项目材料管理部长岗位职责

第1篇：项目工程部长岗位职责

项目工程部长岗位职责

1.在项目部领导的指导下，认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。

2.熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工项目的详细安排，其中包括所需劳力、材料、机械设备和配套计划和各种所需的施工原始记录，工程检查证的技术准备工作。

3.按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。

4.领导测量组严格按照施工技术规范、测量规程和设计图纸进行测量，认真正确地做好施工放样工作，工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

5.做好项目的技术交底工作，项目技术交底需做好记录，督促作业队施工。

6.经常深入工地，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，合适工程量，掌握了解工程进度，记好施工日记，即使填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全、签证完善。

7.积极参加技术革新，正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。

8.负责按月度、年度定期及时地想财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表，提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。

9.做好竣工测量，根据实测和竣工原始记录填写工程质量检查评定表格，并绘制竣工图纸，参加施工技术总结工作。

10.正确使用和爱护测绘仪器及办公设备，要求做到专人保管，保证正常使用，使用完毕经检查后交专人保管。认真保管施工图表及各种技术资料。

11.完成项目部领导交办的其他工作。

报告人：张升兵

2012年2月16日

第2篇：工程项目综合部长岗位职责

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3.5负责项目职工的住宿管理工作，搞好职工宿舍及生活区的环境美化。

3.6做好分房及水电的管理工作，每月两次检查职工住房情况，对漏破住房及时组织修补。

3.7建立健全小车使用制度，合理安排用车。

3.8建立健全工地治安制度，维护正常的工作秩序，严格各项防范措施，并监督实施。

4、密切联系群众，关心职工冷暖，做到上情下达，下情上报。

4.1倾听群众呼声，重视职工热点问题，及时反映和配合有关领导解决职工的合理要求，维护职工的合法权益。

4.2关心职工生活，做好困难职工的救济和互助工作。

4.3抓好职工的业余文化生活及文化学习等工作。

5、组织布置项目经理部的会议场所，通知有关人员参加会议，做好会议记录。

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第3篇：项目部各部长岗位职责

项目（经理）部项目经理岗位职责及工作内容

1 岗位职责

1.1 代表公司对工程项目全面负责，在项目（经理）部实施本企业的管理方针和经营宗旨，全面履行与业主签订的合同。

1.2 按项目策划内容实施项目施工、经营管理，完成公司下达的各项经营指标。1.3 保证质量、环境、职业健康安全管理体系标准要求在项目（经理）部中的有效运行，接受公司对项目部内审，及各系统工作监督检查。

2 工作内容

2.1 代表公司对项目进行管理。依据合同规定内容及公司管理体系文件要求，制定并分解本工程项目的目标指标，制定项目（经理）部职能职责分配表。

2.2 制定本工程项目商务策划书、施工组织设计等策划性文件，报公司领导及主管部门审批。

2.3 对工程进行目标管理，对工期、质量、环境、职业健康安全，及预算、工程成本、资金等全面负责。

2.4 负责本项目工程承包合同及分包合同管理，以公司下达的施工与经营目标为依据，组织分包队伍按合同规定内容进行施工。对本工程项目所用劳动力、材料、特种机械设备等，统一平衡调度。

2.5 参加业主组织的生产、经营会议，了解建设资金、掌握工程合同价款及预付款，工程进度款拨付等情况，保证施工按合同及业主要求完成。

2.6 组织召开本项目（经理）部生产例会，及质量、安全工作专题会，总结与布置工作，解决施工中进度、质量、安全、文明施工管理等方面存在的问题。

2.7 按公司文件规定，与部门保持沟通，向主管领导和部门汇报工程进展情况、经营管理、资金使用等情况。

2.8 督促检查本项目（经理）部对公司职能部室的报告、统计报表的上报情况，接受职能部门业务工作检查指导。

2.9 组织落实工程竣工前的准备工作，参加工程交工验收。

2.10 工程施工过程及交工验收后，按合同规定及公司要求办理进度款，及竣工结算手续。

-1项目部（经理）部经营副经理岗位职责及工作内容

1 岗位职责

1.1协助项目经理做好本项目的经营管理工作。

1.2贯彻执行公司的经营管理制度及经营管理办法。 1.3督查项目经营部的日常经营工作。

1.4项目的经营工作实施过程预控、控制。

1.5协助项目经理做好市场延伸、开发、拓展工作。

1.6完成项目经理、公司经营部交办的其他工作。 2 工作内容

2.1负责本项目商务策划：分包招议标策划、二次经营策划及对外结算策划、分包结算策划的编制，对项目经营风险做出准确判断和提出行之有效的预控办法，并上报公司经营部审批，对策划工作的实施开展给予过程指导、检查和书面分析。

2.2负责项目经营部测算的目标责任成本的审核。负责督促、指导项目经营部每月编制计划成本并予以审核，要求项目经营部按时下达月计划成本。负责审查项目部编制的成本及资金预算报表。

2.3配合项目经理负责本项目的工程施工分包管理：负责经营范围内的合同洽谈，参与非经营范围内各类分包合同的洽谈，组织项目各部门开展经济数据测算分析，供项目经理参考。

2.4负责计划统计管理：审核本项目经营部的对内对外计划、进度等各种报表。负责本项目管理软件相关数据的指导和审查。

2.5负责项目部物资部门、项目经营部门、项目财务部的对接工作，每月负责组织召开项目经济活动分析会，并组织项目各部门编制项目经济活动分析报告及三算对比分析报告，工程施工过程中及时预控，提出行之有效的有针对性的管理办法。

2.6负责本项工程造价管理：负责督促项目经营部编制和审查对内对外结算资料，配合项目经理负责项目部对内对外经营工作的沟通，保障项目部对内对外经营工作的顺利展开。审查项目经营部测算的本项目安全文明施工措施总费用及项目经营部办理的分包安全文明施工措施费。

2.7负责其他管理工作：及时掌握有关的经济政策、法规的变化，熟悉工程所在地的分包价格水平，指导和审核项目经营部每月编制的成本数据库报表。

2.8督查项目经营部的日常经营工作，负责项目经营系统对内对外报送的各种经济报表、测算数据、分析资料的审核，并及时向项目经理汇报。

项目（经理）部技术负责人岗位职责及工作内容

1 1.1 1.2 1.3 2 2.1 工作内容 施工准备阶段 岗位职责

在项目经理的领导下，对项目（经理）部的技术、质量管理工作全面负责。接受公司总工程师的监督、指导，归口公司工程部管理。

负责项目施工组织设计的编制，对施工组织设计的实施情况进行检查、考核。

2.1.1 组织编制施工组织设计以及关键工序、特殊工序的划分，审核专项工程施工方案。2.1.2 组织项目部的图纸会审，参加业主组织的设计交底和图纸会审。2.1.3 确定本工程所涉及及采用的技术标准、规范和验评标准。

