仪表校验岗位职责

第1篇：仪表校验室岗位职责加

仪表校验室岗位职责

一、校验室人员必须取得相关法定计量检定类目的资格证。

二、校验室人员必须严格贯彻执行计量法、相关检定法规、校准规程。 三、校验室人员必须严格遵守校验室管理制度，所有检验、校准操作必须按规程进行。

四、校验人员必须熟练掌握本岗标准器具、精密仪表的使用方法，不得随意搬动或拆卸设备零部件。

五、现用标准器具必须在强检周期内，严禁超期使用。

六、校验人员负责现场送检仪表的检验、校准工作，在规定时间内完成任务。同时要对标准器具和精密仪表进行妥善保管。七、校验人员在校验过程中，如发现器具异常应立即停止使用，查明原因，防止量传事故的发生，并填写记录。

八、校验人员认真落实设备、仪器管理规定。负责对标准器具、仪器定期进行维护保养，使其处于良好的技术状态。

九、校验人员认真填写原始记录。按规程要求逐项填写，不得遗漏、伪造数据，字迹要清晰工整，不得涂抹修改。

十、校验室按检定规程要求，保持适当的环境温度（20℃±2℃）和湿度；保持室内清洁、干燥，严禁存放易燃易爆、腐蚀性物品。十一、校验人员应坚守工作岗位，保持室内清洁卫生，严禁吸烟。十二、工作结束离开校验室时，应停用所有设备、电源，关闭门窗。

第2篇：校验员岗位职责

第3篇：仪表岗位职责

仪表岗位职责

1、负责仪表的维护和维修，全厂的仪表检测、调节，进行巡回检查；注油、排污、校验,维护工作，对故障仪表维修、调校并投运；

2、负责对新增加仪表的安装调试.安装调试要严格按照图纸以及说明书要求操作.3、对维修的仪表及时进行记录，包括维修过程进行的记录。记录要尽量详细。

4、使用标准仪器要严格遵守技术操作规程，标准仪器、仪表每年需要上报计量部门鉴定一次。

5、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划；

6、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作； 7、完成上级交给的其它任务。

保障生产安全车间 2010-6-30

仪表班长岗位职责

1、负责仪表班组的全面工作，落实和完成主任下达的各项任务。 2、负责安全生产和安全教育，组织好安全活动，落实好安全措施。

3、负责安排计划检修，安排检修任务。

4、搞好班中的管理工作，落实各项规章制度的实施。搞好版中的文明卫生，做到文明生产，设备清洁。

保障生产安全车间仪表班组

2010-6-30

仪表段长岗位职责

1、努力学习技术，加强本班组的生产管理，保证电气设备或仪表的正常运行，全面完成车间交给的各项任务。 2、负责仪表检修工作，有权对有关班组人员发布命令。3、深入现场在检修工作中起带头作用，并且督促班组人员检查设备，执行检修任务，保证检修质量，加强安全管理。4、完成车间交给的其他任务。

保障生产安全车间仪表班组

2010-6-30

仪表技术员岗位职责

1、协助班长实施各项管理制度，制定安全技术措施。 2、负责班组全面技术工作，积累技术资料及图纸，编制设备检修计划及备品备件计划，制定检修质量标准并贯彻实施。

3、负责建立所有仪表设备台帐和设备档案；

4、对DCS系统和PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统和

仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定；

5、及时处理设备缺陷，建立缺陷设备隐患台帐

5、积极进行技术改造，学习新产品、新技术，解决生产中的难题，努力提高技术素质。

6、及时处理检修中的技术问题，并做好检修记录。 7、搞好职工技术培训，提高职工技术素质。8、努力学习技术知识，不断提高自身素质。

保障生产安全车间仪表班组

2010-6-30

仪表副主任岗位职责

1、认真学习业务知识，加强生产检修管理，保证仪表的正常运行，全面完成领导交给的各项任务。

2、负责仪表的全面工作，有权对技术员，班段长，班组成员发布命令和指示。主持编写车间大修计划，年、季检修计划，制定保证完成检修计划的措施，编写年、季、月工作总结，向主任提出报告，提出整改意见。3、坚持安全生产，督促缺陷设备的检修完成。

