如何根据岗位职责开展工作总结

第1篇：厦门航空招聘岗位招聘岗位信息技术岗位职责软件开发方向根据

厦门航空招聘岗位招聘岗位信息技术岗位职责软件开发方向根据厦门航空招聘岗位

招聘岗位 信息技术 岗位职责: 1.软件开发方向:根据项目需求编写软件设计方案，参与信息系统软件设计、开发、测试等过程，承担项目协调、组织管理及相关研发设计等工作;研究并跟踪软件研发技术及业务发展趋势，参与创新应用。

2.运行管理方向:负责公司网络、数据库、主机系统的应用建设与运行管理、性能优化等;负责信息系统运行应用管理;参与信息安全体系建设，负责信息安全管理，评估、监督信息安全风险并指导规避风险;负责公司各类计算机及应用系统前端设备及办公自动化设备、通信设备的日常运行维护管理;负责公司弱电系统工程的建设与运维管理工作。负责公司其他信息化应用管理与运行保障。

任职要求: 1.计算机、通信工程和弱电工程等相关专业;2.适应轮班工作制;工作地点: 软件开发方向:厦门;运行管理方向:厦门、杭州、泉州 招聘岗位 客运营销 岗位职责: 负责航空客运市场开发、客运生产组织、航线网络规划、收益运营管理、客户关系维护及客票销售等业务工作。

任职要求: 1.专业不限，数学、统计、经济、国贸、日语等专业优先。2.适应轮岗外派工作。工作地点: 厦门、福州、杭州、北京、长沙、泉州 招聘岗位 地面服务 岗位职责: 依照业务规范、工作程序和服务标准，实施航班旅客值机、候机、登机、转机、到达和不正常航班旅客服务工作，收集、传递航班动态信息，组织行李运输、交付及查询作业，指挥、控制、协调、监督公司及其代理航班的客货运输现场保障，确保航空安全与航班正常运

厦门航空招聘岗位

行，为旅客提供满意的服务。任职要求: 1.专业不限，英语、日语等专业优先。2.适应轮班工作制;3.五官端正，形象好，适合从事窗口服务工作。工作地点: 厦门、福州、长沙

招聘岗位 企划财务 岗位方向及职责: 从事计划统计、收入结算、成本管理、飞机购租、财务分析等工作。任职要求: 企划财务:财会、财经等专业。工作地点: 厦门、杭州

招聘岗位 飞行/乘务调度 岗位方向及职责: 统筹安排飞行员、乘务员的航班计划，处理飞行任务保障的其他相关事宜。任职要求: 1.专业不限，英语、计算机、数学等专业优先;2.适应轮班工作制。工作地点: 厦门、福州

招聘岗位 飞行/乘务行政职员 岗位方向及职责: 负责部门整体行政运作和管理;负责部门对外公共关系的维护;负责后勤管理以及部门安全保卫工作;维护部门整体形象、创造良好的办公环境。

厦门航空招聘岗位 任职要求: 专业不限，金融、统计、企业管理、中文、广告、数学等专业优先。工作地点: 厦门

招聘岗位 空中乘务部业务职员 岗位方向及职责: 负责完成相关客舱运行服务品质的各类信息、资料、文件的汇总整理。任职要求: 计算机信息、新闻、广告、市场营销、法律、外语等专业。工作地点: 厦门

招聘岗位 食品工程 岗位方向及职责: 食品检验与开发负责对航空食品的质量卫生和生产操作进行全面的监督、检查，进行航空配餐配套产品的设计;配餐调度负责航班配餐计划制定、下达及航班配餐执行情况的监控、处置职能，确保航班的各项配餐服务保障。

任职要求: 1.食品工程相关专业:食品科学与工程，食品科学，粮食，油脂及植物蛋白工程，农产品加工及贮藏工程，水产品加工及贮藏工程，食品质量与安全，酿酒工程，葡萄与葡萄酒工程，农产品质量与安全，食品加工技术，食品营养与检测，食品贮运与营销，食品机械与管理，食品生物技术，农畜特产品加工，粮食工程，食品卫生检验，食品分析与检验，食品加工及管理，食品检测及管理，酿酒技术，粮油储藏与检测技术，乳品工艺，发酵技术，食品工艺与检测，营养与食品卫生，食品工艺技术，畜产品加工与检测，生物科学(食品质量与安全方向)，生物科学(食品方向)，食品安全及检测，食品安全与药物化学等;2.适应轮班工作制。

