单位反恐领导岗位职责

第1篇：反恐工作岗位职责

2、负责防恐反恐例会的组织工作，整理防恐反恐会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

3、负责组织开展员工背景和身份审查及核对。

4、在组长领导下对全体员工进行防恐反恐防范技能培训和反恐意识教育，要定期摸排医院内部不稳定因素，并对不稳定因素采取防范措施。

5、负责制定防恐反恐预案并针对防恐反恐预案内容定期组织演练。

6、负责检查相关人员是否熟悉防恐反恐应急措施，每日检查防恐反恐疏散通道是否畅通，建立与属地公安机关的报警联运机制，对职工开展防恐反恐防范宣传教育。

7、负责在医院明显位置设立防恐反恐公告、标示等防恐反恐警示标志。

8、配合各部门及时处置恐怖袭击事件。

9、协调和指挥相关部门，调集各种交通工具，保证疏散人员，救援人员和患者的安全。

10、人事部要负责对员工进行分析排查，及时掌握思想动态，并对员工宿舍区以及疏散通道进行不间断的检查，确保患者和员工安全，做到万无一失。

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第2篇：保安岗位反恐职责

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保安岗位反恐职责

1．目的为了让各保安岗位明确自身的责任，认真履行自己的职责，防止意外事件的发生，维持安全的生产和生活环境。职责义务。2．适用范围

适用于厂内所有保安岗位。3．定义

无 4．工作职责

4．1由安全经理直接统筹和管理全厂保安岗位的职责 4．2保安员认真履行各岗位 5．工作程序

5．1 在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。请来访者出示能证明其单位或身份的相关证件，询问其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在宾客来访登记本上详细记录并发给“来访证”，如属第一次来访人员应带到被访人办公处。5．2 对来方者所带的行李、包裹要严格检查，但要注意以下几点： 5．2．1不可触及人身；

5．2．2主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外来访人员有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财产为主；

5．2．3检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解；

5．3运输或因业务关系须进入厂区的车辆，须认真查验司机的有效证件及货单，认真检查车内物品是否与货单一致。在无异常情况下，须在外来车辆出入登记本上进行登记，并发给司机卡。出厂时应认真查验由货仓部出具的放行条及货单，检查驾驶室内有无异常物品，并将货单与车内物品对照，在货及货单一致的情况下，收回司机卡准予放行，并作好记录。5．4 要加强管理厂车动向，对外出送货的车辆，必须有货仓放行条，并有货仓主管核准，并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外出无装货物的车辆，要严格检查该车是否有货物。5．5 禁止员携带食物进入厂区食用；工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样办物品等到，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并作好记录。

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5．6晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。

5．7 下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上服，并作好相关记录。

5．8 值班保安下班须接班保安完成交接事项。5．8．1上级规定或指示事项。

5．8．2 入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。5．8．3 送货或寄存物品须交班转交。5．8．4厂内外可疑情况须注意监视或警觉。

5．9 仓库值班的保安要禁止非许可人员进入货仓，对领取物料的人员要核查是否有物料领取单。

5．9．1指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后，指定司机休息处休息，不准司机窜车间，由值班保安员负责监控。

5．9．2外来送货车辆进入货仓落货区时，要核查是否有送货单并货仓收发员核实，落货时要在场注意监督。

5．9．3货柜车送来原料进入落货区时，首先要核查封条有否破损落货须留意原料包装是否正常，当发现异常或物料短缺时应及时向安全经理汇报。

5．9．4在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。

5．9．5在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位，要严格监视进入货柜车箱的一切货物及装货人员，装货完毕后，要监督有关人员拍好照片并关好货柜门，检查核对一切手续正常后，方准许离开装货区。

5．10 严格执行宿舍大门管理规定，对出入大门的员工进行检查。拒绝已被解雇、辞退、辞工到期或与本厂无任何关系的人员出入宿舍大门。对因有特殊情况须进入本厂的来访人员，须出具有厂部负责人签名的申请书，检查其有效证件及所携带物品，并详细记录在来访人员出入登记本上，方可进入。对来访者及外出员工所携带的行李、包裹要严格检查并须出具有各宿舍长签名的放行条，但要注意以下几点： a.不可触及其身。

b.主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外出人员有无公司产品，物料半成品或工作器具等公司财产为主。

c.检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。d.严禁籍故公报私仇，故意刁难。

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5．11 巡逻保安职责：

5.11.1 巡逻保安要巡视厂区四周，防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。

5.11.2巡逻保安要巡视厂内的人员是否带识别证，如发现厂内有无带识别证的人员，应加以盘查并上报安全经理。

5.11.3负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。 5.11.4不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为。

