钢结构设计师岗位职责（共7篇）

第1篇：钢结构设计师招聘信息

钢结构设计师及详图设技 5人 钢结构 轻钢重钢设计人员

1在建筑钢结构公司或钢结构设计公司工作一年以上;

2本科以上学历，工民建、土木工程等相关专业;

3具备结构计算等专业知识，熟悉使用CAD、3D3S等结构计算软件;

4熟悉整个详图设计过程，并能独立完成较复杂的钢结构工程深化

5会钢结构计算者优先（钢结构）；

一、任职要求：

1.本科以上学历, 工程类专业（工民建专业优先），35岁以下，男女不限；

2英语四级；

3熟练操作CAD，能看懂机械类或建筑类图纸；

4具备IWE（国际焊接工程师）或CWI（美国AWS焊接检验师）的优先考虑；

5同时针对有志于从事市场销售应届毕业生也可投递个人简历，公司将选择具有一定专业能力，工作积极主动，有强烈责任感、有潜质的人才加入到我们的团队。

1工作地点：武汉（优派往国外）

二、工作内容：

1项目工程师

1积极了解钢结构市场信息并迅速做出相应的营销动作；

2对工程计划和成本有较清晰的概念，针对项目特性能结合业主对工程的工期、品质要求提供适合的设计、制作施工方案；

3能与设计、厂务、工务等各部门交接，将业主、设计院等一些关系清楚交接到相关部门手中，积极配合协调业主、设计院及各部门的一些关系。

4能够利用公司的各类资源并加以整合，最终成功销售公司钢构产品。

三、薪资结构：

薪资：

奖金：年终奖（视集团营运绩效及个人绩效核定）。

调薪：1）试用期满合格者转正；2）每年度依据个人绩效调薪一次；3）绩优个人可申请专案调薪；

四、食宿：

伙食：公司免费提供、午餐及加班餐

住宿：公司宿舍皆配备有空调、热水、自饮饮水机等设备供住宿员工使用。选择在公司员工宿舍住宿者扣宿舍管理费RMB50元/月。

五、福利待遇：

公司缴纳保险：

假期：按国家规定。

以人为本是汉光的人才理念，我们不仅提供工作机会更提供适宜人才发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择汉光的工作方式并接收挑战，请留意我们的职位信息。

文员2人

成本会计2人

第2篇：机械结构设计员岗位职责1.参与编写项目任务书和项目运作方案并予以实施。2.完成机床结构、机械零部件、配套产品、专用设备、工装夹具、外包围以及测试平台等的设计及现有产品的工艺改进工作。3.协助完成新产品试制和项目测试平台的设计工作，配合测试人员制订测试计划、方案，协助完成项目调试、测试工作。4.配合其他项目组完成研发任务。5.编制项目工艺文件的技术标准、技术推广文件样稿，配合工艺人员制定产品工艺文件、作业指导书。6.对相关部门和人员提供技术支持和技术培训。7.参与所负责的新产品的市场推广工作，跟踪、分析用户反馈对产品持续改进。8.组织编写、整理项目最终形成的技术和通用文件并转交相关人员。9.收集、整理、分析相关领域技术资料，对相关新技术进行动态跟踪、研究并转行政文员备案。

第3篇：系统架构设计师岗位职责1.负责相关产品的架构设计工作，以及产品间的接口设计及管理。2.负责指导产品的高层设计，参与重要或高风险模块的设计，控制高层设计的质量。3.负责或参与公司外部和内部技术规范的制定。4.负责向相关组织提供关键技术支持。5.负责在公司内部进行组织领域内的技术知识传递。6.负责或参与各项研发过程的技术评审工作。7.与其他部门进行协调、沟通，保证开发与设计相符。8.负责相关请求的技术分析；负责制订相关的技术解决方案。9.组织实施技术可行性验证及技术选型工作。

第4篇：软件架构设计师岗位职责1.负责公司产品平台、数据库、接口和应用架构设计，理解和分析客户的业务需求，保证系统设计合理，满足业务发展的需求。2.负责将业务需求规范转换为详细的方案设计和实现设计。3.领导和培训软件工程师按照架构设计和技术规范展开设计、开发和测试工作。4.负责解决开发部员工的疑难问题。5.负责领导开发人员进行底层设计。

第5篇：结构设计工程师岗位职责(汽车公司)1.根据效果图，进行产品内部空间结构的布置。2.进行人机工程分析,优化零件布置。3.进行产品详细结构设计，绘制零件的产品图纸。4.新产品的设计开发，进行产品的结构设计和零件设计工作。

第6篇：结构设计工程师岗位职责(电器制造公司)1.负责新、老产品的结构设计。2.负责项目跟进及物料组织。3.负责解决生产过程中的有关结构问题。4.负责编制所承担项目相关的技术文件。

第7篇：系统分析师、系统架构设计师岗位职责1.负责软件产品的系统分析设计，核心模块实现。2.负责对产品的整体系统架构，开发及相关管理文档编写。3.有团队管理经验，并能按照相关研发规范过程进行研发。

钢结构岗位职责（共11篇）

钢结构安全部岗位职责（共15篇）

钢结构公司财务岗位职责（共17篇）

钢结构经理岗位职责（共3篇）

钢结构施工员岗位职责（共6篇）