10个岗位职责表
第1篇：岗位职责表
人力资源岗位职责
1、负责公司人员招聘定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
5、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位职责。
6、负责做好职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。
7、协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。
8、负责公司社会保险（养老、失业、医疗等）、公积金的核定及变更（对外），劳动年检的办理。
9、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。
行政人员岗位职责
1、负责组织安排公司会议，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况;
2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;
3、负责公司印鉴使用管理;
4、负责文件、文档、材料的修改、打印复印和文书档案的管理;
5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;
6、负责公司低值易耗品和办公用品的采购，每月根据以往各月办公耗材耗用情况和本月各部门提交的申请购买物资清单，运用比价原则，及时采购，保证日常运营过程中办公物资的使用。每月要有相应的采购计划和资金支出计划，力求在保证供给的基础上合理控制办公费用的支出。
7、车辆管理
8、由专人负责公司内部网络管理。保证网络正常使用。并能合理、高效的运用网络资源。
9、负责公司后勤工作，设备的管理及费用的交纳等，10、负责公司固定资产的定期盘点，建立库存登记账册，做到账册和实物相符；
11、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。
市场拓展岗位职责
1、熟悉行业法规、政策和公司的管理思想，市场拓展工作能适应
行业规范、时代特点和公司任务的要求，协作观念和整体意识强。
2、熟悉各类物流管理工作内容、特点、技巧和流程，能根据任务
要求或公司安排，高标准、高质量的拟制实施计
3、深入研究物流市场形势和同业竞争特点，多渠道、多手段地有
效掌握业界动态，做到知已知彼，主动及时捕捉商机。
4、重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力
和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
5、重视企业文化和社区文化建设与研究，积极探索新方法和新途
径，努力创建企业和社区新形象，提高知名度。
6、
第2篇：岗位职责表
项目经理岗位职责
贯彻履行合同，并按合同要求组建项目部管理班子。确定各部门职责、权限、负责业主、监理工程师的指令、指示等落实。负责接受公司对项目部的审核工作，主持施工过程的工作会议及本项目部资金周转的计划和实施工作。
项目总工岗位职责
负责项目部技术管理工作，主持编制施工组织设计。总体施工方案。项目质量计划，参加图纸会审，技术交底，编制作业指导，负责工程变更的审核，上报及跟踪批复，负责施工中的安全技术问题等工作。
实验检测师职责
负责全部试验检测仪器，设备的维修及保养，统一试验方法及时对所有外提的各种配合比标准进行验证，出具真实有效的实验数据。
安全员职责
1、对施工生产中所负责范围内的一切安全生产负安全责任。
2、在项目经理和安全部门的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规以及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正，及时向领导汇报。 3、参加安全技术制度的制订，并向班组逐条进行安全技术交底。
4、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各处防护措施，纠正违章指挥，冒险蛮干。 5、参加定期安全检查，查出的问题要督促在限期内改完，发现危机职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
6、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤检查，不隐瞒事故情节，如实的向有关领导汇报情况。
工程技术部职责
负责工程进展考核，工程周报月报汇总，负责工程计量，计价及工程成本的考核，配合监理对每道工序和过程进行全方位旁站，执行“质量一票否决制”。
安全生产事故的预防
1、建立和健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制。
2、组织制定安全生产规章制度和操作规程。 3、保证安全生产投入的有效实施。4、坚持各分项工程开工报告的安全认证。
5、督促，检查安全生产工作，及时消除安全隐患。 6、开展安全生产教育和培训。
第3篇：岗位职责表
泌尿外科护士岗位职责
一、治疗护士岗位职责一（中1）
上班时间08:30-15:30 特殊情况、临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务
2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要求。
3、参加晨会，听取夜班交班报告，负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，严格遵守治疗室工作制度；应特别注意以下几点：
1）严格执行查对制度；三查：配药前、中、后查对；八对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
2）核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
3）急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。
4）注意配伍禁忌、避光要求等。
5）欠费病人交费后及时用药；新病人及时用药。
4、负责治疗工作；保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
5、负责治疗室工作交接；交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重药品等。
6、负责与治疗主班共同核对当日长期、临时医嘱。
7、共同与治疗二班摆放次日用药品；输液、注射用品，补充备用物品。
8、负责接收新入院病人，按新入院病人流程接收并认真交接班，如下：
铺备用床，建立病历，填写一览卡、床尾卡、手腕带，测量身高、体重、生命体征，做入院宣教，画首次三测单及护理记录单并交由责任班。
9、负责值班室与库房整洁，床单元的更换，服装清洗收取工作。
10、协助治疗二班做治疗室的卫生工作。
二、治疗护士岗位职责二（中2）
上班时间：08:30-17:30 特殊情况、临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务
2、提前30分钟到岗、交班前所有消毒液及打包工作需做完。
3、参加晨会，听取夜班报告，协助治疗护士二班负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，清点治疗用品，及时更换消毒液及灭菌物品及器械的消毒工作，严格遵守治疗室工作制度。
4、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放有序。
5、负责治疗室及换药室注射用品、各消毒包的保管，定期检查无菌物品是否过期并及时更换；负责治疗室、换药室消毒工作，定期作紫外线灯管的擦拭及紫外线强度的监测。
6、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。
7、定期检查各治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。
8、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。
9、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。
10、负责与供应室领取无菌包；检查、更换消毒液、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌换药包、外用无菌容器。
11、协助治疗护士一班摆放次日用药品；输液、注射用品，补充备用物品。
12、负责治疗室、冰箱的清洁整理，及时清理废用品，补充备用物品。
13、共同与治疗主班查对医嘱并记录。
三、责任护士职责（中3）
上班时间：08:30-17:30 特殊情况 临时调配
（查房、三测单的记录、护理记录单记录、写交班、术前准备、手术病人交接、术后病人安置观察、处理各种临时医嘱执行）
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务
2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要。 交班前把财产清点完善。
3、参加晨会，认真听取夜班报告及参加危重症患者及特殊患者床旁交接班，阅读危重病人、头一天入院、手术等病人的护理记录。
4、核对病人一览表人数、床号，床尾卡级别护理的正确性
5、进行晨间护理、危重症患者的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理等。
6、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，认真交接班，巡视病房，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
