机加工刀具库岗位职责（共16篇）

第1篇：机加工刀具管理规定

机加工刀具管理规定

1、目的为了有效规范刀具的请购、保管、领用及报废等程序，特制定刀具管理规定。

2、范围

适用于机加工所有刀具的请购、保管、领用、退库及报废等操作。

3、权责

3.1机加工责对刀具的请购、检验、入库、领用、退库手续的办理。

3.2采购部负责刀具的采购及外发返修。

3.3刀具使用者负责保管所领用的刀具。

4、程序

4.1刀具的请购

4.1.1机加工根据每月的生产计划，筛选出低于安全库存的刀具，同时根据生产计划，确定请购具数量，填写《采购申请单》经部门负责人签名确认后交采购部。

4.1.2对于未定安全库存的刀具，应先查询有无库存，在无库存或库存不够的情况下，使用部门填写《采购申请单》经部门负责人签名确认后交采购部采购。

4.1.3 对样品的刀具，则由新产品开发部请购。批量生产后，由新产品开发部部提供相关刀具图纸或型号，生产部请购。

4.2 刀具的来料检验

4.2.1 刀具到厂后由仓库管理员负责接收，同时通知使用部门主管或来料检验工程师对刀具进行检验。

4.2.2 刀具部门主管或来料检验工程师对刀具的外观/型号等有能力的检验内容进行检验确认，合格后方可入仓。

4.2 刀具的入库

4.2.1刀具检验完成后，仓库管理员根据刀具的名称、编号，在刀具库存表中找到相应刀具，将刀具的数量累加到刀具库存数中并编号填写《入库单》。

4.2.2将入好帐的刀具放入到刀具刀具室中相应的位置，该位置可以在刀具库存表中找到。

4.2.3 在相应位置的刀具存卡上追加入库数量，并作相应记录。4.3刀具的领用

4.3.1刀具的领用

仓库管理员凭领用人开具的《领料单》发放相应型号的物品，并做好相关的记录，做到随时可查刀具的来源和去向；

领用者的权限为使用者，非使用者不能领用；刀具的二次领用要以旧换新，没有旧刀具必须有上级主管的批准，同时上级主管要出说明没有的理由，并签字确认，仓库管理员才可发放；

4.3.2工具的领用、移交及退还：

相关人员领用各类工具时应在相应的《机加工领/借用记录单》上登记。领用人领用工具时要填写《机加工领/借用记录单》，并注明用途和保管责任人。刀具管理员应在相应《机加工领/借用记录单》上核实该工具的名称、型号、数量等，让领用人签字确认，《机加工领/借用记录单》一份财务留底，一份交领用人，领用人将此单交部门文员保存。

各加工单元要登记领用工具，并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具限期内损坏、遗失等负责。以旧换新领料时，使用部门用旧工具到刀具室换领。刀具室人员在其《机加工领/借用记录单》上注销旧工具并签名确认，同时登记新《机加工领/借用记录表》并由车间主管签字确认。

原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用新工具。工具交接、退还及借用（有如下情况）

a调任交接：部门内或部门外人员调动（包含离职交接），需填写“工具移交表”，应由部门主管确认后，到刀具室办理退仓手续。

b工具转交：原保管人到刀具室《机加工领/借用记录单》上签名并注明转交**人，被交接人签字确认。

c工具借用：对于不经常使用的工具，相关部门可通过《机加工工具领/借用记录表》办理借用手续。对于借出的工具，由借出部门负责催还，并于归还后做好相关记录。

4.4刀具的退库

4.4.1为了有效的利用资源，对于常用、共用工具及近期不使用的工具、刀具等，刀具管理员督促使用者及时退还,到刀具室办理退库手续,以免防碍其它人员使用。

4.4.2 每月各加工单元指定专人应于月末与刀具管理员核对各车间领用工具、刀具情况，双方签名确认留一份备查。

4.5使用部门对刀具的保养和维护

4.5.1刀具领用者对刀具的损坏要严格看管，如刀具属于非正常损坏，领用者要及时的提交此刀具的损坏报告；如隐瞒不报，一经发现处以刀具价格的40%进行处罚。

4.5.2刀具用完后必须放在专用工具箱里，由领用者负责管理；

4.5.3非正当使用导致刀具损坏或遗失，由当事人负责该刀具的60％的费用；班组长承担20%的费用，部门主管承担20%的费用，并要详细记录发生损坏或遗失的过程；

4.5.4刀具头部要放在专业工具上，且要安装护罩；

4.6工具的检查与赔偿 4.6.1 刀具室在回收旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，联系相关维修人员修复。以旧换旧时不需开领料单，但要填写好《机加工工具领/借用记录表》上相关资料。

4.6.2 领用工具部门应指定负责人（班组长）或部门主管定期或不定期根据《现场机床刀具清单》《现场工具清单》检查操作工具的保管情况，如有异常问题马上汇报处理。

4.6.3 如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具, 补齐方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准： 使用限期内损坏，以旧换新前必须赔偿：

工具使用期超过一年的，按半价赔偿。在使用期一年以内的，按原价赔偿；

4.6.4赔偿与领用手续：责任人向部门主管说明情况，由部门主管与采购写出损坏或遗失工具的价格证明后，到财务出纳处缴款，然后凭收据到刀具室办理损坏工具以旧换新或遗失工具重新领用相关手续。

