招聘汽车维修技工岗位职责

第1篇：维修技工岗位职责

维修技工岗位职责

（l）准时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量地完成任务，不擅自离岗和串岗。

（2）遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程，努力学习，不断提高思想素质和技术业务水平。

（3）对业主彬彬有礼，坚持业主第一，恪守“客人都是对的”服务信条，把“理”让给客人。以优质的服务为公司争取荣誉，创造财富。

（4）发扬主人翁精神，开动脑筋，大胆提出合理化建议，为公司多作贡献。

工程部文员岗位职责

受部门主管直接领导，负责部门内日常内务工作：

（1）努力完成部门主管交送的各项事务，对公司的通知、文件要做到及时上传下达。

（2）负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。

（3）负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。

（4）说话和气、热情，礼貌接待内外来访人员。

（5）传达主管有关工作安排，并将落实情况及时汇报。

（6）熟悉了解部内人员的家庭情况。

（7）参加会议，并做好会议记录、整理工作。

（8）负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书，分类归档，做到随时可提供查阅。

（9）每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书。

（10）负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。

设备管理员岗位职责

（1）负责编制和执行管理处计量设备的年检计划。

（2）负责校准用的计量设备的送检工作。

（3）负责测量用的计量设备的检验和校准。

（4）负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护，协助各部门解决技术上的问题。

（5）负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。

（6）参与并协助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。

土建工程师岗位职责

（1）负责公司所属物业管理项目土建工程方案制定。（2）负责公司新物业管理项目的接管验收中士建和装饰专业工程档案的核查工作。

（3）负责核查用户装修申报材料的土建专业内容。

（4）负责核查施工承包合同的土建内容。

（5）负责审核施工单位预（决）算书中的土建和装修专业内容。

（6）负责公司建筑物的建筑、结构的检查工作及监管工作。

工程部领班岗位职责

（1）规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，承上启下，及时完成主管下达的各项工作任务。

（2）管理好、使用好本班负责范围的设备，使设备经常处于良好的技术状态，设备保持优质高效、低耗、安全运行，是领班（技术员）的首要责任。对管辖设备要严格做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气）、“五良好”（使用性能好、密封良好。润滑良好、坚固良好、调整良好）。

（3）领班是班组的骨干，应具有良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题。

（4）做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题；设备发生故障时，有效地组织力量抢修。

（5）做好本班设备的年月检修保养计划和备品备件计划，报主管审核。并负责检修保养计划实施。

（6）做好本班设备的技术档案，每月定期交主管审阅。

（7）做好班组人员考勤制度和维修台账，每月报主管汇总。

工程部副主管岗位职责

（1）对管理处经理负责，当好部门主管的助手，协助主管搞好部门管理工作和协调工作。

（2）认真执行管理处经理的指示与交办的任务，忠于职守，以身作则。

（3）加强业务管理技巧的学习，全面熟悉管辖范围内的各种操作规程，提高工作效率、质量。

（4）认真做好本职业务工作，勤检查、勤督促，严格要求员工执行岗位责任制。

（5）主管是直接面对具体问题的处理者，同时要肩负对新来员工及在职员工的岗位职责培训。

（6）关心员工、爱护员工，学会做员工思想工作，要全面地了解员工思想并及时向管理处经理汇报，了解员工的学习、工作等情况，真正起到主管助手的作用，协调好上下关系。（7）勤巡查，发现问题及时向管理处经理及主管汇报，听取指示。

