煤矿煤质科岗位职责
第1篇：煤质科岗位责任制
何庄矿煤质科
岗
位
责
任
制。
煤质科岗位责任制
一、贯彻、执行上级部门及煤矿有关煤质管理的工作的政策、制度和指示精神。
二、负责制定煤矿年度和月度毛煤、原煤、商品煤质量计划。
三、负责采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核。
四、负责对采掘工作面及运输巷等矸石、杂物的分放、分装、分运的监督检查。
五、负责毛煤、原煤、商品煤质量的检测工作。
六、负责井上下煤流运输系统毛煤、原煤质量的监督和检查。
七、协助分管煤质的副矿长搞好煤质管理标准化工作。
八、搞好煤场各项管理工作。
九、协助公司销售部搞好销售工作。
煤质科科长岗位责任制
一、在矿长及分管副矿长的领导下，具体负责全矿煤质管理工作
及煤质管理方面的科技攻关项目工作。
二、负责贯彻、落实上级部门有关煤质管理方面的政策、制度、文件以及领导的指示精神，并按照有关政策和制度协助分管副矿长制定煤质管理制度。
三、负责毛煤、原煤、商品煤质量检测的管理工作。
四、负责制定和落实矿年度和月度毛煤、商品煤质量计划。
五、负责采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核。
六、负责对采掘工作面及运输巷等有关单位工作地点矸石、杂物的分放、分装、分运的监督管理。
七、负责煤场销售、原煤分品种堆放及现场管理工作。
八、协助公司销售部搞好销售工作。
九、负责全科人员的安全工作及本辖区内的环境卫生。
十、完成领导交办的临时性工作。
煤质科副科长岗位责任制
一、协助科长搞好煤质管理的各项工作。
二、负责毛煤、原煤、商品煤质量的检测的管理工作。
三、协助科长制定公司年度和月度毛煤、商品煤质量计划。
四、对采掘区队及与煤质管理相关区队月度煤质管理标准化的考核，提供科学准确的数据。
五、负责井下煤流运输系统煤质管理的监督和检查。
六、负责对采掘工作面矸石、杂物的分放、分装、分运的监督。
七、协助科长搞好矿井已确定的标煤管理和提高煤质科技项目的组织实施工作，负责领导对外的整体协调工作。
八、协助科长搞好地面储煤场的各项管理工作及全科人员的安全管理工作。
九、协助科长搞好科室人员的业务培训及政治学习工作。
十、完成领导交办的其他工作。
煤质科技术人员岗位责任制
一、协助科长搞好煤质管理的各项工作。
二、负责毛煤、原煤、商品煤质量检测的技术管理工作。
三、协助科长制定煤矿年度和月度毛煤、商品煤质量计划。
四、负责搞好煤质管理标准化和煤质市场化管理工作。
五、对采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核，提供科学准确的数据。
六、负责全科人员的业务知识学习及岗位培训。
七、完成领导交办的临时性工作。
井下煤质采样（检查）员岗位责任制
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
二、负责井下采掘工作面的煤质监督和检查工作，发现问题及时处理，升井后及时汇报。
三、负责监督半煤岩巷煤矸、煤杂的分放、分装、分运工作。
四、负责监督和检查井下煤流运输环节中的拣矸、拾杂工作。
五、负责监督和检查采掘工作面的治水工作。
六、负责采掘工作面的生产检查煤样、煤层煤样的采取工作。
七、根据煤矿有关煤质管理制度，对现场煤质管理不善的单位实施罚款。
八、完成领导交办的其他工作。
煤质科采制样员责任制
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真执行交接班制度。
二、严格执行国家化验标准和相关规定，及时准确做好煤样采制工作。
三、了解本岗位仪器、设备的性能和使用要求，熟悉本岗位采制煤样的安全操作程序。
四、采制煤样过程中如发现异常和特殊情况，应及时向领导回报。
五、采制样过程中要做到“五不”：不错样、不压样、不漏煤、不污染、不变质。
六、负责本岗位设备、工具的维护和保养工作。
七、负责工作场所内外的环境卫生。
八、完成领导交办的其他临时性工作。
装载机司机岗位责任制
一、遵守矿规矿纪和劳动组织纪律，坚守工作岗位。
二、上班时间必须提前十分钟到岗，检查装载机各个部件是否正常，检查油、水、传动、制动等系统及各仪表读数，并进行空车试运行。严禁缺油缺水非正常启动、工作。
三、启动车辆，预热发动机及各部件，检查各仪表系统是否能正常工作。
四、定期对车辆进行清洗、维护、保养，做好装载机的日常养护工作。
五、严格执行操作规程，按照操作程序驾驶和维护保养，确保安全驾驶。
六、车辆外出服务生产或销售等，行驶通过路口、拐弯、生活区、上下坡、调头等不安全地方时，要谨慎驾驶，确保安全通行。
七、铲车在工作期间，如发现有异常声音，要立即停车检查，待问题处理结束后，方可进行工作，严禁带病工作。
八、服从领导，听从指挥，积极完成领导交办的其他临时性工作。
司磅员及监磅员岗位责任制
一、司磅员必须经培训考试合格取得资格证后，方可持证上岗。
二、爱护衡器、仪表，及时清扫维护和保养。
三、要严格按操作规程进行操作，协调车辆按要求上下磅，做到计量准确无误，不得弄虚作假。
四、严格按票号顺序使用票据，按要求填写，如有填写错误，要及时报告领导，禁止私自涂改或撕毁票据。
五、按规定填写票据和台帐，做到内容齐全准确、字迹清晰工整、无涂改。
六、尊纪守法，不得收受贿赂，不得徇私舞弊，严格按规定程序验证、填写、传递票据，发现问题要及时向领导汇报。
七、按规定时间向有关领导及调度室汇报煤炭外运情况。
八、不断加强自身学习，提高业务素质。
九、搞好室内外环境卫生，保持干净无杂物。
十、完成领导交办的其他临时性工作。
煤场场长岗位责任制
一、协助科长搞好煤场的各项管理工作。
二、负责管理煤场的原煤分品种堆放工作。
三、负责进出煤场一切车辆的安全管理工作和电子汽车衡的安全使用工作。
四、负责煤场洒水降尘及捡杂的管理工作。
五、配合煤质采样人员做好采样工作。
六、负责煤场对外协调和煤场的文明礼貌及环境卫生工作。
七、完成领导交办的其他临时性工作。
煤场捡杂工岗位责任制
一、主要负责煤场原煤中矸石及各种杂物的清理工作。
二、上班前做好煤场及煤场周围的环境卫生工作。
三、调煤期间做到及时洒水降尘。
四、协助煤场场长做好采样配合工作。