工作地点: 厦门、福州 厦门航空招聘岗位

招聘岗位 航空医生及保障人员 岗位方向及职责: 航空医生负责公司空、地勤员工诊疗，突发事件的应急救援工作，负责空勤人员体检、医疗、保健，疾病矫治工作;航卫保障人员负责协助航空医生工作，同时负责公共卫生管理，对所属航空器的环境卫生、食品卫生进行管理监督和技术指导，负责公司员工体检、诊疗采血、器械消毒等相关护理工作，承担机载应急医疗设备的配备、维护、更换管理。任职要求: 1.临床医学、医学影像、护理等专业;2.适应轮班工作制。工作地点: 厦门、福州

第2篇：履行岗位职责工作总结

履行岗位职责工作总结-履行岗位职责工作总结

时间过的真快，又是一个学年末，回顾这个学年所从事的所有工作，基本上是圆满地完成任务。当然，在工作中我享受到了收获的喜悦，也在工作中发现了一些存在的问题。下面就本学年的工作做以具体的总结: 政治思想方面

我坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，更是利用网络不断为自己“充电”，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

教育教学方面

认真备好课，写好教案，努力上好每一节课，做到学期初有计划，有教学进度，使教学工作能有条不紊地顺利进行下去;在教学时，充分兼顾所有学生，主要采取理论与实践相结合的教学方法，既让学生掌握纯理论的知识，又让他们在实践中探究知识。另外，由于个人原因或学校的个别活动和月考及放假都影响到了学生的正常上课，为了弥补学生所缺的课，本学年我一直利用晚自习和课外活动时间补课等办法，赢得了学生的满意。我经常用一些优势条件来比较教育孩子们，要求他们应该为自己拥有这样的学习成长环境而自豪、而拼搏„„我觉得，作为一名人民教师，不仅仅是贯穿书本上的东西，而更重要的是要注重学生的身心健康成长。

纪律、考勤方面。不迟到、早退，无特殊情况，不随意请假。学校的各类活动均能参加。我积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作中，尊敬领导、团结同事，对人真诚，从不闹无原则的纠纷，尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。

加强学习。积极参加继续教育培训和校本培训以及各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。加强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源，使自己的综合素质得到提升。

下面是赠送的工作总结～～不需要的朋友可以编辑删除 谢谢～～～ 上半年中学语文教研工作个人总结

根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求，结合本学科的实际情况，本人尽职工作，使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。现在小结如下: 一、主要工作

(一)积极参与备考，努力开展中考、高考备考工作

中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重，新年伊始本人便开始制作关于备考的文件，并2次带领初三、高三教师到xx参加省级中考高考备考活动，我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍;回到市里，本人还亲自请来省研培院的刘xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考高考的备考指导，让一线的老师有了明确的备考方向。

每一次活动本人都制作简报通报，中考备考现场有113位教师参加，高考有101人参加。

(二)关注教研博客，及时组织教师参加在线研讨

网络教研已成为教研的常态，本人一直关注xx省教育研究培训院和xx省中学语文博客，每天都有两次登录博客的痕迹，及时了解最新教研动态，开展相关工作和在线研讨，5月8日组织全市中学语文教师，参加xx省中学语文教研网组织的主题为《记叙文写作指导的有效策略》的在线研讨，参与人数135人，评论条数844条。有简报通报和研讨得失的小结。

(三)关注课题研究进展，及时向省研培院汇报进展情况

我市思源和第二思源实验学校语文组承接《课内拓展阅读课型构建与实施》省级课题研究，本人主动承担课题研究的信息员，负责传递省里的信息并督促两所学校及时开展各项研究工作，制作简报，收集材料。组织相关教师到xx和xx学习课题研究方法，多次到两所思源学校听课题研究汇报课，深入了解课题研究的进展情况。

因为工作进展顺利，研究课型特别，第二思源实验学校课题研究小组还被省研培院课题研究组长刘xx老师推向全省做经验介绍。

参与成员

(四)积极组织学生参加汉字听写大会，为xx赢得好成绩

接到xx省教育厅关于开展第三届"中国汉字听写大会"xx选拔赛活动的通知，我们便着手举办市级大赛，于4月25日在市一小举办市级选手选拔赛，共有13所中学78人参加。在研训中心举办省级选手选拨赛，最后确定6位选手参加省级大赛。省级大赛的第一轮是淘汰赛，我们以全省第六名的成绩顺利晋级，在第二轮的对抗赛中，我们的队员全员击败对手，全部晋级40强，最后有两位选手挺进全省20名。