4、主持仪表检修人员的反事故演习及技术培训、安全学习。不断提高检修人员的技术素质。

5、负责仪表检修班组的管理工作，确保岗位人员的正确操作。督促班组对检修计划执行的保质保量，以及各项工作的完成。

6、深入生产现场，了解仪表运行情况，消除事故隐患，对于出现的紧急情况，有处理权，事后向主任报告。 7、负责制订本岗位的安全操作规程、技术操作规程等，并对员工进行技术指导；

8、完成车间交给其他各项任务。

保障生产安全车间仪表班组

2010-6-30

第4篇：仪表岗位职责

仪表车间岗位职责

一、业务主管职责：

1、在生产部的领导下，全面负责仪表车间（暂定）行政日常管理工作，制定仪表车间（暂定）的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核。

2、按照公司年工作计划、目标，负责全公司各装置的自动化仪表设备和标准仪器及仪表备件管理、物资管理和计量管理等设备的管理工作。 3、组织和领导设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作，并全面指挥设备大检修，做好检修组织、落实、检查验收标准制定工作并符合上级规定的要求。

4、主持召开车间设备工作会议，分析设备运行状况，安排更新改造及整改计划，并定期组织人员对设备进行检查。

5、组织作好设备资料、设备档案台帐以及点检特护设备记录和设备报 表等的管理工作，确保真实、齐全、有效。

6、组织备品备件计划、材料计划、检修计划的上报编制工作，做好物资、材料、设备的验收、入库、保管等领导工作。

7、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理等事宜，确保资料齐全、程序适当、人员配备适中。

8、组织领导车间的技术档案管理工作，对仪表的技术资料、图纸、仪

表设备数据库等妥善保存、保管、备份，及时更新，确保其齐全、真实有效。

9、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改，根据装置仪表故障情况，及时安排和下达任务进行处理。

10、统筹组织、指挥生产、事故的处理等工作，完善指挥调度程序。根据生产情况和人员的技术水平，安排车间日常生产值班和节假日的值班，做到人员合理搭配。

11、深入现场，了解仪表设备的运行、维护情况，定期检查值班记录、仪表运行故障处理台帐和仪表维护的交接班记录，并提出整改意见。有问题及时组织解决和处理。

12、负责组织新建、改扩建、技改技措工程的仪表方案制定、设计审查，施工监督、竣工验收等工作。

13、负责车间职工的技术培训、技术考核、技术练兵的组织领导工作，努力提高职工的技术水平。

14、负责制定并组织实施车间安全技术操作规程和安全技术措施计划，确保各项技术工作的安全可靠性。

15、监督指导班组严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。 16、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。

二、仪表维保人员岗位职责

1、在业务主管领导下，确保本装置及管辖区域的仪表设备运行正常、完成相应的安全生产工作及日常工作。

2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝

违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。

3、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。

4、随时掌握装置生产情况，把设备隐患消除在萌芽状态，做好大型重要设备仪表的巡视、检查工作，以保证设备的完好。

5、认真、及时地处理运行中出现的问题。本岗位发生事故时，应极力排除，并做好记录，配合领导查找原因，并做出相应的应急措施。重大问题须及时向主管领导反映。

6、凡属装置生产中采取重大行动，必须坚守岗位。

7、认真学好专业技术，提高技术水平，开展岗位培训和技术练兵活动，提高技术水平。

8、严格遵守交接班制，要做到当班工作处理清，遗留工作交代清，设备变动记录清，设备环境卫生清，工具仪表保管清。

9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。

10、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。

11、积极参与“三标一体”“安全标准化”等各项工作的实施，并保证效果。

第5篇：仪表岗位职责

运保车间仪表员工岗位责任制

修订版

仪表工程师岗位职责

一、工作职责：

1、在车间分管主任的领导下全面负责分管区域的仪表运行及管理工作；对工作中无法协调解决的问题及时汇报。2、组织编制、更新与分管区域有关的仪表维护、检修、检定规程；组织编制、更新分管区域仪表台账及检修档案。