7、巡视病房，严格观察患者病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医生，做好应急抢救并进行详细记录。
8、按规定测量并记录病人生命体征，记录需记录24小时出入量的病人液体。
9、督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的清洁、肃静。
10、指导陪护与探视人员遵守陪探制度。
11、负责书写交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。及时完成护理记录。
12、认真和夜班护士做好交接班工作。
13、负责病人术前准备、接刚下手术台的病人安置及术后护理工作。
14、执行医嘱中的临时护理部分，指导新护士与护理员的工作。
五、夜班护士岗位职责
上班时间：17:3-次日08:30 特殊情况，临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服
2、提前15分钟到岗，认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接班，清点用物。负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药品、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
3、负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班；病房安全管理交接。
4、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
5、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作，记录每个病人输液量，治疗主班未打印清单时清单打印发放。
6、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作，负责清退陪护人及探视人员（负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单，晚上10:00清点陪护人员人数，请退探视人员，以利于病人休息）、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理，督促探视者按时离开病房，安排病人就寝。
7、保持环境卫生，整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室及库房并记录。
8、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量。
9、负责执行时间性治疗、晚间护理
执行22:00三测单的制图、核对发放夜班口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。
10、负责执行17:00-次日08:30的医嘱，巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。如
1）长期医嘱治疗：静脉输液卡一式两份，并摆放好次日药物。2）临时医嘱治疗：抄本班执行，时间跨越要交班。
3）口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取用或医生开处方门诊
11、负责准备下夜班抽血、大小便标本盒以及将特殊检查及注意事项告知家属及病人。（根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记）
12、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
13、负责治疗室、换药室、办公室、值班室清洁。
14、负责书写夜班交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。
15、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前的准备工作。
16、按时测生命体征，按常规做好治疗、注射及给药。
17、准备次晨特殊检查用物，做好术前准备工作，如禁饮食、灌肠、洗胃等。
18、收集标本，总结二十四小时液体出入量，记录危重病人。
19、做好危重患者口腔护理。
20、负责治疗室、换药室、护士站、办公室的清洁卫生工作，每季度做紫外线强度监测。
21、记录医疗垃圾的回收与处理。
22、做好次日需手术病人的术前准备，需抽血的病人采血并及时送检。
23协助责任班护士给危重病人做口腔护理，观察病情，了解睡眠情况。
24、负责书写夜班交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。
25、参加晨会，读交班报告，交昨日全天病人病情情况及今日需做手术病人的术前准备，及生命体征情况。
负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班；病房安全管理交接。
26、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
六、治疗主班护士职责
上班时间:08:30-12:00 14:00-17:30 特殊情况，临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服。
2、参加晨会，听取夜班报告核对夜班医嘱及微机记账。 3参加床头交接，病人情况及科室安全管理交接，每日2次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心里。
4负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗班护士及责任护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。根据医嘱联系相关科室：如检验科、放射科等，保证新入、急、危重病人优先处理。必要时亲自执行。
5、整理医疗文书，督促护士正确填写各种护理记录。
6、负责通知治疗一护士准备白班检验标本容器并及时留送。
7、联系会诊，特殊检查及办理出院、转科、转院等。
8、负责每日的查对医嘱工作。（与治疗二班共同查对）
9、及时打印发放住院费用一日清单，负责住院病人费用查询，及时告知病人费用变化情况。
10、热情接待新入院病人转交治疗一班接收，安排入院床位，通知管床医护人员；出院病人带药、带物、出院病历、并核对签名。
11、负责计算机的正确使用及维护，保持办公室整洁。
12、负责核对发放口服药。08：00-17:30口服药及时核对发放给病人，病人外出发药应记录和交班补发。
13、负责药物的核对领取，负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。
14、协助责任护士治疗工作，保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
15、负责治疗室工作交接班，交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。
16、负责与治疗班共同核对当日长期、临时医嘱；负责核对发放口服药。
17、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“五定”（定数量品种、定点安置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修）；检查毒麻药品使用情况；氧气、吸痰器、心电监护、电源插座、抢救车及各种抢救用包，管等。
18、参加危重患者的抢救工作。
19、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时，代为办理急需要处理的临时工作。
20、参加护理教学，指导新护士和护理员、卫生员的工作。
21、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，做好出院前卫生保健宣传工作。
22、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品耗材请领保管等工作。负责领取备用一次性物品：如输液器、注射器、针头、棉签等。
第4篇：岗位职责(.10)
襄阳油库
岗位职责汇编
二零零一年十一月
目 录
一 油库主任岗位职责..........................................2 二 油库安全副主任岗位职责....................................2 三 油库业务副主任岗位职责....................................2 四 油库后勤副主任岗位职责....................................3 五 HSE管理安全监督员岗位职责.................................3 六 数质量管理岗位职责........................................4 七 核算岗位职责..............................................4 八 设备管理岗位职责..........................................5 九 机电警消班职责............................................5 十 铁路接卸班职责............................................6 十一 数质量发运班职责........................................7 十二 机电警消班班长岗位职责..................................8 十三 铁路接卸班班长岗位职责..................................9 