5.11.5定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。

6．相关文件

无

7．相关记录

7．1《保安巡查计划与巡查记录》

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C-TPAT体系反恐验厂培训班

培训热线：0755-2593626

3、25936264 李小姐 客服QQ：14840934

45、675978375

C-TPAT体系反恐验厂培训班 【课程描述】

C-TPAT反恐安全计划是美国海关边境保护局在9.11事件发生后所倡议成立的自愿性计划，建立供应链安全管理系统，确保供应链从起点到终点的运输安全、安全讯息及货况的流通，阻止恐布份子的渗入。C-TPAT全名为 “Customs-Trade Partnership Against Terrorism”，即「海关-商贸反恐贸易伙伴」。

【课程帮助】

如果你想对本课程有更深入的了解，请参考 >>> 德信诚C-TPAT反恐验厂资料手册 【课程对象】

工厂内负责C-TPAT、COC（社会责任）的高级管理人员、人事部经理、管理者代表、社会责任验厂负责人。(无论工厂已经获取C-TPAT证书或者将要获得C-TPAT证书)。

【课程大纲】 第一部分

一、C-TPAT体系标准详解

1、何为C—TPAT？C—TPAT产生的背景

2、C-TPAT反恐验厂现状分析及未来的动向

3、C—TPAT反恐验厂对制造厂商的要求--

①PPS 周界防范 ②PAS 入口控制 ③CS 空间报警 ④MP 重点防范

4、C—TPAT反恐验厂体系标准要求--a、实体安全 b、出入控制 c、程序安全 d、人员安全 e、信息技术 f、教育和培训 g、申报舱单程序和运输安全

二、反恐验厂系统文件编写技巧和练习

简介C-TPAT认证所需文件及文件如何填写。

1、C-TPAT反恐验厂对设施保安的具体要求

2、C-TPAT反恐验厂对门卫保安的具体要求

3、C-TPAT反恐验厂对运输安全管理的要求

内训调查表

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4、C-TPAT反恐验厂对人事保安的具体要求

5、C-TPAT反恐验厂对教育培训的具体要求

6、C-TPAT反恐验厂对进出货物管理的具体要求

7、C-TPAT反恐验厂要求保留的记录和单据

8、C-TPAT反恐验厂的审核程序和审核标准

9、C-TPAT反恐验厂现场审核的重点和难点

第二部分

三、案例分析

针对厂家在实施C-TPAT过程中经常出现的错误，以案例形式与学员分析产生错误的原因，学会实用的实施方法。

1、沃尔玛等客户对C-TPAT反恐验厂的问题清单

2、某知名电子厂的C-TPAT反恐验厂应对措

3、C-TPAT反恐验厂现场应对技巧

4、C-TPAT反恐验厂经典案例片断回顾

5、常见不符合点

①不合格的装运作业 ②不安全的围墙

四、如何应对C-TPAT认证审核通过了解C-TPAT审核的技巧，充分掌握应对审核方法，做到知己知彼。

五、考试

【深圳培训中心】

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话：0755-2558568

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3、25936264 传

真：0755-61640107 E-MAIL ：qs100@qs100.com

第3篇：反恐工作岗位职责

防恐反恐工作职责

一、目的为切实落实《重庆欢乐水魔方防恐反恐工作方案》，有效避免、控制恐怖事件的发生，确保景区日常地安全运营，为旅客提供安全、可靠、快乐地旅游环境，结合景实际情况，特制定本工作职责。

