应届毕业生岗位职责范例

第1篇：应届毕业生

别把自己太当回事，献给应届毕业生的十个求职建议

引导语：大学生就业形势越来越不好了，相信大家都已经开始有感触了。所以我总结了10个个人认为很重要的建议，与诸位正在求职应聘的朋友分享，共勉。

1.别把自己太不当回事

据说现在应届大学生群体里有相当部分的人患有“求职恐惧症”，表现为：认为自己和其他同学比，毫无优势，简历空空荡荡，压根就不敢去面试。好不容易鼓起勇气去了一次，被稍稍打击一下，就再也不敢面试了。于是，每天诚惶诚恐的躲在学校里，过一天算一天，等待最终的宣判；要么就是，觉得“还没准备好”，能多在学校念一年算一年。可实际上，你不去准备，就永远准备不好！其实人的心态还是很重要的，遇事主动积极（Proactive）是一个人最最基本的优秀价值观，越早越积极的从校园走出去，就越容易找到自己合适的定位。如果你认为自信是一个优秀品质，那么就从求职开始，做一个主动积极的人，哪怕是屡战屡败，那也要屡败屡战，很多人优秀的选手都是这么过来的。If you don’t try,you will never know.2.别把自己太当回事

当不了好士兵，就不可能成为好将军；当然，当的了好士兵，大部分也成不了好将军。我从16岁开始，在街头摆过摊、当过写手、卖过电话卡、在电脑城打过工；创业以后，做过研发、测试、销售、客户支持、文档撰写员，美术设计、产品经理、BD、Marketing，尽管有些岗位我做的不好不专业，但基本上现在公司里所有岗位我都做过，这些经历对我来说弥足珍贵，令人终生受益。天天想着一出来就做大事而不愿意从基础做起的，或者有个好大理想，但就是照不进现实的那种，劝君醒醒，经济形势都这样了，填饱肚子比做白日梦实在的多。要明白，自己没什么了不起，第一份工作的收入并不重要，年轻人放低身段更容易引起别人的尊敬。不要做一个输不起的人：因为如果你输不起，那就很难能赢。人生是场长跑。You have nothing to lose…

3.勤于接触社会，别没事就赖在学校

中国大学教育是为了培养科学家而进行课程设置的，所以请先想好自己是不是要当科学家，如果答案是否定的话，那你大学和研究生所学的东西大部分都会还给老师，很少能用上。这个事情现在怨天尤人没有用，因为你我都改变不了。对于不想做学者、当科学家的同学来说，你能做的，就是越早走出那个“象牙塔”越好，社会才是你的舞台！最好是大二大三就开始做些社会实践：打点工、寒暑假找个公司去实习，或者跟着老师同学在外面跑跑，从体力活/低附加值的工作开始做起，赚点钱更好，不赚钱就当长长见识，很不错的。如果你以前没这概念，现在大四了，临阵抱抱佛脚，找些打工或实习的机会，也比连佛脚都不抱的要好。以我面试几百个应届毕业生的经验来看，你丰富的社会实践经历，会让你在真正应聘时和其他同学完完全全的不一样，会让你轻松的摆脱“泯然众人矣”的烦恼，疯狂的被加分！

4.无论如何，尽量不要在家待业

父母养育了你那么长时间，在国外18岁就应该生活独立了，可在中国父母还在承担你的大学学费，生活费，这已经有点不正常了。大学毕业你就应该养活自己了，因为再过几年你就要担起养活父母和组建家庭的使命了。如果你因为不愿意去基层的岗位去工作，老是梦想天上掉下一好工作来，在家里呆着，更有甚者，靠父母的钱在家里养尊处优，“闲散快活”的过一天算一天，那真是非常糟糕的情形。千万别这样！父母可以帮忙，但你自己永远应当是求职就业最大的驱动力。如果你毕了业，没找到工作，正在家待业，并且你每天有一种像马蜂叮咬一般的感觉的话，那种感觉就是对了——你很快就要脱离待业状态了。人有时候需要饿一点，才能激发动力，请别让再让父母为我们操心了。

