整车布线工程师岗位职责
第1篇：线束工程师岗位职责
线束工程师岗位职责
一、岗位描述
1.1参与技术协议的谈判和签订；
1.2负责线束电气图纸的转换，编制工艺文件，提交材料消耗报表； 1.3指导生产人员样品制作；
1.4负责跟踪样品的现场装配和技术服务； 1.5负责生产过程技术指导。
二、岗位要求
2.1机电类本科及以上学历，本岗位实际工作两年以上； 2.2遵守国家法律、法规和公司规章制度；
2.3认可公司企业文化，服从领导，工作态度端正，积极主动，自主学习和创新能力强；
2.4具备较强的集体观念，参与意识强，善于配合其他同事和部门开展工作； 2.5熟悉机械与电气图纸，能够使用专用工具绘制工艺图和流程图；
2.6熟悉线束加工工艺和流程，熟悉主要的电子、电器、接插件等性能和识别方法； 2.7熟悉线束于主机装配方法和技术要求； 2.8熟悉车辆电子电气和基本工作原理。
三、工作流程
3.1前期准备
与需方设计人员进行交流，了解目标产品的性能、用途、特点，认真、仔细阅览技术协议书内容，发现疑点及时提出并获取解释。仔细核对图纸的版本、用途等与协议是否一致，对图纸中标注的更改部分要仔细询问。
3.2图纸转换
图纸转换就是将需方线束电气图纸转换为线束生产工艺文件。拿到图纸后首要工作是转换物料清单，仔细核对库存后，生成关键物料清单，提交生产、采购，由采购编制采购计划，报主管领导审批后实施提前采购。
3.3工艺设计
利用专用软件编制工艺卡片。工艺卡片必须遵循以下原则：
1 3.3.1严格按照线束设计图纸要求，不得随意更改；有疑问及时与需方进行沟通，必要时进入现场进行实地测绘。
3.3.2严格按照软件操作手册依序操作。
3.3.3在保证符合设计规范的前提下，合理规划，最大限度地降低材料损耗。 3.3.4卡片编号依据线与线之间的从属关系，按归属层次进行编号，直接分支少于10支的可以采用1位数字，直接分支多于9支的采用2位数字。
3.3.5线缆长度余量定义：所有线缆在图上标注尺寸的基础上两端各加80mm。 3.3.6 布线板治具安置：末端治具应安装于线缆末端内30mm处。
3.3.7中剥线：每根线最多允许5个中剥点；同一根线上相邻中剥点之间最小间距为100mm；不同线缆中剥点要错位规划，最小间距50mm；尽可能少使用反向中剥，反向中剥从线在原有基础上延长10mm；从线选择本支中最粗或最长线，最粗优先。中剥用压接端子个数和规格在生成BOM时自动计算，所用热缩管也同步自动生成，不需要手工计算。
3.3.8线缆规划方向：原则上以多芯护套为起端，从左到右进行规划，从属线起端在中剥处，末端在端子处。
3.3.9出线端编号和出线端位号：出线端编号和位号以图纸标示为准，不得缩写或省写；如出现几个独立端子共用一个编号，可以在编号后加-1/-2等区分；没有位号的一律规定为1；中剥从线起端编号为某某卡片编号中剥X，位号为1。
3.3.10关于先压、后压：对于需要使用布线板布线的线束，原则要求多芯护套端子先压，以便于挂线，属于上板之前进行压接。未注明的默认为后压。
3.3.11关于线端穿号码管标识：对于单线原则上左端（出端）穿号码管；中剥线右端（到端）穿号码管。
