银行数据统计岗岗位职责

第1篇：数据统计岗位职责

数据统计岗位职责

【篇1：数据分析工作职责】

数据分析工作职责

做出有质量、有价值的数据统计分析，并在加强管理，提高经济运行质量等方面为公司降低风险、提高收益。

—、完善基础，不断提高综合分析能力

1、为人正直、责任心强，作风严谨、工作仔细认真，具备良好的职业道德素养

2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力

3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理，不虚报，不舞弊，不弄虚作假

5、做好工作重心的转移, 服从公司安排协助其他部门工作

6、熟悉公司运作对各部门的数据统计分析工作给予支持配合7、编报各类统计数据分析报表，整合汇总、综合分析，按时为上司提供可行性的报告

8、保守公司统计机密

二、工作细责

1、制定货品供应链（采购、配货、仓储、零售、分销、核数等）分析报表及便捷运用模板

2、规范整理各相关部门报表数据库，制定老板报表

3、每天根据信息反馈，核对各仓库及店铺仓储变动表进行校正并提供分析报表

4、每天根据信息反馈，提供各店铺及个人销售情况分析报表

5、每周根据信息反馈，提供店铺及个人销售情况和销售业绩分析报表

6、每周根据信息反馈，提供畅、滞销款报表分析或库存整改建议分析报告

7、每两周根据信息反馈，提供各门店及渠道配货报表或建议分析报告

8、每个月根据信息数据综合分析，为公司各部门制定计划指标提供数据根据

9、每三个月根据信息调查反馈，制定各区域消费群体消费情况数据分析图表 10、每六个月做综合性总结，为公司及各部门改进发展规划提供分析数据图表

11、年底为公司年总结提供各项分析数据汇总制定公司当年综合多元分析数据图表，12、经上级批准分析指定部门的信息数据需求，支持项目决策分析并协助风险价值评估

13、经上级批准协助参与渠道开发的调研分析及评估

三、优化数据，不断提高分析作用价值

1、收集各项指标，建立相应明细报表及综合分析统计报表, 2、完整统计数据，按时更新，并挖掘利用 3、建立统计数据的多元组合4、统计分析数据透视功能的改进提高

5、结合公司实际发展和部门发展的合理便捷运用统计数据

四、开拓进取，不断提高统计分析水平 1、发挥统计分析创新意识和应用范围 2、统计分析要注重方式方法

3、统计分析要科学的联系实际发展

4、从分析过程中发现问题，提出改进或建议

【篇2：统计人员岗位职责】

统计人员岗位职责

岗位职责：

1.负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

3.负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。

4.指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5.负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。

6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

【篇3：统计员岗位职责[1]】

统计员岗位说明书

统计员岗位说明书

第2篇：数据统计分析岗位职责

数据统计分析岗位职责【篇1：数据分析工作职责】

数据分析工作职责

做出有质量、有价值的数据统计分析，并在加强管理，提高经济运行质量等方面为公司降低风险、提高收益。

—、完善基础，不断提高综合分析能力

1、为人正直、责任心强，作风严谨、工作仔细认真，具备良好的职业道德素养

2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力

3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理，不虚报，不舞弊，不弄虚作假

4、熟练掌握并操作microsoft office word、excel、ppt, 熟悉erp软件各报表数据整合5、做好工作重心的转移, 服从公司安排协助其他部门工作

