安全环保科岗位职责描述表格
第1篇：安全环保科岗位职责
安全环保科岗位职责
一、安全环保科职责
1、认真学习、宣传、贯彻国家安全生产和环境保护工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产、环境保护工作的管理和监督工作。
2、制定、修订本企业安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、协助有关部门做好对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作；组织开展“安全宣传月”、“环境保护宣传周”教育、培训活动。
4、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、做好内部日常性的安全、环保工作监督检查，纠正违章。遇有危及安全生产和环境保护工作的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。
7、监督检查有关单位特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报，完成上级部门和公司安排的其他工作。
二、安全环保科科长职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。服从董事长、总经理和公司主管经理的领导，在公司主管经理的领导下开展工作，对公司安全环保工作负有领导和监察责任，对职责范围内的伤亡事
故负责。
2、制定安全生产制度、劳动用品保护制度、安全操作规程和安全环保审批手续等安全标准化管理制度。组织建立健全公司安全环保管理网络体系，合理制定年度工作目标和计划，并层层分解落实。
3、组织安全教育培训，落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗，建立健全员工安全教育档案。制定实施年度安全环保计划及编制长期安全环保规划。
4、按照“四不放过”的原则，组织事故现场调查，查明原因、分析责任、处理意见及拟定改进措施，防止事故再发生。
5、监督检查公司所属部门各专业管理安全环保工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。
6、组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价，并监督检查公司的安全、环境保障和治理工作。对各部门、各单位不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查，并提出整改期限，对不整改的单位有权进行经济处罚。
7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、参加各种生产会议，参加新建、改建、扩建以及大、中、小各类工程的初步设计、方案的审查、竣工验收和质量监督管理，提出安全生产、工业卫生方面的建议和要求，督促有关部门和单位认真做到“三同时”。
11、积极做好与上级主管部门的业务联系与协调工作。
12、完成上级领导和部门交予的其它任务。
三、安全环保科副科长职责
1、贯彻执行国家的法律、法规，及上级有关安全生产方针政策。
2、按照安全生产责任要求，对公司安全生产、环境保护工作进行监督检查，当好处长的参谋和助手。
3、参与制定安全技术规程和安全生产管理制度。
4、参加编制安全技术措施计划，以及生产计划的会审。
5、具体安排组织季节性安全大检查，制定检查方案、组织形式、检查重点、负责人，并协助处长督促隐患的整改工作。
6、监督检查中，发现违章作业有权制止，涉及职工生命安全时，有权先令停止作业，限期整改，确保安全后方可作业。
7、组织推广安全、环保新技术、新经验。
8、参加事故的调查处理，以及工伤鉴定工作。
9、负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。
10、组织实施日常、综合安全检查、季节性安全检查，专项安全检查，并落实隐患整改情况，要求隐患整改率必须达到100%。
11、配合地方安全、环保部门，做好安全检查、环保监测和职业健康检查工作。
12、完成领导交办的其他工作。
四、安全环保科技术员职责
1、认真学习各项安全管理制度和业务知识，努力宣传党的安全生产方针，负责本公司的安全监督检查工作。在公司领导和科长的领导下，从事安全环保管理工作，贯彻国家和上级安全环保生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全环保监督部门的指导，对操作员工进行业务指导。
2、负责组织实施执行公司安全环保目标责任制和公司安全环境综合整治工作。
3、负责或参与制定、修订公司有关安全环保生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