此次活动我们止步于全省前20名，但是我们的成绩是突出的，我们的选手是优秀的。

(五)积极组织教师参加xx省语言办开展的问卷调研工作

根据xx省教育厅关于《xx省民族地区中小学教师普通话使用情况调研方案》的文件精神，我市共有54所学校457人被抽中参加调研工作，为了配合省调研组在我市的调研，我们于6月27日在铁路中学开展现场问卷调查工作，共有53所学校418人参加调研。

我们的组织工作得到了省语言办领导的肯定。(六)积极参加常规检查工作，认真梳理存在问题

本次常规检查是覆盖最大的一次检查，本人担任小组组长，负责检查的学校有28所学校，人手少任务重，但是我们每一次都会很有条理完成检查工作，每一次检查结束我们都会认真梳理检查过程中存在的问题，并一一记录向校方反馈。

(七)为提高备考效率，积极开展送教下乡活动

为缩小城乡教育差别，我们针对备考过程显得比较薄弱的学校开展送教下乡活动，5月22日我们邀请第二中学的赵xx老师到xx中学上了一节中考作文复习课，针对近几年的作文走势进行分析，指导学生写作，起到很好示范作用。

(八)服从领导安排，努力完成上级交办的各项任务

1、四次下到东河中心校指导国家基础教育质量监测工作，顺利完成所有的监测任务。

2、积极备课，在乡镇教研员培训过程中，本人主讲的《网络教研和如何晒课》获得许多教研员的好评，此次讲课也大大提升了自己的理论水平。

二、存在的问题和今后的努力方向 (一)存在问题

1、备考工作表面上活动展开得风风火火，但是实际上高一高二和初一初二的老师参加的不多，没有达到预期的目的。

2、要想使城乡教育均衡发展单单靠送教下乡的途径是不可能解决实际的问题，乡镇中学的备考工作有待加强。

3、网络教研未见常态化，最大的问题在于教师没有接纳，在于我们的资源不足于吸引教师，问题在于我们的不改变。(二)努力方向

1、积极参加各种培训，努力提高自身素质，提高教研工作能力。 2、开展每一次活动之前，多多做点活动前的准备工作，力争让与活动相关的人员了解活动的重要，从思想上提高教师的参与意识。

3、多花一点时间关注乡镇教育，尽量让边远的孩子感受到或享受到优质的教育资源，让基础教育落到实处。

4、努力从根本上克服思想上产生的惰性，使自己的每一项工作都充满激情。

第3篇：履行岗位职责工作总结

履行岗位职责工作总结

【篇1：履行岗位职责情况工作总结】

履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

一、履行岗位职责 1、日常工作

为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。2、班内管理工作

（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。

（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作

今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就

有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤情况

今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。

三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献; 路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。

五、思想情况

为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

六、存在问题

1、在工作中缺乏强有力的管理。

2、一些工作未按“标准”的规程完成。

3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。 4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。

七、改进方法

1、加强各种政治学习，提高个人修养

2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。

3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。

4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。

八、近期目标 1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。

2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。

3、将高杆灯全部大修一次。

4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

九、远期目标

1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。

2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。

3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。

【篇2：履行岗位职责工作总结】

-履行岗位职责工作总结

时间过的真快，又是一个学年末，回顾这个学年所从事的所有工作，基本上是圆满地完成任务。当然，在工作中我享受到了收获的喜悦，也在工作中发现了一些存在的问题。下面就本学年的工作做以具体的总结：

政治思想方面

我坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，更是利用网络不断为自己“充电”，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

教育教学方面

认真备好课，写好教案，努力上好每一节课，做到学期初有计划，有教学进度，使教学工作能有条不紊地顺利进行下去；在教学时，充分兼顾所有学生，主要采取理论与实践相结合的教学方法，既让学生掌握纯理论的知识，又让他们在实践中探究知识。另外，由于个人原因或学校的个别活动和月考及放假都影响到了学生的正常上课，为了弥补学生所缺的课，本学年我一直利用晚自习和课外活动时间补课等办法，赢得了学生的满意。我经常用一些优势条件来比较教育孩子们，要求他们应该为自己拥有这样的学习成长环境而自豪、而拼搏??我觉得，作为一名人民教师，不仅仅是贯穿书本上的东西，而更重要的是要注重学生的身心健康成长。

纪律、考勤方面。

不迟到、早退，无特殊情况，不随意请假。学校的各类活动均能参加。我积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作中，尊敬领导、团结同事，对人真诚，从不闹无原则的纠纷，尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。

加强学习。积极参加继续教育培训和校本培训以及各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。加强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源，使自己的综合素质得到提升。