4.7废、旧刀具的处理

4.7.1旧刀具的处理

旧刀具（CNC用过）退回刀具室要有明显的标识，并加以隔离； 刀具工程师根据旧刀具的的状态：

1、可再利用，2、报废； 废、旧工具的处理：刀具室每月度一次废、旧工具处理

经部门主管核实，部门经理批准后，再行报废。并到刀具室报财务的《机加工刀具消耗清单》上登记注销。

本机加工刀具管理规定使用表单：

《采购申请单》

《入库单》

《机加工刀具消耗清单》 《领料单》

《机加工领/借用记录单》

《现场机床刀具清单》

《现场工具清单》

编制：

会签:

审核：

批准：

第2篇：机加工专业岗位职责

机加工专业的岗位职责

1． 坚决服从生产部长的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

2． 严格执行公司规章制度，认真履行；

3． 组织设备规程、机加工管理等制度拟订、检查、监督、控制及执行；

4． 负责编制月度和平时作业计划、设备维修，及时组织实施、检查、协调、考核；

5． 配合模具专业确定机加工件的技术要求，负责编制机加工工艺流程，对模具零件加工进行检验；

6． 负责外机加车间的联系工作，做好模具加工中双方的协调、交流；

7． 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、设备操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

8． 负责组织模具间现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；

9．负责做好机加工设备、计量器具、辅助工具的维护检修工作。结合生产任务，合理的安排设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；

10．负责做好机加工调度管理工作。合理安排机加作业时间，平衡用电、节约能源；

11．抓好设备操作人员的专业培训工作。负责组织钳工、车工、磨工、线切割操作工、数控铣操作工等人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力进行检查、考核、评比；

12．负责数控铣的编程及操作，并负责部分线切割加工件的编程及操作；

13．协助公司其他部门，对其机加工方面的工作，保质保量的完成；

14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

第3篇：机加工主管岗位职责

机加工主管岗位职责

1、机加工主管岗位职责

1、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等基础加工设备；

2、负责日常产品机加工品质、工艺问题的处理，制订纠正预防措施并修正工艺文件；

3、负责编制工艺文件（包括各类清单、工艺、作业指导书等）及确定机加工工艺流程；

4、负责参与或负责新产品开发，编制工艺并实施相关的开发计划；

5、负责日常产品和新产品的工装、夹具、刃具、量具、工位器具等设计；

6、负责持续改进制造工艺，提高生产效率和产品质量。

2、机加工主管岗位职责

1.负责公司所有机加工产品的评估、外协询价、议价工作

2.负责新产品开发阶段的外协加工厂的开发、筛选工作

3.负责公司机加工设备的编程、调机、保养工作

4.负责现场5s、人员管理、培训工作

5.负责所有内部、外部机加工产品的跟单、对帐工作

6.负责与公司其他部门的沟通、协调工作

7.经理交代的其他工作

3、模具机加工主管岗位职责

1.负责整个生产加工不断的提效；

2.负责加工部门的建设与规划和制度，流程的完善；

3.负责加工部门的安全培训和技术培训，保证后备人才充足； 4.负责安排、协调、督促各生产环节按生产计划完成任务；

5.负责各加工工序加工能力的监控；

6.负责加工部门的任何审核；

7.负责加工部门的主管，组长的人事考核和任免，以及升迁；

8.负责监督和考核员工的工作目标；

9.负责对工艺的审核；

10.负责查找公司成本漏洞，并针对问题提供可行性解决方案，降低和控制成本；

11.负责重点项目的掌控，并保证顺利实施，达到客户需求。

4、机加工采购主管岗位职责

1.根据采购计划，向供应商确认货期，下达采购订单，根据订单要求督促供应商按订单要求交付，并随时跟踪采购到货情况；

2.随时沟通处理采购过程中各类突发问题，对于质量、交期等问题要及时反馈相关部门并负责与供应商协商解决；

3.根据公司资金状况办理采购付款手续，确保采购工作顺利进行。

第4篇：加工工艺工程师(机加工)岗位职责1.负责供应商的开发，初步确定正式供应商的选定。2.负责研发部图纸机加工工艺的审核。3.负责产品信息的收集。4.负责产品零件的试制、跟踪。5.负责产品零件的成本分析、价格对比和价格协商。6.负责辅助财产的询价、对比、购买。

第5篇：机加工带班长岗位职责1.负责加工车间班组生产与管理。2.对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的辅助培训，并使其获得相应技能。3.参与生产作业，指导并检查操作人员的工作，确保操作人员按照工艺流程进行操作。4.根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。5.对设备、工装进行基本的调整，对设备进行常规维护，使设备处于良好的工作状态。

第6篇：机加工生产主管岗位职责1.管理机加工中心的设备和操作人员。2.跟踪生产订单。3.招聘和挽留技术工人。4.与工程部门合作培训技术工人。5.按质量、成本和时间要求确保零件的生产。6.建立设备保养团队维护设备。