五、协助协管员搞好煤场车辆秩序的维护工作。
六、完成领导交办的其他临时性工作。
化验员岗位责任制
一、学习理论知识，提高业务素质，严格按国标进行操作。
二、协助生产部门及时掌握煤质情况，为用煤单位提供必要的煤质资料。
三、负责商品煤化验工作。
四、建立设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养．减少故障。
五、经常检查仪器设备的性能精度，检查电炉的恒温区，用标准煤样标定仪器。
六、原始记录、台帐，数据清晰、整齐，结果要准确，化验完毕及时报出结果。
七、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
八、完成领导交办的其他临时性工作。
煤场协管员岗位责任制
一、协助煤场场长做好煤场管理工作。
二、主要负责保持进出煤场车辆秩序的维护。
三、监督空车及重车上、下电子衡的称重情况。
四、检查空车是否携带有杂物进入煤场、重车是否按要求整理平整。
五、完成领导交办的其他临时性工作。
第2篇：煤质化验室岗位职责
煤质化验室岗位职责
一、贯彻、执行上级部门及煤矿有关煤质管理的工作的政策、制度和指示精神。
二、负责制定煤矿年度和月度毛煤、原煤、商品煤质量计划。
三、负责采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核。
四、负责对采掘工作面及运输巷等矸石、杂物的分放、分装、分运的监督检查。
五、负责毛煤、原煤、商品煤质量的检测工作。
六、负责井上下煤流运输系统毛煤、原煤质量的监督和检查。
七、协助分管煤质的副矿长搞好煤质管理标准化工作。
八、搞好选煤厂生产指导工作。
九、协助公司销售部搞好销售工作。
第3篇：煤质化验员岗位职责
煤质化验员岗位职责
1、煤样采取、煤样制备和煤质检测; 2、现场煤样采取、制备及煤质检测工作管理与指导;3、采样、制样以及检测人员培训、考核、上岗证管理。
第4篇：煤质管理岗位职责
各级人员岗位责任制
辛置煤矿 二0一0年 矿长岗位责任制
1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。 2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。3、组织开好矿办公会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划，年、季、月度计划、生产计划，重大问题报请审查批准后执行。
4、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，领导矿职工积极组织兑现，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。
5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质 >品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。6、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。
7、负责聘出、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
8、对每月煤炭生产回收情况召开一次有针对性的会议。
9、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。
10、经常深入基层开展调查研究，检查指导各单位的行政管理工作，总结推广先进经验。
11、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。 生产副矿长岗位责任制
1、在矿长领导下，负责矿生产系统的管理工作，超额完成生产，当好矿长助手。 2、负责组织编制季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施。3、负责贯彻执行党的安全生产方针，经常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产。
4、负责组织召开生产平衡会，督促有关部门及时解决生产关键和薄弱环节，保证生产和准备衔接良好。
5、加强生产现场管理，搞好增产节约，提高资源回收率，掌握生产进度，使生产和准备衔接良好。
6、积极推广新技术、新工艺，不断提高机械化程度，提高单产水平。 7、发生事故积极组织抢救，认真追查处理，及时写出事故分析处理报告。
8、按年、季、月度分析生产情况，总结工作，经常向矿长和矿长会汇报工作。
9、深入基层、调查研究，改进分管单位的行政领导工作。 总工程师岗位责任制
1、在矿长的领导下，负责煤矿技术管理工作，对安全工作负技术责任，当好矿长助手。
2、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划，并组织实施。
3、负责采、掘平衡和水平、采掘工作面的衔接，审批作业规程和技术安全措施。
4、负责提出矿井整体布局的安全意见，严格技术管理，提高经济效益。
5、负责提高矿井改扩建意见，使之适应生产发展和安全生产的需要；组织制订矿井的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害预防措施，并督促落实，确保矿井安全生产。
6、负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防、排水技术措施，掌握岩层移动规律，制订各种煤柱的保留设计，以及塌陷地区的处理，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图。
7、积极推广应用新技术、新材料、新设备，不断提高机械化水平。 8、负责对技术干部的业务指导，不断提高各级技术人员的业务素质。同时要加强对技术档案的管理，保证技术资料的完整。
9、组织基建工程竣工的验收，听取各方面意见，不断总结经验教训，使巷道和基建工程达到优质、安全、经济、合理的要求。 煤质管理员岗位职责
1.在经理和副经理的领导下，负责各矿井、单位的煤质管理工作。 2.组织制定并落实煤炭产品质量管理制度。