十四 数质量发运班班长岗位职责................................9 十五 警消员岗位职责.........................................10 十六 门卫岗位职责...........................................11 十七 计量员岗位职责.........................................11 十八 化验员岗位职责.........................................12 十九 卸油员岗位职责.........................................13 二十 付油员岗位职责.........................................13 二十一 开票员岗位职责.......................................14 二十二 司泵岗位职责.........................................14 二十三 电工岗位职责.........................................14 二十四 维修岗位职责.........................................15 二十五 驾驶员岗位职责.......................................15 二十六 厨师岗位职责.........................................16
1 一 油库主任岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司《员工职业道德规范》。
2、对油库的安全生产全面负责，安全生产第一责任人。
3、保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在油库各班组的贯彻执行。
4、负责建立和完善油库各项规章制度，落实安全生产责任制，创造良好的安全生产环境。
5、负责监督检查油库安全、计量、质量、数量、设备及工业卫生等管理工作。
6、负责落实重大隐患的整改；参与事故的调查处理。
7、负责组织推广现代化管理方法和油库新技术的应用。
8、负责油库职工政治思想工作，维护、稳定生产秩序。
9、负责落实上级安排的其他及临时性工作。
二 油库安全副主任岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司《员工职业道德规范》。
2、严格落实油库各项安全管理制度和规定。
3、负责定期检查和审核体系的运行情况，认真做好周查、月查活动，提出检查中不符合项的纠正和预防措施，并监督整改执行情况，实现体系的持续改进。
4、负责对新进人员进行二级安全教育和体系培训。
5、在公司主管部门的指导下，认真贯彻执行销售公司《石油库管理制度》，按规定及时为施工单位办理动火票和进入有限空间票。
6、负责对施工单位安全合同的审查和签订工作。
7、协助主任负责组织制定和审查分公司安全生产规章制度、操作规程，建立、健全分公司权员安全生产责任制，检查各班组安全生产责任制落实情况。
8、完成领导交办的临时工作。
三 油库业务副主任岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司《员工职业道德规范》。
2、严格落实油库各项安全管理制度和规定。
3、协助主任抓好分管的收发存的组织管理工作，并负直接领导责任。
4、负责组织指挥班组作业，完成上级下达的收发存工作任务；并负责监督、检查油品收发存作业，督促员工执行操作规程。
5、负责油库质量管理工作，督促质检部门做好各类油品的收发存的化验工作。
6、负责油库数量管理工作，组织做好油品的盘点工作，确保账物相符；采取有效措施降低油品收发存损耗，确保油品收发存损耗符合公司规定。
7、负责油库收发存数质量纠纷协调和日常运输协调管理。
8、负责相关台账和报表管理，督促所属员工做好各类记录、台账和报表，确保上报数据及时、准确。
9、参加并协助指挥油库重大作业，对油库工艺流程改造提出合理建议。
10、负责油库专业工种业务知识及操作技能培训，制定相关培训计划。
11、完成领导交办的临时工作。
四 油库后勤副主任岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司《员工职业道德规范》。
2、严格落实油库各项安全管理制度和规定。
3、协助主任抓好分管的后勤管理工作，并负直接领导责任。
4、负责对员工食堂的管理工作。
5、负责对办公楼卫生、员工生活设施的管理工作。
6、完成领导交办的临时工作。
五 HSE管理安全监督员岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司《员工职业道德规范》。
2、负责HSE管理体系有关资料的上传、下达及相关文件的起草和编订工作。
3、负责组织进行各作业场所重大危险源的辩识、评价，制定控制措施和应急预案，并定期评审和实施有效监控。
4、负责按时上报各类安全报表和资料，及时登记隐患台账，不断完善各种资料。
5、每日深入现场检查，及时发现隐患，禁止违章作业，在紧急情况或可能发生事故的情况下，对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关领导处理。
6、做好事故统计分析上报工作，协助领导落实各项安全措施。
7、对班（组）安全员实行业务指导。
8、完成领导交办的临时工作。
六 数质量管理岗位职责
1、严格落实油品数、质量管理的有关规定，负责对各班组的贯彻执行情况进行检查监督。
2、负责油品出、入库“三不收、四不发”管理规定的重点监督与落实。
3、负责每日对油品进出原始单据进行登记汇总，按时填报库存油品动态表。
4、负责每月末油库库存盘点工作，做好数据汇总统计和分析，并及时与财务、业务核对库存数量，做到帐实相符、帐帐相符。
5、在上级公司油库管理部门的指导下，负责每月油品损耗的统计、分析及上报，制定和实施油品降耗措施，确保油品综合损耗率控制在上级下达指标之内。
6、参与油品质量事故的调查与处理。
7、完成领导交办的临时工作。
七 核算岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、贯彻执行上级公司有关油库资产费用、劳动人事及行政后勤管理的各项制度与规定，执行公司内控体系，分解实施油库HSE体系。
3、负责油库办公资产和费用管理，降低资产损耗，控制费用标准。
4、负责油库人事行政管理，督促油库员工严格遵守人事行政制度和劳动生产纪律，定期或不定期组织开展劳动纪律检查。
5、负责油库办公用品和低值易耗品的计划、采购、入库和发放，并做好相关记录和台账。
6、负责油库后勤管理，组织做好食堂、车辆、房屋、水电、环境卫生等后勤保障工作。
7、负责油库职业健康管理，定期组织员工进行身体检查。
8、组织好油库员工培训、宣传教育工作。
9、协助油库主管领导起草工作计划、总结、决议和向上级主管部门请示、汇报的材料，并负责收文转发及油库档案和公章管理。
10、负责油库会议的筹备，组织做好会议记录和文字材料的整理。
11、完成领导交办的临时工作。
八 设备管理岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司《员工职业道德规范》。
2、负责分公司油库储输油、机电、消防设备的管理和有关设备操作的技术规程、标准的修订，并对执行情况进行检查监督。
3、负责设备检修方案的制定，并对方案执行情况进行检查监督。
4、负责与设备生产厂家、专业维修公司的协调联系，与有关人员共同解决设备运行中存在的问题，确保设备安全高效运行。
5、负责设备相关基础资料的管理，以及ERP设备管理系统的使用和数据维护。
6、根据设备运行实际情况，负责及时备份设备的有关配件。
7、负责油库资产的定期投保工作。
8、负责油库资产的登记、报废、处置等管理工作。
9、完成领导交办的临时工作。
九 机电警消班职责
1、严格执行健康、安全与环境的规程标准、HSE作业指导书。
2、负责油库配电系统、日常消防安全和保卫工作。
3、贯彻落实上级公司有关设备安全管理的各项规程、制度及电业部门、消防工作的指示、规定，检查督促各部门（班组）对电器管理、安全消防工作的贯彻执行情况，在业务上直接接受安全消防监督部门指导，有权直接向上级有关部门汇报安全消防工作。
4、做好日常巡检和维修安全，及时组织一般小修项目维护工作，排除设备缺陷和隐患，防止油品发生跑冒滴漏，确保设备的正常运行。
5、负责对油库防雷、防静电接地装置的检查、维护、测试工作。
6、负责电气设备按规定选型、安装，严格执行防火、防爆规定。
7、参与绘制电气区域等级分布图，并检查各区域的电气设备安装是否符合规程要求。
8、负责监督、检查设备的合理使用和维护保养，对一切危害设备安全行为有权制止，提出批评处理意见，并向有关领导汇报。
9、定期对电气设备进行维护、检查、校验、清洁工作，发现隐患，应及时消除。
10、负责落实储油、动力、仪器仪表等设备的定期检验，测试校正工作；以及对拟报废设备进行初期鉴定工作。
11、负责对外委检修项目进行现场监督，对施工质量进行现场验收。
12、大修后的设备，会同有关部门验收，合格后方能交付使用。
13、参与制定、修改有关本油库配电安全、消防制度和安全技术措施，并检查执行情况。
14、负责编制所属范围的安全消防技术措施计划，并检查计划执行情况。
15、提出所辖警卫、消防泵房、义务消防队的安全活动日活动的安排意见和消防演练、反事故演练计划，并监督实施。
16、检查落实动火防范措施，确保动火安全。
17、负责所辖范围内的消防设施、灭火器材、抢救设备和事故隐患的管理、监视工作，并提出改进意见和建议。
18、做好油库储输油、消防、电气设备检、维修计划的落实工作。
19、负责重大事故的现场保卫和参加事故调查处理。 20、严格执行交接班制度，并认真填写相关记录和台账。
21、完成领导交办的临时工作。
十 铁路接卸班职责
1、严格执行健康、安全与环境的规程标准和HSE作业指导书。