第7篇：机加工具管理员岗位职责1.向调试员提供工具。2.工具仓库管理。3.根据需要向采购部提交工具采购申请。4.评估送还工具的状态，并相应的送磨或采取专业的处理措施。5.清洁送还的刀架和其他工具，重新入库。

第8篇：机加工工艺员岗位职责1.编制机加工工艺文件并对其进行维护。2.参加技术攻关，负责现场服务。3.指导检查生产工人严格贯彻工艺规程。4.完成领导交办的工作任务。

第9篇：机加工生产工程主管岗位职责1.制定作业指导书并培训操作人员。2.在SAP中建立和维护材料数据。3.为生产设备制定和准备工装夹具并准备采购订单(技术方面)。4.制定和培训设备操作人员。5.制定内部询价单的报价。6.管理工装夹具、刀具和生产工具。7.数控设备的编程。

第10篇：机加工检查员岗位职责、上岗标准

金加工检验员岗位职责、上岗标准

一、岗位职责

1.必须遵守公司制定的各项规章制度，服从指挥，坚守岗位，严格遵守劳动纪律。

2.完成金加工产品检验工作和车间主任交办的其它工作。 3.工作必须做到：认真、公正、准确、及时。

4.严格执行机械加工检验规程，树立“质量第一”、“用户第一”的思想。增强责任心，把好质量关。

5.严格执行压力容器制造质量保证体系的相关规定。 6.坚持三检制度：首检、巡检、完工检验。

7.对于主导产品和重点产品的关键零、部件，从第一工序就应填写“工艺过程卡”，卡应随实物流转。

8.应对毛坯标记和进料卡进行核对，包括钢号、检号、规格、材质、表面质量、外形尺寸。

9.零件金加工后，进行几何尺寸、表面粗糙度和标记检查，做好加工件质量记录，并对质量记录的准确性、可靠性负责。质量记录字迹应工整、清晰、整齐。

10.按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序。

11.成批量的加工件因不同的加工者加工而产生的偏差要及时发现并纠正，做到逐件检查。

12.应注意爱护设备、检具。做好安全生产、文明生产。13.应仔细做好工作记录。二.上岗标准

1.年龄：符合劳动用工年龄。 2.性别：男女不限。

3.学历：高中及其以上文化程度。

4.身体条件：身体健康，无传染疾病，能适应较高强度脑力体力劳动工作环境。

5.热爱产品质量检查工作，有较强的责任心，为人正派、诚实，能刻苦钻研业务。

6.职业技能鉴定资格：从事机加工作业五年以上，取得初级及其以上机加工工种职业资格证书。

7.实际知识：（1）掌握机加工检验岗位的工作程序、检验规程；

（2）能看懂机加工产品的图纸、技术要求和工艺规程；（3）了解公司主导产品的结构形式；

8.专业知识要求：（1）具有初等数学、机械制图的基础理论知识；

（2）初步了解压力容器国家标准及法规、政策；（3）简单了解压力容器制造工艺过程；

（4）了解常用材料的牌号、技术要求及工艺性能；（5）了解计量器具、检测工具的使用和维护方法；

9.安全知识：了解国家、企业关于安全生产法律、法规、条例。

编审：三江自控标委会

批准：总经理

时间：

时间：

第11篇：机加工安全生产职责

安全生产责任制

一．厂长安全生产职责

厂长是企业安全生产的第一负责人，对总厂安全生产全面负责： 1．认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻党和国家安全生产方针，政策、法律、法规。

2．把安全生产工作纳入重要议事日程，审批总厂年度计划中安全、环保、工业卫生远景治理规划，保证安全措施资金的落实。

3．负责落实各级安全生产责任制，督促检查各单位一把手抓好安全生产工作，及时消除事故隐患。

4．负责健全安全管理机构，按要求配备专、兼职安全生产管理人员。定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

6．组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施。

7．负责对各项安全工作的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。二．生产副厂长（厂长助理）的安全生产职责 在厂长的领导下，对总厂的安全生产负责；

1．协助厂长管理总厂的安全生产管理工作，对安全生产管理工作负直接领导及监督检查责任；领导生产中心安全生产监察室督促检查各职能部门执行安全生产规章制度情况。负责生产中心

2．定期召开总厂安全生产工作会议，每年组织的安全生产专题会议不少于四次，且解决有关安全生产的重大问题。

3．贯彻执行建设项目“三同时”的管理规定，即建设项目中的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4．组织编制、审查总厂年度安全技术措施计划，并组织实施。5．组织制定、修订总厂的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

6．组织总厂的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。7．分析安全生产动态，及时解决、协调安全生产中存在的问题。8．按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织总厂的事故的调查处理，并及时向上级报告。

