外联主任岗位职责年度总结（共15篇）

第1篇：外联岗位职责

东营金凯汽车配件有限公司

外联部岗位职责

1、外联部在集团公司领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。

2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。

3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。

4、协助营销部跟客户的维护与合作。

5、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。

6、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

7、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动。

9、认真完成公司领导交办的其他工作任务。

集团总经办 2014年3月5日

第2篇：外联岗位职责（推荐）

1、负责收集、筛选、甄别所在公司所辖区域对外投资和合作各类信息，向投资总部提交开发项目、风险投资建议，根据集团批复制定年度投资计划建议；

2、在集团投资总部指导下完成投资开发项目、风险投资项目的组织、协调、实施等相关工作；

3、负责收集、研究公司所在地政府各相关部门出台的各类产业优惠政策，按投资总部工作要求定期书面反馈收集、研究工作状况；

4、负责参与争取政府优惠政策项目的申报与实施工作以及其它工作；

5、负责与当地各级政府及政府相关部门的沟通。

1、负责北京地区，能与政府部门建立良好的关系，通过交流活动与政府部门增进了解，知悉和理解适合公司的政府各项扶持政策。

2、能够独立完成可行性研究报告、公文公函、项目PPT以及其他文字资料的编制。

3、能够完成标书撰写与整理、申报项目的跟进，负责和协调获批项目报告、报表的撰写工作。

4、研究各类政府政策，利用公司资源，组织策划项目，争取政府支持，实现公司利益最大化。

5、对国家政策、行业信息敏感度高，将政策事务的信息搜集纳入到常规工作中，定期浏览政府部门网站，关注各类新闻、通告、对信息有良好的分析能力，并及时向上级领导提供申报建议.

6、对科技项目申报进度中的重要节点应知悉，并有提前规划，能在重要环节上及时跟进，促进项目申报工作顺利进行。

7、能对事情的轻重缓急做出判断，以调整工作，遵守本岗位相关的各项制度。 岗位职责：

1、对公司适用政策研究和分析，掌握政策申报信息

2、具体政策项目申报和对外申报资料管理

3、与直属公司项目归口部门形成申报对接

4、参与直属公司政策申报及验收，并跟进公司在报项目，实施项目指导

5、政策信息的收集、发布及申报过程中的要点整合6、对各公司政策项目的信息收集和整合7、对直属公司项目申报日常报表等指导和跟进

8、对公司知识产权管理及对外咨询机构工作对接

9、顺利通过荣誉和资质认证

10、对外政策归口部门的日常联络等

岗位职责：

1、对公司适用政策研究和分析，掌握政策申报信息

2、具体政策项目申报和对外申报资料管理

3、与直属公司项目归口部门形成申报对接

4、参与直属公司政策申报及验收，并跟进公司在报项目，实施项目指导

5、政策信息的收集、发布及申报过程中的要点整合6、对各公司政策项目的信息收集和整合7、对直属公司项目申报日常报表等指导和跟进

8、对公司知识产权管理及对外咨询机构工作对接

9、顺利通过荣誉和资质认证

10、对外政策归口部门的日常联络等

岗位职责：

1、负责收集各级政府、银行发布的贷款、担保等政策信息，进行政策研究和分析。

2、制定政策研究计划，撰写政策研究报告，负责组织落实政策培训。

3、对公司业务、风险政策、流程及操作办法进行审查，提出政策性修改建议。

4、参与项目的分析与研讨，进行项目政策风险评估。

5、参与建立和维护与政府、各类研究机构、协会的关系。

6、参与担保新产品的研发和重点行业研究。

主要职责：

协助政府事务高级经理完成下述各项工作职责：

1、全面、系统、深入研究国家法律、法规及航空运输业相关政策，并提出公司的对策和措施；

2、协助推动和跟进集团政府事务规划在公司的落实，起草和制订航空公司政府事务的相关工作流程和制度；

3、协助进行公司各级政府关系的建立和维护；

4、协助与政府、行业等相关主管部门保持密切联系，跟进处理相关工作事项；

5、及时、准确反馈局方等政府部门要求公司报送的相关文件、信息资料并跟进后续工作。

岗位职责:

