服饰公司车版师岗位职责
第1篇:服装车版师岗位职责
服装车版师岗位职责
【篇1:服装纸样师岗位职责】
纸样师
填写日期:年月日
【篇2:服装打版师岗位职责】
1、掌握当季的母板尺寸,掌握当季面料的性能,样衣的基本尺寸和余位数。
2、根据不同的样板衣形,推算出不同的尺寸比例。
3、收到板单后,与设计师沟通,做到所出的纸样与设计师要求的效果相符。
4、如觉得图形的部位车
工有问题,必须进行试片,再定纸样的做法。
5、当样衣做出来后,必须去复查洗水后尺寸和审核样板,发现有不协调的地方,马上做出修改,并记录清楚。
6、对批板后的样板进行修改更正,在当季批板中尽快找出相应的面料母板,重新确认同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、当落单时,必须再重新审核各样板、纸样的裁片、布料的种类等。 8、车板员不明白的工艺、纸样细节,必须对其进行解释、指导。9、完成板房主管交办的其他工作。
【篇3:服装打版师岗位职责】
1.负责休闲女装打版。
2.根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。
3.根据设计款式及工艺制作,提出合理化建议,及时反馈、恰当调整。
4.跟进、核查版衣制作效果(含工艺与尺寸)。 5.根据修改意见,对版式改进和进行确认。
6.负责与生产部门衔接,监控大货投产的质量。
7.时尚触觉敏锐,能把握公司产品风格定位和设计师意图,灵活地将工艺制作与设计相结合。
8.更高要求还有:学过立体剪裁;学过版型设计;既会照样衣照片打纸样,又会cad制图。
第2篇:版师岗位职责
版师岗位职责
1、根据设师的要求,对设计稿进行分析,深入领会设计师的设计意图、理念及基本要求,以更好、更准确地在结构图上发挥,遇到疑问或不明白之处,应充分和设计师沟通,以便准确掌握设计师的设计理念及基本要求。
2、制版师要认真负责,反复推敲,进一步考虑綖缝位、放量、缝纫损耗及自然回缩率等,推算出样版各部位的正确尺寸。
3、样版制作要求做到线条流畅、正确、结构合理、标设清楚确保准确无误及原始版保管工作。
4、特殊工艺要特别注意,与设计师进行有效沟通,充分理解设计的意图及成衣效果的具体要求,再进行制版。结构和工艺要适合大货生产。
5、充分掌握各款所用面辅料的性能(特别是面料的缩水率),进行版型修正、检查,最终必须签字确认。
6、在样版制作符合设计要求完成之后,应认真检查,做到:核对版子合部位是否到位,检查是否有漏版,检查确认无误后,方可将版子流入样衣裁剪。
7、有修改的地方或建议必须与设计师进行沟通,获得设计师评审和确认后,才能予以修改。
8、版师要进行跟踪样衣制作是否。
9、有误,有责任的进行工艺指导及半成品试衣的参与及修改,确保将一切问题尽早解决及更正,保证样衣的准确性和符合性。
10、样衣确认后要根据修改意见,逐个修改样板,做到:大的修改有条件必须重做一件或需要局部样,使工艺、纸样更成熟,更具担任性,保证大货无误。
11、样衣确认后应根据面料预缩提供的数据,把缩率完整无误地调入样板中,以保证大货尺寸符合规格要求。
12、对制作工艺要进行详尽分析,以便于更快、更好、高质量的保证生产效益,13、遵守公司各项规章制度,完成上交办的其他任务。
杭州佐研服饰公司
第3篇:服饰公司成品总检岗位职责
服饰公司(成品)总检岗位职责
岗位名称:成品总检 直接上级:品管部主管
一、岗位职责
1、熟悉企业产品质量标准,按照执行标准、以工艺说明为依据,以样品风格为参照,正确掌握质量尺度,做到从严掌据不乱卡,从宽掌握不乱放。
2、检验范围:成品可见部份,外观,及后整所有工序,规格等,具体参照“检验职责范围界定”。
3、协助品管主管抓好质量意识宣传、教育工作,协助班组,进行质量事故分析,经常与上序检验进行信息沟通。
4、及时、准确向直接上级反映质量信息,及时将上序检验出现的质量情况传达给上序检验。
5、按要求准确填报检测表及内部质量返工登记表,作好检验原始记录。(要求每单货必须填定三张,即首检、中检、尾检)。
二、岗位职权
1、对不合格产品否决权,要求返修权。 2、对上序检验产品的检查权。
3、有个性不合理工艺的建议。对现场工艺贯彻执行有监督权。4、有重大质量事故的停产建议权及向品管部长直接报告权。
有越级申诉的权利。三、经济责任
1、对本职责范围内的产品质量,由于自己工作失误或判断失误而造成损或不合格品流入仓库或市场,承担相应的损失及经济处罚。
2、未按要求及进准确填报各种质量报表或填报不实,弄虚作假,每次给予10元处罚。 3、发现重大质量问题未及时将信息传达给上序检和向直接上级报告,应承担相应的经济责任。
4、其它责任按“质量管理制度”及相关规定执行。
本职责描述壹式叁份:人力资源部存档、直接上级、本岗位责任人各持一份。本岗位职责文件一经岗位责任人认可及签署即作为对本岗位工作的考核据。
年 月 日
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