公司车辆管理员岗位职责（共9篇）

第1篇：车辆管理员岗位职责

车辆管理职责

直接上级：综合部经理

下属人员：全市各车辆专、兼职司机.一、主要管理职责：

1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。

3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习，提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。

4、负责车辆管理制度拟订。

5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。

4、车辆调度。合理、灵活地调度全市车辆，保证生产、行政用车，正常运转.5、手续办理。全市车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整.6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。

7、完成领导交办其他工作。

二、考核

按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：各专职司机.驾驶班长职责

直接上级：车辆管理员

下属人员：全班车辆专职司机.一、主要管理职责：

1、在车辆管理员的安排下对全班进行全面管理统一指挥。

2、以身作则带领全班完成公司领导和分公司各部门正常工作用车，调动全班驾驶员积极性，牢固树立安全思想，抓好全班日常工作。

3、抓好全班思想政治工作，教育驾驶员牢固树立安全第一的思想，降低事故率，不断提高服务质量。

4、坚持车辆定期检修和保养制度，搞好本班车辆维护保养工作。提高设备完好率，车辆出勤率。

5、管理好班上的考勤，安排好生产车辆行车日常工作（眉山市范围）。

6、爱护车辆，带领全班不断驾驶技术和业务技术水平。

7、完成综合部交办其他工作。

第2篇：车辆管理员岗位职责

职务名称：车队管理、后勤

直接上级：办公室主管

工作职责：

下属人员：各车辆专职司机

一、车队主要管理职责：

1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

2、根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。

3、拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。

4、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。

5、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转。

6、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整。.7、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立登记表。

第3篇：车辆管理员岗位职责

车辆管理员岗位职责

（一）遵守国家法律法规及公司各项规章制度。

（二）负责转运站车辆的调度管理，确保完成运输任务。

（三）负责督促驾驶员执行车辆安全操作规程。

（四）负责车辆维修管理工作，确保车辆正常运行。

（五）负责车辆安全隐患的排查及其督促整改工作，确保行车安全。

（六）负责组织车辆安全、卫生检查。

（七）负责建立车辆运行台帐和GPS监控工作。

（八）协助车辆安全事故的调查和处理工作。

（九）负责驾驶员的日常安全学习、教育及培训工作。

（十）

十、完成领导交办的其它工作。

第4篇：车辆管理员岗位职责

车辆管理主管职责

直接上级：办公室主任 下属人员：各车辆专职司机

一、主要管理职责：

1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

2、制度拟订管理制度。

2.1根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。

2.2 拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。

3、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求

4、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转.5、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整.6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。

二、考核

生产部按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：车辆管理主管、各专职司机、叉车司机.主要考核指标：

1、车辆可使用率。占考核总额的30%.2、各需车部门请车率。占考核总额的30%.3、车辆正常维护、保养。占考核总额的20%.4、劳动纪律.占考核总额的10%.

5、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的10%.

第5篇：物业交通车辆管理员岗位职责

物业交通车辆管理员岗位职责

为了维护本区交通秩序，发挥交通管理员的积极作用，使车辆管理规范化，特制订交通管理员职责：

5.14.1 住宅区交通、车辆管理员在安防部主管的直接领导下，对小区交通安全、停车场行使管理权。

5.14.2 上班时间必须着装整洁,佩带标志，上岗姿态端正。对待车主、住户热情有礼，保持严谨的一丝不苟的工作作风。认真做好上岗记录，不在岗位上聊天、会客、做私活。

5.14.3 在多层停车场的值班安防员，要认真做好交接班时车辆查对记录，不定时轮流巡逻，发现可疑情况立即与治安办值班人员联系并一起调查处理。

5.14.4 凡入小区的机动车辆，一律发给司机“进出卡”并登记，出小区时即收“进出卡”，核对无误后放行。当住户搬家或搬贵重、大件物品离开小区时，没有管理中心签发 的放行条，不予放行。

5.14.5 负责摩托车和自行车的值班安防员,凡进入保管库的摩托车、自行车，一律按固定车位停放，并发给与该位相应的停车卡,车主取车时保管员即收“停车卡”。5.14.6 当班巡逻时要注意巡查车辆停放情况,检查车辆装备配件及车厢内存放物资,发现可疑或有安全漏洞及时采取有效措施立即通知车主，同时报告治安办进行处理。

5.14.7 严格照章办事，若发现车主未锁车门时，要及时通知车主，不得随便翻动车内一切物品，违者除处以罚款外立即辞退。

5.14.8负责摩托车、自行车的安防若发现车牌号与停车位号码不相符者，要认真核实无误后方可放行，否则保管员有权扣留该车或送派出所处理。

5.14.9 24小时轮换值班，分固定岗和流动岗两种，服从统一调度，严守工作岗位，不得随意换岗。对岗位上玩忽职守，造成500元以上经济损失的，由直接责任人负责赔偿，超过500元以上，根据责任轻重给予适当的处理。

5.14.10熟记车辆车主、车牌号码和车辆固定车位，熟悉小区通路和停车场环境，每日在交接班要严格查对车辆，并做好详细的记录备查。

5.14.11负责车辆的停放次序，指挥进出车辆行驶，学习交通管理知识，熟悉小区出入口环境，加强独立工作能力，能迅速果断处理一般交通事宜，保持小区交通秩序井井有条。 5.14.12负责按市政府规定的收费标准收取各种车辆的停车费。对多收费或乱收费私自侵吞者，一经发现处以500—1000元罚款外，立即辞退。