5.早点想明白几个人生的基本问题

有几个问题，你越早搞明白，你就越容易成就自我。

a.我是谁

b.我要…（做什么、和谁、得到什么）

c.我怎么得到

这事别人帮不了你，只有自己可以。事业成功的人，通常比其他人更早的明晰这些问题。管理的本质就是自我管理，了解社会要从了解自己做起。这些问题简单的说，是愿景的问题。有愿景的人是很厉害的，这种愿景会时刻驱动你与惰性和旧习惯进行抗争，愿景的力量还使得你具备了从被动到主动的能力，具备这种能力的人，自然求职应聘不是问题了。这几个问题其实蛮不好回答的，因为我们的学校教育从没教给你如何解答这类问题。也许你到现在也没想清楚，那也不必担心实属正常。但是，这不能成为你不去思考和解答的理由，你仍然要尽早的让它们清晰起来。什么“跟着感觉走”那种P话，是留给“找不着北的人”自我麻醉用的，除非你觉得当一个“找不着北的人”挺好…（因为我确信找不着北也是一种很广泛和常见的生活方式）

6.基层未必不是好选择

请相信，是金子总会发光的。我的外公当年毕业可以留在上海，但他选择了去甘肃；后来被调到北京，而后又从北京义无反顾的去了大庆。每次他都是选择当时那种“鸟不拉屎”“人迹罕至”的“鬼地方”，比现在的西部地区还要艰苦太多了，但这丝毫不影响，反而更加促进他成为一个卓越的人。

对于不是金子的那部分同学，其实不管媒体如何宣传，客观的讲基层的岗位确实也很可能是个好选择：竞争相对较小，机会和空间比较大，你的犯错成本也比较低，容忍你成长的时间更长。如果有相关的优惠政策，建议你可以多了解和咨询一下，现在农业机会这么大，丁磊都养猪了，当个村官那是前途无量的事情啊！

7.去小公司也不错

尺有所长，寸有所短。找个好小公司，一点都不比在大公司拿高薪差。如何找到“好”小公司，建议多在网上搜搜，看看那些公司的网页（关于公司介绍那部分）有没有让你感觉来电的。最基本的标准是：诚信、务实、守法、做正当业务；进一步的标准是：你有和公司类似的价值观，公司有适合你性格的职位，做的是你感兴趣的事情等等。你找到这样公司的话，可以在面试时表现出强烈的应聘渴望，哪怕你并不具备什么特别技能或优势，没准也会有一些意外之喜——因为不少小公司通常愿意接纳意愿强烈但目前还普普通通的人，这样的候选人可塑性强、忠诚度高，有一定比例会成为几年后公司的骨干。

8.别指望用什么“面试技巧”

面试有技巧嘛？有。应届生要去学嘛？不要。最大的技巧就是没有技巧，即便谙熟技巧的人，也通常不用技巧。真实的你就是最美的，企业的HR完全能够理解你作为一个涉世未深的孩子，身上显露出来的稚嫩和青涩。真实和诚信的的表现并不会让你失去任何一个机会，因为：即便你能用技巧抓住一个机会，那个机会也并不会因此而真正属于你。同时，如果你能在短时间里使用所谓“面试技巧”，并且让这些“技巧”给你加分的话，那你应该属于智商情商都很高的那种，原本应该就具有获得一个好Offer的能力，没必要琢磨“面试技巧”这种不产生GDP的东西；否则的话，就别干那个费力不讨好的事情。大学生初来乍到，滥用技巧实在是太容易穿帮了，还是纯洁一点比较好，为了技巧而技巧，其实就是皇帝的新装：光着屁股——只有自己不知道。如果我是面试官的话，我会觉得翻来覆去用技巧的候选人对我是一种侮辱，立马懒的再谈了——我可不想让我的经理去花时间猜你哪个表现是真的，哪个是假的——我的经理有很多更重要的事情要做。

