精神病医院住院部保安岗位职责

第1篇：医院保安岗位职责

医院保安岗位职责

1．在办公室主任领导下，认真做好全院治安保卫工作，搞好院内车辆，消防和公共治安秩序的管理工作。

2．保安人员上岗必须按规定着装，严肃保安风纪，精神抖擞，言行规范，文明礼貌。

3．实行24小时值班制度，做到尽职尽责，工作中要严格执法，值班期间要严禁脱岗，串岗及做与工作无关的事情。

4．自觉遵纪守法，做好院内防火，防盗工作；每天要进行防范检查，做好记录，发现问题及时处理并报告；确保医疗，生活正常秩序和职工病员生命财产安全。

5．对外来可疑人员，要进行盘问，严禁外来人员在院内做买卖。

6．如有案件发生，应保护现场，及时报告，提供情况，协助查破，并做好记录。

7．做好本院的各种报刊，信件接收工作，严格签字登记手续。

8．保安人员必须做好交接岗工作，不得撤离职守，一经发现，从严处理，直至辞退。

9．搞好机动车，非机动车的停放管理，严防损坏或丢失，避免纠纷的发生。实行当班责任制，谁当班谁负责。

10．保安人员如有事需外出，必须向主管领导请假，未经批准，不得外出。

11．完成领导交办的其它任务。

第2篇：医院保安岗位职责

医院保安岗位职责医院保安岗位职责 篇1: XX医院保安岗位职责 医院保安岗位职责及奖惩管理制度 1、目的: 为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院实际运营情况特制定本制度: 2、岗位职责: 2(1保安岗位职责

(1)服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录

(2)维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款绝对安全

(3)禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻

(4)谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者，拾破烂者进入医院(5)严格禁止宠物进医院

(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照(7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动(8)每天不少于8次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻(9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护(10)负责对影响医院形象的行为进行制止

2(2医院大楼保安职责

(1)负责前门车辆引导和人员通往秩序

(2)谢绝明显的精神病患者、醺酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销商品者进入医院

(3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其他车辆定点停放(4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打 架斗殴

(5)杜绝危险品进入医院，禁止携带宠物进入医院

(6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报(7)发生应急事件负责控制大门

2(3停车场保安巡逻职责

(1)熟悉医院停车场情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，监守岗位(2)参照医院与悦家湖畔约定的协议正确引导医院和酒店的内部车辆的停放和职工自行车、电瓶车及摩托车的停放

(3)对医院和酒店外围车辆的正确引导停放

(4)对医院后面办公楼的巡查要有高度的责任感，对用水、用电情况，发现异常情况立即处理并报告

(5)协助各部门处理各类突发事件，并及时报告(6)严格遵守交接班制度，做好值班记录 3、值勤纪律及行为准则

(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹、不准高声喧哗，不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰

(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、扎堆聊天(4)尊重领导，服从管理

(5)不得恐吓、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用并不文明用语(6)不准内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损害医院设施和值勤用品

4(奖则

4(1医院奖励以精神奖励和物资奖励相结合，具体措施有 口头当面表扬书面表扬奖励资金

5、奖励范围 5(1月考核: 无违纪违规行为，工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元 5(2忠于职守，文明值勤，优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元

5(3值勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪为医院避免经济损失的一次奖励20—100元

5(4年度考核: 全年无违纪违规记录，服从命令、听从指挥、忠于职守、优质服务、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励50—150元

5(5其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准

6、罚则 6(1医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况 以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有: 口头当面批评 书面批评 经济处罚

7、处罚范围 7(1当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒，做其他与工作无关事项的，一次扣款50元 7(2不服从领导管理，没有遵守保安职责，违反岗位责任制、给医院带来经济损失较小的，给予一次扣款100元 7(3当时时间没有遵守岗位责任制，给医院带来较大经济损失的，给于扣除当月工资;造成严重经济损失和后果的，给予除名并依法追究其刑事责任。XX医院 XX年XX月XX日

