强基办岗位职责
第1篇：强电工岗位职责
电工岗位职责
一、岗位名称：电工
二、直接上级：强电领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、接受强电领班的领导，负责酒店配电房的工作。
2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进配电房，确保配电设备的安全运行。
3、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。
4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。
5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。
6、当发生停电事件时，马上和供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好正确记录。
7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具正确，完好，取用省事。
8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟,吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带进配电房。
9、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。
10、完成上级交办的其他工作事项。
第2篇：立足岗位强基固本讲话
立足岗位强基固本
大力开展岗位大练兵技术大比武活动
──在枣庄市第三届“辰龙杯” 煤矿职工技能比武上的讲话
徐兴伟
（2010年10月29日）
各位领导、各位来宾、同志们：
由枣庄市总工会、枣庄市委市直机关工作委员会、枣庄市财政局、枣庄市人力资源和社会保障局、共青团枣庄市委、枣庄市妇女联合会、枣庄市煤炭工业局联合主办，由山东滕州辰龙能源集团有限公司承办的“枣庄市第三届辰龙杯煤矿职工技能大比武”活动今天隆重开幕了！这是全市煤炭行业的一件盛事，也是辰龙集团的一件大事。在此，我代表山东滕州辰龙能源集团有限公司全体员工向与会的各位领导和各位嘉宾表示最热烈的欢迎！向为本次大赛做出不懈努力的全体工作人员表示亲切的慰问和崇高的敬意！
长期以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级部门的关心指导下，辰龙集团广大干部职工凝心聚力，开拓进取，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以科学发展观为总揽，以安全生产、行业持续发展、和谐矿区建设等为重点，充分发挥集团公司自身优势，牢固树立“以人为本、和谐发展”理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步完善安全长效机制，不断深化“双基”和
质量标准化建设，不断加大职工培训力度，积极推行技术创新，安全生产形势持续稳定，辰龙化工创业基地项目建设进展顺利。“走出去”发展随着内蒙古乌拉盖河露天煤矿的正式投产，已取得突破性的进展。
辰龙集团的发展，是枣庄、滕州市两级市委市政府以及社会各界大力支持的结果，在此，我代表辰龙集团向各级领导以及社会各界表示衷心的感谢。
职业技能大赛的举办，为企业职工展示技能脱颖而出搭建了良好的平台，这对于进一步激发广大职工提高业务技能、开展技术创新的主动性和积极性，全面提高职工队伍的整体素质，提高煤炭企业的综合能力和核心竞争能力有着重大的促进作用。同时技能大赛也传递了煤炭企业发展的信息和方向，是煤炭企业发展的重要推进器。
“没有一流的技工，就没有一流的产品”，胡锦涛总书记的讲话，时刻激励着我们要不断整合各种资源，充分发挥行业优势，激发职工学习技能，以敢于领先的精神，培养出“政治坚定、品质优秀、纪律严明、技能精湛”的技能人才，努力打造技能人才队伍，让技能人才成为企业的核心竞争力，为煤炭企业的发展做出更大的贡献。
最后，再次向各位领导、各位裁判员、参赛选手和工作人员表示诚挚的谢意！预祝各位选手在比赛中获得优异成绩！祝本次大赛取得圆满成功！祝各位领导身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家
第3篇：综合办岗位职责
综合办岗位职责
一、负责公司行政办公管理等方面管理工作。收集并贯彻执行国家、地方政府颁布的政策、法律、法规和各类安全标准，并负责组织公司相关部门及各分公司相关人员学习、培训。
二、负责公司QHSE体系的有效运行；负责组织修编制体系文件；及时收集相关资料；汇总公司各部门的体系运行资料；做好本部门的体系运行记录。三、负责公司内外文件的收发、整理、归档。负责公司保密和综合档案管理工作；
四、负责公司信息收集汇总、信息的采集编发工作；公司内部文件、简报编制发出；建立并采编公司大事记工作；负责公司的宣传、标识、理念等企业文化活动的组织。
五、负责公司印章、资格证书等的年检、登记、注册、审查、升级等管理工作。
六、负责公司办公设备、耗材、办公用品的采购、保管、发放、登记及固定资产的管理工作，办公设备的运行、维修工作。
七、负责公司人力资源的引进，组织培训、考核、继续教育等工作。负责组织公司各类综合性会议、各类活动；
八、负责公司领导公务活动安排；负责公司的日常接待（食、宿、行、考察、办事）等。
九、负责公司的综合治理、安全保卫、维护稳定；内部车辆调度及油、气料的节能管理，后勤服务等管理工作；
十、负责公司党政、党务工作。收集并贯彻执行各级党委颁布的政策、法律、法规和各类文件，并负责公司相关部门及各分公司党员学习、培训。做好标准化党支部的具体工作。
十一、负责公司党务系统内外文件的收发、整理、归档。负责公司保密和综合档案管理工作；
十二、负责公司党务信息收集汇总、信息的采集编发工作；建立公司党务系统大事记采编工作；配合行政办做好企业宣传、标识、理念等企业文化活动的组织。
十三、负责街道党工委的联系；按照上级党委要求制定公司党支部政治理论的学习；重大改革决策、措施的宣传解释工作。
十四、负责筹备召开公司党代会的准备工作；配合党支部支委做好“三会一课”、收缴、管理党费等工作。
十五、负责公司级的信访的接待、登记工作。
十六、负责编制公司精神文明建设的有关制度、规划、计划等工作。 十七、负责协助工会主席，做好职代会、工代会的筹备、组织、召开工作。负责公司共青团的工作。十八、完成领导交办的其他事项。