2.1.4 督促检查本项目环境因素及危险源的识别和评价，并组织相关控制措施的编制。2.1.5 下达开工测量任务单。2.2 工程实施阶段

2.2.1 督促检查工程按审批的工程施工组织设计和关键工序、特殊工序的施工方案及质量保证措施进行实施。

2.2.2 严格控制工序出现的失控或发生的工程质量事故，对工程质量事故进行分析并组织制度纠正和预防措施。

2.2.3 参加对业主提供的产品进行验证，并办理移交手续。

2.2.4 对产品过程控制和体系运行中的不合格项进行分析研究，并指定纠正措施和预防措施，监督措施的实施情况。

2.2.5 配合项目经理对本项目的质量、环境和职业健康安全体系运行情况进行检查，保证其体系的正常运行。

-42.2.2 编制质量体系运行中涉及的文件和资料清单。组织会议纪要、工程简报编写等工作。2.2.3 处理上级部门、来往单位及本项目（经理）部的有关文件，按文件管理程序办理，并检查落实。

2.2.4 建立项目（经理）部特岗人员台帐，配合技术质量部对特岗人员持证上岗情况进行检查。

2.2.5 对本项目（经理）部文秘、档案、接待、保密、车辆、办公及生活用品、治安保卫、卫生、生活后勤等工作进行管理。

2.2.6 协助项目经理和工委书记开展精神文明建设和思想政治工作。

2.2.7 参加项目（经理）部贯标运行情况的检查与考核，对专业项目部图纸、资料整理归档记录、质量体系文件记录执行情况进行指导检查，并负责贯彻落实和检查运行中的重要记录的填写。

2.3 交工验收阶段，按照公司工程资料归档整理、移交的相关要求，负责组织工程完工后档案资料的收集、整理、移交、归档工作。

项目（经理）部工程部部长岗位职责及工作内容

1 1.1 1.2 岗位职责

在项目施工副经理的领导下，对项目部工程部的工作负责。

认真贯彻执行国家和上级主管部门颁发的建设工程项目的方针、政策、标准、法规和有关规定，并经常检查贯彻执行情况。

1.3 做好施工准备工作，负责各专业施工的协调，对关键工序和特殊工序组织有效地控制，执行公司工序交接管理制度。

2 2.1 工作内容与方法 施工准备阶段

2.1.1 熟悉图纸，参加图纸自审、设计交底和图纸会审。

2.1.2 参与编制施工组织设计和项目策划，组织编制关键工序和特殊工序作业设计，搞好技术交底。

2.1.3 做好工程测量控制点的测设管理工作并组织编制相应的测量方案。

-6 1.5协助项目经理、项目经营副经理做好市场延伸、开发、拓展工作。

1.6完成项目经理、经营副经理、公司经营部交办的其他工作。

2 工作内容

2.1负责本项目目标责任成本的测算，上报公司经营部审批；负责计划成本管理，根据公司下达的目标责任成本指标，分解、编制本项目总计划成本，每月按时编制月计划成本，并按规定程序下达。负责组织项目部各部门按公司文件要求编制成本及资金预算报表，同时负责相关数据的汇总和核对，保证数据勾稽关系的正确，并上报公司经营部。

2.2负责本项目的工程施工分包管理：组织工程施工分包的招标、议标、分包选择、分包合同签订、交底、检查和考评等工作；参与经营范围内分包合同的洽谈，并负责分包合同的签订。负责非经营范围内各类合同经济数据测算。

2.3负责计划统计管理：负责本项目部的对内对外计划、进度等报表。负责项目管理软件相关数据的录入与管理工作。

2.4每月进行经营活动分析和三算（责任成本、计划成本、实际成本）对比数据分析，并分析节超原因和整改措施，形成书面资料。工程完工及时进行计划收益、责任成本、计划成本与实际成本数据对比分析，做出经营书面分析报告。

2.5负责在施工过程中做好各类经济预测工作，每月做材料计划量和实际领用量数据对比分析，掌握材料的节超情况。

2.6负责本项工程造价管理：负责对外工程预结算的编制和审核、办理竣工结算；负责办理施工分包结算、分包月施工进度的审批，按公司规定测算本项目安全文明施工措施总费用及分包安全文明施工措施费。

2.7二次经营工作：在项目工程部对外办理施工方案、现场签证、设计变更、索赔报告等签证前，对签证内容经济数据予以审核。施工过程中要督促施工方案、设计变更、现场签证、索赔报告的办理为有效依据、手续齐全。

2.8负责主合同、分包合同的交底工作。

2.9 负责其他管理工作：负责项目部经营贯标工作，配合项目部其他部门完成的各项工作任务，熟悉工程所在地的分包价格，建立本工程所在地市场综合价格信息数据库。收集当地造价经营资料、及时掌握有关的经济政策、法规的变化；收集有关基础资料的及其他经营管理文件等。

2.10督查项目部预算员的日常经营工作，负责项目经营部对内对外报送的各种经济报表、测算数据、经济活动分析资料的审核，并及时报项目部经营副经理审核，按程序办事。

项目（经理）部技术质量部部长岗位职责及工作内容

1 1.1 1.2 1.3 1.4 2 2.1 工作内容与方法 施工准备阶段 岗位职责

在项目技术负责人的领导下，对项目部技术质量部的工作负责。负责对工程项目所需规范、标准、规程的配备与使用进行管理。

协助技术负责人组织技术质量部及有关人员解决施工过程中的技术质量问题。负责对特殊岗位人员进行检查。

2.1.1 在技术负责人的组织下，参与编制施工组织设计，参与编制项目部产品保护措施、预防措施，参与项目部危险源识别、风险评价和风险控制策划。

2.1.2 督促、指导技术员对检验批、分项、分部及单位工程进行划分与审查，并组织实施相关的质量活动。

2.1.3 参与编制项目质量计划。

2.1.4 编制项目部所需的规范、标准、规程目录，按目录配备实施，使标准覆盖率达到100%。2.1.5 负责进行和监督检查技术交底。

2.1.6 协助技术负责人组织施工图自审和会审工作。2.1.7 参与施工合同评审。2.2 工程实施阶段

2.2.1 参与制定创优计划，并监督实施。

2.2.2 对业主、监理、政府等有关部门提出的质量问题，协助技术负责人组织解决，按时组织质量等级的评定工作。

2.2.3 对工序质量进行有效控制，对不合格品提出处理方案，制定纠正预防措施，并监督执行。

2.3 交工验收阶段

-92.5 根据国家、地方及公司有关物资管理方面的方针政策，掌握新标准、新材料、新技术、新制度、新办法，来指导管理工作。

2.5 负责组织协调项目物资管理内、外部各方面工作关系，能够较好地起到沟通作用。2.6 对专业项目部进入施工现场的材料和施工周转材料必须手续齐全，堆放合理，并挂牌标识。进行检查管理。