2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”，做好班组的安全工作。
3、负责组织班组人员做好卸车作业的防火、防爆、防静电，防混、跑油，防自然灾害和防人身伤亡等防范工作。
4、负责安排好卸车人员，做到分工明确，秩序井然。
5、卸车前，负责核对车号，检查设施完好情况；作业过程中必须定期检查，发现问题及时处理；车卸净后，设备复位，并做全面检查。
6、严格执行油品的“三不收、四不发”管理规定。
7、负责做好管辖范围内设备设施的维护、保养，及区域、设备的清洁工作。
8、严格执行交接班制度，并认真填写相关记录和台账。
9、完成领导交办的其他工作。
十一 数质量发运班职责
1、严格执行健康、安全与环境的规程标准和HSE作业计指导书。
2、认真执行国家及上级有关部门计量管理、化验管理、散装油品管理的法规、条例、办法等，严格执行计量、化验操作规程和有关的安全规定。
3、负责做好油品收、发、存中的计量工作，防止发生跑油、冒油事故，并认真填写作业记录。
4、按规定对计量器具、流量仪表进行定期校验、检查保证符合计量精度和安全使用要求，定期检查油罐计量孔盖井，使其保持安好有效。
5、认真组织油品的定期盘点工作，保证各种帐卡、记录、凭证要做可靠、准确、清晰，发现异常及时处理。
6、研究总结计量工作中出现的各种问题，找出经验和教训，探讨降耗措施，积极开展计量技术革新工艺和组织进行业务技术练兵活动。
7、按要求做好管理区域作业过程和日常的安全巡检工作，发现问题及时处理、汇报。
8、负责对储输油设施的维护保养，作业区的清洁工作，保持环境整洁美观。
9、负责油品化验管理工作，对出入库和库存油品必须按规定及时分析及上报。
10、做好化验室的安全管理工作，并定期进行检查，发现隐患及时排除、汇报。
11、做好化验室内的电气设备管理，均应接地良好。
12、加强对化学试剂、药品，特别是剧毒药品的管理，应指定专人妥善保管。
13、药品出入库管理要有专人负责，并建立药品出入库手续制度，对剧毒药品应实行双人双锁制。
14、建立健全化验室仪器设备档案，对各种原始记录、技术资料和试样进行归档
7 保管。
15、做好化验中产生的废液、废物要集中处理工作，不得乱扔乱倒。
16、对化验设备应加强维护保养，定期检查，使设备处于完好状态。
17、及时核对发油和出库数量，并按时统计上报。
18、严格落实油库防静电管理规定，确保汽车油罐车的安全接卸。
19、负责对管理范围内设施的维护保养，作业区的清洁工作，保持环境整洁美观。 20、严格执行交接班制度，并认真填写相关记录和台账。
21、完成领导交办的临时工作。
十二 机电警消班班长岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、在油库分管主任的领导下，认真执行上级的指示和命令，经常监督、检查电工、维修工、警消人员的工作情况；
3、组织编制维修计划、消防训练计划、要害部位的保卫措施，并定期向油库领导汇报工作情况；
4、负责处理油库配电、维修、消防、安全保卫的日常事务工作，严格出入库制度，对油库内发生的事故或破坏案件要及时赶赴现场，保护现场，负责指挥警卫工作，并配合侦破；负责班组人员检维修工作安全操作规程、《石油库电气安全规程》及电业部门的有关规定的执行和劳动纪律管理。
5、掌握油库主要生产过程中的火灾特点，经常监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完好有效，消防道路畅通。
6、负责组织扑救油库内的一切火灾。
7、了解油库各区域的情况，熟悉各区域要害部位的设施和人员等情况，组织做好生产区域内明火作业现场监护。
8、负责全库范围内的设备的维修工作。
9、负责抓好设备的日常巡检、维修安全管理和巡检工作。
10、负责组织对油库防雷、防静电接地装置的检查、维护、测试工作，监督落实其他设备的定期检验，测试校正工作；以及对拟报废设备进行初期鉴定工作。
11、负责监督电气设备按规定选型、安装，严格执行防火、防爆规定。
12、组织监督、检查油库储运、消防、电气设备的合理使用和维护保养。
13、负责组织好对外委检修项目进行现场监督，对施工质量进行现场验收。
14、参与大修后设备使用前的验收、投用工作。
15、组织做好班组的日常学习与培训，定期开展每周的“安全活动日”等活动。
十三 铁路接卸班班长岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、负责班组油品储运安全操作规程的执行和劳动纪律管理。
3、组织做好油品接卸、输转工作，检查、核对相关单据、记录、台账和报表，确保相关数据准确无误，并及时落实上报、传递和归档。
4、组织员工做好承包设备、设施的日常维护、保养、清洁工作。
5、熟悉管辖范围内的生产设备性能、操作方法、工艺流程，搞好基本功训练。
6、负责交接班制度的执行，监督做好操作器具归位，并认真复核填写相关记录和台账。
7、组织做好班组的日常政治、业务的学习与培训，定期开展每周的“安全活动日”等活动。
十四 数质量发运班班长岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、负责班组计量人员油品储运、计量安全操作规程的执行和劳动纪律管理。
3、保证计量人员的安全防护用品、工具（如防爆手电筒等）的按时配发和使用。
4、带领、督促班组人员，按规定及时准确测量收、发、存油容器内的油高、水高、温度、密度，并计量油量、填报测量结果，做到测量和计量准确，防止油品不正常的溢、耗事故，防止发生跑油、冒油事故。
5、督促检查管理区域作业过程和日常的安全巡检工作。
6、认真组织油品的定期盘点工作，保证各种帐卡、记录、凭证要做可靠、准确、清晰，发现异常及时处理。
7、研究总结计量工作中出现的各种问题，找出经验和教训，探讨降耗措施，积极开展计量技术革新工艺。
8、熟悉掌握管辖范围内的生产设备性能、操作方法、工艺流程，搞好基本功训练。
9、协助油库协调处理计量纠纷，保障公司合法利益。
10、负责班组人员油品储运安全操作规程的执行和劳动纪律管理。
11、严格执行油库散装油品管理制度，认真执行各项安全制度及操作规程；并坚持文明服务，优质服务管理。
12、熟悉付油设备的性能、操作方法、工艺流程，掌握石油商品基础知识。
13、切实抓好防火、防爆，防静电，防跑、冒、滴、漏油，防中毒，确保安全作业。
14、作业前，严格检查设备的技术状况，作业人员的着装及劳动保护用具的佩戴情况，发现问题及时处理。
15、负责班组人员油品储运、化验安全操作规程的执行和劳动纪律管理。
16、负责检查化验人员登槽登罐取样其着装及防护用品佩戴情况，未取得证（件）的化验员，不准单独操作。
17、加强对有毒有害和有强烈刺激性气体化验时管理，必须一人操作，一人监护，并佩戴好劳动防护用品。
18、做好化验室的安全管理工作，并定期进行检查，发现隐患及时排除。
19、负责对化学试剂、药品，特别是剧毒药品的管理。
20、组织员工做好设备的维护、保养、清洁工作，定期检查，使设备处于完好状态。
21、负责交接班制度的严格执行，做好操作器具归位，并认真填写相关记录和台账。
22、组织做好班组的日常政治、业务的学习与培训，定期开展每周的“安全活动日”等活动。
十五 警消员岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、执行油库消防和安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求。
3、服从上级指挥，实行昼夜值勤制度，不得擅自离岗。
4、明确自己的分工和任务，保证个人装备、消防器材、装备完整好用。
5、经常检查保养消防器材，发现问题及时报告。
6、经常保持消防泵房和机器设备的清洁，室内禁放易燃、易爆物品。
7、收、发油时做好监护工作，发现有人使用移动电话、传 呼机、对讲机、收录机要立即制止。
8、保持高度警惕性，提高站岗、放哨巡逻观念，保持油库联络畅通，保证油库始终处于安全状态。
9、做好道口看护工作，便于车辆安全出入。
10、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。
11、完成领导交办的临时工作。
十六 门卫岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、执行上级公司安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求。
3、按油库出入库管理规定，做好出入库人员、车辆检查，禁止无关人员和车辆入库；特殊情况须及时上报油库主任，经批准后方可放行。
4、负责出入库人员、车辆的登记，及出门证的发放和收缴；负责提油车辆出入库单据的收缴。
5、负责门卫区域正常秩序的维护，以保证出入油库车辆正常有序。
6、参与夜间巡检和出现意外事故时的警戒工作。
7、负责门卫区域的环境卫生。
8、按规定做好交接班，并认真填写门岗记录。
9、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。
10、完成领导交办的临时工作。
十七 计量员岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、执行上级公司油品数量和安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求。
3、复核铁路罐车（水上油船）相关信息（手续），对于情况不明确的油品，应及时上报。
4、按规定做好油库接卸、储存、发付、输转油品的计量工作。
5、及时核对收发（车/船）油数据，及时填制相关单据、台账和报表，确保数据准确无误。
6、参与油库及上级组织的油品盘点，确保账物相符。
7、参与油品收、发计量纠纷的处理。
8、妥善保存各种原始单据、记录、台账和报表，认真清理、装订、统一编号，做到日清月结。
9、做好承包设备、设施的日常维护、保养、清洁工作。
10、按规定做好交接班，并填写交接班记录。
11、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。
12、完成领导交办的临时工作。