二、工作职责

（一）总经理工作职责

1、本公司总经理负责景区防恐反恐的全面指导、监督本公司反恐安全管理和部署工作。

2、严格执行国家和重庆市有关防恐反恐工作的有关法律法规及有关标准的要求。

3、明确落实防恐反恐的措施，设立负责反恐安全管理机构和人员，负责资金的投入，审批发布反恐安全管理的各项制度和操作规程。

4、定期组织防恐反恐的检查工作，发现问题立即启动反恐应急预案。

5、负责组织编制应急预案和应急演练。具体负责组织和监督应急预案的演练情况，对各种反恐应急预案进行修订。

6、负责组织和监督落实反恐基础防范工作，部署反恐基础防范具体工作，组织检查防恐反恐防范责任的落实情况。

7、组织和监督景区各部门针对存在的不安全，不稳定的主要问题，进行分析排查，扩大覆盖面，进行拉网式不间断的检查。

8、组织和监督景区各部门开展安全专项隐患排查，加强游客聚集场所的安全管理，充分发挥远程数字视频监控系统的作用。

（二）营运总监工作职责

1、本公司的运营总监配合总经理全面负责景区的反恐安全管理工作，认真履行总经理指定负责的景区反恐安全管理工作，并向总经理报告工作。

2、实施防恐反恐工作目标责任制。善于吸收先进的反恐安全管理经验，对各种重大防恐反恐问题能及时做出准确的分析，提出合理化的建议，并做出果断的决策。

3、负责制定反恐基础防范工作方案并落实相关方案和工作制度情况。

4、监督检查各部门防恐反恐工作情况，负责对各个防恐反恐应急预案工作人员的工作考核考评。

5、全面掌握景区反恐安全管理运作中各个重要环节的基本情况景区反恐安全管理运作中各个重要环节的基本情况，及时协调各部门之间的关系，切实贯彻实施景区的反恐安全管理方案。