2.7 根据公司有关物资设备管理制度，每月上报本项目物资、机械设备使用情况。2.8 按时完成领导和上级主管部门交办的其它各项工作。

第4篇：项目部各部长岗位职责

项目（经理）部项目经理岗位职责及工作内容

1 岗位职责

代表公司对工程项目全面负责，在项目（经理）部实施本企业的管理方针和经营宗旨，全面履行与业主签订的合同。

按项目策划内容实施项目施工、经营管理，完成公司下达的各项经营指标。保证质量、环境、职业健康安全管理体系标准要求在项目（经理）部中的有效运行，接受公司对项目部内审，及各系统工作监督检查。

2 工作内容

代表公司对项目进行管理。依据合同规定内容及公司管理体系文件要求，制定并分解本工程项目的目标指标，制定项目（经理）部职能职责分配表。制定本工程项目商务策划书、施工组织设计等策划性文件，报公司领导及主管部门审批。对工程进行目标管理，对工期、质量、环境、职业健康安全，及预算、工程成本、资金等全面负责。负责本项目工程承包合同及分包合同管理，以公司下达的施工与经营目标为依据，组织分包队伍按合同规定内容进行施工。对本工程项目所用劳动力、材料、特种机械设备等，统一平衡调度。

参加业主组织的生产、经营会议，了解建设资金、掌握工程合同价款及预付款，工程进度款拨付等情况，保证施工按合同及业主要求完成。组织召开本项目（经理）部生产例会，及质量、安全工作专题会，总结与布置工作，解决施工中进度、质量、安全、文明施工管理等方面存在的问题。按公司文件规定，与部门保持沟通，向主管领导和部门汇报工程进展情况、经营管理、资金使用等情况。督促检查本项目（经理）部对公司职能部室的报告、统计报表的上报情况，接受职能部门业务工作检查指导。

组织落实工程竣工前的准备工作，参加工程交工验收。

工程施工过程及交工验收后，按合同规定及公司要求办理进度款，及竣工结算手续。项目（经理）部施工副经理岗位职责及工作内容

1 岗位职责

在项目经理的领导下，对项目（经理）部的施工生产全面负责。

负责贯彻执行国家和上级主管部门的有关工程管理的政策、法律法规及企业内部各项规章制度。

做好施工准备工作，负责协调各专业施工的协调，对关键和特殊工序组织有效地控制。

2 工作内容 施工准备阶段

2.1.1 熟悉图纸，参加图纸自审、设计交底和图纸会审。

2.1.2 参与编制施工组织设计和专项方案，督促做好项目部的安全技术交底工作。2.1.3 对现场临时道路、生产生活用水、临时用电及临时设施以环境保护、职业安全健康的相关要求进行合理布置。

2.1.4 组织落实其他准备工作。工程实施阶段

2.2.1 负责组织编制主要工程用料、施工用料、施工作业人员进场计划，并报公司协调。2.2.2 主持召开每周的施工例会，并负责各专业施工周计划完成情况的考核，检查施工进度。

2.2.3 组织不合格品的处理、纠正和预防措施的实施。2.2.4 负责需业主配合的施工条件的协调与联系。交工验收阶段

2.1.1 参与制定交工验收计划，并进行全面检查、清理遗留问题，并按责任单位列出清单，检查督促各分包单位定期完成。

2.1.2 履行对质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的职责。

项目部（经理）部经营副经理岗位职责及工作内容

1 岗位职责

协助项目经理做好本项目的经营管理工作。

贯彻执行公司的经营管理制度及经营管理办法。

督查项目经营部的日常经营工作。

项目的经营工作实施过程预控、控制。

协助项目经理做好市场延伸、开发、拓展工作。

完成项目经理、公司经营部交办的其他工作。2 工作内容

负责本项目商务策划：分包招议标策划、二次经营策划及对外结算策划、分包结算策划的编制，对项目经营风险做出准确判断和提出行之有效的预控办法，并上报公司经营部审批，对策划工作的实施开展给予过程指导、检查和书面分析。

负责项目经营部测算的目标责任成本的审核。负责督促、指导项目经营部每月编制计划成本并予以审核，要求项目经营部按时下达月计划成本。负责审查项目部编制的成本及资金预算报表。

配合项目经理负责本项目的工程施工分包管理：负责经营范围内的合同洽谈，参与非经营范围内各类分包合同的洽谈，组织项目各部门开展经济数据测算分析，供项目经理参考。

负责计划统计管理：审核本项目经营部的对内对外计划、进度等各种报表。负责本项目管理软件相关数据的指导和审查。

负责项目部物资部门、项目经营部门、项目财务部的对接工作，每月负责组织召开项目经济活动分析会，并组织项目各部门编制项目经济活动分析报告及三算对比分析报告，工程施工过程中及时预控，提出行之有效的有针对性的管理办法。

负责本项工程造价管理：负责督促项目经营部编制和审查对内对外结算资料，配合项目经理负责项目部对内对外经营工作的沟通，保障项目部对内对外经营工作的顺利展开。审查项目经营部测算的本项目安全文明施工措施总费用及项目经营部办理的分包安全文明施工措施费。

负责其他管理工作：及时掌握有关的经济政策、法规的变化，熟悉工程所在地的分包价格水平，指导和审核项目经营部每月编制的成本数据库报表。督查项目经营部的日常经营工作，负责项目经营系统对内对外报送的各种经济报表、测算数据、分析资料的审核，并及时向项目经理汇报。

项目（经理）部技术负责人岗位职责及工作内容

2 工作内容 施工准备阶段 岗位职责

在项目经理的领导下，对项目（经理）部的技术、质量管理工作全面负责。接受公司总工程师的监督、指导，归口公司工程部管理。

负责项目施工组织设计的编制，对施工组织设计的实施情况进行检查、考核。

2.1.1 组织编制施工组织设计以及关键工序、特殊工序的划分，审核专项工程施工方案。2.1.2 组织项目部的图纸会审，参加业主组织的设计交底和图纸会审。2.1.3 确定本工程所涉及及采用的技术标准、规范和验评标准。

