普通货物运输岗位职责

第1篇：普通货物运输之调度员岗位职责

调度员岗位职责 一、工作范围

1、根据《车辆运输管理规定》，对车辆进行日常管理。 2、了解公司料场各种原料的库存及港口库存。3、组织、调派车辆的拉运。

4、定期的对公司车辆进行安全排查，并通知车主对车辆整改及跟踪。 5、对车辆的GPS定位系统畅通，对定位失灵的车辆通知并限期整改。6、监督车辆北斗定位的运转情况及熟练使用平台。7、及时作出并上报车辆拉运的日报、周报、月报。二、工作流程

按调度长的下达任务---对车辆日常管理----上报日报---对车辆GPS定位监测----检查车辆安全排查。三、注意事项

1、司机管理档案及司机管理台账，及时更新。

2、车辆日常保养、维修，验车，二级维护，保险等档案。 3、组织司机进行安全教育、文明驾驶等方面的培训。4、社会车辆管理档案，积极有效的保障货物拉运。

5、完善的外货拉运机制，给公司的利益最大化做出贡献。 6、完善高栏车独立运营的管理机制，有效管理车辆。

7、车辆事故登记，事故处理，事故车辆维修等相关事宜的跟踪服务。 8、及时完成领导交办的相关临时性任务。

第2篇：普通货物运输管理规定

普通货物运输管理规定

第一章 总则

第一条 为了加强普货运输管理，规范操作程序，保障运输安全，依据国家有关法律、法规和《汽车运输规则》（部颁99），特制定本规定。

第二条 凡公司内参与普货运输的所有人员及车辆，均应遵守本规

定。

第二章 业务受理

第三条 根椐托运人的承运要求，由受托人员在托运单上正确填写

货物品名、规格、件重、件数、包装、联系方式、收发货人详细地址、起卸地、托运起运时间及运输过程中的注意事项。

第四条 依照托运人提供的有关资料，予以查对核实，必要时对货

物装、卸起点和运输线路进行袜实地勘察，制定相应的作业措施与方案，在双方共同确认运费、费用结算方式、特约事项、违约责任等运输合同中所包含的内容后，实施运输前的调度工作。

第五条 对大批量、大宗的运输业务，进行商务洽谈，了解货物规

格、重量、件数、核算报价及顾客要求，经协商一致，签订运输合同。

第三章 运输、装、卸准备

第六条 所安排的车辆必须是通过国家检测的技术状况良好、车容

整洁、手续和证件齐备，行车装备及配套工具齐全的车辆。

第七条 提供与货物类别、数量及安排承运车辆等相适应的装卸能

力。包括：装卸机械、起重工或人工装卸工员及专用工具。

第四章 装、卸作业

第八条 装、卸作业前，应付托运单、提货单及其它有关证明，查

单、货是否相符，包装是否完好无损，对发货单与货数量不符、包装破损、货物受损等应与客户联系，如实签注，作好记录或托运人到现场监交，并及时报告调度部门，经许可后方可作业。

第九条 装、卸作业时，应根椐客户的要求，货物的特点及装、卸

地的环境重要任务，严格按货物品质及标识要求作业，做到受载平衡、下重上累、宽高不超、轻拿轻放、不丢不甩、堆码整齐、盖扎严密、不渗不露，保证货物完好无损。

第十条 由客户自行装、卸作业的，应指派专人配合客户监装、监

卸。对于装、卸作业方式有可能对车辆造成损坏的，应及时提出更改装、卸作业方式的要求或建议，并应及时报告调度部门，经许可后方可作业。

第五章 运行过程

第十一条 运行时，必须严格遵守交通法规的操作规程，正确选择道

路、时间、车速；行驶中，做到先让、先慢、先停；根椐货物的装载情况及运行概要求，在遇修路、通过桥梁、涵洞等应按双方约定的要求，先察看后再通行，确保人、货、车安全。第十二条 行车中，要随吋检查货物的装载是否位移，检查遮盖油布

及捆扎情况，保持货物及时运行中平稳，不移位。

第十三条 随车的装卸作业人员，要在大厢内留出安全乘坐位置，不

在车上打闹和睡卧，保证装卸人员的安全。

第六章 交付和结算工作

第十四条 货物运达目的地后，由收货方验收完毕，在托运单上签字

验收，交付完成，并及时将托运单返回调度部门。

第十五条 对货物在运输过程中发生的交通事故、商务事故、机件事

故等按公司规定及双方的协商处理、处罚。

第十六条 凭货物托运单，依据合同的约定，计算、审核运费及各种

杂费，开据发票与客户结算。

第七章 附则

第十七条 本规定的解释权属公司董事会。归口管理属公司经营部。第十八条 本规定自年月日起执行。

第3篇：专项审批普通货物运输

普通货物运输

审批项目名称：道路运输经营许可（道路货物运输服务经营开业许可）（审核类）

审批项目编号：DXXSCJT004-8-2002（行审C类交通004号-8子项-2002年）

审批项目依据：《北京市道路运输管理条例》（市人大常委会公告〔2001〕第38号）

审批收费依据：本审批项目不收费

审批程序：

一、受理

条件：申办人需提供如下申办材料：

1、书面申请（依据交通部《道路运政管理工作规范》（交公路发[1997]516号））。

2、《北京市道路货物运输业户开业申请审批表》（依据同上）。

3、工商营业执照。如无工商营业执照，则须提供企业名称预先审核文件及合法的资信证明或资金担保书（依据同上）。

4、办公、营业场所、停车场地产权证明或租赁证明（依据交通部《道路运输服务业户开业技术经济条件（试行）》（交运发[1993]1348号）3.1）。

5、专业人员名册及职称证书、技术工人等级证书、驾驶员驾驶证、驾驶员的简历、安全行驶里程和行车事故记录的证明材料（依据交通部《道路货物运输业户开业技术经济条件》3.4）。

