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商检物价专员岗位职责

作者:guo_jiajia369 | 发布时间:2020-10-18 13:35:53 收藏本文 下载本文

第1篇:18物价岗位职责

1-8物价岗位职责

第八节 物价部工作人员职责

一、物价管理组织机构与职责

1.物价管理领导小组组长:院长;副组长:业务副院长、行政副院长、科研副院长。

办公室成员:行政部、物价部、医务部、护理部、财务部、审计部、医疗设备科、药剂科主任。

各科设兼职物价员:肝病产科、肝病综合科、人工肝中心、中西医科、肝病消化一科、肝病消化二科、肝病一科、肝病二科、肝病三科、肝病四科、肝病五科、肝病六科、肝病七科、特需病房、肝病外科、感染一科、感染二科、门诊部护士长;临检中心、血液科、药剂科、医疗设备科、放射科、功能检查科、超声科、血液净化中心、功能检查科、病理科、肝炎研究所、性病防治所、财务(住院、门诊)、总务部等行政负责人或主管人员。

2.工作职责:

(1)积极参加物价改革,完善物价管理办法,建立健全价格管理制度,进行物价调研,提高物价管理水平。

(2)积极宣传并认真执行国务院颁布的《中华人民共和国价格管理条例》、《北京市统一医疗服务收费标准》。

(3)认真贯彻执行物价部门和上级主管部门下发的医疗收费标准和有关政策规定。

(4)认真执行党的物价方针、政策和法规以及市政府有关物价工作的各项规定,积极稳妥地解决有关价格问题。

(5)每季度召开一次全体会议,研究物价工作中的重大问题,制定、修订有关规定。

(6)努力开展信息交流,做好物价信息工作,使全院职工及时了解有关物价政策和收费标准。

二、物价部职责

1、认真学习和研究有关物价规定,掌握医疗收费定价原则。 2、及时收集有关物价管理信息。

3、严格执行物价政策及价格管理的有关规定。

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1-8物价岗位职责

4、切实加强日常的物价管理和监督工作,发现问题及时纠正,属于违纪问题严肃处理。

5、对新增的医疗服务项目,根据科室上报材料,及时向主管部门报批。 6、组织物价员培训,不断提高物价管理水平;经常对全院职工进行物价法规宣传,增强物价意识。

7、积极配合物价部门和上级主管部门对我院物价管理工作进行监督检查。 8、认真处理有关物价收费方面的人民来信和来访,并将处理结果及时上报有关领导。

三、物价部主任职责

1.认真学习、贯彻执行国家及本市有关的物价法律法规及物价工作方针政策。

2.经常宣传物价法规及政策,及时传达物价会议的内容。

3.在行政副院长的领导下,负责全院的物价管理工作,包括医疗、医技等部门物价管理工作。

4.制定全院物价管理制度与工作计划,督促检查各项工作制度执行情况。5.熟悉我院常用医疗服务项目及收费标准。6.接到物价收费调整通知后,及时通知有关科室。

7.在收费标准进行调整后,检查、督促各科更正明码标价表。8.负责新增医疗服务项目收费的申报工作。9.按《物价自查制度》认真检查各科物价执行情况。10.对各科物价自查记录、总结、物价自查月报表进行汇总。

11.指导各科兼职物价员工作,并负责组织召开物价员会议,做好各种物价工作会议记录,整理会议纪要。

12、接受政府物价部门和主管部门的监督检查和业务指导,经常向分管院长汇报物价工作,并提出改进意见。

四、物价部科员职责

1.认真学习和研究有关物价政策,掌握医疗服务收费定价原则,认真审核科室上报收费项目及标准,及时处理,及时给以反馈意见。

2.协助物价部主任搞好物价管理工作,及时收集有关物价信息。

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1-8物价岗位职责

3.严格执行物价政策及中西药品价格管理的有关规定。

4.切实加强日常的物价管理和监督工作,定期或不定期抽查门急诊、住院处、药房及有关医技科室的收费计价工作,发现问题及时纠正,属于违纪问题严肃处理。

5.按照物价管理的规定要求,实行明码标价,价格调整后要及时通知有关科室更换新的《医疗卫生收费价目表》。

6.对新增的医疗卫生服务项目,根据科室上报材料,及时报批。7.组织培训物价员,提高物价管理水平,经常对全院职工进行物价法规宣传,增强物价意识。

8.积极配合物价部门和上级主管部门对我院物价管理工作进行监督检查。9.认真处理有关物价收费方面的人民来信和来访,将处理结果及时上报有关领导。

五、各科物价员职责

1.在院物价部的领导下,监督本科全体医务人员严格执行《北京市统一医疗服务收费标准》,发现有收费不合理的现象及时向物价部反馈。

2.经常在科室内宣传物价法规及政策,及时传达物价会议的内容。3.熟悉本科室常用医疗服务项目及收费标准,做好医嘱计价工作。4.接到医疗服务项目收费标准调整通知后,检查本科的明码标价表是否更正。

