安全环保部内勤岗位职责（共16篇）

第1篇：安全环保部岗位职责

安全环保部部长岗位责任制

1、宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级部门的安全环保管理制度及相关要求；

2、对公司人身和设备安全以及环保工作，负有监督责任；

3、负责具体策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善；

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查；

5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责；

6、每周召开一次安全分析会，每月参加一次车间、部门班组安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施；

7、组织开展季节性安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配合相关部门制定整改计划。

8、对各车间、部门安全指示完成情况进行考核，并提出奖惩意见；

9、坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产薄弱环节，督促有关部门制定、落实防范措施。

安全环保部副部长岗位责任制

1、负责协助部长策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善；

2、负责安全员的现场管理工作，严抓现场安全管理中的“三违”人和事，确保日常的现场安全管理常态化。

3、积极配合部长开展安全生产相关管理工作，认真组织部内人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查；

5、积极组织、开展形式多样的安全环保、消防宣传活动，营造良好的安全生产和文明生产的氛围；

6、组织制定事故排查隐患方案，并督促整改；

7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见；

消防管理人员岗位责任制

1、宣传贯彻执行国家有关消防安全的法律、法规、规程、制度。

2、负责消防监察工作，确定现场的各个岗位地点的消防设施齐全，并对各岗位地点的人员进行消防安全教育。

3、会同公司相关部门，根据各自特点制定相关消防管理规定和规章制度；认真落实“谁主管，谁负责”的原则，将消防安全管理工作落实到实处；

4、组织实施对公司消防消防设施、灭火器材、消防及交通安全标志的维护保养，确保其完好有效；

5、督促现场各岗位落实各项安全措施，出现安全问题及时上报并做好记录，并针对存在的问题采取得力措施予以纠正。

6、对各公司各车间、部门的安全情况检查，定期进行总结考核。。

7、出现安全问题及时到达现场，并进行取证和记录，作为今后事故处理的依据。

环保管理人员岗位职责

1、熟练掌握环境保护法律、法规 ，全面落实公司环境保护规划，计划和措施，定期组织研究公司环境状况检查，及环保落实工作情况；

2、负责公司环保制度的起草、监督和执行。

3、配合上级做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。

4、广泛开展环保宣传，普及环保科学知识，推动公司环保工作顺利、有效地进行。

5、负责公司各类除尘排放点的废气监控，确保废气达标排放。

6、发生环保事故，要立即保护现场，当场拍照，及时上报，并积极参加调查处理。

安监员的岗位职责

1、宣传安全生产法律、法规和国家有关方针政策及上级各项管理规定。

2、监督检查公司所辖部门及车间对安全生产法律、法规及公司各项管理制度、规定的执行情况及上级文件精神的贯彻落实情况。

3、在履行监督管理职责时发现违章、违纪行为有权制止和责令整改，责令停止工作等。

4、有权检查公司各个环节、所有的岗位。对检查出的事故隐患及不安全因素应及时提出整改意见。

5、参加安全事故应急救援与事故调查处理。

6、积极参加公司组织的各类安全检查，负责对查出的所有事故隐患和不安全因素，采取三定的形式（定人、定时、定措施）及时进行解决和处理。负责对查出的“三违”现象，按照有关规定给予批评教育和经济处罚。对安全检查中所查出的问题，要详细做好检查记录和处理情况记录以待备查。

7、完善规章制度，开展安全培训教育，建立完善事故应急救援预案，建立安全台帐。

8、监督检查安全技术措施及安全操作规程执行情况及时纠正违章作业。

9、协助公司有关部门对员工进行安全教育。

职业病防治管理人员岗位职责

1、制定公司职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

2、建立、健全职业卫生制度和操作规程，建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

3、负责落实职业病防治日常工作，做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向员工提供合格的卫生防护用品。

4、落实职业卫生危害监测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。

5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督、监测，落实整改措施确保各项职业卫生指标达到国家标准。

6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。

7、认真落实职业健康培训制度，协助车间和部门做好对员工进行职业卫生以及职业病防治教育。

第2篇：安全环保部岗位职责

环保部岗位职责

1、贯彻执行国家和地方政府颁布的有关环境保护的工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合项目部实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。

2、组织编制项目部分项工程环境影响报告，并办理上报审批手续。

3、参加项目部分项工程的方案研究，设计审查和竣工验收，严把“三同时”关,归口管理相关的环保工作。

4、根据有关规定组织并参加污染源的监测工作，掌握污染物种类、排放量，排放浓度及排放规律，建立污染源档案，定期进行核对修正。

5、负责定期、不定期检查项目产生污染的生产设施和污染防治设施运转情况。依据环境保护制度提出奖励或处罚意见。积极推广采用环保新技术、新设备、新工艺，解决项目部污染防治工作中的难题，并做好有关资料搜集工作。

6、负责组织编制项目部环境污染事故应急预案，对项目部突发环境污染事故按要求及时向上级环保部门报告，并组织处理。监督检查违反环境保护规定，根据检查发现问题，针对造成污染环境事故的程度，提出改进意见，责成有关部门限期解决。

7、开展项目的清洁生产、节能降耗、循环经济等工作。切实将清洁生产纳入项目部日常的管理中，巩固清洁生产成效，实现“节能、降耗、减污、提效”的目标，建设资源节约型、环境友好型施工单位。

8、负责组织对项目部员工环境保护知识培训。会同有关部门，运用多种形式，开展环保宣传教育工作。

9、负责向所在地环保部门报告项目部污染物排放情况和污染防治设施运行情况，并接受环保部门的指导和监督。

10、保护好在施工中发现的文物及历史遗迹。

环保工程师岗位职责

1.负责项目部施工的环境保护工作，减轻因工程施工导致的环境污染，保护自然，维持生态平衡；

2.严格执行《公路建设项目环境保护设计规定》以及《环境保护法》的有关规定，严格遵守国家和地方所有控制环境污染的法律和法规；

3.定期与当地环保部门联系，取得工作上的支持和指导； 4.加强对全体员工的环保意识教育，重视环境保护，倡导文明施工；

5.制定本项目的环境保护措施以及检查、评比制度； 6.保护好在施工中发现的文物以及历史遗迹，及时报告文物考古部门处理。

7.参加定期和不定期环水保护检查，对存在的问题，提出纠正措施，督促落实。

环境保护专员岗位职责

1、对环保工程师负责，负责本标段的环保监察工作；

2、协助环保工程师制定整个标段的环境保护措施，并对各施工队进行环保教育；

3、开工前负责审查各施工队的环保情况

4、对各施工队的环保进行检查，出现环保问题及时上报环保工程师，做好记录，并针对存在的问题采取得力措施予以纠正。

5、协助环保工程师定期对各施工队的环保情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。

6、出现环保问题及时到达现场，并用录像或照相形式进行取证，为今后事故处理做依据。

第3篇：安全环保部岗位职责

安全环保部部长岗位职责

1、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。

2、负责具体策划、组织本单位安全环保规章制度的制定、修改、完善。

3、负责收集本行业使用的安全环保法规及要求，及时下发到各施工单位，并督促执行。

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。

5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责。

6、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产和文明施工的氛围。

7、深入施工现场，掌握安全动态，对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态，及时采取纠正预防措施。