6、全面抓好景区反恐安全检查监督工作，及时发现安全隐患，以及薄弱环节，组织制定防恐反恐整改措施，提高景区整体反恐安全管理水平。

（三）行政部门工作职责

1、在总经理领导下，负责公司反恐安全管理的政务和事物工作。承担执行各项规章、工作指令的任务。

2、负责防恐反恐例会的组织工作，整理防恐反恐会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

3、负责组织开展员工背景和身份审查及核对。

4、在总经理领导下对公司全体员工进行防恐反恐防范技能培训和反恐意识教育，要定期摸排公司内部不稳定因素，并对不稳定因素采取防范措施。

5、负责制定防恐反恐预案并针对防恐反恐预案内容定期组织演练。

6、负责检查相关人员是否熟悉防恐反恐应急措施，每日检查防恐反恐疏散通道是否畅通，建立与属地公安机关的报警联运机制，对职工开展防恐反恐防范宣传教育。

7、负责在景区明显位置设立防恐反恐公告、标示等防恐反恐警示标志。

8、落实景区售票处、检票口、更衣室、冲浪池、仓库等危险源点的安全防范工作，配合各部门及时处置恐怖袭击事件。

9、配合相关部门处置劫持客，制止伤害人质人身安全，组织、协调和指挥相关部门，调集各种交通工具，保证疏散人员，救援人员和游客的安全。

10、人事部要负责对员工进行分析排查，及时掌握思想动态，并对员工宿舍区以及疏散通道进行不间断的检查，确保景区和员工安全，做到万无一失。

（四）工程部工作职责

1、在运营总监的领导下，负责按规定配备防恐反恐防护装备并及时维护和更新。

2、负责安排专人负责防恐反恐防护装备的保管和使用。

3、在运营总监的领导下检查公司工作人员对防恐反恐防护装备的性能及使用方法。

4、负责保障景区内水、电、气的安全供给。

5、负责防止景区内人员纵火、投毒和爆炸事件的发生。

6、工程部、库房要对仓库存放的化学药品、宣传品、食品以及配送运输的物资强化检查，并设专人值守。

（五）出入管理部工作职责

1、负责重要目标出入口、监控室等工作执行24小时值班制度，严禁携带易燃、易爆和含毒物品的人员入园。

2、负责对出入人员、车辆、物流等进行严格查验并记录其详细情况。

3、对可疑人员、车辆采取有效的严禁入园措施。

（六）检票口工作人员工作职责

1、严禁携带易燃、易爆和含毒物品的人员进入园区。

2、发现可疑人员入园时应采取有效的制止入园措施。

（七）水上游乐中心工作职责

1、严格执行公司反恐安全管理制度及游客安全须知中的规定，确保本工作所负责的区域无安全隐患。

2、水上救护负责本人区域内反恐安全检查工作，确保无投毒、纵火和爆炸等安全隐患。

3、更衣室负责做好检查游客存放物品的安全，易燃、易爆和含毒物品不得存放，并立即做没收销毁处理或强制其带出园区。

4、严格按照公司安排，认真参加反恐应急演练，做好反恐应急反应等工作。

（八）外招商单位

1、配合景区检查人员进行所属区域内的安全隐患的排查，并做好记录。

2、外招商单位负责做好所属区域内的防护工作，做好对暴力恐怖事件的应急处置，保证救援人员、疏散人员和物资器材的及时供给，配合相关部门处置恐怖事件。

第4篇：学校反恐领导小组职责

校园反恐防爆应急处置工作领导小组： 第一责任人： 总 指 挥：

成 员：

领导小组全面负责学校恐怖暴力事故的应急指挥、协调、保卫、救援等处置工作。通知相关部门和人员立即赶赴现场，及时向上级报告事故处置情况。

1、通讯联络组：负责事故的报警、报告及各方面的联络沟通。通知相关部门和人员立即赶赴现场，及时向上级报告事故处置情况。（）

2、警戒保卫组：负责保卫师生安全，组织人员有序疏散，设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路交通，劝退围观人员。责任领导（）

3、医疗救护组：负责对伤亡人员实施救治和处置。（）

4、物资保障组：负责及时提供反恐防爆器材、物资，做好后倾保障工作。（）

5、善后处理组：负责事故伤亡人员亲属的安抚、慰问工作，妥善处理各种善后事宜，进行或配合进行事故调查，恢复正常的教学秩序。责任领导：（）

第5篇：反恐工作岗位职责（优秀）

医院防恐反恐工作职责

一、目的为切实落实《防恐反恐工作方案》，有效避免、控制恐怖事件的发生，确保医院日常安全运行，为患者提供安全、可靠环境，结合医院实际情况，特制定本工作职责。

二、工作职责

（一）反恐小组组长工作职责

1、反恐小组组长负责医院防恐反恐的全面指导、监督医院反恐安全管理和部署工作。

2、严格执行国家和大庆市有关防恐反恐工作的有关法律法规及有关标准的要求。

3、明确落实防恐反恐的措施，设立负责反恐安全管理机构和人员，负责资金的投入，审批发布反恐安全管理的各项制度和操作规程。

4、定期组织防恐反恐的检查工作，发现问题立即启动反恐应急预案。

5、负责组织编制应急预案和应急演练。具体负责组织和监督应急预案的演练情况，对各种反恐应急预案进行修订。

6、负责组织和监督落实反恐基础防范工作，部署反恐基础防范具体工作，组织检查防恐反恐防范责任的落实情况。

7、组织和监督医院各部门针对存在的不安全，不稳定的主要问题，进行分析排查，扩大覆盖面，进行拉网式不间断的检查。

8、组织和监督医院各部门开展安全专项隐患排查，加强患者聚集场所的安全管理，充分发挥远程数字视频监控系统的作用。

（二）反恐小组副组长工作职责

1、反恐小组副组长配合组长全面负责医院的反恐安全管理工作，认真履行副组长指定负责的医院反恐安全管理工作，并向组长报告工作。

2、实施防恐反恐工作目标责任制。善于吸收先进的反恐安全管理经验，对各种重大防恐反恐问题能及时做出准确的分析，提出合理化的建议，并做出果断的决策。

3、负责制定反恐基础防范工作方案并落实相关方案和工作制度情况。

4、监督检查各部门防恐反恐工作情况，负责对各个防恐反恐应急预案工作人员的工作考核考评。

5、全面掌握医院反恐安全管理运作中各个重要环节的基本情况医院反恐安全管理运作中各个重要环节的基本情况，及时协调各部门之间的关系，切实贯彻实施医院的反恐安全管理方案。

