学生活动策划岗位职责

作者：fyy1063 | 发布时间：2020-10-26 00:07:57 收藏本文下载本文

第1篇：活动策划岗位职责

岗位职责：

1、熟悉公司产品，掌握公司后台产品的各种功能与应用。

2、对接甲方需求，负责对方微信、微博的线上及线下活动方案的策划与撰写；

3、定期策划微博、微信营销等移动互联端线上及线下活动，提高粉丝的关注度、活跃度

4、负责新媒体营销过程中的软文撰写，组织完成活动策划及创意推广工作；

5、跟踪新媒体推广效果，对用户的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友的使用习惯、喜好及体验感受。

任职要求：

1、大专以上学历，新闻学、心理学或市场营销类相关专业优先，熟知互联网语言，1年以上微信运营及网络推广工作经验,运营100万粉丝账号的经验；

2、对新媒体（特别是微信营销模式）有较强的掌控力，能根据热点和时效性事件策划选题；

3、熟悉微信后台的编辑及开发者的应用，能独立撰写文章，逻辑思维清晰，文字表达准确顺畅；有微博微信、SNS、社区类产品的内容运营、活动策划经验；

4、良好的沟通表达能力，有团队协助精神及吃苦耐劳精神。

工作内容：

1、微博内容：日常微博

2、微博传播：每周一期微博活动策划、增加粉丝关注

3、品牌策划：品牌文案、品牌策划书、项目书文案

4、产品文案：课程内容策划及执行流程

5、产品传播：课程宣传方案策划及执行

6、事件营销：节日及大事件病毒营销策划

7、平台运用：熟练运用各类互联网平台并深度了解其传播规律，用于产品宣传推广。

岗位职责：

1、熟悉公司产品，熟练掌握公司后台产品的各种功能与应用，新产品上线后，实时测试，发现问题及时与技术沟通。

2、维护好公司客户关系，发掘并对接甲方内容、活动等方面的需求；对接其微信后台的客服服务、数据统计与分析等工作。

3、跟踪甲方新媒体推广效果，对用户的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析用户的使用习惯、喜好及体验感受，并定期策划微博、微信营销等移动互联端线上及线下活动，提高粉丝的关注度、活跃度。

4、负责新媒体营销过程中的活动软文撰写，组织完成活动策划及创意推广工作。

5、完成上级领导安排的临时性相关工作。任职要求：

1、大专以上学历，新闻学、心理学或市场营销类相关专业优先，熟知互联网语言，1年以上微信运营及网络推广工作经验，运营100万粉丝账号的经验优先。

2、对新媒体（特别是微信营销模式）有较强的掌控力，能根据热点和时效性事件策划选题。

3、熟悉微信后台的编辑及开发者的应用，能独立撰写文章，逻辑思维清晰，文字表达准确顺畅；有微博微信、SNS、社区类产品的内容运营、活动策划经验优先。

4、良好的沟通表达能力，有团队协助精神及吃苦耐劳精神。

第2篇：活动策划岗位职责

活动策划岗位职责

一、岗位职责

1.线上线下活动策划、执行：

（1）针对存量用户指定用户激活、转化、留存、召回以及老带新相关的活动设计并协调资源保证活动落地；

（2）协助市场部门及合作客户联合开展营销活动；

2.活动用户行为轨迹追踪，不断测试并优化活动方案，达到效果最优；统计活动结果数据，分析评估效果，产出报告，总结经验； 3.结合第三方合作资源，策划针对性活动或者联合营销活动，以期获得新增用户及品牌影响力扩大。4.公司或上级安排的其他工作事宜。二、任职要求