【篇3：个人履行岗位职责情况】

个人履行岗位职责情况。

从2010年7月15日来到南水北调温博三标项目部后，一直在质量管理部任职，主要负责项目部各个工作面的资料工作，这一年中，自己不论从理论知识，实践和思想等各个方面，都得到了很大的提高，范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。

一、思想方面

一年来我坚持政治理论学习，努力学习十七大会议精神，严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为，遵守国家法纪，服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报，关心集团动态与发展，思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己；能正确对待和处理好上级关系；切实为项目领导排忧解难；能正确对待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自己该办的事；从不越权行事，遇事积极主动向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；积极团结同事，互帮互学。

二.学习工作方面 一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教，积极向领导、前辈负责人学习，努力使项目质量管理工作不断向前进步。

三.在廉洁自律方面

2011年度，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；积极开展批评与自我批评；坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度；服从组织安排，不为个人职务、待遇、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼；不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。

回顾自己在在质量部的工作经历，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，也清楚自己还有许多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思想素质，为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。

第4篇：信访工作岗位职责 岗位职责

信访工作岗位职责-岗位职责

一、信访办主任 （一）工作内容：

1、主持信访办公室全面工作；

2、负责落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、负责协调处理群体性、突发性信访事项； 4、负责督查、办理重大、交办信访事项；

5、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报； 6、负责辖区内信访事项排查和老访、疑难信访事项的跟踪督办；

7、负责信访总结、情况分析、情况交流、调查报告、综合建议和信访答复等公文起草、初审工作；

8、负责信访系统综合协调、联系、沟通，保持信访渠道畅通；

9、负责信访会议的落实工作，保证信访制度的完善与实施，信访工作岗位职责。 10、负责信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作。（二）工作标准：

1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；

2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；

4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；

5、遵守信访工作纪律，保守信访机密。 二、信访办副主任（一）工作内容：

1、协助主任主持信访办公室工作；

2、及时贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、协调处理群体性、突发性信访事项；

4、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报； 5、定期对辖区内信访事项进行综合排查，对老访、疑难信访事项进行跟踪督办； 6、做好信访日常接待、登记整理、定期督查、情况分析、情况交流和信访答复工作； 7、做好信访系统综合协调、联系、沟通工作，保持信访渠道畅通； 8、做好信访会议的落实工作，保证信访制度的实施；

9、做好信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作，岗位职责《信访工作岗位职责》(https://unjs)。（二）工作标准：

1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；

2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；

4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；

5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象； 6、遵守信访工作纪律，保守信访机密。三、信访办工作人员(一）工作内容

1、及时落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 2、协助处理群体性、突发性信访事项；

3、做好信访日常接待、登记整理、定期督查和信访答复工作； 4、做好信访系统联系、沟通工作，保持信访渠道畅通； 5、做好信访材料的搜集、整理工作。（二）工作标准

1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；

2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；

4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；

5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象； 6、遵守信访工作纪律，保守信访机密。

第5篇：工作总结及工作岗位职责

工作总结及工作岗位职责

转眼间已来公司一个月了，回想一个月来的点点滴滴自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有接触的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

作为公司销售内勤的我，有很多的工作需要我去做。总结了自己做的工作后，发现了自己不足之处，我想我会在工作中努力的去改正。在未来的日子里，我会继续不断的努力，相信我会做的更好！

以下是对我工作岗位职责的分类整理。销售助理工作岗位职责 ：

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、完成销售经理临时交办的其他任务。 行政工作岗位职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 人事工作岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

16、其他突发事件处理和领导交办的工作。 出纳工作岗位职责：

1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对;银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。

2.根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

3.按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是政策性很强的工作，随着改革开放的深入发展，国际间经济交往日益频繁，外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度，及时办理结汇、购汇、付汇;避免国家外汇损失。

4.掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。

5.保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。

6.保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。

仓管工作岗位职责：

1、服从领导,遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、每日物料明细账目的登记。

9、盘点工作的具体安排执行与监督。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

第6篇：工作岗位职责

工作岗位职责汇编

工作岗位职责汇编

湖南水利水电职业技术学院

二00八年九月

目 录

一、院领导

党委书记岗位职责…… 1 院长岗位职责… 5 党委宣传部工作职责… 5 党政办主任（兼宣传部部长）岗位职责 6 综合科科长岗位职责… 7 综合科干事岗位职责… 7 秘书科工作职责 9