4、负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
5、参与权限范围内新、扩、改建项目安全评估文件、安全竣工验收文件、环境影响评估文件及环保竣工验收文件。
6、负责公司污染源的调查、建档工作，清水口的COD检查。
7、负责对新进员工的三级安全教育、安全生产、劳动保护的宣传教育。员工安全培训率达到100%；培训合格率100%。负责组织职工安全生产教育、培训、学习。
8、协助科长做好员工的安全环保思想、安全环保技术教育工作，负责新入公司人员的安全环保教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全环保教育。
9、保存安全环保方面的文件及档案。
10、完成领导布置的其他任务。
五、安全环保科科员职责
1、负责安排并检查班组安全活动。
2、经常深入车间、现场等各类场所检查，发现隐患及时整改。对违章作业者有权制止或停止其作业，遇有紧急的不安全状况，有权指挥停止作业，并协助处理。对作业场所和作业过程中存在的不安全因素，要督促责任单位按期整改。
3、督促现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳动保护用品，对违反者进行教育和处罚。
4、发生事故后应立即向有关部门和领导汇报并积极参加组织抢救，参加本公司各类事故的调查分析处理，按“四不放过”的原则制定防范措施，并组织落实整改，对本公司发生的人身事故及时填表上报。
5、动火现场分析及监督、监护。
第2篇：安全环保科岗位职责
安全环保科岗位职责
一、安全环保科部门职责
1、认真学习、宣传、贯彻国家安全生产和环境保护工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在安全生产委员会的领导下开展安全生产、环境保护工作的管理和监督工作。
2、制定、修订本企业安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、协助有关部门做好对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作。
4、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、做好内部日常性的安全、环保工作监督检查，纠正违章。遇有危及安全生产和环境保护工作的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。
7、监督检查有关部门、车间特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报。
11、负责污水处理工段的管理工作。
12、完成上级部门和公司安排的其他工作。
二、安全环保科科长职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。服从主管副总的领导，在主管副总的领导下开展工作，对公司安全环保工作负有领导和监察责任，对职责范围内的伤亡事故负责。
2、制定安全生产制度、劳动用品保护制度、安全操作规程和安全环保审批手续等安全标准化管理制度。组织建立健全公司安全环保管理网络体系，合理制定年度工作目标和计划，并层层分解落实。
3、组织安全教育培训，落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗，建立健全员工安全教育档案。制定实施年度安全环保计划及编制长期安全环保规划。
4、按照“四不放过”的原则，组织事故现场调查，查明原因、分析责任、处理意见及拟定改进措施，防止事故再发生。
5、监督检查公司所属部门各专业管理安全环保工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。
6、组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价，并监督检查公司的安全、环境保障和治理工作。对各部门、各车间不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查，并提出整改期限，对不整改的单位有权进行经济处罚。
7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、参加各种生产会议，参加新建、改建、扩建以及大、中、小各类工程的初步设计、方案的审查、竣工验收和质量监督管理，提出安全生产、工业卫生方面的建议和要求，督促有关部门和单位认真做到“三同时”。
11、积极做好与上级主管部门的业务联系与协调工作。
12、完成上级领导和部门交予的其它任务。
三、安全环保科副科长职责
1、贯彻执行国家的法律、法规，及上级有关安全生产方针政策。