1、收集、整理行业资讯以及对公司业务产生影响的国家政策、法律法规并对其进行使用管理；

2、定期提供适应以及适合我司经营发展和业务拓展所必需的法律和政策信息简报；

3、根据政策的要求进行新产品或项目的申报，以获取政府关于产品税收的减免和优惠；

4、向政府申报获取购买项目设备的税收优惠；

5、向政府申请其它鼓励性的财政补贴或其他奖励。

岗位职责：

1、根据公司发展规划制定阶段性的公关执行计划，编制公关活动预算并提交上级审核，分配、落实具体工作任务；

2、监督实施公司各项公关活动的展开，并与有关政府部门和企业进行良好的沟通；

3、定期提交公关活动报告并提供建议和改善的方案；

4、负责代表公司向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；

5、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。

6、有项目申报，项目筹建经验者优先；

第3篇：外联员岗位职责

外联专员岗位职责

职责描述：

1、全面负责本公司开发项目的土地、规划、市政等前期手续的报批报建工作，协助公司领导开展项目前期外联、管理工作，项目竣工阶段配合相关部门完成工程竣工验收手续办理。

2、负责维护和发展公司同政府各职能部门之间的工作关系。

3、环评合同、可研合同、招标代理合同等手续合同的责任人。

主要职责：

1、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。

2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。

3、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。

4、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员完成应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行。

5、负责承办公司所开发项目的政府报批报建手续。 1）向发改委申办投资项目备案（核准）。

2）向市规划局申办用地红线；提出或调整规划设计要点；申请改变用地性质；报审新建、改建、扩建项目建筑设计方案、初步设计、施工图设计；配合申办配套设施管网综合；申办《建设用地规划许可

证》，《建设工程规划许可证》及配合配套管线单项执照；申请开工验收、申办规划验收；

3）根据新项目的情况，组织相关人员进行项目的经济性分析并协调规划、设计单位做好规划方案设计工作，确保经济分析考虑全面、分析具体、数据准确，规划、设计单位协调顺畅。

4）向规划局、环保局、住建局、水务、气象、人防、消防等政府部门申办的其他报建事项。

5）根据项目工程进展情况，协助工程部对项目进行验收工作，主要是协调规划、住建局等政府职能部门，取得单项验收意见及工程质量竣工验收备案，确保协调顺畅、协助到位、验收工作及时、顺利完成。

6)根据工程进展情况，及时配合工程部及相关市政配套部门进行现场配套工程施工，包括供水、供电、供气、供热、通讯、有线、道路和雨污水工程，确保协调到位、配套工程进场有序且与正常施工合理交叉。

7)根据项目完工情况，将有关备案所需材料上报城建档案馆进行备案，领取《档案验收合格证》，确保备案资料准备齐全，备案手续办理及时。

8）项目竣工验收，协助规划部门、市政部门、水利局、环保局、文化局、卫生局、公安消防支队、园林局以及其他需要参加验收的部门，按照法律、法规、规章的有关规定对相关专业内容和范围进行验收。

9)项目结束以后，负责组织人员对项目的所有批文及相关材料进行分类归档，并移交到公司档案室，确保资料归档及时、齐全、分类清晰、查取方便。

7、了解开发项目所在地的政府政策及导向，及时向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的规定。

8、代表公司签订手续类合同，代表公司在授权范围内对这些合同进行履约及对对方履约进行监督。

9、负责及时促进或优化政府合作关系，为公司建立良好、长期的沟通平台。

10、承办上级领导安排的其他工作。

第4篇：外联专员岗位职责

外联专员岗位职责

1、负责收集、研究公司所在地政府各相关部门出台的各类产业优惠政策，按公司要求定期书面反馈收集、研究工作状况；

2、负责参与争取政府优惠政策项目的申报与实施工作以及其它工作；

3、负责与当地各级政府及政府相关部门的沟通；

4、研究各类政府政策，利用公司资源，组织策划项目，争取政府支持，实现公司利益最大化；

5、对国家政策、行业信息敏感度高，将政策事务的信息搜集纳入到常规工作中，定期浏览政府部门网站，关注各类新闻、通告、对信息有良好的分析能力，并及时向上级领导提供早报建议；