6、企业章程和安全、技术、财务管理制度（依据交通部《道路货物运输业户开业技术经济条件》6.1）。

7、可行性研究报告（依据交通部《道路货物运输业户开业技术经济条件》3.5）。

8、外省市道路运输经营者申请在本市设立分支机构的企业须提供工商营业执照复印件、道路运输经营许可证复印件（依据《货物运输、货物搬运装卸、货物运输服务业户开业、变更审批程序规定》（京交货管字[2001]607号）第六条第八项）。

9、本市道路运输经营者申请跨区县设立分支机构的，须提供工商营业执照复印件、道路运输经营许可证复印件及经过公司注册地交通管理部门批准的《北京市道路货物运输业户异动变更申请审批表》（依据同上）。

标准：申办人提供的申办材料齐全、规范、有效。

本岗位责任人：区交通局货运审批受理人员

岗位职责及权限：按照受理标准查验申办材料。

对申办材料符合受理标准的，即时受理，给予申办人受理单，在审批表中注明受理时间，然后进入初审程序。

对申办材料不符合受理标准的，不予受理，即时填制《申办材料补正通知书》，将需要补正材料的全部内容、要求以书面形式一次性告知申办人。

时限：1个工作日

二、初审

标准：

1、资金标准（依据《北京市道路货运服务业户基本技术经济条件》（京交货管字[2001]395号）3）：

（1）须有与经营规模相适应的注册资本金。①进驻货运场站经营的货运服务业户注册资本金不低于10万元。除固定资产外，须有不少于注册资本金5％的流动资金。

②货运场站外经营的货运服务业户注册资本金不低于50万元。除固定资产外，须有不少于注册资本金5％的流动资金。

③从事物流综合服务的业户注册资本金不低于100万元。除固定资产外，须有不少于注册资本金5％的流动资金。

④从事货运场站经营的业户注册资本金不低于500万元。除固定资产外，须有不少于注册资本金5%的流动资金。

（2）外省市道路货运服务业户在京设立的从事道路货运服务经营的分支机构,亦按3.1规定的条件办理。

2、人员标准（依据《北京市道路货运服务业户基本技术经济条件》4）

（1）道路货运服务业户从业人员应不少于8人；业户分支机构从业人员应不少于3人，且须经市交通局培训考核合格，持证上岗。聘用从业人员应符合劳动用工制度，签订劳动合同，办理社会保险。

（2）企业经理应具有3年以上从事运输经营活动经历，经营管理人员中须至少有20%是具有初级以上职称的专业管理、技术人员。

3、设施标准（依据《北京市道路货运服务业户基本技术经济条件》5）

（1）须有与经营规模相适应的固定经营场所和业务受理站点。

（2）经营场所应布局合理、环境整洁、经营标志醒目。做到收费价目、计费里程、服务项目、文明标准、业务手续、监督电话“六公开”。

（3）须具有与经营规模相适应的经营场所和仓库。

①进驻货运场站经营的货运服务业户，经营场所面积不少于30平方米,库房或料棚、货场面积不少于30平方米。

②货运场站外经营的货运服务业户，经营场所面积不少于40平方米,库房面积不少于100平方米，料棚、货场面积不少于200平方米，且应具备相应的货运辅助设施条件。

③从事物流综合服务的业户，经营场所面积不少于100平方米,具有不少于1000平方米的库房，具有与物流配送品种、规模、包装方式相适应的专用运输车辆和装卸机具，有完善的仓库管理系统。

④从事货运场站经营的业户，应具有面积不少于100平方米的营业或货运交易大厅,不少于2000平方米的仓库、不少于500平方米的料棚、货场和不少于2000平方米的硬化路面停车场地,并配置相应的装卸设备；应按消防法规配备消防设施，场站内各项安全标志齐全；应设置与经营范围、规模相适应的住宿、餐饮、商务、加油、汽车维修等服务设施。

⑤应具有能满足货物运输组织的通讯设备、计算机设备，从事物流综合服务、货运站经营的业户应具有计算机管理信息系统。

4、补充标准（依据《北京市道路货运服务业户基本技术经济条件》6）

（1）从事货物配载线路经营的道路货物运输服务业户还须满足以下条件:

①在到达地应设有经当地道路运输管理部门批准，具有道路货运服务经营资格的经营机构。

②未在到达地设立道路运输服务经营机构的业户，应出示与到达地道路货物运输服务业户签订的合作协议。③业户注册资本金除符合3.1的规定以外,每增加一条货物配载线路，注册资本金应相应增加3万元；除符合5.3的规定以外,每增加一条货物配载线路应相应增加库房或料棚、货场面积20平方米。

（2）从事物流配送经营的道路货物运输服务业户还须满足以下条件:

①应具有营运货车20辆以上;车体结构须是符合国家标准和行业标准的环保型厢式货车、冷藏保温货车或罐式货车，且大、中、小型配置合理，能适应城市各种通行条件；厢式货车、冷藏保温货车的核定载质量一般在5吨以下，罐式货车的核定载质量一般在10吨以下。

②拥有的车辆应是新车或是达到一级车况等级的在用车。

③须有有效的车辆行驶证件，符合公安交通管理部门规定的车辆条件和环保部门规定的尾气排放标准。

④应有熟悉现代物流管理的专业管理和技术人员；具有自主开发或应用物流管理信息系统的能力，具有设计或应用物流配送服务解决方案的能力。

（3）有完善的运输、服务合同管理；设置经营广告和经营标识符合国家法律、法规要求，经营范围、经营线路符合工商、道路运输管理部门的规定。

5、安全质量标准

（1）从事货运站服务、物流综合服务的业户，经营资质认定后三年内须通过ISO-9000质量体系认证；其它道路货运服务业户，经营资质认定后五年内须通过ISO-9000质量体系认证。（2）建立有完善的安全、质量、经营、服务、财务、统计等管理制度。