2.1.4 督促检查本项目环境因素及危险源的识别和评价，并组织相关控制措施的编制。2.1.5 下达开工测量任务单。工程实施阶段

2.2.1 督促检查工程按审批的工程施工组织设计和关键工序、特殊工序的施工方案及质量保证措施进行实施。

2.2.2 严格控制工序出现的失控或发生的工程质量事故，对工程质量事故进行分析并组织制度纠正和预防措施。

2.2.3 参加对业主提供的产品进行验证，并办理移交手续。

2.2.4 对产品过程控制和体系运行中的不合格项进行分析研究，并指定纠正措施和预防措施，监督措施的实施情况。

2.2.5 配合项目经理对本项目的质量、环境和职业健康安全体系运行情况进行检查，保证其体系的正常运行。

2.2.6 负责对各分包单位推出质量、环境和职业健康安全的相关要求，并督促项目部的各部门对其进行检查和落实。交工验收阶段

2.1.1 组织制定交工验收计划，对竣工验收中发现的遗留问题制定整改计划、限期完成。2.1.2 组织实施编制本项目的技术总结工作。

2.1.3 组织竣工验收资料的整理，对需归档的工程资料进行审查。履行对质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的职责。

项目（经理）部办公室主任岗位职责及工作内容

岗位职责

负责项目（经理）部文件、图纸和资料的综合管理工作。

负责对下属各专业项目部的文件、图纸和资料的管理工作进行交底、指导和检查。负责项目（经理）部的接待、车辆、治安保卫、办公及生活用品、卫生、生活后勤等日常管理工作。

2 工作内容 施工准备阶段 根据公司“三位一体”管理体系要求，完成相关质量、安全和环保管理工作。

2.1.1 负责督促文件资料员接收业主提供的图纸资料并按文件管理程序办理交接验证手续，同时分类下发相关人员、各专业施工队。

2.1.2 参与项目部文件的编制工作，做好装订、发放与登记工作。

2.1.3 配合项目部技术质量部收集、登记本工程所涉及各个专业采用的技术标准、规范及验评标准的有效版本。

2.1.4 按甲乙双方对工程资料归档的要求，对各专业项目部进行资料交底，确保工程资料的齐全、完整。

实施阶段

2.2.1 根据项目（经理）部的安排，负责筹备组织项目（经理）部的贯标会、工程例会以及其它各类会议，督促检查会议决定事项的落实情况。

2.2.2 编制质量体系运行中涉及的文件和资料清单。组织会议纪要、工程简报编写等工作。2.2.3 处理上级部门、来往单位及本项目（经理）部的有关文件，按文件管理程序办理，并检查落实。

2.2.4 建立项目（经理）部特岗人员台帐，配合技术质量部对特岗人员持证上岗情况进行检查。

2.2.5 对本项目（经理）部文秘、档案、接待、保密、车辆、办公及生活用品、治安保卫、卫生、生活后勤等工作进行管理。

2.2.6 协助项目经理和工委书记开展精神文明建设和思想政治工作。

2.2.7 参加项目（经理）部贯标运行情况的检查与考核，对专业项目部图纸、资料整理归档记录、质量体系文件记录执行情况进行指导检查，并负责贯彻落实和检查运行中的重要记录的填写。

交工验收阶段，按照公司工程资料归档整理、移交的相关要求，负责组织工程完工后档案资料的收集、整理、移交、归档工作。

项目（经理）部工程部部长岗位职责及工作内容

1 岗位职责

在项目施工副经理的领导下，对项目部工程部的工作负责。

认真贯彻执行国家和上级主管部门颁发的建设工程项目的方针、政策、标准、法规和有关规定，并经常检查贯彻执行情况。

做好施工准备工作，负责各专业施工的协调，对关键工序和特殊工序组织有效地控制，执行公司工序交接管理制度。

2 工作内容与方法 施工准备阶段

2.1.1 熟悉图纸，参加图纸自审、设计交底和图纸会审。

2.1.2 参与编制施工组织设计和项目策划，组织编制关键工序和特殊工序作业设计，搞好技术交底。

2.1.3 做好工程测量控制点的测设管理工作并组织编制相应的测量方案。

2.1.4 工程开工前，对现场临时道路、生产生活用水、临时用电及大临设施；以环境保护，职业健康安全基础设施进行合理布置。2.1.5 组织落实工程前其他准备工作。工程实施阶段

2.2.1 负责编制主要工程用料、施工用料、施工作业人员进场计划，并报公司进行协调。2.2.2 参加项目部组织的对项目质量计划运行情况的检查，并负责本部门应贯彻落实和检查运行中的有关质量记录的填写。

2.2.3 协助项目部主持召开的每周施工例会，并负责各专业施工队周计划完成情况进行考核，检查施工进度。对各专业施工队提出的施工队提出的施工中的问题作出处理意见，并对下一步施工作出安排。

2.2.4 组织实施不合格品的处理、纠正和预防措施。

2.2.5 负责督促检查各施工队对项目使用的原材料、半成品、设备及工序成果进行标识或记录，并保证其可追溯性。

2.2.6 了解和掌握项目部特岗人员需求情况，负责项目的试验和检验工作。2.2.7 负责需业主配合的施工条件的协调和联系。交工验收阶段

2.1.1 负责工程施工资料的收集、整理、评审、验收。

2.1.2 工程进入收尾阶段，参与制定交工验收计划，并组织全面检查、清理遗留问题，并按责任单位列出清单，发各专业队定期完成。

2.1.3 工程完工后，对项目进行工程施工总结。

履行对质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的职责。

项目(经理)部经营部部长岗位职责及工作内容

1 岗位职责

协助项目经理、项目经营副经理做好本项目的经营管理工作。

贯彻执行公司的经营管理制度及经营管理办法。

结合本项目特点制定本项目经营管理办法。

负责项目经营部的日常管理工作。

协助项目经理、项目经营副经理做好市场延伸、开发、拓展工作。

完成项目经理、经营副经理、公司经营部交办的其他工作。

2 工作内容

负责本项目目标责任成本的测算，上报公司经营部审批；负责计划成本管理，根据公司下达的目标责任成本指标，分解、编制本项目总计划成本，每月按时编制月计划成本，并按规定程序下达。负责组织项目部各部门按公司文件要求编制成本及资金预算报表，同时负责相关数据的汇总和核对，保证数据勾稽关系的正确，并上报公司经营部。

负责本项目的工程施工分包管理：组织工程施工分包的招标、议标、分包选择、分包合同签订、交底、检查和考评等工作；参与经营范围内分包合同的洽谈，并负责分包合同的签订。负责非经营范围内各类合同经济数据测算。

负责计划统计管理：负责本项目部的对内对外计划、进度等报表。负责项目管理软件相关数据的录入与管理工作。

每月进行经营活动分析和三算（责任成本、计划成本、实际成本）对比数据分析，并分析节超原因和整改措施，形成书面资料。工程完工及时进行计划收益、责任成本、计划成本与实际成本数据对比分析，做出经营书面分析报告。

负责在施工过程中做好各类经济预测工作，每月做材料计划量和实际领用量数据对比分析，掌握材料的节超情况。

负责本项工程造价管理：负责对外工程预结算的编制和审核、办理竣工结算；负责办理施工分包结算、分包月施工进度的审批，按公司规定测算本项目安全文明施工措施总费用及分包安全文明施工措施费。