十八 化验员岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、执行上级公司质量管理和化验室管理的各项制度与规定及HSE体系要求。
3、根据相关制度与规定，对所承担的油品检测项目严格按科学的试验方法进行采样化验，并认真填报化验结果，严禁涂改原始记录，伪造数据，确保化验结果准确。
4、安全操作化验设备仪器，按规定做好废气废液处理，防止环境污染。
5、测试完毕要及时清洗器具，保持实验室清洁卫生并做好安全检查。
6、建立健全化验室设备仪器档案，对各种原始记录、试验方法、技术资料进行妥善保管。
7、定期汇报库存油品质量情况，提出对不合格油品的处理意见。
8、及时上报油品质量检验信息，协助处理油品质量纠纷。
9、做好化验设备仪器的维护、保养和清洁工作，按期校正，妥善保管各类化验试剂。
10、按规定做好交接班，并填写交接班记录。
11、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。
12、完成领导交办的临时工作。
12 十九 卸油员岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、执行油库卸（装）油和安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求。
3、复核铁路罐车（水上油船）相关信息（手续）。
4、卸（装）油前，检查卸（装）油设备设施，做好安全操作准备。
5、作业中，严格按卸（装）油作业程序和操作规程进行作业，防止油品跑冒滴漏。
6、卸油完毕，彻底清扫罐车（船仓）后，将设备复位。
7、认真填写卸（装）油记录和台账，确保数据及时上传，准确无误。
8、严格执行巡检制度，发现问题及时处理；定期检查卸（装）油设备和管线，保持卸（装）油场地环境整洁。
9、做好承包设备、设施的日常维护、保养、清洁工作。
10、按规定做好交接班，并填写交接班记录。
11、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。
12、完成领导交办的临时工作。
二十 付油员岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、执行上级公司发油和安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求，积极为销售和生产服务。
3、发油前，检查发油设备设施，做好安全操作各项准备工作。
4、发油中，严格按照发油作业程序和操作规程进行作业，坚守工作岗位，确保发油数量准确，防止溢油。
5、发油完毕，及时将设备复位。认真填写发油记录，核对流量表日付测量与所收提油票据是否相符，及时填制相关报表，并确保数据准确无误。
6、对违反油库规章制度的车辆和司机有权制止、纠正。
7、定期检查发油设备，填写设备设施维护、保养记录，保持发油区域环境整洁。
8、按规定做好交接班，并填写交接班记录。
9、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。
10、完成领导交办的临时工作。
二十一 开票员岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、执行上级公司有关油库业务和安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求，积极为销售和生产服务。
3、坚守岗位，严格遵守操作规程，做好控制室电脑维护和稳定运行。
4、严格提货制度，一车一票。指定提油车辆的装油鹤位，监视现场，确认车辆对号入座。
5、负责发油现场运行信息收集与分析，有权处理值班中紧急情况并及时上报。做好保密工作。
6、所有单据必须妥善保管，做好单据交接，注销手续必须完整。
7、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。
8、完成领导交办的临时工作。
二十二 司泵岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、执行上级公司卸（装）油和安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求。
3、卸（装）油作业前，检查油泵，做好卸（装）油操作准备。
4、卸（装）油作业时，坚守工作岗位，检查油泵进出口压力表、泵体温度，严格按照卸（装）油作业程序和操作规程进行操作，确保油品输转任务完成。
5、作业结束，及时做好器具归位，并认真填写相关记录和台账。
6、定期盘泵，填写设备运行及保养记录，保持泵房的安全卫生，及时处理污水。
7、按规定做好交接班，并填写交接班记录。
8、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。
9、完成领导交办的临时工作。
二十三 电工岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、严格执行《石油库电气安全规程》及电业部门的有关规定。
3、熟悉油库的电气设备性能、检修规程、验收标准。
3、定期对油库防雷、防静电接地装置的检查、维护、测试工作。
4、参与电气设备按规定选型、安装，严格执行防火、防爆规定。
5、参与绘制电气区域等级分布图，并检查各区域的电气设备安装是否符合规程要求。
6、参与大修后的电气设备投用管理，会同有关部门验收，合格后，方能交付使用。
7、定期对电气设备进行维护、检查和校验工作，发现隐患，应及时消除。
8、做好电气设备的防火安全管理工作。
9、按规定做好交接班，并填写交接班记录。
10、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。。
11、完成领导交办的临时工作。
二十四 维修岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、熟悉并严格执行有关的安全制度，各种设备的检修操作规程、安全须知以及动火管理和进入有限空间作业安全管理等办法，落实安全措施。
3、检修后的设备会同有关部门验收、试运转合格后，方能交付使用。
4、入库检修设备，应按规定着装，进入爆炸危险区，应使用防爆工具并穿戴防静电工作服和鞋。
5、每天按时对储输油、消防、锅炉设备进行巡视和检查，发现问题及时处理。
6、做好业务技术互帮互学活动，配合开展好“安全活动日”等活动。
7、完成领导交办的临时工作。
二十五 驾驶员岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、遵守交通监管部门和上级公司颁布的各项规章制度，贯彻执行内控及HSE体系要求。
3、定期对车辆进行维护保养，确保车况良好。
4、出车前进行车况检查，发现问题及时处理或上报。
5、行驶过程中遵守交通法规，确保乘员和车辆安全。
6、严格按照出车申请单规定的路线出车。
7、坚持车辆当日回库制度，非特殊情况，不得在外过夜。
8、严禁酒后驾车，严禁公车私用。
9、节假日严格履行“三交一封”制度。
10、做好业务技术互帮互学活动，配合开展好“安全活动日”等活动。
11、完成领导交办的临时工作。
二十六 厨师岗位职责
1、严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
2、执行公司关于油库食堂和安全管理的各项制度与规定，贯彻执行内控及HSE 体系要求。
3、按计划采购食品物资，确保食品卫生。
4、确保饭菜质量，防止发生食物中毒。
5、遵守《食品卫生法》，不加工腐烂变质和感官性状异常食品，搞好个人卫生和厨房卫生，确保饭菜健康。
6、搞好食堂卫生，做好食堂和厨房安全防火、防毒、防盗及灭鼠工作。
7、完成领导交办的临时工作。
第5篇：个岗位职责
^^岗位职责大全
目 录
序号 名称 页码
1 股东大会
2 董事会
3 监事会
4 董事长
5 总经理
6 党委书记
7 常务副总经理
8 销售副总经理
9 技术副总经理
10 生产副总经理 11 配套供应副总经理
12 财务副总经理
13 党群工作部部门职责
14 工会干事岗位职责
15 宣传干事岗位职责
16 党群部部长职责
17 销售总公司部门职责
18 销售总经理助理岗位职责
19 销售总公司办公室工作职责
销售总公司办公室主任岗位职责
21 文秘岗位职责
22 行政秘书岗位职责
23 广告策划员岗位职责 24 总办文员岗位职责
25 驾驶员岗位职责
26 销售总公司财务科工作职责
27 财务科科长岗位职责
28 财务科副科长岗位职责
29 制票会计岗位职责
30 出纳员岗位职责
31 车辆发出会计岗位职责
32 会计员岗位职责
33 销售总公司计划科工作职责
34 计划科科长岗位职责
35 计划科副科长岗位职责
36 文秘岗位职责
37 内勤人员岗位职责 38 交接人员岗位职责
39 销售总公司出口科工作职责
40 出口科科长岗位职责
41 业务员岗位职责
42 销售总公司打假办工作职责
43 打假办主任岗位职责
44 销售总公司事业合作部工作职责
45 事业合作部主任岗位职责
46 业务员岗位职责
47 销售总公司销售科工作职责
48 销售科科长岗位职责
49 销售科业务员岗位职责
50 销售总公司售后服务部部门职责
51 售后服务部部长岗位职责 52 售后服务部售后服务管理科工作职责
53 售后服务管理科长岗位职责
54 统计员岗位职责
55 技术员岗位职责
56 售后零部件供应科工作职责
57 售后零部件供应科科长岗位职责
58 计划员岗位职责
59 采购员岗位职责
60 会计员岗位职责
61 出纳员岗位职责
62 营业员岗位职责
63 仓库保管员岗位职责
64 公司办公室工作职责
65 公司办公室主任岗位职责 66 行政秘书岗位职责
67 文字秘书岗位职责
68 外事秘书岗位职责
69 其它人员岗位职责
70 人力资源部部门职责
71 人力资源部部长岗位职责
72 劳资员岗位职责
73 人事干事岗位职责
74 质量管理部部门职责
75 质量管理部(副)部长岗位职责
76 质量管理部部长助理岗位职责
77 质量管理员兼统计岗位职责
78 质量管理员岗位职责
79 质量管理科工作职责 80 质量管理科科长岗位职责