1 9．负责监督购买具有生产劳动防护用品资质的生产厂家的劳动防护用品。

10．负责监督、检查易燃易爆等危险物品的储存、保管及发放。11．负责机械设备上的安全防护装置和专用设备、设施日常检查维护、保养等工作。

12．负责总厂起重设备、厂内机动车辆、电焊机等特种设备日常检查监督管理及定期检测、注册等工作。

13．负安全生产标准化工作领导责任，全面开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

14．参加主管部门伤亡事故的调查、处理。三．总工程师（副总工程师）的安全生产职责

1．总工程师对总厂安全技术、尘毒与环境治理在技术上负有全面领导责任。

2．在产品设计、制造及其他各项技术工作中，认真贯彻“三同时”的规定。在制造投产前，应向施工单位，提供安全技术操作资料。

3．在组织新产品、新工艺、新技术、新材料推广试验、施工和新设备的安装、布局及生产作业路线审批的同时，应符合安全生产的要求。

4．参加重大伤亡事故的调查、分析，并提出技术依据和防范措施。四．动能、质量副厂长的安全生产职责

1．对主管部门的安全管理工作负直接领导责任。组织督促所主管部门的安全职责及隐患整改的落实。

2．组织制定压力容器、锅炉特种设备的安全管理制度，并负责特制设备的定期检测及注册。

3．负责锅炉、压力容器、仪器仪表、计量检测设备的日常管理及安全检查工作，并做好检查记录。

4．特种设备操作人员持证率达到100%，并定期参加安全技术培训及考核工作。

5．负责对质量部编制的总厂仪器仪表和计量检测设备的年度和月、周检计划和仪器仪表的更新、维护工作进行监督、检查，使仪器仪表和计量器具在检测周期内，保证安全生产；

6．参加所主管部门的事故调查和处理。

2 五．总会计师的安全生产职责

1．贯彻执行安全生产方针、政策，保证并监督安技环保、工业卫生整改经费的合理使用。

2．确保安全技术措施费用的落实，进行改造劳动条件。

3．每年按上级规定提取专款用于安全教育宣传、安全生产奖励、劳保用品、防暑降温费用。

六．人事副厂长的安全生产职责

1．对主管部门的安全管理工作负直接领导责任。组织督促所主管部门的安全职责及隐患整改的落实。

2．组织制定新进厂职工的安全教育培训计划和实施。

3．确保安全教育经费的使用，按要求比例配备安全技术管理人员，并保持相对稳定。

4．参加所主管部门的事故调查和处理。

七．厂办主任、保卫副厂长（厂长助理）的安全生产职责 1．认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度。

2．负责在制订总厂长远规划、年度计划目标的同时制定总厂安全生产的长远规划、年度计划目标。

3．负责协调各部门之间的安全管理工作，参加安全生产会议和活动。4．负责危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用管理的监督。5．负责检查厂内交通的安全管理事宜。

6．组织参与总厂生产、消防的安全事故应急预案演练工作。7．负责所主管部门职工安全教育工作，不断提高职工安全生产素质和技能，提高员工防患意识。

八．厂工会主席的安全职责

1．对做好安全生产，改善劳动条件，保障职工的安全健康负监督责任。

2．经常向职工进行安全生产、安全技术知识的教育。将安全生产列入各项竞赛活动考核内容，并领导组织安全生产竞赛活动。认真做好女工保护工作。

3．参加重大伤亡事故的调查处理。

3 九．安全生产管理人员的安全职责

1．认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在部门领导和安全生产委员会的领导下负责单位的安全生产工作。

2．负责开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

3．负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新厂职工进行安全教育，组织开展各种安全活动，做好劳动防护教育。

4．参与组织制定、修订总厂安全生产管理制度和安全技术操作规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

5．组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

6．参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。

7．监督起重设备、厂内机动车辆、电焊机等特种设备的日常安全管理并做好定期检测及注册登记等工作；检查督促有关部门搞好安全装置的维护保养和管理等工作。

8．深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关部门进行处理和解决。

9．负责安全事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案．参与事故的调查、处理工作。

10．负责对本单位的安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

11．检查本单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；

12．建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

十．子企业法定代表人、车间主任（副主任）安全生产职责 1．全面贯彻执行上级布置的安全达标工作。以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设；

4 2．保证国家安全生产法规和总厂安全生产各项规章制度在本单位的贯彻执行，把安全生产、职业卫生工作列入议事日程。做到“五同时”；即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3．严格执行总厂安全生产管理制度、岗位责任制，履行部门安全生产第一负责人的职责。做好总厂安排的各项安全生产工作，及时向职工传达总厂安全生产工作要求。

4．负责对新进厂职工（包括实习生）进行车间级和班组级安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核。指导、督促班组开展安全生产活动，及时处理职工提出的意见。

5．组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

6．督促和检查职工正确使用劳动防护用品。

7．督促和检查职工合理使用和保养各类安全防护设备、设施，不随意拆除或弃之不用各类设备、设施安全防护装置。

8．保证特种作业人员持证操作率达到100%。9．及时上报本单位发生的伤害事故并保护好现场。十一．车间安全生产检查长的安全生产职责

1．配合车间主任贯彻上级布置的安全达标工作。以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

2．安全生产检查长在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示规定，并检查督促执行。

3．参与制订车间、班组有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

4．负责编制车间、班组安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。

5．做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新进厂职工的二级安全教育、岗位三级安全教育。

5 6．负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出整改建议。

7．每天进行安全检查，发现隐患及时整改。制止违章作业、违章 指挥、违反劳动纪律等“三违”行为。

十二．班组长的安全生产职责

1．全面贯彻执行车间主任布置的安全达标工作，以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

2．贯彻执行总厂和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。

3．负责职工学习并认真执行总厂、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

4．组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

5．负责对新进厂职工进行本岗位安全教育。

6．负责班组安全检查，发现不安全因素及时整改，作好记录并上报有关部门，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场并做好详细记录。

