房产监察大队长岗位职责（共14篇）

第1篇：大队长岗位职责

大队长岗位职责

一、认真学习和宣传贯彻党的国家方针.政策以及路政管理法律、法规，努力完成上级交给的各项任务。

二、负责管理和指导全所路政管理工作的开展，根据上级下达的年度路政管理目标，制订实施计划和行动方案，主持开好工作例会，布置、安排、检查、督促全队人员的工作。

三、紧密依靠各级党政，经常向地记党政领导汇报辖区内路政工

作，加强横向联系，多形式、不间断、富有成效的做好路政管理法律、法规的宣传。

四、健全和完善各项规章制度，检查监督各项法规和岗位职责的落实，保证公路路政管理工作逐步走向法制化、规范化 轨道。

五、抓好队伍建设，经常组织全队人员认真开展整治与业务学习，努力提高全队人员的政治业务素质，结合实际制订廉政建设措施，坚持严格执法与文明执法，经常对全所人员的纪律作风、团结协作、工作效率和廉政勤政进行考核。

六、负责安排并主动参加公路路政巡查，深入调查研究、掌握辖

区路政管理情况，建好、用好各项路政档案资料，及时核查、上报、监督各种利用路产的申请，全面准确地完成好上级布置的各项报表的上报工作。

七、依法对损害路产权的各种违法行为进行调查取证、处罚、执

行。

八、做好路政技术装备的使用管理，经常检查各项路政费用收入的上缴及票证的领用、核销情况。

第2篇：大队长岗位职责

大队长岗位职责

一、负责贯彻执行国家、省、市有关城市建设管理方面的法律、法规及规章。

二、主持综合执法大队的工作，负责制定本大队年度工作目标、计划，组织大队全体人员做好建设执法巡查及违法建设案件查处工作。

三、负责抓好本队的思想政治工作、党风廉政建设和行风建设，教育全队执法人员做到严格执法、文明执法、秉公执法、廉洁执法、热情服务，树立“执法为民”的良好形象。

四、负责定期召开队务会议，安排部暑、分析总结各阶段的执法工作，促进全队执法工作的顺利开展。

五、严格执法程序，拟定行政处罚决定初步意见，报经局案件审定委员会研究批准，督促当事人履行处罚决定。

六、完成局领导交办的其他工作任务。

副大队长（巡查）岗位职责

一、协助大队长搞好执法工作，确保完成各项执法任务；

二、组织全队执法人员进行业务学习，提高执法人员的业务能力和执法水平；

三、做好建设执法巡查工作，及时发现、制止和处理违法建设；做好巡查日志和建设执法台帐；

四、抓好工作目标责任制的落实，发现问题，及时汇报，并提出整改意见；

五、协助办案人员做好违法建设案件的调查和处理。

六、完成局领导交办的其他工作任务。

副大队长（办案）岗位职责

一、协助大队长搞好执法工作，确保完成各项执法任务；

二、坚持原则、加大办案力度，公正合理依法依程序查处各类违法建设案件；

三、坚持政治和业务学习，不断提高队员的政治素质、业务素质和执法水平；

四、了解、掌握的工作情况，及时反映队员的工作、生活要求和困难，并采取相应措施及时解决；

五、搞好执法大队的档案管理、做好大队的内务工作

六、完成局领导交办的其他各项任务。

第3篇：大队长岗位职责

大队长岗位职责

一、贯彻执行党和国家的有关方针政策及环保法规，在局领导下、组织和领导全队完成上级规定的各项工作任务；

二、抓好监察大队班子的自身建设和队伍建设，主持监察大队日常工作，重点抓好排污收费工作；

三、结合局工作总体布署，制定环境监察大队日常工作计划及发展规划；

四、负责召开队长办公会议，组织讨论和决定监察大队各项重要事项；

五、负责大队内外关系的协调和沟通；

六、配合支部书记做好大队人员思想政治工作及组织作风、党风廉政建设和行风建设工作；

七、完成上级交办的其他工作任务。

副大队长岗位职责

一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，执行上级的决议和领导指示；

二、协助大队长做好环境监察工作。负责制定环境监察的年度、季度计划，按计划组织实施并及时向大队长汇报工作进度；

三、负责区域内各排污企业污染物排放情况的日常监察，组织编写监察日志，建立排污档案；

四、负责根据区域内企业排污情况提出监测计划，主动联系配合监测站进行监测；

五、负责监察人员的业务培训，提高业务素质；

六、做好季度监察工作小结、年度监察工作总结等工作；

七、完成领导临时交办的其他工作。

副大队长（综合）岗位职责

一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，执行上级的决议和领导指示；

二、协助大队长做好环境信访工作，负责对本县内发生的环境污染事故、因环境污染引起的环境纠纷、检举控告的环境违法行为进行调查、处理。并及时向大队长汇报工作情况。信访案件处理率、按期结案率为100%，重复访低于5%；