81 内审员岗位职责
82 品质推进员岗位职责
83 计量管理员岗位职责
84 化验员岗位职责
85 检验科工作职责
86 检验科科长岗位职责
87 检验员岗位职责
88 技术员岗位职责
89 部品检验科工作职责
90 部品检验科科长岗位职责
91 检验员岗位职责
92 外购(协)检验员岗位职责
93 技术技术员岗位职责 94 生产技术部部门职责
95 生产技术部部长岗位职责
96 引进科工作职责
97 引进科科长岗位职责
98 外事翻译岗位职责
99 资料管理员岗位职责
100 标准化员岗位职责
101 工艺科工作职责
102 工艺科科长岗位职责
103 技术员(工艺)岗位职责
104 国产化科工作职责
105 国产化科科长岗位职责
106 国产化科副科长岗位职责
107 技术国(国产化)岗位职责 108 产品开发研究所工作职责
109 产品开发研究所所长工作职责
110 产品设计人员岗位职责
111 情报员岗位职责
112 生产管理部部门职责
113 生产管理部部长岗位职责
114 生产计划科工作职责
115 生产计划科科长岗位职责
116 生产计划科副科长岗位职责
117 调度员岗位职责
118 计划员岗位职责
119 材料工时定额员岗位职责
120 生产管理部企业管理员岗位职责
121 生产管理部会计、统计岗位职责 122 机电安全科工作职责
123 机电安全科科长岗位职责
124 设备管理员岗位职责
125 安全能源管理员岗位职责
126 技术员岗位职责
127 机械部、焊装部、涂装部、总装部通用部职责
128 机械部、焊装部、涂装部、总装部副部长岗位职责
129 生产科工作职责
130 生产科长岗位职责
131 生产科付科长岗位职责
132 生产科调度员岗位职责
133 技术科工作职责
134 技术科科长工作职责
135 技术科付长工作职责 136 各生产部技术科设备安全技术员岗位职责
137 各生产部技术科质量管理技术员岗位职责
138 各生产部技术科工艺管理技术员岗位职责
139 各生产部技术科生产现场技术员岗位职责
140 各生产部会计岗位职责
141 各生产部统计岗位职责
142 配套供应部部门职责
143 配套供应部部长岗位职责
144 配套供应部配套供应科工作职责
145 配套供应科科长岗位职责
146 配套供应科业务员岗位职责
配套供应科计划员岗位职责
配套供应科采购员岗位职责
147 配套科工作职责 148 配套科科长岗位职责
149 配套科业务员岗位职责
150
151 进口部部门职责
152 进口部部长岗位职责
153 KD科工作职责
154 KD科科长岗位职责
155 配套准备科工作职责
156 配套准备科科长岗位职责
157 配套准备科付科长兼调度员岗位职责
158 配套准备科技术员岗位职责
159 配套准备科会计岗位职责
160 配套准备科统计岗位职责
161 财务部部门职责 162 财务部(付)部长岗位职责
163 资金计划科工作职责
164 资金计划科科长岗位职责
165 资金计划科付科长岗位职责
166 信贷员岗位职责
167 开证员岗位职责
168 计划员岗位职责
169 财务成本科工作职责
170 财务成本科科长岗位职责
171 财务成本科付科长职责
172 现金银行出纳岗位职责
173 成本会计岗位职责
174 材料工资岗位职责
175 固定资产岗位职责 176 在建工程岗位职责
177 税务销售岗位职责
178 销售费用和ＫＤ材料会计岗位职责
179 审核会计岗位职责
180 微机管理员岗位职责
^^
拡憙 一、权力机构职权
憖 1.部门名称：股东大会
1.1主要职权
1.1.1决定公司的经营方针和投资计划。
1.1.2选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项。
1.1.3选举更换由股东代表出任的监事，•决定有关监事的报酬崐事项。
1.1.4审议批准董事会的报告
1.1.5审议批准监事会的报告 1.1.6审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案。
1.1.7审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
1.1.8对公司增加或者减少注册资本作出决议。
1.1.9对发行公司债券作出决议。
1.1.10对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议。
1.1.11修改公司章程
憙 二、决策机构职权
憖 2.部门名称：董事会
2.1主要职权：
2.1.1负责召集股东大会，并向股东大会报告工作
2.1.2执行股东大会决议
2.1.3决定公司的经营计划和投资方案。
2.1.4制订公司的年度财务预算方案，决算方案。
2.1.5制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 2.1.6制订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债崐券的方案。
2.1.7拟订公司合并、分立、解散的方案。
2.1.8审定公司内部管理机构的设置。
2.1.9聘任或解聘公司经理，•根据经理的提名，聘任或者解聘崐公司副总经理、财务负责人、决定其报酬事项。
憙 三、监督机构职责
泜 憖 3.部门名称：监事会
3.1主要职权
3.1.1检查公司的财务
3.1.2对董事、•经理执行公司职务中违反法律、法规或者公司崐章程的行为进行监督。
3.1.3当董事和经理的行为损害公司利益时，•要求董事和经理崐予以纠正。
3.1.4提议召开临时股东大会。
3.1.5公司章程规定的其他职权。 3.1.6监事列席董事会会议。
憙 四、执行机构职能
憖 4.部门名称：经理层
4.1主要职能
4.1.1负责企业的经营管理活动
4.1.2向董事会提出经营预算和费用预算。
4.1.3领导企业的经营活动，•实现经董事会批准的预算和利润崐指标。
4.1.4保证企业能提供符合标准的服务和产品。
4.1.5收集客户的反映，•研究市场的需求，不断调整企业的经崐营方向，使企业不断得到发展。
4.1.6塑造企业形象
4.1.7决定广告基调，指导广告战略。
4.1.8代表企业对外开展公关活动。
4.1.9建立和完善企业的工作程序和规章制度。 4.1.10向董事会提出机构设置，人员编制和工资总额计划。
4.1.11决定企业部门以下人员的任免和奖惩。
4.1.12定期向董事会提出营业状况和财务状况报告并接受质询。
4.1.13保证企业运作的合法性。
憙 五、高级管理人员职责
憖 1.岗位名称：董事长
1.1主要职责：
1.1.1主持股东大会和召集、主持董事会会议。
1.1.2召集检查董事会决议的实施情况。
1.1.3签署公司股票、公司债券。
2.岗位名称：总经理
2.1主要职责：
2.1.1主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
2.1.2组织实施公司年度经营计划和投资方案。 2.1.3拟订公司内部管理机构设置方案。
2.1.4拟订公司基本管理制度。
2.1.5制定公司的具体规定。
2.1.6提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。
2.1.7聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人崐员。
2.1.8行使公司章程和董事会授予的其它职权。
2.1.9列席董事会会议。
1.职务名称：党委书记
1.1直接上级：集团公司党委书记
1.2直接下级：党群部长
1.3工作责任：
1.3.1保证党的政策、•方针、路线和上级党委指示精神得到落崐实，抓企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。
1.3.2对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。 1.3.3在生产经营中起监督作用。
1.3.4对党群工作实施统一领导。
1.3.5保证监督行政领导(总经理)指挥畅通无阻。
1.3.6保证监督生产经营中计划和各项任务完成。
常务副总工作职责
1.职务名称：常务副总经理
2.直接上级：总经理
3.直接下属：副总经理
4.主要职责：
4.1负责公司全盘生产、协调工作。
4.2协调解决生产与技术、配套供应、进口等部门的问题；
4.3组织召开有关生产专题协调会议；
4.4及时向主管领导提供各项信息资料。
财务副总经理工作职责 职务名称：财务副总经理
直接上级：总经理
直接下属：财务部部长（或副部长）
工作职责：
1.组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。
2.向董事会、股东会报告财务年度预、决算及 情况。
3.拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
4.建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。
5.实行会计监督，严格维护财经纪律，保护经济活动的合法，崐合理和有序进行。
6.协助总经理对重大经济问题作出决策。
7.参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。
8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职崐务的评聘和任免、晋升提出方案。 生产副总经理工作职责
1.岗位名称：生产副总经理
2.直接上级：总经理
3.下属部门：生产管理部部长
4.主要职责：
4.1参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、崐月度生产计划。
4.2主持召开生产调度会议，签发生产管理文件及会议纪要。
4.3组织对生产成本进行分析。
4.4保障公司安全文明生产。
4.5审核公司设备新增、维修、使用计划。
4.6对生产所需人员提出配备方案。
4.7对下属部门的任免提出建议。