6、参与直属公司政策申报及验收，并跟进公司在报项目，实施项目指导，与直属公司项目归口部门形成申报对接，并顺利通过荣誉和资质认证；

7、根据政策的要求进行新产品或项目的申报，以获取政府关于产品税收的减免的优惠，以及向政府申请其它鼓励性的财政补贴或其它奖励。

第5篇：外联部岗位职责

姓名：

部门：外联部

岗位：外联部经理

岗位职责：

一、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调和

维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。

二、协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活

动，妥善处理各种对外事务。

三、负责公司例会及其他公司级会议的组织安排工作。

四、负责公司员工各类活动的统一组织安排。

五、负责公司办公室后勤管理工作。

六、认真完成上级交办的其他工作任务。

下周工作计划：

1、汇总公司各岗位工作职责及各部门周工作计划并进行落实检查

2、申购趣味运动会道具及奖品

3、组织公司月度安全检查

4、编写《公司例会制度》

5、编写《总查标准》

第6篇：外联部岗位职责

外联部岗位职责

（1）负责景区对外关系的联络协调，对接政府机关、旅游局、办事处、周边村委等。

（2）负责景区内所有证件办理。

（3）负责政府与公司各部门之间协调，协助解决遗留问题；

（4）负责景区涉外的矛盾、纠纷协调处置；

（5）负责企地关系协调对接及政府部门下达的指令性任务的落实与分配；

（6）维护公司与相关行业政府部门的关系，根据公司战略、管理需求，维护好政府关系网络；

（7）在公司的领导下，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系；

（8）发展和维护公司内外的公共关系，通过各种途径不断提高公司知名度等。

（9）保险公司对接，报案、理赔、整理资料、协商、归档。

（10）主要负责联系旅游局、建设局、公安局、安监局、交警队、文体局、区委、区政府、区人大、区政协、组织部、发改委、国土局、林业局、水务局、物价局、规划局、交通局、公路局、统计局、文化局、教育局、农委、工商局、商务局、卫计委、疾控中心、市场监督管理局、食药局、城管局、信访局、扶贫办、木兰乡、周边村委、医院、保险公司等。

（11）接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。

（12）执行总经理的决策，为公司谋取更多的福利。

第7篇：外联部主管岗位职责

外联部主管岗位职责

1、负责建立、协调、保持同政府各相关部门、业务往来部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。

2、负责组织办理立项、选址、定位、方案审查、土地证、建设用地许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证等手续，确保项目能够顺利实施。参与项目规划及设计方案的论证工作。

3、负责协助项目部处理地方矛盾的协调工作。

4、负责组织负责办理项目开工所需的各项报批报建手续，编制项目开发计划。

5、负责组织协同相关部门办理施工过程中的规划许可证、水、电、气、视、讯、测绘、排污、消防、环保、白蚁、人防等相关手续。

6、负责协助办理竣工备案手续以及规划、配套等验收工作。

7、负责调研和收集区域内土地、销售市场信息。

8、督导下属协调提供相关资料，参与工程管理部图纸审核，参与工程建设过程中与设计单位技术问题的解决。

9、督导下属配合营销策划部开展工作,提供相关前期资料。

10、协助上级做好对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作。

11、组织安排本部门工作，配合、协调其他各部门的工作。

12、由开发总监授权处理的其他重要事项。

13、为项目成本测算、方案编研提出合理化建议。

第8篇：外联部经理岗位职责

市场经济运作中外联很重要，外联通俗的说法就是企业运作中外环境的一部分，很多情况下一个企业的成功与否取决于你与企业外环境中政府部门的关系如何，与政府部门关系好的企业通常会得到很好的项目或发展机会，那些与政府部门关系紧张的企业肯定生存是很困难的，没有外联关系就不会有市场，因为政府不允许的事你肯定不能做或不敢做，但目前国内经济处于大发展时期，事实上市场与社会秩序并不规则，那些善于把握与处理外联关系的人总会为企业生存或发展赢得很大的空间，外联关系不仅能为企业降低运营成本，而且也能决定企业的生死。

