一线执法岗位职责(共8篇)
第1篇:一线员工岗位职责
组件车间一线员工岗位职责
1.在厂长的领导和组长的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度,如车间员工在生产期间必须按照车间生产要求穿工作服及工作鞋,戴工作帽;严格遵守组件车间的就餐时间,期间员工不得在车间内就餐或者食用零食;员工进入公司期间必须在规定时间的指定地点方可吸烟;注重言行,车间员工在生产期间不得造谣诋毁公司形象或他人名誉,对刻意诋毁他人形象和公司名誉的员工,一经发现严肃处理。2.不擅离职守,不串岗位,严禁操作其他岗位的设备,不做与工作无关的事情。3.服从指挥,认真完成生产组长安排的任务,生产组长的安排可保留不同意见,但必须先服从事后按正常渠道反应意见,对存在安全隐患的工作,员工可向生产主管汇报,经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
4.严格执行产品质量标准和生产工艺标准,遵守设备操作规程,不违章作业。养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料/制品按客户、型号、不同批次、不同日期、不同版别等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识,必要时须向后工序员工交代清楚。
5.在生产过程中发现异常或发生意外,须立即向上级报告,不得隐瞒或擅自处理。
6.强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,并确保自己经手的材料、制品正常流转到下道工序。
7.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。
8.正确选用作业设备、工具,严格按照操作规程操作机械、设备,严禁违章操作、作业或未经培训操作机械,做好本岗位安全生产工作。
9.认真做好各工序要求的生产原始记录,表单填写,不得在纸质记录上随意填写。
10.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。 11.节约能源、不浪费水电气和爱惜材料,对偏差的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素。
12.定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。13.认真检查、维护、保养好使用的设备。14.负责每日车间卫生清理工作:
每天下班时,清理工作区,清洁机器设备及台面卫生,关闭工作电源及照明,确保工作区门窗锁紧等值日工作。15.认真学习生产操作、安全规定等资料:
参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进;认真学习企业的安全法规、标准,严格执行安全操作规程,不违规、不违纪,对班组的安全和自身的安全负责。16.完成上级领导交办的其他工作任务。
串焊岗位职责
1.熟悉本岗位:作业操作标准(SOP)、常见外观不良项、生产前检查内容、成品检验标准、电池片双轨自动串焊机手册等文件内容。 2.熟悉双轨串焊机/辅设机操作规程、并能熟练操作,严禁违章操作或未经培训操作机械,做好本岗位安全生产工作。
3.掌握串焊机常见调机技术和故障分析排除,如焊带露白、虚焊、片间距不稳、裂片、喷头堵塞、助焊剂喷涂不到位等,排查办法依据《电池片双轨自动串焊机手册》。
注意:除更换配件、待料、设备重故障操作员无法处理的等外,其它停机维修时间不能记入异常工时,如保养、清洁、操作等过程中异常。
4.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。 5.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业(参照本岗位SOP),开机前检查事项、开机流程、参数温度确认、焊接效果测试项目、常规操作(换焊带、电池片上料、助焊剂补充等)、重要画面说明、设备清洁事项和方法说明、注意事项等内容都有详细规定。随时检查设备的运行状态做好日保工作,作业中并做好5S工作。
6.强化品质观念和工作责任心,抽检来料电池片外观,检验串焊好的电池片外观,如露白、色差、花斑、裂纹、崩边、缺角、污点、氧化、印刷、破片、片间距、焊带预留长度等,检验办法依据相关《成品检验标准》。制品无错/混或不良品流入下道工序,产品做到自检、首检、巡检。
7.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
8.信息及时反馈:生产过程异常、设备异常、来料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员,不得隐瞒或擅自处理。 9.开班首串、制令首件及其他样品生产,机台运行中需全程跟踪,有问题及时反馈给组长或相关人员。10.材料/制品按客户、型号、不同批次、不同日期、不同版别等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识,必要时须向后工序员工交代清楚。定置定位摆放现场所有材料、包材确保现场整洁、走道通畅。
11.认真填写相关表单(如双轨串焊机温度点检表、双轨串焊机清洁记录表等),不得在纸质记录上随意填写。
12.依据《电池片双轨自动串焊机手册》,认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
13.收尾:剩于原材包附、原材边料的整理、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁,正常关闭工作电源及照明。 14.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。15.完成上级领导交办的其他工作任务。16.认真学习生产操作、安全规定等培训教育:
参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进;认真学习企业的安全法规、标准,严格执行安全操作规程,不违规、不违纪,对班组的安全和自身的安全负责。
17.认真做好班前班后安全检查,熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素,掌握防范措施及事故应急措施。 18.不擅离职守,不串岗位,严禁操作其他岗位的设备,不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经组长的同意。
19.服从指挥,认真完成生产组长安排的任务,生产组长的安排可保留不同意见,但必须先服从事后按正常渠道反应意见,对存在安全隐患的工作,员工可向生产主管汇报,经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准:
审核:
拟制:黄素芳
玻璃EVA上料岗位职责
1.熟悉本岗位:作业操作标准(SOP)、生产前检查内容等文件。 2.熟悉玻璃/EVA上料设备操作规程、并能熟练操作,严禁违章操作或未经培训操作设备,做好本岗位安全生产工作。3.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。4.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业(参照本岗位SOP),随时检查设备的运行状态做好日保工作,作业中并做好5S工作。
5.强化品质观念和工作责任心,确认玻璃/EVA来料与加工制令是否正确,EVA高透面是否带锯齿状、若否及时向上级反馈确认,来料外观应无划伤、污点、凹痕,EVA与玻璃的接触面应正确等,制品无错/混或不良品流入下道工序,产品做到自检、首检、巡检。
6.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