8、督促各施工单位制定事故预防措施及应急预案，并进行演练。

9、按规定执行安全环保奖惩制度。

专职安全管理人员岗位职责

1、对安全领导小组负责，负责本合同的安全监察工作。

2、协助安全领导小组制定整个合同段的安全保证措施，并对各施工队进行安全教育。

3、开工前负责审查各施工队的安全情况。

4、对本合同内的安全进行监察，督促各施工队落实安全领导小组制定的各项安全措施。

5、不定期对各施工队的安全工作进行检查，有权对施工生产中违反安全管理制度和操作规程行为进行制止、纠正，对不听劝阻者，有权令其停工整顿和处罚；出现安全问题时要采取得力措施，做好记录并及时上报安全领导小组。

6、协助安全领导小组定期对各施工队的安全情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。

7、出现安全问题要及时赶赴现场，协助做好应急措施，防止事故扩大，并做好事故调查工作。

专职环保管理人员岗位职责

1、对环保领导小组负责，负责本合同的环保监察工作。

2、协助环保领导小组制定整个合同段的环境保护措施，并对各施工队进行环保教育。

3、开工前负责审查各施工队的环保情况。

4、对本合同内的环保进行监察，督促各施工队落实环保领导小

组制定的各项环保措施。

5、不定期对各施工队的环保工作进行检查，有权对施工生产中违反环保管理制度的行为进行制止、纠正，对不听劝阻者，有权令其停工整顿和处罚；出现环保问题时要采取得力措施，做好记录并及时上报环保领导小组。

6、协助环保领导小组定期对各施工队的环保情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。

7、出现环保问题要及时赶赴现场，并进行取证，做好事故调查工作。

安全生产管理制度

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，严格执行各项安全生产规定。

2、建立安全生产管理组织机构，定期组织召开安全例会，全面落实安全生产责任制。

3、健全各项规章制度，规范安全生产管理，加强安全生产知识宣传和教育，提高参建施工人员的安全意识。

4、积极开展安全生产检查，加强安全生产的日常监督管理，一旦发现事故隐患，及时督促各施工队（班、组）进行限期整改，以确保安全。

5、切实做好爆破器材的管理和检查，严格爆破器材审批、购买、运输、贮存、发放、领取、使用各个环节的安全管理，杜绝涉爆物品

事故的发生。

6、按照“四不放过”的原则，认真进行事故调查和处理。

7、认真做好安全生产管理台帐资料的收集、整理和汇总，准确及时地上报各类安全报表工作。

安全环保部部门职责

1．积极宣传、贯彻执行国家、行业和上级有关安全、质量、环保的方针、政策、法规规范和各项制度，并以此为依据，对整个施工过程进行全面监督检查和检测评定，实现安全、优质、高效的管理目标。

2．严格执行IS9001质量、环境、职业健康安全管理体系。

3．制定安全生产制度劳动保护制度、安全操作规程。

4．开展安全和环保教育，制定实施年度安全环保计划。监督检查所属部门安全管理工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。监督检查所属部门和生产现场的环境保障、环境治理工作。

5．组织进行定期或不定期安全、质量检查评定、下发安全质量检查通报，提出改进安全、质量、环保管理的措施，并组织生产部门重大事故的现场调查、查明原因、分析责任、拟定改进措施、防止事故。

第4篇：安全环保部岗位职责

安全部部长岗位职责

1、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。

2、负责具体策划、组织项目安全环保规章制度的制定、修改、完善。

3、负责收集本项目使用的安全法规及要求，并将施工所在地的有关法规及其他要求清单及文件及时传达给上级主管部门。

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。

5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责。

6、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产和文明施工的氛围。

7、深入施工现场，掌握安全动态，对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态，及时采取纠正预防措施。

8、组织制定事故预防措施，并督促落实。

9、按规定执行安全环保奖惩制度。

第5篇：综合部内勤岗位职责

综合部内勤岗位职责

一、负责文件的管理工作。

二、负责办公用品的购置和领用。

三、负责年鉴材料汇总工作。

四、负责办公室内勤工作

1.负责公章的保管和使用。

2.负责部门主页的日常维护工作。

3.负责工作月报的汇总、编写工作。

4.负责报刊的征订工作。

5.负责书籍的管理和借阅工作。

6.负责的信息管理工作。

7.负责的保密工作。

五、负责及附属单位的档案管理工作。

六、负责及附属单位的资产管理工作。

七、完成部领导交办的其他工作。

第6篇：采购部内勤岗位职责

一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。

二、负责规范采购程序，认真审核物资申购报告。

三、做好市场价格价格调研工作，坚持货比三家，掌握价格动态规律。

四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持公开、公证、高效、快捷。

五、负责购物信息反馈工作，及时解决购物中出现的各种质量问题。

六、当好领导参谋，定期向领导汇报市场价格的动态情况。

七、严格执行财务报销制度，坚持发票三人签字。

八、完成集团领导交办的其他工作任务。

1协助销售经理（番禺销售经理）完成各类信息的收集、录入、统计（番禺统计）、分析工作。

2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5负责本部人员的评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

药品经营企业销售内勤（商务助理）职责：

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；

2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性；

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作；

5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；

6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品；

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

9、做好业务电话的登记工作；

10、负责起草、打印销售部各类文件；

11、协助销售部经理进行业务谈判；

12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

第7篇：保安部内勤岗位职责

保安部内勤岗位职责

1、保安内勤岗位职责

1.在管理处主任及保安部主管的领导下，全面负责保安部内部工作管理。

2.了解、掌握保安部情况，根据领导的指示及意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖惩办法，制定保安部的工作和培训计划。

