设备人员岗位职责（共14篇）

第1篇：设备人员岗位职责（材料）

设备人员岗位职责

2.6设备领班 1.目的为了加强班组员工的组织思想建设，加强班组管理和技术培训，不断提高员工技能素质和为客户综合服务的本领。2.适用岗位

管理处设备管理领班 3.职责

3.1 负责组织完成维修班组员工承担的每月工作计划和任务，每周定期召集班组例会传达上级工作要求，总结工作，讨论工作计划。

3.2 负责检查班内各岗位的工作质量、劳动纪律、员工着装、文明礼仪、服务质量，并负责员工考勤工作。

3.3 负责班组贯彻执行质量体系文件标准，进行过程控制和持续改进，维护服务品质。

3.4 负责组织班组员工的学习技术培训及专业训练，掌握员工思想动态，做好员工思想教育工作。

3.5 负责班组共用设备、工具材料的管理和根据工种特点组织班前安全操作交底会，带头严格执行操作规程、规范，负责员工假期安排。

3.6 负责处理和协调班组中发生的各类情况与问题，重大问题要立即上报。3.7 负责组织班组员工劳动保护用品领用审核和开展修旧利废、开源节流、节能降耗、分析成本活动，做好班组的日常管理工作。

3.8 负责检查岗位交接班工作，检查值班、交接班工作记录，热情为客户提供服务。

3.9 完成上级交办的其他工作。

2.17 空调 1.目的明确岗位职责，更好的为业主服务 2.适用范围

管理处各空调工 3.岗位职责

3.1 直接上级：空调班领班 3.2 贯彻质量文件精神，做好各种质量信息的记录、反馈。3.3 对日常工作进行自检和互检，做好标识。

3.4 空调工应严格按照操作规程及要求精心操作制冷机组、水泵及辅助设施。3.5 每班调节设备负荷以控制合理的温度，做到节能、定时巡查各设备的运行，重点检查空调运行温度，做到节能降耗。

3.6 认真做好各类设备的维护、保养工作，检查压力表及其它计量器具，杜绝跑、冒、滴、漏、浪费现象。

3.7 做好空调设备运行记录，值班日记、工作日报表，力求准确无误，正常履行交接班手续，并在值班记录本上签字。

3.8 每班做机房值班范围内的环境卫生和设备清洁、安全保卫工作，定期检查空调管线和风机及阀门，确保空调供冷供暖正常。

3.9 坚持修旧利废，控制能源消耗，降低成本，提高效益，热情为业主提供优良服务。

3.10 热情接待业主投诉，遇有突发事件立即向上级报告，为业主排忧解难。3.11 任职条件：45岁以下，高中以上学历，身体健康，有相关岗位上岗证，熟悉高层建筑空调设备者优先。

2.18 配电 1.目的明确岗位职责，更好的执行公司制度，为业主服务。2.适用范围

管理处配电室 3.岗位职责

3.1 必须具有高度的责任心，服从领导，严守岗位，确保安全供电。3.2 按时做好记录，字迹清楚，记录准确无误。

3.3 按规定巡视，至少每两小时巡视一遍，发现问题及时采取措施，并向主管领导汇报，保证安全运行。

3.4 严格执行工作票、验电制度、停送电，确保人身安全。3.5 严格执行安全规程、运行规程和公司各项规章制度。3.6 安全用具按规定周期送做预防性试验。

3.7 认真做好配电室内清洁卫生工作，保持环境清洁，应熟练使用室内消防器材。2.19 综合 1.目的 为了加强物业项目内土建维修管理工作，确保土建维修正常运转。2.适用岗位

子公司管理处维修班土建维修岗位。3.职责

3.1 对日常工作进行自检和互检，做好标识。3.2 负责辖区周围路面、沟通、水池、水坑的修筑。

3.3 负责公共洗手间等各工作区域地面、墙面的瓷砖、地砖的修理。3.4 负责室内、走道、楼梯等贴面的修补。3.5 各种墙面、吊顶的补裂、清洗、修补、粉刷。3.6 负责各种层面、墙面的修漏。

3.7 负责一些小型的建筑工程的施工、改造。

3.8 坚持修旧利废，控制木材消耗，提高效益，为业主提供可靠的服务。3.9 负责保养木工机械设备。

3.10 负责辖区所有锁的安装、修理、保养和钥匙的配备。3.11 加强巡视，做好巡检记录。3.12 完成上级交办的其他工作。

第2篇：设备维修人员岗位职责

设备维修人员岗位职责

1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作 者或线长填写交到生产部或维修人员手中，再安排给维修工实施维修。