6、熟悉公司运作对各部门的数据统计分析工作给予支持配合7、编报各类统计数据分析报表，整合汇总、综合分析，按时为上司提供可行性的报告

8、保守公司统计机密

二、工作细责

1、制定货品供应链（采购、配货、仓储、零售、分销、核数等）分析报表及便捷运用模板

2、规范整理各相关部门报表数据库，制定老板报表

3、每天根据信息反馈，核对各仓库及店铺仓储变动表进行校正并提供分析报表

4、每天根据信息反馈，提供各店铺及个人销售情况分析报表

5、每周根据信息反馈，提供店铺及个人销售情况和销售业绩分析报表

6、每周根据信息反馈，提供畅、滞销款报表分析或库存整改建议分析报告

7、每两周根据信息反馈，提供各门店及渠道配货报表或建议分析报告

8、每个月根据信息数据综合分析，为公司各部门制定计划指标提供数据根据 9、每三个月根据信息调查反馈，制定各区域消费群体消费情况数据分析图表

10、每六个月做综合性总结，为公司及各部门改进发展规划提供分析数据图表

11、年底为公司年总结提供各项分析数据汇总制定公司当年综合多元分析数据图表，12、经上级批准分析指定部门的信息数据需求，支持项目决策分析并协助风险价值评估

13、经上级批准协助参与渠道开发的调研分析及评估

三、优化数据，不断提高分析作用价值

1、收集各项指标，建立相应明细报表及综合分析统计报表, 2、完整统计数据，按时更新，并挖掘利用 3、建立统计数据的多元组合4、统计分析数据透视功能的改进提高

5、结合公司实际发展和部门发展的合理便捷运用统计数据

四、开拓进取，不断提高统计分析水平 1、发挥统计分析创新意识和应用范围 2、统计分析要注重方式方法

3、统计分析要科学的联系实际发展

4、从分析过程中发现问题，提出改进或建议

【篇2：统计分析员岗位职责说明书】

调查中心统计分析员岗位说明书

【篇3：数据分析员岗位职责】

数据分析员岗位职责

1、数据分析专员岗位职责

1.参与建立公司的运营管理体系

2.参与编制运营管理的相关模板、工具、工作指引，并持续改进 3.参与编制计划管理的相关模板、工作指引，并持续改进；

4.根据标准和程序文件的要求，参与制定公司级数据收集的范围； 5.依据收集范围定期进行各类数据资料的收集，并进行统计、整理 6.依据销售计划的数据，统计、整理生产部门月度生产计划，保障生产的顺利进行；

7.依据生产计划的数据，统计、整理物资部月度采购计划，保障采购的顺利进行； 8.参与收集、审核相关部门销售计划，保障销售的顺利进行； 9.定期将各类指标与计划进行比较，找出差距；

10.参与建立考核体系，制定考核方案和考核细则； 2、数据分析专员岗位职责

1、使用淘宝营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/焦点图/店铺街)的经验。#160;

2、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量！#160;

3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析！#160;

4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。#160;

5、在论坛上发起一些引人话题性的帖子，吸引点击量。活跃论坛气氛，提高客户黏度。#160;

6、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；#160;

7、对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集。#160;8、精通淘宝直通车竞价排名规则，优化竞价关键字。#160;

9、熟悉淘宝内部的各种推广方式（如社区、直通车、淘宝客、帮派）；#160;

10、精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；#160;

11、熟悉淘宝网各种营销工具，对站外推广有独到的见解； 12、较强的组织执行策划能力；#160;13、精通直通车竞价排名规则；#160;

14、有媒体资源，懂ps，懂网页代码，懂软文写作的优先录用。 #160;#160;#160;#160;#160;#160;

#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;#160;

15、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量！#160;

16、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析！#160;

17、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。 18、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；#160;

19、对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集。#160;

20、精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 21、有媒体资源，懂ps，懂网页代码，懂软文写作。3、数据分析工作职责

做出有质量、有价值的数据统计分析，并在加强管理，提高经济运行质量等方面为公司降低风险、提高收益。

—、完善基础，不断提高综合分析能力

1、为人正直、责任心强，作风严谨、工作仔细认真，具备良好的职业道德素养

2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力

3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理，不虚报，不舞弊，不弄虚作假

4、熟练掌握并操作microsoft office word、excel、ppt, 熟悉erp软件各报表数据整合5、做好工作重心的转移, 服从公司安排协助其他部门工作