二次经营工作：在项目工程部对外办理施工方案、现场签证、设计变更、索赔报告等签证前，对签证内容经济数据予以审核。施工过程中要督促施工方案、设计变更、现场签证、索赔报告的办理为有效依据、手续齐全。

负责主合同、分包合同的交底工作。

负责其他管理工作：负责项目部经营贯标工作，配合项目部其他部门完成的各项工作任务，熟悉工程所在地的分包价格，建立本工程所在地市场综合价格信息数据库。收集当地造价经营资料、及时掌握有关的经济政策、法规的变化；收集有关基础资料的及其他经营管理文件等。

督查项目部预算员的日常经营工作，负责项目经营部对内对外报送的各种经济报表、测算数据、经济活动分析资料的审核，并及时报项目部经营副经理审核，按程序办事。

项目（经理）部技术质量部部长岗位职责及工作内容

2 工作内容与方法 施工准备阶段 岗位职责

在项目技术负责人的领导下，对项目部技术质量部的工作负责。负责对工程项目所需规范、标准、规程的配备与使用进行管理。

协助技术负责人组织技术质量部及有关人员解决施工过程中的技术质量问题。负责对特殊岗位人员进行检查。

2.1.1 在技术负责人的组织下，参与编制施工组织设计，参与编制项目部产品保护措施、预防措施，参与项目部危险源识别、风险评价和风险控制策划。

2.1.2 督促、指导技术员对检验批、分项、分部及单位工程进行划分与审查，并组织实施相关的质量活动。

2.1.3 参与编制项目质量计划。

2.1.4 编制项目部所需的规范、标准、规程目录，按目录配备实施，使标准覆盖率达到100%。2.1.5 负责进行和监督检查技术交底。

2.1.6 协助技术负责人组织施工图自审和会审工作。2.1.7 参与施工合同评审。工程实施阶段

2.2.1 参与制定创优计划，并监督实施。

2.2.2 对业主、监理、政府等有关部门提出的质量问题，协助技术负责人组织解决，按时组织质量等级的评定工作。

2.2.3 对工序质量进行有效控制，对不合格品提出处理方案，制定纠正预防措施，并监督执行。

交工验收阶段

2.1.1 参与审定分包单位工程技术资料，配合按要求办理竣工验收资料并移交相关部门。2.1.2 参与办理单位工程、单项工程竣工验收证书。2.1.3 工程完工后，对项目进行工程技术、质量总结。

履行对质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的职责。

项目（经理）部物资设备部部长岗位职责及工作内容

1 岗位职责

在项目经理部的领导下，全面负责项目物资管理的日常运行和完善工作，保持项目物资管理的持续有效运行。负责项目经理部的物资及设备的供应管理工作，保证适时、保质、保量满足施工生产对物资及设备的需求。

负责项目物资采购的招投标工作。

熟悉国家、地方及公司有关物资设备管理方面的方针政策，掌握新标准、新材料、新技术、新制度、新办法。

2 工作内容

在项目经理部的领导下，负责项目物资管理的日常运行和完善工作，保持项目材料物资设备管理的持续有效运行。依据公司质量、环境、职业健康安全一体化管理体系程序文件和项目对本系统贯标情况，采取抽样或全面考核的方法，查阅检查资料，重点检查采购的物资是否按三位一体贯标要求得到有效控制。对纠正和纠正措施实施情况进行跟踪和验正，保证纠正措施的有效性。确保本项目经理部物资采购供应的质量、环境、职业健康安全一体化管理体系正常有效运行。

负责项目经理部严格执行公司有关材料采购招议标管理规定，并参加工程项目大批量物资材料采购的招标工作。根据国家、地方及公司有关物资管理方面的方针政策，掌握新标准、新材料、新技术、新制度、新办法，来指导管理工作。负责项目重要物资设备合格供方信息资料的管理，编制合格供方名录。负责项目施工现场的机械设备、材料和施工周转材料管理工作。完成领导交办的其它各项工作。负责组织协调项目物资管理内、外部各方面工作关系，能够较好地起到沟通作用。对专业项目部进入施工现场的材料和施工周转材料必须手续齐全，堆放合理，并挂牌标识。进行检查管理。

根据公司有关物资设备管理制度，每月上报本项目物资、机械设备使用情况。

按时完成领导和上级主管部门交办的其它各项工作。

第5篇：项目建设部部长助理岗位职责

项目建设部部长助理岗位职责

1.基建部日常管理工作。

2.基建部相关文件的起草、编制、审核。

3.施工图纸、施工方案的审核。

4.施工质量的控制和管理。

5.施工进度的控制。

6.施工现场的安全管理工作。

7.施工现场的工作协调。

8.施工计划的编制和总结。

9.基建项目的招投标工作。

10.起草和编制有关的施工合同。

11.基建项目的竣工验收工作。

12.基建工程资料、图文的归类、整理、归档工作。

13.控制好施工用材料的计划上报工作。

14.负责本部门人员的管理、培训及考核工作。

15.负责做好本部门区域的6s管理工作。

16.领导交办的其他工作。

1.施工图纸、施工方案的审核。

2.施工质量的控制和管理。

3.施工进度的控制。

4.施工现场的协调。

5.施工现场的安全管理工作。

6.基建项目的竣工验收工作。

7.控制好施工用材料的计划上报。

8.领导交办的其他工作

1.基建部相关文件的起草、编制。

2.工程变更起草和下发。

3.施工质量的控制和管理。

4.施工进度的控制。

5.施工现场的安全管理工作。

6.施工现场的协调。

7.施工计划的编制和总结。

8.基建项目的招投标工作。

9.起草和编制有关的施工合同。

10.起草和编制有关的施工合同。

11.基建项目的竣工验收工作。

12.控制好施工用材料的计划上报。

第6篇：项目部各部长岗位职责

项目（经理）部项目经理岗位职责及工作内容

岗位职责1

部实施本企业的管理方针和经营宗旨，（经理）在项目代表公司对工程项目全面负责，1.1 全面履行与业主签订的合同。

按项目策划内容实施项目施工、经营管理，完成公司下达的各项经营指标。1.2 1.3 保证质量、环境、职业健康安全管理体系标准要求在项目（经理）部中的有效运行，接受公司对项目部内审，及各系统工作监督检查。