3.组织负责煤炭产品质量考核、监督，督促商品煤质量、原煤质量各项考核指标的完成。
4.组织制定并落实企业、生产矿井、筛选厂煤质管理上等级工作计划，定期进行检查和考核。
5.深入基层，随时了解煤炭质量动态，分析变化规律，抓好煤炭采、制、化工作的落实、管理、指导、监督与服务工作。当好领导的参谋，促进煤炭销售。
6.认真抓好煤炭产品质量配比管理工作，负责检查、监督质级相符、质价相符，确保产品质量，提高企业产品质量的信誉。 7.认真学习技术业务，不断提高管理水平。8.完成领导交办的其它各项工作任务。
第5篇：煤矿技术科岗位职责
责
2020年4月19日
煤矿技术科岗位职
煤矿技术科岗位职责
【篇1：煤矿生产技术科岗位职责】
生产技术科岗位职责
一、生产技术科岗位责任制
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。 2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。 6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
2020年4月19日
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
二、生产技术科科长岗位责任制
1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。 4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终 有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。
三、生产技术科主任工程师岗位责任制 1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。
2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决，对重大安全技术问题提出意见和措施。
2020年4月19日
3、组织并参加单项设计，施工方案，工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。
4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。 5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。
9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问题的研究。
四、采煤技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿回采准备技术管理工作。
2、负责编制回采工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。
3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督区队 的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。 5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
2020年4月19日
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。
五、设计技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。 2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。
3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。
4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。 5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。6、管好、用好办公用品和办公设施。
六、井巷技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。
2、负责编制综掘工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。
3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督区队的贯彻执行情况。
2020年4月19日
4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。 5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。
七、顶板及矿压管理岗位责任制
1、在生产技术科科长、主任工程师的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。
2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不但要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。
3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。
4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。 5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。
2020年4月19日
6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。
7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。 8、完成生产技术科内的其它业务工作和临时指派的 任务。