6、熟悉公司运作对各部门的数据统计分析工作给予支持配合7、编报各类统计数据分析报表，整合汇总、综合分析，按时为上司提供可行性的报告 8、保守公司统计机密

二、工作细责

1、制定货品供应链（采购、配货、仓储、零售、分销、核数等）分析报表及便捷运用模板

2、规范整理各相关部门报表数据库，制定老板报表

3、每天根据信息反馈，核对各仓库及店铺仓储变动表进行校正并提供分析报表

4、每天根据信息反馈，提供各店铺及个人销售情况分析报表

5、每周根据信息反馈，提供店铺及个人销售情况和销售业绩分析报表

6、每周根据信息反馈，提供畅、滞销款报表分析或库存整改建议分析报告

7、每两周根据信息反馈，提供各门店及渠道配货报表或建议分析报告 8、每个月根据信息数据综合分析，为公司各部门制定计划指标提供数据根据

9、每三个月根据信息调查反馈，制定各区域消费群体消费情况数据分析图表

10、每六个月做综合性总结，为公司及各部门改进发展规划提供分析数据图表

11、年底为公司年总结提供各项分析数据汇总制定公司当年综合多元分析数据图表，12、经上级批准分析指定部门的信息数据需求，支持项目决策分析并协助风险价值评估

13、经上级批准协助参与渠道开发的调研分析及评估

三、优化数据，不断提高分析作用价值

1、收集各项指标，建立相应明细报表及综合分析统计报表, 2、完整统计数据，按时更新，并挖掘利用 3、建立统计数据的多元组合4、统计分析数据透视功能的改进提高

5、结合公司实际发展和部门发展的合理便捷运用统计数据

四、开拓进取，不断提高统计分析水平 1、发挥统计分析创新意识和应用范围 2、统计分析要注重方式方法

3、统计分析要科学的联系实际发展

4、从分析过程中发现问题，提出改进或建议

第3篇：银行统计人员岗位职责

XX银行

统计分工及岗位职责规定

一、统计工作岗位分工

1、统计岗位分为数据统计岗、统计分析岗、统计监督岗。在总行、分行特设立综合统计岗。

2、统计工作采用A、B岗制，即每个岗位都要有主管人员和复核人员。

二、各统计岗位的基础职责

1、综合统计岗基础职责为：负责制定和完善金融统计制度和有关管理规定；组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作；推行和编制新版式统计数据和统计报表；组织和促进金融统计标准化、现代化建设；组织开展统计培训工作。

2、数据统计岗基础职责为：收集和整理数据资料，填报统计报表，开展统计调查和维护统计信息系统。

3、统计分析岗基础职责为：运用科学的分析方法对基础数据和报表进行加工整理、提炼分析，提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料，为上级机构反馈精炼的的统计信息，为资料使用者提供咨询服务。

4、统计监督岗基础职责：依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查，监督有关单位和人员如实提供统计资料;

检查统计资料的准确性,揭发和检举各种统计违法行为；并充分利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。

三、统计岗位职责

1、综合统计岗

（一）制定和完善全行金融统计制度和有关管理规定；

（二）组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作；

（三）推行和编制新版式统计数据和统计报表，对分行推行和编制的新版式统计数据和统计报表进行审批；

（四）负责对外披露数据的再次复核，对经授权的下级机构披露的数据进行审核；

（五）组织全行的统计调查、统计分析和统计预测，或者专业性的区域统计调查、统计分析和统计预测；

（六）组织和促进金融统计标准化、现代化建设；

（七）组织开展统计培训工作。

（八）经授权代表金融系统参加国内、国际金融统计活动。

2、数据统计岗：

（一）收集基础数据：在全行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账制度并进行必要的原始登记记录，确

保资料的准确性、全面性和连续性。

（二）填报统计报表：收集并审核下级统计机构报送的统计报表；填报总行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。

（三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。

（四）开展统计调查：落实综合岗制定的全行或专业性统计调查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。

（五）负责对下级数据统计岗人员进行指导。

（六）组织和协调出现数据交叉的不同部门间的数据收集、整理、汇总工作。

（七）负责本层次统计档案的归档工作。

（八）完成领导交办的其他工作。

3、统计分析岗：

（一）收集和整理数据，开展统计分析。

（二）撰写分析报告和统计信息。

（三）提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料。

（四）研究和应用好的、科学的统计分析方法。

（五）指导下级统计分析岗人员开展工作。

4、统计监督岗：

（一）依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查；监督和检查统计机构和人员提供统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。