7．负责生产设备、安全装备、消防设施和防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行状态。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。

十三．职工安全生产职责

1．认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2．牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛活动，接受安全教育。

3．精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录．交接班必须进行安全情况交接。

4．积极响应安全生产标准化建设，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并防护现场，作好详细记录。

5．按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

6 6．正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。7．上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

8．积极参加各种安全活动。

9．有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。十四．总厂办公室（党委）安全生产职责

1．认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度，在党委的领导下，对安全思想教育工作负责。

2．总结和推广安全思想教育方面的先进经验，推动安全教育工作不断发展，为全面推动安全生产标准化建设营造氛围。

3．经常检查基层党组织对党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度的贯彻落实情况。

4．组织制订总厂安全生产长远规划、年度计划目标、指标。5．按规定参加安全生产会议和活动，并做好思想教育工作的落实。6．深入基层调查研究，掌握职工安全思想动态，把思想政治工作贯穿于安全生产全过程。

7．组织参与总厂生产、消防的安全事故应急预案演练工作。十五．工会的安全生产职责

1．贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策，并监督执行，对忽视安全生产和违反劳动防护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

2．督促和配合安全达标工作，以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

3．监督劳动防护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权制止、纠正和控告。

4．参加总厂有关安全生产规章制度制订。5．组织班组的安全建设。

6．会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；

7．关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。8．参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；

7 10．应把安全生产列入职工代表大会的议题。十六．团委安全生产职责

1．负责团员、青年的安全教育，自觉地贯彻执行党和国家的安全生产方针及总厂有关安全生产规章制度。

2.组织开展团员青年的安全技术培训、安全知识竞赛活动，激励青年职工学习安全操作规程，提高生产技能。

十七．安全监察室安全生产职责

1．认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在主管厂长和安全生产委员会的领导下负责总厂的安全生产管理工作。

2．组织开展安全达标工作。以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

3．负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新进厂职工进行总厂级安全教育，组织开展各种安全活动。负责特种作业（电工、电气焊工、天车司机工、司索工、厂内机动车辆司机）人员专业安全技术培训。

4．负责制订、修订总厂安全生产管理制度和安全技术操作规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

5．负责编制总厂年度、季度安全生产、工业卫生工作计划，经厂长批准后，督促按期完成。

6．负责重点部位、危险作业场所和危险设备、危险物品的监督管理工作。对危险作业进行审批检查。

7．负责制定劳动防护用品发放标准并审批、发放。

8．负责安全生产大检查活动，贯彻事故隐患整改制度，对查出的隐患，下达隐患整改指令书，限期解决，并检查隐患整改的落实情况。

9．参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。

10．监督检查特种设备的日常安全管理及定期检测、注册工作。检查督促各单位设备、设施安全防护装置的维护、保养和管理工作；

8 11．深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告上级领导。

12．负责安全事故的汇总统计上报工作，做到准确、完整、及时。并建立、健全事故档案。参加事故的调查、处理工作。

13．负责对总厂各单位的安全考核评比工作，同工会一起认真开展安全生产竞赛活动。

14．按时召开安全生产检查长例会，不断提高基层安全检查长的安全技术素质。

十八．生产中心办公室安全生产职责

1．全面贯彻执行上级布置的安全达标工作。以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

2．负责将安全技术措施计划纳入生产作业计划，并同时下达、同时调度、同时考核。

3．在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。

4．在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

十九．设备部安全生产职责

1.贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。

2.负责机械设备、电气、动力、管道、通排风装置的管理，使其符合安全技术要求。

3.负责本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

4．负责特种设备日常维护、保养，使其达到安全检测要求。二十．人事劳动部安全生产职责

1.对新厂人员（包括实习、代培人员）及时组织劳动安全培训教育，经考核合格后方可分配到车间．会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

9 2.把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。3.按国家规定，从质量和数量保证安全生产人员的配备。4.建立招工及劳动合同管理制度。招工过程严格把关，防止冒名顶替或招收童工（未满16周岁），同时把好岗前体检关，杜绝职业禁忌症患者进入禁忌岗位，在从事可产生职业病危害岗位员工退休时，把好离岗体检关。

5.订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

6.临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 二十一．武保部安全生产职责

１.健全安全保卫制度，认真做好重点部位安全生产的保卫工作。 ２.负责企业内剧毒物品的管理和审批。

３.按时认真在车间巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 ４.掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

5.负责解决总厂在安全生产标准化建设中发现的事故隐患整改项目。

6.负责建筑物及附属设施的安全、厂区作业环境的规范，严格按照管理规定的要求对厂区实行管理。

7.参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。

二十二．财务部门安全生产职责

１.在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。

２.在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，落实安全措施经费及时到位，专款专用，定期核算。

３.保证劳动防护用品费用的落实，保证企业安全生产实际需要的经费。

10 ４.保证在安全生产标准化建设中发现的事故隐患整改项目、安全教育费等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。