三、组织做好排污申报登记工作；

四、负责文件起草、监察档案整理归档等综合性工作；

五、认真做好12369环保热线投诉服务，并及时处理投诉案件；

六、做好季度综合工作小结、年度综合工作总结等工作；

七、完成领导临时交办的其他工作。

一、二中队中队长岗位职责

一、认真学习贯彻执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章；

二、按分解后的监察大队的年度计划抓好本中队的工作落实、定期向大队长和主管副大队长汇报本队工作；

三、负责辖域内排污申报审核、现场监察并编写监察日志，完成年度内排污收费任务；

四、负责辖域内各排污企业污染物排放情况的调查摸底，建立排污档案；核定各企业排污费的收取额度，实行台帐式管理；

五、参与辖域内环境违法企业以及环境污染事故的调查处理，按规定程序对辖域内环境违法行为进行处罚；

六、负责本队人员的日常管理，落实本局及上级局组织的业务培训，认真执行环保系统“六条禁令”和廉政规定；

七、当好主管领导的参谋和助手，带领本队人员遵守各项规章制度，作好本队的各项工作总结；

八、完成局领导交办的其他临时性工作。

三中队中队长岗位职责

一、认真贯彻执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章；

二、负责组织全区企事业单位排污申报登记以及审核工作；

三、协调大队日常工作，做好大队的工作计划、工作总结、工作制度、综合性文稿的撰写、报批工作；

四、负责排污费发票、单据的管理，做好排污费明细帐的记帐、汇总及统计上报工作；

五、根据工作计划及上级决定精神，协调各中队的工作关系，催办大队决定的各项工作事宜；

六、负责大队会议记录、纪要编写、信息编印，负责向上级部门的信息采编、报送工作；

七、负责环境监察的声像资料、文字材料以及票据单据的归档；

八、完成领导交办的其他临时性工作。

环境监察员岗位职责

一、认真学习贯彻执行国家和地方有关环境保护法律法规；

二、熟悉掌握各辖区的排污单位排放污染物和治理设施情况；

三、对污染单位的污染治理设施运行情况进行现场监察；

四、监督检查辖区内建设项目“三同时”执行情况，限期治理项目完成情况，做到认真检查登记，有问题及时反馈；

五、认真做好排污费的核定、征收和催缴工作，做好环境监察日志及案卷整理，及时上报；

六、参与环境污染事故、纠纷的现场调查核实、取证工作，及时整理按要求上报；

七、严格遵守《环境监察人员行为规范》，认真执行大队规章制度和有关规定，正确使用职权，秉公执法，不越权、不渎职、不徇私情，自觉接受各方面监督；

八、完成上级交办的临时工作任务。

大队人员岗位职责

一、认真学习执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章；

二、负责全区企事业单位排污申报登记及录入工作；

三、负责开据征收排污费发票，管理排污收费生成的单据，做好排污费明细帐的记帐、汇总及统计上报工作；

四、搜集整理环境监察的声像资料、文字材料以及票据单据，按相关制度建立档案；

五、按处理程序办理各类文件，并及时整理归档；

六、完成上级交办的临时工作任务。

12369环保热线服务人员岗位职责

一、认真学习执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章；

二、熟练掌握12369环保热线投诉的程序，受理范围和处理要求；