工作内容2

代表公司对项目进行管理。依据合同规定内容及公司管理体系文件要求，制定并分解2.1 本工程项目的目标指标，制定项目（经理）部职能职责分配表。

制定本工程项目商务策划书、施工组织设计等策划性文件，报公司领导及主管部门审2.2 批。

对工程进行目标管理，对工期、质量、环境、职业健康安全，及预算、工程成本、资2.3 金等全面负责。

负责本项目工程承包合同及分包合同管理，以公司下达的施工与经营目标为依据，组2.4 织分包队伍按合同规定内容进行施工。对本工程项目所用劳动力、材料、特种机械设

备等，统一平衡调度。

参加业主组织的生产、经营会议，了解建设资金、掌握工程合同价款及预付款，工程2.5 进度款拨付等情况，保证施工按合同及业主要求完成。

组织召开本项目（经理）部生产例会，及质量、安全工作专题会，总结与布置工作，2.6 解决施工中进度、质量、安全、文明施工管理等方面存在的问题。向主管领导和部门汇报工程进展情况、与部门保持沟通，按公司文件规定，2.7 经营管理、资金使用等情况。

督促检查本项目（经理）部对公司职能部室的报告、统计报表的上报情况，接受职能2.8 部门业务工作检查指导。

组织落实工程竣工前的准备工作，参加工程交工验收。2.9 工程施工过程及交工验收后，按合同规定及公司要求办理进度款，及竣工结算手续。2.10

项目（经理）部施工副经理岗位职责及工作内容

岗位职责1

在项目经理的领导下，对项目（经理）部的施工生产全面负责。1.1 负责贯彻执行国家和上级主管部门的有关工程管理的政策、法律法规及企业内部各1.2 项规章制度。

做好施工准备工作，负责协调各专业施工的协调，对关键和特殊工序组织有效地控1.3 制。

工作内容2

施工准备阶段2.1 熟悉图纸，参加图纸自审、设计交底和图纸会审。2.1.1 参与编制施工组织设计和专项方案，督促做好项目部的安全技术交底工作。2.1.2 对现场临时道路、生产生活用水、临时用电及临时设施以环境保护、职业安全健康2.1.3 的相关要求进行合理布置。2.1.4 组织落实其他准备工作。

工程实施阶段2.2 负责组织编制主要工程用料、施工用料、施工作业人员进场计划，并报公司协调。2.2.1 主持召开每周的施工例会，并负责各专业施工周计划完成情况的考核，检查施工进2.2.2 度。

组织不合格品的处理、纠正和预防措施的实施。2.2.3 负责需业主配合的施工条件的协调与联系。2.2.4 交工验收阶段2.3 并按责任单位列出清单，清理遗留问题，并进行全面检查、参与制定交工验收计划，2.1.1 检查督促各分包单位定期完成。

履行对质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的职责。2.1.2

项目部（经理）部经营副经理岗位职责及工作内容

岗位职责1

协助项目经理做好本项目的经营管理工作。1.1 贯彻执行公司的经营管理制度及经营管理办法。1.2 督查项目经营部的日常经营工作。1.3 项目的经营工作实施过程预控、控制。1.4 协助项目经理做好市场延伸、开发、拓展工作。1.5

完成项目经理、公司经营部交办的其他工作。1.6

工作内容2

负责本项目商务策划：分包招议标策划、二次经营策划及对外结算策划、分包结算2.1 对项目经营风险做出准确判断和提出行之有效的预控办法，策划的编制，并上报公司经营部 审批，对策划工作的实施开展给予过程指导、检查和书面分析。

负责项目经营部测算的目标责任成本的审核。负责督促、指导项目经营部每月编制2.2 负责审查项目部编制的成本及要求项目经营部按时下达月计划成本。计划成本并予以审核，资金预算报表。

配合项目经理负责本项目的工程施工分包管理：负责经营范围内的合同洽谈，参与2.3 供项目经理参组织项目各部门开展经济数据测算分析，非经营范围内各类分包合同的洽谈，考。

负责计划统计管理：审核本项目经营部的对内对外计划、进度等各种报表。负责本2.4 项目管理软件相关数据的指导和审查。

负责项目部物资部门、项目经营部门、项目财务部的对接工作，每月负责组织召开2.5 项目经济活动分析会，并组织项目各部门编制项目经济活动分析报告及三算对比分析报告，工程施工过程中及时预控，提出行之有效的有针对性的管理办法。

负责本项工程造价管理：负责督促项目经营部编制和审查对内对外结算资料，配合2.6 项目经理负责项目部对内对外经营工作的沟通，保障项目部对内对外经营工作的顺利展开。

审查项目经营部测算的本项目安全文明施工措施总费用及项目经营部办理的分包安全文明

施工措施费。

负责其他管理工作：及时掌握有关的经济政策、法规的变化，熟悉工程所在地的分2.7 包价格水平，指导和审核项目经营部每月编制的成本数据库报表。

负责项目经营系统对内对外报送的各种经济报表、督查项目经营部的日常经营工作，2.8 测算数据、分析资料的审核，并及时向项目经理汇报。

项目（经理）部技术负责人岗位职责及工作内容

岗位职责1 在项目经理的领导下，对项目（经理）部的技术、质量管理工作全面负责。1.1 接受公司总工程师的监督、指导，归口公司工程部管理。1.2 负责项目施工组织设计的编制，对施工组织设计的实施情况进行检查、考核。1.3

工作内容2 施工准备阶段2.1 组织编制施工组织设计以及关键工序、特殊工序的划分，审核专项工程施工方案。2.1.1 组织项目部的图纸会审，参加业主组织的设计交底和图纸会审。2.1.2 确定本工程所涉及及采用的技术标准、规范和验评标准。2.1.3 督促检查本项目环境因素及危险源的识别和评价，并组织相关控制措施的编制。2.1.4 下达开工测量任务单。2.1.5 工程实施阶段2.2 特殊工序的施工方案及质量保督促检查工程按审批的工程施工组织设计和关键工序、2.2.1 证措施进行实施。

2.2.2 对工程质量事故进行分析并组织制严格控制工序出现的失控或发生的工程质量事故，度纠正和预防措施。

参加对业主提供的产品进行验证，并办理移交手续。2.2.3 对产品过程控制和体系运行中的不合格项进行分析研究，并指定纠正措施和预防措2.2.4 施，监督措施的实施情况。

配合项目经理对本项目的质量、环境和职业健康安全体系运行情况进行检查，保证其2.2.5 体系的正常运行。

负责对各分包单位推出质量、环境和职业健康安全的相关要求，并督促项目部的各部2.2.6 门对其进行检查和落实。

交工验收阶段2.3 组织制定交工验收计划，对竣工验收中发现的遗留问题制定整改计划、限期完成。2.1.1 组织实施编制本项目的技术总结工作。2.1.2 组织竣工验收资料的整理，对需归档的工程资料进行审查。2.1.3

2.4 履行对质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的职责。

项目（经理）部办公室主任岗位职责及工作内容

岗位职责1 负责项目（经理）部文件、图纸和资料的综合管理工作。1.1 负责对下属各专业项目部的文件、图纸和资料的管理工作进行交底、指导和检查。1.2 负责项目（经理）部的接待、车辆、治安保卫、办公及生活用品、卫生、生活后勤1.3 等日常管理工作。