外联的范畴很多，定义也很多，一般外联类似企业中的公关，其职能一般由公关部门来承担，但外联更倾向于外部公共关系，有些外联关系不是公关部门能够单独承担的。

外联，即是对外联系之意。在一般的组织中，都设有外联部门，负责对外的联系业务。例如，营销部、市场部、公关部，都属于外联的范畴。

外联部经理工作职责

1.外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。

2.负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。

3.协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。 4.协助营销部跟客户的维护与合作。

5.参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。

6.负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

7.负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。 8.负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动。9.负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作。10.认真完成公司领导交办的其他工作任务。

外联部职员工作职责

1、根据公司的整体规划和运作规模,由部门经理协助制定大客户开发计划及年度发展计划； 由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标；

2、根据公司要求协助市场调研，并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案； 由部门经理辅导，根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案；

3、收集大型目标客户的相关资料及信息，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访； 每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集，初步接触等工作；

4、负责处理客户咨询，确保良好沟通及准确记录客户的需求； 以高度负责的专业工作态度处理客户的相关咨询，并作好记录；并及时上报上级；

5、负责跟进运营部门各环节,确保客户的服务质量； 与运营部保持充分的沟通，认真跟进所属客户服务项目的各个运作环节；及时提出相关运作建议；

6、协助公司相关部门与客户沟通，维护好客情关系，确保客户对公司服务质量的满意度； 准确把握客户的实际需求，灵活处理客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾；

7、负责处理客户投诉及相关事项，与营销部及时主动沟通解决运作中出现的各类问题；

8、配合营销部相关突发事件的处理，从公司利益出发客观公正负责地处理紧急事件；

9、完成由部门经理交付的其它工作，按交办的工作要求按时、按质、按量完成。

定期工作内容 ：

1、编写个人工作总结及制定个人月度工作计划

2、度工作述职

3、完成年度工作报告及年度工作计划

4、按时参加管理人员例会，每月28日前完成下月工作计划，每月5日前完成上月工作总结，呈交部门经理审核。

第9篇：副总经理(外联)岗位职责

副总经理(外联)岗位职责

岗位名称：副总经理(外联)

直接上级：总经理

岗位性质：受总经理委任，主要是负责酒店对外联络事宜，包括与公司相关的政府部门，工商税务金融卫生部门，还有往来客户的日常关系维护等等。

管理责任：在总经理的授权下，全面主持酒店对外联络事宜，对所承担工作全面负责。主要职责：

1.对总经理负责，协助总经理制定酒店的管理目标和经营方针；

2.在总经理的授权下，全面主持酒店对外联络事宜，包括与公司相关的政府部门，工商税务金融卫生部门，还有往来客户的日常关系维护等等；

3.制定外联工作计划，带领酒店相关员工共同努力做好对外联络工作；

4.

5.维持和延续公司的大部分人际关系和业务关系，开拓新的业务关系；

6.参加总经理会议，针对各种问题进行指示和讲评，传达酒店精神；

7.