（二）揭发和检举各种统计违法违规行为。

（三）对发现的统计违法违规凭证、数据等资料进行保管，交由有权处理机构进行处置。

（四）对发现的统计数据中的错误活着异常点进行追溯，利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。

（五）指导下级统计监督岗人员的监督检查工作。

四、统计人员的一般职责

(一)执行统计法律、规定、制度，按规定及时、准确、完整地填报统计数字，编制统计报表，不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据；

(二)严格遵守保密制度；

(三)收集、整理、提供统计资料；

(四)进行统计调查、统计分析和统计预测；

(五)规范使用统计计算机程序系统，保证统计资料和统计数据安全；

(六)依照规定的审批程序，有权要求有关部门和人员提供金融业务资料，询问情况和查阅原始资料；

(七)检查统计资料的准确性，有权要求改正不确实的统计资料；

(八)拒报不符合规定的统计报表，检举和揭发违反统计法律、规定、制度的行为。

五、统计人员变动要求

要固定化专门统计人员，综合岗做好统计人员的培训工作。出现岗位变动的做好交接，在新接任的统计人员不能独立承担统计岗位工作之前原统计人员不能离岗。

专门统计人员要层层报备，总行统计综合岗负责对全行的专门统计人员的备案。

对出现因统计人员变动造成统计工作延误，由统计人员变动单位负责人承担首要责任。

本规定自发布之日起实施。

第4篇：银行统计人员岗位职责

XX银行统计分工及岗位职责规定

一、统计工作岗位分工

1、统计岗位分为数据统计岗、统计分析岗、统计监督岗。在总行、分行特设立综合统计岗。

2、统计工作采用A、B岗制，即每个岗位都要有主管人员和复核人员。

二、各统计岗位的基础职责

1、综合统计岗基础职责为：负责制定和完善金融统计制度和有关管理规定；组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作；推行和编制新版式统计数据和统计报表；组织和促进金融统计标准化、现代化建设；组织开展统计培训工作。

2、数据统计岗基础职责为：收集和整理数据资料，填报统计报表，开展统计调查和维护统计信息系统。

3、统计分析岗基础职责为：运用科学的分析方法对基础数据和报表进行加工整理、提炼分析，提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料，为上级机构反馈精炼的的统计信息，为资料使用者提供咨询服务。

4、统计监督岗基础职责：依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查，监督有关单位和人员如实提供统计资料;检查统计资料的准确性,揭发和检举各种统计违法行为；并充分利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。

三、统计岗位职责 1、综合统计岗

（一）制定和完善全行金融统计制度和有关管理规定；

（二）组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作；

（三）推行和编制新版式统计数据和统计报表，对分行推行和编制的新版式统计数据和统计报表进行审批；

（四）负责对外披露数据的再次复核，对经授权的下级机构披露的数据进行审核；

（五）组织全行的统计调查、统计分析和统计预测，或者专业性的区域统计调查、统计分析和统计预测；

（六）组织和促进金融统计标准化、现代化建设；

（七）组织开展统计培训工作。

（八）经授权代表金融系统参加国内、国际金融统计活动。

2、数据统计岗：

（一）收集基础数据：在全行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账制度并进行必要的原始登记记录，确保资料的准确性、全面性和连续性。

（二）填报统计报表：收集并审核下级统计机构报送的统计报表；填报总行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。

（三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。

（四）开展统计调查：落实综合岗制定的全行或专业性统计调查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。

（五）负责对下级数据统计岗人员进行指导。

（六）组织和协调出现数据交叉的不同部门间的数据收集、整理、汇总工作。

（七）负责本层次统计档案的归档工作。（八）完成领导交办的其他工作。3、统计分析岗：

（一）收集和整理数据，开展统计分析。（二）撰写分析报告和统计信息。

（三）提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料。（四）研究和应用好的、科学的统计分析方法。（五）指导下级统计分析岗人员开展工作。4、统计监督岗：

（一）依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查；监督和检查统计机构和人员提供统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。