3.3.12裸端子用热缩管：规划中，凡使用裸端子的，除非有特别要求，依据一般技术要求需要使用热缩管，请在端子附件中选择相应规格的热缩管。其选择规则如下：党建431-XB ：φ5；党建431-XC：φ6；党建431-XD：φ6；党建441-XB：φ5；KS端子：R1，R2：φ3；R3：φ5；R5：φ6；R8，R10：φ10。（其中X为数字）
2 3.3.13其他，参照公司《线束检验标准规范》中相关条款。3.3.13.1工艺卡片编制完成后，要依次生成以下文件和表格： a.工艺卡片（当前情况下仅生成文件，暂时不作下发）b.下线表 用于下线作业。c.线号表
线号表用于规划、打印线号管，同时也可以作为线号管的材料消耗依据。d.材料消耗表（BOM表）
材料消耗表包含所有用到的护套、端子、密封件等，由软件直接生成。但要考虑由于有端子同压现象，统计表一般会多算，汇总后要核实。
e.端子压接表（使用简表）
分先压和后压表，用于指导端子压接作业。f.线缆消耗表
由软件直接汇总提供，可以作为线缆材料成本核算，也可以作为线缆采购BOM。g.中剥工艺汇总图
用于指导线束中剥加工作业。h.导通表
用于线束检测依据。由软件直接生成。i.波纹管及橡胶软管计划表
第一套样品制作时现场对波纹管、橡胶软管等进行规划，明确用途、用点、用量，用法。核实无误后作为材料消耗表的补充材料。
j.其他材料表
将未进入规划信息的堵头、胶带、电工胶带、电子器件等未进入线缆规划数据库的3 物料补充进来，单独造表核算，作为材料消耗表的补充。
k.生产白图
将需方提供的蓝图转化为生产用图，规划尺寸为A4或A3，视原图尺寸大小和复杂程度而定。要求标注详尽，明确，无误，能够指导生产作业。
l.辅助技术说明
3.3.13.2对其他特殊技术要求，需要以文件形式作出说明。 a.制板
绘制布线板。绘制布线板之前要求绘制草图，经两名以上设计人员会商后，再上板描线、钻孔、安装治具，结点要张贴接插件布局图，注明结点编号、接插件名称，线位号。治具位置参见工艺设计原则。
布线板整体布局要求美观大方，布局合理，走线顺畅，标注分明，节约板面。b.设计评审
设计完成后，填写《设计评审报告》，报开发质量部经理，并召集开发、质量、生产三个部门联合进行设计评审，确认会签后，进行样品试制。
c.样品试制
设计人员必须全程跟踪样品试制，指导工人作业，对试制过程中发现的问题及时予以反馈和处置。耐心指导工作操作，虚心接受工人意见，有问必答，有疑必释，有求必应，有错必纠。在试制过程中，发现工作操作不规范，应该及时予以指出，要求其纠正，必要时上报到部门领导或调度协调处理；生产现场不得谈论与工作无关事情，不得大声喧哗。
d.设计验证
样品制作完成后，填写《首件产品设计验证报告》，报开发质量部经理，并召集开发、质量、生产三个部门进行设计验证评审。
e.现场装配和安全保证
设计人员必须到达装配现场，跟踪工人的实际装配，了解装配过程，对装配过程中发现的问题给予解释和处理，并对主机和线束装配过程进行拍照留存。
现场服务必须遵守现场安全管理规定，服从现场调度指挥。f.技术服务
4 全程定员跟踪。对自己负责的线束产品实行全程跟踪。发现问题，及时、中肯的给予释疑和合理的处置。
g.更改确认
更改确认是指在试制和批量生产过程中，需方可能会提出局部更改的要求，如果有正式的更改通知（签字盖章），需要将需方的更改通知转化为公司设计和生产的更改通知，经签字后下达。如果需方仅仅提出口头要求，此时需要与对方详细沟通，并向其提出下达正式更改通知的要求，如不能满足则自行编写更改说明并要求对方签字确认。