7.信息及时反馈:生产过程异常、设备异常、来料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员,不得隐瞒或擅自处理。
8.开班前确认机台运行状况,有问题及时反馈给组长或相关人员。 9.材料按客户、规格、不同批次、不同日期等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识,必要时须向后工序员工交代清楚。定置定位摆放现场所有材料、工具、包材确保现场整洁、走道通畅。
10.认真填写相关表单(如设备点检表等),不得在纸质记录上随意填写。
11.认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
12.收尾:剩于原材包附、原材边料的整理、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁,正常关闭工作电源及照明。
13.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。 14.完成上级领导交办的其他工作任务。15.认真学习生产操作、安全规定等培训教育:
参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进;认真学习企业的安全法规、标准,严格执行安全操作规程,不违规、不违纪,对班组的安全和自身的安全负责。
16.认真做好班前班后安全检查,熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素,掌握防范措施及事故应急措施。
17.不擅离职守,不串岗位,严禁操作其他岗位的设备,不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经组长的同意。
18.服从指挥,认真完成生产组长安排的任务,生产组长的安排可保留不同意见,但必须先服从事后按正常渠道反应意见,对存在安全隐患的工作,员工可向生产主管汇报,经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准:
拟制:黄素芳 审核: 叠层岗位职责
1.熟悉本岗位:作业操作标准(SOP)、生产前检查内容、常见外观不良项、成品检验标准等文件内容。
2.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。 3.严格执行生产工艺标准作业(参照本岗位SOP),作业中并做好5S工作。
4.强化品质观念和工作责任心,确认片/串间距、片/条框距、串错位、露白、绝缘偏移、焊带侧弯、焊接缺陷等,检验办法依据相关《成品检验标准》和《产品规格书》,制品无错/混或不良品流入下道工序,产品做到自检、首检。
5.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
6.信息及时反馈:材料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员,不得隐瞒或擅自处理。
7.开班前首件、BOM表、图纸等确认,有问题及时反馈给组长或相关人员。
8.材料按客户、规格、不同批次、不同日期等进行严格的分区放置和正确做好醒目的标识,必要时须向后工序员工交代清楚。定置定位摆放现场所有料架确保现场整洁、走道通畅。9.认真填写相关表单(如焊台温度点检表)、生产要求的记录等,不得在纸质记录上随意填写。10.认真检查、维护、保养好使用的工具如烙铁。
11.收尾:剩于原材包附、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁,正常关闭工作电源及照明。
12.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。 13.完成上级领导交办的其他工作任务。14.认真学习生产操作、安全规定等培训教育:
参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进;认真学习企业的安全法规、标准,严格执行安全操作规程,不违规、不违纪,对班组的安全和自身的安全负责。
15.不擅离职守,不串岗位,严禁操作其他岗位的设备,不做与工作无关的事情。另外待料时当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经组长的同意。
16.服从指挥,认真完成生产组长安排的任务,生产组长的安排可保留不同意见,但必须先服从事后按正常渠道反应意见,对存在安全隐患的工作,员工可向生产主管汇报,经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准: 审核: 拟制:黄素芳
层压岗位职责
1.熟悉本岗位:作业操作标准(SOP)、生产前检查内容等文件。 2.熟悉层压机操作规程、并能熟练操作,严禁违章操作或未经培训操作设备,做好本岗位安全生产工作。
3.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。 4.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业(参照本岗位SOP),随时检查设备的运行状态做好日常保养工作,作业中并做好5S工作。
5.强化品质观念和工作责任心,确认制品无气泡、异常、EVA脱层等不良品流入下道工序,产品做到自检、首检、巡检。 6.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
7.信息及时反馈:生产过程异常、设备异常、待料等应及时反馈给当班组长或相关人员,不得隐瞒或擅自处理。
8.开班前机台空运行一次,有问题及时反馈给组长或相关人员。 9.认真填写相关表单(如层压温度点检表等),不得在纸质记录上随意填写。
10.认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
11.机台运行中出现异常能及时手动操作,避免产品造成不良。 12.收尾:机器设备清洁、工作区域内的环境清扫,正常关闭工作电源及照明。13.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。14.完成上级领导交办的其他工作任务。15.认真学习生产操作、安全规定等培训教育:
参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进;认真学习企业的安全法规、标准,严格执行安全操作规程,不违规、不违纪,对班组的安全和自身的安全负责。
16.认真做好班前班后安全检查,熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素,掌握防范措施及事故应急措施。
17.不擅离职守,不串岗位,严禁操作其他岗位的设备,不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经组长的同意。
18.服从指挥,认真完成生产组长安排的任务,生产组长的安排可保留不同意见,但必须先服从事后按正常渠道反应意见,对存在安全隐患的工作,员工可向生产主管汇报,经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准: 审核: 拟制:黄素芳
组框区岗位职责
1.熟悉本岗位:作业操作标准(SOP)、生产前检查内容、常见外观不良项、成品检验标准等文件内容。
2.熟悉组框机/灌胶机/点胶机操作规程、并能熟练操作,严禁违章操作或未经培训操作设备,做好本岗位安全生产工作。 3.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。4.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业(参照本岗位SOP),随时检查设备的运行状态做好日常保养工作,作业中并做好5S工作。