篇2: 医院保安岗位职责 医院保安岗位职责

1(在办公室主任领导下，认真做好全院治安保卫工作，搞好院内车辆，消防和公共治安秩序的管理工作。

2(保安人员上岗必须按规定着装，严肃保安风纪，精神抖擞，言行规范，文明礼貌。

3(实行24小时值班制度，做到尽职尽责，工作中要严格执法，值班期间要严禁脱岗，串岗及做与工作无关的事情。

4(自觉遵纪守法，做好院内防火，防盗工作;每天要进行防范检查，做好记录，发现问题及时处理并报告;确保医疗，生活正常秩序和职工病员生命财产安全。

5(对外来可疑人员，要进行盘问，严禁外来人员在院内做买卖。6(如有案件发生，应保护现场，及时报告，提供情况，协助查破，并做好记录。7(做好本院的各种报刊，信件接收工作，严格签字登记手续。8(保安人员必须做好交接岗工作，不得撤离职守，一经发现，从严

处理，直至辞退。9(搞好机动车，非机动车的停放管理，严防损坏 或丢失，避免纠纷的发生。实行当班责任制，谁当班谁负责。10(保安人员如有事需外出，必须向主管领导请假，未经批准，不得外出。1 1(完成领导交办的其它任务。

篇3: 医院保安岗位职责及奖惩管理制度 1.目 的 为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特制定本制度。

2.岗位职责 2.1 保安岗位职责

(1)服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。

(2)维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。

(3)禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。

(4)谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。(5)严格禁止宠物进医院。

(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。(7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。(8)每天不少

于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。(9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。(10)负责对影响医院形象的行为进行制止。

2.2 前门保安职责

(1)负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

(2)谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。

(3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。

(4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。(5)杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。(6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。(7)发生应急事件负责控制大门。

2.3 巡逻保安职责

(1)熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。(2)巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题的发生。(3)注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。(4)熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。

(5)协助各部门领导处理各类突发事件。遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静，快速将出事地点通知保安和院领导，并对事件现场录像存档。(7)发生应急事件负责控制医院楼梯口。(8)严格遵守交接班制度，做好值班记录，做到三班全面监控。

2.4 夜间保安职责

(1)上岗前应于白班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强询查

(2)要增强反应，机动能力，对医院重要部位(电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室)要加强巡查力度

(3)巡查各楼层，检查应关闭的灯光、门、窗、空调

(4)提高警惕，发生应急事件负责控制前门，立即报告值班人员，并协助处理(5)做好值班记录 3.执勤纪律及行为准则

(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不 准嬉戏打闹，不准高声喧哗;不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品;不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。

(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书 报、扎堆聊天等。(4)尊重领导，服从管理。

(5)不得恐吓，殴打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严 禁使用不文明语言。

(6)不得内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之 便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执 勤用品。遵守医院各项规章制度。4.奖则

4.1 医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合，具体奖励措施有: 口头当面表扬，书面表扬(书面通知精英保安公司)，奖励奖金。5.奖励范围 5.1 月考核: 无违纪违规行为、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元 5.2 忠于职守、文明执勤、优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元

5.3 执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪嫌疑人员，为医院避免了经济损失的一次奖励20~100元

5.4 年度考核: 全年无违纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守，优质服务，工作无过错，全面完成了保安工作任务的奖励50~150元 5.5 其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。6.罚 则

6.1 医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款 为强制手段，具体处罚措施有: 口头当面批评，书面批评(书面通知精英保安公司)，经济处罚(扣除当月绩效奖金)，勒令保安公司重新培训上岗。

7.处罚范围

7.1 当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚5元

7.2 当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的，一次扣罚5~20元

7.3 擅自调班、顶班的扣罚当事人各5元

7.4 发现不安全隐患，不及时报告，或者处置不当的一次扣罚50元。给医院造成经济损失的，视情况加倍处罚。

7.5 执勤期间粗暴无礼或者其行为有损医院整体形象被群众举报的，一次扣罚30元

7.6 当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有 及时赶到警戒场所检查的，一次扣罚20元，给医院造成经济损失的，有当班人赔偿