6、全面抓好医院反恐安全检查监督工作，及时发现安全隐患，以及薄弱环节，组织制定防恐反恐整改措施，提高医院整体反恐安全管理水平。

（三）行政部门工作职责

1、在组长领导下，负责医院反恐安全管理的政务和事物工作。承担执行各项规章、工作指令的任务。

2、负责防恐反恐例会的组织工作，整理防恐反恐会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

3、负责组织开展员工背景和身份审查及核对。

4、在组长领导下对全体员工进行防恐反恐防范技能培训和反恐意识教育，要定期摸排医院内部不稳定因素，并对不稳定因素采取防范措施。

5、负责制定防恐反恐预案并针对防恐反恐预案内容定期组织演练。

6、负责检查相关人员是否熟悉防恐反恐应急措施，每日检查防恐反恐疏散通道是否畅通，建立与属地公安机关的报警联运机制，对职工开展防恐反恐防范宣传教育。

7、负责在医院明显位置设立防恐反恐公告、标示等防恐反恐警示标志。

8、配合各部门及时处置恐怖袭击事件。

9、协调和指挥相关部门，调集各种交通工具，保证疏散人员，救援人员和患者的安全。

10、人事部要负责对员工进行分析排查，及时掌握思想动态，并对员工宿舍区以及疏散通道进行不间断的检查，确保患者和员工安全，做到万无一失。

第6篇：一峰反恐工作岗位职责

襄城一峰城市广场

----防恐反恐工作职责

一、目的为切实落实《襄城县公安局防恐反恐工作方案》，有效避免、控制恐怖事件的发生，确保商场日常地安全运营，为顾客提供安全、可靠、快乐地购物环境，结合商场实际情况，特制定本工作职责。

二、工作职责

（一）总经理工作职责

1、本公司总经理负责商场防恐反恐的全面指导、监督本公司反恐安全管理和部署工作。

2、严格执行国家和许昌市有关防恐反恐工作的有关法律法规及有关标准的要求。

3、明确落实防恐反恐的措施，设立负责反恐安全管理机构和人员，负责资金的投入，审批发布反恐安全管理的各项制度和操作规程。

4、定期组织防恐反恐的检查工作，发现问题立即启动反恐应急预案。

5、负责组织编制应急预案和应急演练。具体负责组织和监督应急预案的演练情况，对各种反恐应急预案进行修订。

6、负责组织和监督落实反恐基础防范工作，部署反恐基础防范具体工作，组织检查防恐反恐防范责任的落实情况。

7、组织和监督商场各部门针对存在的不安全，不稳定的主要问题，进行分析排查，扩大覆盖面，进行拉网式不间断的检查。

8、组织和监督商场各部门开展安全专项隐患排查，加强顾客聚集场所的安全管理，充分发挥远程数字视频监控系统的作用。

（二）营运总监工作职责

1、本公司的运营总监配合总经理全面负责商场的反恐安全管理工作，认真履行总经理指定负责的商场反恐安全管理工作，并向总经理报告工作。

2、实施防恐反恐工作目标责任制。善于吸收先进的反恐安全管理经验，对各种重大防恐反恐问题能及时做出准确的分析，提出合理化的建议，并做出果断的决策。

3、负责制定反恐基础防范工作方案并落实相关方案和工作制度情况。

4、监督检查各部门防恐反恐工作情况，负责对各个防恐反恐应急预案工作人员的工作考核考评。

5、全面掌握商场反恐安全管理运作中各个重要环节的基本情况商场反恐安全管理运作中各个重要环节的基本情况，及时协调各部门之间的关系，切实贯彻实施商场的反恐安全管理方案。