3、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

4、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“设备维修验收单”

上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用，并且需要操作者签字认可。

5、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“设备维修单”交到生产部备案。

6、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。

7、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。

8、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作

情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。

9、承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照《设备科绩效考核方案》规定进行考核。

10、维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月工资挂钩。

11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由生产部统一调度、安排。

12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪，做到及时提醒保养时间，并通知责任人进行维护保养，填写保养记录。

14、设备维修人员必须对设备状态进行定期检查和记录，对维护不到位或未保养人员，按照《设备管理规定》进行提报上级部门。

15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予 10 到50 元的罚款。

制作：苗光明

生产部

2012-11-29

第3篇：设备维修人员岗位职责

设备维修人员岗位职责

1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。

2值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修先后或设备维修的急缓依次修理。

3维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

4 维修人员在排除设备故障后，须认真地写明维修措施和方法及调换零 件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。

5 维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。

6设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。7责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。8责任承包维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照规定进行处罚。9维修工的工作业绩，由分厂设备主管、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金，年底奖金、工资调整挂钩。

10如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备主管统一调度、安排。

11维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。12值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到100元的罚款

浙江盛发纺织印染有限公司

设备科宣

2013-08-12

第4篇：特种设备操作人员岗位职责

特种设备操作人员岗位职责

一、特种设备操作人员必须持证上岗，无证人员严禁操作。当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴厂牌，以便接受领导的监督和检查。

二、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。

三、熟悉和掌握特种设备性能，建立特种设备运行、维修记录及安全操作规程等档案，配合专业维修公司对特种设备定期保养、维护。

四、每天运行前应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。

五、定期对特种设备进行保养，要有高度的工作责任心，当班时间不得擅离工作岗位。

六、不得在当班时间会客，或者干与工作无关的事情。

七、特种设备运行时如出现故障，应立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。

八、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。

九、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。

十、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

第5篇：设备科各级人员岗位职责

6.设备科各级人员岗位职责

岗位名称：设备科科长

工作职责:

1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。

2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。

4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配、发现问题，及时处理。

5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。

岗位名称：设备科维修组长

工作职责：

1．制定、落实，切实可行的仪器设备维修，保养制度；

2．定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；

3．在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；

4．负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等；

5．拟定维修备品、备件的购置计划；

6．对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见；

7．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；

8．紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作；

9．检查、落实（每月）A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。

岗位名称：设备科技术员

工作职责：

负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。其中一组主要负责：

1．维修急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备：1）做好日常维修、保养；

2．定期对仪器设备进行维护、校验；

3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；

4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；

5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；

6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；

7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；

8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

岗位名称：设备科维修员

工作职责：

负责全院其它科室中大型及一般设备维修，主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。

1．维修门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备：

1）做好日常维修、保养；

2．定期对仪器设备进行维护、校验；

3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；

4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；

5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；

6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；

7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；

8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

第6篇：特种设备管理人员岗位职责

特种设备安全管理负责人岗位职责

1、协助主要负责人履行本单位特种设备安全的领导职责，确保本单位特种设备的安全使用；

2、宣传、贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》以及有关法律、法规、规章和安全技术规范；

3、组织制定本单位特种设备安全管理制度，落实特种设备安全管理机构设置、安全管理员配备；

4、组织制定特种设备事故应急专项预案，并定期组织演练；

5、对本单位特种设备安全管理工作实施情况进行检查；

6、组织进行隐患排查，并且提出处理意见；

7、当安全管理员报告特种设备存在事故隐患应当停止使用时，立即作出停止使用特种设备的决定，并且及时报告本单位主要负责人。

特种设备安全管理员岗位职责

1、组织建立特种设备安全技术档案；

2、办理特种设备使用登记；

3、组织制定特种设备操作规程；

4、组织开展特种设备安全教育和技能培训；

5、组织开展特种设备定期自行检查；

6、编制特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治理工作；

7、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理；

8、发现特种设备事故隐患，立即进行处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且及时报告本单位安全管理负责人；

9、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为。

特种设备作业人员岗位职责

1、严格执行特种设备有关安全管理制度，并且按照操作规程进行操作；

2、按照规定填写作业、交接班等记录；

3、参加安全教育和技能培训；

4、进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并且作出记录；

5、作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取紧急措施，并且按照规定的程序向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告；