3、每周对分管区域至少巡检2次，掌握分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时通知分管班长组织人员整改，并做好检查记录。

4、会同区域分管班长，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。 5、及时指导班组在维护检修中遇到的疑难问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。

6、严格监督分管区域内仪表维护、检修工作中安全管理程序和检修规程的执行情况，发现问题及时纠正。

7、负责对分管区域仪表技改技措方案立项、方案制定、仪表采购；组织到货验收、现场施工、功能测试、开车保运等工作。

8、负责提报分管区域仪表月检修计划、停车检修计划、备品备件采购计划；负责备件验收，检查计划进度、施工质量，发现问题及时协调整改。9、负责新建项目的设计审核、仪表选型、技术澄清工作；组织人员进行到货验收；负责项目施工管理，检查施工质量、控制施工进度、领导开车调试、保运工作。

10、根据公司仪表使用情况，有针对性的对仪表员工进行技术培训（每季度一次）。

11、负责对分管区域仪表问题的对外联络工作。 12、完成领导临时交办的任务。二、工作权限：

1、对发现的不符合安全管理程序、不符合检维修规程的工作有权制止；对违章违纪人员有权提出批评。

2、对日常工作中发现的问题有权通知分管班长（班长）组织人员处理并检查处理结果。

3、对在工作中不服从指挥、工作态度消极的员工，有权向班长提出奖金扣罚建议。

4、如生产需要，在夜间或节假日有权要求班组指派人员加班。 5、在工作中需要人员协助时，有权要求班组给予人员配合。三、绩效考核：

1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，造装置停车，扣除50%当月奖。 3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而造成设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。

4、因对班组提出的疑难问题没有及时指导、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。 5、未按规定的时限和次数对部门员工进行技术培训，扣除季度末月奖金20%。

仪表班长

一、工作职责：

1、在车间分管主任领导下，全面负责本班组的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。

2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。

3、每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。 4、及时组织处理仪表运行中出现的问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向车间分管主任汇报。5、根据生产需要，组织人员加班、抢修。

6、负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。 7、根据班组成员工作表现，合理分配每月生产奖奖金。8、根据仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。9、每月对全厂各装置至少巡检2次，每周对分管区域至少巡检3次，掌握全厂及分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。

11、负责每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划；对班组内的工具、仪器完好负全责，对班组内的备品备件完好和使用负全责。12、完成领导临时交办的任务。二、工作权限：

1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。 2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时给予奖励。4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。

三、绩效考核：

1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。

3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。 4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。5、对班组内部工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。

仪表副班长

一、工作职责：

1、在车间分管主任和班长领导下，全面负责分管装置的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。

2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。 3、班长不在时，每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。4、及时组织处理分管装置仪表运行中出现的问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向班长或车间分管主任汇报。

5、根据分管装置生产需要，组织人员加班、抢修。

6、班长不在时，负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。

7、根据班组成员工作表现，配合班长合理分配每月生产奖奖金。 8、根据分管装置仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。

9、每周对分管区域至少巡检3次，掌握生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。

10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。

11、协助班长每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划。协助班长对班组内的工具、仪器、备品备件使用及保管进行管理。12、完成领导临时交办的任务。二、工作权限：

1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。 2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时向班长提出合理化建议。

4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。 三、绩效考核： 1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。

3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。

4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。

5、在组织维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。

仪表工

一、工作职责：

1、在班长、副班长的领导下，完成本班组的安全生产及日常工作，确保本装置及分管区域的仪表设备运行正常。

2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守公司颁布的各项安全管理程序和规章制度，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。