（8）搞好团结，加强内部各班以及与其他部门之间的联系。

工程部主管岗位职责

（1）对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：

①主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。

②检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。

③现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。

④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。

⑤审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。

（2）设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。

（3）负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。

（4）负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。

（5）切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）。严格检查督导下属。

（6）针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

（7）审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交文员整理归档。

（8）掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，验收施工质量。

（9）负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。单体楼门岗工作标准

1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；

2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；

3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位；

4.站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距；

5.认真填写、看好交接班记录内容并按要求完成；

6.熟记本楼内各住户情况；

7.住户进出时，要主动“问好”、说“再见”，并提供拉门服务，对老幼、病、残、孕要进行搀、扶、送工作；

8.当班期间，态度和蔼，笑容可掬，给人以亲切感和舒适感；

9.作好信件、报刊的分拣和派送工作，熟知住户订阅情况，并作好收发记录；

10.作好来客登记工作，并随时与巡逻人员保持联系，以便掌握楼内各时段内情况；

11.器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然；

12.不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹（正常工作需要除外）

13.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办；

14.熟练使用各种消防器材，掌握使用要领；

15.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；；

16.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；

车辆管理工作标准

1.道路线型、断面与整个住宅区建筑群体布置相协调；

2.车行道通至每幢住宅楼单元入口处；

3.外来车辆未经许可，不可进入辖区；

4.进入物业辖区内车辆，均服从物业公司管理；

5.凡装有易燃、易爆、剧毒品或有污染物品车辆或2.5吨以上货车，一律不准驶入辖区；

6.驶入辖区内车辆均需减速，时速不超过15公里，无鸣笛现象发生；（救护车、警车、救火车除外）

7.辖区内所有车辆均纳入物业公司管理范围，作到一车一证、一证一位、车证齐全，见证放车；

8.车辆管理员礼貌待人、热情周到；

9.车辆管理员熟知车主姓名、车型、车牌号、房号、车位；

10.车辆管理员随时巡查车辆停放情况及车辆的车况，遇有门未锁、灯未关、漏油、漏水等现象发生时，10分钟内通知车主；

11.停车场内无货物堆积、道路阻塞现象；

12.停车场内地面无水、无油、无污、无纸屑、无烟头等杂物；

13.停车场道路平整无坑、无尖锐物、无金属钉状物；

14.停车场内有明显禁烟标牌，且消防器械及设施均配备齐全，使用功能完好率100%；

15.辖区内交通事故年发生率不超过2%，丢失事故发生率为0%；

16.地下停车场光线明亮，能见度高，目测距离50米以上；

17.临时停放车辆收费率100%；

18.每车位文字档案齐全、资料准确率100%；

19.外来进出车辆有登记，完成率100%，准确率100%。

空调运行工岗位职责

（1）熟悉本大楼装备的空调型号、操作规程，每天准时开启和关闭，对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围，并按运行记录表做好记录（开机前、停机前及每小时记录一次运行情况）。

（2）设备开、停应须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修人员停机维修通知后，立即挂检修牌。

（3）值班人员必须掌握设备运行的技术状态，发现问题立即报告领班或主管。发生紧急故障，领班或主管不在时，值班人员负责组织力量及时处理。

（4）做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。

（5）做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

（6）积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。

（7）值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程。对领班安排的工作负责，不得擅离职守，如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员。

（8）严格遵守《员工守则》及公司的各项规章制度。

巡逻岗工作标准

1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；

2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；

3.器械佩带、物品配备齐全、整齐；

4.白天巡逻园区不少于6次，楼内不少于8次；夜间巡逻园区不间断、楼内不少于6次； 5.认真作好巡逻记录，对各种不安全隐患、工程设施、设备及清洁卫生情况应及时处置并详细记录后上报；