5.强化品质观念和工作责任心,确认边框型号是否正确、无鼓泡、变形、划伤、凹坑、角部错位/间隙、边框倒角;边框/接线盒胶量均匀、平滑、连续、溢出高度足量,不能有断胶、波形、孔洞、气泡;灌封接线盒胶量应全部封住接线端子和汇流条引出线、无导电部分外露且不得超过定位点等,制品无错/混或不良品流入下道工序,产品做到自检、首检、巡检。6.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
7.信息及时反馈:生产过程异常、设备异常、来料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员,不得隐瞒或擅自处理。
8.开班确认机台运行状况、首件,若有问题及时反馈给组长或相关人员。
9.材料按客户、规格、不同批次、不同日期等进行严格的分区放置和正确做好记录、醒目的标识,必要时须向后工序员工交代清楚。定置定位摆放现场所有材料、工具、包材确保现场整洁、走道通畅。
10.认真填写相关表单(如边框胶量确认表、接线盒打胶量确认表、灌胶胶量确认表、灌胶胶干记录表等),不得在纸质记录上随意填写。
11.认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
12.收尾:剩于原材包附、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁,正常关闭工作电源及照明。 13.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。14.完成上级领导交办的其他工作任务。15.认真学习生产操作、安全规定等培训教育:
参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进;认真学习企业的安全法规、标准,严格执行安全操作规程,不违规、不违纪,对班组的安全和自身的安全负责。
16.认真做好班前班后安全检查,熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素,掌握防范措施及事故应急措施。
17.不擅离职守,不串岗位,严禁操作其他岗位的设备,不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经组长的同意。
18.服从指挥,认真完成生产组长安排的任务,生产组长的安排可保留不同意见,但必须先服从事后按正常渠道反应意见,对存在安全隐患的工作,员工可向生产主管汇报,经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准: 审核: 拟制:黄素芳
清洁区岗位职责
1.熟悉本岗位:作业操作标准(SOP)、生产前检查内容、常见外观不良项、成品检验标准等文件内容。
2.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。 3.严格执行生产工艺标准作业(参照本岗位SOP),作业中并做好5S工作。
4.强化品质观念和工作责任心,确认背板面无凹痕、折皱、高点、划伤、脱层;边框无鼓泡、变形、划伤、凹坑、角部错位/间隙、边框倒角;胶量完全固化、无断胶、翻胶,波形、孔洞、气泡;玻璃面无划伤、异物、凹坑等,产品做到首检、自检,清洁干净后流入下道工序。
5.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
6.信息及时反馈:生产过程异常、设备异常、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员,不得隐瞒或擅自处理。
7.成品按客户、规格、不同批次等要求进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识,必要时须向后工序员工交代清楚。定置定位摆放现场所有成品、工具确保现场整洁、走道通畅。8.认真填写相关表单(如设备点检表等),不得在纸质记录上随意填写。
9.工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁,正常关闭工作电源及照明。
10.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。12.认真学习生产操作、安全规定等培训教育:
参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进。
13.不擅离职守,不串岗位,不做与工作无关的事情。另外修机、待料时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经组长的同意。
14.服从指挥,认真完成生产组长安排的任务,生产组长的安排可保留不同意见,但必须先服从事后按正常渠道反应意见,对存在安全隐患的工作,员工可向生产主管汇报,经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准: 审核: 拟制:黄素芳
包装区岗位职责
1.熟悉本岗位:作业操作标准(SOP)、包装前检查内容等文件。 2.熟悉裹包机/打包机设备操作规程、并能熟练操作,严禁违章操作或未经培训操作设备,做好本岗位安全生产工作。3.参照本岗位《包装前检查内容》认真做好作业前准备工作。4.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业(参照本岗位SOP),作业中并做好5S工作。
5.强化品质观念和工作责任心,确认各标识内容正确、清晰、无皱褶油污破损、粘接牢固;各包材无破损、脏斑;打包带横平竖直、收紧适中,打包扣压接牢靠、无锈蚀等。
6.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
7.定置定位摆放现场所有工具、包材确保现场整洁、走道通畅。 8.认真检查、维护、保养、清洁好使用的工具。
9.收尾:剩于包材整理、包材边料整理、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁,正常关闭工作电源及照明。
10.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。12.认真学习生产操作、安全规定等培训教育:
参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进;认真学习企业的安全法规、标准,严格执行安全操作规程,不违规、不违纪,对班组的安全和自身的安全负责。
13.认真做好班前班后安全检查,熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素,掌握防范措施及事故应急措施。
14.不擅离职守,不串岗位,严禁操作其他岗位的设备,不做与工作无关的事情。
15.服从指挥,认真完成生产组长安排的任务,生产组长的安排可保留不同意见,但必须先服从事后按正常渠道反应意见,对存在安全隐患的工作,员工可向生产主管汇报,经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准: 审核: 拟制:黄素芳
裁切区岗位职责
1.熟悉本岗位:作业操作标准(SOP)、设备说明书等文件。 2.熟悉背板/EVA/导电带裁切设备操作规程、并能熟练操作,严禁违章操作或未经培训操作设备,做好本岗位安全生产工作。3.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业(参照本岗位SOP),随时检查设备的运行状态做好日保工作,作业中并做好5S工作。
4.强化品质观念和工作责任心,确认背板/EVA来料外观应无划伤、污点、凹痕,裁切长度、割口边距应正确;导电带裁切长度、角度应正确等,制品无错/混或不良品流入下道工序,产品做到自检、首检、巡检。
5.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