2、按照安全生产责任要求，对公司安全生产、环境保护工作进行监督检查，当好科长的参谋和助手。
3、参与制定安全技术规程和安全生产管理制度。
4、参加编制安全技术措施计划，以及生产计划的会审。
5、具体安排组织季节性安全大检查，制定检查方案、组织形式、检查重点、负责人，并协助科长督促隐患的整改工作。
6、监督检查中，发现违章作业有权制止，涉及职工生命安全时，有权先令停止作业，限期整改，确保安全后方可作业。
7、组织推广安全、环保新技术、新经验。
8、参加事故的调查处理，以及参与工伤鉴定工作。
9、负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。
10、组织实施日常、综合安全检查、季节性安全检查，专项安全检查，并落实隐患整改情况，要求隐患整改率必须达到100%。
11、配合地方安全、环保部门，做好安全检查、环保监测和职业健康检查工作。
12、完成领导交办的其他工作。
四、污水处理操作工岗位职责
1、负责污水处理所有设备运转、停机的操作。
2、负责在线监测系统的查看。
五、污水处理机修工岗位职责
负责污水工段所有设备的维护、维修和保养。
第3篇：药剂科岗位职责描述
药剂科岗位职责描述
岗位名称：主任岗 任职部门：药剂科 任职条件：学历本科以上 岗位人数：1人 岗位职责：
1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定工作计划，组织实施，督促检查，定期总结、汇报。2、拟订或审查药材预算、采购计划，经院长批准实施。
3、组织领导调剂、制剂、临床药学工作，指导或亲自参加复杂的调配与制剂，保质保量。 4、督促检查毒、麻、精、贵重药品的使用、管理及药品检验、鉴定工作。领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。5、经常深入科室，了解需要，征求意见，保证供应，主动配合抢救。
6、领导本科人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。 7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
8、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修培训指导工作。 9、确定本科人员轮换和值班安排。
岗位目标：做好药剂科各项工作安排，领导本科人员进行业务学习。岗位考核：
1、日常工作是否顺利开展。 2、保证科室无医疗事故、投诉等。3、开展临床药学工作情况。4、病人满意度调查。5、医德医风考查。
岗位名称：药品采购岗 任职部门：药剂科 任职条件：学历本科以上 岗位人数：1人 岗位职责：
1、在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。
2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣,收到的礼品应及时上缴。
3、加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品；必须从正规主渠道购进药品。4、建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。5、应及时与药品库管和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。岗位目标：及时采购各种药品，保证临床用药需要。岗位考核：
1、无条件服从工作安排，主动完成工作任务，随时服从工作调动。
2、对待科内外人员礼貌、大方，耐心解释科内外人员提出的疑问，遇到问题及时向科主任汇报。 3、是否及时采购药品，保证临床用药畅通。4、是否在药品交易平台上采购药品。5、是否不正当交易，收受贿赂。
6、保证药品从正当渠道购入，确保药品质量。
7、无迟到、早退，无旷工、漏值夜班和节假日班现象。
岗位名称：药品库管岗 任职部门：药剂科药库 任职条件：学历本科以上
岗位人数：上清寺院区1人、冉家坝院区1人 岗位职责： 1、在药剂科主任的领导下，负责各自院区药库药品的保管供应工作。2、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。
3、对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。
4、根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。
5、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。 6、对入库药品应认真验收。对不符合要求的药品应拒绝入库。7、发现差错及时查对。建立药品缺药登记本。