3.做好保安部固定资产及非固定资产的登记和管理工作，并对资产的使用做好跟踪汇报;监督本部门的器械和设备的使用、维护及管理工作。

4.负责检查监督保安员宿舍管理、饭堂管理、保安部内勤工作。

5.负责本部门文件的打印、收发、资料的整理及归档工作。

6.负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。

7.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。

8.协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。

9.协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。

10.协助行政助理做好管理处内勤工作。

11.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。

2、酒店保安部内勤岗位职责

1．参与保安部各项工作研究，作好文字记录，汇集整理各种信息，掌握动态，适时提供给保安部经理以作为指导安全管理工作的参考．

2．起草保安部工作计划、总结、报告，填写各种报表，打印文件。

3．管理文件、资料、档案，组织文件传阅，掌握各种安全措施的实施情况，适时提供给保安部经理。

4．沟通信息，上传下达，催办各种事项，做好电话，传真、大事记记录等工作，保持酒店安全管理信息畅通。

5．负责办公室值班、处理办公室各种日常行政事务，重要情况及时向经理汇报。负责本部门人员考勤以及办公用品的领取、保存和发放。

6．完成经理及上级主管部门交办的其它临时性工作任务。

3、保安部内勤岗位职责

1、负责部门资料管理及日常书写工作。

2、忠于公司,忠于部门,遵守规章制度,保守秘密,自觉维护公司与部门利益。

3、负责及时传达部门经理的各项工作指示。

4、负责办理保安员应聘、入职、转正及离职的相关手续。

5、负责部门资产的出入库盘点。

6、负责部门所需物资的申购、领用、发放、保管、回收等工作,并以计划性支出做详细汇总报表。

7、按时填写、汇总部门及中队的各类报表。

8、完成各类请示、报告、通知的撰写。

4、保安部内勤岗位职责

1、负责保安员的招聘、入职离职手续办理；

2、负责保安部物资管理；

3、负责完成领导交代的其他工作。

5、保安部内勤岗位职责

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常、信息报送工作；

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作；

4、做好本部门考勤工作。

第8篇：采购部内勤岗位职责

采购部内勤岗位职责

工作内容：根据每月有效（获领导批准）采购计划及采购订单，与供方协调联络，要求供方提供物资必须符合本公司采购要求，并保质、保量、按时交付。

岗位职责：

1、供应商档案的建立及维护。

2、采购合同、采购订单的制作，及物料的跟踪。

3、采购订单的登记并及时与财务对帐。

4、负责对每日的材料入库单、发票进行分类登记，做好采购往来台帐；

5、遵守财务制度，严格发票的使用与管理。每月底与原辅料仓库、财务部核对收货应付帐款，以及发票的交接手续，做到日清月结。

6、负责协助采购经理实施对供应商的评估工作。

7、采购物料达不到本司规定要求时，协助采购经理办理退货事宜，（索赔、换货等）

8、随时掌握原辅料的库存情况以及生产过程中原辅料使用的质量和损耗状况等信息，并报告采购经理。

9、负责采购部各类文件、报表的打复印工作以及文件资料的收发、登记及保管工作。

10、负责采购合同、采购订单、电话记录，传真件、客户资料、各类原材料技术指标等文件资料的管理（保密）与更新。

11、负责与相关部门保持良好沟通，确保本部门工作顺利进行。

12、积极参加公司各项培训，不断提高工作能力，完成上级交其它任务。

工作要求：

1、积极热情、认真负责。

2、上班必须保持仪表整洁，服饰整洁端庄，搭配协调，头发梳理整齐不凌乱。

3、对内对外应举止大方，文明有礼，态度和蔼，热情周到。

第9篇：市场部内勤岗位职责

市场部内勤岗位职责

岗位名称：市场部内勤 直接上级：市场部主管

工作职责：

1.负责整理，统计每月广告来电（店）量，并填制各类相关表格，将其保存入档.① 把每个月的来电和入店的数找销售内勤索要，自己要做出筛选 ② 把来电和入店人数整理出来，算出每周来电入店人数总和，填入表内 ③ 将每周广告投入报纸分别填入表内并写出发放日期

④ 分别算出每月广告来电入店人数，以及每个月共计来电入店人数。将其填入表内。

例2010年10月份综合店广告入店来电量：

2.负责整理外刊的发行计划，派发，以及成本核算。

① 制定外刊发行计划，把夹带份数、内部派发份数和对内发行份数进行整理 ② 按照发行计划做出相应的印刷成本核算，以及报纸夹带成本核算 ③ 对其总印刷价格像印刷厂商谈价格，进行印刷 ④ 将外刊发行计划给行政，让行政统一进行内部发放

⑤ 联系印刷厂，告知印刷份数，把文件传给印刷厂，进行印刷

⑥ 印刷完毕后，去综合店到财务预支外刊印刷以及报纸夹带的钱，去印刷那拿货.并检查份数和质量

⑦ 拿到外刊后，到每日新报以及邮局进行报纸夹带，剩余的拿回公司进行入库并报账。

例：2010年外刊发行计划表：

例：外刊成本核算表：

3.负责公司的节日布置

每年的节日都需要出一系列的布置计划，以图片文字示意的方式.流程如下：

① 主管交代布置要求、针对要求细化每项布置方案 ② 方案做完，主管审核，然后进行修改 ③ 方案通过后，列出所需购买物品清单 ④ 审核后去财务预支钱

⑤ 购买节日用品，选择物美价廉的东西 ⑥ 按照方案进行布置，对其进行施工 4.负责公司名片修改以及联系印刷

① 主管交代印刷人名，以及职务还有电话，展厅名称，根据展厅不同对名片进行修改

② 修改完成，仔细检查，然后打印成黑白稿，让需要印名片的人，检查一下相关内容，若无异议后在纸张对应的部分签字确认。

注：现在展厅比较多，所以现在综合店那头的传给行政，叫行政找需印名片的人进行核对然后签字。雪铁龙江淮展厅我们自己找印名片本人进行核对并签字确认。

③ 确认完毕后，联系印刷，并对其印刷时间要清楚，然后联系车务去取，告知车务详细名单，方便取货时对名片进行核对~ 5.负责公司员工胸牌

根据公司日益壮大，开设了很多新的展厅，新展厅需要设计胸牌，以下是设计新胸牌流程：

① 主管交代新增展厅人员职位和姓名，并给予相关的logo以及展厅名称 ② 针对主管交代的内容，对其进行设计，设计完成后，给主管审核，进行修改 ③ 方案通过后，进行打印，交给行政，统一发放。针对新近人员修改胸牌的流程：

① 主管交代新近人员的姓名和职位、和展厅名字.② 确定姓名无误后，针对其姓名和职位，按照每个展厅不同的板面进行修改 ③ 修改完毕，进行打印，交给行政，统一发放。6.负责市场部内部文件的发放和存档

对加班申请表，倒休表，考核单，请假单等一些公司内部文件进行复印存档以及部门内部需要使用时的发放工作。

7.负责公司活动的图片采集，以及相关宣传品的发放以及宣传制作 ① 公司车展活动，制作前期宣传海报，发放公司外刊，照片采集留档。② 公司相关宣传活动，照片采集留档。

8.负责监督广告公司的施工

① 稿件完成后，了解制作工艺，将其文件传送给广告公司，并告知广告公司该材质。

② 询问制作时间，了解实际安装时间

③ 广告公司过来施工，负责监督施工过程，如果是室内施工的话，保证室内物品无损坏。9.负责联系印刷厂 ① 联系印刷厂家，咨询相关内容的价格

② 对印刷厂进行筛选，选择性价比比较高的厂家进行合作

③ 找到相关厂家，询问实际具体价格。进行商讨价格，从而进一步合作 10.负责协助主管对展厅室内外形象进行设计

11.负责协助主管对其外刊进行设计、广告进行设计或修改 ① 主管告知内容，根据内容进行构思，收集相应需要用的图片 ② 针对相应的图片文字进行版面设计

③ 设计完成后，进行审稿，审核后，设计外刊需要2-3天时间 12.协助其他部门提供帮助

第10篇：销售部内勤岗位职责

销售内勤工作岗位职责

销售内勤的工作是公司销售内外交流的桥梁，是联系客户的纽带，在销售工作中起着举足轻重的作用。为确保销售内勤工作做到完美、规范，让客户满意，特制订本岗位职责，具体工作内容如下：

一、忠于职守，爱岗敬业

1、严守公司的商业秘密，对企业忠诚，要有职业道德的基础和核心。

2、敬岗敬业，遵守公司制定的各项规章制度，认真完成公司下达的各项任务。

二、订单管理：（内勤需要对销售流程、产品知识熟悉，工作一定要细心、责任心强。）

1、对客户订单的型号、数量、价格、交货期、质量要求认真进行核对，确保订单准确无误。对客户和铝厂负责，减少双方不必要的损失和麻烦。审校订单最关键的六点：

⑴型号：即每批订单是哪个系列，型材的壁厚是多少，公司有无此模具，没有模具的要提前查清铝厂是否有模具，没有的要和客户沟通，是否要重新开模，销售内勤一定要熟悉产品，不能模棱两可。

