基地人员岗位职责
第1篇：基地人员岗位职责
基地主任岗位职责一、拟定基地发展规划，交公司董事会讨论。
二、在公司的领导下，传达公司政策，落实公司工作安排。 三、全面负责基地内种植基地和苗圃基地的工作部署和督查，直接领导基地主管和副主管开展工作。
四、向公司汇报基地工作进展情况及工作安排的落实情况，报请公司董事长对基地工作的战略调整和人员安排。 五、工作量化指标：
1.月初前往基地召开一次月度工作会议，传达公司政策，部署当月基地工作；组织开展基地账务结算，支付基地人员工资及其它支出；检查上月工作情况，进行工作总结，对相关人员实施奖惩。
2.每月前往基地检查工作次数不少于4次，并作相应工作记录，以存档备查。
六、协助公司总经理拟定基地发展战略及其它事宜。
洪关基地主管岗位职责
一、在基地主任的领导下，常驻基地全面负责基地工作的安排部署和实施检查。
二、向基地主任定期或不定期汇报基地工作进展，组织召开基地月度工作会议。
三、及时妥善处理基地突发事件，确保基地工作平稳有序开展，并及时向基地主任汇报。
四、积极协调基地与当地政府及群众的关系，对产生的矛盾及纠纷及时妥善处理，并向基地主任及时汇报。 五、工作量化指标：每月前往种植基地和苗圃基地检查工作次数不少于10次，并作工作记录，以存档备查。六、协助主任编制基地发展规划及其它事宜。
洪关基地副主管岗位职责
一、在基地主任和主管的领导下，常驻基地全面负责基地工作的安排部署和具体实施。
二、向基地主任或主管定期或不定期汇报基地工作实施情况及工作进展，协助主管组织召开基地月度工作会议。 三、第一时间前往现场，及时妥善处理基地突发事件，确保基地工作平稳有序开展，并及时向基地主任或主管汇报。
四、协助主管积极协调基地与当地政府及群众的关系，对产生的矛盾及纠纷及时妥善处理。
五、负责基地管理员的遴选、组织培训和直接领导。 六、负责基地一切支出及费用的造册，组织发放人员工资和费用结算。
七、工作量化指标：每月前往种植基地和苗圃基地检查工作次数不少于20次，并作工作记录，以存档备查。 八、协助主任和主管编制基地发展规范及其它事宜。
洪关基地技术主管岗位职责
一、在公司方针政策指导下，负责基地的种植基地和苗圃基地的技术指导、人员培训和咨询服务。
二、全面负责基地的品种选育、基地勘查、苗木培育、苗木移栽、田间管理、病虫害防治、采收等技术指导。 三、全面负责基地技术人员及管理人员的技术集中培训、田间指导和咨询服务。
四、协助公司有关基地技术方面的文件拟写和编制，对相关技术提供咨询服务。 五、工作量化指标：
六、协助主任及主管拟定基地技术发展规划及其它事宜。
洪关种植基地管理员岗位职责
一、在基地副主管的领导下，按照“科学分工、积极配合”的原则，对自己负责的工作能及时、有效、全面达成，并负责到底。
二、每月按时参加月度工作会议，汇报各自工作进展和存在问题，接受基地领导检查和质询。
三、按照种植基地“条块分割、分片负责”的原则，对所辖片区要求每日上山巡查，发现问题及时汇报，快速处理，不留隐患。
四、基地实行工作量化奖惩制度，各自每月收入与业绩和表现切实挂钩，不吃大锅饭，不养闲散人。
五、协助副主管拟定种植基地具体工作决策及其它事宜。
洪关苗圃基地管理员岗位职责
一、在基地副主管的领导下，按照“科学分工、积极配合”的原则，对自己负责的工作能及时、有效、全面达成，并负责到底。
二、每月按时参加月度工作会议，汇报各自工作进展和存在问题，接受基地领导检查和质询。
三、按照种植基地“条块分割、分片负责”的原则，对所辖苗圃大棚及片区要求每日下棚巡查，发现问题及时汇报，快速处理，不留隐患。
四、基地实行工作量化奖惩制度，各自每月收入与业绩和表现切实挂钩，不吃大锅饭，不养闲散人。
五、协助副主管拟定苗圃基地具体工作决策及其它事宜。
第2篇：基地人员岗位职责
洪关基地主任岗位职责
一、拟定基地发展规划，交公司董事会讨论。
二、在公司的领导下，传达公司政策，落实公司工作安排。
三、全面负责基地内种植基地和苗圃基地的工作部署和督查，直接领导基地主管和副主管开展工作。
四、向公司汇报基地工作进展情况及工作安排的落实情况，报请公司董事长对基地工作的战略调整和人员安排。
五、工作量化指标：
1.月初前往基地召开一次月度工作会议，传达公司政策，部署当月基地工作；组织开展基地账务结算，支付基地人员工资及其它支出；检查上月工作情况，进行工作总结，对相关人员实施奖惩。
2.每月前往基地检查工作次数不少于4次，并作相应工作记录，以存档备查。
六、协助公司总经理拟定基地发展战略及其它事宜。
洪关基地主管岗位职责