（3）无特大行车责任事故、重大违法违规经营行为（一次性行政处罚金额2万元及以上的）和重大运输服务质量事故（在新闻媒体曝光或由当事人投诉、举报并经查属实且情节十分恶劣的服务质量问题）记录。

6、业户组织标准

（1）有完善的组织章程和健全的生产经营机构。

（2）有合法的法定代表人。

7、申办材料齐全、规范、有效。

本岗位责任人：区交通管理部门货运审批初审人员

岗位职责及权限：按照初审标准进行初审。

对符合初审标准的，初审人员提出同意批准的初审意见，填写审批流程表，将申办材料和初审意见转复审人员。

对不符合初审标准第7条的，中止审核，在审批表中注明中止的意见和理由后，退受理人员，并报上一级备案。

对不符合初审标准第1至第6条的，初审人员提出不予批准的意见，将不予批准的意见和申办材料转复审人员。

时限：4个工作日

三、复审

标准：重点审查初审标准中资金、设施标准内容

本岗位负责人：市交通局货运管理处市场管理职位工作人员

岗位职责及权限：按照复审标准进行复审。对符合复审标准的，复审人员提出同意批准的复审意见，填写审批流程表，将申办材料和复审意见转审定人员。

对申办材料不符合受理标准的，中止初审，在审批表中注明中止的意见和理由后，退受理人员，并报上一级备案。

对不符合复审标准的，复审人员提出不予批准的意见，将不予批准的意见和申办材料转审定人员。

时限：4个工作日

四、审定

标准：重点审查可行性研究报告。审查其申请是否符合本市道路货运行业发展规划的要求。

本岗位负责人：市交通局货运管理处处长

岗位职责及权限：按照审定标准进行审定。

对符合审定标准的，审定人员提出同意批准的审定意见，填写审批流程表，将申办材料和审定意见转受理人员。

对不符合审定标准的，审定人员提出不予批准的意见，将不予批准的意见和申办材料转受理人员。

时限：3个工作日

五、告知

工作标准：

1、及时、准确告知申办人办事结果；

2、制发的文书完整、正确、有效；

3、留存归档的审批文书材料齐全、规范。

本岗位负责人：同受理人员

岗位职责及权限：对审定批准的，制作有关证件并通知申办人领取；

对退回的中止件，制作《申办材料补正通知书》，将需要补正材料的全部内容、要求以书面形式一次性告知申办人，并将申办材料退申办人。

对不予批准的，制发《不予批准决定书》，并通知申办人领取。将不予批准的理由、申办人申请复议和提起诉讼的权利以书面形式一次性告知申办人。

审批工作结束后，将审批过程中形成的文件材料按要求归档,同时向上一级备案。

第4篇：危险货物运输安全管理岗位职责

安全标准化建设各项安全管理岗位职责

（道路危险货物运输）

仅供企业参考

二〇一三年六月

目 录

第一部分 部门安全生产职责........................................................3 1.1安全领导小组职责.....................................................................4 1.2领导小组办公室职责.................................................................4 1.3工会安全职责.............................................................................5 1.4财务科安全职责.........................................................................6 1.5维修车间安全职责.....................................................................7 1.6调度室安全职责.........................................................................7 1.7机务室安全职责.........................................................................8 1.8保卫科安全职责.........................................................................8 1.9安全科安全职责.........................................................................9 第二部分 各岗位安全职责..........................................................10 2.1公司经理安全生产职责...........................................................10 2.2党支部书记安全职责...............................................................11 2.3工会主席安全职责...................................................................12 2.4公司生产副经理安全职责.......................................................12 2.5公司技术安全副经理安全职责...............................................13 2.6财务科长安全职责...................................................................14 2.7财务人员安全职责...................................................................15 2.8统计人员安全职责...................................................................15 2.9车间主任安全职责...................................................................16 2.10维修人员安全职责.................................................................17 2.11调度员安全职责.....................................................................17 2.12装卸管理人员安全职责.........................................................18 2.13保卫科长安全职责.................................................................19 2.14门卫和值班巡查人员安全职责.............................................20 2.15技安科长安全职责.................................................................20 2.16安全员岗位职责.....................................................................21 2.17GPS监控员安全职责...............................................................22 2.18押运员安全职责.....................................................................23

第一部分 部门安全生产职责

1.1安全领导小组职责

1、全面负责本公司安全生产方面的决策和管理工作。

2、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。

3、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

4、督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

5、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实“一岗双责”。

6、督促和指导各部门安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

7、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

8、落实安全生产经费，并及时足额投入。

9、开展安全生产总结评比。

1.2领导小组办公室职责

1、配合领导小组做好安全生产宣传、教育工作，贯彻执行安全生产的法律法规和各项规章制度。

2、积极组织开展各项安全活动，协助各部门的安全工作。

3、做好有关安全文件打印分发，确保安全管理各项信息畅通。

4、参与重大事故处理和善后工作。

5、监督检查本公司各部门安全工作落实情况，负责组织检查节假日及重大活动的安全工作安排。

6、积极协助本公司各部门做好安全生产的综合治理工作，向安全生产领导小组反馈安全工作情况，执行公司行政一把手的决定。

7、及时收集和了解本公司安全生产动态情况，提出完善落实安全管理新机制的制度以及法规性措施，强化以安全生产为重点内容的企业管理。

8、督促执行各项安全生产管理制度和安全操作规程，善于总结经验，促进安全生产与安全管理达到规范化、制度化和科学化。

9、组织编制考核制度，将安全指标纳入重要考核内容的年度经营责任目标，逐月考核执行情况，落实安全措施，保证安全生产顺利开展。

1.3工会安全职责

1、贯彻总工会有关安全的方针、政策，并检查监督，认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门进行改进。