6.信息及时反馈:生产过程异常、设备异常、来料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员,不得隐瞒或擅自处理。
7.开班前确认制令BOM表、首件、机台运行状况,若有问题及时反馈给组长或相关人员。
8.材料按客户、规格、不同批次、不同日期等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识。定置定位摆放现场所有材料、包材、边角料确保现场整洁、走道通畅。9.认真填写相关表单(如导电带裁切规格确认表,背板裁切规格确认表,EVA裁切规格确认表等),不得在纸质记录上随意填写。
10.认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
11.收尾:剩于原材包附、原材边料的整理、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁,正常关闭工作电源及照明,确保工作区门窗锁紧等值日工作。
12.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。 13.完成上级领导交办的其他工作任务。14.认真学习生产操作、安全规定等培训教育:
参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进;认真学习企业的安全法规、标准,严格执行安全操作规程,不违规、不违纪,对班组的安全和自身的安全负责。
15.认真做好班前班后安全检查,熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素,掌握防范措施及事故应急措施。
16.不擅离职守,不串岗位,严禁操作其他岗位的设备,不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经组长的同意。
17.服从指挥,认真完成生产组长安排的任务,生产组长的安排可保留不同意见,但必须先服从事后按正常渠道反应意见,对存在安全隐患的工作,员工可向生产主管汇报,经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准:
拟制:黄素芳 审核:
铝材切割岗位职责
1.熟悉本岗位:作业操作标准(SOP)、设备说明书等文件。 2.熟悉双头切割机/角码机/冲床机设备操作规程、并能熟练操作,严禁违章操作或未经培训操作设备,做好本岗位安全生产工作。3.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业(参照本岗位SOP),随时检查设备的运行状态做好日保工作,作业中并做好5S工作。
4.强化品质观念和工作责任心,确认铝材无划伤、变形、凹坑、色差,裁切长度、角度、孔距应正确,每批次抽查铝材保护膜粘性(适中粘性即可)等,制品无错/混或不良品流入下道工序,产品做到自检、首检、巡检。
5.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
6.信息及时反馈:生产过程异常、设备异常、来料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员,不得隐瞒或擅自处理。
7.开班前确认机台运行状况、首件(尺寸、角度、孔距),若有问题及时反馈给组长或相关人员。
8.材料按客户、规格、不同批次、不同日期等进行严格的分区放置和正确做好记录、醒目的标识。定置定位摆放现场所有材料、工具、包材确保现场整洁、走道通畅。9.认真填写相关表单(如铝材切割规格确认表等),不得在纸质记录上随意填写。
10.认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
11.收尾:原材边料的整理、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁,正常关闭工作电源及照明,确保工作区门窗锁紧等值日工作。
12.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。 13.完成上级领导交办的其他工作任务。14.认真学习生产操作、安全规定等培训教育:
参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进;认真学习企业的安全法规、标准,严格执行安全操作规程,不违规、不违纪,对班组的安全和自身的安全负责。
15.认真做好班前班后安全检查,熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素,掌握防范措施及事故应急措施。
16.不擅离职守,不串岗位,严禁操作其他岗位的设备,不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经组长的同意。17.服从指挥,紧急任务能加班加点服从安排。
核准: 审核: 拟制:黄素芳
第2篇:一线班长、安全员岗位职责1.向总场有关职能科室领取工作任务。2.认真组织班员按时按质完成任务。3.做好班员的出工考勤及工资结算。4.协助有关职能科室抓好生产管理。5.做好班组的安全管理及日常安全监督。6.认真执行总场的其他有关规定。第3篇:行政执法人员岗位职责
行政执法人员岗位职责
1、行政执法人员岗位职责
为规范全地区交通部门行政执法人员的行政行为,加强对执法人员的管理,保证办案质量,提高办案水平,保证依法行政,进一步树立形象,依据行政执法有关规定,制定本岗位职责:
一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。模范地执行党的路线、方针、政策认真贯彻执行《行政许可法》、《行政处罚法》及本部门的专业法律、法规。
二、严格依照行政案件办理程序的规定办理行政案件。认真学习、宣传、遵守和执行国家法律、法规,熟练掌握和运用交通行业法律、法规及相关法律、法规的基本知识。
三、爱岗敬业,要有无私奉献,努力进取的忘我精神,把维护公路交通法律尊严,努力提高全社会的法制意识作为自己神圣的职责。
四、忠于职守,兢兢业业,勤奋工作。在确保案件质量的前提下,努力提高执法水平。坚持廉洁高效的工作作风,使每一个案件的办理做到稳、准、快。
五、树立实事求是的工作作风,坚持以事实为依据,以法律为准绳的办案原则,必须做到事实清楚,证据确凿,适用法律、法规、规章正确,处罚适度,程序合法,文书齐全,用词贴切,字迹工整,文书制作规范,六、持证、亮证执法,要做到有法必依,执法必严,违法必究,文明执法,公正执法.把维护法律的严肃性、公正性做为自己的工作准则,确保依法行政。
七、秉公执法,不拘私情不以权谋私,不搞权钱交易。不接受有妨碍、影响公正执法的吃、请,不利用工作之便索取钱、物、违者给予行政处分直至追究刑事责任。
八、自觉接受政治、法律、组织、群众和社会典论的监督,发生错案并给行政相对人造成损失的,依法承担赔偿义务。自觉爱护执法设施、设备和其他公物,丢失损坏按规定赔偿。
九、遵章守纪,保守机密。严禁为违法的行政相对人出谋划策,通风报信,说情开脱,纵容包庇,违者追究相应的责任。
十、在行政执法中遇到下列情形之一的,必须自觉主动申请回避,并服从组织安排。
1、是案件当事人或当事人的近亲属;
2、与所办案件有利害关系;
3、其他原因可能影响公正办案的。
2、人防行政执法人员岗位职责
为规范人防行政执法行为,加强人防执法管理和队伍建设,切实做好人防行政执法工作,结合实际,特制订本职责。
一、认真宣传、贯彻执行《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国人民防空法》、《湖南省实施
二、认真学习人防法律法规和规章,刻苦钻研业务知识,努力提高人防行政执法水平和办案能力。
三、忠于职守,清正廉洁,秉公执法,热情服务,严格遵守人防行政执法各项规章制度。
四、认真履行职责,依法查处辖区内的各类人防违法案件,做到行政执法程序合法、规范,行政处罚公正、公平、公开。