9.绝对不要因为找不到工作而创业

有的大学生觉得就业没戏，就开始盘算自己开个公司做点什么。但实际上，工作都找不到是创不了业的，（这里说的创业并不等同于做自由职业者或者个体户，现在国家应该鼓励做自由职业者，自己养活自己，为国家减轻负担嘛）。创业的人都是那种有很多Offer或者在本职工作上做的出类拔萃的人，它比求职要艰难太多太多了。而且，创业给人带来的痛苦和磨难是十分强烈的的，有时候我们觉得面试的时候被企业的HR打击一通，挺没自尊的，但是创业的那种打击，比求职被拒要厉害太多了，没有极好的心理承受能力，遇到点被欺骗被忽悠被暗算被抛弃之类的事情，没准会在你心智还没成熟的时候，给你造成永久性的心灵伤害（比如往消极阴暗面发展）。创业的成功率不到1%，我个人也没有成功，这是一场艰苦的长跑。这东西看起来很美，又有所谓成功榜样的驱动，但实际着实是一道既不可口又不美味的难以下咽的粗茶淡饭。Unle you know what you are doing…

10.最后，如果你看到了最后

如果你真的是那种百里挑一的创业型选手，这里有一个好消息。退潮让一群忽悠扯淡型的创业者开始裸泳，死的死逃的逃。感谢这个危机，给真正的创业者创造了绝好的机会，它让你有充足的试错成本，也逼迫你撇掉浮躁，真正静下心来明确和细化你的商业模式。而本身就具有坚忍意志、积极心态和强悍执行力的你，已经等待多年，又何患经济危机这段插曲呢。事实证明，大部分VC投资的成功案例，都是在危机中发生的，大部分成功的公司，也都是诞生于危机之前或危机之中，经过危机的洗礼而获得成功。现在大公司紧缩，小公司死亡，市场空白

其实挺多，若你在危机中仍能找到甜点，那恭喜你危机过后你就要迎来爆发性增长了。

尽管这样，我还是得说，创业只适合极少数分子，一个能有效的甄别自己是否具有创业能力和潜质的方法就是：别管你之前受什么鼓舞或刺激，之前有多么强烈的创业冲动，仅仅看现在经济危机还不知道要延续多少年的情况下，问问你的内心：你是否还有如同经济鼎盛时（04~08上半年）那样的创业激情和冲动？如果是的话，那么放手去干吧；否则，拜托别做白日梦了，投入的做一份工作，脚踏实地一些会让你幸福感更高。

编后语：说了这么多，希望各位应届生们都能挺过这个难关，给自己新的人生道路开个好头，加油！等到苦尽甘来的时候，相信那种幸福会格外甜美。最后奉上马云的一句话：今天很残酷明天更残酷，后天才美好，但是大部分的人都死在明天晚上。

第2篇：应届毕业生

最受欢迎的应届毕业生

他叫刘辰，是一个年仅23岁的应届毕业生，再过一个月就要毕业了，面对严峻的就业环境，他压力很大。

他觉得自己实在没有什么过人之处。该找什么样的工作呢？如果能做自己最感兴趣的事情就好了。他是一个公交迷，北京市所有的公交线路他都了如指掌。从小学六年级开始，他就开始关注北京市的公交线路。哪条公交改线路了，哪辆公交车换车型了，他都会记录下来。从上初中起，他就是同学们的出行顾问。无论谁想去哪里，他都能很快地回答出最便捷的公交路线。