1.大专及以上学历，广告、营销、传播学等相关专业的更佳； 2.熟练使用各类办公所需软件，包括但不限于，office系列、PS、视频剪辑等；

3.对于热点时事有较强敏感度，能结合公司产品设计对应的活动，达到对应的效果；

4.有较强的自驱力、工作热情。

第3篇：活动策划执行岗位职责

活动策划/执行岗位职责

职位描述

活动策划/执行岗位职责：

根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案

负责市场活动文案的策划，创意，撰写

负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结

制定各类活动的策划计划及活动策略

第4篇：策划书之活动策划岗位职责

活动策划岗位职责

【篇1：活动策划岗位职责】

1、熟悉公司产品，掌握公司后台产品的各种功能与应用。

2、对接甲方需求，负责对方微信、微博的线上及线下活动方案的策划与撰写；

3、定期策划微博、微信营销等移动互联端线上及线下活动，提高粉丝的关注度、活跃度

4、负责新媒体营销过程中的软文撰写，组织完成活动策划及创意推广工作；

5、跟踪新媒体推广效果，对用户的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友的使用习惯、喜好及体验感受。

任职要求：

1、大专以上学历，新闻学、心理学或市场营销类相关专业优先，熟知互联网语言，1年以上微信运营及网络推广工作经验,运营100万粉丝账号的经验；

2、对新媒体（特别是微信营销模式）有较强的掌控力，能根据热点和时效性事件策划选题；

3、熟悉微信后台的编辑及开发者的应用，能独立撰写文章，逻辑思维清晰，文字表达准确顺畅；有微博微信、sns、社区类产品的内容运营、活动策划经验；

4、良好的沟通表达能力，有团队协助精神及吃苦耐劳精神。

工作内容：

1、微博内容：日常微博

2、微博传播：每周一期微博活动策划、增加粉丝关注 3、品牌策划：品牌文案、品牌策划书、项目书文案 4、产品文案：课程内容策划及执行流程 5、产品传播：课程宣传方案策划及执行 6、事件营销：节日及大事件病毒营销策划

7、平台运用：熟练运用各类互联网平台并深度了解其传播规律，用于产品宣传推广。

1、熟悉公司产品，熟练掌握公司后台产品的各种功能与应用，新产品上线后，实时测试，发现问题及时与技术沟通。

2、维护好公司客户关系，发掘并对接甲方内容、活动等方面的需求；对接其微信后台的客服服务、数据统计与分析等工作。3、跟踪甲方新媒体推广效果，对用户的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析用户的使用习惯、喜好及体验感受，并定期策划微博、微信营销等移动互联端线上及线下活动，提高粉丝的关注度、活跃度。

4、负责新媒体营销过程中的活动软文撰写，组织完成活动策划及创意推广工作。

5、完成上级领导安排的临时性相关工作。

任职要求：

2、对新媒体（特别是微信营销模式）有较强的掌控力，能根据热点和时效性事件策划选题。

3、熟悉微信后台的编辑及开发者的应用，能独立撰写文章，逻辑思维清晰，文字表达准确顺畅；有微博微信、sns、社区类产品的内容运营、活动策划经验优先。

4、良好的沟通表达能力，有团队协助精神及吃苦耐劳精神。

【篇2：策划工作职责范围】

策划部人员具体工作分配情况

策划总监

岗位描述

主要负责常州分公司代理项目与开发商共同制定总体营销策略及销售目标；制定各阶段营销策略和推广策略；全面负责常州策划部所有研展项目的前期定位、企划策略，形成市场调查及营销定位报告；所有执行项目营销的策划定位及包装推广计划及执行；组织并督促相关人员全面完成职责范围内的各项工作任务；负责营销代理项目与广告公司推广策略沟通和出品控制把关。全面贯彻落实岗位责任制和工作标准，密切与案场销售、公司等部门的工作联系，协调发展商与项目的广告执行工作。

工作内容

负责审查项目市场调查及策划方案的统筹、撰写；负责重要项目提案撰写和提报；围绕项目组织市场调研并形成市场调查方案；负责市场研究、策划的指导工作；负责与合作媒体、广告公司的沟通对接工作，直接对区域负责人和开发商负责。? 协助拓展项目的策略及提案项目的前期定位、企划策略，形成提案报告；参与公司项目的提报及对提报方案中的策划方案进行出品撰写；