⑵数量：既每份订单的型材长度、单个品种的数量一定要仔细核对，不可出现错误。⑶价格：要确认每份订单定金情况、当日铝锭价及加工费（根据合同规定进行核准），销售部经理确认同意后方可下单，不得弄虚作假，否则严惩不贷。

⑷表面处理：与客户确认清楚产品表面处理方式，即是喷涂料、电泳料、氧化料、胚料等，氧化料最好以公司提供的色板为主，喷涂料的色号都是字母和数字，一定要用心核对，防止出错。

⑸包装要求：按公司规定现有的包装方式包装，对有些客户提出的特殊、个性化的包装要求，要及时向公司领导请示，批准后方可。

（6）订单供货计划：对次日发货的订单在前一天下午3点钟之前把发货的计划报个销售部经理处，然后有本部门领导当日到生产部做沟通安排，确保客户的供货期。

2、供货期：对所接每份订单，根据了解的客户供货要求，在订单上标注交货期。

⑴内勤要了解自己市场客户库存的数量，了解客户订单生产状况、及时跟踪订单完成进度，督促订单的如期完成，并及时与客户进行沟通，对客户反馈的意见进行及时传递、处理。⑵对不能按正常供货期供货的订单要及时报告销售部经理并及时与客户沟通，重新商量确定

供货期。

三、发货及回款（每天下午5点前将第二天的发货回款计划报给销售部经理）

1、对完成的订单要及时通知客户发货。对客户的发货余料、补单，务必要督促客户发完

2、根据订单的进度，提前与客户沟通安排好物流车辆，确认发货方式的选择，发货时限的选择。货物发出后及时通知客户车辆发出的时间和预计到达的时间及货物的跟踪。

4、发货运输管理：公司安排车辆运输的货物，必须由经公司审查具备资格的承运人签字方准放行；客户到公司仓库自提货物的，必须有客户开具的委托提货证明并要求被委托人出具身份证明及在提货单上面签字确认，如是客户本人提货的由客户自己签署即可。

3、按照公司要求给客户办理结算单、退料单、折让单及开票单位、付款状况和形式。 ⑴ 每份当天的结算单上交财务部进行审核，等货款到帐后方可开出门证放行。⑵ 退料必须经质检部检验后查明原因以及价格折让须报总经理签字后方可执行。

四、客户服务（内勤的礼仪、服务意识和职业素养）

1、要礼貌、热情的对待客户，接待客户、接听客户电话时要保持热情、善意的态度和语气，严禁粗暴、冷漠、敷衍应对客户。

2、不定期电话回访客户，及时向公司汇报市场信息。与客户沟通并不是简单的打打电话、催款、发货，要询问了解客户经营状况、市场情况和客户对本公司的意见及建议，以便公司及时改变销售策略，改正错误、提升服务水平。每周上交一次客户联络备忘录，反应客户的意见和述求，获得反馈后及时告知客户。

3、客户咨询电话要及时记录并给予回复并反馈给销售部经理或市场部。客户来电一定要及时接听，如果忙时可以与客户说稍后回电。不准以各种借口拒接客户电话。

4、按公司的规定给客户安排发票，并邮寄购货发票。协助市场部人员给客户邮寄料头和产品图册等。

5、准备各种产品的相关证书资料：检验报告、合格证、质量保证书、名牌证书等。

6、协助市场部安排来厂客户的接待工作。市场部视同为客户，销售部应本着服务的态度支持市场部的业务工作。

7、要了解所有客户的为人、性格及喜好，以便更好的为客户服务，使其满意。对于不同性格的客户，采取不同的应对方式，要坚持原则，要善于引导、改变其处事方式，更好的服务客户以及保证公司的利益。

五、报表、档案管理

1、根据公司的营销政策建立核算流水总账及明细账目，按时登记明细账目。

2、及时上报每日销售回款计划及每周销售回款计划，提供应收账款及其相关信息；月底负责和财务部核对销售明细表以及发货情况，确保销售部和财务部的数据统一。

3、及时上报销售日报表，每月3日将上月的销售报表按要求汇总报公司领导。

4、建立公司所有新老客户档案，对销售资料、客户等资料按照公司要求进行档案管理和更新，要做到及时准确。

5、将客户的原始订单整理存档保管好

6、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

第11篇：综合部内勤岗位职责

综合部内勤岗位职责

1、认真执行公司各项规章制度，服从领导，听从安排。

2、负责公司来访客人的接待。

3、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送达、催办、立卷、归 档工作。

4、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

5、负责公司的考勤工作，每月按时准确的向财务送报公司员工考勤及奖惩情 况。

6、负责员工招聘、公司各类文字编辑及处理工作。

7、负责总经理办公室日常卫生的清洁和管理工作。

8、负责协助财务对公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

9、负责公司内部电话、传真、打印机、投影仪等办公用品的管理，使之合理使 用。

10、负责办公用品采购领取、房租催缴、废品处理、煤气充装、油卡充值、水电通讯费用交纳、日常办公器械维护及其他设备的维修。

11、负责搜集产品资质证书，完善商检所需资料及办理相关商检手续。

12、严格遵守文件保密、会议保密等保密工作。

13、完成总经理临时交办的其他工作。

第12篇：保安部内勤岗位职责

保安部内勤岗位职责

1、负责部门资料管理及日常书写工作。

2、忠于公司,忠于部门,遵守规章制度,保守秘密,自觉维护公司与部门利益。

3、负责及时传达部门经理的各项工作指示。

4、负责办理保安员应聘、入职、转正及离职的相关手续。

5、负责部门资产的出入库盘点。

6、负责部门所需物资的申购、领用、发放、保管、回收等工作,并以计划性支出做详细汇总报表。

7、按时填写、汇总部门及中队的各类报表。

8、完成各类请示、报告、通知的撰写。

1、负责保安员的招聘、入职离职手续办理;

2、负责保安部物资管理;

3、负责完成领导交代的其他工作。

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作;

4、做好本部门考勤工作。

1.在管理处主任及保安部主管的领导下，全面负责保安部内部工作管理。

2.了解、掌握保安部情况，根据领导的指示及意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖惩办法，制定保安部的工作和培训计划。

3.做好保安部固定资产及非固定资产的登记和管理工作，并对资产的使用做好跟踪汇报;监督本部门的器械和设备的使用、维护及管理工作。

4.负责检查监督保安员宿舍管理、饭堂管理、保安部内勤工作。

5.负责本部门文件的打印、收发、资料的整理及归档工作。

6.负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。

7.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。

8.协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。

9.协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。

10.协助行政助理做好管理处内勤工作。

11.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。

1.参与保安部各项工作研究，作好文字记录，汇集整理各种信息，掌握动态，适时提供给保安部经理以作为指导安全管理工作的参考.