副总经理兼销售总经理工作职责 1.岗位名称：副总经理兼销售总经理
2.直接上级：公司总经理
3.下属岗位：销售总公司副总经理、总经理助理、售后服务部崐部长、计划科科长、办公室主任、财务科科长、各销售科长、事业崐合作部经理、出口科科长、打假办主任。
4.主要职责
4.1组织拟定营销策略及实施措施。
4.2拟定年、季、月营销计划，确保资金回笼。
4.3管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。
4.4拟定销售公司的部门设置方案及内部奖金分配方案。
4.5组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，•及公关事崐务处理。
4.6确定各省特约经销商和专卖店，•并负责对经销商的管理工崐作和奖惩方案。
4.7领导售后服务工作，保证用户满意。
4.8拟定并实施区域性产品广告的计划。• 4.9对下属的任免提出建议。
技术副总工作职责
1.职务名称：技术副总经理
2.直接上级：总经理
3.直接下属：产品研究所所长、生产技术部部长、质量管理部崐部长
4.直接责任：
4.1贯彻国家的技术方针政策，•推动新技术、新工艺、新材料崐的进步。
4.2组织制定、•修改公司有关技术发展规划，并组织实施协助崐总经理完成各项技术经济指标。
4.3负责公司的质量管理工作，•定期组织召开质量工作例会，解决企业重大质量问题。
4.4领导公司新产品开发及产品目录的申报、•行业检查、技术崐革新、国产化工作，并对其成果组织鉴定及奖惩。
4.5组织领导技术引进工作 4.6负责公司技术标准以及各项技术管理制度的制订，•修改、崐审批工作。崐 4.7签署企业的有关技术文件，•检查各项技术管理规章制度的崐执行情况。
4.8编制、制定产品工时材料定额。
4.9对下属部门的任免提出建议。
1.职务名称：配套供应副总经理
2.直接上级：总经理
3.直部下级：配套供应部部长、进口部部长
4.工作职责：
4.1按照国家有关法律、•法规，确保合同的合法性。崐 4.2组织编制并保证实施公司物资年、季、月物资供应计划。
4.3确定重点配套供应厂商，•签订重要的供货合同，领导国、崐内外配套件及物资供应的协调。
4.4根据下属反馈信息，合理调整物资供需计划。确保年、季、崐月生产计划的完成。4.5控制采购成本；
4.6对下属部门的任免提出建议。
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拡 1.部门名称：生产管理部
2.直接上级：生产副总经理
3.下属部门：主任、生产计划科、设备科科长、动力科科长
4.主要职责
4.1执行公司下达的年度生产计划，•督促各生产部门进行安全崐文明生产。
4.2协助人力资源部与各生产部门之间的关系。
4.3定期向有关部门通报生产用料所需的原材料配件供应等信 崐息，协调解决生产过程中所反映出来的问题。
4.4负责公司各种生产数据的统计及成品库的管理。
4.5对各单位下达工作指令，并对生产计划执行情况进行检查、崐督促、考核。 1.部门名称：生产管理部生产计划科
2.直接上级：生产管理部
3.下属岗位：调度员、计划员、材料工时定额员
4.主要职责
4.1拟定公司季度、月度及日生产计划。
4.2掌握分析生产过程中发生的相关问题及产生原因，•提出改崐正改善方案。
4.3向直接上级及时提供生产信息。
1.部门名称：生产管理部机电安全科
2.直接上级：生产管理部
3.下属岗位：•设备管理员、安全能源管理员、技术员、配电崐工、气泵工、维修工等。
4.主要职责：
4.1负责公司设备的采购、维修、生产安全、能源管理等工作。 4.2保障公司供电系统正常运转，•生产、生活供电系统正常运崐转。
4.3协助集团公司做好转供电工作。
生产管理部各类人员岗位职责
1.岗位名称：生产管理部部长
2.直接上级：(主管生产)副总经理
3.下属岗位：生产计划科科长、机电安全科科长、综合统计、崐统会计、企管员、计划员。
4.主要职责
4.1对本部门行政工作全面负责，领导下属完成本职工作。
4.2初步审定公司季、•月、日生产计划，并组织均衡生产。崐 4.3初步审定工人编制和工时材料成本定额计划。
4.4初步审定本部制定的各种管理制度。
4.5签发(转)•本部下达各项工作指令，审核本部所发生的各项崐费用开支。
4.6协助副总经理召集生产调度会，•向有关部门通报原材料、崐半成品、在制品、生产与质量关系、设备安全、生产所需资金、劳崐动力余缺等情况。 4.7协调各生产部门，各大工序之间理顺关系。
4.8每月组织有关人员对公司生产、•设备安全、现场进行检查崐考核。
4.9及时向副总经理汇报工作，•完成副总经理交给的临时性工崐作任务。
4.10负责本部门印章的使用和管理。
1.岗位名称：生产管理部生产计划科科长
2.直接上级：生产管理部部长
3.下属岗位：生产管理部、生产计划科副科长、调度员、计划崐员、材料工时定额员
4.•主要职责：
4.1对本科行政工作全面负责，对下属岗位进行业务指导。
4.2组织起草生产管理制度、•公司生产计划、工人编制、工料崐定额成本计划等。
4.3组织对各工序各操作岗位进行考核测评。
4.4做好生产统计报表和原始记录及生产信息的上达下传工作。 4.5做好生产调度会会务安排。
4.6负责产品成品库的管理工作。
3.岗位名称：生产管理部生产计划科副科长
3.1直接上级：科长
3.2下属岗位：调度员、计划员、材料工时定额员
3.3主要职责：
3.3.1协助科长完成本科工作
3.3.2由科长授权完成有关工作任务。
4.岗位名称：生产管理部生产计划科调度员
4.1直接上级：科长
4.2主要职责：
4.2.1贯彻落实生产作业计划，掌握执行生产计划进度情况。
4.2.2收集各种生产信息，协助科长解决生产现场矛盾。
4.2.3下达生产调度令、•工作令，帮助生产部门理顺产品、物崐料的交接手续。
4.2.4做好调度日记，及时向科长和有关部门报送生产报表。
5.岗位名称：生产管理部生产计划科计划员
5.1直接上级：科长
5.2主要职责：
5.2.1编制起草公司年度、月度、日生产计划，并负责修正。
5.2.2汇集上报产品、产量、产值完成情况
5.2.3开出临时工作令号，•根据定额计划对生产单位下达各项崐生产定额指标。
6.岗位名称：生产管理部生产计划科工时材料定额员
6.1直接上级：科长
6.2主要职责：
6.2.1负责对各大工序各生产操作岗位进行工作时间，•劳动强崐度，材料消耗实地考核测评，通过科学计算，起草原材料、半成品、崐工时定额、材料定额、工人岗位编制计划，并在实践中不断修正。 6.2.2收集、积累并建立各种工、料定额台帐。
6.2.3起草成本、•管理考核、节能降耗提高工效方案并贯彻执崐行。
6.2.4对工时、材料实耗与计划指标进行审计，找出产生原因，崐为考核提供依据。
7.岗位名称：生产管理部企业管理员
7.1直接上级：部长
7.2主要职责：
7.2.1汇集、整理公司现场管理各种资料、数据报表。
7.2.2组织生产部门开展现场管理工作并提出建设性意见。
7.2.3组织有关人员进行现场管理检查，为考核提供依据。
7.2.4起草现场管理有关文件，标准并不断完善。
8.岗位名称：生产管理部会计、统计
8.1直接上级：部长
8.2主要职责： 8.2.1按公司财务部门制定的通用工作标准执行
8.2.2业务上接受公司财务部门的指导和监督。
9.岗位名称：生产管理部机电安全科科长
9.1直接上级：生产管理部部长
9.2下属岗位：•设备管理员、安全能源管理员、技术员、配电崐工、气泵工、维修工。
9.3主要职责
9.3.1对全科行政工作全面负责，•指导安排全科人员完成本职崐工作。
9.3.2组织制定公司设备、安全、能源、供气、供电管理方案
9.3.3组织制定设备采购、维修、报废计划。
9.3.4组织对安全事故进行调查分析定性。
9.3.5组织对供电、供气公用部分进行维修保养等。
9.3.6参加设备、能源、安全检查工作。
10.岗位名称：生产管理部机电安全科设备管理员 10.1直接上级：科长
10.2主要职责：
10.2.1执行公司设备管理制度，掌握设备分布情况，做好固定崐资产的台帐，做到帐、卡、物相一致。
10.2.2参与对设备进行论证、考察，办理采购手续及验收，资崐产登记手续。
10.2.3对保修设备与厂家进行联络，对不合格设备办理退货、崐索赔事宜等。
10.2.4搞好封存设备和库存设备管理，做到设备资料的整理归崐档工作。
10.2.5参与设备检查工作，做好原始记录，为考核提供依据。
10.2.6向供应部门提出设备易损件采购计划，向生产部门提供崐设备安全操作规程。
11.岗位名称：生产管理部机电安全科安全能源管理员
11.1直接上级：科长
11.2主要职责 11.2.1起草公司安全工作计划草拟安全操作规章并贯彻执行。
11.2.2参加安全工作检查，做好原始记录，对不安全隐患提出崐整改意见。
11.2.3参与设备、人身机具伤亡事故的调查分析、处理工作。
11.2.4对员工进行安全教育，督促正确使用劳动保护用品和按崐章操作。
11.2.5建立能源消耗原始记录和统计台帐，准备填报能源报表
12.岗位名称：生产管理部机电安全科技术员
12.1直接上级：科长
12.2主要职责：
12.2.1拟订设备维修工艺，负责设备维修中的技术问题。
12.2.2负责解决供配电、供气设备维修过程中的现场技术问题，崐参与公司重要设备机械、电器故障的技术攻关，参与设备的安装验崐收工作。
12.2.3参加设备人身事故的调查，进行技术分析，提出改进措崐施。
生产单位通用工作职责
1.部门名称：机械部、焊装部、涂装部、总装部、零件制造部 1.1直接上级：生产管理部
1.2下属部门：生产科、技术科
1.3主要职责：
1.3.1负责组织按计划生产，完成生产工作任务
1.3.2组织完成公司下达的各项经济技术指标
1.3.3拟定本部各项管理制度、工作程序
1.3.4建立健全本部各项管理数据、考核数据
1.3.5管理所辖资产
1.3.6负责本部工艺、•设备、现场技术、生产工作质量管理和崐改善。
1.4兼管职能
1.4.1组织对员工进行有关培训活动，提高员工综合素质
1.4.2做好对员工的收入分配工作
2.部门名称：机械部生产科、焊装部生产科、涂装部生产科、崐总装部生产科、零件制造部生产科。 2.1直接上级：主管部