8.完成总经理交办的其他工作。

第10篇：酒店外联部岗位职责

金世源酒店外联部岗位职责

1.主持酒店对外联系的全面工作。

2.负责联系外部的一些单位和企业，并努力与这些部门保持长期友好关系。

3.了解各部门对酒店的意见和建议并及时向董事长及总经理反映，不断加大酒店特色活动的开展力度。

4.负责酒店的外事工作，与兄弟酒店保持好联系，对外协调。

5.担负着各旅行社与酒店间的联系合作与合作的任务。

6.协助与社会各职能部门的联络，做连接社会与酒店的纽带。

7.协助其他部门做好酒店工作。

8.完成董事长和有关领导的安排

9.工程上施工问题相关汇报，协调与解决。

10.与酒店相关的客户资源的维护。

金世源酒店外联部

2014.4.3

第11篇：外联部经理岗位职责说明书

外联部经理岗位职责说明书

一、部门：外联部

直接上级：总经理助理

二、岗位：外联部经理

直接下级：各部门有关人员

三、工作职责：内部联系，外部公关，发展业务，谋求发展。

四、工作原则：掌握市场脉搏，善于沟通和组织，熟练各部门业务，坚持不抛弃不放弃的原则，保证本社业务的数量和质量，监督导游服务的执行。

五、工作内容：

1、外联部主要负责旅行社业务的联系和开展，主要分为五部分，分别为产品采购、产品制作、产品销售、产品运作、质量处理。

2、采购景区、景点、交通、住宿、餐饮、购物、演出、导游服务、行李运

送。广告刊登方面的具体执行。

3、根据客户需求，初步制定旅游行程。

4、与广告公司洽谈，制作各位旅游宣传品，如印刷、幻灯、声像等。

5、制作营销计划，多方位、多渠道进行旅游产品销售。

6、团队确定后向计调部门下达计划。

7、核对团队费用结算表，作为财务部门核算结账依据。

第13篇：外联部职责

外联部职责：

1、积极做好对外宣传工作，树立学院形象。增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。

2、加强我院与外界的友好合作和交际，帮助学生会其他部门开展活动及提供必要的资金。

3、负责加强本院与其他兄弟院校的沟通与交流，以求共同发展；与兄弟学院密切联系，把各兄弟院校的成功的管理经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门提供信息支持。

4、在外出拉赞助的过程中，要维护我院学生会的整体形象，遵守学生会“形象、协作、务实、效率、创新”的工作宗旨。

5、协助团学会其他各部完成上级交予的各项任务。

第14篇：外联部职责

外联部职责

外联部，又称公关部，是学生会对外联系、对内协调的外交部门，也是沟通我学部与外界的桥梁。在工学部学生会中，外联部以拉赞助、联系各方人员为工作特点。其具体职能如下：

1、负责加强本学部与院团委以及其他学部的沟通和交流，以求共同发展: 与兄弟学部密切联系，把各兄弟学部的的成功的管理经验和优秀的活动引进到我学部学生会，为其它各职能部门提供信息支持。

2、负责我学部一切对外的联系工作，如：对其他兄弟学部、院团委、院学生会、和其它社团等的联系协调工作。

3、负责我学部一切活动的招商赞助事宜，步并负责策划好赞助的方案书及活动策划筹备工作。

4、负责我系一切活动中所需的物品的采购、租赁及借用等事宜，为学生会各大活动提供物资需求，保证活动的圆满成功。

5、积极认真并保质保量的完成学部团总支老师以及学生会主席下达的各项任务。

6、积极配合学部团总支学生会其他部门的工作。如：协助宣传部做好对外的宣传工作，让跟多的同学了解我们的学院及我们学生会开展的一系列活动等。

7、保持和发展学生会优良传统，努力维护并对外树立材料系总支学生会健康、进取、创新的良好形象。

工学部团总支学生会外联部

第15篇：外联部职责

1.不知道该社团的时间紧不紧，如果不紧的话可以帮一些行业做做宣传。当然了，所选择的行业要有些前景的。大家有组织的去做这些宣传之类的活动，一方面可以得到酬劳，令一方面也增加社团成员的实际经验。

2.向外拉赞助。要根据每次活动的特点向一些超市，商家，企业等拉赞助，不过一般要先做好策划，指出活动与赞助商的关联，一般就是说明活动的影响力对于赞助商的宣传效力。

你可以向你的上届问问有没有合作过的，这样找已经合作过的成功的机率比较大，如果没有的话那就从学院，学校周边的商家入手。

3.最主要的就是你的策划能够打动他们，让他们知道你们会为他们做宣传，从而让他们赞助你们进行各种活动。

4.就是拉赞助，没别的招。我们社团是教武道的，可以收训练费。别的社就是找学校周围的商家，举办音乐节啊比赛啊，模拟招聘会啊，以那些商家或公司的名义，再请人家来观看，才能得到赞助。或者是帮公司做一些事情，发宣传品啊之类的。外联部长要招进外联人员才行，很多人都喜欢做这个的，可以显示自己的能力。。

5.与别的学校社团组织联赛，一般一个校内的社团，赞助商很少，但是当学校参加的多了后，只要做下宣传，赞助商会主动找上门的，另外为了提高下社团的层次，可以象征性的收点团费，提高团员的凝聚力和向心力，这样经费就不用太费心，社团成员们会积极参与，为壮大社团多多出力的。