三、受理各类环保热线投诉案件，态度热情，说话和气，语言规范，尊重投诉人的合法权益，保守投诉人的秘密；

四、负责对来信、来访环境案件的接收、登记并经领导阅示后、按处理程序办理，及时归档办结案件，按要求上报；

五、协助做好排污申报数据录入工作；

六、完成上级交办的临时工作任务。

第4篇：救护大队长岗位职责

救护大队长岗位职责

1.对大队战斗准备与行动,技术教育与培训,日常管理等工作全面负责。

2.组织制定大队长远、年度、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。

3.负责组织全大队的矿山救护业务活动。

4.处理事故时的具体职责是：

（1）及时随队出发到事故矿井，负责指挥各中队的矿山救护工作；

（2）在事故矿井，是负责矿山救护队具体工作的领导人，必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作；

（3）参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定矿山救护队的行动上计划和安全技术措施；

（4）掌握矿山救护工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救护任务的完成；

（5）与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。

第5篇：副大队长岗位职责

路政副大队长职责

（1）在大队长的领导下，协助大队长做好各项具体路政工作；

（2）组织上路人员严格执法，保护好路产路权，做好路产索赔工作；

（3）做好定期不定期检查及时掌握各中队的值班情况，发现问题积极采取相应的措施，妥善处理有关问题；

（4）认真组织本部门职工学习有关文件，加强组织纪律和政治思想教育，提高全体职工的组织纪律观念和政治思想觉悟；

（5）建立健全各项规章制度，严格要求，严格管理，处理问题有章可依，奖罚分明；

（6）检查指导路政案件处理工作，严格财务和票证管理；

（7）完成领导交办的其它工作。

第6篇：少先队大队长岗位职责

少先队大队长(委)的职责

大队长: 1.召集和主持大队委员会、中队长联集会,全体队员大会;2.负责研究、讨论和制订大队工作计划,部署工作,并进行总结;3.负责传达及检查队委决议的执行情况,负责组织大队活动。副大队长: 1.协助大队长进行工作,负责整理、保管大队的文件和资料。旗手:1.大队集会时负责出旗、执旗和退旗;2.负责向中队旗手分发中队旗,平时保管队旗;3.负责保管鼓号。组织委员: 1.负责少先队的组织发展、超龄队员的离队、接转队员的组织关系,保管队员登记表等工作;2.记好少先队工作日志;3.负责进行奖励和处分的具体工作。4.负责学生值周安排。学习委员: 1.负责组织大队的各种知识性活动及各兴趣小组的工作;2.负责组织课外阅读活动,红领巾读书读报活动,管理大队图书室。宣传委员: 1.组织管理大队宣传栏、队报和红领巾广播、电视台等工作;2.负责少先队队室布置工作;3.负责少先队队报的订阅工作。4.负责小记者活动的开展。劳动委员: 1.负责组织队员学习各种劳动技能和大队的社会公益活动;2.负责宣传和推动美化校园以及进行自我服务性劳动。文娱、体育委员: 1.协助音、体老师组织大队文娱、体育活动;2.向队员推荐新歌,组织好班班有歌声活动,组织好有益身心的大课间活动;3.负责组织文体方面的兴趣小组活动。