3、每日对分管区域至少巡检1次，掌握生产和仪表运行情况，负责仪表设备卫生清洁、密封点泄露、仪表完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等问题的检查和处理，在需要人员协助时应及时通知班长、副班长，并做好检查记录。

4、坚决服从班长、副班长的各项生产指令，处理问题应迅速果断，保质保量完成各项工作；遇到疑难、重大问题应及时向班长、副班长汇报。5、根据分管装置生产需要，服从班长、副班长安排的加班、抢修指令。6、熟悉分管装置及区域工艺流程、仪表数量、安装位置，掌握各种仪表设备的维护、检修技术，认真学习，提高专业技术水平。

7、进行检修工作时要树立节俭意识，做到工完料尽场地清，对个人及公用工器具应正确使用、妥善保管，发现丢失损坏应及时上报。 8、完成领导临时交办的任务。二、工作权限：

1、对生产车间提出的，不符合安全管理程序和检修规程的检修要求，应及时汇报，未得到领导指令前有权拒绝。

2、对本部门领导提出的不符合安全管理程序和检修规程的生产指令有权拒绝。 三、绩效考核：

1、未按规定对分管区域进行定期巡检、对发现的问题没有及时处理或上报，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期巡检、对发现的问题没有及时处理或上报，造装置停车，扣除50%当月奖。

3、违犯安全管理程序和检修规程而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。

4、无故不服从生产指令，一次扣除10%当月奖；对负责的检修工作无故拖延、检修质量不好，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。

5、在维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。

仪表工（值班）

一、工作职责：

1、在值班期间，遵守仪表工岗位职责所有条款。

2、工作日值班时，按照班组指定的巡检路线（三机组、色谱分析仪、聚合釜、减温减压器、后处理等）每天巡检2次，发现问题及时处理，需要协调解决时及时向班长汇报。完成巡检后，在班组待命参加日常问题处理，并负责中午休息期间的仪表问题处理。

3、节假日及夜班时，负责全厂仪表问题处理。在接到问题通报时，应迅速回应，及时了解问题信息。处理问题时应判断准确、处理果断、恢复完整、保证检修质量。如无客观原因，确保仪表问题当班发生当班解决。

4、在遇到生产急需当班处理、而值班人员无法解决的问题时，应及时向主管工程师和班长汇报，根据指示或领导到现场后配合处理。

5、负责填写交接班记录，做到字迹工整清晰，完成的工作叙述清，未完的工作交代清。

6、节假日及夜班时，负责对班组公用工具、标准仪器、通讯设施、备品备件进行管理，保证清洁完好，交接清楚。 7、交班前，负责清扫仪表班、值班室卫生。二、工作权限： 同仪表工岗位职责 三、绩效考核： 同仪表工岗位职责

第6篇：仪表工岗位职责

仪表工岗位职责

一、负责仪表的维护、保养、维修，全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了时应及时汇报，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运；