7.7 不认真履行交接班手续，交接班记录不完整的扣罚交、接班各5元 7.8 损坏、损毁保安设备和监控室内设备及公用物品的，照价赔偿或者修复外，一次扣罚10元

7.9 多次违纪违规、经教育不改的、通知保安公司重新进行上岗培训，如还不合格，则勒令退换。

8.附则 8.1 本制度根据保安公司出具的《保安队员奖惩考核办法》，《保安队员岗位职责》;并结合我院实际情况拟定。

8.2 依据本制度对医院保安人员进行奖惩，由后勤部办理，所有奖 惩出具奖惩通知书并由当事人签字;所有资料在后勤部存档，作为以后月考核，年终考核的参考依据

8.3 本制度中扣罚的均为每月绩效奖金，做到透明、公开、公正，奖励奖金即来源于此

8.4 未尽事宜的，由后勤部根据具体案例的特殊情况请示院领导，并结合保安公司意见，作为后续参照依据。

第3篇：医院保安岗位职责

医院保安岗位职责

1、服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位，做好本职工作，做好交接班记录。

2、严格执行门卫制度，文明礼貌执勤，着装整洁，保持良好的精神状态。

3、维护医院内部正常的营业秩序，巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，若发现有异常情况立即处理并报告。

4、负责前门车辆引导停放和人员通往秩序，指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放，保证医院大门口通畅。

5、杜绝明显的肇事肇祸者、乞讨者、醉酒闹事者、拾破烂者、推销商品者进入医院。禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。

6、做好来访人员的登记工作，禁止未经医院相关部门许可的外来人员在我院拍照摄像。 7、杜绝危险品进入医院、严格禁止宠物进入医院。

8、负责对破坏医院形象和影响医院声誉的行为进行及时果断制止，并立即上报。发生应急事件负责控制大门。

9、协助医疗科室转诊患者，负责患者转送途中的安全保卫，防止发生伤人毁物事故。 10、负责院内公共区域花木的浇灌和养护，负责大门口区域环境卫生，确保干净整洁。11、熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。每天不少于二次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

12、完成院、科临时交给的各项工作任务。服从分配，团结协作，积极配合其它岗位完成一些临时工作任务。

第4篇：住院部药房岗位职责

住院部药房岗位职责

一、片剂摆药人员职责： 1.药品的请领及准备工作。

2.根据摆药单摆放患者每天口服用药。

3.每天摆药前，需用消毒剂擦拭桌面及摆药工具。

4.贵重药品逐一出帐，每日查对帐目，做到帐物相符。

5.注意药品的有效期，无过期药品，近效期药品及时退换。 6.每季负责管辖范围内的盘点，保证准确无误。7.保持工作区内的卫生整洁。

二、调配人员职责：

1.药品的摆放及工作台整理工作。 2.审核打印处方，药师对领药单进行审核,药量超过规定量或有配伍禁忌或有其他不符合处方管理规定的，应拒绝调配。3.根据摆药单发放相应的药品,需冷藏的药品要在发放时说明。发放药品完毕后，需经核对后在汇总单上双人签字，该病房护士取药时签字。