就在他为工作发愁时，机会来了。天津卫视的《非你莫属》节目组通过了他的申请，他可以到现场去求职。来到现场，他发现，果然有一家公司有适合他的职位——旅游体验师。可是，他担心自己文笔不够好，恐怕不能把旅游的种种美妙感受表达出来。主持人问他有什么才艺，他说：“我是一个公交迷，对北京市的公交、地铁线路都有一些研究。”主持人来了兴趣，现场考他：“从国贸到旧鼓楼大街该怎么乘车?”他不假思索地回答：“在国贸坐1路汽车，到**东，换乘82路，就可以到达。”主持人再问：“那从国贸出发，到营慧寺呢?”他同样不假思索地回答：“先坐地铁一号线，坐到五棵松站下车，然后再换乘运通 113线就能到达。”

他的回答把台上十二位老板的情绪都调动了起来，他们开始争先恐后地向他提问。他有问必答，不但准确无误地按顺序报了一大堆地铁站的名字，而且还给一对情侣设计了一个在北京一日游的路线。

他对公交的这种专注显然为他打开了大门。老总们不仅不约而同地向他发出了热情的邀请，而且绞尽脑汁，在现场因人设岗，给他非常好的职位和待遇，只为留住这个人才。最终，他选择了一家他感兴趣的公司。

主持人张绍刚问这家公司的老总：“你给的薪水是不是太高了?”这个老总回答：“专业的、执著的、优秀的人才，是无价的。”是的，无论在哪个行业，最缺的永远都是专注的人。专注的人永远不缺机会!正如一个老总说：“很多用人单位不招应届大学生，不只是因为他们缺少工作经验。更主要的是，他们缺少一种专注和投入的精神。而刘

辰最打动人的，就是他的敬业和那种往里钻的专注。只要有这种精神，无论在哪个行业，都能干出一番成绩。”

有许多大学毕业生都在抱怨找不到工作，其实，老板们又何尝不知，大学毕业生们缺少工作经验是很正常的事情。所以老总们更看重的，往往是这个毕业生对工作的投入度、专注度以及热情与激情。

第3篇：应届毕业生

应届毕业生 “报到证”改派分四种情况：

一、在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心统一办理）；

二、在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续：

三、对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理：

四、对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（二年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心统一办理）。

毕业生改派程序

毕业生《就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件，协议双方一经签约，必须认真履行，不得随意毁约，协议解除必须经过双方协商形成一致意见，方可改派。改派按下列程序办理：

一、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约，用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。

二、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请，学院就业工作领导组签注意见。

三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。

四、由就业指导中心审核同意后，发给新的协议书。

五、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理，书面报告教育厅学生处就业指导中心，审核后办理改派。

六、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。

七、毕业生就业去向的调整、改派，须在两年内办理，逾期一律不再受理，按在职人员相关规定执行。

八、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时，应提出书面申请，由就业主管部门进行调查核实，再行办理。

九、毕业生的改派，原则上在每年8月份以后，按月集中办理。

一、关于办理“改派”手续的说明

1、毕业生在毕业两年内，因各种原因户口档案去向发生变动，可携带相应材料到学校，由学校为其办理“改派” 手续，为毕业生户档调整提供方便。

2、按照教育部、湖北省相关文件规定，无法为超过两年择业期（毕业生毕业两年内）的毕业生办理“改派”手续。此类毕业生应及时联系自己户档所在单位，办理调动手续。

3、转正、定级等问题不属于“改派”手续范畴，学校无法办理，请毕业生详细询问本人户档所在单位。

二、办理“改派” 手续的各类情况及所需材料

1、情况一：毕业生毕业时未就业，户档派回原籍，待毕业后才找到单位，如需将本人户口档案转至单位或户档托管单位的，则需办理“改派手续”；如不需要将本人户口档案转至单位或户档托管单位的，则不需要办理“改派手续”；

情况一所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：单位接收函（或毕业生与单位签署的协议书）；c：如单位没有独立人事权，须由单位上级主管部门出具接收函或毕业生自行寻找的户档托管单位出具的户档接收函。

2、情况二：毕业生毕业时未就业，户档办理了托管（如托管到湖北省高校就业指导中心），待毕业后才找到单位，如需将本人户口档案转至单位或新户档托管单位（含转回原籍）的，则需办理“改派手续”；如不需要将本人户口档案转至单位或户档托管单位（含转回原籍）的，则不需要办理“改派手续”；