6.巡逻过程中，遇到住户应打招呼，主动问好，若接到住户投诉或建议，应认真记录及时上报；

7.对重点区域和部位（如监测死角、设备房）做重点监测跟踪和记录工作；

8.巡逻过程中，遇到可疑人员，可进行跟踪、盘查直至带回保安办公室审讯；

9.与保安办公室及各楼门岗保持密切联系，及时汇报相关情况；

10.接客户电话报案后，5分钟内到达现场；遇见住户本人报案，3分钟内到达现场；

11.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；

12.熟练使用各种消防器械，掌握使用要领；

13.园区内巡逻注意行走姿势、姿态，且保持统一、一致，目视且形象感要好；

14.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办；

15.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；

16.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。

园区门岗工作标准

1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；

2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；

3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位；

4.站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距；

5.对住户及来访者笑容可掬、亲切、耐心；

6.器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然；

7.短时间内熟知、熟记辖区内住户及其车辆（包括车号）；

8.对住户要用规范用语问好；

9.认真作好来客登记工作，并及时与巡逻岗人员保持联络；

10.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办；

11.指挥车辆进出时，动作统一、规范、不僵硬，目视无不舒适感；

12.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；

13.不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹（正常工作需要除外）；

14.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；

15.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。 电气主管岗位职责

岗位名称：

电气主管

直接上级：

工程部经理

直接下级:

强、弱电维修领班和高压变电所运行领班

本职工作：

1． 对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；

2． 熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程；

3． 负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；

4． 负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法；

5． 负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；

6． 负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；

7． 负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查；

8． 负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；

9． 负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；

10． 负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；

11． 负责编制所辖区内每台电气设备台帐，绘制小区电气系统图；

12． 负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；

13． 负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作；

14． 负责维修电气的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导；

15． 积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；

16． 每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊；

17． 积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

工程部经理、部分主管、领班岗位职责

岗位名称：

项目工程部经理

直接上级：

行政上级项目 专业上级公司工程部经理

直接下级：

工程各专业主管、档案管理员、工程部文员

直接责任：

1、在项目经理的直接领导下负责小区有关工程各项工作的具体实施；

2、熟悉和遵守国家有关小区各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程；

3、负责协调管理处各部门的工作，积极配合管理处其他部门处理好客户的各种投诉事件。

4、负责执行公司工程部下达的各项任务，并监督工作进行的全过程。定期汇报工程进展情况，完工后上报项目经理和公司工程部；

5、积极配合国家有关部门对小区特种设备、设施的检查工作；

6、负责协调项目和国家上级主管部门、公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理；

7、负责向项目经理提出公司管理方面的合理化建议；

8、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。1月10日和7月10日前向项目经理提交工程部工作总结；

9、负责组织人员配合公司工程部对小区内物业接管验收和交接工作的顺利进行，负责住宅区全部工程资料的交接和使用管理工作。

10、负责向小区业主管理委员会出具小区设备、设施大、中工程施工报告，并进行各方面的解释；

11、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；

12、负责小区内所有施工现场的统一管理和协调；

13、负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面各种合同文本的起草，并负责监督乙方执行合同的全过程；

14、负责小区已接管工程保修工作的进行和工程尾款的结算认定；

15、负责监督小区各种设备、设施大、中修工程和更新改造工程的落实情况，对违规操作进行及时处理；

16、负责定期召开工程部全体人员例会，对工程部近期的工作进行总结，提工作中发生的问题及问题的处理办法；

17、负责组织人员参加住宅区物业接管验收和交接工作，负责住宅区全部工程资料的交接和使用管理工作；

18、负责组织实施小区重要部位雨季的防汛工作，消防设备、设施及系统可靠性试运行；

19、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；

岗位名称： 综合维修主管

直接上级： 工程部经理

直接下级： 维修领班

本职工作：

1． 对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；

2． 熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程；

3． 负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；

4． 负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。

5． 负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准，监督维修人员及时为住户提供服务，并按维修回访要求对住户进行回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务；

6． 负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作；

7． 负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；

8． 负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；

9． 负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作；

10． 负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；

11． 负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；

12． 负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格； 13． 负责制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；

14． 在部门经理的指导下具体负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作；

15． 负责维修员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训，并对培训效果进行考核，以促进维修人员业务素质的不断提高；