5.负责本科室新增医疗服务细项目收费的申报工作,接到物价部的收费通知后,方可执行收费。

6.按《物价自查工作制度》要求,认真检查本科物价执行情况,建立科室自查登记本,详细记录自查发现的问题及处理情况。

7.每月进行物价自查,完成记录、总结、填表工作,认真填写科物价《科室自查月报表》,并于每月十日前上交物价部。

8.自查要求:

(1)各临床科室物价员每月应自查住院病历50%以上。

(2)各医技科室每月自查各种单据50张、中西药房的物价员每月自查各种处方200张。

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1-8物价岗位职责

(3)医疗设备科物价员应向物价部提供我院现有一次性医用卫生材料的进价,做为我院制定收费的依据。

(4)药剂科物价员向物价部提供低值易耗品及卫生材料的价格浮动表,做为调整收费的依据。

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第2篇:人事专员岗位职责公司人事专员岗位职责

人事专员岗位职责-公司人事专员岗

位职责

下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供,需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

公司人事专员岗位职责

人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与

维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。

【1】

主要负责:

1.员工的考勤情况

2.计算员工的工资

3.为员工办理保险以及公积金

4.负责整理招聘信息

5.档案管理

6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等

【2】

1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。

2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。

4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供,需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

公司人事专员岗位职责

人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与

维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。

【1】

主要负责:

1.员工的考勤情况

2.计算员工的工资

3.为员工办理保险以及公积金

4.负责整理招聘信息

5.档案管理

6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等

【2】

1、负责服务、协调总经理办公室

工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。

2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。

4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;

6、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。

7、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。

8、拟制公司组织架构及人员编制,根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。

9、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。

10、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。

11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司批准。

12、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。

13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。

14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。

15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。

16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活

【3】

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

第3篇:物价科的岗位职责

物价科的岗位职责

一、对医疗机构的医疗服务,药品价格进行管理及医疗服务项目成本进行测算。

二、参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医疗机构前的收费许可审核。

三、指导临床、医技科室正确执行医药价格政策,并监督、检查各科室执行情况。

四、严格贯彻执行医药价格政策法规,审核医疗服务项目价格,药品价格及医用耗材价格,根据政府医药价格政策的变动,及时调整价格管理系统及物价收费标准。

五、物价科对门(急)诊、住院患者费用等进行检查,并督查结果反馈科室,对不规范收费行为及时纠正。

六、对医疗机构新增医疗服务价格项目进行申报及备案。

七、对医疗服务项目价格,药品及医用耗材价格进行公示,在医药价格变动时要及时进行调整公示。

八、接待医药价格咨询,处理医药价格投诉 。

九、对兼职价格管理人员进行价格政策(业务)指导、培训。

十、协助配合上级部门开展医药价格检查。

十一、完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计工作,为调整医疗服务价格政策提供真实可靠的依据。

大方县人民医院物价科

第4篇:物价管理员岗位职责1.负责向商场各部门传达上级的物价方针政策和有关文件,并监督检査执行情况。2.指导商场各部门根据市场行情变化,正确运用价格杠杆,制定和调整商品价格。3.负责对商场各部门调价、削价、处理商品的审批工作,凡调整价格超过规定权限的,需向商场主管领导报批。4.每月两次组织商场物价员外出调查价格动态,根据价格动态进行物价分析,开展价格信息服务工作。5.坚持看货定价的原则,对招商厂家所经营的商品实行统一管理,对三无产品、假冒伪劣和质次价高的产品一律不予定价。6.设置商场重点商品的物价台账。7.及时向有关领导提供情况,为经营决策服务。做好物价统计工作,每月按时汇总处理商品统计表、商品调价统计表及各种物价统计资料。8.每周组织一次全场物价检查工作,开展“双信”教育,争创物价计量信得过单位。9.做好基层物价员的选用、考核、培训工作,提高专业素质和管理水平。10.负责协调与对门上级部门的关系,配合上级物价部门对商场进行指导和检査工作,如实反映情况和提供有关资料。11.完成领导交办的其他工作。

