退休审批岗位职责
第1篇：审批岗位职责
朝阳区卫生局 行政许可岗位责任制
一、行政许可工作严格执行受理、审核、审定、发证的程序。
二、局长职责：
1、负责行政许可全面工作；
2、负责签署医疗机构设置、执业登记及重大、复杂、符合听证条件的行政许可审定意见。
三、主管局长职责：
1、负责分管工作中的行政许可工作；
2、负责签署除局长签署事项以外的行政许可审定意见。
四、卫生监督所所长职责：
1、负责公共卫生的行政许可工作；
2、负责签署除局长签署的公共卫生行政许可审定意见。
五、科长职责：
1、对本科室分管的行政许可工作负有全面领导责任；
2、涉及联审或审核项目，应按时限提出本部门意见；
3、遇重大、复杂、符合听证条件的行政许可事项，需要到现场进行实质性审核的，必须到现场；
4、负责签署本科室行政许可范围内的审核意见。、对管辖范围内的各监督科室的卫生许可证复验工作进行指导，并
1 负责卫生许可证资料的审核、签发、打证工作：
六、工作人员的职责：
1、做好卫生许可证的受理工作；
2、按各项卫生许可证发放管理规定的要求进行实质性审查及现场审查；
3、做好卫生许可证的制证工作；
4、送达法律文书及许可证件；
5、及时做好行政许可归档工作。
第2篇：退休人员管理岗位职责
退休人员管理岗位职责
1、配合有关部门做好企业退休人员养老金发放工作。 2、为企业退休人员提供社会保险政策咨询和查询服务。
3、跟踪了解企业退休人员生存状况,协助社会保险机构进行养老金资格认证。
4、帮助死亡退休人员的家属申请办理丧葬费、遗属一次性抚恤费和供养直系亲属生活困难补助。
5、集中管理企业退休人员的人事档案。 6、建立企业退休人员健康档案,配合医疗保险经办机构切实落实和维护企业退休人员的医疗保险待遇,有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作,提供方便的医疗护理和康复服务。
7、组织企业退休人员中的党员开展组织活动。 8、组织企业退休人员进行自我管理和互助服务。
第3篇：北京市东城区退休审批流程
东城区退休审批流程
一、审档
基本材料：职工档案（按规定整理）；退休人员户口簿首页、本人页和身份证的复印件，劳动合同书。
正常退休：基本材料同上，职工退休档案审档记录单（公章）。
二、办理程序：
1、由申报单位完成退休待审职工的阅档、填表等前期准备工作，在养老科进行退休资格预审（审定工龄），可以提前一两个月报送。【审档记录单*1 公章*1】
2、申报单位在职工到达退休年龄当月，携带审档记录单到东城社保办理在职职工预减少，下卸退休人员的社保信息电子数据。【人员四险减少表*2 公章*2；备拆分申请表*1 公章*1；带U盘】【若超过退休日期，应携带四险增加表*2 公章*2，先增加后减少】
3、申报单位将退休人员数据带入退休核准系统企业版，核算退休人员养老待遇，打印【北京市基本养老保险待遇核准表*6 公章*6】填写“同意”和日期。【若超过退休日期，应先做补支申请】
4、申报单位携带审档记录单、养老待遇核准表一式六份、柜台打印的个人账户缴费情况表，办理退休核准手续（核准退休金）。【若超过退休日期，应提前做补支，加盖公章。】
5、填写“基本医疗保险视同缴费年限认定审批表”，加盖公章，填写情况，计算月数，领导签字【基本医疗视同年限审批表*3 公章*3 人力章*3 负责人签字】
6、审核完成后取A号，进行二减。【养老审批表；医疗审批表；四险减少表*2 公章*2；医疗在职转退休*2 公章*2；带医保卡做信息同步】
7、进行养老金支付。【空白增加表*2 公章*2 参加险种养老
四险写退休；支付表十六*2 公章*2；表十六附*2 公章*2】
第4篇：职工退休审批流程 供参考
职工退休审批手续
职工本人在到达法定退休年龄前一个月向所在单位提出书面申请，单位对其档案进行初审，认为符合条件的，提交下列材料：