2.2下属部门：班组
2.3主要职责
2.3.1执行生产工作计划，•组织均衡生产，当计划变化时，及崐时修正计划。
2.3.2对班组下达生产工作指令及生产定额指标，并检查督促。
2.3.3协助各班组，•各工序生产的衔接，负责解决影响生产的崐矛盾。
2.3.4合理调配劳动力，提高工作效率。
2.3.5召集或主持生产工作会议
2.3.6负责现场管理中：•“现场文明生产，纪律管理，定置管崐理，生产管理５Ｓ活动”工作及考核。
2.3.7对所分担的工作进行检查考核
2.3.8指导班组合理组织生产，•帮助员工合理改善生产作业方崐法。
3.部门名称：机械部技术科、焊装部技术科、涂装部技术科、崐总装部技术科、零件制造部技术科。 3.1直接上级：主管部
3.2下属岗位：•技术员、工艺质量管理技术员、设备管理技术崐员、电器技术员
3.3主要职责
3.3.1制定贯彻本部技术规章、•工艺文件、质量指标并负责检崐查、考核。
3.3.2负责解决生产现场技术难题，组织QC小组活动。
3.3.3指导员工熟悉掌握新工艺、新技术。
3.3.4负责现场管理中“设备安全、•工艺技术、质量”工作和崐考核。
3.4兼管职能
3.4.1负责对员工进行安全、技术、设备操作培训
3.4.2参与新产品开发、•试制及外协配套件的工作，并提出改崐善意见。
生产单位通用岗位职责
1.岗位名称：机械部部长、焊装部部长、涂装部部长、总装部崐部长、零件制造部部长 1.1直接上级：(主管生产)副总经理
1.2下属岗位：本部生产科长、技术科长
1.3主要职责：
1.3.1负责本部行政工作，组织和指挥生产技术、质量、经济、崐设备安全、现场管理工作。
1.3.2组织完成公司机关下达的生产计划工作任务。
1.3.3负责建立本部管理制度与工作程序，并组织检查考核。
1.3.4负责健全本部各项原始记录的收集、整理、分析
1.3.5负责本部人事、•工资、管理费用、生产费用的考查、审崐核工作。
1.3.6拟定本部年度工作目标及达成方案
1.3.7协调解决与其它生产单位或机关部门在工作中发生的矛崐盾或冲突。
1.3.8负责本部门印章、钥匙的管理与使用
1.3.9严格执行公司规章及贯彻上级指标，•做好所属人员思想崐工作。
2.岗位名称：各生产单位副部长 2.1直接上级：部长
2.2主要职责：
2.2.1协助部长履行职责
2.2.2部长不在任时，行使部长职责
2.2.3完成部长委托的工作职责或交给的工作任务。
3.岗位名称：各生产单位(部)生产科科长
3.1直接上级：部长
3.2下属岗位：调度员
3.3主要职责：
3.3.1负责本科的行政管理工作
3.3.2下达生产工作指令和班组经济成本指标，•组织完成生产崐工作计划。
3.3.3制定生产及经济成本指标达成目标和措施
3.3.4对所辖人员进行考核管理，•对人员调配，收入分配等提崐出可行性意见。 3.3.5负责组织现场：•“文明生产、劳动纪律、５Ｓ活动、定崐置管理”等工作的检查与考核。
3.3.7建立各种生产台帐、报表
4.岗位名称：各生产单位(部)、生产科副科长
4.1直接上级：科长
4.2下属岗位：调度员
4.3主要职责
4.3.1协助科长完成本科工作
4.3.2当科长缺位时，履行科长职责
4.3.3完成科长委托的工作职责或交给的工作任务
5.岗位名称：各生产单位(部)技术科科长
5.1直接上级：部长
5.2下属岗位：工艺、质量、设备安全管理员、技术员等
5.3主要职责 5.3.1组织拟定技术规章、工艺文件、质量指标并检查考核。
5.3.2组织解决生产现场技术难题，组织ＱＣ小组活动
5.3.3组织对“设备安全、•工艺技术、生产质量”进行检查、崐考核。
5.3.4制定设备、工艺工装改造改善方案。
5.3.5组织对员工进行业务素质的培训
5.3.6协助本部生产科理顺、衔接工作关系
6.岗位名称：各生产单位(部)技术科副科长
6.1直接上级：科长
6.2下属岗位：工艺、质量、设备安全管理员、技术员等。
6.3主要职责
6.3.1协助科长完成本科职责
6.3.2科长缺位时，行使科长职责
6.3.3完成科长交给的工作任务
7.岗位名称：各生产单位(部)生产科(车间)调度员工作职责 7.1直接上级：科长
7.2下属岗位：工段长、班长
7.3主要职责
7.3.1按生产计划要求，•掌握产品的投入产出期，督促生产进崐度落实。
7.3.2协调各班组各工序生产衔接和产品交接工作
7.3.3组织在产品，在制品的清点及物料供应的清点验收。
7.3.4做好生产日报、周报、月报，做好生产调度日记。
7.3.5协助科长对员工工作量、工作态度、工作质量进行检查、崐考核，并提出建设性意见。
8.岗位名称：各生产单位技术科(或车间)设备安全员技术员
8.1直接上级：科长（或车间主任）
8.2主要职责：
8.2.1负责对本部固定资产进行统一编号、建帐，做到帐、卡、崐物相一致。
8.2.2组织编写安全操作规程，•指导员工正确使用设备、工具崐和安全事项。
8.2.3负责对设备进行日常维修保养工作，•确保设备完好率及崐利用率指标。
8.2.4参与设备事故调查分析，写出处理报告。
8.2.5办理设备、•专用工具采购、调拨、异动、外借、清理报崐废等手续。
8.2.6负责设备定置管理工作，•参与设备安装、移位、试车和崐验收工作。
9.岗位名称：各生产部门、技术科(或车间)质量管理技术员
9.1直接上级：科长
9.2主要职责
9.2.1起草本部质量方针，•将质量指标逐级分解到各班组各工崐位。
9.2.2建立质量追踪、•反馈、考核体系和各种质量分析报表并崐制定对策。
9.2.3负责对员工生产质量进行考核。•负责对外协件产品质量崐进行反馈。
9.2.4组织ＱＣ小组活动，搞好成本发布。
9.2.5召集质量分析会议 10.岗位名称：各生产部门技术科(或车间)工艺管理技术员
10.1直接上级：科长
10.2主要职责：
10.2.1根据本部产品编制生产工艺并不断完善。
10.2.2检查工艺的执行情况并负责考核。
10.2.3指导员工贯彻工艺规程，做好工艺服务工作，解决工艺崐技术问题。
10.2.4推广新工艺、新材料，做好工艺资料汇总整理工作。
11.岗位名称：各生产部门技术科(或车间)生产现场技术员
11.1直接上级：科长
11.2主要职责：
11.2.1负责准备生产所需的图样和有关技术资料
11.2.2对关键工序、关键件进行现场指导，对首件加工与操作崐者一起完成。
11.2.3深入现场及时解答、解决操作者在生产过程中解决不了崐的技术难题。
11.2.4对生产过程中出现的不良产品，分析产生缺陷原因，提崐出改进措施。
11.2.5组织参加QC小组活动
12.岗位名称：各生产(车间)会计
12.1直接上级：部长或主任
12.2业务归口：财务部
12.3主要职责：
12.3.1根据公司下达各项成本指标，分解下达到有关岗位，做崐好成本控制。
12.3.2做好成本核算、分析工作，按期报送各种会计报表
12.3.3填写会计科目、帐薄并负责会计资料的整理和保管核查崐各种生产成本，按计划开出领料单。
12.3.4组织对生产、在库物资进行盘点，做到帐帐相符，帐物崐相符。
12.3.5做好员工劳保用品的发放工作，核算员工工资、津贴、奖金。
12.4兼管职责
12.4.1在统计缺位时，兼任统计工作。
13.岗位名称：各生产部(车间)会计
13.1直接上级：部长
13.2业务归口：财务部
13.3主要职责：
13.3.1填写、汇总、上报各种统计报表，做好统计台帐。
13.3.2按时先进统计分析，提出分析报告。
13.3.3指导班组做好劳动纪律、生产质量、工时、统计、核算崐工作。
14.岗位名称：各生产部门(车间)班长
14.1直接上级：调度员
14.2下属岗位：操作工人
14.3主要职责： 14.3.1执行生产计划，组织好所需材料、工具或工位器具、场崐地、图纸、设备进行生产准备。
14.3.2召集班组会，贯彻上级领导，上级部门的指示精神，组崐织学习等。
14.3.3对员工下达生产工作指令，负责班组人员出勤、生产、崐质量、纪律、5S等进行管理，并根据权限提出处理意见。
14.3.4做好原始记录统计，填写上报班组出勤、生产、质量等崐管理报表。
14.3.5组织班组之间、工序之间办理产品与材料交接（或检验）
工作。
14.3.6组织班组对生产、在制(或在库)进行清点核数对帐。
14.3.7脱产班长在员工缺岗时及时顶岗。
14.3.8开展经济核算。完善班组经济责任制，审核本班奖金及崐津贴发放。
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┃□行政 □生产│ │文件号 ┃
┃ │ 配套供应部工作职责 ├────────┨
┃□技术 □营销│ │版 次 ┃
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┃□通用 □部门│编制│ │审核│ │批准│ │共 页 第 页 ┃
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┃□衔接 □暂行│日期│ │日期│ │日期│ │生效日期 ┃
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┃ 更 │标 记│处 数│修改人│审核人│批准人│批准日期│批准日期│ ┃
┃ ├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┨
┃ 改 │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ ├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┨
┃ 记 │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ ├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┨
┃ 录 │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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拡憖 1.部门名称：配套供应部
