化工装置主任助理岗位职责(共9篇)
第1篇:化工车间主任岗位职责
化工车间主任岗位职责
车间主任应该对整个车间负责,包括组织安排好生产,人员和设备的管理。
一、职责
1、主持车间生产现场管理的(全面)工作,具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面,保障生产设备正常运行,按时完成生产计划;主任是车间第一责任人;
2、3、负责组组织制定维修车间各项管理制度并通过检查,落实执行各项规章制度;
4、参加编制月度建设与生产工艺设施技改计划等;
5、负责机械设备的使用与保养工作,贯彻执行各种设备的操作规程,提高设备的使用效率;
6、搞好本车间与其它车间的合作关系并搞好本车间维修工段和电仪工段的工作协调,合理组织劳动力,对本车间维修人员进行有效安排和合理调整;
7、科学管理、采取措施努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗,并做好修旧利废工作;
8、组织车间职工参加公司举办的各类活动;
9、发生设备事故时积极组织抢救、及时上报并协助参加事故调查,积极采取防范措施;
10、加强本车间员工的队伍建设,做好员工的思想工作,搞好车间文明生产工作。
11、组织本车间员工学习执行有关安全生产的方针、政策和法规。
二、权限
1、对维修车间下属维修、电仪工段有行政管理权;
2、对维修车间整个生产过程有指挥调度权及出现异常情况的处置权;
3、对维修车间各种经济指标的执行情况有检查、考核奖惩权;
4、有权在公司编制定员的允许范围内,对本本车间岗位人员进行调整;
5、有拟订本车间员工工资、奖励分配方案权;
6、在经济责任指标范围内材料、备品备件等计划的申请权、有关经费的申请权;
7、对完不成维护生产设备正常运行任务工作负责;
8、对未完成厂领导布置的其它任务负责。
第2篇:总务主任助理岗位职责1、协助总务主任组织和实施学校的后勤保障工作。
2、安全保卫工作(具体见安全保卫员岗位职责)。
3、物资采购工作(具体见物资采购员岗位职责)。
4、校车驾驶工作(具体见校车驾驶员岗位职责)。
第3篇:车间主任助理岗位职责
车间主任助理岗位职责
1、车间主任助理岗位职责
1、协助车间主任安排车间生产、跟踪生产进度。
2、负责工人定期培训、物料出入库管理和报表单据制作等。
3、监督日常工艺过程,控制产品质量,发生问题积极解决、反馈。
2、车间主任助理岗位职责
1、生产准备与协调,确保产量按时达成,满足后道工序与客户需求;
2、车间生产线质量管控,达成年度质量目标;
3、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理;
4、车间人员利用率控制;
5、车间设备利用率控制,指导员工设备保养及简单维护;
6、物料与在制品管控,降低在线库存;辅料、五金成本控制;
7、操作员、班长理论、质量、设备与操作培训;
8、协助进行重要新产品的模具、工艺开发,以及上级安排的其他工作任务。
3、车间主任助理岗位职责
1、负责对生产现场和生产过程实施监控;
2、按照GMP和公司制定的有关文件要求,组织生产,在生产中实施各项文件的要求;
3、组织车间人员按各岗位的操作程序进行操作,保证产品质量不受影响,保证操作设备、设施的安全正常运行;
4、负责生产过程的管理,保证工艺规程、岗位操作规程、生产记录、物料平衡、清洁卫生处于有效管理状态;
5、监督批生产记录和生产过程中的各项记录的正确填写,负责批生产记录的汇总和检查,保证记录及时、真实;
6、负责组织全组学习GMP、工艺规程、岗位操作规程和相关的管理文件,加强班组管理,对各工序质量进行检查,不断提高生产技术水平;
7、负责车间安全生产,加强安全检查,发现不安全因素及时报告、纠正,保证生产在安全的条件下进行,对本大组发生的各种事故及时报告,并参加调查解决;
8、负责对员工的GMP基础知识、生产工艺规程、岗位操作规程、设备安全操作等培训,保证员工能熟练操作,安全生产;
9、完成车间主任交办的其他工作。
4、车间主任助理岗位职责
1、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
5、车间主任助理岗位职责
1.协助主任执行公司及车间的各项管理制度;
2.督查本车间各岗位严格按照岗位操作规程进行工作;
3.协助主任做好本车间的人员安排及绩效考核工作;
4.负责督查本车间安全防护和环保工作;员工的技术培训和安全教育工作;
5.负责设备的日常维护保养。
第4篇:办公室主任助理岗位职责
办公室主任助理岗位职责
一、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
三、协助主任各项规章制度监督与执行。
四、参与公司绩效管理、考勤等工作。
五、各项奖惩办法的执行。
六、协助办公室主任进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
七、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
八、负责公司快件及传真的收发及传递。
九、协助公司行政、人事事务的管理。
十、协助做好档案管理工作。