第7篇：大队长岗位职责5446537510

大队长岗位职责

一、对全大队的工作和建设负全责。

二、领导制定全大队卫生监督发展规划和年度工作计划。

三、主管全大队人事、财务和总务工作，决定大队内科室人员的调配和科长的任免；审定财务预决算，经费使用的审批；审批财务的购置计划和分配计划。

四、负责对全大队工作的科学管理，检查落实各项规章制度的执行情况，掌握全大队业务工作完成情况。

五、负责领导全大队职工队伍的培训工作，提高工作人员的业务素质。

六、主持大队长办公会议，研究队内各项行政、业务工作及重大事项。

七、做好职工的思想政治工作，加强全大队的精神文明建设和职业道德建设。

八、爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，忠实履行职责，圆满完成任期目标的各项任务。

副大队长岗位职责

一、在大队长的领导下，协助大队长做好分管工作，具体组织各项规划、计划的实施。

二、负责分管科室及相关业务工作的管理，保证各项工作任务的落实。

三、协助制定大队内各项规章制度，并组织检查制度的执行情况。

四、主持制定各项业务规范和操作规程，并组织对规范、规程执行情况的检查和考核。

五、负责组织对职工的业务学习培训和理论考试、考核；组织对分管科室工作和职工的德、能、勤、绩进行全面考核。

六、爱岗敬业、克己奉公、廉洁自律、忠实履行职责，圆满完成大队长交办的各项任务。

办公室主任职责

一、在大队长和副大队长的领导下，履行大队办公室各项职责。

二、负责组织和草拟全大队工作规划、计划、总结及其它文字材料。

三、做好上情下达、下情上报工作，保证政令畅通。

四、承办队务会议的各项决定事宜，组织重要会议，安排全大队政治、业务学习，做好会议记录，并检查会议决议落实情况。

五、负责人事、财务、劳动工资的管理工作。

六、协调大队内各科室之间和其它部门之间的工作关系。

七、组织办公室人员做好公文处理、信息传递、立卷归档工作。

八、负责群众来信来访的处理和接待工作。

九、负责全大队人员考勤，外出车旅费报销审核工作。

十、负责安全保卫，车辆、后勤的管理工作。 十

一、抓好单位的计划生育工作。 十

二、完成领导交办的其它工作。

科长（副科长）、中队长岗位职责

一、在大队长的领导下，全面负责本科室（中队）的业务和行政管理工作。

二、制定本科室（中队）工作计划并组织实施，按期总结，并向分管领导汇报。

三、审阅工作总结、专题调查、简报、执法监督文书等；管理科室仪器设备、办公用品。

四、定期召开科务会，及时传达、贯彻上级有关精神，研究业务工作和科内重大问题，并及时反馈信息。

五、督促科室人员认真执行各项规章制度，负责组织对科室人员进行业务技术考核。

六、制定科室人员的业务培训计划并组织实施。

七、抓好本科室精神文明建设和廉政建设，做好科室人员的思想工作。

八、在规定权限内，对本科工作人员有聘任权、调动权和奖惩权。

办公室工作职责

一、负责人事、劳资、财务、后勤（包括车辆的安排、管理，办公用品的购买、管理、发放）、红会、政务信息等日常事务及单位内部的组织协调工作。负责对执法人员及执法证件的管理。

二、负责建立健全单位内部管理制度、工作规范。

三、负责单位综合管理方案、目标、工作计划、工作总结、相关文件的拟定。负责信息、报表的上报工作。

四、负责继续教育工作，负责职改工作。

五、负责收阅、登记、处理外来公文，收集、整理、编辑卫生监督信息，编写单位的大事记、年鉴。

六、负责单位档案管理。

七、负责外来办事人员的接待及信访受理，并协助相关科室处理。负责群众投诉、举报的登记，并及时通知相关科室处理。

八、协助法制稽查科规范卫生监督员行为。协助法制稽查科对各科室的日常工作情况进行督查。

九、负责对科室的月考核工作。负责对全大队劳动纪律的督查。

十、负责重大事件的上报工作。

十一、及时完成大队交办的临时性工作任务。

许可审查科工作职责

一、贯彻落实《行政许可法》及《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水管理办法》等相关卫生法律、法规。