h.批量试产
依据公司下达的批量试产计划，跟踪生产过程，解决现场问题。试产完成后填写《小批量试产总结报告》，报开发质量部经理。
四、设计确认
设计人员按照第三项的要求按计划完成设计和试制任务。设计方案要认真审核，并坚持互审。
在执行过程中，任何改动都必须履行确认和签字手续，不得自行更改。更改内容必须书面通知到相关人员，并做出解释和给予指导。
随更改通知下发新的相关文件，并同时收回原文件，并单独归档。
五、文件归档
设计人员负责经手的项目各类图纸、文件、资料的归档工作，包括纸质和电子档，做好档案登记，并按照图纸下发管理规定履行签字手续。
第2篇：精整车间岗位职责
精整车间岗位职责
1、车间主任负责车间全面工作带领车间全体员工完成公司和厂部下达的各项生产任务做好车间生产、技改、质量、安全、环保等各项专业管理工作做好车间人员管理和物资管理工作及时传达上级部门的各项工作要求和会议、文件精神做好车间员工培训工作带好车间员工队伍及时完成有关领导交办的其它临时性或指令性工作任务。
2、车间副主任协助车间主任完成车间分管工作司和厂部下达的各项生产任务内的人员管理和物资管理工作
带领车间相关员工完成公
做好车间分管范围
做好车间相关专业管理工作
按分工范围及时传达上级部门的各项工作要求和其它临时性或指令性工作任务。
3、车间办事员:负责车间办公室办公用品的计划申报领用发放工作
负责领取公司、厂部下发的文件、简报传真、技术资料等负责有关文件、记录表格等文字材料的打印、复印、抄报等工作负责车间宣传方面的日常工作办好车间的宣传工作办好车间宣传板报及时将有关通知传达至班组或员工等负责车
负责车间5S管理和环境卫生的管理工
负责本岗位相关危险源、4、车间材料员负责车间备件材料领用手续的办理工作和使用情况的日常管理工作负责相关自采备件的出、入库手续办理工作和相关合同、票据的管理工作负责车间备件、材料、工具等物资月消耗情况的收集、汇总、上报工作
负间人员出勤情况和劳动纪律的日常工作作负责车间办公设施的各项管理工作和其它后勤工作责车间有关备件的报废手续办理工作负责车间劳保用品的领用和发放管理工作负责车间C类物资、工具等物资领取、库存管理、台帐登记管理工作负责车间备品备件计划的整理上报工作负责与对口部门协调催办备品备件计划的落实工作负性或指令性工作任务。
5、车间安全员负责车间人身、设备、设施安全的日常管理工作
负责厂部有关安全会议的内容传达、落实工作组织车间有关安全的活动、比赛等对车间员工进行安全方面的培训、检查各岗位安全操作规程的执行情况等
负责车间安全板报的定期更换和安全资料的组织学习等负责车间岗位工序及质量管理工作负责车间工艺备件的使用跟踪、检查、技术改进等工作负责车间三体系管理工作
负责车间设备管理
负和计量器具管理工作责车间员
负责车间技术资料的管理作任务。
6、冷床工按质量标准要求进行定尺剪切巡检
负责维护和操作设备按时进行
及时处理对生产中出现设备、安全、工艺质量、影响环境等方面的问题或上报负责冷剪剪刃的更换、间隙测量、及运行监护负责定尺的调整、检测、监护工作负责本岗位危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它工作和临时任务。