八、质量验收员岗位责任制
1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。
2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。
3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。
4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。
5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。
九、计划、统计员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。
2020年4月19日
2、负责编制年度采掘接续计划，参与编制矿井长远发展计划。 3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。
4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。
5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。
6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。
7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。
【篇2：煤矿生产技术科岗位责任制】
目 录
生产技术科岗位职责..生产技术科科长岗位责任制......生产技术科副科长岗位责任制....生产技术科工程师岗位责任制....采煤副总工程师岗位责任制......掘进副总工程师岗位责任制......测量科岗位责任制.水文地质科岗位职责..地质科岗位职责...8
2020年4月19日
2 3 4 4 5 5 6 7 8 生产技术科岗位职责
一、负责矿井技术管理和矿井生产计划的编制及下达，二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。
三、负责组织生产矿井开拓设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。
不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井工作面采掘接续正常，“三量”充分。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计方案，要办理审批手续。
四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。
五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。
2020年4月19日
六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导指示，组织有关部门，调动所需的人力、物力进行抢救；负责安排指 导、检查落实全公司季节性的“防洪”、“防灾”工作；参与生产矿井灾害隐患预防处理计划的审查及有关采掘运方面的事故追查。
生产技术科科长岗位责任制
1、协助矿长、总工程师、专业副总贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，抓好职责范围内的生产计划、生产技术。 2、全面安排好本部门工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。
3、深入调查研究，努力搞好各项基础工作，当好领导参谋。
4、认真贯彻安全生产方针，组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况，安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，组织和协调好产运销存的衔接平衡，保证煤炭生产安全正常运行。
5、负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令，对领导安排布置的工作，按时督促检查落实。
2020年4月19日
6、对妨碍安全生产的挡手问题，组织协调有关部门及时给以解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力等进行抢救。
7、负责组织审查、编制下达生产计划，对计划执行情况检查落实并预测反馈。
8、认真做好思想政治工作，关心职工生活，注意工作方法,调动全部职工的积极性，完成好集团公司交给的各项工作。 生产技术科副科长岗位责任制
1、协助科长搞好全科的行政领导工作。
2、完成科长交给的各项任务，并根据自己所分管的业务范围，积极主动地带领职工共同工作。
3、坚持深入基层调查研究，掌握实际情况，积极帮助基层解决生产技术中的问题。
4、抓好分管各科的行政领导工作。
生产技术科工程师岗位责任制
1、在科长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导副主任工程师和各科的技术业务，直接对部长负责，业务上受集团公司总工程师指导。
2020年4月19日
2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。
3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与公司长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和建议；参与制定本企业生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。
4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件，开拓开采情况、井田储量管理。积极掌握和协调好采掘关系平衡；不断改进采掘工艺，推广新技术、新材料；保证薄厚、难易煤层配采的适当比例，保持正常的采掘关系；当好领导参谋。