-1计划财务处工作职责… 18 计划财务处处长岗位职责…… 20 基建会计岗位职责…… 20 行政出纳岗位职责…… 21 收费管理部长岗位职责 21 收费出纳岗位职责…… 21 住房公积金管理员岗位职责… 23 武装部岗位职责 24 学生工作办公室工作职责 25 公寓管理办公室工作职责…… 25 学生资助管理中心工作职责（主任岗位职责）…… 26 大学生心理健康教育中心工作职责… 26 大学生心理健康教育中心主任岗位职责…… 27

-3教材科科长岗位职责… 36 评建办工作职责… 38 教学楼管理员岗位职责 38 评建办干事岗位职责… 38 九、后勤处

后勤处工作职责 41 总务科科长岗位职责… 42 总务员岗位职责 42 电工岗位职责 43 汽车队工作职责 45

-5系（部）主任岗位职责 57 系（部）党总支书记岗位职责… 59 系（部）实训（信息）中心主任岗位职责… 61 思想政治理论课部主任岗位职责…… 62 系（部）教研室工作职责 63 系（部）教学干事岗位职责… 64

专业实验室（实训场）实验员、机房管理员岗位职责 65 教师岗位职责 67 成教部主任岗位职责… 67 函授中心工作职责…… 67 函授中心主任岗位职责 68

-7信息技术部管理员岗位职责… 78 办公室干事岗位职责… 78 图书馆工作委员会工作职责… 80 工会办公室工作职责… 80 工会办公室主任岗位职责 82 院团委书记岗位职责… 82 院团委副书记岗位职责 83 院团委干事岗位职责… 83

第7篇：工作岗位职责

工作岗位职责汇编

湖南水利水电职业技术学院

二00八年九月

目 录

一、院领导

党委书记岗位职责…… 1 院长岗位职责…党委宣传部工作职责…党政办主任（兼宣传部部长）岗位职责综合科科长岗位职责…综合科干事岗位职责…秘书科工作职责文印员岗位职责 11 人劳科工作职责…… 15 纪检监审处处长（兼纪律检查委员会副书记）岗位职责…… 16 五、财务处

计划财务处工作职责… 18 计划财务处处长岗位职责…… 20 基建会计岗位职责…… 20 行政出纳岗位职责…… 21 收费管理部长岗位职责 21 收费出纳岗位职责…… 21 住房公积金管理员岗位职责… 23 武装部岗位职责 24 学生工作办公室工作职责 25 公寓管理办公室工作职责…… 25 学生资助管理中心工作职责（主任岗位职责）…… 26 大学生心理健康教育中心工作职责… 26 大学生心理健康教育中心主任岗位职责…… 27 兼职心理咨询员岗位职责…… 31 招生就业处招生负责人岗位职责……招生就业处就业负责人岗位职责……招生就业处招生专干岗位职责八、教务处

教务处工作职责教务科科长岗位职责…教材科工作职责课务管理员岗位职责…考务管理员岗位职责…学籍管理兼档案管理员岗位职责……教材管理员兼内勤岗位职责 40 后勤处处长岗位职责… 40 后勤处干事岗位职责… 41 总务科工作职责 42 保管员岗位职责… 43 供水工岗位职责 44 汽车队队长岗位职责… 44 汽车驾驶员岗位职责… 44 医务室工作职责 45 基建办主任岗位责任… 46 基建办干事岗位职责… 46 膳食科工作职责…… 48 固定资产管理科科长岗位职责 48 十、保卫处

保卫处工作职责系（部）主任助理岗位职责…体育课部工作职责……体育课部主任岗位职责思想政治理论课部工作职责…… 63 系（部）教研室主任岗位职责… 64 系（部）学管干事岗位职责 64 辅导员岗位职责… 66 十二、成教部

成教部工作职责 69 教学、教务干事岗位职责…… 70 十三、督导研究室

督导研究室工作职责… 71 高等职业教育研究所工作职责…… 71 督导研究室干事岗位职责 73 图书馆馆长岗位职责… 73 采编部工作职责流通部主任岗位职责…阅览部工作职责…过刊阅览室管理员岗位职责…信息技术部管理员岗位职责…办公室干事岗位职责…图书馆工作委员会工作职责…工会办公室工作职责…工会办公室主任岗位职责 82 院团委书记岗位职责… 82 院团委副书记岗位职责 83 院团委干事岗位职责… 83

第8篇：工作岗位职责

工作岗位职责生产部总监工作职责 岗位职责

1、及时处理解决下属反应的各种生产实际问题。 2、制定站各项生产经营指标，负责监督落实。3、负责搅拌站重大机械设备的购进验收，资质的审核。4、主要合格原料供应商确定的建议和评定。5、重要项目工程的业务洽谈。