2.起草保安部工作计划、总结、报告，填写各种报表，打印文件。

3.管理文件、资料、档案，组织文件传阅，掌握各种安全措施的实施情况，适时提供给保安部经理。

4.沟通信息，上传下达，催办各种事项，做好电话，传真、大事记记录等工作，保持酒店安全管理信息畅通。

5.负责办公室值班、处理办公室各种日常行政事务，重要情况及时向经理汇报。负责本部门人员考勤以及办公用品的领取、保存和发放。

6.完成经理及上级主管部门交办的其它临时性工作任务。

第13篇：保险部内勤岗位职责

保险部内勤岗位职责

个人认为保险内勤岗位是个很模糊的概念，凡是和保险部内部有关的工作都是保险内勤应该会也应该干的，主要就是保险出单、保险维修接待、保险车定陨和其他的事务。1.保险出单

a)给新车上保险，先在系统里出完保单，然后在把保单分类放好，在把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

b)给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，先在系统里出完保单，在把相应的返利或者赠品送到客户手里，等客户满意的离开之后在把保单分类放好，把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。2.保险维修接待

a)来了出险的车辆先是询问具体是事宜，在问清楚客户的保险是那家公司的，然后在对应的解决，留下相应的手续，给客户的车做个环检，告诉客店车辆的维修项目，几天后可以提车，让客户安心等待，然后在系统里下单子，给车辆订损，打出订损单填好盖完章开完发票登记完成，做好结算单，在维修这几天内做好跟进工作，在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车，最后给客户办好手续，微笑送客户离开，然后登记好维修的台账。3.其他事务

a)打电话约保险快到期客户来店续保，通知他们本店最近的活动，告诉他们来本店续保比在别的公司续保的好处，引起他们的注意已达到目的。

b)在办公室及时接听电话，解决不了的，及时反映给相关人员，以免影响工作。

c)负责完成上级交办的其他工作。d)及时清洁办公室，保证室内整洁。

第14篇：安全环保部岗位环保职责g

中国石化长城能源化工（宁夏）有限公司

安全环保部环保职责

编制：

审核：

批准：

2016年6月20日发布 2016年6月22日实施

中国石化长城能源化工（宁夏）有限公司发布

目 录

安全环保部岗位设置情况..................................................1 1 安全环保部环保职责...................................................1 2 部长、副部长环保职责.................................................1

2.1部长环保职责 .....................................................2 2.2副部长环保职责...................................................2 3 综合管理管理环保职责..................................................4

3.1 综合科高级副主管环保职责........................................4 3.2 综合科劳动保护管理岗位环保职责..................................4 3.3 综合科教育培训管理岗位环保职责..................................4 3.4 综合科交通安全与承包商管理岗位环保职责..........................5 3.5 综合科综合管理岗位环保职责......................................5 3.6 职业健康管理岗位环保职责........................................5 4安全技术管理环保职责...................................................5

4.1 高级主管（高级副主管）环保职责..................................6 4.2 直接作业管理环保职责............................................6 4.3三同时及电气管理环保职责.........................................6 4.4工艺安全管理环保职责.............................................6 4.5安全技术装备管理环保职责.........................................7 4.6风险评估隐患排查管理环保职责.....................................7 4.7事故及应急管理环保职责...........................................7 4.8危险化学品管理环保职责...........................................7 5 环保技术管理环保职责..................................................7

5.1环保科高级（副）主管 .............................................8 5.2水污染防治管理环保职责...........................................9 5.3大气污染防治管理................................................10 5.4固体废弃物污染防治管理..........................................11 5.5碳资产及环境综合管理............................................11 6 环境监测环保职责.....................................................12

6.1.环境监测高级（副）主管环保职责 .................................12 6.2环境监测管理环保职责............................................13 7 节能办公室环保职责...................................................13

7.1 高级主管（高级副主管）环保职责.................................13 7.2节能管理环保职责................................................14 7.3 节水管理环保职责...............................................14 8 HSE监察队环保职责...................................................14

8.1安全监察队队长岗位环保职责 ......................................14 8.2 安全监察队副队长岗位环保职责...................................15 8.3安全监察队督察员岗位环保职责....................................15

安全环保部岗位设置情况

安全环保部共设岗位29个，分别是： 部长、副部长

综合管理：高级（副）主管；综合管理；安全培训教育管理；承包商及交通安全管理；职业健康管理；劳动保护管理 安全技术管理：高级（副）主管；直接作业管理；三同时及电气管理；工艺安全管理；安全技术装备管理；风险评估隐患排查管理；事故及应急管理；危险化学品管理

环保技术管理：高级（副）主管；水污染防治管理；大气污染防治管理；固体废弃物管理；碳资产及环境综合管理

环境监测：高级（副）主管；环境监测管理

节能办公室：高级主管（高级副主管）；节能管理；节水管理 HSE监察队：安全监察队队长；安全监察队副队长；安全监察队督察员

1 安全环保部环保职责

1.1 负责公司环境保护工作的归口管理，组织开展除煤矿外的环境保护工作。

1.2 定期组织召开公司HSE管理委员会会议，分析总结环保问题并制定整改措施，落实有关环保工作的指令。

1.3 对公司环境管理体系的建设与实施情况进行监督管理。1.4 组织制定公司环境保护责任制、环保管理制度、环保目标及年度工作计划，对完成情况进行监督检查与考核。

1.5 组织公司适用的环保法律法规及其他要求的识别、获取、应用、更新及合规性评价。

1.6 负责公司建设项目环境保护“三同时”的监督管理。1.7 负责公司污染防治技术应用、环保设施正常稳定运行及“三废”达标排放的监督管理。

1.8 组织开展公司挥发性有机物（VOCS）综合整治，对泄漏检测与修复（LDAR）技术应用进行监督管理。

1.9 负责公司环境保护报表的及时申报，及时完成上级环保部门及上级公司安排的环保工作。

1.10 负责公司环境监测及环境信息公开工作。

1.11 组织开展公司生态企业达标创建及日常管理工作。1.12 组织开展公司碳资产管理工作。

1.13 负责公司环保费用计划的制定，对各单位环保费用支出情况进行监督管理。

1.14 组织开展公司环境风险评估、环境因素识别与评价，对重大环境风险和重大环保隐患制定控制措施，提交公司HSE管理委员 1

会审定，并对措施落实情况进行监督管理。

1.15 推行环保奖励与惩罚机制，发动全员开展环保隐患排查与治理，做到隐患能够及时发现、及时消除。

1.16 组织开展各类环保检查及环保活动，指导各单位开展环保宣传教育，组织建立公司环保文化。

1.17 负责公司突发环境事件应急预案的编制、评审、备案、培训、演练等工作。对环境应急物资的配备进行监督管理。

1.18 负责公司环境事件的归口管理，做好环境事件统计、分析、上报。负责公司级环境事件的调查处理。

2 部长、副部长环保职责 2.1部长环保职责

2.1.1 主持开展公司环保工作，组织建设、实施环境管理体系。2.1.2贯彻落实国家、地方及集团公司环境保护相关法律法规、标准及其他要求，确保环保工作合法合2.1.5 召开环保相关会议，分析总结环保问题，下达环保工作指令。

2.1.6负责公司污染防治技术应用、挥发性有机物（VOCS）综合整治、碳资产管理、及生态企业达标创建工作。

2.1.7 组织开展公司环境风险评估、环境因素识别与评价，审核重大环境风险和重大环保隐患控制措施，监督措施落实情况。2.1.8 确保环境监测及环境信息公开，对环保设施正常稳定运行、“三废”达标排放及泄漏检测与修复（LDAR）技术应用进行监督管理。