7、挑钢工负责维护和操作设备按时进行巡检
对生产中出现设备、安全、8、数支工严格按工艺质量标准要求精心数支对生产、货场反馈的数支异议应及时复核处理
负责本岗位危险源、环境因素的管理工作
及时完成厂部或车间安排的其它工作和临时任务。
9、打捆工负责拍齐、捆扎作业对钢捆运输、吊运中出现的断带现象及时进行处理对生产中质检人员查出的有质量缺陷的钢支务。
10、5#台操作工负责维护和操作设备安全、工艺质量、影响环境等方面的问题环境因素的管理工作
按时进行巡检对生产中出现设备、负责本岗位危险源、及时处理或上报及时完成厂部或车间安排的其它工作和临时任务。
11、挂牌、挂吊工负责对钢捆挂牌并规范指挥天车吊运钢捆负责本岗位危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它工作和临时任务。
13、大班长负责大班的全面工作负责班组危险源、环境因素的管理工作
第3篇：综合布线工程师个人简历
综合布线工程师应聘个人简历
姓
名：柯勇 政治面貌：党员 出生年月：1984年4月 专
业：计算机信息管理 毕业院校：长安大学 籍
贯：广东，惠州市 学 历：本科 希望工作地点：广东省电子邮件：
性
别：男
教育经历
2000年9月至2003年6月 于广东惠州市就读高中
2005年3月至2009年1月 于长安大学就读计算机信息管理专业 所修主要专业课：管理信息系统 电子商务 数据结构 数据库系统及应用 网络信息应用 软件开发与技术 计算机存储与检索等
在校奖励情况与实践经验
2008年10月 优秀党支部 长安大学校级
2008年 4月 长安大学优秀团员 长安大学校级 2007年 4月 长安大学优秀团干部 长安大学校级
2004年10月至2005年1月 于隆实科贸有限公司销售部门担任医药销售代表 工作性质：全职 就职期间负责医疗器械市场推广
2005年3月至2005年 9月 于网石公司市场部门担任销售代表
工作性质：兼职 就职期间主要负责铁通无线电话推广业务，表现突出，业绩较好 2005年6月至2005年9月 于西安步步高公司Ie部门担任销售员 工作性质：全职 就职期间主要负责产品终端销售，业绩很好 2006年3月至2007年12月 于新创公司销售部门担任销售员 工作性质：兼职 就职期间主要负责电话卡的校园推广
技能水平
熟练掌握计算机常用办公软件的安装与使用，熟练掌握多操作系统的安装与维护，熟练掌握计算机硬件故障排除;能够使用计算机进行相关信息的收集与整理;
自我评价
本人具有开朗的性情、健谈，喜欢与人沟通。在生活中习惯于总结思考，不惧挑战的我自信能在自己的努力下、与社会人的真诚合作中解决许多难题。
本人对待学习或生活中的每件工作都兢兢业业、有成熟的责任心和上进心、具有团队合作精神，能够很好的胜任并完成各项工作。
求职意向
智能大厦/综合布线,销售工程师,计算机维护，销售代表及其相关
在求职方面，期望贵公司能提供一个施展自我、成就事业的舞台，无论从哪个职位做起，我将认真、稳步地做好每一项工作，不断地提高自已的工作能力，用智慧点点铺就成功之路。
“愉快地工作与学习”是我的追求，给公司一个满意的业绩是我不断追求的目标!最后，再次感谢您并切盼您的回音!祝愿贵公司事业蒸蒸日上 感谢贵公司的垂阅!