根据公司“三位一体”管理体系要求，完成相关质量、安全和环保管理工作。1.4

工作内容2 施工准备阶段2.1 负责督促文件资料员接收业主提供的图纸资料并按文件管理程序办理交接验证手2.1.1 续，同时分类下发相关人员、各专业施工队。

参与项目部文件的编制工作，做好装订、发放与登记工作。2.1.2 配合项目部技术质量部收集、登记本工程所涉及各个专业采用的技术标准、规范及2.1.3 验评标准的有效版本。

按甲乙双方对工程资料归档的要求，对各专业项目部进行资料交底，确保工程资料2.1.4 的齐全、完整。

实施阶段2.2 根据项目（经理）部的安排，负责筹备组织项目（经理）部的贯标会、工程例会以2.2.1 及其它各类会议，督促检查会议决定事项的落实情况。

工程简报编写等工作。组织会议纪要、编制质量体系运行中涉及的文件和资料清单。2.2.2 处理上级部门、来往单位及本项目（经理）部的有关文件，按文件管理程序办理，2.2.3 并检查落实。

建立项目（经理）部特岗人员台帐，配合技术质量部对特岗人员持证上岗情况进行2.2.4 检查。

对本项目（经理）部文秘、档案、接待、保密、车辆、办公及生活用品、治安保卫、2.2.5 卫生、生活后勤等工作进行管理。

协助项目经理和工委书记开展精神文明建设和思想政治工作。2.2.6 参加项目（经理）部贯标运行情况的检查与考核，对专业项目部图纸、资料整理归2.2.7 档记录、质量体系文件记录执行情况进行指导检查，并负责贯彻落实和检查运行中的重要记录的填写。

交工验收阶段，按照公司工程资料归档整理、移交的相关要求，负责组织工程完工2.3 后档案资料的收集、整理、移交、归档工作。

项目（经理）部工程部部长岗位职责及工作内容

岗位职责1 在项目施工副经理的领导下，对项目部工程部的工作负责。1.1 认真贯彻执行国家和上级主管部门颁发的建设工程项目的方针、政策、标准、法规1.2 和有关规定，并经常检查贯彻执行情况。

做好施工准备工作，负责各专业施工的协调，对关键工序和特殊工序组织有效地控1.3 制，执行公司工序交接管理制度。

工作内容与方法2 2.1 施工准备阶段

熟悉图纸，参加图纸自审、设计交底和图纸会审。2.1.1 参与编制施工组织设计和项目策划，组织编制关键工序和特殊工序作业设计，搞好2.1.2 技术交底。

做好工程测量控制点的测设管理工作并组织编制相应的测量方案。2.1.3

以环境保护，生产生活用水、临时用电及大临设施；工程开工前，对现场临时道路、2.1.4 职业健康安全基础设施进行合理布置。

组织落实工程前其他准备工作。2.1.5 工程实施阶段2.2 负责编制主要工程用料、施工用料、施工作业人员进场计划，并报公司进行协调。2.2.1 参加项目部组织的对项目质量计划运行情况的检查，并负责本部门应贯彻落实和检2.2.2 查运行中的有关质量记录的填写。

协助项目部主持召开的每周施工例会，并负责各专业施工队周计划完成情况进行考2.2.3 核，检查施工进度。对各专业施工队提出的施工队提出的施工中的问题作出处理意

见，并对下一步施工作出安排。

组织实施不合格品的处理、纠正和预防措施。2.2.4 负责督促检查各施工队对项目使用的原材料、半成品、设备及工序成果进行标识或2.2.5 记录，并保证其可追溯性。

了解和掌握项目部特岗人员需求情况，负责项目的试验和检验工作。2.2.6 负责需业主配合的施工条件的协调和联系。2.2.7 交工验收阶段2.3 负责工程施工资料的收集、整理、评审、验收。2.1.1 2.1.2 工程进入收尾阶段，参与制定交工验收计划，并组织全面检查、清理遗留问题，并

按责任单位列出清单，发各专业队定期完成。

工程完工后，对项目进行工程施工总结。2.1.3 履行对质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的职责。2.4

部经营部部长岗位职责及工作内容)经理(项目

岗位职责1

协助项目经理、项目经营副经理做好本项目的经营管理工作。1.1 贯彻执行公司的经营管理制度及经营管理办法。1.2 结合本项目特点制定本项目经营管理办法。1.3 负责项目经营部的日常管理工作。1.4

协助项目经理、项目经营副经理做好市场延伸、开发、拓展工作。1.5

完成项目经理、经营副经理、公司经营部交办的其他工作。1.6

工作内容2 负责本项目目标责任成本的测算，上报公司经营部审批；负责计划成本管理，根据2.1 公司下达的目标责任成本指标，分解、编制本项目总计划成本，每月按时编制月计划成本，同时负责组织项目部各部门按公司文件要求编制成本及资金预算报表，并按规定程序下达。，并上报公司经营部。负责相关数据的汇总和核对，保证数据勾稽关系的正确

分包分包选择、组织工程施工分包的招标、议标、负责本项目的工程施工分包管理：2.2 交底、检查和考评等工作；参与经营范围内分包合同的洽谈，并负责分包合同的合同签订、签订。负责非经营范围内各类合同经济数据测算。

负责计划统计管理：负责本项目部的对内对外计划、进度等报表。负责项目管理软2.3 件相关数据的录入与管理工作。

每月进行经营活动分析和三算（责任成本、计划成本、实际成本）对比数据分析，2.4 计划责任成本、工程完工及时进行计划收益、并分析节超原因和整改措施，形成书面资料。

成本与实际成本数据对比分析，做出经营书面分析报告。

每月做材料计划量和实际领用量数据对负责在施工过程中做好各类经济预测工作，2.5 比分析，掌握材料的节超情况。

负责本项工程造价管理：负责对外工程预结算的编制和审核、办理竣工结算；负责2.6 按公司规定测算本项目安全文明施工措施总费分包月施工进度的审批，办理施工分包结算、用及分包安全文明施工措施费。

索赔报告、二次经营工作：在项目工程部对外办理施工方案、现场签证、设计变更2.7 对签证内容经济数据予以审核。施工过程中要督促施工方案、设计变更、现场签等签证前，证、索赔报告的办理为有效依据、手续齐全。

负责主合同、分包合同的交底工作。2.8 负责其他管理工作：负责项目部经营贯标工作，配合项目部其他部门完成的各项 2.9 收集建立本工程所在地市场综合价格信息数据库。熟悉工程所在地的分包价格，工作任务，收集有关基础资料的及其他经法规的变化；及时掌握有关的经济政策、当地造价经营资料、营管理文件等。