十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
十三、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、及传递信息工作。
十四、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。 十
五、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 十
六、当主任不在岗时,履行主任职责,处理日常管理事务。
第5篇:办公室主任助理岗位职责
办公室主任助理岗位职责
一、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
三、协助主任各项规章制度监督与执行。
四、参与公司绩效管理、考勤等工作。
五、各项奖惩办法的执行。
六、协助办公室主任进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
七、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
八、负责公司快件及传真的收发及传递。
九、协助公司行政、人事事务的管理。
十、协助做好档案管理工作。
十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
十三、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、及传递信息工作。
十四、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。 十
五、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 。
十六、当主任不在岗时,履行主任职责,处理日常管理事务。
十七、完成公司领导及主任交办的其他任务。
第6篇:仓库主任助理岗位职责
仓库主任助理岗位职责
1.在仓库主任授权下安排指挥仓库员工的工作。督导员工注意安全操作,避免事故发生。发现有不正确的操作行为,要及时制止、纠正后才可继续工作。
2.协助仓库主任安排和调度公司的运输车辆,合理安排送货路线。
3.在仓库主任领导下,严格执行《仓库管理制度》的各项规定,并按规定程序做好货物验收、入库、出库和保管工作,确保货物入库、出库和库存数量准确无误。
4.负责审查销售单据。发现单据有错漏或手续不全时要及时反映,配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申报仓库主任。
5.根据准确的销售单组织员工按商品先进先出原则完成备货,并指挥员工根据客户卸货顺序按先卸后装的原则整齐有序地装好货。
6.按规定程序认真做好退货管理工作,及时整理分类,能再次销售的商品应及时调回正仓。
7.按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作,保证货物堆放安全有序。
8.认真做好仓库防火、防盗、防潮及清洁卫生工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置;并做好消防设施配置及定期维护保养工作。
9.负责将货物的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素,并采取相应措施。
10.负责不定期维护保养仓库的各种工具。
11.具体考核仓库主任助理以下员工的工作绩效。
12.做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
13.完成仓库主任临时交办的其他任务。
第7篇:物资部主任助理岗位职责
物资部主任助理岗位职责
1.认真贯彻落实集团公司及XX有关物资管理的方针、政策和有关规定,认真执行XX物资管理的有关制度和办法。
2.主持物资部日常的业务工作,行使管理、组织、监督、指导、资料审核等管理职能,确保各项工作正常开展。
3.负责主持XX物资核销工作和物资部的经济活动分析,并负责物资节奖惩罚方案的制定。
4.负责制定XX各项目物资消耗定额,指导设备部按照物资消耗定额做采购申请。
5.在XX物资招标领导小组的领导和指导下,参加项目物资集中招标采购和合同签订工作,并指导物资采购供应站的业务工作。
6.参加起草XX物资管理的各种办法、制度和员工培训工作。
7.负责XX周转材料的采购、发放、调配、租赁的审批,及所有周转材料台帐的建立的指导工作。
8.协助部长做好分公司的日常工作。
9.完成领导交办的其他工作。
第8篇:副主任(助理)收费、岗位职责
管理处副主任(助理)岗位职责
1、2、负责提出管理片区管理工作计划和工作总结。
每天详细巡视住宅区,阻止乱摆卖、私养宠物、占用公用场地等违章行为,维护住宅区正常秩序。
3、检查绿化、保洁、维修、治安等各项管理工作的落实,并对这些部门的工作效果提出考评意见。
4、对房屋装修进行审批、监督和验收,防止违章装修的出现,对违章情况及时进行处理。
5、作好接待和回访业主(住户)的工作,及时为业主(住户)解决各类问题。