一、在基地主任的领导下，常驻基地全面负责基地工作的安
排部署和实施检查。
二、向基地主任定期或不定期汇报基地工作进展，组织召开
基地月度工作会议。
三、及时妥善处理基地突发事件，确保基地工作平稳有序开
展，并及时向基地主任汇报。
四、积极协调基地与当地政府及群众的关系，对产生的矛盾
及纠纷及时妥善处理，并向基地主任及时汇报。
五、工作量化指标：每月前往种植基地和苗圃基地检查工作
次数不少于10次，并作工作记录，以存档备查。
六、协助主任编制基地发展规划及其它事宜。
洪关基地副主管岗位职责
一、在基地主任和主管的领导下，常驻基地全面负责基地
工作的安排部署和具体实施。
二、向基地主任或主管定期或不定期汇报基地工作实施情
况及工作进展，协助主管组织召开基地月度工作会议。
三、第一时间前往现场，及时妥善处理基地突发事件，确
保基地工作平稳有序开展，并及时向基地主任或主管汇报。
四、协助主管积极协调基地与当地政府及群众的关系，对
产生的矛盾及纠纷及时妥善处理。
五、负责基地管理员的遴选、组织培训和直接领导。
六、负责基地一切支出及费用的造册，组织发放人员工资
和费用结算。
七、工作量化指标：每月前往种植基地和苗圃基地检查工
作次数不少于20次，并作工作记录，以存档备查。
八、协助主任和主管编制基地发展规范及其它事宜。
洪关基地技术主管岗位职责
一、在公司方针政策指导下，负责基地的种植基地和苗圃基
地的技术指导、人员培训和咨询服务。
二、全面负责基地的品种选育、基地勘查、苗木培育、苗木
移栽、田间管理、病虫害防治、采收等技术指导。
三、全面负责基地技术人员及管理人员的技术集中培训、田
间指导和咨询服务。
四、协助公司有关基地技术方面的文件拟写和编制，对相关
技术提供咨询服务。
五、工作量化指标：
六、协助主任及主管拟定基地技术发展规划及其它事宜。
一、在基地副主管的领导下，按照“科学分工、积极配合”的原则，对自己负责的工作能及时、有效、全面达成，并负责到底。
二、每月按时参加月度工作会议，汇报各自工作进展和存在问题，接受基地领导检查和质询。
三、按照种植基地“条块分割、分片负责”的原则，对所辖
片区要求每日上山巡查，发现问题及时汇报，快速处理，不留隐患。
四、基地实行工作量化奖惩制度，各自每月收入与业绩和表
现切实挂钩，不吃大锅饭，不养闲散人。
五、协助副主管拟定种植基地具体工作决策及其它事宜。
一、在基地副主管的领导下，按照“科学分工、积极配合”的原则，对自己负责的工作能及时、有效、全面达成，并负责到底。
二、每月按时参加月度工作会议，汇报各自工作进展和存在问题，接受基地领导检查和质询。
三、按照种植基地“条块分割、分片负责”的原则，对所辖
苗圃大棚及片区要求每日下棚巡查，发现问题及时汇报，快速处理，不留隐患。
四、基地实行工作量化奖惩制度，各自每月收入与业绩和表
现切实挂钩，不吃大锅饭，不养闲散人。
五、协助副主管拟定苗圃基地具体工作决策及其它事宜。
第3篇：基地岗位职责
焦作市农业综合开发公司蔬菜基地制度汇编
内勤管理岗职责
一、每月15号前汇总工人考勤卡，编制上月工资表，并及时上交公司财务；
二、根据生产需要，每周及时拟定采购计划，保障化肥农药、生产材料的及时供应，满足生产需要；
三、每月汇总基地采购情况、水电费用量、详细分类制定报表，及时向公司汇报；
四、做好棚区蔬菜基本情况的记录：须记录种植基地的名称、负责人、种植面积、棚区编号、种植情况（播种、种子数量、定植期等）；
五、做好生产用肥情况的记录：记录棚区生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间，以及肥料进货渠道等，并记录此次作业活动的实施人和责任；
六、做好基地产品的销售统计工作，及时登记销售台账。每月编报销售统计报表上报公司。所收货款及时、足额存入公司账户；
七、完成公司交办的其他任务。
焦作市农业综合开发公司蔬菜基地制度汇编
基地负责人岗位职责
一、负责编制基地生产种植计划，确定年度经营目标； 二、负责基地全员的管理工作，定期组织全员学习种植技术，努力提高全员素质和技术水平；
三、做好基地财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益的分析；
四、做好基地大宗物资的采购计划编制和报批工作，严格控制基地各项支出；
五、加强基地种植成品的检测工作，确保生产过程用药的安全性和可追溯性，督促各项纪录的完整性以备查。
六、做好种植基地周边环境的治理、抓好安全生产，为种植基地的生产创造良好的环境；