8、危险药品应入危险品库，不得与其它药品同库存，危险品库应配备灭火器等消防器材。 9、保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。岗位目标：做好药品保管和供应工作，帐物相符，无药品短缺现象。岗位考核：
1、无条件服从工作安排，主动完成工作任务，随时服从工作调动。
2、对待科内外人员礼貌、大方，耐心解释科内外人员提出的疑问，遇到问题及时向科主任汇报。 3、做到药品计划齐全，及时出入库，认真执行药品调价规定，药品保证质量，满足临床用药需求。4、严格执行药品出入库管理的有关规定，药品摆放整齐，效期药品管理到位。帐物相符，无药品短缺现象。
5、无迟到、早退，无旷工、漏值夜班和节假日班现象。
岗位名称：制剂岗 任职部门：药剂科制剂室
任职条件：在本单位工作5年，职称药师以上或大学本科学历者 岗位人数： 1人 岗位职责： 主要负责院内临床和门急诊治疗所需同的各种制剂配制工作； 必须严格遵守各项规章制度和操作规程； 配制前，应认真阅读了解所配制剂的处方组成、配制方法和操作规程，掌握其中的注意事项，认真填写配制单和投料单，准确计算投料量。配制时，应认真核对原辅料名称和规格，按配制量准确称量。配制过程应经过二人核对，包括原辅料名称和称量量等，并在配制单的相应项下签名。配制好的制剂中间品，必须进行质量检测，合格后方能进行分装入库。岗位目标：做好自制制剂的生产、分发工作，保证自制制剂安全、有效、充足。岗位考核：
1、无条件服从工作安排，主动完成工作任务，随时服从工作调动。
2、对待科内外人员礼貌、大方，耐心解释科内外人员提出的疑问，遇到问题及时向科主任汇报。 3、执行岗位操作规程、技术规程，遵守规章制度，保证工作优质、高效。能掌握每个制剂的生产过程、质量标准。
4、认真填写各项配制记录、清场记录、设备使用记录、检验记录等，成品按作用、性质摆放整齐，无药品短缺现象，盘点做到账物相符。效期药品（包括原料药）管理到位。5、负责制剂室清洁工作，保持工作服、鞋、工作环境清洁。6、无迟到、早退，无旷工、漏值夜班和节假日班现象。
岗位名称：临床药师岗 任职部门：药剂科 任职条件：学历本科以上 岗位人数： 1人 岗位职责：
1、在科主任和上级药师指导下进行工作，负责具体业务工作。
2、掌握各类药物的用药动态和最新进展，特别应熟悉抗菌药物的使用情况，发现问题，及时提出，确保临床用药的安全合理。
3、参与临床查房、会诊、抢救和病历讨论，对药物治疗提出建议和意见。 4、开展治疗药物监测，并根据监测结果，设计个体化给药方案。
5、每月开展处方分析和用药情况调查，对医院的药物使用情况进行评价，并提出指导性意见。 6、注意收集药物不良反应，负责或督促填写药物不良反应报告表，并及时上报。
7、承担药物情报资料和信息咨询工作，注意收集整理有关药物治疗方面的信息资料，为临床医生和病人提供合理用药信息。 8、做好自制制剂的检验工作。
岗位目标：做好临床用药监测工作，促进临床用药合理性的提高。岗位考核：
1、无条件服从工作安排，主动完成工作任务，随时服从工作调动。
2、对待科内外人员礼貌、大方，耐心解释科内外人员提出的疑问，遇到问题及时向科主任汇报。 3、是否参与临床查房、会诊、抢救和病历讨论。4、是否每月开展处方分析和用药情况调查。5、是否完成上级要求的填报药品不良反应的任务。6、是否按时出版药学宣传杂志——《药轩》。7、是否做好自制制剂的检验工作。
8、无迟到、早退，无旷工、漏值夜班和节假日班现象。 岗位名称：调剂岗 任职部门：药剂科门诊药房
任职条件：在本单位工作5年，职称药师以上或大学本科学历者 岗位人数：上清寺院区3人、冉家坝院区4人 岗位职责：
1、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆药工作。 2、必须严格守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”。3、调配处方时，应认真核对处方内容。
4、对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。5、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。
6、调剂人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。
岗位目标：做好药品调剂工作，无调剂差错、投诉现象，保证门诊药房药品帐物相符。岗位考核：
1、对待患者、科内外人员礼貌、大方，耐心解释患者（科内外人员）提出的疑问，注意语言文明，避免与患者及科内外人员争吵，遇到问题及时向科主任汇报。 2、无条件服从工作安排，主动完成工作任务，随时服从工作调动。
3、执行各项规章制度，保证工作优质高效。药品摆放整齐，及时补充货架，盘点做到帐物相符。效期药品管理到位。