5.14.13指挥小区车辆安全行驶，督促车主按规定在临时车位或固定车位上停放车辆，对不听从指挥、压坏绿化、撞坏路牙，或在小区交通路口和消防通道上停放车辆不走者，严格按管理规章制度进行处罚。情节严重者，暂扣其车辆并送有关主管单位处理。

5.14.14为了提高交通管理人员的积极性，奖优罚劣，对工作认真负责，在小区交通管理上有创造性、在管理范围未发生交通和其他事故，做出了突出成绩者，由管理中心给予特别奖励。

5.14.15完成上级交待的其它任务。

第6篇：车辆出入口管理员岗位职责

车辆出入口管理员岗位职责

一、目的通过明确管理员职责，做到车辆进出有序，进而加强对停车场车辆的管理工作。

二、适用范围

适用于所有进出XX人民医院的机动车辆以及非机动车辆。

三、岗位职责

1、车辆出入口管理员上班期间必须按照规定统一着装，并佩戴工作牌。

2、车辆出入口管理员实行24小时轮流制，上班人员必须按照规定时间交接班，不得擅离职守。

3、除120急救车辆或运送急救病人的车辆外，车辆出入口管理员必须引导车辆由XX人民医院正门（入口）有序进入，从急诊科后门（出口）驶离。

4、车辆出入口管理员必须严格对进出医院的机动车辆实施发卡管理。即车辆进入医院前，车辆入口管理员必须先将填写好车牌号码及进入时间的停车卡交给车主，车辆出口管理员必须在收取车主停车卡并核对无误后再对车辆实施放行。

5、车辆出入口管理员应在为车主服务的过程中使用礼貌用语，文明执勤。如“你好，请拿好车卡”、“你好，请出示停车卡”、“谢谢，请慢走”等。

6、车辆入口管理员应仔细观察进入院内的车辆，一旦发现车辆有破损、划伤、漏油等问题，应提前和车主做好确认，并做好记录，以免发生纠纷。

7、车辆出口管理员应仔细观察即将驶离院内的车辆，如发现车辆有漏油、车门未关好等涉及交通安全的故障，应及时提醒车主。

8、为确保院内车辆及行人的安全，车辆出入口管理员应严密注视车辆行驶情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应及时劝阻，并报告值班班长，如车主不服从指挥可及时报警处理。

9、院内停车场停满的情况下，车辆入口管理员应及时在入口出摆放“车位已满”的温馨提示。

10、车辆出入口管理员有义务保护好医院的智能化停车管理设备。如设备出现故障时应及时上报主管部门联系维修；如发生设备被人为损害应及时报告上级主管并要求损害方协助维修和赔偿。

11、车辆出入口管理员应按照医院规定的时间和地点引导自行车、电单车、摩托车等非机动车辆有序停放。

12、车辆出入口管理员应对当班期间发生的异常或意外事件在交接班本上做好书面记录，并及时报告给上级主管。

XX人民医院保卫科 物业服务中心

停车场管理投诉电话：00000000转0000

第7篇：车辆管理员职责

车辆管理员职责

第一条 负责风场车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

第二条 制度拟订管理制度。

第三条 根据风场实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。

第四条 拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。

第五条 车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。

第六条 车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转。

第七条 手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理，及时完整。

第八条 对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核，并对风场各车辆出车、维修等情况建立台帐。

第8篇：公司图书管理员岗位职责

公司图书管理员岗位责任制度

一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。

三、做好职工的图书出借和阅览工作，经常研究职工的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强职工学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

五、新买的书刊及时上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅读。

七、爱护图书财产，定期查库，账物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，及时修补损坏书籍杂志。

九、做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

第9篇：公司合同管理员岗位职责

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公司合同管理员岗位职责

根据合同执行进度，统计付款安排，每周一向公司财务上报本周资金计划；法务知识学习，熟悉并掌握合同法内容

1、负责公司合同的起草、会签、档案管理： 2．合同工程款、质保金等付款手续的办理； 3．根据合同执行进度，统计付款安排，每周一向公司财务上报本周资金计划；

4．法务知识学习，熟悉并掌握合同法内容； 5．完成每日工作日记，每周交部门经理检查评价。6．熟悉项目各类施工图纸，了解工程施工范围及内容，将合同前期准备工作作充分；

7．完成项目所需各种设备材料的采购、封样； 8．负责接收外来单位递交的材料或其它施工服务类的信息资料及登记工作

合同管理岗位职责

1、对各商场的经济合同进行登记、编号、准确登录统计表，并及时将住处传递财信部，保证及时录

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入。

2、及时掌握合同履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保公司利益受损失。

3、按月对合同的签订、履行情况做统计、分析、提出意见。

4、科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性。

5、掌握国家的相关法律、法规，掌握公司在合同管理方面的规章制度，维护企业利益。

6、对合同管理情况及时向部门经理汇报。

7、完成领导交办的其他工作。

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物流公司车辆管理员岗位职责（共8篇）

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车辆管理员岗位职责制度