负责项目经营部对内对外报送的各种经济报表、督查项目部预算员的日常经营工作，2.10 测算数据、经济活动分析资料的审核，并及时报项目部经营副经理审核，按程序办事。

项目（经理）部技术质量部部长岗位职责及工作内容

岗位职责1 在项目技术负责人的领导下，对项目部技术质量部的工作负责。1.1 负责对工程项目所需规范、标准、规程的配备与使用进行管理。1.2 协助技术负责人组织技术质量部及有关人员解决施工过程中的技术质量问题。1.3 负责对特殊岗位人员进行检查。1.4

工作内容与方法2 2.1 施工准备阶段

在技术负责人的组织下，参与编制施工组织设计，参与编制项目部产品保护措施、2.1.1 预防措施，参与项目部危险源识别、风险评价和风险控制策划。

督促、指导技术员对检验批、分项、分部及单位工程进行划分与审查，并组织实施2.1.2 相关的质量活动。

2.1.3 参与编制项目质量计划。

。100%使标准覆盖率达到按目录配备实施，规程目录，标准、编制项目部所需的规范、2.1.4 负责进行和监督检查技术交底。2.1.5 协助技术负责人组织施工图自审和会审工作。2.1.6 参与施工合同评审。2.1.7 2.2 工程实施阶段

参与制定创优计划，并监督实施。2.2.1 对业主、监理、政府等有关部门提出的质量问题，协助技术负责人组织解决，按时2.2.2 组织质量等级的评定工作。

对工序质量进行有效控制，对不合格品提出处理方案，制定纠正预防措施，并监督2.2.3 执行。

交工验收阶段2.3

参与审定分包单位工程技术资料，配合按要求办理竣工验收资料并移交相关部门。2.1.1 参与办理单位工程、单项工程竣工验收证书。2.1.2 工程完工后，对项目进行工程技术、质量总结。2.1.3 履行对质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的职责。2.4

项目（经理）部物资设备部部长岗位职责及工作内容

岗位职责1 在项目经理部的领导下，全面负责项目物资管理的日常运行和完善工作，保持项目物1.1 资管理的持续有效运行。

负责项目经理部的物资及设备的供应管理工作，保证适时、保质、保量满足施工生产1.2 对物资及设备的需求。

负责项目物资采购的招投标工作。1.3 熟悉国家、地方及公司有关物资设备管理方面的方针政策，掌握新标准、新材料、新1.4 技术、新制度、新办法。

负责项目重要物资设备合格供方信息资料的管理，编制合格供方名录。1.5 负责项目施工现场的机械设备、材料和施工周转材料管理工作。1.6 完成领导交办的其它各项工作。1.7

工作内容2 在项目经理部的领导下，负责项目物资管理的日常运行和完善工作，保持项目材料物2.1 资设备管理的持续有效运行。

依据公司质量、环境、职业健康安全一体化管理体系程序文件和项目对本系统贯标情2.2 况，采取抽样或全面考核的方法，查阅检查资料，重点检查采购的物资是否按三位一

体贯标要求得到有效控制。

对纠正和纠正措施实施情况进行跟踪和验正，保证纠正措施的有效性。确保本项目经2.3 理部物资采购供应的质量、环境、职业健康安全一体化管理体系正常有效运行。

并参加工程项目大批量负责项目经理部严格执行公司有关材料采购招议标管理规定，2.4 物资材料采购的招标工作。

第7篇：生产管理部长岗位职责

生产管理部长岗位职责

1.在厂长的领导下，负责本厂生产各项事务的全面管理工作。

2.编制、修定安全生产操作规程及精细化管理制度，并组织实施。

3.严格落实安全生产责任制，定期检查安全、消防、劳保设施。

4.严格执行各项安全生产管理制度，认真履行工作职责，杜绝安全事故与质量隐患。

5.检查、落实员工安全生产的教育培训情况。

6.负责班组长安全管理的培训指导工作，并进行定期检查、考核和评比。

7.负责制定生产计划，下达生产任务，并及时组织实施、跟班协调、现场检查和定期考核。

8.负责生产现场的跟班检查，通过进行现场调度协调，及时解决各项生产疑难，保证生产正常高效运行。

9.密切联系、配合供销业务部，保证订单与生产计划如期履行。

10.负责报缴单及领料单的网上填报、审核及归档缴库工作。

11.督促班组长落实班组材料的管理与签收工作，并按时完成班组物料使用情况报表的核实、签字工作。

12.落实生产设备设施维护工作，保证设施设备完好。

13.负责对班组实施经济责任制考核，对工厂下达的奖励基金实施再分配。

14.完成厂长临时交办的工作。

第8篇：管理部部长岗位职责

管理部部长岗位职责

管理部部长统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务及对外联系工作。1.参与制定公司年度总预算和调整，汇总、审核下级部门上报的预算并参与公司预算分析与平衡会议。

2.根据公司整体发展规划制定人力资源发展规划，并组织执行，处理各种执行过程中出现的问题。

3.制定管理部工作目标和工作计划，经批准后执行。

4.主持制定、修订管理部的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。

5.掌握公司行政管理工作的运行情况，适时向总经理汇报。

6.负责公司发展过程中需做的各项认证工作，整理分析后向总经理汇报。

7.与政府劳动人事部门和相关社会团体建立良好合作关系。建设有利的工作环境。

8.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。 9.负责公司行政方面重大会议、重大活动的组织筹备工作。

10.人才的发现、选拔、培养及不合格员工的淘汰；薪资福利政策的制定实施、完善及组织管理工作；员工绩效考核制度的建立，实施，推动和完善。11.公司企业文化的建设和发展，以充分调动员工工作积极性。

12.监督、检查各部门对公司各种规章制度执行情况，每月统计、上报，并出具奖惩建议书；

13.负责定期召开职工大会，征求合理化建议，并进行评审。 14.审批行政系统文件，在总经理授权下审批其他系统文件。15.负责公司的后勤工作，创造和保持良好的工作环境。

16.负责公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

17.组织公司有关法律事务的处理工作，指导监督检查公司保密工作的执行情况。 18.负责协调公司各职能部门之间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。19.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题，解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

20.负责公司员工考勤的审核、审批。

21.负责行政管理工作的培训和考核，提高行政管理人员的业务素质。 22.保证公司质量管理体系的有效运转。23.负责组织质量管理体系的年审、外审。24.负责质量体系文件的换版工作。25.负责组织公司工作流程的修改。

26.积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对部门间横向联系的争议提出界定要求。

27.制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评定，处理因工作发生的纠纷。

28.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。 29.定期向总经理述职。

30.做好各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 31.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

项目材料部长岗位职责

项目业务部部长岗位职责

项目财务部部长岗位职责

项目财务部长岗位职责

项目经营部部长岗位职责