二十三．物资供应保障部安全生产职责

1.对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。

2.管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度。 3.按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。4.负责采购具有劳动防护用品资质的劳动防护用品，并做好保管及按标准发放工作。

5.加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合总厂安全技术要求。

二十四．市场部安全生产职责

1.贯彻执行国家行业相关法律法规，遵守接触范围内的安全生产制度、安全生产标准化建设和相关规定。

2.负责所辖范围内职工的安全教育和安全管理。 3.负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。二十五．技术中心安全生产职责

1.贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、制度，贯彻“做好一切设计工作”的原则．做到在计划、布置、检查、总结、评比设计的同时要计划、布置、检查、总结、评比设计工作；

2.配合安全达标工作，以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

3.编制或修订技术作业规程或工艺规程是必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

4.制定长远发展规划，编制总厂技术措施计划。

5.严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。

6.组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；

7.负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全；

11 8.根据产品加工工艺编制车间定置管理图，并督促车间执行。9.参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。

二十六．质量部安全职责

1.按国家、总厂有关规定，负责质量管理各项业务工作。 2.贯彻执行国家颁发的有关质量、安全生产管理文件、政策、法令制度和规范标准。

3.深入现场，随时了解安全质量动态，发现问题及时提出整改，预防质量安全事故发生。

4.编制总厂仪器仪表和计量器具的年度和月、周检计划和仪器仪表的更新、维护工作，使仪器仪表和计量器具在检测周期内，保证安全生产。

5.组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

6.配合安全达标工作，以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

二十七.动力后勤保障部

1.负责本部门的安全生产工作。对全厂的锅炉，本部门应负责的电器设备及输电线路要定期检查维修保养，保证安全运行并达到经常处于安全状态符合安全要求。

2.保证车间、处室采暖设备的正常运转和使用。

3.对操作锅炉、受压容器和电气设备等各项危险性设备的人员经常或定期进行安全运转、正确保养等教育，确保安全。

4.负责分工范围内的安全技术措施计划、工程项目的技术设计、工料分析、估价和施工完成，保证工程质量和效果，并对其措施项目的设计符合安全要求、与安技处会签，工程竣工后通知安技处参加验收工作。

5.做好厂区安全卫生工作，保持道路平坦、整洁，道路和排水渠道畅通。

6.对新建、改建、扩建工程项目的设计，必须符合国家劳动保护法规和“三同时”的安全卫生要求，工程竣工后通知安技处参加验收工作。

12 7.凡施工项目应在施工前按施工程序制定安全技术措施，在组织施工中要向职工、民工及承包方进行安全交底，并有施工安全记录。

8.进行任何施工项目必须有现场监护人员，确保施工安全。 9.保证全厂交通通道和主要运输干线不得堆存建筑材料、燃料，以确保交通畅通安全。

10.对厂内厂房发生的地基下沉、墙体裂缝、倾斜等危险，有定期技术鉴定记录并进行定期检查和修理，保证不因房屋大修造成事故。

11.发生工伤事故要及时报告，并认真组织分析，做到“四不放过”。

二O一一年九月

第12篇：7月26日刀具库管员岗位职责（推荐）

刀具库管员岗位职责

1、根据技术部制定的刀具消耗定额和刀具使用寿命做出合理的库存。负责确保刀具供给充足。

2、收集刀具相关信息信息，做好验收准备工作。

3、负责编制入货台账、退货台账及库存台账，定期报送财务部和生产部。

4、负责对入库产品按规格、型号、品名等进行分类、分区摆放整齐。保证标识明确，方便生产运输。

5、负责从用友软件输出原料、物资领取三联单。留存一份，另两份分别交由财务部、采购部、生产部。

6、执行物资先进先出的原则，防止因管理失误造成的变质、短缺等人为损失，力争使所有的物品材料在保持期内发入完毕。

7、协助生产部做好物资的申购工作，以防滞销或脱销；实行最低储备量定期上报制度，保证物资供应及时，不积压，周转快，尽量减少仓储资金占有量。

8、作好防火、防潮、防盗、防虫等预防工作。

9、将库房所有账目出入库数量输入用友软件，配合财务部定期盘点及核对，确保账实相符、账表相符、账账相符、账卡相符。

10、配合财务部盘点。盘点发生盘盈、盘亏、损坏、品种、规格串混等情况，及时填写差异报告并分析差异产生的原因，执行审批程序并上报财务部及总经理后妥善处理。

11、负责刀具已旧换新。

12、完成领导交办的其他工作。

第13篇：原料库库管岗位职责

原料库库管员岗位职责

为了规范本公司原料的入出库管理制度，加强材料物资的管理，提高生产效率，特制定仓库管理员的工作岗位职责。

一、岗位职责

1.仓管员必须遵纪守法，尽心尽责，热爱本职工作，有良好的心态、有高度的责任感。

2.负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。 3.原料仓库随时保持清洁整齐、干燥、防火、防高温、防潮、防鼠、防尘、防虫、通风良好。每天上班时和下班前必须对仓库各巡检一次，发现异常情况及时通知主管领导处理。