2.1.9 组织制定公司环保费用计划，审核固废转运费、大气污染物排污费等费用支出。

2.1.10 推行环保奖励与惩罚机制，开展环保隐患排查与治理，做到及时发现、及时消除。

2.1.11 组织开展各类环保检查及环保活动，组织建立公司环保文化。

2.1.12组织编制公司突发环境事件应急预案，并实施演练。 2.1.13管理公司环境事件，发生环境事件时，积极组织应急处置和善后工作，组织公司级环境事件的调查处理。2.2副部长环保职责

2.2.1主抓部门安全管理工作，在部长出差、休假等不在岗时，代理部长主持开展部门环保工作，参加环保相关会议。 2.2.2协助部长落实国家、地方及集团公司环境保护相关法律法规、标准、其他要求和环保管理制度，传达环保工作相关要求。2.2.3协助部长开展环保管理体系的建设、实施和运行。2.2.4在组织开展培训教育、综合检查、隐患治理、承包商管理等工作时，将环保工作纳入其中。

2.2.5审核安全事故应急预案时，考虑环保相关内容，参加并指导应急预案演练。

2.2.6协助公司环境事件管理，发生环境事件时，积极组织应急处置和善后工作。

3 综合管理管理环保职责 3.1 综合科高级副主管环保职责

3.1.1 组织协调HSE管理体系建设、运行环保相关工作。3.1.2 辨识、管控并把关与科室业务职能有关的环保风险活动。3.1.3 组织开展安全综合涉及环保的专项监察，对存在环保风险和隐患项目进行检查、监控，及时提出整改建议。

3.1.4 制定部门年度、季度、月度工作计划时，纳入环保内容。3.1.5 将环保考核纳入部门对各单位的绩效考核中。3.1.6 协助并参加突发环保事故事件应急预案的演练。3.1.7 发生环保事故事件时，组织科室人员配合开展事故调查及后勤服务工作。

3.1.10 执行职工通用环保职责中的职责。3.2 综合科劳动保护管理岗位环保职责

3.2.1 辨识与控制与本岗位业务职能有关的环保风险活动。3.2.2 负责监督废旧劳动保护用品、物资的回收利用及处置。3.2.3 执行职工通用环保职责中的职责。3.3 综合科教育培训管理岗位环保职责

3.3.1 负责将环保相关法规、制度及环保典型事迹案例纳入员工及承包商的入厂HSE培训教育中。

3.3.2 负责与本岗位业务职能有关的环保风险活动的辨识与控制。3.3.3 配合部门开展企业环保文化建设，做好宣传动员。3.3.4 收集环保相关内容，列入班组HSE培训内容。3.3.5 执行职工通用环保职责中的职责。

3.4 综合科交通安全与承包商管理岗位环保职责

3.4.1 审核运输单位及环保业务承包商安全资质，办理车辆及人员相关入厂手续。

3.4.2 辨识与控制与本岗位业务职能有关的环保风险活动。3.4.3执行职工通用环保职责中的职责。3.5 综合科综合管理岗位环保职责 3.5.1 督促环保管理体系的建设、运行。3.5.2 督促环保管理制度的签审、发布。

3.5.3 辨识与控制本岗位业务职能有关的环保风险活动。3.5.4 编辑HSE专刊稿件。

3.5.5 编制部门季度、月度工作总结计划表，纳入环保内容。3.5.6 编制部门资金滚动预算、专项费用计划时，纳入环保内容。3.5.7 督促部门人员节约用水、用电、用纸。3.5.8 执行职工通用环保职责中的职责。3.6 职业健康管理岗位环保职责

3.6.1管控和把关职业卫生监督工作中，存在的环保风险和隐患。 3.6.2 负责监督废旧职业健康防护用品、物资的回收利用及处置。3.6.3 负责过期应急药物的妥善处理处置。

3.6.4督促各单位采取减震、消音等措施，降低设备及厂界噪声，督促各单位定期进行监测和公示。

3.6.5发生突发环境事件时，对应急救援人员的劳动防护设施的配备加以考虑和指导。

3.6.6执行职工通用环保职责中的职责。

4安全技术管理环保职责

4.1 安全高级主管（高级副主管）环保职责

4.1.1 贯彻执行国家和地方政府有关HSE的方针、法律、法规和公司HSE管理制度及规定。

4.1.2 直接作业环节综合管理时督促落实环境风险及控制措施。4.1.3 关键装置重点（要害）部位的综合管理时督促落实环保措施，及“三废”的合规储存、处置。

4.1.4在危险化学品及“两重点一重大”的综合管理时考虑危废及三废工作的监督检查。

4.1.5 协助并参加突发环保事故事件应急预案的演练。

4.1.6 发生环保事故事件时，组织科室配合开展事故调查及工作。4.6.7 执行职工通用环保职责中的职责。4.2 直接作业管理环保职责

4.2.1在用火、进入受限空间、高处作业等直接作业监督检查时，督促作业过程中环境风险的识别和环保措施的落实。 4.2.2协调做好安全生产标准化达标要求中环保相关内容。4.2.3监督检查直接作业过程中产生的污染物的合规处置。4.2.4 执行职工通用环保职责中的职责。4.3三同时及电气管理环保职责

4.3.1监督检查电气管理工作中产生的废弃物资的合规处置。 4.3.2执行职工通用环保职责中的职责。4.4工艺安全管理环保职责

4.4.1督促“两重点一重大”管理中环境风险的识别与评价，监督环保措施的落实情况。

4.4.2协调审核安全技术规程环保篇章内容。 4.4.3审核工艺技术方案等内容时，纳入环保内容。4.4.4执行职工通用环保职责中的职责。4.5安全技术装备管理环保职责

4.5.1监督检查废旧安全技术装备的处理处置。 4.5.2执行职工通用环保职责中的职责。4.6风险评估隐患排查管理环保职责 4.6.1 协助环境因素的识别与风险评价。4.6.2协助环保隐患排查治理工作。4.6.3执行职工通用环保职责中的职责。4.7事故及应急管理环保职责