第4篇：机械精整车间岗位职责
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精整车间岗位职责、车间主任负责车间全面工作带领车间全体员工完成公司和厂部下达的各项生产任务做好车间生产、技改、质量、安全、环保等各项专业管理工作做好车间人员管理和物资管理工作及时传达上级部门的各项工作要求和会议、文件精神做好车间员工培训工作带好车间员工队伍及时完成有关领导交办的其它临时性或指令性工作任务。
2、车间副主任协助车间主任完成车间分管工作带领车间相关员工完成公司和厂部下达的各项生产任务做好车间相关专业管理工作做好车间分管范围内的人员管理和物资管理工作按分工范围及时传达上级部门的各项工作要求和会议、文件精神做好员工培训工作带好员工队伍及时完成有关领导交办的其它临时性或指令性工作任务。
3、车间办事员:负责车间办公室办公用品的计划申报领用发放工作负责领取公司、厂部下发的文件、简报传真、技术资料等负责有关文件、记录表格等文字材料的打印、复印、抄报等工作负责车间宣传方面的日常工作办好车间的宣传工作办好车间宣传板报及时将有关通知传达至班组或员工等负责车间人员出勤情况和劳动纪律的日常工作负责车间5S管理和环境卫生的管理工作负责车间办公设施的各项管理工作和其它后勤工作负责本岗位相关危险源、环境因素的管理及时完成有关领导交办的临时性或指令性工作任务。
4、车间材料员负责车间备件材料领用手续的办理工作和使用情况的日常管理工作负责相关自采备件的出、入库手续办理工作和相关合同、票据的管理工作
负责车间备件、材料、工具等物资月消耗情况的收集、汇总、上报工作负责车间有关备件的报废手续办理工作负责车间劳保用品的领用和发放管理工作负责车间C类物资、工具等物资领取、库存管理、台帐登记管理工作负责车间备品备件计划的整理上报工作负责与对口部门协调催办备品备件计划的落实工作负责本岗位相关危险源、环境因素的管理及时完成有关领导交办的临时性或指令性工作任务。
5、车间安全员负责车间人身、设备、设施安全的日常管理工作负责厂部有关安全会议的内容传达、落实工作组织车间有关安全的活动、比赛等对车间员工进行安全方面的培训、检查各岗位安全操作规程的执行情况等负责车间安全板报的定期更换和安全资料的组织学习等负责车间岗位工序及质量管理工作负责车间工艺备件的使用跟踪、检查、技术改进等工作负责车间设备管理和计量器具管理工作负责车间三体系管理工作负责车间技术资料的管理负责车间员工培训工作及时完成有关领导交办的临时性或指令性工作任务负责车间相关危险源、环境因素的管理及时完成有关领导交办的临时性或指令性工作任务。
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6、冷床工按质量标准要求进行定尺剪切负责维护和操作设备按时进行巡检对生产中出现设备、安全、工艺质量、影响环境等方面的问题及时处理或上报负责冷剪剪刃的更换、间隙测量、及运行监护负责定尺的调整、检测、监护工作负责本岗位危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它工作和临时任务。
7、挑钢工负责维护和操作设备按时进行巡检对生产中出现设备、安全、工艺质量、影响环境等方面的问题及时处理或上报对作业台架上钢支按标准进行分拣并对分拣出的乱尺钢进行包扎称重、挂牌吊运入库负责本岗位危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它工作和临时任务。
8、数支工严格按工艺质量标准要求精心数支对生产、货场反馈的数支异议应及时复核处理负责本岗位危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它工作和临时任务。
9、打捆工负责拍齐、捆扎作业对钢捆运输、吊运中出现的断带现象及时进行处理对生产中质检人员查出的有质量缺陷的钢支应及时抽出负责本岗位危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它工作和临时任务。
10、5#台操作工负责维护和操作设备按时进行巡检对生产中出现设备、安全、工艺质量、影响环境等方面的问题及时处理或上报负责本岗位危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它工作和临时任务。
11、挂牌、挂吊工负责对钢捆挂牌并规范指挥天车吊运钢捆负责本岗位危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它工作和临时任务。
13、大班长负责大班的全面工作负责班组危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它相关工作和临时任务。
第5篇：染整车间跟班技术员岗位职责
民品技术员兼烧毛技术岗位职责
一、在车间主任的领导下，主管车间的民品质量和烧毛工作，负责民品质量理化指标。 二、严格执行产品技术标准和工艺操作规程，制定措施，确保生产过程得到有效控制。三、负责车间生产民品大货质量和送检保证民品按时正常生产。不合格品及时反馈。
四、负责组织车间工人的技术培训和技术交流，提高操作人员的技术水平。
五、负责建立日质量报表，各项指标的完成。 六、配07铁灰和07中灰以及法式罗纹所用的罗纹。
七、负责民品发到后序使用的质量问题跟踪和协商利用。
八、负责坯布、色布烧毛工艺的制定和下达，并监督工艺执行。
九、完成领导交办的临时工作任务（如装卸）。
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