4.材料物资必须分类存放，标识清楚，摆放整齐，便于管理和搬运。 5.无业务需要，仓库区禁止无关人员进入，进入库区人员,禁止吸烟, 禁止打闹, 禁止大声喧哗。

6.为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单，经总经理批准后交物料部采购。 7.购进材料物资，仓管员必须向供应商索要生产许可证复印件及检验报告，同时经物资质检员检验合格的方可入库。若无上述材料，没有经质检员检验或检验不合格的，拒绝收料。

8.经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的名称、数量、规格。核对无误并由主管确认单价后，开具“材料物资验收入库单”，入库单一式三联，第一联：存根联，仓库入账用；第二联：收货联，交送货供应商确认收货，供应商开具发票时连同结算联附后，到财务核对确认无误，方可付款；第三联：统计联，及时交财务登记台账。9.仓管员不得多开虚开材料物资验收入库单，不得以次充好验收入库。如若发现，以材料物资验收入库单金额2倍以上罚款。

10.对已变质或过期的材料不准出库，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管领导批准，及时作报废处理。 11.材料领用，由生产部门主管填写“材料请领单”一式三联注明材料名称、规格型号、数量、用途，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。

12.仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相关的各报表交会计，次月10日后与会计对帐一次。

13.库存成品每月进行一次全面盘点,次月1日组织盘点，盘点完毕,参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责.盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。

14.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证原材料和库房的安全。

二、工作权限：

1.有权谢绝未经检修的物料入库； 2.有物料摆放、归类、区域自理的权力； 3.有安全设施、“5S”整改的建议权力； 4.无审批手续或手续不全时不予办理出入库； 5.有权回绝未经各部门经理同意的特殊领料情况；

6.对采购员和其他未及时办理入库的，有权向上级领导汇报； 7.有权谢绝未经公司领导同意的外来无关人员进入库房内逗留； 8.对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。

XXX公司

第14篇：库管岗位职责

库管员岗位职责

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。配合采购部做好材料的接收进库及保管工作，以确保生产、经营的正常运作。

2、严格验收入库货物，根据货单品种、规程、数量、生产日期认真进行计量验收，不合格品应进行标识并按规定进行合理处理。

3、严格执行食品卫生标准、执行卫生管理制度，保障仓库整洁有序环境卫生。

4、及时准确地做好相关的出入库录入，对数据的真实性及准确性负责；并做好库房台帐。

5、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常的配送货、复核、装车及发运工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

6、货物进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。出库时应按照先进先出原则发货。对残损品进行登记并统计。

7、负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

8、做好散装食品出入库登记，分装食品物料的领用和分装成品出入库登记。

9、食品与非食品不混放，与消毒药品、有强烈气味的物品不同库存储存。仓库经常开窗通风，保持干燥。

10、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作，保持仓库室内外清洁。

11、与财务、行政人员一起对库存物资每月盘点一次，做到帐物统一。

12、按时完成领导交代的其他工作。

第15篇：库管岗位职责

库 管 员 岗 位 职 责

1.仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然。2．负责对购进物品的验收工作 , 并登记上帐 , 进行入库管理。3．对入库配件做到三不入：劣质配件不入库；数量不清，质量不足不入库；不能使用的配件、设备及用具不入库。

4．熟悉各种配件、设备及用具的用途和使用方法。5． 对市场采购配件，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类摆放，悬挂标志，做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。6． 每月月底对库房进行盘查，对上月的所有配件、设备及用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报领导。7．各种配件的发放，必须要有领导批签后的发货单方可发放（销售员），更换配件收回原旧物方可发放、收旧领新。8．经常主动与领导取得联系 , 以便做好配件补充添置工作。常用配件不足时，要提早以书面形式向领导汇报、及时购进不能影响正常销售。9．认真协助采购员搞好各种配件的采购工作。10.对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。11.公物不外借。如遇特殊情况 , 经本部门领导批准 ,做好登记外借手续 , 并按时间归还外借物品 , 如有损坏应由借用人照价赔偿。12.建立物品发放个人档案。(个人领备品清单)。13．经常保持库内、门市的环境卫生。14． 树立安全第一思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保公司财产安全完整。

注：请工作人员，认真阅读。篇2：库管岗位职责

库管岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。3.存货入库后应及时入账，准确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。6.领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。17.仓管人员如不履行自已的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，应追究其法律责任。18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。篇3：库管岗位职责与任职要求

库房管理岗位职责、任职要求与考核标准 篇4：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、制表登记; 分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域(或库位), 每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库：

仓库管理程序 1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。20.完成上级的临时工作安排。

仓库管理员岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单

一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。3.存货入库后应及时入账，准确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领

料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后

方可发货，事后应补方可发货。6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一

致。8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即

时上报。10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存

货变质。12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管

人员要无条件服从。15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或

批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有 关文件带出厂外。17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对

厂情况严重的，应追究其法律责任。18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须

限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。篇5：库管员岗位职责

库管员岗位职责

认真学习业务知识，遵守公司的各项规章制度做好本职工作，严格按照保管制度办事，保证公司存货资产的安全，规范和理顺产品出入库操作流程，使公司资源使用的更恰当更合理。

一、负责仓库货物产品登记入账，据票验货。货物入库之前，仔细查验货物名称与实际到货是否相符，数量与实际到货数量是否相符，货物有无质量问题，对外包装破损的，应与交货人当面验收，属于货运公司责任的，应予索赔；数量短少或货品与装箱单不附应立即与厂方联系，并得到回复和处理结果。按实际收到货物开具公司入库单据，并对有差异的应说明原因。若有产品破损又无责任人所有损失由库管承担。