4.7.1负责将环保应急工作纳入公司综合应急预案中。 4.7.2督促突发环境事件应急预案的编制、审批及备案。4.7.3监督检查环保应急物资的配备、存储情况。

4.7.4督促突发环境事故应急预案的培训、演练，及演练效果评价等资料的规档。

4.7.5事故统计分析（含环保事故）4.6.3执行职工通用环保职责中的职责 4.8危险化学品管理环保职责

4.8.1负责危险化学品（含易制毒、易制爆和剧毒）的综合管理； 4.8.2监督检查废旧危险化学品的储存、装卸、运输及合规处理处置。

4.8.3执行职工通用环保职责中的职责

5 环保技术管理环保职责 5.1环保科高级（副）主管

5.1.1贯彻执行国家、地方政府、集团公司有关环境保护的方针、政策、法律、法规和公司环境保护管理制度及规定。

5.1.2组织编制公司环境保护管理制度、考核规定、实施程序等技术文件。

5.1.3负责建设项目（包括新建、扩建、改建、技改技措项目）环境保护“三同时”管理，参与设计审查、试车投产、竣工验收等工作。

5.1.4做好公司“三废”（废水、废气、固体废物）治理设施及达标排放的日常监督管理，保持污染防治设施正常完好运行，污染物稳定达标排放。

5.1.5组织开展环保检查，及时发现公司环境保护存在的问题并落实整改。

5.1.6组织开展环境保护培训教育，开展各类环保宣传活动。 5.1.7组织开展公司碳资产管理及挥发性有机物（VOCs）综合治理工作。

5.1.8组织开展公司生态企业达标创建及日常管理工作，配合开展公司清洁生产审核工作。

5.1.9做好公司环境应急工作，组织制定公司突发环境事件应急预案并及时修订。

5.1.10负责职责范围内突发环境事件的调查处理，坚持“四不放过”，认真吸取事件教训，制订并落实防止事件重复发生的预防控制措施。

5.1.11负责公司环境保护相关证件的办理。 5.1.12执行职工通用环保职责中的职责。5.2水污染防治管理环保职责

5.2.1负责公司水污染防治归口管理，各单位对水污染防治法律、法规和其他要求的符合性进行评价，对所属各单位水污染防治法律、法规和其他要求的识别、执行情况进行监督检查。 5.2.2负责组织制定并落实水污染防治管理环保责任制及各项环保管理制度，负责公司水污染防治监督管理工作，并对执行情况监督、检查和考核。

5.2.3负责本部门水污染防治管理岗位环保职责的制定与落实。 5.2.4负责公司水污染环境事件的调查和处理，积极组织应急处置和善后工作。

5.2.5负责对各运行部污水治理（含在线）设施运行和管理情况的监督检查，建立相关台账，并指导各单位建立相关台账。 5.2.6负责监督各运行部污水合理排放，做到清污分流。5.2.7负责对各运行部废水预处理设施，公司污水、回用水、高盐水处理设施等运行情况开展监督。

5.2.8及时修订各运行部废水外排指标，对各运行部废水外排达标情况进行监督管理。

5.2.9负责对各单位废水排放环境风险源、环境因素识别与控制措施落实情况的监督检查。

5.2.10负责各单位废水排放点规范化、标准化管理。 5.2.11负责对口运行部环保专业的日常监督管理。5.2.12执行职工通用环保职责中的职责。

5.3大气污染防治管理

5.3.1负责公司大气污染防治归口管理，各单位对大气污染防治法律、法规和其他要求的符合性进行评价，对所属各单位大气污染防治法律、法规和其他要求的识别、执行情况进行监督检查。 5.3.2负责组织制定并落实大气污染防治管理环保责任制及各项环保管理制度，负责公司大气污染防治监督管理工作，并对执行情况监督、检查和考核。

5.3.3负责本部门大气污染防治管理岗位环保职责的制定与落实。 5.3.4负责公司大气污染环境事件的调查和处理，积极组织应急处置和善后工作。

5.3.5负责对各运行部废气治理（含在线）设施运行和管理情况的监督检查，建立相关台账，并指导各单位建立相关台账。 5.3.6负责制定公司及各运行部年度废气污染物排放总量指标，每月统计跟踪减排指标完成情况，确保废气污染物总量达标排放。5.3.7建立信息报告制度，在装置开停工或排放出现异常时，及时向地方政府部门报告。

5.3.8每季度跟踪政府部门的比对监测工作，每季度与政府核对排污费，及时向地方政府缴交排污费。

5.3.9每月编制减排报表，及时向地方政府报告。

5.3.10负责对各单位废气排放环境风险源、环境因素识别与控制措施落实情况的监督检查。

5.3.11负责各单位废气排放点规范化、标准化管理。

5.3.12组织开展挥发性有机物（VOCs）的排查、治理等综合管理工作。

5.3.13负责对口运行部环保专业的日常监督管理。 5.3.14 执行职工通用环保职责中的职责。5.4固体废弃物污染防治管理

5.4.1负责固体废弃物及危险废物治理相关政策、法规的识别、获取、应用、更新及合规性评价。

5.4.2负责制定固体废弃物及危险废物管理制度及考核细则，并对执行情况进行监督检查与考核。

5.4.3负责对各运行部固体废弃物及危险废物处置的年度计划申报、转移联单的办理，并建立台账，指导各单位建立台账。 5.4.4负责确定各运行部固体废弃物及危险废物种类、处置方式、处置单位，并对处置单位的日常管理情况进行监督检查。5.4.5负责对各单位固体废弃物及危险废物处置环境风险源、环境因素识别与控制措施落实情况的监督检查。

5.4.6及时督促各单位与处置单位办理固体废弃物及危险废物的相关处理费用。

5.4.7负责各单位固体废弃物及危险废物存放点规范化、标准化管理。

5.4.8负责及时组织固体废弃物营运单位、危险废物处置单位的招投标和日常管理情况的监督管理。

5.4.9负责对口运行部环保专业的日常监督管理。 5.4.10 负责固体废物和危险废物应急管理。5.4.11 执行职工通用环保职责中的职责。5.5碳资产及环境综合管理

5.5.1负责碳资产及环境保护综合法律法规及相关政策的识别、11

获取、应用、更新及合规性评价，建立制度并监督执行情况。5.5.2组织研究国家的碳资产政策，制定公司的碳资产管理对策。5.5.3组织开展各单位开展碳资产盘查，并建立台账。5.5.4负责新、改、扩建项目的环保“三同时”工作。5.5.5组织开展公司诚信企业达标创建及日常管理工作，配合开展公司清洁生产审核工作。

5.5.6负责组织制定公司环境保护年度工作计划和目标，负责公司环保档案及日常事务的综合管理。

5.5.7组织开展环境保护相关活动和环保知识宣传教育工作。 5.5.8负责环保培训、环保活动、环保费用、环境事件、环保文件、环保台账及档案

5.5.9负责负责专业中心环保专业的日常监督管理。 5.5.10 执行职工通用环保职责中的职责。

6 环境监测环保职责

6.1.环境监测高级（副）主管环保职责

6.1.1贯彻执行国家、地方政府、集团公司有关环境监测的方针、政策、法律、法规和公司环境监测管理制度及规定。

6.1.2组织编制公司环境监测管理制度、考核规定、实施程序等技术文件。

6.1.3做好公司环境监测设施的日常监督管理，保持污染物在线监测设施正常完好运行。

6.1.4组织执行公司年度环境监测计划、职业卫生监测计划。 6.1.5组织配合各类外部监测任务（比对监测、验收监测等）。

6.1.6做好公司环境应急监测工作，组织制定公司突发环境事件应急监测预案并及时修订。

6.1.7负责公司环境监测相关证件的办理。 6.1.8执行职工通用环保职责中的职责。6.2环境监测管理环保职责

6.2.1负责公司环境监测归口管理。

6.2.2负责本部门环境监测管理岗位环保职责的制定与落实。 6.2.3负责对各运行部污染物在线监控设施运行和管理情况的监督检查，建立相关台账，并指导各单位建立相关台账。6.2.4负责落实公司年度环境监测计划、职业卫生监测计划。6.2.5组织、配合完成环保部门的季度比对监测。6.2.6组织、配合完成项目竣工环保验收监测。6.2.7负责突发环境事件的应急监测。