5、负责组织研究分析生产矿井采掘运生产动态及存在的安全生产隐患，提出改进处理意见，参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计 划的论证平衡。
采煤副总工程师岗位责任制
1、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井采煤技术工作。 2、负责贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定和技术政策。
3、在总工程师和分管矿长的领导下，参与协调、平衡采煤安全生产计划。
2020年4月19日
4、在总工程师和分管矿长的领导下，参与审批采煤系统的采区和重点工作面设计及采煤安全技术措施，并督查实施。参与审批矿井采煤灾害预防计划。
5、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井采煤新技术、新工艺、新设备的推广和应用。
6、参加矿组织的矿井采煤系统安全质量标准检查，参加矿井采煤事故的抢救、分析及处理工作。
掘进副总工程师岗位责任制
1、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井开拓掘进技术工作。 2、负责贯彻执行上级颁发的矿井开拓掘进有关规定和技术政策。3、在总工程师和分管矿长的领导下，参与协调、平衡开拓掘进安全生产计划。
【篇3：煤矿生产技术科岗位责任制】
国瑞煤业有限公司
郑新福泰（新密）煤业有限公司
生产技术科岗位责任制
二○一五年五月一日
2020年4月19日
生产技术科岗位职责
一、负责矿井技术管理和矿井生产计划的编制及下达，二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。
三、负责组织生产矿井开拓设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和采掘设备更新的论证审定。
不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井工作面采掘接续正常，“三量”充分。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计方案，要办理审批手续。
四、负责制定采煤、掘进生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。
五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。
六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向矿
2020年4月19日
领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导指示，组织有关部门指导、检查落实矿井检查工作；参与生产矿井灾害隐患 预防处理计划的审查及有关采掘方面的事故追查。
生产技术科科长岗位责任制
1、协助矿长、总工程师、专业副总贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，抓好职责范围内的生产计划、生产技术。 2、全面安排好本部门工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。
3、深入调查研究，努力搞好各项基础工作。
4、认真贯彻安全生产方针，组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况，安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，组织和协调好产运销存的衔接平衡，保证煤炭生产安全正常运行。
5、负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令，对领导安排布置的工作，按时督促检查落实。
6、对妨碍安全生产的挡手问题，组织协调有关部门及时给以解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力等进行抢救。
2020年4月19日
7、负责组织审查、编制下达生产计划，对计划执行情况检查落实并预测反馈。
8、认真做好思想政治工作，关心职工生活，注意工作方法,调动全部职工的积极性，完成好领导交给的各项工作。 生产技术科副科长岗位责任制
1、协助科长搞好全科的行政领导工作。
2、完成科长交给的各项任务，并根据自己所分管的业务范围，积极主动地带领职工共同工作。
3、坚持深入基层调查研究，掌握实际情况，积极帮助基层解决生产技术中的问题。
4、抓好采掘区队的行政领导工作。
生产技术科技术员岗位责任制
1、在科长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导采掘修区队的技术业务，业务上受矿总工程师指导。
2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。
3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与矿井长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和
2020年4月19日
建议；参与制定本矿生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。
4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件，开拓开采情况、井田储量管理。积极掌握和协调好采掘关系平衡；不断改进采掘工艺，推广新技术、新材料；保证薄厚、难易煤层配采的适当比例，保持正常的采掘关系。
5、负责组织研究分析生产矿井采掘生产动态及存在的安全生产隐 患，提出改进处理意见，参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计划的论证平衡。
2020年4月19日