2、监督安全生产费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为有权进行制止、纠正和控制；

3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违法安全生产规定的部门和个人给予批评和处罚；

4、参加公司有关安全生产规章制度的制定；

5、协助安全领导小组搞好本公司的安全建设；

6、关心职工安全生产条件的改善，为职工创造优良的安全工作环境；

7、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；

8、参加安全生产的检查和监督，参加事故的调查处理。

1.4财务科安全职责

1、使用公安部门指定的合格保险柜，做到撬不开，搬不走。

2、现金存放不过夜，财务人员去银行、取大额现金，应安排保卫人员陪同。

3、按规定安装防盗门窗、报警装置，配备灭火器材。财务人员能够正确使用防盗、灭火设备，特别是下班离室前一定要开启报警装置，并锁好保险箱和防盗门。

4、印鉴、票据必须分开保管，支票不得预留印章。

5、认真执行关于安全技术措施经费管理、提取、使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行。

6、切实保证对安全的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

7、审查安全技术措施计划，并检查执行情况

8、做好购买安全设备、设施的预算及核算。

9、保证安全生产教育培训的资金即时到位。

10、把安全管理纳入经济责任制，分析本公司安全生产经济效益，支持开展各项安全主题活动，审核各类事故费用的支出。

11、财务人员应保持高度的警惕性，防止各种意外整件的发生，保护国家和集体财产安全。

1.5维修车间安全职责

1、应坚持预防为主和技术与经济相结合的原则；对运输车辆实行择优选配、正确使用、定期检测、强制维护、视情修理、合理改造、适时更新和报废的全过程综合性管理。

2、保持车辆技术状态良好，保证安全生产，充分发挥客运车辆的效能和降低运行消耗。

3、建立车辆维修档案，做到内容完整真实。

4、对问题车辆应及时报修，并督促修理人员保质保量地做好车辆维修工作，完工后应对车辆进行检验。

5、接到车辆救援报告后，应及时制定施救方案，并组织施救工作。

6、应依靠科技进步，采取现代化管理方法，建立车辆质量监控体系，开展多种形式的职工教育和专业培训，推广先进的新技术、新方法，提高车辆管理水平和技术水平。

1.6调度室安全职责

1、及时传达、贯彻国家和上级有关部门的安全生产规定和精神，并检查执行情况。

1、调度室必须严格执行交接班制度，对当班工作进行详细交接，坚守岗位，保持良好的工作状态，严肃劳动纪律。

2、在保证安全的前提下组织、调度和安排生产任务，运输工作中车辆一旦发生故障时，要及时通知维修车间处理，不准带病车辆运行。

3、运输过程中发生人身事故或其他重大事故时，要立即向主管领导和安全生产领导小组汇报，并采取应急措施，及时调配车辆进行救援。

4、积极配合各部门安全工作，对恶劣天气不能安全运营；车辆、驾驶员存在违法违规情况；车辆安全技术状况不合格的车辆，调度室应及时停发班次，及时报告相关领导及部门，妥善处理。

1.7机务室安全职责

1、必须建立完善的车辆技术管理台账，车辆台账应包括：车牌号、自编号、车型、吨（座）位、发动机号、车架号、营运证号、登记日期、变更日期、二级维护记录等，车辆技术档案要做到一车一档，专人保管。

2、必须按照规定对车辆进行安全例保检查，确保转向机构、制动、灯光、轮胎、雨刮器，油箱、灭火器等安全计件处于良好完备状态。

3、制定公司车辆的维护、检测、年审工作实施计划，按照规定对车辆进行强制维护、技术评定、检测备案制度和临时性检验，做到不无检、不无验。

4、按照规定认真做好车辆例保检查和二级维护，二级维护率达到100%，例保检查率应达到100%，车辆完好率应达到96%。

1.8保卫科安全职责

1、在公司安全领导小组和主管经理的领导下，负责本公司的安全、保卫、消防管理工作，并对公司的安保工作负责。

2、认真宣传贯彻国家和主管部门有关安全的方针、政策、法律法规，结合本公司实际制定有关安全保卫规章制度，认真组织实施，并督促检查执行情况。

3、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司全员的安全教育及培训工作。

4、认真做好本公司安全、保卫、消防、内部治安的基础管理工作，建立健全安全生产管理的各项台账记录和档案资料，及时准确上报各种报表和安全工作总结材料。

6、负责对公司消防器材、消防设施及车载灭火设备的管理工作，并定期进行检查、维护、保养。

7、认真完成上级交办的各项安全工作。

1.9安全科安全职责

1、贯彻执行国家和各级政府安全法律法规、方针、政策，贯彻落实集团公司行车安全各项规章制度，认真做好安全管理工作。

2、根据集团公司落实《条例》实施方案，细化、具体化本单位行车安全各项规章制度，落实安全责任。

3、定期召开行车安全例会，参会率要达到100%，通过会议分析研究安全形势，防范各类事故发生，解决安全生产中的问题。

4、开展安全教育与培训推广，运用安全管理新方法、新技术，有效提高全员素质。

5、组织安全检查活动，督促安全隐患排查与整改。

6、重点做好“春运”、黄金周等时期的各项安全工作。

7、制定行车安全突发事件应急预案。

8、做好行车事故的调查处理工作，严格按照“四不放过”原则进行处理，并追究相关人员责任。

9、组织做好“安全年”、“安全月”等各时期安全专项活动，结合活动开展技术安全知识文化宣传。

10、定期上报技术安全报表，及时如实上报各类行车事故。

11、层层落实安全生产目标责任制，把安全生产责任落实到每一个安管人员和每一个驾驶员。

第二部分 各岗位安全职责

2.1公司经理安全生产职责

1、严格执行国家安全生产的法律、法规、规范和集团公司安全生产规章制度，对本单位安全生产负第一责任。

2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度实施细则、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