4.注意药品的有效期，无过期药品，近期药品及时退换。 5.每月负责管辖范围内的药品盘点，保证准确无误。6.保持工作区内的卫生整洁。

三、麻醉精神、高危、贵重药品管理人员职责： 1．负责麻醉药、高危药品、贵重药请领工作。2．负责麻醉药的“五专”工作。

3．负责麻醉药、高危药品、贵重药的调剂工作。

4．负责麻醉药、高危药品、贵重药的账目统计及月底盘点工作，做到帐物相符。

5．负责回收麻醉药品的空安瓶。

四、管理人员职责：

1.高危药品按高危药品管理制度执行。 2．负责贵重药品的每日清点及帐目统计工作，做到帐物相符，发现差错及时上报。

3.负责贵重药品的每季盘点及缺药登记工作。 4.负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。

五、退药人员职责：

1.负责住院部药房的退药工作。

2.审核退药处方项目是否完整，认真核对患者姓名，所退药品的外包装、批号及效期，确认无误后按退药管理办法执行。 3.负责将所退药品归位。

4.负责整理退药处方及退药汇总单。

第5篇：住院部医生岗位职责

住院部医生岗位职责

组 织 纪 律

1、不迟到、早退、串岗、离岗。 2、服从领导工作安排

4、参加院、科组织的专科交流、座谈会。 5、相互尊重，团结协作，同事关系融洽。6、严格执行值班与交接班制度：值班医师实行 记录及双方签名。

3、仪表端庄，穿着整齐，男医师穿衬衣、打领带、佩戴胸卡。

24 小时值班制，每日早上上班时间交接并有书面

7、严格执行查房制度： （1）管床医师每日至少对所管病人查房 求对所管病人查房外，对住院部所有病人至少查房

2 次以上。（2）值班医师除按要

1 次，对急危重病人至少查房 3 次（上午、中

午及晚上），病情有变化时必须及时检查。（3）查房必须严肃、认真、细致，对所管病人的病情、用药情况、辅助检查结果了如指掌，值班医生要掌握危重病人病情、主要用药情况及当天检查的 结果情况。

他科情况及时请示上级医师会诊并跟踪落实，8、严格执行会诊制度： （1）入院 3 日未能确诊或经治疗病情无好转必须科内会诊。受邀上级医生必须以最快的速度到达参加会诊。