（二）揭发和检举各种统计违法违规行为。

（三）对发现的统计违法违规凭证、数据等资料进行保管，交由有权处理机构进行处置。

（四）对发现的统计数据中的错误活着异常点进行追溯，利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。

（五）指导下级统计监督岗人员的监督检查工作。 四、统计人员的一般职责

(一)执行统计法律、规定、制度，按规定及时、准确、完整地填报统计数字，编制统计报表，不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据；

(二)严格遵守保密制度；

(三)收集、整理、提供统计资料；

(四)进行统计调查、统计分析和统计预测；

(五)规范使用统计计算机程序系统，保证统计资料和统计数据安全；

(六)依照规定的审批程序，有权要求有关部门和人员提供金融业务资料，询问情况和查阅原始资料；

(七)检查统计资料的准确性，有权要求改正不确实的统计资料；

(八)拒报不符合规定的统计报表，检举和揭发违反统计法律、规定、制度的行为。

五、统计人员变动要求

要固定化专门统计人员，综合岗做好统计人员的培训工作。出现岗位变动的做好交接，在新接任的统计人员不能独立承担统计岗位工作之前原统计人员不能离岗。

专门统计人员要层层报备，总行统计综合岗负责对全行的专门统计人员的备案。

对出现因统计人员变动造成统计工作延误，由统计人员变动单位负责人承担首要责任。

第5篇：数据岗职责

数据岗岗位职责

1、营销日报表制作

（1）每日更新昨日相关营销指标，个险综合查询系统提取相关数据粘贴进制作的表格；

（2）每日制作并打印相关数据呈至总经理室；（3）每月初制作上月月度报表；

（4）每月10号前提供各机构及服务部上月月度绩效达成情况至人力资源部薪酬岗。2、年度营销KPI指标制作

（1）每月初更新上个月各项营销指标，根据营销日报表筛选相关指标整合制作，主要指标包括月度达成、电脑人力、实动人力、3千P、万P、件均标保、实动产能等。3、方案预警表制作

（1）根据方案节奏制作方案预警表数据，月度方案频率一周一次，周方案为每日一次，主要预警达成方案差距较小的人员，推动业务进度。

4、每日业绩氛围炒作

（1）根据制作的业绩表格提取数据发送到相关微信群里播报和预警

5、营销会议数据提取与灯片制作

（1）根据业务经营进度制作相关会议报表等数据，主要盘点该阶段或该月度机构达成情况分析。

第6篇：数据统计文员的岗位职责

数据统计文员的岗位职责

统计文员是指负责数据的录入及汇总工作，各种报表的编制;负责相关报表和文件的存档和管理的工作人员。以下是的数据统计文员的岗位职责。

篇1

1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

篇2

1、完成指定的数据统计及数据分析工作;

2、编制并上报数据分析报表，对商品的进、售、变价、结款价进行监控。

3、协调管理统计信息系统，更新统计数据;

4、做好统计资料的保密和归档以及录单工作;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

6、协助部门进行商品数据分据、新品的录入建码，保证商品信息的准确性。

7、按部门领导要求每日出据缺货及相关报表，并进行分析。

8、完成领导交办其它工作。

篇3

1、负责收集、整理、汇总客户合同及档案;

2、完成领导指定的具体数据统计分析工作，编制完成分析报告及报表，为公司内部运作提供数据支持;

3、做好统计资料的保密及归档工作，具有独立完善及改进统计分析方法的能力;

4、完成部门总经理布置的相关工作。 数据统计文员的岗位职责

第7篇：银行统计分工及岗位职责

XX银行统计分工及岗位职责规定（试行）

一、XX银行统计工作岗位分工

1、XX银行统计工作按总行、分行、支行、二级支行分设统计部门。

2、统计岗位分为数据统计岗、统计分析岗、统计监督岗。在总行、分行特设立综合统计岗。

3、统计工作采用A、B岗制，即每个岗位都要有主管人员和复核人员。

4、总行、分行、一级支行必须设有专业统计人员，其中一级支行可视情况配备兼职统计人员；二级支行可以设专门统计人员和兼职统计人员。

二、各统计岗位的基础职责

1、综合统计岗基础职责为：负责制定和完善金融统计制度和有关管理规定；组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作；推行和编制新版式统计数据和统计报表；组织和促进金融统计标准化、现代化建设；组织开展统计培训工作。