16． 积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；

17． 负责向经理提出工程管理方面的合理化建议；

18． 积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

第2篇：维修技工岗位职责

维修技工岗位职责

1、服从管理处的调度和安排，按时、按质、按量地完成任务，不擅自离岗和串岗；

2、遵守公司的员工守则和管理处各项规章制度、技术操作规程，勤于学习，不断提高思想素质和技术业务水平；

3、负责小区设备设施维修与保养工作，实施设备设施设备保养计划； 4、熟悉消防法律法规，掌握小区火警火灾应急处理规程、报警和联动控制器的操作，能独立处理各种报警；

5、负责小区电梯困人救援工作，严格执行电梯的相关安全操作规程； 6、熟悉园区的高低压供电线路及各供电系统的概况，能根据高低压配电柜内各器件和仪表、继电器的组成的作用及各种参数监视及判断故障原因；

7、严格执行《紧急停电处理规程》，当设备发生故障时积极参与维修，发现安全隐患马上报告并排除，确保设备安全运行； 8、负责小区发电机的启停及高低压系统的停送电倒闸操作；

9、熟悉小区给排水系统水泵、管道、阀门、控制设施和各种机械设备、掌握相关操作规程和维护保养知识；

10、电工值班期间及时巡查系统设备和其它设备的运转情况，并做好巡查记录；

11、熟悉服务中心有偿服务报修程序，提高工作技能，按公司制定的《维修服务规范》的相关标准进行维修服务工作；

12、掌握小区灯光系统的分布位置，开放时间。当设备设施检修时，需停电、水的情况下，应遵照相应的操作规程执行； 13、认真完成上级领导安排的其它工作。

第3篇：综合 维修技工岗位职责

综合 维修技工岗位职责

岗位名称：综合维修技工

直接上级：综合维修领班

岗位职责：

1、服从领班的领导，遵守公司各项规章制度，努力学习本系统专业知识和新技术，不断提高业务水平。

2、接到维修通知后及时到现场维修，工作完成后填好《维修工作单》交回班组。遇有紧急报修任务时，必须做到随报随修。

3、及时完成上级交办的工作任务。

4、努力学习专业知识，不断提高自己的技术水平，争取做到一专多能。随时注意维修 质量，遇有故障必须彻底处理，特殊问题未能及时解决必须及时汇报。

5、离开工作区域在外维修，要向主管报告所在的工作地点，修理完工后回班组反馈工作情况。

6、必须认真填写维修记录和工作单，当班遇到有特殊情况和未修理好的项目，必须在记录本上详细写明情况。

7、维修人员日常保管好维修工具和材料，借用工具下班前需交还。

8、不断提高“服务意识”及综合业务技能水平严格遵守公司制定的各项规章制度。

第4篇：汽车维修售后车间技工岗位职责描述

汽车维修售后车间技工岗位职责描述技工岗位职责

职务名称 技工 直属上级 班组长 所属部门 维修车间 岗位描述: 负责车辆钣喷、维修(或保养)工作。工作内容 : 1、按照维修施工单要求作业确保顾客满意度;2、一次性维修合格率100%;3、按照维修施工单约定时间交车;4、传、帮、带新技术员;5、完成领导交办的其它工作任务。任职资格: 1、教育背景: 汽车或相关专业职高或中专以上学历。2、培训经历: 汽车构造原理或汽车维修培训(其它品牌中级以上技师)。3、经验: 2年以上乘用车机电维修工作经验。4、技能:(1)具备独立一般修理故障诊断技能;(2)有发动机、传动系统、底盘和电器维修经验或通过培训考核合格。5、态度:(1)具有较好的团队合作精神，易于沟通;(2)具有较强的逻辑思维能力，较强的学习能力;(3)能吃苦耐劳，服从领导安排，用心做好每件事。

工作职责: 1、参加例会要求:(1)每次参加例会，不准迟到;(2)认真听取例会的内容: a.对于工作中好的方面要保持;b.以往工作中的过错，无论是曾经发生在哪位员工身上，在以后的工作中都要杜