七、做好基地种植的生产计划安排及生产落实，定期进行总结，上报分管部门经理并备案；
八、加强对棚区种植情况的监督检查，发现问题及时解决。
九、完成公司交办的其他任务。
第4篇：基地岗位职责
仅供个人参考
内勤管理岗职责
一、每月15号前汇总工人考勤卡，编制上月工资表，并及时上交公司财务；
二、根据生产需要，每周及时拟定采购计划，保障化肥农药、生产材料的及时供应，满足生产需要；
三、每月汇总基地采购情况、水电费用量、详细分类制定报表，及时向公司汇报；
四、做好棚区蔬菜基本情况的记录：须记录种植基地的名称、负责人、种植面积、棚区编号、种植情况（播种、种子数量、定植期等）；
五、做好生产用肥情况的记录：记录棚区生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间，以及肥料进货渠道等，并记录此次作业活动的实施人和责任；
六、做好基地产品的销售统计工作，及时登记销售台账。每月编报销售统计报表上报公司。所收货款及时、足额存入公司账户；
七、完成公司交办的其他任务。
不得用于商业用途 仅供个人参考
基地负责人岗位职责
一、负责编制基地生产种植计划，确定年度经营目标； 二、负责基地全员的管理工作，定期组织全员学习种植技术，努力提高全员素质和技术水平；
三、做好基地财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益的分析；
四、做好基地大宗物资的采购计划编制和报批工作，严格控制基地各项支出；
五、加强基地种植成品的检测工作，确保生产过程用药的安全性和可追溯性，督促各项纪录的完整性以备查。
六、做好种植基地周边环境的治理、抓好安全生产，为种植基地的生产创造良好的环境；
七、做好基地种植的生产计划安排及生产落实，定期进行总结，上报分管部门经理并备案；
八、加强对棚区种植情况的监督检查，发现问题及时解决。
九、完成公司交办的其他任务。
不得用于商业用途 仅供个人参考
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research;not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles;pas à des fins commerciales.только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文
不得用于商业用途
第5篇：基地负责人岗位职责
基地负责人岗位职责
1.1在公司的统一部署下，做好基地的整体规划、建设和发展。 1.2严格按照国家生产要求，组织生产，加强种子、化肥、农药的购进和使用管理。
1.3负责与农业部门和当地政府、村委协调工作，确保基地发展顺利。
1.4加强石斛基地的田间种植管理和技术服务工作，确保质量。 1.5根据公司各企业年需、季需、月需生产计划，做好石斛基地的种植计划安排和落实。
1.6负责组织石斛的收购、贮运工作。
1.7加强石斛基地的内部管理工作，促进基地工作的标准化、规范化、科学化。
1.8负责石斛基地财务管理，取得较好经济效益和社会效益。 1.9加强成本收支管理、成本核算、费用控制到位。
2.1石斛基地管理员岗位职责
2.1协助基地负责人和植保员一起，做好石斛基地的日常管理工作。
2.2按照划方、分片、统一种植、统一管理、统一收获的管理方式，做好种植计划的安排与落实。
2.3加强合同管理，在合同约定的范围内开展实质性工作。 2.4加强学习与培养，充实管理技能。
2.5严格按照石斛基地生产管理技术操作规程，加强田间管理工作，并做好日常管理记录，分类整理，归档及时。 2.6积极做好各方面的协调，保证基地工作开展顺利。2.7负责基地内的物资发放和统计工作。2.8负责完成石斛的收购工作。
第6篇：基地秘书岗位职责
全科基地秘书岗位职责
一、配合基地主任落实住院医师规范化培训教学工作。
二、协助基地主任制定本专业基地住院医师规范化培训相关制度和培训计划。
三、协助基地主任做好住院医师带教老师的管理工作。
四、指导本基地相关专业教学秘书制定本专业住培训教学计划并督导实施。
五、负责本基地住院医师规范化培训管理日常工作，督促本基地相关专业科室落实学术讲座、教学查房等教学活动。
六、定期组织召开本基地住院医师座谈会，收集学员的意见和建议，改进工作。
七、配合主任组织召开本基地教学工作会议。
八、做好教学档案的管理工作。
九、协助专业基地主任做好本专业基地教学创新工作。
十、按时参加医院组织的教学工作会议，传达会议精神并落实工作安排。