2、数据统计岗基础职责为：收集和整理数据资料，填报统计报表，开展统计调查和维护统计信息系统。

3、统计分析岗基础职责为：运用科学的分析方法对基础数 1 据和报表进行加工整理、提炼分析，提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料，为上级机构反馈精炼的的统计信息，为资料使用者提供咨询服务。

4、统计监督岗基础职责：依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查，监督有关单位和人员如实提供统计资料;检查统计资料的准确性,揭发和检举各种统计违法行为；并充分利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。

三、总行统计岗位职责 1、综合统计岗

（一）制定和完善全行金融统计制度和有关管理规定；

（二）组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作；

（三）推行和编制新版式统计数据和统计报表，对分行推行和编制的新版式统计数据和统计报表进行审批；

（四）负责对外披露数据的再次复核，对经授权的下级机构披露的数据进行审核；

（五）组织全行的统计调查、统计分析和统计预测，或者专业性的区域统计调查、统计分析和统计预测；

（六）组织和促进金融统计标准化、现代化建设；

（七）组织开展统计培训工作。

（八）经授权代表金融系统参加国内、国际金融统计活动。

2、数据统计岗：

（一）收集基础数据：在全行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账制度并进行必要的原始登记记录，确保资料的准确性、全面性和连续性。

（二）填报统计报表：收集并审核下级统计机构报送的统计报表；填报总行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。

（三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。

（四）开展统计调查：落实综合岗制定的全行或专业性统计调查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。

（五）负责对下级数据统计岗人员进行指导。

（六）组织和协调出现数据交叉的不同部门间的数据收集、整理、汇总工作。

（七）负责本层次统计档案的归档工作。（八）完成领导交办的其他工作。3、统计分析岗：

3（一）收集和整理数据，开展统计分析。（二）撰写分析报告和统计信息。

（三）提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料。（四）研究和应用好的、科学的统计分析方法。（五）指导下级统计分析岗人员开展工作。4、统计监督岗：

（一）依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查；监督和检查统计机构和人员提供统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。

（二）揭发和检举各种统计违法违规行为。

（三）对发现的统计违法违规凭证、数据等资料进行保管，交由有权处理机构进行处置。

（四）对发现的统计数据中的错误活着异常点进行追溯，利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。

（五）指导下级统计监督岗人员的监督检查工作。 四、分行统计岗位职责 1、综合统计岗

（一）制定和完善分行金融统计制度和有关管理规定；

（二）负责督促所辖统计人员落实总行的金融统计制度和有关规定；

4（三）组织、领导、管理、监督、检查本级和下级统计机构的统计工作；

（四）根据自身业务要求推行和编制新版式统计数据和统计报表，实施前需要报总行综合统计岗审核批准；

（五）组织分行范围的统计调查、统计分析和统计预测，或者专业性的统计调查、统计分析和统计预测；

（六）配合总行开展金融统计标准化、现代化建设；

（七）组织开展辖区内统计培训工作。

（八）经授权代表金融系统参加国内、国际金融统计活动。

2、数据统计岗：

（一）收集基础数据：在分行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账并进行必要的原始登记记录，确保资料的准确性、全面性和连续性。

（二）填报统计报表：收集并审核下级统计机构报送的统计报表；填报分行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。

（三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。

（四）开展统计调查：在区域内，落实综合岗制定的统计调

5 查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。

（五）负责对下级数据统计岗人员进行指导。

（六）组织和协调出现数据交叉的不同部门间的数据收集、整理、汇总工作。

（七）负责本层次统计档案的归档工作。（八）完成领导交办的其他工作。3、统计分析岗：

（一）收集和整理数据，开展统计分析。（二）撰写分析报告和统计信息。

（三）提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料。（四）为上级机构反馈精炼的的统计信息，为资料使用者提供咨询服务。

（五）研究和应用好的、科学的统计分析方法。（六）指导下级统计分析岗人员开展工作。4、统计监督岗：

（一）依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查；监督和检查统计机构和人员提供统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。