第5篇:医院物价人员岗位职责

物价人员岗位职责

1.负责对各类医疗服务项目收费标准的确认,严格执行政府指导价。 2.定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查,及时将结果向主管院领导报告,并提出整改意见及措施。

3.负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开,及时调整变动。 4.负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉,及时协调、处理,并向相关科室通报,各项工作记录完整。

5.不断提高自身临床医疗方面的素质,以适应医学发展的需要。

第6篇:客服专员岗位职责,客户服务专员岗位职责

客服专员岗位职责,客户服务专员岗位职责

客服专员岗位职责是很多想应聘这类工作的朋友们都在关注的问题,以下是各个行业的客服专员岗位职责.一、金融客服专员岗位职责

1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报.3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;

5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据; 6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务.二、网络客服专员岗位职责

1、通过internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售; 2、回复电话咨询和网络咨询;

3、接受电话订单和网络订单,处理订单; 4、回访和维护客户,服务订单.5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责.三、电子商务客服专员岗位职责

1、负责公司与银行客户间的沟通,处理银行客户所提出的需求 2、负责银行订单管理;3、负责与公司产品部的沟通;4、配合部门经理完成相应的工作.四、导航客服专员岗位职责

1、负责监控管理平台日常监控管理.

2、车载设备id等相关信息资料录入,sim卡等管理.3、负责公司软件监控系统、硬件设备培训支持工作.

4、负责公司软件监控平台日常运营管理技术支持、在线答疑、培训.

5、负责公司新客户gps车载设备、监控系统平台日常测试技术跟踪支持.

6、负责公司客户服务电话接听处理、技术答疑.

7、负责公司系统平台系统定期管理(数据库备份、服务期日常升级维护)

8、负责调度工程安装人员、项目施工管理、协调 五、网店客服专员岗位职责

1、公司在线网络交易平台的在线客服;

2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易; 3、售中跟踪:客户订单生产、发货、物流状态跟进;4、售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等;附:某公司客服专员岗位职责

1、接听各品牌技能话务,能够按照知识库及时准确回答客户.为客户提供标准服务;

2、快速掌握公司的新政策、新业务,电话服务过程中,积极主动推介公司的新产品,促使客户产生使用公司产品的意愿;

3、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容,及将需其他岗位协助受理的业务生成电子工单并转送到后台组; 4、协助整理组内培训等资料和辅导初级客户代表.参加各种培训,提高综合素质.参加各种团队活动,支持班组建设;

5、对于资料库内没有的问题或资料,记录问题内容,上交值班经理助理转送业务组.及时准确收集移动业务信息,努力学习移动业务知识,协助收集客户需求信息,对服务工作提出改进意见;

6、使用多渠道方式(如电话、短信、邮件等)与客户进行沟通,达到服务或销售目的;

7、做好用户的咨询与投诉处理,做好用户的障碍申告与派单,总结反馈用户的建议与意见;

8、认真填写交班日记,向下一班交清未完成和待解决的问题; 9、与各部门保持良好的联系沟通;

10、经常检查电脑运行情况,及时报修排除故障.来源:网络收集

第7篇:人事专员岗位职责_人事专员工作职责

人事专员岗位职责_人事专员工作职责

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。人事专员岗位职责有哪些呢?下面是学识网的人事专员岗位职责,欢迎阅读。

岗位职责1:人事专员岗位职责 负责公司各部门人数的统计;负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;协助领导做好各部门的人员调配工作;负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;及时做好人力培训部各类统计报表工作;负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;做好本部门的法律法规搜集工作;负责公司员工体检组织工作;负责劳防用品发放、登记和管理工作;协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;完成领导交办的其他任务。

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岗位职责2:人事专员岗位职责 1、工作对人力资源部部长负责。

2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。

4、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

11、负责公司人事文件的呈转及发放。

12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。 人事专员岗位职责_人事专员工作职责 岗位职责3:人事专员岗位职责 1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

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3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

9、负责公司人事文件的呈转及发放。10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

13、工作对人力资源部经理负责。 岗位职责篇4:人事专员岗位职责

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

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7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理 11、负责xx员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 看了人事专员岗位职责的人还看了: 1.2.3.4.4 / 4

物价专员岗位职责

物价检查人员岗位职责

商检 自查报告

商检委托书

商检证明

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