6、参加应急演练，掌握相应的应急处置技能。

第7篇：仪器设备管理人员岗位职责

仪器设备管理人员岗位职责

一、负责全公司设备、仪器运行及维护管理。

二、负责制定年度计量检定校验计划，及全公司仪器设备周期计量检定、校验。

三、负责仪器设备技术资料的收集、整理、归档。

四、负责设备验收、安装、调试。

五、负责对仪器设备的操作规程、校验规程及无检定规程的自校方法执行检查；并有权制止违规操作行为，对自校结果记录做好认真检查。

六、参与检验仪器设备事故的分析、调查、有权制止非安全运行的行为。

七、对仪器设备的标志管理不规范负责。

第8篇：特种设备监管人员岗位职责

特监股人员岗位职责

股长职责：

1、具体组织开展国家有关特种设备安全法律法规的宣传贯彻落实。

2、按照上级部署和年度工作计划，具体组织开展各类特种设备安全隐患排查、专项检查活动和日常安全监察工作。

3、具体组织开展辖区内特种设备生产（包括设计、制造、安装、改造、维修）、经营、使用、检验检测等领域的监督管理以及特种设备的安全监察。

4、具体负责涉嫌违反特种设备安全法律法规案件的调查取证和案件查处工作。

5、完成好上级交办的其他工作。

股员职责：

1、在股长的带领下开展特种设备安全法律法规的宣传贯彻落，以及辖区内特种设备生产（包括设计、制造、安装、改造、维修）、经营、使用、检验检测等领域的监督管理和特种设备的安全监察。

