的同学进行教育。

4.积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。 5.负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。

6.每周对各寝室进行卫生检查，并公布结果，以监督宿舍卫生建设 7.加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。

8.定期召开工作会议，总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升宿管部工作水平。

9.负责学生宿舍管理和服务工作，保持学生宿舍的正常秩序。 10.抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动，严格遵守作息时间。11.统计并管理好公寓财产。

12.在学校领导的指导下，以学生宿舍平台开展以学生为主体的相关工作。

2016-3-21

宿管部主任岗位职责

初中宿管主任岗位职责

宿管部岗位职责描述

宿管部工作总结

宿管部策划书