绝发生;(3)听取每日工作安排，领会工作内容。2、班前准备:(1)着统一的工作服;(2)对自己的卫生责任区域进行全面检查、清洁;(3)对自己的工具整理、整顿，处于待工状态;(4)对设备进行调试，保持良好状态;(5)保持良好的精神面貌。3、维修作业:(1)拿到工单后，确认工单上所列车型与所要工作的车辆一致;(2)铺设叶子板垫及相应的保护用品;(3)确认工单中所列的工作项目，并准备相应的专用工具及设备;(4)当两人以上工作时，要合理分工，分别工作。4、施工:(1)对于自己不熟悉的工作要告诉班组长;技工岗位职责-1(2)对于自己不太把握的工作要请教班组长，或其他技师;(3)按照维修手册中的操作流程，正规操作;(4)对于异响，复杂一些工作项目的车辆，得到明确工作指示后，方可工作;(5)工作中需要补充作业时，要及时通知班组长，未得到许可前不准施工;(6)对于工作中，可换，可不换的零件，请示班组长;(7)工单中有其它工序工作项目时，做完自己完工检查后并及时通知班组长;(8)工作中，合理安排工作的先后顺序，要逐项工作完成，不漏项，确保质量。5、免费检查:(1)根据免费检查单上所列的检查项目，逐项检查;(2)对于检查中发现需要做维修的部位及更换的零件，要及时通知班组长，取得客户

同意后方可施工;(3)对松动的螺栓进行紧固，需要调整的部位进行调整，需要润滑的部位进行润滑，并在施工单上做好记录。6、自检:(1)工作完工后，要依工单上所列的工作项目逐项检查，不准漏项;(2)检查车辆所工作过的部位，螺栓无松动，无质量隐患;(3)根据车辆所出现故障的部位、零件，判断与其相关连的部位是否存在质量隐患;(4)需要路试的车辆，通知班组长和客户一起路试，确认故障已经排除。(5)收拾旧零件: a.清点更换下来的旧零件，贴好标签送至前台零件展示区;b.对于大的旧零件要请示班组长，得到客户同意后做相应的处理。(6)填写工单、质检单，交给班组长，并向其做必要的维修方面的说明。7、技工要求(8不准):(1)非工作需要，不准擅自使用顾客车辆上音响和车用TV;(2)不准拿、用顾客车上一切用品;(3)不准私自拆卸其它车辆部件用于自己在修车;(4)在维修检验未确认前，不准交车;(5)上午(12时前)能完成的工作，不准延迟到下午;当日内能完成的工作，不准延

迟到次日;(6)在车辆未到维修保养的技术要求时，不准强行诱导顾客修车或向顾客推销任何产

品;(7)不准在顾客面前议论车辆品质及有损于公司形象的话题。8、5S:(1)工作服保持干净、整洁;(2)每日上班前、后对维修车间内外的卫生责任区进行整理、整顿、清扫、清洁，设

备进行维护;(3)工作中要做到:工具、零件、设备、油水不落地;(4)工作中保持工作场地的清洁，工具(车)箱清洁/无异物，工具摆放整齐;(5)工作中工具、零件、设备等，不能随意放在客户的车辆上面(如:发动机室内、仪表台、座椅、后备箱等);(6)工具(车)箱、零件车要专位放置，车辆升起时，不能放在车辆下面;(7)工作中因待件等原因停止工作时，要收拾好已拆下的零件，专位放置，并通知班

组长;(8)当车辆离开工作场地后，要对工作场地及时清理，专用工具及时归还。9、CS:(1)听从领导的安排，工作认真负责;(2)当因事请假或休息时，向班组长交待清楚手中的工作情况，确保不耽误工作进展;(3)在规定时间内完工;(4)努力工作、学习，掌握一定的技术水平，做到一次性修复;技工岗位职责-2(5)工作中爱护顾客的车辆: a.使用专用工具、设备，不野蛮操作;b.开关车门时要轻开轻关;c.工作中不能戴手套驾驶车辆;d.无油水溅落车辆上面，发现油污时要及时处理掉;e.不在客户的车辆上休息、抽烟、随意听音响、调试其它功能设施(如时钟、电