6、协助综合部收取各项费用,保证管理处管理资金的回收,收取率在98﹪以上。
7、熟悉小区情况,组织员工建立、健全房屋、业主(住户)等各类管理当案。
8、9、提出管理处员工培训计划,协助主任完成员工培训任务。 负责协调管理处各部门的工作。
10、协助主任完成各种对外的合同的评审工作。
11、完成主任交待的其他任务。
(一)
收费员岗位职责
1、根据有关法律法规和手续齐全的现金收、付凭证准确办理现金收付工作。
2、按合法手续齐全的记帐凭证准确、及时地办理银行存款收、付、转业务,并负责银行单据的取、送工作。
3、定期核对库存现金和银行存款,发现不符,立即查清,做到日清月结。
4、负责所属管理处银行帐户管理,按月填制银行存款调节表,保证银行存款的安全与完整。
5、6、每天登记现金、银行存款日记帐和流水帐。
根据公司规定,汇集整理各项收、支单据,定期报送公司财务部。
7、根据公司规定,每月向公司财务部报送小区管理处收支统计表,做好小区收入报表及欠费清单。
8、收费员的财务工作直接对公司财务部负责,应拒绝办理手续不全、单据不合法的业务。
9、在不违反有关规定及公司财务制度的前提下,完成管理处主任交代的其他工作。
(二)
管理员岗位职责
1、负责管理处食堂、社区文化、绿化管理及业主(住户)的意见收集工作。
2、按照管理处的工作计划,参与策划,组织和落实工作。
3、监督食堂工作人员编定每周食谱,合理安排食堂伙食,保证饭菜供应的数量、质量,确保员工按时就餐,督促食堂员工定期体检,防止传染病和食物中毒事件的发生。
4、负责小区绿化养护工作的组织和安排,巡查小区绿化情况,督促绿化工保质、保量完成绿化养护工作。
5、加强文化知识学习,培养自身的文体特长,熟练掌握电脑操作,熟练使用摄影,录象等文体器材,定期组织开展社区各类文体活动。
6、注意收集各类信息资料,做好食堂、停车场及社区文化活动的记录,保存完整的档案资料。
7、登记业主(住户)对管理处工作的建议,及时把意见转达到各有关部门,做好业主(住户)的回访工作。
8、完成领导交代的其它任务。
(三)
护管队长岗位职责
1、熟悉有关物业管理法规,国家和地区有关治安处罚条例,了解法律知识。
2、明确班长工作职责和权限,合理分工,设定班长工作目标和努力方向。
3、对小区内治安、交通、车辆实施管理。
4、针对服务形象和服务质量制定年度、季度、月度工作计划(训练、学习突发事件的处理、消防演练),上报管理处。
5、负责与派出所的工作联系,做好安全防范工作。业务上接受派出所的指导,参加有关维护治安,预防罪案等统一行动。
6、主动协助其它部门处理小区违章事宜,如乱搭建、违章装修、损坏绿化、环境卫生等。
7、每月对护管班长考核,并指导班长考核队员。
8、坚持每天查岗。
9、完成领导交代的其它工作。
(四)
维修班长岗位职责
1、提出本部门的月、年工作计划,并组织实施。
2、根据管理处管理目标,制定住宅区内物业维修及养护的计划和实施方案。
3、按维修、养护计划组织维修工对住宅区房屋本体及公共配套设施进行维修及养护。
4、对住户报修的问题及时安排维修工予以解决,并按管理处规定进行收费。
5、对住宅区的各类工程等进行监督,防止偷工减料的现象发生。
6、对外来工程的施工进行监督,保护住宅区设施不受损坏。
7、负责与其它部门的协调工作。
8、提出本部门培训计划,定期对维修工进行思想教育和技术培训,提高维修工的思想和技术素质。
9、努力学习工民建有关知识和有关物业管理知识,提高本身素质。
10、组织维修工开展便民服务活动。
11、完成领导交代的其它任务。
(五)
第9篇:提取车间主任助理岗位职责
工作任务
1协助主任执行公司及车间的各项管理制度。
2 及时准确下达车间各岗位生产指令、生产记录,并确保各岗位生产记录准确及时的填写。
3 及时录入汇总车间批记录数据并在生产结束后审核上交批生产记录。
4 协助主任负责车间生产工艺管理工作,每个工作日内必须到车间生产现场巡查两次,检查工艺执行情况,发现问题及时协助岗位解决。
5 监督各岗位及时整改各项检查缺陷并上报书面材料。每周至少进行一次车间自查,严格按照GMP相关文件规定对现场、物料、文件进行认真检查,发现异常及时纠正。6监督鼓励各岗位及时上报偏差并对车间偏差进行跟踪调查,直至偏差关闭。
7指导和协助下属员工开展工作,为下属员工提供技术支持,对车间各岗位新员工及转岗员工进行培训,不定期对培训效果抽查评估,确保各培训的有效性。
8及时了解库存情况,对车间物料使用情况进行追踪,确保有序生产,并采取措施降低物耗,控制成本。
9 每日对车间能耗进行统计,追踪车间能源消耗,发现问题及时查找原因或者上报。10 组织起草修订车间相关GMP文件并培训。
11 起草车间设备清洁验证、工艺验证等有关确认与验证类的文件,并组织贯彻执行。12 收集车间所有与生产相关的数据,为年度质量回顾分析提供依据。13 监督各岗位备品备件计划的上报,确保准确及时。
14 监督检查并协助岗位及维修组做好设备维护保养工作,确保无设备事故发生。15 负责督查本车间安全防护和环保工作,确保安全规程的制定、落实、检查。每个工作日必须进行一次现场安全巡检并记录巡检结果。
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