二、对DCS、ESD、PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定；

三、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作；

四、完成上级交给的其它任务。

五、严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪表的正常运行。

六、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。

七、严格遵守劳动纪律，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。

八、加强业务学习，提高技术水平。

第7篇：仪表车间岗位职责

仪表车间岗位职责

编 制：魏颖俊

审 核：

批 准：

编制日期：二○一四年六月 实施日期：二○一四年八月

1.仪表车间领导岗位职责

1.1仪表车间主任岗位职责

1.1.1贯彻党和国家的路线方针政策，遵守国家法律法规和事业部规章制度，执行事业部各项指示和指令。

1.1.2根据事业部方针目标，负责制定车间工作方针目标，认真组织各班组、各岗位实施，保证全面实现。

1.1.3根据事业部下达的生产计划，负责制定车间生产计划，合理组织生产，保质保量全面完成各项生产任务。

1.1.4负责安全生产，全面贯彻安全生产方针，严格执行安全操作规程。 1.1.5负责车间行政组织机构的的设置与调整，合理调配使用人员。

1.1.6根据事业部各项规章制度，组织制定车间经济核算、设备管理、技术管理等各项管理规定，切实执行，保证降低成本，保证设备完好，保证产品质量。

1.1.7根据事业部经济责任制总体方案，负责制定车间经济责任制方案，并组织贯彻实施。 1.1.8负责车间行政领导班子建设和班组建设。

1.1.9负责制定和实施车间技术进步方案，组织开展群众性的技术革新和合理化建议活动。 1.1.10负责车间全员培训，组织职工学文化、技术、业务、管理知识，进行岗位培训，做好职工思想政治工作，搞好部精神文明建设。

1.1.11负责质量/环境/职业健康安全一体化管理体系的建立、实施、运行，确保各项工作符合体系要求，提高职工的管理水平和体系意识。

1.2 仪表车间副主任岗位职责

1.2.1严格遵守国家法律、法规和事业部各项规章制度。

1.2.2负责组织建立、健全各项设备管理制度，如设备管理制度、检修管理制度、备件管理制度、工器具管理制度、放射性仪表管理制度、设备包机制等。

1.2.3负责组织编制和实施部年、季、月设备检修计划和各类临时检修计划、配件材料计划。 1.2.4负责组织建立和完善设备管理的基础资料，如设备台帐、设备档案、计量器具台帐等。1.2.5负责仪表设备的现场管理，随时掌握仪表自动化技术状况，确保仪表“四率”等达标。1.2.6负责设备创优评级、创建完好控制室的工作。

1.2.7抓好检修系统推广应用现代化管理方法、检修新技术和新方法，做到检修工具专用化、１ 设施现场规格化，实现科学文明检修；在检修工作中，高标准、严要求，确保检修质量。1.2.8组织开展好修旧利废工作。

1.2.9检查、督促搞好固定资产的管理和库房的管理工作，严格按规定程序管理领用材料。 1.2.10负责控制维修费用的合理使用，不准乱用，严禁超标。

1.2.11负责设备口相关人员的日常管理及思想政治工作，保证队伍稳定，政令畅通。 1.2.12及时催促备品备件的如期到位，并进行规范管理。

1.3仪表车间技术岗位职责

1.3.1严格遵守国家法律、法规和事业部各项规章制度。 1.3.2严格遵守安全生产规程、制度，不违章指挥、违章作业。

1.3.3负责组织仪表技术工作，协助主任完成上级下达的各项生产任务和指标，并进行检查督促执行。

1.3.4负责技术人员的分工安排，并检查督促各技术人员的分工完成情况。

1.3.5负责组织制订和执行仪表技术规范、标准及各种技术管理制度；组织技术资料的标准化、规范化管理。

1.3.6及时组织处理生产过程中出现的各种技术难题，针对生产、设备瓶颈积极组织技术攻关，组织各种仪表隐患的治理。

1.3.7负责组织对班组原始记录、联锁与检修作业票执行情况的检查与考核，组织技术人员认真进行仪表周检工作。

1.3.8负责组织实施装置的改扩建、技改技措、科技攻关工作。 1.3.9负责组织车间职工的技术培训和练兵比武工作。1.3.10协助组织推进一体化管理体系工作的实施与监督。