情况二所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：原户档托管单位在《就业报到证》原件上注明同意改派，并盖章证明；c：单位接收函（或毕业生与单位签署的协议书）；d：如单位没有独立人事权，须由单位上级主管部门出具接收函或毕业生自行寻找的新户档托管单位出具的户档接收函（如户档转回原籍的，则不需要提供此项材料，但需单位出具允许毕业生自行处理户档的纸质证明）。

3、情况三：毕业生毕业时已就业，但毕业时未获得工作单位所在城市出具的批准入户证明（特别是上海、北京、天津、深圳等一线城市），而办理了户档托管或将本人户口档案转回原籍，后续又获得批准入户证明的，需将本人户档转入单位所在城市，则需办理“改派手续”；

情况三所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：如原报到单位为毕业生就业主管部门或托管的人才中心的，请原报到单位一定要在《就业报到证》原件上注明同意改派，并盖章证明；c：工作单位所在城市出具的批准入户证明。

4、情况四：毕业生毕业时已就业，后续与原单位解约，但又未找到新的单位（或因考研、出国等原因，不找新单位），如需将本人户口档案转回原籍或新户档托管单位的，则需办理“改派手续”；如不需要将本人户口档案转回原籍或新户档托管单位的，则不需要办理“改派手续”；

情况四所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：如原报到单位为毕业生就业主管部门或托管的人才中心的，请原报到单位一定要在《就业报到证》原件上注明同意改派，并盖章证明；c：原单位退函或离职证明d：毕业生自行寻找的新户档托管单位出具的户档接收函（如户档转回原籍的，则不需要提供此项材料）。

5、情况五：毕业生毕业时已就业，后续与原单位解约，又找到新单位，如需将本人户口档案转至新单位或新户档托管单位（含转回原籍）的，则需办理“改派

手续”；如不需要将本人户口档案转至新单位或新户档托管单位（含转回原籍）的，则不需要办理“改派手续”；

情况五所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：如原报到单位为毕业生就业主管部门或托管的人才中心的，请原报到单位一定要在《就业报到证》原件上注明同意改派，并盖章证明；c：原单位退函或离职证明；d：新单位接收函（或毕业生与单位签署的新协议书）；e：如单位没有独立人事权，须由单位上级主管部门出具接收函或毕业生自行寻找的户档托管单位出具的户档接收函（如户档转回原籍的，则不需要提供此项材料，但需单位出具允许毕业生自行处理户档的纸质证明）。

特别说明：正常毕业的毕业生（升学的除外）在毕业时都会从所在学院领取到自己的《就业报到证》（本科生为蓝色，研究生为粉色），毕业生应在规定时间内持《就业报到证》前往报到单位报到，报到单位会收取《就业报到证》作为存档。因此，毕业生办理“改派”手续时，需要前往原报到单位取回《就业报到证》原件。（如《就业报到证》由于各种原因遗失，需提供相关证明材料，详见“报到证遗失补办说明”）

毕业生分配入户：派出所户籍室只办理毕业生分配入户，入户时凭省、市教委或省、市大分办、劳动局（技校生）毕业生分配《就业报到证》或《派遣报到证》，单位接受证明，入户地户口簿，本人身份证和身份证大头照片二张到入户地派出所户籍室按市外迁入办理入户手续，需办理身份证快证的交身份证照片四张。

想落户在哪，就在哪开接收函和提档函；

学校办理不了改派，只能提供新协议，但是这个协议需要你的原报到证和原公司解聘合同证明才能领取；

有了新协议和原公司的解聘合同证明，你想落户的人事才能给你开接收；

拿着新协议和原公司的解聘合同证明到省毕业办办理改派，接下来拿着手续到威海人事局提档转户口就可以了

二, 毕业回迁户口(从人才中心迁回)