二、按照成都市卫生局“六统一”的要求，制定我市卫生行政许可管理工作程序和规范，并组织实施。

三、负责食品生产经营单位、公共场所经营单位、供水单位申请卫生许可证的受理、现场审查（镇场卫生检查员协助）、资料审核及发证工作，包括许可的生产经营地址、项目变更及注销。

四、负责依法对食品生产经营单位、公共场所经营单位、供水单位等新建、改建、扩建项目的选址、设计进行卫生审查和竣工验收。

五、负责对派驻政务服务中心卫生局窗口人员的管理。

六、及时向监督科室移交相关新办卫生行政许可信息和卫生许可证验证接件资料。

七、负责从业人员职业禁忌调离文书的制作及发放工作。

八、负责卫生行政许可工作资料的编写、收集、整理、汇总及归档。

九、及时完成大队交办的临时性工作任务。

监督科室工作职责

一、贯彻落实《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《母婴保健法》、《献血法》、《执业医师法》等相关卫生法律、法规。

二、按照成都市卫生局“六统一”的要求，负责对城区内的食品生产经营单位、公共场所经营单位、供水单位涉及经营场所、项目不变的卫生许可证换发审查工作，并及时将审查结果报告许可审查科；负责公共场所经营单位、供水单位的卫生许可证审验工作；指导镇（场）卫生检查员完成城区以外辖区内的上述工作。

三、公共卫生监督

（一）对辖区内食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员的健康管理进行卫生监督检查，积极开展食品卫生监督量化分级管理工作；

（二）对辖区内化妆品、消毒产品、生活饮用水、涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查；

（三）对辖区内公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查；按照成都市卫生局的要求，积极开展旅店业卫生监督量化分级管理工作；

（四）对辖区内用人单位开展职业健康监护情况进行卫生监督检查；

（五）对辖区内建设项目执行职业病危害评价制度情况进行卫生监督检查。

四、医疗卫生监督

（一）对医疗机构的执业资格、执业范围及其医务人员的执业资格、执业注册进行监督检查，规范医疗服务行为；

对医疗机构的传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查；

（二）对采供血机构的执业资格、执业范围及其从业人员的资格进行监督检查； 对采供血机构的采供血活动、传染病疫情报告和医疗废物处置情况进行监督检查；

（三）对疾病预防控制机构的传染病疫情报告、预防控制措施和菌（毒）种管理情况进行监督检查。

对上述监督检查中所发现的违法行为进行查处，按照内部分工，是指收集证据，制作相应文书，并可采用简易程序，作出当场行政处罚决定；若适用一般程序，则移交法制稽查科处理。

五、负责对辖区内各类突发事件的调查处理。

六、负责辖区内各类健康相关产品的抽检工作。

七、负责辖区内重大活动的卫生安全保障工作。

八、负责建立辖区内各监督单位的卫生档案。

九、负责所牵头工作相关资料的编写、收集、整理和汇总。

十、其他

（一）负责辖区内卫生监督信息的收集、核实；

（二）开展对监督服务对象的卫生法律法规宣传教育；

（三）承担上级机关指定或交办的卫生监督事项；

（四）完成20份/人·月卫生监督报告卡；

（五）完成大队交办的临时性工作任务。

法制稽查科工作职责

一、负责拟定法制工作计划，承担有关法律法规的宣传、培训，起草法制工作总结。

二、负责对违反有关卫生法律法规的行为(适用一般程序)进行查处。

三、负责办理卫生行政处罚听证、行政复议、行政诉讼、申请强制执行等有关事宜。

四、严格按照《卫生行政处罚程序》组织合议。

五、卫生行政处罚结案后，2日内形成卷宗，及时存档。

六、负责受理、处理对违法行为的投诉、举报工作。

七、负责稽查卫生监督监测计划执行情况。

八、负责稽查具体行政行为中程序、实体内容的合法性。

九、负责稽查办事程序、工作制度的执行情况。定期对监督科室执行《全国卫生监督机构工作规范》的情况进行检查，对卫生监督员的卫生监督行为、着装情况进行稽查。每周五检查各科室的运行记录，并有检查记录。