五、按规定和标准收缴公用人防工程维护费严格按标准足额征收到位。
六、积极完成上级交给的其他工作任务。
3、农业行政综合执法大队岗位职责
1、监督检查主管部门委托执法范围涉农法律、法规、规章的执行。
2、受农业行政主管部门委托审批、发放、年审、注销各种行业许可证照和特许品种的许可行为、可行性调查。
3、执行农产品市场准入制度,保障农产品质量安全。
4、负责基本农田保护的检查监督。
5、依照《中华人民共和国动物防疫法》授权进行专业执法。按照国家标准、行业标准和检疫检验管理办法,依法对辖区内屠宰加工的动物、动物产品施行监督;依法对市场(超市)冻库和流动环节的动物、动物产品实行监督检疫。
6、负责对农业机械进行注册、登记、安全技术检验、核发牌证、年检工作;负责对农机驾驶人员考核及核发驾驶员证和年审工作;负责公路以外农机事故的调查处理。负责全区农机化发展规划;开展农业设施、设备、农机具的推广应用;负责对农机技术、农机维修行业、农机使用的管理和操作人员的培训,农机化统计与信息工作。
7、负责对农业生产资料及农业投入品中的种子、苗木、农药、农膜、肥料、兽药、种畜禽、饲料及其添加剂等经营监管和安全使用管理。
8、负责对植物危险性、病虫疫情进行封销控制和管理,实施隔离试种、产地检疫,发放产地检疫和调运检疫证书,开展法规授权的植物检疫专业执法。
9、执行《中华人民共和国动物防疫法》、《动物防疫和动物产品安全管理办法》、《种畜禽管理条例》、《兽药管理条例》等畜牧兽医法律法规;依法对动物防疫、检疫和动物产品安全管理工作进行监督;依法对从事动物饲养、经营和动物产品生产、经营企业的动物防疫条件进行监督;依法对动物疫病的控制和扑灭工作进行监督。
10、负责《中华人民共和国渔业法》的监督管理工作,维护渔业生产秩序,协调处理渔事纠纷;保护水生野生动物、水生野生动物亲体、苗种;调查处理渔业水域污染事故;监督管理浅海、滩涂水产增养殖及厦门海域中华白海豚保护区,对违反法律、法规规章的规定从事捕捉、运输、驯养、繁殖、出售、展览、经营利用水生野生动物等行为进行查处。
4、城市管理行政执法大队岗位职责
1、受区城市管理行政执法局委托,在区行政管辖范围内行使国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《南京市市容管理条例》、《南京市环境卫生管理条例》和《南京市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》等法律、法规规定的市容环卫管理、城市规划管理、村镇规划建设管理、市政和园林绿化管理方面的行政处罚和行政强制措施。
2、承担集中执法和负责指导下属各中队进行专项整治等工作。
3、负责日常检查和监督管理下属各中队城市管理和行政执法工作情况。
4、承办区城市管理行政执法局交办的其他事项。
第4篇:一线公安干警如何执法
一线公安干警如何执法,不仅关系到人民群众对党和政府的认知,更影响社会稳定的弹性与质量
6月26日至7月31日,公安部将分三期对2010年以来新任的1400名市县两级公安局长进行集中轮训,旨在提高他们“准确把握大局、驾驭复杂形势、严格依法办事、科学管理队伍和做好群众工作的能力”。
这是继2009年、2010年后,对基层新任公安局长的又一次大规模培训。“郡县治,则天下安。”在当前维护稳定和谐的大背景下,社会矛盾的源头治理、萌芽解决,群体性事件的第一时间、第一现场处置,往往都在县市一级。一些地方群体性事件对基层公安提出的新命题,更让这次培训有了深一层的意味。
“对群众深恶痛绝的事‘零容忍’,对群众急需急盼的事‘零懈怠’”。及时、科学、有效用警,妥善化解矛盾、捍卫人民利益、维护稳定和谐,这是公安机关责无旁贷的使命。但与此同时,我们也应看到,在社会转型、矛盾凸显的关键时期,面对各种压力,更需要在法制轨道上解决问题。
相信许多人对于类似的场景并不陌生:有些地方,大事小事,都找公安干警来解决;征地拆迁、上访截访甚至送往迎来,经常都有警察的身影。公安干警,成为一些地方的“全能型利器”,以至于有人疾呼:别把警察累坏了。单就处理突发事件而言,这方面也有不少教训。正因此,中央领导多次强调“慎用警力”。2000年公安部下发的《公安机关处置群体性治安事件规定》,也明确规定了若干工作原则。公安部的此次培训,将提高处置群体性事件的一线执法水平作为重要课题,可谓极具现实针对性,是全面提高公安执法为民、服务发展水平的重要举措。
近年来,随着经济社会发展,利益诉求导致的公共事件时有发生。作为直接联系人民群众的一线公安干警,如何执法,不仅关系到人民群众对党和政府的认知,更影响社会稳定的弹性与质量。事实上,许多事件是因利益诉求而引起的人民内部矛盾。如果在“末端处置”时,能多些“源头思考”,就会多一些理解、多一些慎重,从而最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
有人说,市县两级公安局长如同一个“窗口”,从他们身上可以反映出政府依法行政的水平。希望这次基层公安局长培训,能有效提升一线执法负责人解决实际问题和做好群众工作的能力,使基层公安部门更好地履行维护一方稳定、确保一方平安的责任,更好地为老百姓服务。
第5篇:专利执法科科长岗位职责1.主持执法科全面工作。2.负责组织专利执法、与法院、公安及其他知识产权管理部门的工作协调和联络、专利行政执法听证、重大专利纠纷案件和涉外案件报告。第6篇:交通路政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责
岗位名称:县(市、区)公路管理段主管领导
岗位职责:
1在段长领导下,具体负责辖区内公路路政管理工作;
2组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策; 3参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施;
4指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作;
5指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作;
6指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作;
7根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作; 8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施;
9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件;
10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动;
11参加辖区内新修公路路产验收工作。
岗位名称:县(市、区)公路管理段路政法规科科长
岗位职责:
1全面负责路政法规科的日常行政管理工作;
2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章;
3具体负责本辖区路政执法工作,制定本辖区路政管理工作计划,并提出实施措施;
4组织路政管理员上路巡查;负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件;
5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜,签发批文;
6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作;
7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作;
8负责本科路政管理档案的建档工作,按时上报路政管理报表;
9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作,推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作;