6、重大质量事故、服务纠纷的协调，处理解决。 职责要求

1、对站生产任务的完成，生产全过程的顺利进行负责。 2、对生产效率、生产质量、人员整体技术素质的提高负责。3、在职权范围内及时处理各类问题，对特殊、重大事故的上报。4、对站制定的各项生产指标控制要素进行监督检查。5、对重点工程的服务跟踪及发现问题的处理。6、根据生产实际对下属岗位进行调配。

7、做好所属部门人员的技术培训工作。 生产经营部经理岗位职责

1、认真贯彻总经理下达的有关生产计划等工作任务，并予以具体实施。随时了解生产设备

状况，认真落实营销计划。合理安排生产任务，并协调好混凝土供应的一切准备工作。2、参与合同的评审和鉴定工作，严格执行公司合同管理制度，碰到问题及时向分管领导汇

报。

3、重点抓好本部门的人员服务质量，正确理解、传达用户的意见，做到使客户满意。 4、督促本部门人员认真执行质量管理体系相关文件中的要求，并搞好与各相关部门及施工 现场的协作关系，保证合同顺利进行。

5、负责对本部门人员各项工作任务完成情况的监督与指导。

6、定期的协调车队对本部门生产人员召开安全生产会议并作相应的记录。 7、负责处理本部门的各项事务，做好统筹与规划。

8、负责处理本部门各岗位反馈的各种信息，协调本部门与其它部门之间的关系，全面完成公司下达的各项指标。9、完成公司下达的其它工作。

生产部总监(安全生产领导小组副组长)安全职责

1、保证国家和企业安全生产法令、指定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行，把职业

安全卫生工作放在首位。

2、组织制定实施本部门安全管理规定，安全操作规程。

3、组织对新工人(实习、代培人员)进行安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;组织安全技术考核;组织并参加班组安全活动，及时处理工人提出的意见。

4、每日组织安全生产巡查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设备、防护器

材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

5、按照“五同时”的原则组织各项安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰先进班组

和个人。6、对部门发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清

原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出意见，报上级部门批准后执行。7、建立和健全本部门安全管理体系，配备合格的安全技术人员，充分发挥班组安全人员的作用。

8、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须戴好劳动保护的用品的规定。

调度室主管(安全生产领导小组成员)安全职责 1、负责调度室的日常安全管理工作。

2、负责制定调度室的各项安全规章制度和安全操作规程。 3、负责调度室员工的安全教育、培训、考核。

4、负责监督、指导调度人员安全、有序地调度指挥车辆及其它资源，确保生产顺利、按时

交付。

5、负责检查督促调度人员安全操作、维护保养相关设备。

6、负责调度室日常安全检查记录及相关资料的收集、整理、备案等工作。 调度员岗位职责

1、根据生产任务单要求，及时与各部门协调，做好生产前的准备工作。 2、安排现场车辆调度到工地，做好现场服务工作。

3、根据工地运距、路况或施工条件等情况，力争做到车辆合理调度。 4、声场过程中，遇到供需矛盾，要及时进行协调处理，如遇协调处理不成，要及时向生产经理汇报，并配合生产经理做好协调处理工作。5、认真做好当班记录，认真做好交接班工作。

6、严禁工作时间脱离岗位现象发生。

7、现场调度应服从生产经理的安排，配合内部调度工作，做好供料前的现场 勘察工作，并及时向内部调度反馈工地情况。

8、认真负责的做好工地现场服务及协调工作，积极配合工地供料收尾时的估 方量工作，避免供料超计划供应。9、服从上级领导安排的其它工作任务。普工岗位规章制度

1、服从安排、听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司的规章制度。2、上班是按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。3、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作。

(1)每日清扫两次以上公共场所，做到门窗、楼梯扶手五灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，地面清洁，无异味。

(2)每日及时清走垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，及时清洗垃圾桶表面，保持垃圾桶周围无垃圾。

(3)每日清理明沟里的垃圾、泥土。定期清理蓄水池里的杂物，保证排水畅通。(4)垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾车冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保

持垃圾桶周围清洁。

4、爱护清洁工具，每次用完后放在指定的位置。 5、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，要及时关好。下班时前检查并关

好责任区的水、电开关，保证不出现长流水、长明电等现象。

6、对违反卫生管理规定的行为，大胆批评、制止，对不服从管理、教育的，及时向有关部

门反映。

7、不在上班时间内喝酒、吸烟、睡觉、串岗、聊天，不做其他与与工作无关的事情。 8、完场临时性或领导布置的其它工作。

电工岗位职责

1、在部门经理领导，负责公司所有动力设施的管、用、修和修改、扩建项目的相关工作。 2、掌握公司动力设备的运作状况，经常性对运转的用电设备、线路、电柜进行检查，及时发现故障隐患。组织落实抢修工作，保证设备的良好状态。