6.我们也是拉赞助的，你找一个能在大学里宣传的小公司，我们学校拉过什么健身会所的赞助，还有什么文化学校的，好像还有化妆品的。你去跟他谈，他赞助你们，你们就在学校里给他们宣传啊，弄什么广告牌或者讲座之类的。这样就有经费啦。

7.多交朋友，多做宣传，多拉企业赞助，同时搞好学习，提高自身素质 .建立自己的网站

8.拉赞助前的准备：1.找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否赞助你们，是看他们的产品是否能在你们校园内是否能引起消费，最好是很想在校园内打开很大的销路的产品代言商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）…… 我们之前找过攀藤网做赞助，因为他们的主要客户是大学生，所以与其他企业相比较，是比较容易获得赞助的；

2、去拉赞助之前必须先弄清楚你们学校的各种相关规定，能提供给对方一些什么样的配套服务。比如在学校摆宣传点进行宣传是否违反你们学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等；

3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额。

问题2.我们社团想举办大赛，需要联系赞助商，去哪比较好，大家给点建议吧

答案：社团拉赞助一般可以去找一些面向学生群体的商家，例如移动、联通、人人网、攀藤网等等，尤其是攀藤网，他们本身就是面向大学生群体的，为大学生提供各类资助，在社团经费申请方面流程比较简单，也比较容易达成协议，你可以准备一份详细的活动方案，在攀藤网官网上提交申请，很快就会有人联系你了。祝你成功！

9.对于第一个职能来说：拉赞助需要依托好的活动，然后因地制宜地去相关的企业、公司谈判。在这里，亲和力、谈判力、语言表达力、耐心甚至不怕挫折的毅力等都得加强；

对于第二个职能来说，需要广泛的人缘和关系。这个平时应多加积累，注意礼节等。

外联部很辛苦但是很锻炼人，加油干就一定会双丰收的！～

10.有的学校的外事部也叫外联部，都一个意思。任务是：

利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。使活动顺利展开，而且扩大在校内的影响，树立了良好的形象在举办活动的同时，使同学们得到了利惠，也加强了学院同外界、社会各面的交流。

① 拓宽渠道，加强与各个兄弟学院和其他学校的联系，协助各部学习外院、学生组织先进的工作方法等；

② 加强与外界的联系，积极利用社会资源开展学生会各项活动； ③ 负责学生会的外事活动，负责学生会大型的活动的礼仪接待工作；

④ 为我院同学提供社会实践和勤工助学机会及为学生会争取活动经费支持； ⑤ 积极配合院学生会各个部门开展有关工作。

11.如何干好外联：首先，第一步就是先好好弄一份策划了，一份好的策划是你拉外联的第一块敲门砖，而且也算是最重要的一块了，商家一般是先让你留下策划，然后再跟你联系，一份能打动商家的好策划那定然是最好的。对于你们学校运动会的活动，据我个人的经验吧，其实对商家还蛮有亮点和吸引力的，因为我们学校的运动会每年都是那些大商家争着赞助的；

第一、在策划里面你一定要让商家感觉到在这个活动当中有他的消费群体，能拉动它的效益，当然在学校里面肯定是以学生为主了，在运动会这种大场合里，学生自然很多而且密集，具体怎么去描写要看你们的写作水平了，呵呵；

第二、你在策划里面一定要详细的不能再详细地介绍如果商家赞助你的活动，你们将怎样去宣传商家、引导它的潜在消费群；个人经验主要分为前期、现场、后期，前期你在活动开始前几天在学校学生必经之地比如食堂、教学楼等其他公共地方张贴海报，发放传单啊等等，现场就是怎样去布置他们的宣传或引导学生之类的，后期主要是一些后续的宣传和报道；

第三、当然还有对商家赞助本次活动的效益分析，他们会有怎样的直接或间接的宣传、业务效益；。。。哎，光是策划这部分就要写很多东西了，后面还有其他很多很多的东西，我实在是写不下去了，要不你给我个邮箱我把我认为比较好的策划发给你参考下，或者你加我为联系人，我们在百度Hi上详细的交流，你看怎样？？

已经发到你邮箱了。呵呵

外联经理岗位职责（共5篇）

人事外联岗位职责（共12篇）

行政外联岗位职责（共8篇）

外联拓展岗位职责（共4篇）

外联主管岗位职责（共6篇）