1, 到人才中心办理“户籍证明”, “解除关系证明”或“失业待业证明”

2, 持 “报到证”到原籍县人事局办理报到

3, 带上述证明,加上身份证,毕业证,老家户口簿,村(居)委会证明,到原籍派出所填写落户申请表,报县公安局审批.(需要三星期左右)如果在本省内,审批后可以网上迁移.则省略第4点

4, 审批后,持“户口准迁证明”,到寄档案的人才市场开“户口迁移证”,拿回原籍办理落户.(只能落在原来迁出去的户口上)

办理改派是在你大学学校所在省的省会找毕业生就业指导中心（各地叫法不一样有的叫高校毕业生就业服务中心）带上毕业证，原报到证，手中的户口迁移证，解约函，这个解约函如果你没有的话你可以先给就业指导中心打电话问一下（你不知道电话的话可以上网上查也可以打114前面加你大学学校所在省的省会区号），不需要老家派出所开接收证明，就以上4种证件带上就能办，没生么程序，到那就是个窗口，你把材料给他说改派回原籍就行，然后交50块钱手续费，立马给你开出来新报到证。

然后拿着新报到证，身份证，户口本，房产证，你手里那张户口迁移证，及以上复印件，再拿A4纸写一份落户申请（自己手写，标题写申请书，下面写你姓名年龄，申请落回原籍，及原因最后写日期）带上这些东西去管辖你家的派出所户籍接待室办落户，民警会让你拿这些材料到几个地方找人签字盖章，盖完章后再拿回派出所交7块钱工本费就落户成功了。

第4篇：应届毕业生自荐信应届毕业生自荐信

应届毕业生自荐信-应届毕业生自荐

信

尊敬的院领导：

您好！

感谢您在百忙之中展看我的自荐信，并预祝贵医

院事业蒸蒸日上。

我叫xxx，是xx民族医学高等专科学校，2016届毕业生。

我是个平凡的男孩，但不甘于平庸，我乐观、自信、上进心强，爱好广泛，能够很好地处理人际关系，有协调沟通方面的特长，现在，我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我信心十足。

三年的大学生活，在老师们的严格

要求及个人的努力下，经过两年专业课程的学习和一年的实习，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。适应医院的发展需要。因此我对自己的未来充满信心。应届毕业生自荐信

尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的。但我仍然很有自信，为此，我带着一颗真诚而不断进取的心向贵单位自荐，真诚的希望能成为贵单位的一员。如果我能如愿，我将能珍惜和把握这次机会，并将竭诚献上我微薄的一份力量，为贵院的明天更加昌盛而奋斗。

此致

敬礼

自荐人:xx

求职自荐信

尊敬的领导：

你好，我是xx民族师范学院毕业

生，名叫xx，所学专业是xxx，真诚的感谢您从忙碌之中抽出时间来看我的自荐信。

我是怀着非常真诚和坦率的心态，向您展示一个学子的心路历程和不倦追求。或许，在这短短的字里行间不足以概括我的全部，可我期待着您能给我一个展示才华和能力的机会。

蓦然回首，时光如梭，毕业在即，几载春秋，寒窗苦读，奋斗求学历程，刻苦钻研，博览群书，收获颇多，掌握了专业知识，提高了自身的综合素质。在学习和生活中，勤勤恳恳，兢兢业业，坚韧和朴树，积极参加课外活动，并在三笔字比赛中曾获钢笔和粉笔奖项，具有较高的团队精神和组织能力。

我坚信“太难道酬勤”和“天生我材必有用”。只要、辛勤的耕耘，就一定会有收获，我会用行动、成绩和敬业来证明在即和您的无悔选择。也许我不是最好的，都是我绝对是最努力的。应届毕业生自荐信城切的致意

此致

敬礼

自荐人：

招聘应届毕业生岗位职责

人力资源应届毕业生岗位职责

重工行业应届毕业生岗位职责

工民建专业应届毕业生岗位职责

应届毕业生自我鉴定