3、依法建立适应本单位安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，并配备专职安全管理人员和监控员。

4、坚持“先安全后生产、不安全不生产”原则，负责安全与生产之间的工作协调，确保安全生产。

5、按时参加或主持本单位安全生产例会，分析安全生产形势，推广行车安全经验，总结事故教训。建立安全工作考核机制，并对安全工作做出积极贡献的安全管理人员和司乘人员进行表彰奖励。

6、为本公司安全生产提供必要的经费和组织保障，确保安全生产投入的有效实施。

7、组织开展本单位安全隐患排查治理，审核一般安全隐患及整改措施，保证安全隐患治理资金的有效投入。

8、负责组织协调本单位亡人交通事故善后处理和场地、消防重大安全隐患消除整改等工作，分析事故和安全隐患原因和责任，对相关责任人做出处理决定，吸取教训，制定防范措施。

9、按照“四不放过”的原则，负责组织对交通亡人事故和场地、消防重大安全隐患展开调查，追究有关人员的责任。并积极配合上级部门对事故调查处理。

2.2党支部书记安全职责

1、贯彻执行集团公司及本公司的安全工作方针、政策、管理办法和各项规章制度，对安全管理工作认真督促落实和执行，并进行检查。

2、把安全工作作为职工思想政治工作的主要内容，采取多种形式对职工进行安全教育，认真抓好两个文明和班组建设。经常深入一线了解、掌握党员、职工的思想、工作和学习情况，解决安全生产的疑难问题，经常性开展安全教育。

3、加强团结，搞好党组织的自身建设，充分发挥党组织的集体领导作用，有力保障安全生产。

4、在选拔和推荐干部时，把安全思想和安全工作实绩作为一项考核内容，配合行政把好安全关。在抓党建工作同时着重抓好典型教育，把一贯遵章守纪，思想素质好的职工列入重点培养对象，把好组织关。

5、会同有关部门做好本公司事故处理工作，查原因，找教训，对事故责任人进行教育处理。

6、经常了解亲自过问本公司的安全生产工作，支持配合站长抓好安全生产。

7、按时参加安全例会和各项安全活动。

2.3工会主席安全职责

1、贯彻执行国家劳动保护规定，教育职工严格遵守劳动纪律，执行操作规程，坚持安全文明生产。

2、负责对安全设施、生产制度、方案等提出监督意见，维护劳动者的合法权益，参与重大事故、工伤事故的处理，参与研究、制定预防事故的整改措施。

3、负责建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，减少职业危害。

4、利用工会组织开展形式多样的安全竞赛活动，参与本公司安全文化建设，为安全工作建言献策。

5、参与本公司全年安全工作总体方案的决策，协助完成全年安全工作。

6、通过职工代表大会，对职工代表提出的有关安全生产、劳动保护方面的提案，进行认真研究并予落实。

2.4公司生产副经理安全职责

1、严格执行集团公司相关安全生产管理规定，对本单位安全生产负重要责任。

2、参与本单位新开辟线路的实际考察，应重点对线路运营的安全性及安全保障措施如途中休息点进行考察，包括交通状况、限速情况、气候条件、存在安全隐患的路段情况进行分析整理，提出安全防范措施。

3、科学合理安排运输任务，保证驾驶员的连续驾驶时间、停车休息时间及累计驾驶时间符合相关安全规定要求，防止驾驶员疲劳驾驶车辆，任何人不得强迫驾驶员违规出车。对于长途卧铺客车、加班车要合理安排班次，尽量减少夜间运行时间。

4、对夜间（晚22时至早6时）途经达不到夜间安全通行条件的三级以下（含三级）山区公路，不得批准客运班线，并建立三级以下（含三级）山区公路达不到夜间安全通行路段的清单或台账。

5、负责本单位运营安全管理，严格班线客车按照许可的线路、班次、站点运行，杜绝长线短跑、短线长跑、中途倒客、不在客运站发车、异地经营、高速班线改为普通班线、普通班线改为高速班线、不按规定进站等不规范经营的行为。

6、严格落实“三不进站五不出站”规定，严格驾驶员报班制度。

7、严格规范班线客车、旅游、校车、包车等客运经营，严格包车证的使用和管理等。

2.5公司技术安全副经理安全职责

1、严格执行国家安全生产法律、法规、规范和集团公司安全生产管理规章制度，对本单位安全生产负直接领导责任。

2、负责本单位安全管理人员、技术维修人员和驾驶员的管理、教育培训、考核等工作。

3、负责主持召开本单位每月不少于两次的安全生产例会，总结推广行车安全经验和事故教训，组织开展安全竞赛活动和安全宣传教育培训工作。

4、负责制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，负责本单位安全生产事故应急预案的制定和处置，参与营运驾驶员的招聘等安全运营工作。

5、负责本单位GPS安全监控管理工作，并对驾驶员的违法违章行为及时进行处理。

6、负责组织本单位安全隐患排查治理，对发现的安全隐患及时制定整改措施，并监督落实。

7、负责组织对本单位的安全生产进行日常检查，并积极配合上级主管部门的安全检查，对较大以上隐患或一时整改不了的隐患应及时上报集团公司主管部门。

8、发生交通亡人事故或场地、消防重大安全隐患时，及时赶赴现场，组织事故救援、善后处理和安全隐患消除整改等工作，分析事故原因和责任，吸取教训，采取措施，预防事故的再次发生。