台、座椅位置等)。

(6)看到客户时，要主动打招呼问好;(7)对于客户提出的问题，要热情认真地回答，讲不明白的地方要通知班组长和客户沟

通。考核标准: 1、车辆一次性修复情况;2、能否按时交车;3、5S达标情况;4、是否服从领导安排。责任人: 日期: 技工岗位职责-3

第5篇：汽车维修技工试题

汽车维修技工试题

一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题2分，共30分)1.引起主要总成报废，造成重大经济损失的故障属于()。A.致命故障

B.严重故障 C.一般故障

D.轻微故障

2.下列属于汽车检测、诊断参数中伴随过程参数的是()。A.发动机油耗

B.发动机振动 C.气门间隙

D.汽车制动距离 3.汽车零件工作表面的主要磨损形式是()。A.磨料磨损

B.粘着磨损 C.疲劳磨损

D.腐蚀磨损

4.用于粘结金属零件和非金属零件，适合工作温度在150℃以下零件使用，且一般只能现用现配的粘结剂是()。

A.环氧树脂粘结剂

B.酚醛树脂粘结剂 C.Y-15厌氧胶

D.磷酸-氧化铜粘结剂 5.为说明气缸密封性，可检测气缸的()。A.进气压力

B.压缩压力 C.作功压力

D.排气压力

6.在将气缸盖用螺栓固定在气缸体上，拧紧螺栓时，应采取下列哪种方法?()A.由中央对称地向四周按规定扭力分几次均匀拧紧 B.由中央对称地向四周按规定扭力一次拧紧 C.由四周对称地向中央按规定扭力一次拧紧 D.由四周对称地向中央按规定扭力分几次均匀拧紧