6、全面抓好商场反恐安全检查监督工作，及时发现安全隐患，以及薄弱环节，组织制定防恐反恐整改措施，提高商场整体反恐安全管理水平。

（三）行政部门工作职责

1、在总经理领导下，负责公司反恐安全管理的政务和事物工作。承担执行各项规章、工作指令的任务。

2、负责防恐反恐例会的组织工作，整理防恐反恐会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

3、负责组织开展员工背景和身份审查及核对。

4、在总经理领导下对公司全体员工进行防恐反恐防范技能培训和反恐意识教育，要定期摸排公司内部不稳定因素，并对不稳定因素采取防范措施。

5、负责制定防恐反恐预案并针对防恐反恐预案内容定期组织演练。

6、负责检查相关人员是否熟悉防恐反恐应急措施，每日检查防恐反恐疏散通道是否畅通，建立与属地公安机关的报警联运机制，对职工开展防恐反恐防范宣传教育。

7、负责在商场明显位置设立防恐反恐公告、标示等防恐反恐警示标志。

8、落实商场售票处、检票口、更衣室、仓库等危险源点的安全防范工作，配合各部门及时处置恐怖袭击事件。

9、配合相关部门处置劫持客，制止伤害人质人身安全，组织、协调和指挥相关部门，调集各种交通工具，保证疏散人员，救援人员和顾客的安全。

10、人事部要负责对员工进行分析排查，及时掌握思想动态，并对干部宿舍区以及疏散通道进行不间断的检查，确保商场和员工安全，做到万无一失。

（四）工程部工作职责

1、在运营总监的领导下，负责按规定配备防恐反恐防护装备并及时维护和更新。

2、负责安排专人负责防恐反恐防护装备的保管和使用。

3、在运营总监的领导下检查公司工作人员对防恐反恐防护装备的性能及使用方法。

4、负责保障商场内水、电、气的安全供给。

5、负责防止商场内人员纵火、投毒和爆炸事件的发生。

6、工程部、库房要对仓库存放的化学药品、宣传品、食品以及配送运输的物资强化检查，并设专人值守。

（五）出入管理部工作职责

1、负责重要目标出入口、监控室等工作执行24小时值班制度，严禁携带易燃、易爆和含毒物品的人员入园。

2、负责对出入人员、车辆、物流等进行严格查验并记录其详细情况。

3、对可疑人员、车辆采取有效的严禁入园措施。

（六）检票口工作人员工作职责

1、严禁携带易燃、易爆和含毒物品的人员进入商场。

2、发现可疑人员入园时应采取有效的制止商场措施。

（七）游乐中心工作职责

1、严格执行公司反恐安全管理制度及游客安全须知中的规定，确保本工作所负责的区域无安全隐患。

2、负责本人区域内反恐安全检查工作，确保无投毒、纵火和爆炸等安全隐患。

3、更衣室负责做好检查游客存放物品的安全，易燃、易爆和含毒物品不得存放，并立即做没收销毁处理或强制其带出园区。

4、严格按照公司安排，认真参加反恐应急演练，做好反恐应急反应等工作。

（八）外招商单位

1、配合商场检查人员进行所属区域内的安全隐患的排查，并做好记录。

2、外招商单位负责做好所属区域内的防护工作，做好对暴力恐怖事件的应急处置，保证救援人员、疏散人员和物资器材的及时供给，配合相关部门处置恐怖事件。

襄城一峰城市广场 2017年5月19日

第7篇：反恐职责和制度

清溪镇反恐工作职责和制度

一、反恐工作职责

1、综合分析研究反恐怖斗争的情报信息，掌握恐怖活动的特点和动向，及时向市反恐怖工作协调领导小组提出意见和建议。

2、协调有关部门拟订反恐怖斗争的预案。

3、推动反恐怖斗争的群众性基础防范工作和新闻宣传工作。

4、组织、指导、协调对恐怖组织、案件的侦察、调查、推动依法严厉打击各种恐怖活动的斗争。

5、与市反恐怖工作协调领导小组成员单位保持经常联系，督促有关部门完成市反恐怖工作协调领导小组确定的有关工作。

6、完成市反恐怖工作协调领导小组交办有其他工作。

二、反恐工作制度

1、会议制度

镇反恐怖工作领导小组全体会议。根据实际情况适时召开，由镇反恐怖工作协调领导小组组长主持，领导小组全体成员出席会议。会议内容主要是通报和交流情况，分析研究反恐怖斗争形势，讨论通过反恐怖工作的措施以及其他需要镇反恐怖工作协调领导小组决定的事项。

