肺功能检查岗位职责
第1篇：肺功能检查的适应症和禁忌症
肺功能测定仪检查的适应征和禁忌症
肺功能测定是临床了解肺脏呼吸功能最直接的无创性检查技术，为适应临床需求，今年初，我院引进了肺功能测定仪。
我院肺功能室已经开展的检测项目有：通气功能：肺活量（VC）、用力肺活量（FVC）、每分钟最大通气量（MVV）、分钟通气量（MV）。上述检查项目基本覆盖了内、外科的常规需求。
肺功能测定的适应征：
1、呼吸功能的评价：利用肺功能检测结果可对受试者呼吸功能进行评价，明确其呼吸功能是否减损、减损程度、减损类型等。
2、疾病的诊断、病情评估、干预策略的制定。如呼吸困难的鉴别、外科术前评估、内科慢性支气管肺病干预治疗后的疗效判断等。
3、肺切除术及上腹部手术前肺功能评估，规避手术风险。
4、康复方法的选择或运动处方的确定。
5、职业病伤残等级评估及劳动能力的鉴定。
6．长期吸烟的人也要做肺功能检查，以观察肺功能受损的情况，督促病人戒烟。
肺功能测定的禁忌症：对有下列情形者，不能进行肺功能检查：活动性咯血；活动性肺结核；未经胸腔引流的气胸；心血管疾病，用力呼吸测试可能会加剧心绞痛或者引起血压改变，或者最近有心肌梗塞或肺栓塞；胸部、上腹部或者头颅的血管瘤(胸内压增高会引起破裂的危险)；近期的眼部手术，如白内障。
第2篇：功能检查科主任技师岗位职责
1.在科主任领导下，指导本科室专业理论、诊断技术、教学、科研工作。
2.指导本室主管技师、研究生、进修生做好本职工作,分析解决疑难复杂诊断问题，签发诊断报告。
3.担任科研、教学和进修人员的培训工作，完成授课任务。
4.引进国内外先进经验和技术，结合临床，指导本室人员开展科学研究，提高诊断技能。 5.督促检查本室下级技术人员，认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
6.负责技术资料管理工作，建立保管本科的卡片索引，为医疗、教学、科研、预防服务。 副主任技师(副主任医师)参照主任技师(主任医师)岗位职责执行。
第3篇：做肺功能检查需要注意的事项
做肺功能检查需要注意的事项
简单地说，肺功能检查是通过专门的医疗设备来检测人体呼吸时呼吸道产生的气流速度和气流量，从而了解呼吸功能是否正常的检查技术。肺功能检查常被应用于内科的临床诊断、治疗和外科的手术风险评估。它可用来可诊断气道阻塞的部位，评估肺功能损害的性质与程度，可辅助指导临床用药，可预测手术风险和术后恢复能力，肺功能检查在临床治疗上具有非常重要的实用意义。
做肺功能检查不会有任何痛苦，通常会让病人夹住鼻子用嘴来呼吸，再做一些配合医生口令的呼气和吸气的动作。在肺功能检查的过程中应注意的是
①因鼻子被夹住，所以应学会用嘴来呼吸
②尽可能含紧口嘴，保证在测试的过程中不会漏气
③尽可能配合医生的口令，即时做出呼气和吸气的动作
④尽最大能力吸气，然后配合医生以最大力量呼出，不要有所保留自己的力量
在肺功能检查中，有两项重要的检查：舒张实验和激发实验。舒张实验，主要是用来诊断支气管哮喘等气道高反应性疾病的;激发实
验则是用于支气管舒张实验阴性的病人的临床诊断。在支气管激发实验的过程中，需要让病人吸入一些药物(乙酰甲胆碱)，看受试者是否对这些药物产生类哮喘样的反应。
那么，什么人不适合做支气管激发实验呢?
绝对禁忌症：
①严重的气流受限(FEV1 n
②近3个月内有心脏病发作或休克者
③未控制的高血压患者(收缩压 > 200 或 舒张压 > 100)④已知的主动脉瘤患者
⑤妊娠
⑥哺乳期
⑦前1周内接触过特异抗原者
⑧不能配合医生进行质量满意的肺功能测定者
⑨目前应用胆碱酶抑制药物(重症肌无力)者
⑩试验前6周内有上或下呼吸道感染者
受试当天患者应具备的条件
①疑为哮喘或哮喘患者症状已缓解，无呼吸困难，听不到哮鸣音 ②停用所有药物48小时(包括：β2受体、止咳、止喘药、感冒药、中成药)
做肺功能检查一般不需要空腹，需要有专业的做肺功能的医师来指挥被检查者怎么正常呼吸，怎么深呼吸，怎么吐气，这样才能使检查的结果更准确，更能说明问题
第4篇：呼吸内科肺功能、纤支镜住院医师岗位职责
（五）呼吸内科肺功能、纤支镜住院医师岗位职责
工作概要 在本科室主任（副主任）医师和主治医师管理和指导下，根据本学科请示上报 工作职责
住院医师的医疗权限，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研训练。
主任（副主任）医师/主治医师。
1 在科主任的领导下，做好本管理室的各项工作，严格
执行岗位责任制，严格执行各项仪器操作规程。
2 接待需要检查的人员，了解个人信息，提出注意事项，完成各项 检查工作。气管镜应做好病人的术前解释，术中配合，术后指导工作，审核患者知情告知书签字情况。
3 严格核查气管镜病人的标本，及时送检、及时分发气管镜报告并做好登记工作。
4 分析评估肺功能检查結果，及时准确报告检查结果，遇有疑难问题应与临床医师共同研究解决。
5 严格执行操作室的清洁、消毒制度，预防院内感染，严格执行医疗废物管理条例制度。
6 严格执行气管镜消毒隔离制度实施细则，严格执行气管镜定期细菌培养与登记制度。肺功能仪均属贵重精密设备，应妥善保管，认真执行仪器管理制度，注意防尘、防污，定期对仪器保养维修，按时检测，保证运转灵敏正常。
7 做好突发事件、不良事件、院内感染的上报登记工作
8 保证抢救仪器、物品、药品的完好和备用状态（登记、更换、充、整理）。
9 做好仪器设备使用、维修、保养记录（气管镜测漏和登记）。10 严格执行呼吸内镜操作准入制度。
11 严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写规范化培训登记手册，完成规范化培训的继续教育内容。
12 积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率，积极参 13 14 工作标准工作要求 2 3 4 5 6 合作交流加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作。
完成其他所指派的各项临时性工作任务。
严格按照《医疗操作规范》和《医院规章制度》进行临床实践，认真完成住院医师规范化培训并考核合格。
遵循医院及本岗位要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。
医务人员在医疗服务活动中，要有良好的医德医风，具备为民服务、钻研技术、廉洁奉公、互学互尊的医德精神。严格执行《加强医疗卫生行风“九不准”》，不收受、不索要患者及其亲友的财物。不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益。
具有较为的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型得体。
手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。
具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。
以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。1 1 2 与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关系和帮助同事。3 工作中虚心解释同事和主管的建议和意见并及时改进。4 有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
学历要求 1 医学本科及以上学历。
2 体能要求 工作条件
有卫生厅行政主管部门颁发的执业医师执照。健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
有相对固定与集中的办公区域，区域内配备工作所需的公用电脑等设备。