二、发现实物与“采购单”上所列的内容不符，有数量短少或货品与装箱单不附情况，库管人员应立即通知库房相关人员，在这种情况下原则上不予收货入库。

三、库管员若发现无采购订单的到货，应立即向采购人员核实，如确认属于无订货的到货，应立即报告公司总经理和相关负责人，任何人不得擅自收货，违者予以重罚。

四、收后的货物，物品堆放须合理整齐，仓库要保持清洁卫生、通道顺畅，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚，分区摆放。对易腐、易损货物要特殊保管，保证做到没有失盗等事故的发生。

五、销售日记一式三份。一份交客户、一份由开具销售日记的业务员保存，一份由库管员保存，并交由核算部。

六、退换货产品，必须依据核算部和督察部列示的品名，未按公司规定擅自退换货，所产生的一切费用由当事人承担。

七、库管员应依据出入库单及时登记存货保管明细数量账，坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账物一致。

八、盘点货物、产品时检查帐面数与实际库存数是否相符，库管员共同参与。确认无误的差异表需经库管员签字确认后报经理审批后财务进行帐务处理。

九、库管要妥善保管好产品出入的原始凭证，账本及各类文件，要保守企业的商业秘密，不得擅自将相关资料带出库外，按公司规定时间将本月的销售日记等单据报送财务。

十、库管对仓库要经常性检查，仓库是否存在安全隐患，上下班前后，对仓库的门窗、电源消防器材、水管货架等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

十一、库管员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。

库管员具体工作内容

1、及时完成完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、型号、库存量、申购量等内容，保证业务员的正常销售。

2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续

3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、物品入库后要马上入账，准确登记

5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。

6、库管员每月10日、18日的月底最后一天提交销售日记。督察部核对销售日记和每天销售信息中销售额的一致性，对不一致的每天罚款10元。每月检查一次现金流水账与每天信息的一致性，对不一致的，每天罚款10元。（4-6条参考2008年12月20日委员会决议）

7、库管员记录库存变动账、费用流水账，销售流水账、负责分销组费用开支、负责费用开支、负责库存盈亏。业务员记录现金流水账和客户往来账，制定销售价格，负责货款回收和向公司汇款，负责价格真实性。

8、库管员负责商品盈亏和配件的安全，库存商品在办事处必须封闭。封存费用在分销组费用中摊销，超过500元的可以在多个月中摊销。督察部没到一个分销组必须保证这条规定的实现，对不支持该项决定的当事人予以罚款。

9、库管员返回开会前业务员必须与库管员交接库存，否则库管员必须将所有配件锁起来。不论业务员与库管员是否办理交接手续，库管员返回公司开会期间，业务员或其他在公司备案人员必须对配件的安全负全部责任。

10、车辆外出销售需要两人同行。车载配件由库管员负责，不得出现业务员同时管理库存和配件销售的局面。车载配件的钥匙必须由车辆库管员负责。

11、库管员外出送货期间必须锁好配件库房。业务员库管员同时在办事处时业务员优先外出送货。

12、为了避免出库配件品种和数量的错误，配件经过两人的复核后才能交给客户清点。要求客户对出库配件品种和数量进行认真盘点，并在销售日记上签字确认，避免事后发生品种和数量上的纠纷。

13、库管员发送销售信息，包括拜访客户数量、当日销售额、累计销售额、当日费用开支额。

第16篇：库管岗位职责

库管岗位职责

在餐厅主管及分管领导的管理下，负责食堂食品、物品保管工作，其主要职责是：

1、加强政治思想学习,不断提高为广大职工服务的意识；努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2、加强仓库科学管理，负责调料，米面油收入、保管，保证按数和按时发放物品，一切物资必领从库房进出,严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。

3、完善物品入库手续,不徇私情，严格验收，入库物品必须验质验量，核对品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必需有3人在场（采购、库管、厨师）。

4、如发现数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向厨师长长反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。

5、各类食品(包括粮油)领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。

6、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。

7、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥。做好七防（防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉）工作和安全防范工作。如发现问题应及时反映，以便采取措施。

8、经常与采购和厨师联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。

9、严格履行出库手续，领物人，必须当场签字，不能事后补签。

10、认真记帐，做到数字准确，格式规范。要经常清点库内物资，做到帐物相符，盘点准确，盈亏登记清楚，仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次由督察员、财务人员、库管、领用人、部门经理共同签字，按时上报。

11、库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要认真检查门窗水防止火灾、失盗、投毒等事故的发生，确保库房安全,对本职工作范围的安全负责。

12、自觉遵守公司的劳动纪律,按照规定作息时间上、下班,确保物资的验收、领用不得出现空挡。

刀具管理岗位职责

机加工组长岗位职责（共7篇）

机加工质量检验岗位职责（共6篇）

机加工车间主任岗位职责（共11篇）

机加工艺员岗位职责（共8篇）