（二）揭发和检举各种统计违法违规行为。

（三）对发现的统计违法违规凭证、数据等资料进行保管，交由有权处理机构进行处置。

6（四）对发现的统计数据中的错误或者异常点进行追溯，利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。

（五）指导下级统计监督岗人员的监督检查工作。（六）配合总行开展检查监督工作。五、一级支行统计岗位职责 1、数据统计岗：

（一）收集基础数据：在支行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账并进行必要的原始登记记录，确保资料的准确性、全面性和连续性。

（二）填报统计报表：收集并审核下级统计机构报送的统计报表；填报支行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。

（三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。

（四）开展统计调查：在区域内，落实综合岗制定的统计调查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。

（五）负责对下级数据统计岗人员进行指导。

（六）组织和协调出现数据交叉的不同部门间的数据收集、7 整理、汇总工作。

（七）负责本层次统计档案的归档工作。（八）完成领导交办的其他工作。2、统计分析岗：

（一）收集和整理数据，开展统计分析。（二）撰写分析报告和统计信息。

（三）提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料。（四）为上级机构反馈精炼的的统计信息，为资料使用者提供咨询服务。

（五）研究和应用好的、科学的统计分析方法。（六）指导下级统计分析岗人员开展工作。3、统计监督岗：

（一）依照法律法规、总行和所属分行的规定, 对统计工作进行监督检查；监督和检查统计机构和人员提供统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。

（二）揭发和检举各种统计违法违规行为。

（三）对发现的统计违法违规凭证、数据等资料进行保管，交由有权处理机构进行处置。

（四）对发现的统计数据中的错误活着异常点进行追溯，利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。

（五）指导下级统计监督岗人员的监督检查工作。

8（六）配合上级机构开展检查监督工作。六、二级支行统计岗位职责 1、数据统计岗：

（一）收集基础数据：在支行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账并进行必要的原始登记记录，确保资料的准确性、全面性和连续性。

（二）填报统计报表：填报支行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。

（三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。

（四）开展统计调查：在区域内，落实综合岗制定的统计调查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。

（五）组织和协调出现数据交叉的不同部门间的数据收集、整理、汇总工作。

（六）负责本层次统计档案的归档工作。（七）完成领导交办的其他工作。2、统计分析岗：

（一）收集和整理数据，开展统计分析。（二）撰写分析报告和统计信息。

9（三）提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料。（四）为上级机构反馈精炼的的统计信息，为资料使用者提供咨询服务。

（五）研究和应用好的、科学的统计分析方法。 3、统计监督岗：

（一）依照法律法规、总行和所属分行的规定, 对统计工作进行监督检查；监督和检查统计机构和人员提供统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。

（二）揭发和检举各种统计违法违规行为。

（三）对发现的统计违法违规凭证、数据等资料进行保管，交由有权处理机构进行处置。

（四）对发现的统计数据中的错误活着异常点进行追溯，利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。

（五）配合上级机构开展检查监督工作。 七、统计人员的一般职责

(一)执行统计法律、规定、制度，按规定及时、准确、完整地填报统计数字，编制统计报表，不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据；

(二)严格遵守保密制度；

(三)收集、整理、提供统计资料；

(四)进行统计调查、统计分析和统计预测；

(五)规范使用统计计算机程序系统，保证统计资料和统计数据安全；

(六)依照规定的审批程序，有权要求有关部门和人员提供金融业务资料，询问情况和查阅原始资料；

(七)检查统计资料的准确性，有权要求改正不确实的统计资料；

(八)拒报不符合规定的统计报表，检举和揭发违反统计法律、规定、制度的行为。

八、统计人员变动要求

要固定化专门统计人员，各级综合岗做好统计人员的培训工作。出现岗位变动的做好交接，在新接任的统计人员不能独立承担统计岗位工作之前原统计人员不能离岗。

专门统计人员要层层报备，总行统计综合岗负责对全行的专门统计人员的备案，分行综合岗负责对辖区专门统计人员的备案。

对出现因统计人员变动造成统计工作延误，由统计人员变动单位负责人承担首要责任。

数据统计文员岗位职责

数据统计信息岗位职责

资产数据统计岗位职责

数据统计岗位职责（共13篇）

数据统计工作总结