十、协助办公室对执法人员及执法证件的管理。 十

一、参与对科室的月考核工作。

十二、及时完成大队交办的临时性工作任务。

卫生监督员职责

一、认真学习卫生法律、法规，努力钻研业务知识。

二、依法进行预防性和经常性卫生监督管理。

三、依法对健康相关产品、经营企业、医疗单位及经营健康相关产品的个体工商户的卫生质量进行监督、检查。

四、进行现场调查和卫生监督，依法取证和索取相关资料。

五、对违反卫生法律、法规的单位和个人依法进行查处。

六、参加对有害人体健康事故、假冒伪劣产品案件和疫情的调查。

七、宣传卫生法规和业务知识，指导、协助有关部门对有关人员进行卫生知识培训。

八、执行卫生行政部门、卫生监督执行机构交办的其它工作任务。

九、熟练掌握国家标准，技术规范和工作程序。

十、完成领导交办的其它工作。

第8篇：副大队长岗位职责

副大队长岗位职责

副大队长隶属于大队长管理,在大队长不在时履行大队长职责,其主要职责是:

一、组织消防人员对厂区消防设施的维护、保养及检查,确保消防设

施、器材完整好用.二、及时参加厂里周四消防安全大检查.

三、负责大队人员职业道德和安全安全教育.

四、定期召开大队会议,总结工作,布置任务.

五、熟悉并掌握全厂的消防通道、消防水源及重点单位情况.

六、教育大队人员热爱宝塔、服务宝塔、忠于宝塔.

七、完成上级赋予的其他任务.

第9篇：常务副大队长岗位职责1.负责组织落实执法稽查队的各项工作。2.负责做好上情下达工作。3.负责协调各部门之间的关系。4.负责稽查队经费收支管理。5.负责稽查队其他日常事务。

第10篇：交警大队大队长岗位职责

大队长的主要任务是贯彻执行党的路线、方针、政策，组织领导交通警察大队的全面工作，确保x市交通、治安秩序的稳定。

1、掌握x市道路交通的基本情况，贯彻“以人为本”思想，以维护x市政治安定、治安稳定、交通安全为工作中心，抓好教育、管理、整治、防范、服务，确保x市道路交通平安畅通。

2、在x支队和x市局党委的领导

下，努力参与和搞好x市社会治安综合治理工作，发挥公安机关主力军作用。

3、贯彻落实和部署上级布置的各项任务，做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结，并请示报告。

4、做好党务工作，加强党员思想教育，加强队伍凝聚力建设。

5、依法或按照规定审核、审批各类事故案件，审批有关费用开支。

6、加强调查研究，改革创新，密切联系地方职能部门，共同搞好道路交通管理工作。

7、发扬民主，增强团结，强化交通警察队伍规范化建设，不断提高交通警察队伍整体素质。

第11篇：房产策划岗位职责

房产策划岗位职责

1、房地产策划师岗位职责

房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。

在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗位职责都有所不同,具体要根据企业的实际要求确定。一般情况下，房地产策划师的工作职责都包括以下内容：

1.房地产项目的市场调研和咨询策划；

2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；

3.房地产项目的产品营销工作；

4.房地产项目的运营和物业管理工作；

5.负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。

2、房地产策划经理岗位职责

房地产策划经理岗位职责:

1、负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；

2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用；

3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；

4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；

5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

3、房地产公司策划部策划岗位职责

房地产公司策划部策划岗位职责提要：负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。

1、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。

2、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。

3、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。

5、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。

6、参与项目的设计，负责其中文字写作。

7、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。

8、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。

9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告。

第12篇：交警大队副大队长岗位职责

副大队长主要任务是协助大队主管领导贯彻执行党的路线、方针、政策，组织领导所分管的交通警察大队业务工作，确保x市交通、治安秩序的稳定。

1、掌握全市道路交通的基本情况，协助大队长抓好中心工作，分管好教育、管理、整治、防范、服务工作，确保x市政治安定、治安稳定、交通平安畅通。

2、协助大队长，参与x市社会治安综

合治理工作，完成所分管的职能工作，发挥公安机关主力军作用。

3、贯彻落实上级和大队党支部布置的各项任务，做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结，并请示报告。