10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序;
11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行;
12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作;
13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。
岗位名称:县(市、区)公路管理段路政案件查处员
岗位职责:
1依照法律、法规和规章,维护辖区内的公路路产产权;
2坚持日常公路巡查,发现问题及时制止、查处;
3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件;
4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区,参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作;
5对需立案处理的案件,负责立案、调查等工作,并提出处理意见;
6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证,并按办案程序认真办
理;
7按照一案一档要求,建立、健全路政案件查处档案;
8当事人申请复议时,负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门; 9参与公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。
岗位名称:县(市、区)公路管理段路政许可管理员
岗位职责:
1按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查,并形成初步意见;
2建立、健全本辖区内路政许可档案;
3协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作;
4参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。
岗位名称:县(市、区)公路管理段公路设施管理员
岗位职责:
1依照法律、法规和规章,维护辖区内的公路路产路权;
2依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档;
3依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行调查、登记、绘图、建档; 4坚持陆巡路查,发现违反公路设施管理行为及时制止,需立案处理的,告知路政案件查处员进行查处。
5定期拟订更新、补齐公路设施的计划;
6督促生产部门及时恢复、更新自然损坏和磨耗的公路设施;
7督促生产部门及时恢复被损坏的公路设施;
8维护施工现场的交通秩序,保护施工人员的人身安全;
9布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等案全标志的制作、安置工作; 10对施工人员进行交通安全常识教育和安全、文明施工教育。
岗位名称:县(市、区)公路管理段路政档案管理员
岗位职责:
1负责本辖区内的路政档案制作工作,贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、法规、规章及上级的指示、决定;
2制定本辖区统一的公路路政管理图、表、账、册和各项路政档案的建档工作;
3负责本辖区内的各项路政档案管理工作;
4调查、研究本辖区路政档案管理工作中的新问题,并提出对策供领导参考。
第7篇:交通路政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责 交通路政执法人员岗位职责
岗位名称:县(市、区)公路管理段主管领导岗位职责: 1在段长领导下,具体负责辖区内公路路政管理工作;
2组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策;3参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施;4指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作;5指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作;6指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作;
7根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作;8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施;9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件;10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动;11参加辖区内新修公路路产验收工作。
岗位名称:县(市、区)公路管理段路政法规科科长岗位职责: 1全面负责路政法规科的日常行政管理工作;
2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章;
3具体负责本辖区路政执法工作,制定本辖区路政管理工作计划,并提出实施措施; 4组织路政管理员上路巡查;负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件;
5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜,签发批文;6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作;7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作;
8负责本科路政管理档案的建档工作,按时上报路政管理报表;
9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作,推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作;
10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序;11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行;12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作;
13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。岗位名称:县(市、区)公路管理段路政案件查处员岗位职责:
1依照法律、法规和规章,维护辖区内的公路路产产权;2坚持日常公路巡查,发现问题及时制止、查处;
3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件;
4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区,参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作; 5对需立案处理的案件,负责立案、调查等工作,并提出处理意见;
6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证,并按办案程序认真办
理;
7按照一案一档要求,建立、健全路政案件查处档案;