6.2.8负责对环境监测仪器、监测人员工作执行情况的日常监督管理。

6.2.9执行职工通用环保职责中的职责。

7 节能办公室环保职责

7.1 高级主管（高级副主管）环保职责 7.1.1对分管职责范围内的环保工作负责。

7.1.2负责公司生产运行能源消耗的管理，优化工艺运行条件，实施节能技术改造、水资源合理分配和多级利用，降低公司能耗水平。

7.1.3审核分类统计火电行业和煤化工行业供电煤耗/单位工业 13

增加值综合能耗（标煤）、单位工业增加值新鲜水耗、工业用水重复利用率等与环保有关的数据。

7.1.4做好节能节水管理，建立日常与环保有关管理台账。 7.1.5 协助并参加突发环保事故事件应急预案的演练。7.1.6执行职工通用环保职责中的职责。7.2节能管理环保职责

7.2.1负责分类统计火电行业和煤化工行业供电煤耗/单位工业增加值综合能耗（标煤）与环保有关数据的统计，做好节能管理。 7.2.2执行职工通用环保职责中的职责。7.3 节水管理环保职责

7.3.1负责单位工业增加值新鲜水耗、工业用水重复利用率等与环保有关的数据，做好节水管理。 7.3.2执行职工通用环保职责中的职责。

8 HSE监察队环保职责

8.1安全监察队队长岗位环保职责

8.1.1负责审定监督检查工作计划、标准和程序。

8.1.2组织监察队对各单位环保违法违规行为进行监督检查。 8.1.3组织监察队对直接作业环节环保措施落实情况进行监督检查。

8.1.4组织对各单位环保设施运行情况进行监督检查，8.1.5组织对监督检查中发现的环保问题进行考核，8.1.6组织对环保事故整改措施落实情况的跟踪检查。8.1.7执行职工通用环保职责中的职责。

8.2 安全监察队副队长岗位环保职责

8.2.1负责制定监督检查工作计划、标准和程序。

8.2.2带领监察队对各单位环保违法违规行为进行监督检查。 8.2.3带领监察队对直接作业环节环保措施落实情况进行监督检查。

8.2.4带领监察队对各单位环保设施运行情况进行监督检查。 8.2.5负责对监督检查中发现的环保问题提出考核意见。8.2.6负责组织对环保事故整改措施落实情况的跟踪检查。8.2.7 协助队长做好监察队其他环保工作。8.2.8执行职工通用环保职责中的职责。8.3安全监察队督察员岗位环保职责

8.3.1督查各单位的各类环保违规违纪行为。

8.3.2督查各单位对公司要求开展的各项安全、环保和职业健康工作落实情况

8.3.3督查各单位落实公司各项安全、环保和职业健康等规章制度的落实情况。

8.3.4督查各类事故和隐患整改工作落实情况。

8.3.5督查各类会议涉及安全、环保和职业健康问题的落实情况。 8.3.6执行职工通用环保职责中的职责。

第15篇：安全环保部部员岗位职责

安全环保部技术员（岗位）职责

一、在部长的领导下，负责安全环保部的具体工作。编制和呈报安全计划、安全技术方案等具体的安全措施，并认真贯彻落实。

二、负责劳动安全检查工作，对存在问题提出改进意见，并督促落实改进措施。

三、负责落实对“程序文件”实施情况和相关的纠正、预防措施。

四、负责按时上报主管工程安全环保存在的问题，及时、准确传递信息。

五、负责日常的安全环保检查并做好记录，作好安全档案管理工作，并负责对程序文件的实施。

六、认真完成领导交办的其他工作。

第16篇：安全环保部主任岗位职责

安全环保部主任岗位职责

1 负责贯彻宣传国家职业健康、安全生产以及环境保护等方面的方针、政策、法规和技术规范等。执行传达上级的要求，在主管副总的领导下，主持安全环保部全面工作。2 制订公司职业健康、安全生产以及环境保护等方面的管理制度并组织实施，做好督促检查和协调工作；落实安全生产责任制和应急管理工作；建立健全各类档案。

3 负责公司并组织各单位编制职业健康、安全生产技术、环境保护措施计划及隐患整改措施计划以及资金使用计划，并督促检查其贯彻执行。不断改善生产条件，确保公司生产经营健康运行。

4负责对公司职工及组织特种作业人员进行教育培训；组织召开安全例会；积极参加上级有关会议和培训等工作。

5组织公司职业健康、安全环保检查和考核；及时制止“三违”，消除事故隐患；按照“四不放过”原则，组织事故的调查处理；落实安全风险抵押金制度。

6组织对公司职业危害场所监测以及员工职业健康检查、治疗；锅炉、压力容器、特种设备及安全附件监测效验；对避雷针进行检测。

7负责落实公司安全标准化建设的健康运行；实施井下六大系统建设；负责井下支护验收和报批；参与各项工程及“三同时”的验收。

8 按时、按要求填报有关统计台账、报表。负责上报有关事故和汇报材料。9做好公司劳动保护用品的审批和管理工作，督促检查职工正确、合理佩戴和使用。10按要求做好爆炸物品的审批和管理工作；负责公司消防工作，对消防器材进行检查管理，及时充罐、效验和维护。

11 负责职业健康、安全环保方面的证照和许可证的办理及安评、环评工作。12 做好本部门职工的思想教育，积极参加公司组织的活动；协调好外部及业务部门的关系；完成领导交办的其他工作。

安全环保部副主任岗位职责

1 在主任的领导下，负责安全环保部分管工作。当好主任的参谋和助手。协助主任宣传贯彻国家职业健康、安全生产以及环境保护等方面的方针、政策、法规和技术规范。执行传达上级有关要求。

2 协助主任制订公司职业健康、安全生产以及环境保护等方面的管理制度，做好督促检查和协调工作；督促安全生产责任制落实到位；负责应急管理工作；建立健全各类档案。

3 负责公司并组织各单位编制职业健康、安全生产技术、环境保护措施计划及隐患整改措施计划以及资金使用计划，并督促检查其贯彻执行。不断改善生产条件，确保公司生产经营健康运行。

4 负责对公司职工及组织特种作业人员进行教育培训；按要求召开安全例会；积极参加 上级有关会议和培训等工作。

5 协助主任组织公司职业健康、安全环保检查和考核；及时制止“三违”，消除事故隐患。按照“四不放过”原则，组织事故的调查处理；落实安全风险抵押金制度。

6组织对公司职业危害场所监测以及员工职业健康检查、治疗；锅炉、压力容器、特种设备及安全附件监测效验；对避雷针进行检测。

7负责落实公司安全标准化建设的健康运行；实施井下六大系统建设；负责井下支护验收和报批；参与各项工程及“三同时”的验收。

8 按时、按要求填报统计台账、报表。负责上报有关事故和汇报材料。

9做好公司劳动保护用品的审批和管理工作，督促检查职工正确、合理佩戴和使用。10按要求做好爆炸物品的审批和管理工作；负责公司消防工作，对消防器材进行检查管理，及时充罐、效验和维护。

11 负责职业健康、安全环保方面的证照和许可证的办理及安评、环评工作。12 做好本部门职工的思想教育；积极参加公司组织的活动；协调好外部及业务部门的关系；完成领导交办的其他工作。

公司安全环保部岗位职责

安全质量环保部岗位职责

安全环保部各级岗位职责

安全环保部主办岗位职责

安全环保部经理岗位职责