7.用手轻轻压下制动踏板，当手感变重时，用钢直尺测出踏板的下移量，该量即为踏板()A.总行程

B.有效行程 C.自由行程

D.踏下余量

8.以下哪个因素可能会导致发动机润滑系中润滑油压力过高?()A.限压阀弹簧过软

B.由于脏堵，使限压阀阀门不能打开 C.在维修时，漏装限压阀弹簧

D.在维修时，漏装限压阀阀门（钢球）

9.在检验节温器时，把节温器放入有规定水温的热水容器中，以下哪个参数不是检查节温器技术状况所必需的?()A.节温器阀门开始开启时的水温

B.节温器阀门完全开启时的水温

C.节温器阀门完全开启所需要的时间

D.节温器阀门的最大开启升程

10.安装发动机的分电器传动轴时，应使第一缸的活塞处于()。A.进气行程上止点位置

B.进气行程下止点位置 C.压缩行程上止点位置

D.压缩行程下止点位置 11.机械变速器发生异响故障，应首先()。A.进行路试，换档观察，寻找原因 B.检查变速器内的齿轮油

C.拆下变速器，检查变速器换档杆的装配情况 D.拆下变速器，检查变速器外部螺栓连接的情况 12.下列不是转向轮定位参数的是()。A.车轮内倾

B.车轮外倾 C.主销后倾

D.主销内倾 13.清洗铝制车轮零件可以使用()。

A.酸性肥皂或酸性洗涤剂

B.碱性肥皂或碱性洗涤剂 C.中性肥皂或中性洗涤剂

D.都可以 14.检查发动机润滑油油面时，应使汽车()。

A.熄火且保持水平位置

B.熄火且保持倾斜位置 C.起动且保持水平位置

D.起动且保持倾斜位置 15.柱塞式喷油泵中的出油阀偶件()。

A.同一型号的可以互换

B.同一泵上的可以互换 C.同一大小的可以互换

D.不能互换

二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)16.下列属于轻微故障的是（）。

A.气缸盖罩螺母松动造成漏油

B.气缸垫烧蚀

C.主减速器渗油

D.驻车制动间隙超差，调整可排除 E.后视镜松动

17.发动机冷却系常用的检测、诊断参数有()。A.冷却液工作温度

B.发动机气缸压力 C.散热器入口和出口温度

D.风扇皮带张力 E.曲轴与发电机轴转速差

18.影响曲轴箱窜气量多少的发动机参数是()。A.负荷

B.温度 C.缸数

D.转速 E.油耗

19.发动机运转不稳、排气管冒黑烟、个别缸不工作，引起上述故障现象的电子点火系统的故障原因有()。

A.火花塞积炭、脏污或损坏

B.蓄电池电压不足 C.配电器漏电

D.分缸高压线漏电或接触不良 E.点火调节装置工作不良

20.一自动变速器汽车，冷车起动后能行驶一小段路程，但稍一热，无论变速器的操纵手柄位于哪一档，汽车都不能行驶，产生这一故障现象的原因可能是()。A.自动变速器油底壳损坏，液压油全部漏光

B.操纵手柄和手动阀摇臂之间的连杆或拉索松脱，手动阀保持在空挡或停车位置 C.油泵进油滤网堵塞 D.主油路严重泄漏 E.油泵损坏

三、判断题(判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。每小题1分，共15分)21.一辆汽车其排放超过了国家标准规定的数值，虽能正常行使，这辆车也是故障车。()22.我国目前执行的汽车维护制度中，日常维护作业中心内容是以清洁、润滑、紧固为主，并检查有关制动、操纵等安全部件。()23.企业的生产规模较大，所维护汽车的类型单一且数量较多时，宜采用全能工段，定位作业法。()24.气缸套穴蚀一般出现在连杆摆动平面的垂直平面两侧，尤其在活塞承受侧压力小的一侧所对应的缸套外壁最为严重。()25.采用镶套修复法修复零件时，在高温下工作的部件，镶套的材料可以与基体不同，对镶套的线膨胀系数也没有要求。()26.采用粘结工艺粘结零件时，粘结接头面积应尽量大，粘结表面要光滑些，以增加粘结强度。()27.采用火焰矫正法矫正零件变形时，矫正能力和加热温度成反比。()28.气缸的轴向磨损规律是：从气缸的纵断面看，活塞环行程内的磨损一般是上大下小，即称为“锥形”。()29.怠速时，进气管真空度值大幅度摆动，可能是由于气缸盖螺栓不紧或气缸衬垫漏气引起的。()

30.为防止过电压对发动机计算机的损伤，只有在切断点火开关的前提下才可拆下蓄电池的连线。()31.在检测电子点火系故障时，不能采用搭铁试火的方法检查线路是否带电。()32.在做自动变速器的迟滞试验时，若迟滞时间大于规定值，则说明自动变速器内离合器或制动器磨损、间隙过大或控制油压过低。()33.对半轴外表进行观察，发现有裂纹，若裂纹较小，则此半轴仍然可以使用。()34.液压制动系统修理安装后，应排除管路中存留的空气，否则，由于空气的可压缩性，会使制动失效。()35.洗车用水最好是硬水，因软水清洗干燥后会在车身表面留下痕迹或薄膜。()四、填空题（每空1分，共10分）

36.维修是指为保持或恢复产品能完成的能力而采取的技术、管理措施。

37.汽车检测、诊断参数与结构参数紧密相关，它带有关于诊断对象技术状况的足够信息，是一些能够反映汽车技术状况的可测

和

。38.点火系火花的正常颜色应该是

或。

39.气门导管与气门杆的超过规定值时，应进行修配气门导管和气门杆组件。40.在曲轴修理后，有条件的单位应进行曲轴的 试验和飞轮的静平衡试验。41.检验曲轴弯曲时，应以的公共轴线为基准，检查中间主轴颈的。