2、具体负责专项执法检查、日常安全监察以及违法案件调查当中的检查记录和文书制作。

3、具体负责日常安全监察和专项执法检查的各类报表、总结等的填报撰写工作。

4、完成好股长交办的其他工作。

第9篇：8机械设备管理人员岗位职责

第五章机械设备管理人员岗位职责

5.1机械设备管理部经理岗位职责

一、负责贯彻、落实国家、地方及上级主管部门有关机械设备管理的法规和制度。

二、监管检查公司各机械设备管理制度的落实情况。

三、负责组织对各项目机械的月检、季检及不定期抽检。

四、负责组织公司大型机械采购、招标及洽谈工作。

五、负责组织公司机管人员的培训及评优工作。

六、负责涉及本部门的质量体系运行的控制及改进工作；负责涉及本部门的环境因素的控制及改进工作。

七、负责对公司内部设备调剂工作及各项目外租设备的审核及合同评审。

八、负责公司报废机械的审核工作。

九、负责组织制定部门预算，并控制费用支出，检查重点工作的关键节点。

十、负责本部门人员的任务分配，并跟踪落实。

十一、负责本部门月度、年度工作总结。

十二、负责完成上级领导交办的其他工作。

5.2机械设备部科员岗位职责

5.2.1机械设备管理部科员（内业）岗位职责

一、负责对全公司机械设备资料的收集、整理、归档工作，对下属单位进行业务检查、指导，协助制定完善的机械管理制度。

二、负责对公司各单位项目现场机械管理工作的指导。

三、参加公司对各项目机械的月检、季检及不定期抽检。

四、负责质量管理体系中设备管理的资料收集、汇总。

五、负责公司机械管理人员的相关培训。

六、协助完成公司各项目大型机械设备备案工作。

七、协助部门领导完成报废设备的处理工作。

八、负责本系统内控资料的整理和完善。

5.2.2机械设备管理部科员（现场）岗位职责

一、负责对全公司范围的现场机械管理工作进行检查、指导、监管；协助制定完善的机械管理制度。

二、负责公司对各项目机械的月度检查、季度检查及不定时抽查。

三、负责公司机械管理人员的相关培训。

四、负责公司各项目大型机械设备备案的顺利进行而与当地相关政府部门做沟通。

五、协助对公司机械管理人员评优工作。

六、负责对公司属各单位的机械设备租赁及实施工作进行检查和指导。

5.3项目机械管理人员岗位职责

一、贯彻落实国家、地方及公司有关机械设备管理的法规、规程和制度。

二、建立项目机械设备使用及安全管理台帐，做到记录及时，内容准确。

三、组织落实关于机械设备及机械操作人员的安全管理制度，及时消除影响设备正常运转的不安全因素。

四、组织落实机械设备的定期维护、保养制度，特别是落实大型机械设备的月检、季检制度，做好月检、季检记录，及时排除机械故障，杜绝机械带病作业。

五、负责组织项目在用机械设备的检查评比，开展创优及安全无事故活动。

六、协调组织机械操作人员的入场教育及安全技术培训，并做好相关记录。

七、做好机械设备防火、防潮、防盗、防腐、防损等工作。

八、负责组织协调所用机械的进场、出场，确保不因设备进出场不及时而影响项目施工。

九、负责现场租用设备的月租赁结算单的确认。

十、按要求及时向公司机械设备管理部报送相关资料。

第10篇：医疗器械设备使用人员岗位职责

医疗器械设备使用人员岗位职责

1.对使用的医疗器械设备，制定相应的管理制度、操作规程，做到专人负责，具体落实。

2.配合器械科进行医疗器械设备的安装、调试、验收、日常维护和保管等各项日常维护。保障医疗器械设备处于良好、安全的运行状态。

3.掌握器械设备的性能、使用，进行应用功能的开发。

4.负责医疗器械设备使用中的可疑不良事件的登记报告工作。

5.做好设备的配件登记，使用管理工作。

第11篇：空调维修班设备运行人员岗位职责

空调维修班设备运行人员岗位职责

一、机房人员上岗前技能要求

1、熟悉直燃机制冷、供暖原理，以及各相关配套设备的操作方

法，注意事项和故障处理方法。

2、掌握水系统软化、化验检测技能。

二、直燃机运行责任区域划分

直燃机值班室、直燃机机房循环水泵房、天燃气计量室。

注：直燃机、供暖、制冷期间定岗人员四人；冬季供暖保证二十四小时有人值班，夏季制冷保证十二小时有人值班。

三、直燃机值班人员职责范围

1、值班人员应对责任区所有机械设备、电器设备等进行巡视检

查，按规定做好值班记录。注：每小时巡视一次。

2、设备运行中出现问题应立即排除并上报，发生事故时，除紧

急处置外，应保护好现场及时上报主管领导和部门，并协同处理。

3、积极配合维修人员在机房内的工作，负责详细记录商户反馈

要求维修事项，并及时通知维修人员进行现场检查维修。

4、严格遵守安全操作规程正确操作，确保设备和人身安全，遵

守交接班制度，认真准确地做好运行和保养记录。

5、直燃机运行人员应根据天气变化合理调整各厅温度，避免能

源浪费。

6、直燃机运行人员应互相学习、互相帮助、积极努力学习专业

技术知识，提高自身业务水平。

7、对上级领导临时交办的任务积极努力完成。

物业保卫部

2006年3月1日

第12篇：特种设备安全管理人员岗位职责

福贡县人民医院

特种设备安全管理人员岗位职责

1、在医务科领导下，对特种设备安全管理具体负责。

2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。

3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；

5、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；

6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

7、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。

8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工 。

第13篇：设施、设备管理专职人员岗位职责

小学后勤处岗位职责 文印岗位职责

1、认真执行学校文印制度和规章制度，树立文印工作为教学第一线服务的思想，工作认真负责，保证质量，秉公办事,急教学所急，想教学所想，提高工作效率，注意节约纸墨，按时完成学校布置的各项任务。

2、文印力求准确无误，印刷清楚，部位恰当，试卷布局合理，做到美观清晰。

3、认真及时处理学校各种急件，凡需保密的文件资料、考试及测试卷子（包括印后蜡纸）应注意保密，妥善保管。

4、油印、复印份数力求准确，如要添印或增加必须通过学校领导批准，未经同意不准任意多印、翻印。

5、做好油印、复印登记工作，并详细记载油印、复印内容、用纸规格和纸张数量。

6、保管好文印室所有设备，爱护使用，学会排除文印设备的简单故障，保养好电脑、复印机和一体机，不得随便让他人操作使用，保持室内清洁，注意安全。

7、不得私自为个人或外单位油印、复印资料，如有特殊情况，需经学校领导批准。

红坎小学

制定时间：2014年1月31日 实施时间：2014年2月1日

财产管理员岗位职责

一、财产保管室是为学校教育、教学顺利进行提供物质保证的供应部门。财产管理员应坚持服务育人，不断增强责任感，本着帐目清楚，勤俭节约，任劳任怨的服务思想，努力学习、不断提高业务水平，切实做好财产管理工作。