1.3.11负责组织质量管理工作，积极开展班组技术创新和QC活动。 1.3.12负责做好技术人员的思想政治工作，促进工作的顺利开展。

1.4仪表车间工程师岗位职责

1.1.1在车间主任的领导下，负责仪表技术工作，协助车间领导完成上级下达的各项生产任

２ 务和指标，并进行检查督促执行。

1.4.2协助领导认真组织好日常生产和设备维护工作，每天按片区分工，深入现场检查，并了解仪表运行情况，发现问题，及时处理并上报。

1.4.3参加车间各项技术改造、改建、扩建工程的设计审查，竣工验收和工程管理，使之符合安全和技术要求。

1.4.4组织职工的仪表培训和练兵比武工作，提高职工的整体技术素质。

1.4.5参与制订、修订部的各项技术规程和管理制度，完成各种报表，建立技术管理台帐。 1.4.6认真完成车间下达的各项生产突发性任务和临时工作。

1.4.7组织推进一体化管理体系工作的实施与监督。

1.4.8组织质量管理、技术创新和QC活动工作的开展。

1.4.9组织收集、整理、归档、注册登记设计资料、图册以及其它各种仪表技术资料。

1.5仪表车间安全员岗位职责

1.5.1贯彻执行国家和上级安全指示、以及各种法规、规章制度，指导班组做好安全工作。 1.5.2在主管主任的领导下负责做好分管的各项工作，正确执行企业的规章制度和上级的工作指示，及时向主管领导汇报工作，确保政令畅通，抓好现场安全管理，落实安全措施，实现安全生产。

1.5.3开展安全思想教育，做好安全专业基础管理。抓好班组每月三次的安全学习；负责车间职工、外来人员的安全上岗教育；组织开展各项反事故演练； 及时上报各类报表、管理好安全基础台帐，做到标准化、规范化；抓好劳动保护工作，及时做好劳保发放工作。1.5.4组织隐患整改，严格现场管理。及时分析仪表事故原因，用“四不放过”原则处理仪表安全事故，协助完成事故调查和上报工作； 监督实施各类隐患整改，制订事故防范措施； 完成各种安全作业票的审核，落实安全措施；建立事故跟踪、隐患整改跟踪管理档案。1.5.5监督、检查和指导检修施工安全，做好安全设备验收工作。

1.5.6制订消防演练计划，组织开展消防反事故演练，推广先进安全技术和管理方法。

1.5.7协助推进一体化管理体系工作的实施与监督。

1.6仪表车间材料员岗位职责

1.6.1严格遵守安全生产规程、制度，不违章指挥、作业。

1.6.2按计划和仪表车间实际需求到相关部门办理材料的领取手续，负责核对进入车间仓库

３ 的物资的名称、规格、型号、数量，做到货单通行，手续完整无误；并严格把关，拒收不符合数量、规格、质量的物资、器材。

1.6.3参与建立完善车间领料、仓库保管、工器具使用等管理制度，严格执行领用程序、手续，按照有关规定和工作需要开票领料；并对部仓库定期盘点，做到帐物相符。

1.6.4根据材料、备件、工器具库存情况和消耗情况及时向主管领导提出采购计划建议，以保证供应。

1.6.5认真参加政治理论学习和技术业务学习，提高理论、业务水平。 1.6.6认真贯彻执行国家和企业有关物资供应的政策、规章制度。

2.仪表车间班组岗位职责

2.1仪表车间班长岗位职责

2.1.1负责班组的人员管理、职工思想政治工作和民主管理活动。

2.1.2负责组织和指挥全班人员对仪表设备进行维护保养、大修和临时性抢修，做好所辖装置仪表的保运维护工作，及时组织人员处理生产中出现的各种仪表故障。

2.1.3负责人员的安排，组织仪表设备开车前的检查试车工作，对生产中出现的故障及时组织人员进行处理。

2.1.4负责带领全班人员严格执行安全生产的各项规章制度，对全班人员的巡检情况、劳动纪律进行检查与考核。

2.1.5负责组织人员实施仪表技术改造项目。

2.1.6负责各种检修原始记录、仪表设备档案的管理，参加大修计划的制定与落实。 2.1.7负责各种维修工具、检修材料和零配件的管理。2.1.8负责管理仪表设备卫生和检修现场卫生。

2.1.9参加车间设备管理活动，组织参加机动室设备“四方联检”和其它各项设备检查。 2.1.10按规定管理、使用维护射线仪表，保护安全防护设施，按规定使用和维护放射防护器材。