8当事人申请复议时,负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门;9参与公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。
岗位名称:县(市、区)公路管理段路政许可管理员岗位职责:
1按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查,并形成初步意见;2建立、健全本辖区内路政许可档案;
3协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作;4参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。
岗位名称:县(市、区)公路管理段公路设施管理员岗位职责:
1依照法律、法规和规章,维护辖区内的公路路产路权;2依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档;
3依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行调查、登记、绘图、建档;4坚持陆巡路查,发现违反公路设施管理行为及时制止,需立案处理的,告知路政案件查处员进行查处。
5定期拟订更新、补齐公路设施的计划;
6督促生产部门及时恢复、更新自然损坏和磨耗的公路设施;7督促生产部门及时恢复被损坏的公路设施;
8维护施工现场的交通秩序,保护施工人员的人身安全;
9布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等案全标志的制作、安置工作;10对施工人员进行交通安全常识教育和安全、文明施工教育。
岗位名称:县(市、区)公路管理段路政档案管理员岗位职责:
1负责本辖区内的路政档案制作工作,贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、法规、规章及上级的指示、决定;
2制定本辖区统一的公路路政管理图、表、账、册和各项路政档案的建档工作;3负责本辖区内的各项路政档案管理工作;
4调查、研究本辖区路政档案管理工作中的新问题,并提出对策供领导参考。扩展阅读:史上最全路政交通系统岗位职责 大队长职责
1、全面负责路政大队工作,组织完成上级下达的各项任务;
2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定;
3、组织制定并监督实施本大队管理制度、年度工作计划与工作目标;
4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作,组织路政管理法律法规的宣传活动;
5、负责组织实施辖区内的路政巡查、案件查处、路产恢复、道路清障、紧急救援、建筑控制区管理等工作;
6、负责按规定权限对路政许可申请材料进行审查、上报、并提出意见;
7、负责本大队的路政经费、行政事业性收费和罚没款的管理;
8、负责本大队开展文明执法创建活动;
9、汲取社会意见,查处举报案件;
10、完成领导交办的其他工作。
教导员职责
1、宣传贯彻国家和省有关路政管理法律、法规和规章,协助大队长完成各项工作任务;
2、负责政治思想教育工作,提升政治思想素质和队伍素 质;
3、参与大队各项重大管理工作的研究和对策;
4、负责路政队伍纪律检查、执法监督、行风建设、廉政建设和精神文明建设等工作;
5、监督检查大队各项工作,总结推广先进工作经验;
6、完成领导交办的其它工作。 党支部书记职责
1、按照公司党委的要求,认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策、法律、法规;
2、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,掌握党的各项业务知识,不断提高自己的理论水平;
3、严格按照党章规定和公司党委的要求,认真履行党总支的工作职责。保证所属党支部党务工作有效进行,监督好每个党员及领导干部的工作、生活行为和作风;
4、负责做好思想政治工作,确保建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;
5、负责监督所属行政部门的一切相对重大的经济管理活动及人事管理工作,确保无违章、违纪、违规行为;
6、完成领导交办的其它工作。 副大队长职责
1、宣传贯彻有关路政管理法律、法规和规章及各项管理 规定;
2、负责组织实施分管路政管理工作;
3、参与并制定监督实施本大队管理制度、年度工作计划和工作目标;
4、负责审查路政大队的各项统计报表,做好数据汇总工作;
5、负责路产档案、路政案件及违章建筑档案的建立和管理;
6、指导检查大队各项内业管理工作;
7、参与大队各项重大管理工作的研究和决策;
8、完成领导交办的其他工作。 中队长职责
1、负责中队路政管理全面工作,接受大队领导;
2、认真执行大队下达的工作目标,任务,以身作则,团结同志,带领全体队员确保各项工作目标及任务的完成;
3、组织安排路政人员上路巡查;
4、加强辖区内公路两侧建筑控制区管理,努力做到不出现新的违章建筑和设施,保证高速公路完好畅通;
5、维护高速公路养护作业,施工路段的正常秩序,确保施工路段安全畅通;
6、认真做好中队路政管理行风建设工作,坚持依法治路,文明执法,贯彻落实路政管理各项制度;
7、负责定期召集队务会议;组织路政人员学政治,业务及法规知识;布置,交流,总结中队工作;不断提高全体人员思想业务素质和办案素质;
8、完成领导交办的其他工作。 大队长助理职责
1、协助大队长完成路政大队行政事务管理;
2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定;
3、协助大队长制定完善路政大队的绩效考核,培训和激励机制等全面的大队规章制度,以及路政大队工作目标的制定,督导,协调和控制,配合协调各部门的工作计划进度;
4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作,组织路政管理法律法规的宣传活动;
5、协助大队长建立“学习、创新、超越”的企业文化,充分调动员工积极性和创造力,让员工的潜能最大化,为员工提供良好的发展空间和环境氛围;
6、完成领导交办的其他工作。 治超点主任职责
1、负责超限运输检测点管理的日常工作,是检测点执法工作的直接负责人;
2、定期召开全体检测执法人员工作会议,组织政治业务,法律学习,提高执法人员素质;
3、全面部署,组织实施检查检测点管理工作;
4、负责本站点财产、设备等的管理、使用工作;
5、负责本站人员的劳动纪律管理及考勤、请销假工作;
6、制定落实检测点管理工作计划,组织开展检测管理的专项治理和综合治理;
7、听取社会监督意见,查处举报案件;
8、负责组织,开展文明执法创建活动;
9、每月5号前,召开由队领导参加的站点人员工作会议;
10、负责本站点环境卫生工作。
综合办公室主任职责
1、负责路政大队的日常管理工作,;
2、负责组织起草路政管理工作目标、工作计划;
3、按规定组织制定路政装备计划,并按程序组织实施;
4、负责审核、批办文书处理工作;
5、负责会议组织、活动安排和后勤保障工作;
6、负责组织日常接待和对外协调工作;
7、负责各种信息的调查、收集、整理、反馈工作,编写各项综合性报告;
8、负责路政装备器材、办公用品、人员服装的计划、报批、领取、发放工作;
9、负责大队办公用品的采购工作。
10、负责电脑、复印机、电话,传真机的使用管理和所有 财产的管理工作;
11、负责印鉴管理及文书处理工作。
12、完成领导交办的其它工作。 综合办公室副主任职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度;
2、负责图版制作、资料收集工作;
3、负责各类文件、会议资料的起草和公文的处理审核等日常文秘工作;
4、负责各种会议的会议记录及信息管理工作;
5、负责组织普法学习宣传工作,组织实施路政管理人员业务培训;
6、负责举报、来信来访的接待工作及日常事务;