二、全面负责本校校产的管理工作，对学校所有校产（包括调拨、捐助、自制、购入），逐一验收入库，并登记入帐。

三、按规定健全建立各类帐册，包括总帐、分类帐、室卡、班卡以及教职工一人一卡等。

1、建立完善本校财产管理的网络和相关各种制度，并严格执行。

2、按照规定每学期定期清查、盘点学校固定资产，并与会计中心核对。如有疏漏要及时追查，凡属丢失或损坏要查证原因，分清责任，厉行报损或赔偿手续。

3、对日常办公用品要经常盘库，有计划购人，保证教育教学需要，但也要防止盲目采购造成积压或浪费。

4、妥善保管好低值易耗物品，建立入库出库登记手续，凡出库物品要坚持原则，节约使用。

5、做好财产物资的帐簿、有关记帐凭证及相关资料的管理和保管工作，不得遗失。

6、及时做好财产物资报废、报损、以及盘盈、盘亏工作，并根据要求及时做好帐务调整。

红坎小学

制定时间：2014年1月31日 实施时间：2014年2月1日

报帐员岗位职责

报帐工作是学校的一项重要工作，报帐员要树立为学校教育教学服务意识、认真学习和掌握各项财经政策、法规、严格执行各项财务制度，不断提高业务水平，认真踏实，准确无误地做好该项工作。

1．按国家会计制度和教育单位相关财务规定进行记帐、算帐、报帐和对帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结。

2．严格遵守现金、支票的管理规定，库存现金数不得超过规定标准。

3．对报销的单据要认真审查核实，不合法、不真实的凭证不予报销，坚持报销手续，做到有主管领导、经手人、验收人签字方予办理报销。

4．每学期结束对代办项目进行清算，严格遵循“多退少不补”的原则并向教职工提供结算清单。

5．全面负责办理学校行政和工会的现金、支票及其它票证的收支工作；严格审核，认真做好现金报销工作。

6．按时做好教职工、退休退养人员、聘用教师、临时工等各类人员的工资及各种补贴、津贴的发放工作。

7．按照规定，妥善保管好现金、支票、收据及各类会计凭证、帐簿、报表等挡案资料。

8．按规定每月做好养老金、医保金等社会保险金及工会会费、税金、行政拨交经费等的缴纳工作，并做好相关帐册。

红坎小学

制定时间：2014年1月31日 实施时间：2014年2月1日

卫生老师岗位职责

1、每学期开学制订出卫生保健工作计划，加强检查与落实工作，期末搞好总结。

2、利用每二周一次健康教育广播，每月一次卫生专栏宣传，对学生进行健康知识、预防疾病的教育，培养学生良好的卫生习惯。

3、了解和掌握学生健康状况，健全学生健康档案。统计好各班学生出勤率，负责做好每天的晨检工作。

4、做好“六病”防治工作，每学年组织一次学生体检，积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的防治工作，发现患病的学生应及时与家长取得联系，及早治疗。

5、严格管理药品的购入、使用及过期报废制度，保证药品的质量，确保用药安全。

6、不断改善学校卫生环境，加强对卫生工作的检查，发现流行病或在流行病发病期间，及时深入班级做好消毒预防工作（必要时启动学校传染病应急预案）。

7、发现流行病或传染病，及时向学校汇报，并同卫生部门取得联系，深入班级做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作，必要时负责送医院治疗，并把处理情况进行记载。

9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议，作好记录，按时向分管领导汇报，做好学校卫生保健工作。

10、检查学校饮水、饮食卫生，发现问题，采取措施，加以纠正。

红坎小学

制定时间：2014年1月31日 实施时间：2014年2月1日

图书阅览室管理员职责

1、严格执行图书室、阅览室的规章制度。

2、掌握新书出版信息，提出添置新书计划，充实图书室。

3、新书购回后，及时进行分类，编目整理、存放，尽快介绍借阅。

4、做好师生借阅工作，管好阅览室，搞好阅览室清洁卫生。

5、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防虫工作及修补工作。

6、保持好图书室、阅览室清洁卫生和良好的纪律秩序。

7、做好图书的回收工作，使图书的借读率尽可能提高，办好师生遗失图书的赔偿工作。

红坎小学

制定时间：2014年1月31日 实施时间：2014年2月1日

设备喷漆人员岗位职责（共4篇）

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