4、不断补充药学专业知识，更新药学领域信息，善于与同行交流，向患者介绍。 5、妥善处理工作中出现的非常规问题，改进工作，提高效益。6、负责门诊药房清洁，保持工作环境干净整洁。7、无迟到、早退，无旷工、漏值夜班和节假日班现象。
新进人员岗位描述
岗位名称：调剂岗 任职部门：药剂科门诊药房
任职条件：在本单位工作5年，职称药师以上或大学本科学历者 岗位设置：冉家坝院区1人（接替曾昭宁同志退休后的岗位）岗位职责：
1、主要负责药房的处方调配和病房医嘱用药的摆药工作。 2、必须严格守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”。3、调配处方时，应认真核对处方内容。
4、对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。
5、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。
6、调剂人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。
岗位目标：做好药品调剂工作，无调剂差错、投诉现象，保证门诊药房药品帐物相符。岗位考核：
1、对待患者、科内外人员礼貌、大方，耐心解释患者（科内外人员）提出的疑问，注意语言文明，避免与患者及科内外人员争吵，遇到问题及时向科主任汇报。 2、无条件服从工作安排，主动完成工作任务，随时服从工作调动。
3、执行各项规章制度，保证工作优质高效。药品摆放整齐，及时补充货架，盘点做到帐物相符。效期药品管理到位。
4、不断补充药学专业知识，更新药学领域信息，善于与同行交流，向患者介绍。 5、妥善处理工作中出现的非常规问题，改进工作，提高效益。6、负责门诊药房清洁，保持工作环境干净整洁。7、无迟到、早退，无旷工、漏值夜班和节假日班现象。
第4篇：统计科岗位职责描述
非煤产业部统计科岗位职责描述
●统计科科长
直属上级：非煤产业部部长
工作目的：负责集团公司非煤系统统计工作
工作要求：遵守《统计法》及集团公司统计制度，认真负责、工作细心、敢于坚持原则
工作责任：
一、负责制定非煤产业系统统计工作管理制度，并认真组织贯彻实施。
二、根据集团公司非煤产业统计范围需要，科学设计统计指标体系和统计报表体系，规范非煤产业的统计内容及统计程序。
三、按照统计设计确定的指标体系，采取多种方法开展统计调查，系统、详细收集统计资料，全面、准确地掌握基本统计信息。
四、及时、准确地编制非煤产业系统月度和年度统计报表。认真搞好统计分析，客观、公正地反映非煤产业经济运行情况及存在的问题，为领导决策提供可靠的统计信息依据。
五、负责向上级主管部门（中国煤炭加工利用协会、山西省煤炭工业厅、市统计局）及集团公司相关领导上报
非煤系统统计报表及统计分析报告。
六、积累历史资料 。依据统计制度，负责收集、整理和积累历史统计资料，建立统计台帐，储存必要的统计信息。
任职资格：
1、必须具有统计从业资格证书。
2、有相关工作经验及大专以上学历背景。
3、熟练操作统计专业软件及现代办公软件。
●统计科科员
直属上级：统计科科长
工作目的：负责集团公司新事业系统统计工作
工作要求：遵守《统计法》及集团公司统计制度，认真负责、工作细心、敢于坚持原则
工作责任：
一、按照非煤产业系统统计工作管理制度，规范新事业系统的统计内容及统计程序。
二、按照统计设计确定的指标体系，采取多种方法开展统计调查，系统、详细收集统计资料，全面、准确地掌握基本统计信息。
三、及时、准确地编制新事业系统月度和年度统计报
表。认真搞好统计分析，客观、公正地反映新事业系统经济运行情况及存在的问题，为领导决策提供可靠的统计信息依据。
四、负责向上级主管部门及集团公司相关部门上报新事业系统统计报表及统计分析报告。
五、积累历史资料 。依据统计制度，负责收集、整理和积累历史统计资料，建立统计台帐，储存必要的统计信息。
任职资格：
1、必须具有统计从业资格证书。
2、有相关工作经验。
3、熟练操作统计专业软件及现代办公软件。
第5篇：煤矿安全环保科岗位职责
煤矿安全环保科岗位职责
科长？
1.协助分管安全副主任做好矿井安全生产工作，主持安全环保科日常管理工作。 2.分管矿建工程安全管理、职工培训、部门文件处理等工作。3.负责统筹协调本科室与其他科室、外委单位相关业务关系。
4.负责建立健全筹建处各类安全管理制度、安全技术措施、年度培训计划、矿井灾害预防与处理计划、生产安全事故应急救援预案等各类安全管理工作文件，并监督落实。
5.负责组织筹建处各类安全检查工作，协同配合上级有关部门的监督检查工作，并定期组织召开科室部门会议、安全办公会议。
6.负责贯彻落实上级有关会议精神，定期参加部门会议与上级指配的各种安全工作会议。
7.负责参与矿井各项基本建设工程安全技术措施的修改及审批；组织筹建处安全事故应急救援预案演练并配合各级部门开展安全事故的应急救援、事故调查和处理。