3、对公司的所有照明及弱点系统(电话、电脑网线)等得管、有、修工作，做到有事随叫随到，加强安全用电，合理使用电能。

4、生活一切电气设备的安装运作必须符合用电的安全标准，做到规范化、合理化、系统化，杜绝临时性的乱拉，乱接现象，做好旧物利用工作。

5、做好设备维修保养计划，做好维修、保养工作。

6、使用劳保安全用品，保证自身及他人的人生安全，负责对公司内部班组的安全用电督促和安全教育，保证用电室干净，做好对常规备品配件的储备审报工作。

7、完成公司领导交付的任务。

8、自觉遵守各项规章制度，服从领导安排，积极主动做好本职工作。 9、严格按操作规定作业，不违章作业。注意搞好用电安全，做好人生安全的防护措施。并与相关工种做好安全放工作。

10、系统地掌握公司内所有电器设备的线路走向和作用。掌握各种故障的排除及维修方法。11、每天配合维修工对生产设备巡视一次，对主机及相关辅机，水泵，空压机、照明，分路循序地检查电气，电机是否运作正常，发现问题及时做好维修记录。生产过程中发现电气设备故障必须及时保质，保量完成抢修任务，并立即汇报领导。

12、每日检查用电设备安全、检查各配电箱的漏电安全性。每年二次检查搅拌楼及其它实施的接电装置的电阻，尤其在雷雨季节加强此项工作。

13、严格按照《配电房操作规程》操作管理配电房。 14、遇故障及时修理。做到小修不隔夜、不过夜。

15、完成领导安排的设备更新和改造工作，以及码头吊机电气维修和相关公司内一切有关电器设备的工作。

机修工岗位职责

1,、在生产部领导，负责全公司生产设备、生活设备的管、用、修和修改、扩建项目的相关工作。

2、掌握搅拌楼设备的性能和运作情况，经常对各设备进行巡检，及时发现设备故障、隐患。并组织落实抢修，保证设备的正常运作。

3、助拌台的清理工作，做好每班的搅拌机清理和拌楼皮带机卫生，保证设备、粉料仓除整洁。特别市仓顶除发现冒灰进行排除，清理。

4、利用五任务的生产空隙，组织对运转时不能排除的相关故障检修;负责对设备的注油等润滑作业。

5、做好设备维修保养计划，做好维修、保养、巡查记录。 6、对备品配件的储备审报工作，保证合理的备件储备，保证设备抢修之需。7、电工做好相关工作，完成公司领导安排的其它工作任务。

铲车驾驶员岗位职责

1、做好车辆例行保养工作，杜绝车辆带病作业。

2、必须做好车辆交接班工作，车辆有故障时，应及时排除解决，不得隐瞒故障拖至下

一班。

3、工作中确保料仓有料，不得断料，堆料要规范，注意围墙，挡墙承受情况，大量溢

出、损坏料斗是要予以追究责任。

4、不要脱岗、离岗，有事要请假，严禁酒后开车，夜班操作应听从调度。当暂停发料

时，可在指定休息室休息，不得擅自离场，需要离开时应征得调度同意方可离厂，否则作缺勤处理。

5、配合做好下脚料清理，沉淀池铲清，不得无故推却。

6、不得擅自将车开出，需修理应与生产设备部门或当班调度联系后开具修理证明，方

可离站修理。

7、作业行驶应注意安全，倒车、上料要注意进出车辆和人员过往，前后左右要看清。 8、作业时，要控制油门，平稳操作，铲斗不得拖地，尽量减少夜间噪声。

班组长(安全生产领导小组成员)安全职责 1、贯彻落实公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育

员工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 4、负责对新工人(实习、代培人员)进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量清除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设备、防护器材等检查维护工作，使其经常保持完好和

正常运行。督促教育教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场清洁，实现文明生产，并做好班

组的思想政治工作。班组安全员职责

1、班组安全员由生产经理兼任，接受公司安全主任的业务指导，做好本班 (组)的安全工作。

2、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动经记录，提出改进安全工作意

见和建议。坚持班前安全教育。

3、对新工人(实习、代培人员)进行岗位安全教育。 4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5、检查监督本班组人员正确使用和管理和劳动保护用品、防护器具及灭火器材等。6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

工人安全职责

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安

全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接

班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正

确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4、认真做好巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境清洁，搞好文明生产。 6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