9、负责本单位车辆技术安全管理，督促做好车辆维护保养等工作。

10、按照“四不放过”的原则，对事故进行调查分析，提出对相关人员的处理意见。积极配合上级部门对重大事故的调查处理。

2.6财务科长安全职责

1、负责公司的全面财务会计工作，认真执行“会计法”和国家有关财经制度，严肃财经纪律。

2、对财务科涉及安全的费用管理、安全费用预算、安全资金运作等进行总体控制。分析检查公司财务收支和预算的执行情况，尽量降低成本，提高公司效益。

3、按时审查、稽核安全费用列支情况，对核查出的问题及时送交责任部门及责任人整改。

4、监督督促关于事故费用的列支情况，及时清理事故费用。

5、积极配合安全工作，做好全年安全费用的计划预提工作。

2.7财务人员安全职责

1、负责安全生产资金的提取和落实工作

2、确保安全经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

3、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划的编制、修订调整。

4、负责对在安全生产中违章部门和个人的罚款缴纳工作。

5、正确、及时和完整的记录关于安全生产的财务状况，根据每月的账簿和报表，对其安全生产状况进行分析，制定出本公司的安全成本控制方案。

6、认真做好各项财务报表以及凭证，并妥善保管，严防污损、丢失。

2.8统计人员安全职责

1、负责本公司安全生产系统的综合统计工作，及时向安全小组报告生产、经营计划。

2、根据《中华人民共和国统计法》并结合本公司实际情况制定、组织、贯彻统计工作制度；每天向相关部门索要统计资料。

3、搞好数据统计和原始记录的整理工作，对各部门上报的统计数据真实性进行复核。对报出的各项统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

4、通过对安全生产相关资料的统计分析，全面反映公司的安全生产经营状况，明确有利因素，找出不足及其原因，提出建议，为领导决策和安全生产提供可靠依据。

5、协助领导做好单位安全生产的决策工作，及时为领导提供预测，分析报告，必要数据等，监督计划的执行情况。

6、做好统计台账，做到统计资料科学化，规范化和台账化，做好统计服务工作。

7、考核生产经营情况，按月编制生产统计报表。

8、报表要及时，数据要真实、准确、有效，内容齐全。

2.9车间主任安全职责

1、认真贯彻执行本单位安全生产的各项你规章制度，以身作则，对车间安全生产工作负责。

2、坚持管生产必须管安全的原则，根据生产任务的安排与部署，落实具体的安全措施，督促、检查车间人员严格按照工艺和安全技术操作规程执行的情况，及时消除不安全因素。

3、经常对车间人员进行安全思想和安全技术的教育，组织学习和严格执行有关安全生产的规章制度，对其进行安全操作方法的知道。尤其对新工人、新调换工种人员加强教育，认真做好岗前安全培训工作。

4、负责监管督促公司营运车辆的日常例检、定期检测、强制维护和换季保养的管理工作，做到车辆不误检、不漏检。

5、发现问题车辆应安排人员及时处理，严格按照规程安全操作，修复后进行检验。技术状况不全的车辆不得运营。

6、积极配合安全生产小组做好安全生产的各项工作，完成上级交办的各项安全任务。

7、教育职工正确使用劳动保护用品。

2.10维修人员安全职责

1、认真学习和执行《安全操作规程》，严格按照规范操作，做好自身防护，杜绝安全生产事故发生。

2、努力钻研岗位技术，熟悉修理业务，严格执行修理标准和劳动安全生产规章制度，严禁违反国家汽车修理标准，严禁危险操作。

3、积极协助安全员搞好车辆的日检、月检以及做好车辆的维修保养工作，对查出的不良车辆及时进行强制维修作业，建立健全车辆技术档案。

4、及时询问、收集驾驶员车辆使用情况，对具有安全隐患的部件、问题要及时处理，让驾驶员不开有病车、问题车。

2.11调度员安全职责

1、坚持安全第一，保证车辆运输安全；

2、发现不安全因素，未经排除不安排出车；

3、车辆有严重隐患，查不出原因不安排出车；

4、安检不合格的车辆不安排出车；

5、维修后的车辆，例保站和驾驶员发生异议，不能共同签字验收，不安排出车；

6、故障没有维修或没有修复的，影响安全行车的，不安排出车；

7、车辆带兵形式，驾驶员不报告的，一旦发现立即停车；

8、驾驶员患妨碍安全驾驶疾病时不安排出车；

9、长途运输情况不明、地点不清不安全出车。

2.12机务员安全职责

1、认真贯彻执行车辆安全例检制度，切实做到不符合安全运行条件的车辆不予签单、不出站。

2、督促驾驶员严格执行汽车例行维护制度，按照汽车例行维护六项基本要求（坚持三检、确保四清、保持紧固、及时润滑、车容整洁、装备齐全）和安全部位、项目、检查点的技术内容，进行例行维护作业。并做到不缺位、不漏项、不少点。