4、按照大队领导职责的分工，依法或按照规定审核、审批事故案件。

5、对所分管的工作加强调查研究，改革创新，密切联系地方职能部门，共同搞好道路交通管理工作。

7、主动配合，积极协助大队主管领导抓好大队规范化建设，不断提高交通警察队伍整体素质。

第13篇：房产租赁主管岗位职责1.负责房产租赁方案的制订、论证、实施。2.负责租赁价格的谈判、租赁合同的起草、修订。3.负责租赁市场的管理、服务，并制定相应的政策、措施。

第14篇：房产销售经理岗位职责

房产销售经理岗位职责

销售经理，指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。那么，房产销售经理岗位职责是什么呢?下面就让小编来告诉大家吧!

房产销售经理岗位职责

1、在营销企划经理领导下负责项目销售、案场管理和业务培训工作，确保销售任务完成。

2、负责管理一线销售人员的专业水平、综合能力及销售业绩，及时处理相关信息;

3、在营销企划经理领导下负责项目销售、案场管理和业务培训工作，确保销售任务完成。

4、负责管理一线销售人员的专业水平、综合能力及销售业绩，及时处理相关信息;

5、负责销售合同的拟定及售后合同管理的监督;

6、负责客户投诉的协调及法务事项处理，处理公共关系及突发事件，保证售楼处正常运转;

7、在销售过程中注意分析和处理各类问题，及时反馈有关信息，报请领导做出判断;

8、配合经理组织各项公关活动，审定有关推广资料，组织实施公关活动，及时总结活动效果，并将相关分析数据报告经理;

1、专科及以上学历，营销类、管理类及房地产相关专业;

2、25岁-35岁;五年以上房地产行业企划工作经验或房地产行业广告代理公司相关经验。

3、具备相应的管理知识、市场营销知识、房地产专业知识、财务会计学知识、建筑规划学知识、商务谈判技巧。

4、有责任感和事业心，精力充沛、追求成就感，喜欢接受挑战，有很强的抗压能力;

5、有创新思维，具备优秀的表达能力，具备丰富的客户资源及客户拓展能力，有很强的团队领导能力;

6、精通房地产项目全程销售程序，熟悉房地产发展动态和周边城市的房地产行情。

3、在销售过程中注意分析和处理各类问题，及时反馈有关信息，报请领导做出判断;

4、配合经理组织各项公关活动，审定有关推广资料，组织实施公关活动，及时总结活动效果，并将相关分析数据报告经理;

5、负责销售合同的拟定及售后合同管理的监督;

6、负责客户投诉的协调及法务事项处理，处理公共关系及突发事件，保证售楼处正常运转;

1、专科及以上学历，营销类、管理类及房地产相关专业;

2、25岁-35岁;五年以上房地产行业企划工作经验或房地产行业广告代理公司相关经验。

3、具备相应的管理知识、市场营销知识、房地产专业知识、财务会计学知识、建筑规划学知识、商务谈判技巧。

4、有责任感和事业心，精力充沛、追求成就感，喜欢接受挑战，有很强的抗压能力;

5、有创新思维，具备优秀的表达能力，具备丰富的客户资源及客户拓展能力，有很强的团队领导能力;

6、精通房地产项目全程销售程序，熟悉房地产发展动态和周边城市的房地产行情。

劳动监察大队长岗位职责

安监局监察大队长对照检查材料（共16篇）

环境监察大队长述职报告（共19篇）

环境监察大队长对照检查材料

大队长岗位职责