7、负责大队内业人员的考勤工作。
8、完成领导交办的其他工作。
文秘干事职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度;
2、负责各类文件、会议资料和公文的处理归档等日常文秘工作;
3、组织全队人员的各类学习培训及宣传、考核工作;
4、负责综合管理、阳光工程建设、应急管理、路政服务、科技应用资料整理工作;
5、负责日常安全生产及资料工作;
6、完成领导交办的其他工作。 行政干事职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度;
2、负责党群廉政工作与精神文明建设工作;
3、负责人事(工资、考核)管理工作;
4、负责承办日常接待和对外协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
1、贯彻执行有关档案管理的法律、法规和规章制度;
2、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度;
3、负责路政大队材料的收集、整理、归档、等档案管理工作;
4、完成领导交办的其他工作。
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度;
2、负责承办治超稽查考核工作,提供相关记录和报告;
3、负责治超各类报表报送、超限超载、稽查资料整理工作;
4、负责受理、反馈举报、投诉信息工作;
5、负责省、市治超办专项检查资料收集、整理工作;
6、完成领导交办的其他工作。
档案管理员职责 稽查考核员职责 路政审批管理员职责 7、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章;
2、负责申请许可项目的现场勘验及上报工作;
3、建立、健全路政许可档案;
4、完成领导交办的其他工作。
路政案件查处员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章;
2、依法查处辖区内各类违章利用、侵占、污染、损坏和破坏公路、公路用地和公路设施的行为;
3、依法控制辖区内公路两侧建筑红线,参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑活动;
4、建立、健全路政案件查处档案;
5、负责路政案件的报备案工作;
6、完成领导交办的其他工作。
公共设施管理员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章;
2、负责辖区路产实施的管理工作;
3、建立、健全、更新辖区内路产档案、违章建筑档案;
4、负责路产恢复的通知、验收工作;
5、完成领导交办的其他工作。
票证管理员职责
1、负责路政大队各种票证的管理工作;
2、具体办理票证的领用、发放工作;
3、负责建立和规范大队的票证使用台账,做好收集归档工作;
4、负责财务核算工作;
5、完成领导交办的其他工作。 巡查班长职责
1、负责安排全班人员的工作,服从领导,以实际行动带领和团结全班人员共同完成上级交给的任务;
2、精通路政巡查工作中的各项业务,并坚持路班作业,检查、督促路政外勤人员认真执行路政管理中的各项规定和办法;
3、带领本班外勤人员按时上、下岗、并做好交接班工作;
4、班长要严格执行考勤制度和着装规定;
5、及时、认真处理当班发生的各种情况,遇到重大问题及时汇报大队领导;
6、按时召开班务会,总结本班工作情况,及时调整班级工作计划,对表现好的外勤人员及时表扬,对好工作方法及时推广;
7、做好本班人员的思想教育工作,以身作则,秉公办事,敢于管理,保证本班人员不出现违法违纪现象;
8、完成领导交办的其他的工作。 巡查员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章及各项管 理规定;
2、负责实施路况巡查,依法制止,清除各类违章、违法行为,并做详细记录;
3、随时掌握并反馈辖区内路产路况信息;
4、负责政案件的当场查处工作;
5、负责监督、检查、维护施工现场秩序,配合紧急情况下的交通管理工作;
6、参与事故现场的紧急救援工作;
7、完成领导交办的其他工作。 清障员职责
1、熟悉掌握并严格执行路政管理的法律法规和规章制度及各项管理规定;
2、负责实施道路清障工作,按规定收取清障费,并做详细纪律;
3、参与事故现场救援工作;
4、负责清障车辆的日常保养工作;
5、完成领导交办的其他工作。
稽查组长职责
1、熟悉掌握并严格执行路政管理法律、法规和规章以及稽查的各项工作程序标准;
2、负责稽查人员考核工作制度的制定;
3、负责承办稽查、考核工作,提供相关记录和报告;
4、负责受理、反馈举报、投诉信息;
5、完成领导交办的其他工作。 司机职责
1、努力学习路政管理法律、法规、规章和道路交通安全法律、法规和规章;
2、负责车辆的日常保养、卫生,确保车辆技术状态良好;
3、熟练掌握车辆操作性能;
4、及时向大队报告车辆情况,维护道路的安全畅通;
5、完成领导交办的其它工作。 治超员职责
1、认真执行治理超限超载的法律、法规、规章及上级部门的指示、决定;
2、严格遵守“三不政策”、“五不准规定”及“十条禁令”,不放金钱车,人情车;
3、按照程序规定做好治理超限超载的检测工作;
4、做好超限超载车辆登记及资料整理工作;
5、交接班记录详细、负责信息上报工作,;
6、认真学习业务知识。
治超班长职责
1、协助点主任搞好本班组工作;
2、负责本班组人员按时上班,着装规范;
3、负责当班期间超限运输检测工作的全面正常运行;
4、组织落实好全班的工作秩序,协调好工作环节中出现的具体问题;
5、做好交接班工作,保护好站点办公物品;
6、负责做当班工作情况统计,有事向值班领导请示汇报;
7、严格执行检测点各项规章制度,完成领导交给的其他任务。
值班人员职责
1、值班员必须遵守值班制度,按时到岗,坚守岗位,不准擅离职守;
2、值班员经指定值班室值班,负责保持值班室卫生清洁;
3、负责接听来电、接待来访等日常事务,有紧急情况及时向大队领导或上级部门报告;
4、负责值班交接工作;
5、值班员要认真做好值班记录;
6、完成领导交办的其他工作。 业务办主任职责
1、负责业务办公室日常业务管理工作;
2、负责组织路政案件的查处工作;
3、负责组织路政许可申请的现场勘验工作;
4、负责大队法律文书的管理工作;
5、完成领导交办的其他工作。
第8篇:一线员工工作职责
一线员工班前、中、后的工作职责
一、班前
1、提前10分钟进入生产岗位,值日人员做好卫生清扫工作(包括厕所、热水炉、油料区、绿色通道)。
2、确认当班生产计划,穿戴好劳动防护用品,检查安全装置。
3、点检设备、加油润滑、空转,检查设备运转是否良好。
4、熟悉工艺、图纸、核对毛坯、半成品、工装夹具量具。
二、班中
1、严格按图纸按标准按技术要求生产,坚持首件交(叫)检、自检,并做好工序检验记录确保产品质量。
2、记好加工件流水号,盖好工号便于产品质量追溯。
3、旋转机床操作者严禁戴手套,穿好劳保鞋,女工必须戴帽子,确保人身、设备安全。
4、坚持文明生产,工具箱定置摆放,作业指导书干净整洁;工具、工艺图纸,工位器具定置摆放整齐;工件不准落地。
5、不脱岗、不串岗、不干私活、不玩手机,不从事与工作无关的活动。
6、班中有事外出要办理请假手续。
三、班后
1、确保原始记录已经记好,包括设备点检卡、设备润滑卡片、交接班记录、自检记录、刀具更换记录。
2、交班情况要清楚,包括设备状态、工装情况、刀具是否损坏、量检具是否齐全,生产任务等等。
3、对各自使用的工序设备、工具、工装进行擦拭,按照车间区域定置要求整理。
4、在制品摆放整齐、工地清扫干净,达到车间区域定置要求。
5、应上锁的门窗橱柜要锁好,确保公司及个人财产安全。
6、工作票需检验员签字,班长签字确认。
注:对长时间不运行的设备或辅助电器进行保养,切断电源。
2012-5-18
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