3、认真做好上站（例检站）车的例行维护检查工作，认真执行例检合格证签发制度，发现问题及时填写报修单进车间维修，严禁带病运行。

4、认真填写检查记录，做好技术资料统计；了解车辆运行中的薄弱环节，掌握车辆损坏规律，参加维修技术事故分析处理，收集技术资料，为有关部门提供可靠的技术资料依据。

5、参与车辆二级维护检测的预检工作，发现问题，及时提出改进措施，保证车辆上线检测一次合格。

6、认真做好轮胎管理工作，做到一胎一卡，一车一档，卡、物、账三对照，里程记录，装胎日期等记录及时准确，按照规定对轮胎进行考核，档案资料要妥善保存。

7、定期参加机务例会，总结推广爱车例检、节油、节胎新技术、新经验。

8、保持例行维护检查站场地、机具、设施、润滑油料清洁完好，做到文明生产。

2.13保卫科长安全职责

1、保管本室的各项工作记录。团结和带领本部门职工，完成各项安全生产任务。

2、负责有关安全管理制度的建立、修订与落实。负责本部门的管理考核工作，督促各岗职工认真履行岗位职责、工作标准。

3、做好消防安全日检日查并做好检查记录。

4、搞好本部门的安全教育，不断提高职工素质。

5、加强对夜班车场管理，确保场区内安全消防通道畅通、有效。

6、加强治安防范，落实消防安全责任制，做好防火、防盗工作。接受辖区公安、消防机关的指导。

7、督促各岗位做好“三品”检查工作。

8、建立、健全各项原始记录和台帐。

9、负责本部门责任区的环境卫生工作。

10、及时处理公司各种突发事件。 2.14门卫和值班巡查人员安全职责

1、指挥车辆按顺序依次进入站内，提醒进站车辆减速慢行，及时清理大门通道无关车辆和闲杂人员，禁止无关人员和车辆进出站内，禁止进站车辆在大门前上下人和接发货物，确保车辆进站通道畅通。

2、对可以车辆、人员要提高警惕，主动盘问，发现问题及时处理，重大问题及时通知值班领导。

3、值班人员每二小时巡查一次，查询可疑人员、物品，检查各科室门窗、电源、财务、报警设备等是否关闭完好。检查车场消防设施，保证消防通道畅通。查看夜间场区内有无闲杂人员，查看车内有无睡人，确保夜间场站安全。做好记录。

4、认真填写值班记录、巡查记录，对当班期间、出现的异常情况要如实记录，办理好交接班手续并做好记录。

2.15技安科长安全职责

1、负责本单位行车安全各种规章制度的落实；负责本单位安全行车四项指标得到有效的控制；贯彻执行集团公司、本单位各项安全行车管理规定。

2、负责技安科人员、驾驶员的安全管理。

3、负责分解本单位行车技术安全管理目标到每个安全员、驾驶员。

4、负责安全员、驾驶员日常管理和考核，并督促其工作符合行车技术安全管理要求。

5、对不符合行车技术安全管理规定的营运驾驶员及时调换。

6、积极参加上级、本单位有关业务培训教育，努力达到行车技术安全管理工作的要求。按规定安排或办理机动车、驾驶员有关技术安全管理业务。

7、按要求参加各级技术安全例会，负责召开本单位每周一次的安全例会，组织好安全员、驾驶员安全学习和安全教育，总结本单位安全行车情况，传达和安排上级有关工作。

8、负责审核营运驾驶员的驾驶证、从业资格证，按规定安排驾驶员考核上岗有关手续的办理，并对营运驾驶员考核上岗签注意见。

9、时刻关注本单位安全行车情况，坚持事故前“三不放过”的原则，经常参与、安排安全检查工作，使本单位安全行车管理中存在的问题和隐患得到及时的处理和整改，无法处理和整改的要及时上报领导，按其要求负责整改。

10、负责复杂天气和特殊客运环境时做好本单位安全行车宣传教育和预防工作，并督促安全员做好此项工作。

11、负责健全本科室各项安全行车质量记录，督促和检查安全员做好行车安全管理资料收集与管理，及时、准确填报有关记录，并向上级领导通报有关信息。

12、负责本单位行车事故报告与处理工作，坚持事故后“四不放过”的原则正确处理行车事故，负责督促检查安全员及时核销事故费用，并使事故预防措施得到有效的实施。

13、协调做好本单位行车技术安全管理相关部门工作，完成总公司、其他领导交办的工作任务。

2.16安全员岗位职责

1、做好本职工作使本单位安全行车四项指标能得到有效的控制；贯彻执行总公司、本单位各项行车技术安全管理规定。

2、积极参加安全培训教育，在工作范围内按规定做好行车安全管理工作。

3、负责驾驶员上岗前的安全技术考核，按规定备齐驾驶员上岗有关手续，并负责办理登记建档。对不符合条件的驾驶员停止参加营运。

4、按要求参加各级安全例会，负责督促驾驶员日常的“三检”（即：出车前、行车中、收车后的安全检视）工作，做好例保安全检查，负责检查例保检查签证的执行情况。对不符合安全要求的参运车辆和驾驶员负责监督最终达到规定要求。