8、有权拒接违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 搅拌楼操作工作岗位标准

1、自觉认真遵守公司各项管理制度，服从本部门领导的工作安排，尽心尽责做好公司设备的保养、维修工作。

2、积极配合电工做好每日对设备的检查巡视工作。对主机及相关辅机、水泵、空压机及码 头吊等设备，按要求实施保养工作，发现问题及时处理并做好维修保养记录。生产过程

中，发现设备故障必须及时保质保量完成抢修任务，并立即汇报领导。3、做到小修不过夜。确保设备完好率达到公司下达的指标，确保生产的正常连续进行。4、维修过程中，使用电器维修设备，乙氧和焊接工具设备时，必须严格按照设备安全生产

操作规程进行，使用前检查可靠性。使用中确保安全性，严禁违章作业。5、维修必须凭《保修单》或领导安排进行，修理后按《报修单》要求填写的调换、修理零

部件及原因，没有保修单者不予修理作业，遇突发事情，抢修后必须由设备使用者补填

《报修单》

6、努力学习，掌握维修技术，通过实践，结合公司实际情况，对设备维修、保养提出合理的建议或意见，使设备能更好地运作。

7、更换零部件和使用生产资料时，合理安排，以节约为原则，为公司降成增效，做好本职

工作。

8、对于因维修、保养所配备的设备和工具必须认真保管，合理使用，做好交接班工作和工

作场地的清洁工作。搅拌机安全作业许可制度

为了确保作业员工和机械设备的安全，加强安全管理，消除安全隐患，建立搅拌机安全许可证制度: 1、搅拌机作业时必须先填写进搅拌机作业许可证。

2、进入搅拌机前必须切断主机电源，进行通风，水洗并备好照明实施。具备进搅拌机条件

方可进入搅拌机内进行作业。

3、做好所有的保护措施，由监护人员组织好进搅拌机人员，清点并记录好进搅拌机工器具。 4、进入搅拌机作业完毕后，由监护人清点人员和进槽工器具。

5、出搅拌机的作业人员和监护人员再次确认搅拌机内无人、工具和其它异物并填写搅拌机

作业完毕认定单后方可按照 搅拌机规程开始正常生产。操作员岗位职责

1、在部门经理领导，负责搅拌楼的产品生产及过程控制。

2、生产任务，提前十分钟到岗，做好开机前的日常检查工作。搅拌机开机前必须先到楼内

检看，确认正常后才能开机运转，皮带机运转前应提前打铃通知，防止各类安全事故的发生。

3、试验室工艺员提前做好级配输入，核对等必需工序，防止级配输入错误所导致的质量事

故发生。

4、良好的工作态度，认真操作设备，密切注意各仪表，屏幕等得工作状态，发现异常，及

时通知机电维修和调度，及时完成抢修工作。

5、调度室的生产指令，及时搅拌生产，正确打印送货小票，小票在打印后要核对后才能下 送，特别是送货单位、方量、车数和强度标号;当小票错误时，把错票统一存放;不能

给驾驶员。不得随便补票。6、室内干净，拒绝闲杂人员进入。7、准确地做好当班数据统计工作。

8、认真做好交接班工作，完成领导交给的各项工作任务。 搅拌楼操作工作岗位标准

1、服从领导指挥，完成分管的生产操作任务。

2、进入中控室随手关门，更换工作衣，工作鞋，不得在中控室内会客或带领非工作人员入

室，不得将食物带入室内，不准在中控室内喝酒、吸烟、吃东西或其他与生产无关的活

动。要随时保持设备及室内清洁无尘，交接要首先确认设备完好及卫生情况，不得随意

开启门窗，严防粉尘进入室内。3、严格执行安全技术操作规程。

4、严密监控各仪表指示系统及各操纵开关，发现异常情况及时处理，处理不了要报告领导

及时处理，不延误时机。

5、严谨在计算机上玩电子游戏及从事其他活动，不得将无关磁盘上机使用，工作需要使用

外来磁盘经领导批准和进行检验并确认无病毒感染后方可使用。6、认真填写当班生产操作记录。设备技术人员安全职责 1、负责做好本质范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度，并检查执行情况。

3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训。经常深入现场检查安全

生产情况，发现事故隐患及时提出措施给予消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听

劝阻者有权停止其工作，并立即请示领导处理。

4、参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合生产要求。 5、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管

部门报告。

6、制定设备检修方案，做好开工前的交底工作。

岗位职责根据（共6篇）

根据岗位职责落实工作（共7篇）

根据单位性质和岗位职责

根据档案管理人员岗位职责责任书

根据工作计划