①《养老金社会化登记表》（一份）、②《职工退休基本养老金待遇申请表》（一式四分）
③《企业职工退休审批表》（一式四份）
④《郑州市企事业单位离退休人员社会化管理服务基本情况信息表》（表①②在养老大厅三号窗口领取；表③在劳动学会一号楼216房间购买，10元50份；表④在社会化服务科领取，此表经办机构不留存，退休审批完由职工交区社保中心）
⑤《个人基本情况信息资料》（该表在征缴业务窗口打印，并加盖征缴处业务专用章及打印人公章，在自动打印机打出的不能用来办理退休审批业务）
⑥身份证复印件
⑦银行存折复印件
⑧一寸免冠平光黑白正面照一张
以上材料交由养老大厅5——10号业务窗口主管人处审核，符合退休条件的，经办人在①②③④表上加盖主管人印章；持以上表格到社会化服务处开介绍信；持介绍信及以上所有材料到养老大厅三号窗口加盖社会保险事业管理局待遇审核专用章，由局养老处（1号2号窗口）审批退休，加盖人力资源和社会保障行政部门章（职工退休时间以为章时间为准）；退休职工持介绍信及表4到户口所在区社保中心报道，移交社会化管理。
表
1、2、3局养老处、主管窗口、单位、个人档案各留存一份。
特殊工种提前退休申报时，除表1234外，还需提供有记录职工特殊工种岗位工作时间的职工原始档案；档案记载不全的，单位提供其他辅助证明材料如历年的工资等。
因病或非因工负伤提前退休申报时，除表1234外，还需提供劳鉴办审核确认其完全丧失劳动能力的《劳动能力鉴定结论通知书》。
政策性提前退休申报时，除表1234外，还需提供相关政策依据和批准文件。
（五）离退休人员死亡待遇审核程序。（每月十五日以后办理）
离退休人员死亡后，单位应在其死亡一个月之内向退休待遇处报告，办理死亡减少手续。需提供下列材料：
①《死亡待遇审定表》；
②同时提供医院出具死亡证明、殡葬部门出具的火化证明；非医院死亡的户口所在派出所出具死亡证明；户口不在火化区火上数民族等允许土葬的，想衣裳民政部门出具土葬证明。③有供养直系亲属的，需携带离退休人员或遗属的身份证、户口本；离退休人员证明（审批表或退休证）；关系证明（户口本或结婚证或档案）。供养配偶城市户口的户口本上职业一栏应是无业或居委会证明无收入，农村户口的不需要提供其他证明。
5—10号窗口主管人审核签名，3号窗口审批盖章，次月拨付相关待遇。
第5篇：信贷审批职责
调查评估岗职责
（一）负责客户借款申请的受理，审查借款人的资信、贷款条件、借款用途等情况，提出是否立项调查的初步意见；
（二）负责贷款项目的合法合规性、真实性、安全性、流动性及效益性的调查评估和认定；
（三）负责办理贷款的有关手续及事宜，如保证人资格、能力的调查认定，抵押物的评估、登记等。
审查核准岗职责
（一）负责对贷款项目进行合法、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性及调查评估岗意见的准确性和合理性等；
（二）根据上报材料分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险，并提出风险控制措施；
（三）负责对贷款项目贷与不贷及贷款币种、金额、期限、利率、贷款方式、还款方式、贷款科目等提出建议。
审批决策岗职责
（一）在审批权限内对贷款提出贷与不贷的决策意见，对超过审批权限的贷款，及时将报批意见连同有关资料，呈送上一级审批决策岗审批；
（二）确定贷款币种、金额、期限、利率、贷款方式、还款方式、贷款科目等；
（三）对借款人及贷款项目存在的风险提出控制措施；
（四）负责处理贷款业务中的重大事项。 贷后管理岗职责
（一）负责对借款人经营管理的监控及贷款使用情况的贷后跟踪管理；
（二）负责贷款本息的收回；
（三）负责收集客户的有关信息；
（四）负责按规定进行贷后检查，并按规定时间提交贷后检查报告及贷款综合评价等报告。