（2）如发现

（3）急会诊必须及时邀请相关上级医师前来会诊，规 章 制 度

9、危重病人报告及抢救制度：有危重病人必须及时向上级医师报告并进行抢救，抢救时必须有

包括主治医师以上在内的至少两名医师参与。

10、疑难病例讨论制度： 对入院三日未确诊或 实。

/ 及治疗一周效果不明显者应提出进行讨论并跟踪落

11、术前讨论制度：对手术病人术前都要进行术前讨论。

12、病历书与制度：按规范要求及时完成病历及各种医疗文件的书写。

13、落实其他相关诊疗及工作制度。工作认真负责，避免差错事故发生。

诊

疗 14、积极收住病人。普通病人入院后

检，该复检的项目要及时复检。

16、根据病情并结合病人的经济等情况合理用药。

30 分钟内作出处理，急危重病人及时处理。

15、按照门诊主任沟通的治疗方案，严格执行。根据病情按时进行合理检查，做到不乱检、不漏

质 量

17、严格遵守诊疗技术操作规范，进行治疗及换药等必须戴口罩

18、加强医患沟通 ,构建和谐医患关系。要向病人介绍自己及上级医生，主动向患者或家属介绍病

服

务 情及治疗方案。

19、及时化解医患矛盾，对病人的意见和疑问要及时、耐心解释，患方不满意时要及时向科室领

质 量

导汇报。

20、个人综合征询满意率≥

90%，无投诉及医疗纠纷发生。

第6篇：住院部护士岗位职责

住院部护士岗位职责

1、住院部护士岗位职责

1、治疗护士负责门诊顾客的护理诊疗工作

2、接待班护士负责安排手术及手术正常进行；负责各项登记本登记及核查工作

3、负责美容外科顾客换药拆线工作

4、责任护士负责外科病房护理工作和诊疗辅助工作及负责办理美容外科顾客的入、出院手续，病房用品的管理工作和病房的消毒清理工作

5、参与新进护士的带教工作

6、完成上级交办的其他工作

2、住院部护士岗位职责

1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，防止差错，事故的发生。

2.做好基础护理工作，经常巡视病房，密切观察顾客病情变化，了解顾客心理动态，发现异常及时报告或处理。

3.做好顾客术前术后的生活及心理护理工作。

4.协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。

5.办理入院、出院手续，做好出入院宣教指导工作，并做好有关文件的登记，统计工作。

6.做好住院部消毒隔离，物资和器材请领保管工作。

7.负责药品的核对领取，顾客的退药办理；核对并做好催费、补缴费及退费的落实。

8.经常征求顾客意见，改进护理工作。

3、住院部护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。

3、经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生。

4、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。

4、住院部护士岗位职责

1、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，防止差错，事故的发生。

2、做好基础护理工作，经常巡视病房，密切观察顾客病情变化，了解顾客心理动态，发现异常及时报告或处理。

3、做好顾客术前术后的生活及心理护理工作。

4、协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。

5、办理入院、出院手续，做好出入院宣教指导工作，并做好有关文件的登记，统计工作。

5、住院部护士岗位职责

1、出入院病员统由住院处办理手续。根据病情，合理收住病员；

2、住院处应每日与病区联系，了解病床使用及周转情况；

3、热情接待入院病员，核对入院证件；

4、热主动配合各病房搞好收费管理，建立病员分户帐页，不断健全病人费用催收制度，尽量减少欠费；

5、坚持秉公办事，热情接待病人，虚心听取病人意见，改善服务态度，提高服务质量。

第7篇：住院部主任岗位职责

住院部主任职责

1、住院部主任在院长的领导下，统筹管理住院部的所有事宜，主要包括住院部的医疗、护理、预防保健及管理等工作。

1、及时准确传达上级指示，并贯彻执行之。

2、制定住院部年度工作计划，年终工作总结；做好住院部各项工作的安排和工作流程管理。

3、受理直接下级的合理化建议，并按程序进行处理。

4、关心科室员工的思想、工作和生活。

5、定期主持本部门的工作例会；参加医院有关行政、医疗、后勤工作会议。

6、指定专人负责管理本部门的文档，做好文件、资料等的整理及归档工作。

7、填写直接下级过失单和奖励单，按程序报上级审批。

8、定期听取下级的工作汇报或工作述职；定期（每两周一次）向院长汇报本科室的工作。

9、制定住院部的工作规范、行为准则及奖励制度，并监督执行之。

10、负责领导本科室人员，认真履行医生、医务人员的职责，对来本院就诊的病人做到认真检查，详细讲解，尽职尽责，加强内部团结和工作协作，提高医疗护理水平及服务质量。

11、定期对住院部各单元进行工作检查，并做到有记录、有分析、有考核指标。

12、负责领导协调好科内急诊、急救、会诊、查房及会议等各项工作，了解检查患者治疗情况和各方面存在的问题，并及时研究解决。

13、加强质量管理跟踪调查，监督管理及医疗质量评估工作，落实医疗安全责任制，建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果等评价体系，定期做好满意度调查，并根据信息调查结果制定整改措施，严防医疗差错事故发生。

14、制定本科室培训计划，组织全科人员学习，包括业务学习、政治学习以及法律法规的学习。指导科内医护人员开展健康教育和宣传活动。

15、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

16、完成领导交办的其他工作。

主要责任：

1、对本科室工作的开展及执行情况负责。

2、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。

3、对本科室贯彻执行医院的规章制度和完成上级交办工作的情况负责。

4、对本科室所管辖的仪器、设备、设施的完好性负责。

5、对本科室所掌握的医院商业机密负责。

6、对本科室在工作开展中给医院造成的损失及不良影响负责。

7、对本科室工作目标的制定和任务完成情况的总结工作负责。

8、对科室各项医疗护理技术的规范化工作负责。

9、对本部门健康教育宣传工作的覆盖率负责。

10、对住院病人满意度负责。

第8篇：医院后勤部保安岗位职责

医院后勤部保安岗位职责

3.1.5.1遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气；3.1.5.2坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊；

3.1.5.3明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察；

3.1.5.4服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告；

3.1.5.5维持医院内外区域的正常工作秩序，维护医院内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；

3.1.5.6加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现异常情况 和可疑人员及时报告； 3.1.5.7开门前检查所有上锁门是否正常，关门后定时监视报警，不定期地对全院进行巡查； 3.1.5.8监督员工遵守安全守则及其他规则；

3.1.5.9加强防火活动，发现火警立即报告并及时控制火势，按报警程序报警；

3.1.5.10配合领导做好下班后值班工作，检查医院经营区、办公区情 况；

3.1.5.11妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；

3.1.5.12正确及时的记录值班日志并做好交接班记录；

3.1.5.13交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班；

精神病医院保安岗位职责（共10篇）

住院部医师岗位职责

住院部护士长岗位职责

住院部岗位职责（共10篇）

医院住院部主任岗位职责