? 常州所有营销执行项目的总体营销定位；策划方案的撰写及实施、项目推广过

程中的策划、广告推广执行，并有效地组织实施与监控； ? 制定每月策划部工作计划、工作总结； ? 工作周报、日报的整理，提交总经理。

? 代理项目的各类广告、楼书、折页等平面广告设计工作对接； ? 项目市场推广所需的企划文案中所涉及的所有文案撰写的提纲及策略构

想；

? 编制项目推广费用的计划，并加以监控与及时呈报； ? 按工作计划对市场研展及策划人员工作进行检查指导； ? 广告出街或策划方案或与甲方沟通文件提交前审查通过； ? 工作跟进及时性检查督促；

? 工作流程及提交内容规范性检查。? 人员外出、休息、休假、加班审批；

? 贯彻落实岗位责任制和工作标准，协调发展商与项目的营销策划执行工作； ? 统筹组织本部门的策划工作，积极配合公司各部门运作管理及协调工作； ? 积极完成上级领导安排的各项工作。

部门人员考核

? 对市场研展、策划助理、策划师、策划经理进行综合考评； ? 对部门年度的考核和激励方案进行建议。

策划经理

岗位描述

在策划总监的领导下，负责常州策划部研展项目的前期定位、营销策划执行方案，形成策划营销执行报告；所有执行项目的策划定位及包装推广计划及执行；组织并督促策划助理及策划师全面完成负责项目的各项工作任务；贯彻落实岗位责任制和工作标准，具体协调发展商与项目的策划事务性工作。

工作职责和范围：

? 根据市场提供的调研信息负责项目的营销策略定位和广告主题宣传定位，并制

定出营销推广策略；

? 全面组织宣传推广计划，掌控实施过程； ? 负责审查项目企划方案的撰写和统筹； ? 在策划总监领导下，负责重要项目提案的撰写和提报； ? 围绕方案撰写组织项目的市场调研方案； ? 负责策划部的市场研究和指导工作；

? 及时与市场人员沟通最新的市场调研信息；

? 及时与案场经理沟通案场销售一线反馈信息，调整项目的策略定位与项目广告

推广定位；

? 传达部门各类通知和工作安排，向总监反馈员工意见与建议； ? 与合作公司进行沟通，倡导策划部人员团结协作，团结进取的良好氛围。? 负责广告公司文案指导工作、审核方向性方案的撰写工作；

? 把关检查文案、平面设计的工作质量，维护合作关系；检查对公司项目服务效

果，确保项目服务质量；检查下属专业知识的掌握熟练程度，提高员工素质。? 工作进度管理；企划文案、平面设计的考勤管理和外出登记；日常工作报表填

写与提交。

? 负责与合作广告公司的沟通工作，直接对策划总监和开发商负责。

部门人员考核

对策划师、策划助理进行综合考评，对年度的考核和激励方案有建议权。

策划师

岗位描述

工作职责和范围

? 对广告设计有良好的评审能力，能有效与广告公司进行沟通，协调广告设

计公司与相关制作公司和媒体单位的关系，确保广告发布的最终效果； ? 广告日前须就平面设计稿对项目案场销售人员进行集中培训，并做好报广

日来人、来电的监控工作。对于发布的项目平面广告须进行收集整理归档； ? 对于所操作项目与甲方往来文件需进行建档整理，同时与开发公司建议文

件签收记录； ? 对各阶段媒体通路的选择必须进行专业评判，以保障最终的广告发布效果； ? 合理制定各阶段的广告费用计划，销售收入与广告支出应有一定的相关性，并最终保障项目广告投入的合理性；