8.负责建立健全安全隐患排查治理及风险分级管控双重预防工作机制，及时深入现场辨识危险源、检查存在的各类安全隐患问题，并完成安全副主任交办的其它工作任务。
副科长？
1.协助科长？做好安全环保科日常安全管理工作，分管地面土建工程日常安全管理工作。
2.负责地面火工库、消防器材、职工劳保、职业卫生健康与环境保护工作，协同配合上级有关部门的监督检查工作。
3.负责建立健全职业卫生、环境保护等分管工作内的各类检查文件资料。 4.负责各项环保措施的落实情况，监督跟踪职业卫生及环保“三同时”制度的落实情况。
5.负责参与矿井各项基本建设工程安全技术措施的修改及审批；组织筹建处安全事故应急救援预案演练并配合各级部门开展安全事故的应急救援、事故调查和处理。
6.负责贯彻落实上级有关会议精神，定期参加部门会议与上级指配的各种安全工作会议。
7.负责协调本科室与上级环保部门、环境监理相关业务关系，每季度取一次达溪河水样进行水质检测，督促及时取回水质检测报告，确保矿井水达标排放。
8.负责建立健全安全隐患排查治理及风险分级管控双重预防工作机制，及时深入现场辨识危险源、检查存在的各类安全隐患问题，并完成安全副主任交办的其它工作任务。
科员？
1.负责筹建处劳保物资信息的收集、整理及出入库管理工作，每月定期与刘安奎统计劳保库存数量，形成月末库存统计表，签字确认后汇报科室主管领导，做好库存统计工作。
2.负责收集整理筹建处职工个人劳保发放信息台账的更新统计工作，根据科室主管领导安排及时申请购置职工劳保及洗漱用品，结合矿井工程实际制定劳保物品发放标准，做好劳保物品配发工作。
3.负责安委会会议纪要、科室内部会议记录、月安全工作总结、季度安全工作总结、半年安全工作总结、年度安全工作总结资料编写。
4.负责经办的相关安全警示用品、安全检测费用、安全活动经费的申请报销工作。 5.负责矿井应急救援相关工作，健全完善矿井应急救援相关检查资料，结合审定的矿井生产安全事故应急救援预案内容，编制预案三年演练规划，并根据演练规划内容即时制定演练活动方案，收集演练活动资料，形成演练总结。
6.负责矿井每年安全生产月相关活动开展工作，制定安全宣传栏展板内容，做好活动经费预算，跟踪收集整理活动资料，形成总结，并向上级部门做好安全生产月活动信息报送工作。
7.负责矿井安全管理工作汇报材料、年初安全管理工作方案（安全1号文），年度灾害预防与处理计划、年度劳动保护用品采购计划的编写工作。
8.负责配合？、？健全完善安隐患排查治理、职业卫生健康管理、环境保护及职工安全教育培训相关检查资料，完成科室领导交办的其它工作任务。
科员？
1.负责安环科档案资料收集、整理、存档、备查工作。
2.负责劳保接待间、劳保物品库存及发放管理工作，每月定期统计劳保库存数量。 3.负责筹建处职工职业卫生健康档案、职工教育培训档案资料更新、收集、整理、存档工作，结合自身工作实际健全完善环境保护、职业卫生健康管理、职工安全教育培训等相关文件资料，制定职工年度培训计划，做好特殊工种操作资格证和安全管理人员资格证培（复）训工作。
4.负责职工职业健康体检及体检结果告知工作。
5.负责筹建处职工每周三安全教育培训组织工作，组织职工参加安全教育培训考试，并统计考试成绩，同时做好成绩不合格职工补考再教育工作。
6.负责签收其它科室部门或委外单位业务文件，及时报送科室领导审阅批示，并对上级部门下发的重要通知文件及时收集整理，做好科室文件传阅存档工作。
7.完成科室领导交办的其它工作任务。 科员？
1.负责安全隐患排查及督促整改工作，每周定期安全大检查工作开展前制定检查安排，明确划分检查专业小组人员，确定检查主要内容，统计未整改隐患问题，经科室负责人查看审定后，做好安全检查通知工作。
2.负责收集整理安全大检查存在各类安全隐患问题，及时下发安全隐患整改通知单，督促责任单位按期整改落实，并以安全隐患整改反馈单形式及时回复整改结果。
3.负责安全隐患排查治理台账的登记、整改、闭合工作，根据工作实际及时健全完善隐患排查治理相关检查资料，更新矿井危险源辨识台账，对上级检查存在隐患问题及时督促落实整改，并将整改结果进行书面回复。
4.负责安全办公会议纪要工作，根据上级专项检查通知文件精神，制定矿井专项检查活动实施方案，跟踪收集整理专项检查活动开展资料，形成总结，向上级部门做好专项检查活动信息报送工作。
5.负责夏季“三防”、冬季“三防”等特殊天气或节假日时段专项隐患排查治理台账闭合管理工作，跟踪收集整理检查资料，形成检查总结。
6.负责五举煤矿微信安全宣传交流群台账管理，对违反安全管理制度或隐患问题整改不彻底等情况，经安全办公会议决定出具安全罚款单，并做好罚款单统计工作。
7.完成科室领导交办的其它工作任务。
？煤矿安全环保科
2018年7月10日
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