5、按照领导的安排做好机动车、驾驶员的定期检审工作，负责办理机动车、驾驶员安全管理的相关手续。

6、负责做好各项记录填写及时、准确，及时整理和收集有关安全行车管理资料，并得到妥善保管，及时向上级和有关领导通报信息。

7、对行车事故负责报告与处理，按照有关规定通过有关部门正确处理行车事故，及时核销事故费用，对事故责任人按规定实施经济处罚和追究，并积极采取事故预防措施。

8、完成集团公司、本单位领导交办的其它工作接受管理和监督，不断改进管理工作方法，对驾驶员既要管理好又要服务好。

2.17GPS监控员安全职责

1、技安科负责对本公司监控系统的运行情况全面管理，监控员具体负责本单位车辆行车途中的安全管理。

2、负责本公司车辆监控设备的管理，保证监控设备稳定运行。

3、负责对本公司违章车辆的处理，并及时向集团技安部及监控中心反馈处理结果。

4、分控中心在公司技安科领导下，在集团监控中心指导下开展工作。具体负责本公司监控系统的运行和监控工作的开展。

5、负责对本公司所属车辆进行实时监控及油料管理。

6、负责本公司监控系统的信息处理，并及时向集团监控中心反馈处理结果。

7、负责向生产管理部门提供车辆监控信息和服务。

8、分控中心要积极配合集团公司监控中心工作，自觉接受监控中心的监督，严格按集团监控中心工作要求开展工作。

2.18营运驾驶员行车技术安全工作职责

1、遵守集团公司、总公司及本单位各项技术安全规定，对旅客及其他人员乘车时的人身财产负行车安全责任，并预防行车事故发生。

2、按规定通过培训考核，获取有效的驾驶证、从业资格证和企业技术安全考核证，并持证上岗。

3、按时参加本单位组织的安全学习和安全教育，按期参加机动车、驾驶员检审并符合规定。

4、坚持做好日常“三检”工作，并按时填写《安全行车日志》，及时修复车辆，按规定定期做好参运车辆的例保检查，凭《车辆安全技术例行检查合格证》报班领取行车路单方可出车参运，并要有效的保持。严格禁止开带病车参运。

5、严格执行“单程400公里（高速公路600公里）以上须配双班驾驶员”，连续驾车不得超过4小时，24小时内累计驾车不得超过8小时”的规定，不准疲劳驾车、客货混装、超员超速。严禁驾驶员带病开营运车辆。

6、参运驾驶员自身条件和车辆技术状况要符合安全营运规定，在执行客运服务时遵守交通法规，执行安全操作规程，驾驶车辆保持精力充沛，文明礼貌、礼让三先，谨慎驾驶、安全行车，不得因自身条件、车辆状况、道路因素、复杂气候、运输环境诸多原因而影响行车安全。

7、营运驾驶员执行客运任务时要协同乘务员做好乘客安全宣传并查阻携带“三品”人员上车。做到车未停稳不开门，车门未关好不开车，按规定停放营运车辆。

8、工作中服从公安交通管理部门和集团的安全管理，接受监督和检查，并主动出示相关证明，听取行车技术安全管理人员的意见和建议，总结经验，吸取教训，不断改进行车安全工作。

9、驾驶营运客车发生交通事故时，要立即停车，保护现场，及时抢救伤者（需移动现场时要做好标记），迅速向公安交警部门和所在单位报案，同时按事故处理部门的要求做好旅客转乘和善后工作，努力将损失降至最低点，主动如实向安全管理人员汇报事故情况，接受事故处理部门和单位的处理。

10、应用先进的安全行车科学技术和安全行车先进经验；负责保持先进设备的有效性；发扬成绩持续改进，使安全行车工作得到逐步提高。

2.19乘务员安全职责

1、热爱本职工作，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神。

2、忠于职守，热爱运输服务工作，有良好的工作态度和精神面貌，对待每一个旅客的服务工作都要做到：主动、热情、周到、有礼貌，在任何情况下都不应持有偏见。工作上要认真负责，一丝不苟，勤恳朴素，任劳任怨。

3、对老弱病残的旅客，上下车是要主动帮助提拿和安放随身携带物品。使用普通话，准确播报停靠站点名称；保持车容车貌整洁，维护乘车秩序；

4、发车前应检查车辆的逃生锤、灭火器、安全带等安全附件是否齐全有效，并向旅客告知乘车时的各项安全常识，要求旅客佩戴安全带，行车时不要随意走动；

5、严格防止旅客携带“三品”和其他各种危险物品上车。收车后应认真检查车厢和行李舱，发现遗留物品应及时上报。

6、发现遗失物品时，应当及时归还；无法归还的，应当及时送交相关部门处理；

7、当乘客遭遇违法行为侵害时，应当积极给予合理救助、协助；

8、紧急危险情况时，应当积极采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。

第5篇：普通货物运输车辆管理制度

普通货物运输车辆管理制度

为加强本公司车辆车辆管理，依据《中华人民共和国道路运输条例》及《汽车运输业车辆技术管理规定》等相关规定，制定本制度。

一、安全行驶

1、公司所属普通货物运输车辆必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度及公司相关规定。

2、普通货物运输车辆参加营运前必须经公司安全科进行检测，正确执行安全流程行使管理办法，签发路单后方可运行。

3、普通货物运输车辆运行在规定的速度范围内行驶，省际通道时速不得超过80公里∕小时，旗县级道路不许超过60公里∕小时。

4、普通货物运输车辆由取得驾驶证及从业资格证的司机驾驶，证件不符合规定的人员不许驾驶车辆。

5、普通货物运输车辆按时定期参加保养维护，按规定做一级维护和二级维护（6-8千公里换机油，1.5-2万公里四轮保养）。

6、正确使用GPS，每次收车后应主动到公司配合安检调度室人员进行数据采集。

7、服从管理，保证公司的正常业务派车及上级单位的指令性派车任务。

8、车身两侧和车门必须喷有公司的标志或图案。

9、货运经营者应当加强对车辆的维护和检测，确保车辆符合国家规定的技术标准；不得使用报废的、擅自改装的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营。

10、对达到国家规定的报废标准的应坚决予以报废处理，临近报废的加强安全监管，并按规定报备。

二、监督管理

安全科负责对管理制度的考核和监督，定期普货车辆进行抽查，检查制度执行落实情况，对不按规定执行的普货车辆进行处罚。车队负责车辆考勤及安全行车里程统计，对年内安全行车无任何行车事故者及服务创优者进行适当奖励。对工作怠慢、违反制度、发生事故者视情节给予处罚。

三、本制度自发布之日起执行。

普通货物运输公司安全科第四季度工作总结

普通车工 岗位职责

普通职员岗位职责

普通技工岗位职责

普通行政岗位职责