2.1.11负责组织班组人员的技术培训和岗位练兵工作。 2.1.12负责组织开展班组一体化管理体系的各项工作。

2.2仪表车间班组技术员岗位职责

2.2.1配合班长做好各项工作，确保本装置仪表正常运行。

４ 2.2.2做好本班技术资料和设备台帐（包括特护设备）的管理工作。2.2.3认真完成各项日常性技术工作：

（1）及时上报月度备品配件计划表和材料计划表。（2）及时上报月度检修计划和自动化仪表技术状况表。

（3）及时上报临时检修计划表、大检修计划表及其备品配件材料表。（4）完成临时加工件的制图工作。

2.2.4严把技术质量关，积极组织技术攻关活动并提出技改方案。 2.2.5认真完成上级临时布置的各项技术性任务。2.2.6协助班长做好班组各种记录的管理工作。

2.2.7协助班长做好班组职工的技术培训和岗位练兵工作。 2.2.8协助班长做好班组一体化管理体系的各项工作。

2.3仪表车间仪表工岗位职责

2.3.1严格执行安全生产的各项规章制度，不违章作业，积极参加安全活动学习、反事故演练等各项活动。

2.3.2严格遵守事业部和仪表车间的劳动纪律、生产、设备等各项管理规定，按要求做好仪表巡检工作，能够及时发现仪表隐患。

2.3.3积极参加仪表设备的维护保养、大修和临时性抢修工作，对生产中出现的仪表故障及时进行处理。

2.3.4积极参加仪表技术改造项目的实施。

2.3.5积极参与各种检修原始记录、仪表设备档案的管理。 2.3.6配合班长做好各种维修工具、检修材料和零配件的管理。2.3.7勤下现场，认真搞好仪表设备卫生和检修现场卫生。

2.3.8积极参加仪表车间或班组举办的各种技术培训和岗位练兵活动。 2.3.9配合班长做好班组一体化管理体系的各项工作。

2.4仪表车间计量仪表班班长岗位职责

2.4.1认真贯彻执行国家计量法令、法规，严格执行事业部各项管理制度，完成进出事业部物料、能源的核量及事业部内部物料、能源计量工作。

2.4.2负责对事业部内部物料、能源计量的初步审核，确保数据的准确无误。

2.4.3负责对班组成员进行绩效考核工作；对本班的安全工作负责，实现本班的科学生产、５ 安全生产、文明生产。

2.4.4负责本班的日常管理工作。 2.4.5负责每天的能源分析。

2.4.6及时传达上级工作精神，按时汇报本班的工作情况，认真做好本班人员的思想工作。 2.4.7组织班员及时完成上级安排的各项工作任务。2.4.8负责组织开展班组一体化管理体系的各项工作。

2.5仪表车间计量仪表班计量（检尺）工岗位职责

2.5.1认真贯彻执行国家计量法令、法规，严格执行分公司各项管理制度，完成事业部内部罐区物料检尺、核量工作，能源、物料计量仪表抄表工作。

2.5.2每天上午（含节假日）对进出事业部物料、能源及各主要生产装置物料能源消耗进行抄表，并按规定时间报出物料、能源计量日报、周报、月报。做好罐区物料检尺、盘库工作。2.5.3对进出事业部的大宗原材料、能源数据每天与计量中心进行核对，发现问题及时与计量中心进行沟通，并及时上报事业部机动室或生产室。

2.5.4保管好岗位资料和数据，未经同意不允许对外提供任何资料和数据。 2.5.5发现计量仪表问题告诉计量仪表维护人员及时整改，维修。2.5.6完成上级交办的其他工作任务。

2.5.7配合班长做好班组一体化管理体系的各项工作。

６

仪表校验员岗位职责

核对校验岗位职责

化工企业仪表岗位职责

仪表班长岗位职责

仪表自动化 岗位职责