42.在拆卸鼓式制动器总成前，应预先检查制动蹄摩擦片与的间隙，作为是否更换制动摩擦片的参考。

五、简答题（第43、44题各5分，第45、46题各8分，第47题9分，共35分）43.在选择汽车检测、诊断参数时，应掌握哪些原则？ 44.简述“两次调整法”调整气门间隙的方法。

45.如何判断发动机点火系的故障是在高压回路还是在低压回路？ 46.如何就车检查水泵的技术状况？

47.一电喷发动机的故障车，故障现象是：发动机起动正常，但不论冷车还或热车，怠速均不稳定，怠速转速过低，易熄火。简要分析此故障的原因。

第6篇：空水维修技工岗位职责

空水运行维修技工岗位职责

直接上级：

空水主管 直接下属： 无

1、按照主管的安排，依据年度维修保养计划和维保合同内容的要求，对所属设备进行维修保养，发现异常，及时采取解决措施。 2、及时向主管提出所需零配件的清单，协助主管办理申购手续。

3、在岗期间，严格执行物业公司制定的各项规章制度，确保在岗时不出任何问题。

4、定期巡查本系统设备，并准确记录各种数据，填好巡检表格上报主管。 5、发生紧急事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后协助领班填写事故报告，交主管审阅。

6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报主管，并尽快回到值班地点。

7、按要求开闭设备，不得私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

8、确保冷水机组、冷却塔及其他中央空调制冷设备的安全正常运行。 9、确保所管机房干净整洁，遇有照明或其他问题及时报修，保证设施正常。10、保证大厦上下水系统及设备的正常。

11、负责配合主管对外委工程的维修保养合同的监管及验收工作。 12、意识：有保护环境和注意各方面安全的意识。13、能力：有对本岗位的环境因素和危险源的控制能力。

第7篇：酒店综合维修技工岗位职责

酒店综合维修技工岗位职责 工作概述 JOB SUMMARY: 1.综合维修技工直接对综合维修主管负责。

2.综合维修技工按照维修检修制度的规定，负责酒店内木制家具和装饰物、水电、空调、厨房设备等进行维修保养。

工作职责 DUTIES & RESPONSIBILITIES: 1.接到工作单后能及时、迅速、保质保量、不留问题的完成工作任务，并将维修结果回复。

2.按照主管的安排，依据维修检修制度的规定，对土建装修范围内的工作进行维修检修，并达到质量要求。

3.严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。

4.负责酒店由配电室出线的380V和220V电力线路及附属设备的安全运行； 5.负责水泵房、各类排送风机和制冷设备及其附属用电设备的电源供给及控制设备的电气维修；

6.负责用电设备的维护保养及楼层配电间的运行管理； 7.负责酒店公共场所的照明和节日彩灯的安装和编排。8.遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程。

9.准时到达工作岗位，不擅自离岗，服从上级的调度和工作安排。 10.了解上一班的工作交班，跟进未完成的工作。

11.负责本班工作范围内的设备运行操作、维护保养，执行酒店有关经济运行的规定。

12.努力学习，熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护、保养、巡视内容。

13.客房检修时，应请服务员敲门、开门，检修中应保持房门打开。 14.检修中如客人在房间，应先征得客人的同意，再进行检修。如客人中途回房，并表示检修工作会影响其办公或休息时，应尽快结束手中的工作，并礼貌地询问客人何时可为其检修房间。

15.在任何区域时，如检修工作可能造成污染，应事先准备物品铺设。检修时如有损墙面的应戴好手套，以防有脏印留在墙上。

16．工作完毕后，应清理现场，如需彻底清理的，应告知服务员或区域的服务员。17．完成检修工作后，认真填写检修记录，并通知服务员或区域的服务员。18．客人如提出的维修要求，应视为紧急维修，优先进行。19．完成上级安排的其他工作。

汽车维修技工岗位职责工作内容

工程维修技工岗位职责

物业维修技工岗位职责

酒店维修技工岗位职责

维修厂维修技工岗位职责