2、请示报告制度

镇反恐怖工作领导小组各成员单位以及有关部门需向镇反恐怖工作领导小组请示报告工作的，一般以本部门名义向镇请示报告，紧急事项可以直接向市反恐怖工作协调领导小组报告。

第8篇：科研单位领导岗位职责

棉花所所长管理职责

一、全面负责棉花所的科研、行政等各项工作。认真执行党和国家的方针和政策以及全所党委及行政的工作部署。

二、负责召开并主持所务会议，研究重大问题。制定本所发展规划、年度计划并组织实施、协调所内各科室之间关系，确立棉花所的业务发展方向，学科发展方向。

三、负责做好本所的硬件设施建设。改善科研及生活环境，特别是建设好重点实验室及三个农场的相关设施并采购相关科研设备。四、负责做好棉花所人才队伍建设，组织好全所人员的政治和业务学习。努力提高棉花所的科研水平和业务管理水平。

五、负责加强与其他有关部门在学术研究方面的沟通和联系，组织协调所内外资源，争取各级科研课题。

六、加强棉花所与社会的联系，加强与企业及社团等联系，努力将科研成就转化为社会生产力，为社会经济发展服务。

七、掌握本所科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。 八、负责完成农科院领导交办的其他工作。

棉花所副所长岗位职责（张建诚）

一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。

二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓

好自己分管的各项工作。

三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。

四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。

五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。

六、组织本所人员进行各级各类科研项目的申报，对有关申报的项

目进行审查与指导，提高项目申报的质量。

七、随时了解本所的项目在研过程，参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事谊。

八、完成农科院及所长交办的其他工作。

棉花所副所长岗位职责（樊宝华）

一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。

二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓

好自己分管的各项工作。

三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。

四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。

五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。

六、负责做好本所离退休人员的关心和服务工作及年节慰问老同志工作。

七、负责做好所部农场、新农村基点的管理工作，做好所里的环卫、绿化等工作。

八、完成农科院及所长交办的其他工作。

棉花所副所长岗位职责（李燕娥）

一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。

二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓

好自己分管的各项工作。

三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。

四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。

五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。

六、负责做好棉花所人才队伍建设，做好本所人员的业务培训、工作分配和考核工作。

七、负责做好计划生育宣传、管理工作及图书室、档案室管理工作，做好信息宣传工作。

八、完成农科院及所长交办的其他工作。

棉花所副所长岗位职责（武宗信）

一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。

二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓

好自己分管的各项工作。

三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。

四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。

五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。

六、负责做好后勤、水暖等服务工作，做好所内的基建工作，并做好用水、供暖能民生共作。

七、负责农业技术推广管理工作，积极做好示范田的管理工作，做好农民的技术培训工作。

八、完成农科院及所长交办的其他工作。

棉花所副所长岗位职责（李朋波）

一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。

二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓

好自己分管的各项工作。

三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。

四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。

五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。

六、负责研究所的学术活动，开展经常性学术交流，制定活动计划。积极与国外学者、科研机构寻求合作。

七、负责所内财务管理工作和试验设备的采购、管理等工作。负责所内三个农场的管理工作。八、完成农科院及所长交办的其他工作。

棉花所副所长岗位职责（闫建德）

一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。

二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓

好自己分管的各项工作。

三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。

四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。

五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。

六、负责本所科技成果的转化工作，协同协调科技成果转化或技术转让协议的签订。负责所属企业的管理工作。

七、负责所内车辆调配、公文收发、信息宣传、公务接待、安全保卫、房屋改制工作。

八、完成农科院及所长交办的其他工作。

棉花所党委书记岗位职责

一、负责棉花所党委的全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定，在政治上同党中央保持一致。

二、负责主持党委会和党委的日常工作，组织开好党委会，主持讨论研究会议议题，做出决策，组织安排实施并检查落实情况。 三、组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法律法令法规。

四、抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设，保证党组织政治核心和保证监督作用的发挥。

五、遵照党委集中领导和个人分工负责相结合的原则，正确执行党的民主集中制加强班子建设主持召开民主生活会。

六、努力加强党的思想、组织、作风建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。做好后备领导干部的培养、考核和选拔工作。

七、加强廉政建设，发挥纪检、监察部门作用，抓好本所党员干部的廉政、勤政教育，塑造清正廉洁的单位文化。 八、依照党内有关制度规定完成其它工作。

派出所反恐岗位职责

反恐重点部位岗位职责

学校反恐各岗位职责

液化气站反恐工作岗位职责

反恐反恐工作总结