销售部门岗位职责
销售经理岗位职责
1.贯彻执行国家相关政策、法规，协助总经理完成市场开发和营销管理工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向。制定销售策略，确定目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施。
2.根据公司的近期和远期目标、财务预算要求，提出销售计划，组织销售人员分析市场环境，制定和审核销售预算，向所属人员下达销售任务，并组织贯彻实施。
3.做好周、月、季度销售统计表，及时报告总经理，使之随时掌握公司的销售动态。
4.协调销售部和各经济组织的关系，定期走访客户，同各客户建立长期稳定的良好合作关系。掌握其他品种煤炭的销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整销售策略，适应市场竞争需要。
5.定期检查销售计划实施情况，并对销售计划提出调整方案，报总经理审批后组织实施。
6.制定销售部门管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。
7.掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款催收组织工作，防止长期拖欠。
8.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。
销售外勤岗位职责
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，做好每一笔销售业务的发货、订单函、发票和货款的催收工作，并及时进行情况反馈。
4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意见。
7.做到以公司利益为重，不索取回扣，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
8.完成销售经理临时交办的其他任务。
销售内勤岗位职责
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
2.根据销售外勤提供的相关信息，修订打印销售合同。
3.依据销售外勤提供的发货凭证（过磅单），核对其统计的发货量和货款情况，并填写销售汇总表。
4.完成销售经理临时交办的其他任务。