? 协助部门经理搞好项目的前期市场调研、市场定位和产品定位工作；

策划助理

工作内容

? 努力学习并尽快掌握地产行业策划流程及经验 ? 协助部门经理完成地产项目的策划文案工作；

? 根据项目需要,完成项目相关的其他工作（如市场调研、市场数据分析、数

据库建立）；

市场调查人员

岗位描述

具有良好市场敏感性，对常州房地产市场（一级市场、二级市场）的变化能及时的进行信息收集、整理、分析、归纳，并形成文字性成果。对常州市场出现的新开盘项目进行数据信息系统建立，同时对于公司代理销售项目周边的竞争楼盘须进行持续信息的跟进。

岗位职责

? 根据部门安排，及时完成相关工作；

? 有系统地对房地产相关政策法规、宏观经济形势、城市发展规划等宏观市场的资

讯进行收集、统计和初步分析工作；

? 有系统地对城市、区域、片区的房地产土地市场、供应市场、需求市场、广告市

场等专项市场资讯进行收集、统计和初步分析工作；

? 关注有影响的设计单位、物业管理公司、策划代理公司的业绩和动态，及时提供

第5篇：策划部岗位职责策划师岗位职责

策划部部门职责一、负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；1.按时上报制订各项目各阶段推广方案，结合各项目的销售目标，根据公司的经营方针，．2 开发商主管

部门；

负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作；．3 ．4 负责协调与新闻媒体的公共关系；

负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。．5

策划部人员岗位职责二、策划总监岗位职责：

遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；2.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；3.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；4.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；5.服从公司的其他工作安排。6.策划部经理岗位职责：

遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；2.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；3.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；4.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；5.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；6.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；7.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；8.服从公司的其他工作安排。9.策划部副经理岗位职责：

遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；2.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；4.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；5.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；6.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；7.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；8.自觉维护公司利益与部门经理权威；9.服从公司及经理的其他工作安排。10.策划部主管岗位职责

遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；4.可行性研撰写市场调研报告、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，5.究报告与营销策划报告；

与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；6.保证项目销售经理沟通及落实工作安排，负责与开发商、出席所负责项目的相关例会，7.工作的有序开展；

负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；9.锐意进取的良好氛营造部门团结协作、副经理组织展开企业文化工作，协助策划经理、10.围；

自觉维护公司利益与部门领导权威；11.服从公司及部门领导的其他工作安排。12.高级策划师岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；2.可行性研撰写市场调研报告、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，3.究报告与营销策划报告；

与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；4.保证项目销售经理沟通及落实工作安排，负责与开发商、出席所负责项目的相关例会，5.工作的有序开展；

负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；6.

第6篇：策划部岗位职责策划师岗位职责

一、策划部部门职责

1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；

2．根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管

部门；

3．负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作； 4．负责协调与新闻媒体的公共关系；

5．负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。

二、策划部人员岗位职责策划总监岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总； 3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作； 4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；

5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 6.服从公司的其他工作安排。

策划部经理岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导； 3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；

4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线； 5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；

6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系； 7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施； 8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 9.服从公司的其他工作安排。

策划部副经理岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划； 3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作； 5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助； 6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；

7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；

8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围； 9.自觉维护公司利益与部门经理权威； 10.服从公司及经理的其他工作安排。

策划部主管岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划； 3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；

5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；

6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；

8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

11.自觉维护公司利益与部门领导权威； 12.服从公司及部门领导的其他工作安排。

高级策划师岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；

4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；

6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导； 10.自觉维护公司利益与部门领导权威； 11.服从公司及部门领导的其他工作安排。

中级策划师岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；

3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告； 4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排； 6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；

7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作； 9.自觉维护公司利益与部门领导权威； 10.服从公司及部门领导的其他工作安排。

助理策划师岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告； 3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；

4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排； 5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；

6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作； 8.自觉维护公司利益与部门领导权威； 9.服从公司及部门领导的其他工作安排。